人大副主任对照材料9篇人大副主任对照材料 优秀范文：县级市人大副主任党性分析材料 我于19**年*月参加工作，19**年*月光荣加入中国共产党。通过参加学习教育活动，认真领下面是小编为大家整理的人大副主任对照材料9篇,供大家参考。
篇一：人大副主任对照材料
优秀范文：县级市人大副主任党性分析材料
我于19**年*月参加工作，19**年*月光荣加入中国共产党。通过参加学习教育活动，认真领会“****”的精神实质，深入剖析“****”深刻内涵，充分理解到“****”是新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领，是党永保先进性、战斗力和创造力的行动指南，是中国共产党在新的历史时期的指导思想。从而更加坚定了共产主义信仰，坚定了建设中国特色社会主义的信心，坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识。在日常的工作中，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻以“****”的要求为准则，在思想和行动上与党中央保持一致。严守纪律，依法办事，对群众一视同仁，服务热情，不推诿扯皮，对不正之风现象予以坚决的抵制。
一、存在的主要问题理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上
去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。三是理论联系自己思想少。认为自己已是五十多岁的人了，
世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。
2、坚持民主集中制方面一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。认为有组织和一把手把关就行了。二是对一些问题不是愿了解，没有主动去与其他同志勾通。有时了解情况不多，在会议上随声附和。三是参加领导班子民主生活会态度不够认真。认为班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走一走形式。3、党风廉政建设方面一是对自己要求的标准不高。例如，有时参加基层单位有关会议或下去检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对自己的要求。二是存在与己关系不大的想法。认为党中央对反****斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。4、工作作风方面一是工作不深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少,下到基层走马观花多，发现实质问题少。二是对基层人大工作指导不够。认为这一块有分管的直接领
导负责，工作上由人大统一部署，所以对基层工作得过且过，缺乏认真检查。
三是存在好人主义。表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。
四是对职工群众中存在的热点、难点关心不够。如一些职工的住房、生活困难等问题，没有想方设法帮助解决。
二xx、存在问题的主要原因自己存在党性党风方面的问题，既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下三个方面：对理论学习的重要性认识不足理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。要真正学深学透马克思主义、毛泽东思想、*****，那是高级领导干部和理论工作者的事。认为我们这一级领导干部主要是执行上级指示，完成任务。马克思主义理论，上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对*****学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，*****博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这是产生问题的根本原因。
2、对民主集中制的重要性理解不深在对待民主集中制这个问题上，总认为自己是一名党组成员，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，不会出什么大的原则问题。即使自己是随声附和表的态，也不会单纯追究我个人的责任。在对待班子的团结上，认为大家能凑到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤感情伤和气，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事。3、理想信念淡薄由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头，车到站”思想，认为自己已经是五十好几岁数的人了，在领导岗位上干了二十几个年头了，再过几年就该退居二线了。在这种思想的误导下，产生进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。4、对廉洁自律认识上还有差距廉洁自律是端正党风的关键，是这次党性党风教育需要解决好的问题之一。过去认为人大对党风廉政建设一直抓得比较紧，人大机关是清水衙门不会有够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识不够高。由于认识不高，也就自觉不自觉地对一些不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，思想汇报专题暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。
5、宗旨意识不强在新形势下，充分发挥人大作用有很多问题需要解决。在这方面工作中，既要坚持党的领导，还要充分发挥人大的职能作用。又要照顾同政府两院的关系，在这方面自己缺乏研究，没有积极向人大党组提出建议。有时还有畏难情绪，特别是对人民群众反映的一些热点、难点问题过问不够，没有建议人大常委会依法监督，一督到底。甚至对一些敏感问题躲躲闪闪，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益出发，忘记了作为一个共产党员、领导干部，首先应当关心的是党的事业，关心群众的利益，最根本的还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。三、整改措施加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫我要按照党员先进性教育活动的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除了参加党委和人大党组学习外，每天要抽出一小时学习理论，认真记好学习笔记，每年写出两篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。当前要认真学习“****”的重要思想。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护群众利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。要重点研究如何用“****”的重要思想指导工作的问题。2、深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议
从这次党性党风教育起，我要和人大党组的其他同志一起进一步改进工作作风，合理安排工作，要抽查三分之一的时间深入基层，深入群众多听取职工群众的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为自己制定工作目标、计划和方案的基础。
3、严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党委汇报个人的思想，自觉地接受组织和职工群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。严格按照党风廉政建设各项规定要求自己。4、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正代表群众利益，认真参与人大常委会对重大问题的决策，充分发表意见，全力组织落实。加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。增强大局观念，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。通过参加这次党性党风教育活动，我一定要正确对待组织的
帮助，正确对待职工群众的批评意见。决心牢记党的宗旨，按照“****”的要求，不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为****的改革、发展和稳定贡献自己的全部力量。
篇二：人大副主任对照材料
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5555同志现实表现材料
自担任市人大常委会副主任以来，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持市委的领导，按照市委、市人大常委会的工作部署，恪尽职守，扎实工作，圆满完成了本职工作任务。
一、注重学习，有较高的政治理论素养。该同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。能够坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，党性意识和宗旨意识强。通过坚持不懈的学习，使自身的思想政治素质和理论思维水平进一步提高，指导和驾驭全局的能力不断增强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二、勤奋敬业，具有较强的创新意识。该同志能够紧紧围绕市委和市人大常委会的中心工作，抓好分管工作。在工作体制和工作机制的创新上有了实质性的进展，在思想观点上，工作思路上，领导方法上勇于创新，牢固树立了创新精神和创新意识。任职以来，把听取和审议“一府两院”工作报告作为工作监督的重要手段，先后听取了市政府关于“四五”普法、“三五”依法治市工作、55555工作等七项工作报告，并做出了相关决议，推动了“一府两院”工作的深入开展。搞好述职评议，做到对事监督与对人监督相结合。两年来，市人大常委会对其
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任命的法院、检察院干部开展述职评议5555次555人，既监督教育了本人，又促进了部门工作。
三、脚踏实地，具有扎实的工作作风。该同志能够经常深入基层，了解情况，围绕人大工作和5555工作精心组织调研活动，开展调查研究，抓好各项工作的落实。牢固树立认真负责，严谨细致，开拓进取，雷厉风行的工作作风，从不搞形式主义，拉花架子，真正为基层解决实际问题。有着高度的责任意识和效率意识，注重抓好作风建设，以严明的纪律，果敢的办事精神，赢得了干部群众的信任，工作从不满足现状，主动往上抢，往前争，积极向高标准目标看齐，注重跟踪问效，工作有部署，重落实。去年以来，针对群众关注的热点难点问题，先后组织开展了55555555工作等的调查研究，广泛接触干部群众，了解实际，掌握实情，找到解决问题的正确路子，并提出针对性、操作性较强的建议55555条。
四、善于协调，解决实际问题能力较强。该同志虽然从事人大工作时间较短，但注重学习，勤于实践，组织协调能力强，业务素质和工作能力不断。宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。对上做到坚决服从，对下做到严格管理，对外能把握尺度、搞好协调，能独挡一面，做到了紧紧围绕市人大常委会党组中心工作来思考问题，开展工作。
五、率先垂范，具有较强的廉洁自律意识。该同志能够以身作则，廉洁自律，始终按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，坚持率先垂范的做人准则，从不搞特殊化，凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做，正确行使人民付予的权力，自觉的接受党和群众的批评和监督，时刻做到
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自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和大局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。
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篇三：人大副主任对照材料
人大常委会副主任现实表现材料
xxx，女，汉族，非党，xxxx年xx月出生，系xxx人。1979年7月毕业于xxx，同年xx月工作;于xxxx年至xxxx年期间，先后在xxx大学进修深造;1998年7月任xxx专业技术职务;xxxx年xx月由xxx调入xx担任副院长并主持工作，1996年12月任院长至今;历任山西省第xx届人大代表、xxx市第xx届人大代表和xx县第xx届人大代表;于xxx年xx月当选xxx第xx届人大常委会副主任，xx年xx月当选xx第xx届人大常委会副主任。根据分工，协助主任工作并分管文卫工作。四年来，认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职。现将任现职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下：一、政治立场坚定。xxx同志任职以来，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能自觉地同党组织保持一致，认真执行市、县委决议决定。凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，从不追逐名利，做到了大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以工作为重。能勤于学习，善于学习，努力提高完善自己。通过认真学习中共中央四、五、六中全会的有关文件，树立和增强了加强党的执政能力建设、科学发展观、建设社会主义和谐社会等新的执政理念;认真学习《宪法》及有关的法律法规，提高了政策法律水平，增强了法制观念;认真学习并深刻领会人民代表大会制度的丰富内涵、人大常委会工作规则、工作程序及各项规章制度，较好的把握了人大工作的法律性、程序性与规律性，增强了自身监督能力和水平，提高了监督实效。二、密切联系群众。对人民群众有一份深厚的真感情，多次救助贫困患者，为了群众利益敢于挺身而出，敢于仗义直言，想方设法维护人民群众的合法权益。深入基层开展调查研究，四年来先后深入十八个区级部门、九个乡镇、六
所学校、八个医院、三个文化事业单位进行了调研，并写出有较高价值的调查报告三份，促进和推动了依法治区工作的开展和部门执法责任制的落实。
三、依法履行职责。围绕我县有关法律的贯彻执行情况开展监督。先后对《人口与计划生育法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《民办教育促进法》、《职业教育法》、《药品管理法》等六部法律组织开展了执法检查，有力地促进了法律在我区的正确贯彻实施。紧扣人民群众切身利益问题开展工作监督，先后对食品卫生安全、药品质量管理、学校和医院收费等群众普遍关心的热点难点工作，深入调查研究，形成的调查报告和建议意见被常委会采纳并交政府认真办理，收到了较好的效果。紧扣县委及上级人大阶段性中心工作，努力完成交办任务，配合省、市人大，完成了对我区《人口与计划生育法》等五部法律的执法检查和有关工作的调查视察，完成人大交办的调整换届选举、维护稳定、卫生支农等阶段性工作任务
四、严格要求自己。几年来，认真贯彻执行了中央、省、市、关于廉政建设若干规定，时刻牢记“两个务必”，坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自省、自励、自警，筑牢拒腐防变的坚固防线。廉洁奉公，不以权谋私，兢兢业业办事，老老实实做人。自觉把好权力关、金钱关、美色关、子女关，耐得住寂寞，守得住清贫，保持了一人民代表应有的形象和本色。
美文欣赏
1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的
梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。流年为祭。琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。寂寞琉璃，荒城繁心。流逝的痕迹深深印骨。如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。邂逅的情劫，淡淡刻心。那些碎时光，用来祭奠流年，可好？8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。她温和的把头发理顺。又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。流到眼角，纺织进长长的。麻花辫。阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。11、太阳终于伸出纤纤玉指，将青山的柔纱轻轻褪去。青山那坚实的肌胸，挺拔的脊梁坦露在人们的面前，沉静而坚毅。不时有云雾从它的怀中涌起，散开，成为最美丽的语言。那阳光下显得凝重的松柏，那苍茫中显现出的点点殷红，那散落在群山峰顶神秘的吻痕，却又增添了青山另外的神秘。
篇四：人大副主任对照材料
人大副主任XX年解放思想大讨论座谈会发言材料
小平同志告诉我们，解放思想的实质是实事求是。离开客观实际谈解放思想，就会成为无源之水，无本之木。因此，我们要真正解放思想，就必须立足自身工作实际，用实实在在的工作成绩来体现思想解放的成效。特别是当前，我们解放思想，就是要结合xx实际，深入贯彻落实省委十届七次全会精神，坚持围绕“三量齐升”的总要求，按照市委“八个建成”的宏伟目标和“三个高于”的发展要求，努力推动工作开展。今年，我在县人大常委会分管教科文卫工委工作，同时负责白云大道工程指挥部的日常工作。结合自己的思想实际和岗位实际，我认为自己主要应着力从以下四个方面解放思想。
一是要克服不想干的思想。有时候总觉得，参加工作二十多年，做了不少事，也取得了些许成绩，现在到了人大，可以休息休息了，干事创业的进取心不强，激情有所消退，懒惰思想不时作祟。这与当前我县发展水平相对落后、全县人民求富思发展的大局是背道而驰的，更是与作为一名县级班子成员所承担的职责与使命是不相符的。要解放思想，首先必须打起精神，鼓足干劲，把自己分管的工作、所承担的重点项目切实抓好，真心做到不辱使命。
二是要去掉不敢干的思想。特别是在重点工程项目上，不能老是“怕”字当头，首鼠两端。牢固树立只要是有利于xx发展大局的事就放心去干，只要是有利于重点工程项目推进的事就放手去做的思想。事实上，不干事、干不成事才是真正的坏事。当前，白云大道工程建设面临的困难和问题很多，相对于白云大道工程而言，解放思想就是要打破陈旧的思想禁锢，发扬敢闯敢干敢试的精神，自我加压，负重前行。
三是要树立别人发财我发展的思想。坚决摒弃“肥水不流外人田”和怕别人发财的观念。当前，我县的财力非常有限，发展水平很低，如果不借助外力，许多重点工程项目不说完成，连启动都困难。特别是在土地征用和储备方面，所需资金动辄上千万、上亿元。我们要解放思想，就是要积极借鉴外地的成功做法和经验，大力激活民间资金，大力招商引资，只要有利工程项目的推进、有利于xx发展大局，就不要怕别人发财。在具体工作中，就是要不断增强服务意识，把为外商服好务作为自己解放思想、转变作风、提高效能的重要工作目标。当前，我县经济发展水平低，与我们少数部门、少数党员干部工作作风不良、服务意识不强、发展环境不优是有很大关系的。甚至于“招来外商、打成内伤”，在社会上造成了不良反响，为xx发展大局抹了黑。这应该是我们解放思想必须重点整治的地方。
四是要消除自我陶醉的思想。切不能盲目自大，小富即
安。我们可以为xx的宜居环境自豪，也可以为资源优势自我安慰，但更要看到我们与外地的巨大的发展差距。我们要解放思想，就是在正视这种发展差距的同时，树立起等不起的危机感、坐不住的紧迫感、慢不得的使命感，切实履行好发展职责，担负起历史使命。
解放思想是一个永恒的主题。实事求是其实就是追求真理。真理的相对性决定了解放思想永无止境。我们只有不断解放思想，才能跟得上时代发展的步伐。
以上是本人对解放思想活动的几点肤浅体会，也是本人自我努力的方向，请同志们批评指正。
我县当前的人才状况堪忧。人才层次不高，专业技术人才奇缺。表现为引不进、用不好、留不住。引不进：紧缺专业的公开招考经常出现因报名人数不足而无法开考的现象。用不好：受政策和体制机制的限制，对人才的使用往往难以充分激发其潜能和调动其工作积极性。留不住：缺乏“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围和鼓励人才干事创业的激励机制，人才流失严重。因此，对于我县这样的落后地区来说，尤其需要在人才的引进、管理与使用上解放思想。所谓解放思想就是要破除那些制约xx经济社会发展的
过时思想观念，树立符合xx当前实际，能推动xx经济社会又好又快发展的崭新的思想观念。具体到人才的引进、管理与使用的问题上，我觉得应该主要从以下几个方面解放思想：
一、破除狭隘地域观念，树立五湖四海观念，实现唯才是举
狭隘地域观念对xx发展危害已久：破坏团结、挫伤实干家的积极性，影响全县的统筹协调。
必须在用人导向、干部推荐方法、资金项目分配机制等方面改进。
二、破除循规蹈矩观念，树立开拓创新观念，用好用活政策
结合xx实际对引进高层次人才、紧缺人才双向选择等政策口子制订xx的实施办法。
根据xx人才的年龄结构情况加强干部的梯队建设。特别是可能交流的外地任职的特殊岗位，专业性较强的岗位要在职数分配、编制安排上予以重点倾斜。
三、破除重引轻管观念，树立终身教育观念，挖掘人才潜能
xx经济社会发展的人才保障要立足于现有人才队伍，这是一个残酷的现实。
要对岗位成才制订专门的激励政策，包括组织、行政、
经济等多种手段，学而优则补。四、破除平均主义观念，树立论功行赏观念，让干事创
业者得到实惠制订引进优秀人才优惠政策，并将学业有成愿意回乡工
作的xx籍人才纳入其中。制订对有突出贡献的人才的奖励制度，要舍得重奖，干
而优则奖。xx人民勤劳勇敢，充满智慧，历朝历代不乏杰出的文臣
武将，当前在外工作的优秀儿女也层出不穷。只要我们能借助外力，凝聚内力，我相信xx一定能出现“江山辈有才人出，各领风骚数百年”的人才鼎盛局面。
篇五：人大副主任对照材料
人大常委会副主任现实表现材料一
一、个人情况：**,男，汉族，中国共产党党员，1956年6月出生，系**人。1980年6月毕业于山西农业大学，同年6月参加工作，现任县人大常委会副主任。二、工作简历：1980年6月――1983年4月任县农机局干事；1983年4月――1990年4月在县纪委工作，先后任干事、审理室副主任、审理室主任；2003年10月至今任县人大常委会副主任。三、现实表现1、政治立场坚决。**同志任职以来，能够认真学习和实践“三个代表〞重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学开展观。能自觉地同党组织保持一致，认真执行市、县委决议决定。工作中，能从大局出发，能自觉维护团结，做到了大事讲原那么，小事讲风格，以大局为重，以工作为重。能勤于学习，努力提高和完善自己。认真学习中国共产党中央十八大和十八届四全会的有关文件，树立和增强了加强党的执政能力建设、科学开展观、建设社会主义和谐社会等新的执政理念；认真学习?宪法?及有关的法律法规，提高了政策法律水平，增强了法制观念；认真学习并深刻领会人民代表大会制度的丰富内涵、人大常委会工作规那么、工作程序及各项规章制度，较好的把握了人
大工作的法律性、程序性与规律性，增强了自身监督能力和水平，提高了监督实效。
2、密切联系群众。对人民群众有一份深厚的真感情，为了群众利益敢于挺身而出，敢于仗义直言，想方设法维护人民群众的合法权益。深入基层开展调查研究，先后深入各个乡镇、各个部门以及事业单位进行调研，不断提高工作的实效性，促进和推动了依法治县工作的开展和部门执法责任制的落实。
3、依法履行职责。紧扣人民群众切身利益问题和群众普遍关心的热点难点问题开展工作监督，深入调查研究，形成的调查报告和建议意见并交政府认真办理，收到了较好的效果。紧扣县委及上级人大阶段性中心工作，努力完成交办任务，配合省、市人大，完成了对其分管工作所涉及的相关法律的执法检查和有关工作的调查视察。
4、严格要求自己。认真贯彻执行中央、省、市、县关于廉政建设假设干规定，时刻牢记“两个务必〞,坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自省、自励、自警，筑牢拒腐防变的巩固防线。廉洁奉公，不以权谋私，兢兢业业办事，老老实实做人。自觉把好权力关、金钱关、美色关、子女关，耐得住寂寞，守得住清贫，保持了一人民代表和领导干部应有的形象和本色。
四、缺乏之处存在有一些消极退坡思想，在个别事情上存在有好人主义的表现。专业知识学习有待进一步加强。人大常委会副主任现实表现材料二
一、个人情况：**,男，汉族，1957年1月出生，系**人。1986年7月毕业于山西电大，同年6月参加工作，现任县人大常委会副主任。二、工作简历：1986年7月――1987年6月在县委组织史编办；1987年6月――1990年7月在县政协办公室任科员；1990年7月---1990年5月在西交口乡任副乡长；2002年4月---2003年11月任县政协副主席；2003年11月至今任县人大常委会副主任。三、现实表现1、注重学习，思想素质高。认真学习和实践“三个代表〞重要思想，全面落实科学开展观，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市、县委的决策部署。认真学习十八大和十八届三中全会精神，在原那么问题和重大事件上立场坚决，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞的政治立场，深得广阔干部和人发群众的好评。2、工作作风扎实。该同志能够经常深入基层，了解情况，解决问题，围绕人大工作开展调查研究，抓好各项工作的落实。广泛接触干部群众，了解实际，掌握实情，牢固树立了认真负责，严谨细致的工作作风，从不搞形式主义，拉花架子，真正为基层解决实际问题。有着高度的责任意识和效率意识，注重抓好作风建设，以严明的纪律，
扎实的工作作风，赢得了干部群众的信任，工作主动、积极，重落实。3、具有较强的廉洁自律意识。自己以身作那么，廉洁自律，始
终按照?党政干部行为准那么?严格要求自己，自觉抵抗各种不正之风，坚持率先垂范的做人准那么，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化，正确行使人民付予的权力，自觉的接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和大局观念，善于团结同志，认真听取群众意见，在干部群众中树立了良好形象。
四、缺乏之处工作中创新精神不强，有好个主义的表现，理论学习有待理一步加强。
篇六：人大副主任对照材料
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品行既折射着领导干部的工作、学习和生活作风，也反映其世界观、人生观和价值观。良好品行是领导干部为官立业之本。作为市人大机关的一名党员领导干部，要加强思想道德修养，努力做一个作风实、品行端的人，关键是要从自身做起，从现在做起，主动作为。
一、要加强党性修养
要坚定信仰。信仰是对人生最高价值和社会最高理想的反映。信仰是对人生观、世界观和价值观的选择和持有。信仰马克思主义和共产主义，就是我们共产党人坚定不移、不可动摇的选择。坚定信仰是共产党人最重要的党性修养，坚定的信仰能够激发灵魂的高贵与伟大。在最危险的考验面前，坚定的信仰支撑我们奋力拼搏；
在最严重的困难面前，坚定的信仰砥砺我们获得胜利。今天，在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元、人们面临种种诱惑的情况下，我们不能不谈信仰；
在我们纪念建党94周年之际，探讨新时期共产党员的修养，更是不能不谈信仰。对我们领导干部来说，信仰坚定，就会奋斗目标明确、工作激情澎湃、理想追求如一，就能把握好权力、履行好职责；
信仰动摇，就会思想自由、行为失范，对为谁掌权、为谁用权认识不清，在行使权力上必然出现偏差；
信仰缺失，就会失去人生前进的方向，无法找到正确的工作轨迹，整天浑浑噩噩、无所适从，最终就像大厦失去了支柱、大坝动摇了基石，必然带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化。
二、要忠诚于党的事业
从古至今，中华民族始终视忠诚为国魂，把忠诚作为修身、齐家、治国、平天下的基石和准则。中国共产党人的忠诚，是基于马克思主义信仰和党性原则的政治忠诚，是对党和人民的伟大事业高度热爱的真挚情怀。自中国共产党诞生以来，李大钊、方志敏等无数共产党员抛头颅、洒热血，谱写了一篇篇感天动地的忠诚华章。毋庸讳言，我们的队伍中也曾出现过张国焘、周佛海等少数背信与变节者，但如同乌云无法永远遮盖太阳的光辉一样，在千百万忠诚的共产党人面前，背叛者的可耻只能更加衬托出忠诚者的光荣。忠诚党，就是要做到坚持党的最高理想和最终目标，任何时候、任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇，永葆共产党人最基本的政治本色。忠诚事业，就是以党的事业为宗旨，无私奉献。对事业忠诚，是对党忠诚的具体体现，不仅要体现在爱岗敬业的行动上，还要体现在推进发展的成效上，更要体现在把事业当成自己的最高追求上。作为领导干部，只有把岗位看作实现价值、履行职责的舞台，才能把全部精力都凝聚到干事创业上来，像领导干部的楷模孔繁森那样，在献身“支援西部、建设边疆”的宏伟事业之中，铸就“一尘不染，两袖清
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风”的绝对忠诚。忠诚人民，就是牢固树立宗旨意识和群众观念。领导干部应该牢固树立“权力就是服务”的观念，心里时刻有党，心中有民，心中有责，心中有戒。
三是要树立廉洁自律形象
党员干部的良好形象是一面旗帜，具有重要的导向和示范作用。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，要讲党性、守法规、廉自律、树形象，要做政治上靠得住、人品上过得硬、工作上有本事、人民群众信得过的人。作为党员领导干部，要公道正派，廉洁勤政。弘扬社会公平与正义。做人正派。领导干部在日常生活中，应谨言慎行，言而有信；
注重细节，修身养德。如果为人处世不正直、生活态度不端正、行为举止不检点，必将影响干部形象、损害组织威信、败坏党的声誉。办事公正。就是无论何时、何地、何种情况都要坚持原则、表里如一，自觉做到人前人后一个样，台上台下一个样，对人对己一个样，对上对下一个样，不搞两面作风，不搞双重标准。为官清正。权力有大小，清正最可贵。“知礼义、辨廉耻”是为官清正的政治标准，“节俭用，戒骄奢”是为官清正的素质要求，“公生明，廉生威”是为官清正的具体体现。为官者只有“行天下之道”，才能在与权势、与邪恶、与私欲的博弈中，做到坚持真理、执行正义、主持公道。
篇七：人大副主任对照材料
人大主任群众路线对照检查材料
【篇一：领导班子对照检查材料-群众路线】
局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料（x年x月）自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局紧扣为民务实清廉主题，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，在认真开展学习教育、听取意见的基础上，开展了多层次、多方式、多渠道的征集问题和意见活动，克服见事不见人、见人不见己、见己不见拙的倾向，真诚交心谈心，切实查摆班子作风建设方面存在的问题，重点剖析四风方面的具体问题和表现，现对照剖析如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省十项规定、市九项规定精神，改进工作作风方面的情况区划调整后，我局领导班子进行了重组。新一届局领导班子牢记使命，团结奋进，履职尽责。而对照党章党纪和群众期盼，仍有较大差距，存在以下问题：（一）学习流于形式，理论亟待提升。一是有计划缺落实。虽然制定了党组中心组学习制度，但很少主动学，往往上级要求学什么，就学什么，热衷于阅读报刊杂志，注重时事和热点问题，忽视理论知识的系统学习，缺乏调查研究等方式的创新，学习笔记、心得抄袭多，应付了事，导致收获不丰。二是缺乏热情和动力。班子或多或少认为一般领导干部只要能完成岗位目标和上级交办的工作任务就行了，本职工作是中心，有了实绩，理论水平自然也就提高了，存在说起来重要，学起来次要，忙起来不要的现象。三是缺乏系统规范管理。学习激励和约束机制还不健全，没能真正将理论学习情况对领导班子和班子成员个人进行考核，导致学多学少，学深学浅一个样，为学而学，走形式，摆花架子。（二）思想认识淡化，责任担当不强。一是思想上存在片面性。认为争当上游辛苦，真当下游受气，若当中游适宜，我们是小单位，不可能与大单位比，无论怎样努力，游到上游都难，例如：在年度目标考核上，力求中游就行；一些xxxx项目，责任单位不是我们，只需做好服务就行，常常有问才有答，缺乏勇于开拓和主动作为的进取精神。二是政治上存在迷茫性。关于党的最终奋斗目标，对其能否实现感到信心不足、对单位发展心存疑虑，缺乏远大的理想，
现实主义、实用主义思想较重。例如：在听到下属对单位的发展嗤之以鼻时，没有坚决地予以驳斥，对于一些党员的过激言论，过左言辞，也没有坚定地予以批评。三是工作上存在本位性。班子成员各有分工，各负其责，而在实际工作中重分工轻协作，在分工确责的同时，出现了各人自扫门前雪，岂管他人瓦上箱的现象，缺乏全局一盘棋的大局意识，相互补台，彼此协作需进一步加强。（三）执行民主集中制，议而难决。一是会议准备不充分。有时，召开班子会议时，由于各位班子成员各自提出议题，又未与其它班子成员通气，导致与会人员没有太多思想准备，会上难以提出较为成熟的意见。二是民主生活会难见血。召开民主生活会质量不高，班子之间没有拿起批评与自我批评的武器，进行积极的思想斗争，只是轻描淡写地谈一些鸡毛蒜皮的小事，不敢触及思想深处，不敢揭短，勇于亮丑。三是执行决定欠果断。个别班子成员缺乏全局观念，当集体决定不利个人或所分管的科室时，抵触情绪大，因怕影响团结，对集体讨论意见不能及时进行决断，导致整体合力不强。四是不善于提意见。在党内生活中，有时对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，不闻不问，习惯于做老好人，不敢提出个人真实想法，只等领导最后做决定，使党内民主流于形式。（四）党建推进未深化,统而难筹。一是党组织的地位和作用弱化。存在重业务、轻党建的倾向，没有找准党建工作与业务工作的有机结合点，不能做到党建工作和中心工作同频共振，存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的灯下黑现象。二是组织教育活动少。党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育真正纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。三是党员先锋意识淡化。没有注重充分发挥党员先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群众，得过且过，工作上不求进取，缺乏热情和积极性。四是党员干部教育管理虚化。党组织制度落实不力，管理松懈，支部组织生活不健全，三会一课制度坚持不好，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，往往把行政业务工作会开展得好坏，作为评价工作的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
（五）党风廉政建设措施乏力，推而难进。一是思想认识有偏差。缺乏对党风党纪和政策法规的系统学习，党性观念在落实上显得不强、不能很好地自觉抵制腐朽思想的侵入，自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任。二是教育方式缺乏创新。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，思想教育方式不多、不灵，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板、手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面状态，形成了一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育不重视。三是内部监督缺乏力度。明知有些工作是应付，有些做法是错误，由于怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督等现象时有发生，存在只要不出事，工作能马马虎虎推动走，就多一事不如少一事得过且过的心理。局领导班子通过成员自查、班子互查、支部全面剖析的方式，严格对照八项规定及省、市、区委相关要求，查找出以下问题：一是思想认识模糊。认为xxxx局是一个没权、没钱、没项目的单位，工作上迎来送往少、给人办事机会少，上级各项规定在本单位出不了大事，在认真对照检查时无形放松了严格要求，有时还将这种思想带到了日常工作中，防微杜渐意识差。二是工作状态不佳。不敢碰硬较真，遇到问题绕着走，遇到矛盾不是勇于面对、合力解决，而是上推下动、推而不动；工作中完成交办工作后，就认为无事可做，存在有上网看电影、玩手机、听音乐等问题，工作中不主动思考问题，缺乏应有的工作热情和激情。三是学习浮于表面。理论学习不深入、不系统、不透彻，往往是为了完成任务和根据兴趣而学习，在面对新形势、新任务、新要求，对新理论、新政策、新知识的学习还不够及时、全面、深入，在学习过程中，未能很好地结合思想和工作实际，达到学以致用,运用科学理论解决实际问题仍然存在差距，习惯于用老办法解决新问题，导致效率不高，效果不显。四是管理缺乏规范。机关的规范化管理需进一步提高，机关内部管理制度虽比较完善，但在执行中由于碍于情面，有打折扣现象。抓工作的韧性不够，有时对布置下去的工作跟进不力，抓落实不够，在过程中遇到困难有时没有正面面对，而是选择走弯路绕开，以致部分职工对规章制度视而不见，迟到、早退时有发生，导致一些工作出现虎头蛇尾现象。例如:在xx广场成功举办5.19中国xxxx日
暨xxxxxx大型xxxx图片展后,要求撰写一份活动总结，多次催办，至今两个月有余，没有定稿。需要说明的问题：一是三公经费管理方面。单位现有一台公务用车，2004年购买，价格19万元，己行驶26万公里，严格执行了公务用车管理制度；在公务接待上，认真执行三单合一制度（即公务接待函、接待审批单、菜单），但也存在陪餐人员超标准的问题；在外出考察学习时，必须要有上级相关文件或上级领导的批示。2013年三公经费支出比2012年同比下降15.6%，今年1-6月比2013年同期下降18%。二是办公用房。单位班子成员及干部职工严格遵守办公用房制度，仅单位负责人办公室为14平方米，超标1平方米。三是个人住房。单位班子成员现均有一套住房，纪检组长xx同志作为刚参工不久的年轻干部，还有住房贷款。四是人情消费。单位班子成员从未大办酒席，也未以各种名义借机敛财。五是家属子女情况。班子成员的家属及子女均在国内求学或工作，无移居国（境）外的情形。六是其它方面。班子成员均未持有任何场所的会员卡，也未收受过红包礼金，未插手和干预工程建设及提拔干部，副局长何艳2011年购买了一辆价值7万元的奇瑞e5轿车。二、四风方面存在的突出问题开展活动以来，局领导班子对照党章党纪、群众期盼、先进典型等要求，全面摆查、认真反思、深刻剖析，四风方面还存在以下突出问题：（一）形式主义方面1.调研流于形式，走马观花现象明显。一是重形式轻内容。深入基层时常浮在表面，满足于转转田间、看看现场、拉拉家常，缺乏静下心、沉下身的务实工作作风，没有真正带着问题去看、去听、去问，目的性不强。例如：在转作风middot;惠民生活动开展过程中，对如何帮助群众致富增收进行调研时，与群众召开座谈会，照几张照片，写个信息，就算做了调研。二是调查摸底不深。在对全区xxxx资源、xxxx产业发展基础调查摸底时，更多的借助于各乡镇报送的资料和数据，没有一一进行实地调查，导致对xxxx产业发展现状吃不准，对xxxx产业发展定位和规划把不准。2.学习浮在表面，以会代学情况突出。一是学习缺乏深度和系统性。学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，以工代学的情况多。例如：在开展群教活动第一阶段，对于应知应会的学习内容，知道要随时抽查，大家都能认真熟记，
而对于自学内容，将要点机械抄在笔记本上，就算学习了。二是学习形式和方法单一。多是念稿子、看电视，走出去交流学习不多,检验学习效果更多看重的是学习笔记记得厚不厚。三是业务指导空洞化。在具体业务指导时空话套话多，缺乏实质性内容。比如在xx市创建xxxx标准化示范市xxxxxx承担工作中，因对xxxx标准的学习不深、不细、不全，在创建工作中存在指而难导，存在工作盲区，只知道有什么，不知道怎么做。3.创新举措乏力，工作实效甚微。一是招大引强出政绩。去年，新班子都一心想上一个大的xxxx项目，干出一番业绩，便提出了建设莲**--阴**--天**xxxx风景区的构想，并急切地制作出了缺乏实际内容的招商专案。由于前期的调查研究不深入，对实施的可行性缺乏理性思考，至今进展不大。二是思想观念不能与时俱进。对xxxx在全区经济社会发展中的站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题往往就事论事，例如：近年来，区委、区政府高度重视xxxx产业发展，明确提出加快建设秦巴山地生态度假xxxx目的地和生态xxxx强区的战略目标，将xxxx产业培育成全区新的经济增长点，大家都知道这一目标，而对于如何实现这一目标思考较少，至今没有找到突破口。4.精文减会不力，效能提速缓慢。一是认识存在偏差。认为不全文传达上级会议精神如何能让干部、职工更好领会贯彻落实会议精神，在深入研究具体措施贯彻落实会议精神方面用心用力不够，例如：在传达文件精神时，更多的是将文件原本传达，没有根据文件精神，结合部门实际进行提纲挈领传达、部署相关工作。二是信息采写重数量轻质量。在信息撰写上仍存在重数量轻质量，注重完成信息的量化指标，信息缺乏实用性、指导性、特色性。三是文件内容空洞。例如：在年终各类目标考核时，为了完成任务，将以往的类似文件找来改一改，就算了事，导致内容空洞、不实。5.工作按部就班，缺乏真督实导。一是重部署轻落实。工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果，工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高。例如：在办理本年度人大建议和政协提案时，各科室甚至分管领导相互推诿，至接到相关办理文件一个月时，都未开展任何实质性工作，经多次催办，才仓促完成。二是缺乏碰硬较真精神。对下属，明知是缺点，怕得罪人，也很少当面批评，对单位个别职工存在的工作不在状态、出工不出力、履职不到位等不良现
象说得多，按规定逗硬执行的少，致使类似现象未得到根本解决。例如：在干部职工必须按时上下班的问题上，大会小会经常强调，但由于缺乏逗硬考核，落实相关奖惩制定，迟到、早退现象时有发生。（二）官僚主义方面1.遇事推诿，服务协调不力。对服务对象（涉旅企业、涉旅从业人员）发展中面临的问题，关心不到位，对接不到位、服务不到位。例如：xx公司在xx办事处xx村建设欢乐水世界xxxx项目，以项目所处区域在江北办事处为由，将项目牵头责任推给了xx办事处，只负责做好业务对接服务。工作中，直接与服务对象接接触多，听取他们的意见相对多一些，而对于消费者，总认为没有xxxx投诉事件发生，消费者就是满意的，至今没有对消费人群进行过大规模的调查，导致xxxx系统存在服务不到位的现象。2.服务群众，帮扶措施不力。如：在挂包帮活动中，没有过多的征求挂包户的意见，主要根据单位的资金、技术等实际情况进行帮扶，导致帮扶缺乏持续性；对于单位干部职工，更多关注在工作上存在的问题，批评得多，鼓励肯定得少，对其生活、家庭的具体问题了解较少，缺乏沟通。（三）享乐主义方面1.创新创造动力弱。有安于现状、按部就班的现象。上班时间利用办公电脑看影视、上网、打游戏等问题仍有发生；习惯于常规思维，凭老观念想新问题，靠老经验办新事情。2.直面问题意识差。对存在问题正视不足，更多看重己取得的成绩，对工作中存在的问题认识不够，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少，努力程度不够，积极性不高。（四）奢靡之风方面1.勤俭节约未常态化。办公室时常出现人走灯亮、电脑依然运行的情形；办公耗材如打印纸等存在浪费的现象，有时打印一些学习资料，明明可以用废纸，而偏偏要用好纸；在一些大型活动上有时过度追求上档次、造影响，造成公共资源的不必要浪费。2.艰苦朴素未深入化。出差、考察时在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，明知超标了，宁愿自己承担超标部分，也想去体验一下；举办xxxx节庆活动总认为要高端、大气、上
档次，才能充分体现社会的影响力，吸纳群众充分参与的积极性，导致活动开展有点阔气。（五）在解决关系群众切身利益和联系服务群众最后一公里方面存在的问题1.工作手段单一。解决民忧、民怨、民困的手段主要停留在资金、物质层面上的帮扶，更多的停留在授之以鱼的层面上，难以建立长效帮扶机制，缺乏对造血功能的培育；因缺少项目引领，目前供群众休闲、观光、健身的场所严重不足。2.服务持续性差。在联系服务群众方面更多的是根据单位的实际情况进行服务，未过多从服务对象的角度出发进行帮扶，缺乏针对性和实效性；乡村xxxx发展滞后，没有达到帮助群众致富增收的预期目标。三、产生问题的原因分析（一）领导班子在政治理论学习上不够主动，不够深入，政治修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和行政管理理论的系统研究和深刻理解。不够重视理论对实践的指导作用，业务学习缺乏系统性、经常性。（二）领导班子在主观世界改造上不够积极，不够大胆，思想境界有待提升。党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。虽然口头上讲改造客观世界的同时，要改造主观世界，但实际上都存在着重事务轻学习，以事务工作代替政治历练和党性锻炼，使党性修养减弱了，要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。（三）领导班子在践行群众观点上认识不清，理解不透，服务一线有待改进。没有从思想深处彻底解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，在工作中未能始终坚持把服务人民群众作为出发点和落脚点。为人民服务的宗旨意识不够强，对基层的帮助还不够，需要真正从在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在思想意识上，大家虽然坚持守土有责，但是在平时工作时存在重指导，轻调研的问题，认为每一项工作都有专人负责，不必每项工作都亲力亲为，班子均存在着缺乏深入基层，实地考察，听取民声的那么一份诚意和执着。（四）领导班子在具体工作统筹上不够全面，不够细化，服务大局有待改善。强调每项工作都要有新的提高、新的发展、新的思路，
但在具体工作的落实上，缺乏认真的态度、锲而不舍的精神，不能用更高的标准去要求、去衡量，对工作细节不去较真。工作缺乏主动，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。（五）领导班子在严格律己提升上不够过硬，不够透彻，综合素养有待超越。在公车私用、公务接待、吃请等问题上，随大流，没有真正在思想上筑起有效的防线，更没有在行为上形成严格的准则和规范。五、今后的努力方向和改进措施（一）努力方向领导班子的作风好坏直接关系单位作风的好坏，班子履职情况影响干部队伍的工作能力和工作质量的好坏。因此，解决四风问题的根本是班子成员打铁要本身硬，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子；身体力行、率先垂范、务实高效的班子；改革创新、敢为人先、有所作为的班子；政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。（二）改进措施一是强化理想信念教育，提升思想政治素质。要严明政治纪律，增强党性锻炼，坚持廉洁从政。要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，任何时候、任何情况都保持清醒政治头脑和政治本色，坚定不移与党中央保持高度一致。要加强理论武装，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。要积极参加党组中心组学习活动，认真学习中央和省、市、区委重大决策和重要会议精神，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断提升整个领导班子的政治思想素质。二是切实改进工作作风，掷地有声狠抓落实。要从制度和机制上解决问题，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要进一步落实全年计划，既抓好重点，又弹好钢琴，确保各项工作全面推进。要健全落实重点项目协调推进机制，深化治庸问责活动，定期督办一些进度滞后的工作，限时办结。要及时出台扶持政策的配套细则，加大宣传，送政策进企业，帮助其解决实际问题。要建立健全办文办会的制度，党组班子成员带头讲短话，开短会，精简各类活动，提倡节俭办会。
三是践行为民服务宗旨，提高服务群众能力。要坚持从群众中来，到群众中去，切实为群众、为服务对象办实事、办好事。要建立健全班子成员直接联系服务基层制度，深入开展走基层、进景区（点）走访活动，落实下基层制度，加强与服务对象的联系与沟通。每个班子成员全年下基层至少调研30天，下基层不少于40次，与服务对象、一线工作人员开展有组织的交心谈心活动不少于20次，力争为基层单位及xxxx企业解决实际问题。要加强与xxxx企业的工作对接，加大服务xxxx企业的力度，协调解决服务对象（涉旅企业、从业人员等）的实际困难，拉近与群众的距离。四是保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要坚定理想信念，经常深刻反省理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡化、切实加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣。要带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。要始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要带头贯彻落实中央八项规定，省、市、区委相关规定，做好表率。
【篇二：党的群众路线教育个人对照检查材料】
对照检查材料二自全县开展党的群众路线教育实践活动以来，按照县委和县人大常委会机关安排部署，在县委督导组的精心指导下，按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过开展学习教育、广泛征求意见，对照检查个人在工作和生活中存在的“四风”方面的的突出问题，剖析产生问题的思想根源，认真研究整改措施，明确努力方向。现作如下对照检查，请领导和同志们批评指正。一、遵守党的政治纪律和加强作风建设情况（一）遵守党的政治纪律情况作为一名多年党关心培养成长起来的干部，我对党、对组织、对领导、对群众充满了深厚而质朴的感恩感激之情。一直以来，本人能够严格遵守党的政治纪律、认真维护和遵守党章，坚决拥护中国共产党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持一致。自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为，坚决维护中央权威。坚持在党的领导下，开展工作，落实任务，汇报工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言。没有发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有做过与中央、县委的决定、决议等相违背的行为
。（二）贯彻中央八项规定及区市县三级党委配套规定情况本人从内心坚决拥护中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及区市县三及党委配套规定，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真解决了群众反映强烈的“舌尖上的浪费”、人情消费、办公用房超标准等方面的突出问题，着力解决调研不深入、不系统、不具体问题。目前，自己在办公用房、人情消费等方面严格按照中央八项规定及自治区党委、市委、县委配套规定执行。经过对照检查，遵守政治纪律和转变作风方面，发现自己也存在在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性需进一步提高。还有自身虽然做到了明辨是非，但是由于怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”等顾虑，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象，存在好人主义思想，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的意志出现了严重衰退。与群众的密切联系有待加强，“接地气”不够。个人说明的事项，本人没有“三公经费”、职务消费、公款消费、公务用车方面的问题。家属是本县明德学校教师，儿子在明德学校四年级学习。有一处房产，是2007年购置的一处商品楼，82平米。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1、学习不够扎实。其主要表现是：学习时间不够多，学习的内容不够充分，学习的形式不够丰富。在平时的工作中，虽然能按要求参加人大机关和部门组织的集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解，甚至有厌学情绪，总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代，由于学习时间上不能保证，导致难以跟上时代前进的脚步，从而影响了学习上的实效性。平时学习，只是按上级布置的政治学习任务或按机关政治理论学习计划中指定的内容学，零零碎碎，甚至带有突击性，难以很好的联系实际，缺乏足够的系统性，对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习和人大业务知识学习
不深入，学习目标要求不高，实用主义，急用先学，多半是为了急用才看有关文件及相应的材料。即使学习，精力也集中不起来，多虑多思，因此难以系统，难以真正全面的领会有关精神，没有真正做到入脑入心。习惯于看书本、看文件，实地考察、撰写心得等虽然有，但不够多，学习形式较老套单一，没有利用现代化的学习手段，因此学习效率明显偏低。2、调查研究不够。这主要表现在：调查研究不够深入、不够具体。调查研究，是做好人大工作的基础。平时工作中，虽也注重调查研究，但总是在工作中遇到实际困难和问题时，带着困难和问题去调研，主动调研不够。调研过程中，事前功课做得不足，调研时往往是蜻蜓点水、走马观花，按部门提供的路线走，按提供的亮点看，听取汇报、座谈很多时候听到的往往是责任单位一家之言，调研难以发现工作中深层次的问题，针对调研事项也就难以提出富有针对性和可行性的意见建议。3、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在：工作方式简单，创新不足，工作的科学性、预见性和主动性还有待加强。平进工作中，习惯于交任务、交担子，实际指导不足，缺少教方法，往往是工作中出现阻力或困难时，再予以引导，影响了工作效率的提升；还有由于自身的专业学习不能及时跟进，疲于应付，工作压力大，害怕担责，导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强，工作中有缩手缩脚的现象，有随大流的想法，不求工作上进。平时除分管工作外，总以为有主要领导在前面顶着，怕多动脑筋，怕得罪人，不愿作深层次的思考、探讨和交流，一般只作求领受工作任务。较为突出就是人代会、常委会、主任会议上，超前谋划上有欠缺。（二）官僚主义方面1、存在脱离群众、不接地气倾向。主要表面在，深入一线、深入调研不够。平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、接电话、听汇报，到工作一线和深入基层与人大代表、人民群众，直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的服务需求，导致某些服务工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂、事务繁多，难免有浮躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，没有时间下基层、到一线，
2.存在因循守旧、不愿创新的问题。有时抱有“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，“懒”字当头，凭经验按惯例办事，没有动脑筋想办法，怎样把工作做得更好。在日常工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作办法，吃老本走老路。不与时俱进，不结合实际动脑筋思考，不研究探索新形势下人大工作的新路子、新方法，机械执行，死板操作，循规蹈矩。总强调按制度、按程序、按惯例来开展工作，按上级要求办事。3、主动协调、主动服务的意识不够。这主要表现在：工作中习惯于按领导批件办事，被动接受服务的多，较少到各委办征求意见和建议等工作，主动服务的意识不强。还有工作上习惯于严格要求，不够和风细雨。表情严肃，脸色难看，和颜悦色不多，导致有些工作开展的还不够顺心，虽然这不是主观故意，但至少应注意并予以改进。（三）享乐主义方面1、个人生活作风还不够朴实。这主要表现在：工作上不能坚持高标准，生活上不能坚持低标准。近年来，家庭经济条件与过去相比，虽有了一定的改善，但离戴名表、穿名牌、开名车、住豪宅还尚有很大距离，有时在工作、学习与生活中碰到相关情境或谈到类似话题时，的确很是羡慕，这说明内心深处还有享乐主义思想在作祟。2、组织纪律观念有些松懈。在日常的工作和生活中，有时候说话办事随意性强，不注意自身的形象，想说什么就说什么，不注重场合和分寸。在遵守机关纪律方面，上班期间有晚来早走现象，也有利用上班时间外出办私事等现象。3.修身律己不够严格。规矩意识不浓，在中央八项规定出台以前，个人现在的办公用房与本人职位相比，超过了国家规定的标准。在外出学习考察活动中，也有借考察名义游山玩水的现象。还有在日常生活中，跟同事、朋友、亲友，吃喝吃请现象时有发生，影响工作，影响身体健康，更影响了人大机关干部的形象。（四）奢靡之风方面1、勤俭节约意识淡化，存在铺张浪费现象。主要是在日办公中，存在办公纸张浪费现象，很多纸张都是单面使用浪费在打印和复印上。没有用的这些纸张很好地收集起来，等下次打印或复印时候使用；有时办公电话私用，下班后没有关掉电脑、打印设备电源等现象。这说明在勤俭节约的意识有待进一步加强，养成勤俭节约的好习惯。
2、偶参加过个别同事、朋友的超标准宴请。这主要表现在：平时虽能严格要求自己，但偶尔情况下，耐不住熟人劝说，放松了对自己的约束，参加过超标准宴请。还有到苏木乡镇下乡时，基层接待超标准，由于抹不开情面也没有拒绝和制止，客随主便，也心安理得的接受了。三、存在“四风”问题的原因剖析以上个人“四风”方面存在的问题，究其原因，虽有客观方面的因素，但主要还是
【篇三：党的群众路线教育实践活动个人检查对照材料】
学习毛丰美先进事迹的个人对照检查材料辽宁科技学院电气与信息工程学院冮玉石毛丰美同志是第八、九、十、十一届全国人大代表，他被赞为“农民的代言人”、“最敢为农民说话的代表”。他担任村干部30多年，始终把为民解忧、为民造福作为不懈追求，满腔热忱地为村民做好事、办实事，直到生命的最后一刻。对照毛丰美的先进事迹，我对自己工作方面的问题进行了认真的反思，现将有关情况汇总结如下：一、对照检查存在的主要问题：1、缺乏像毛丰美那样的实干精神。毛丰美同志提出的“干”字精神，即“苦干——弯大腰、流大汗，实干——重规律、求实效，巧干——讲科学、闯市场”。面对大梨树村20多个荒山和许多小沟渠面貌，他带着村民，硬是把大荒山干成花果山、小沟渠干成药王谷、把一个普普通通的小农村干成远近文明的新农村。我们就是要学习他这种精神，在工作中，敢于以只争朝夕的精神快干、以求真务实的精神实干、以改革创新的精神巧干，在干中比精神、在干中见高低、在干中看水平。与毛丰美相比，我在学生工作中的苦干和实干精神不足，对于巧干的专研不够。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。对于学生管理忙于具体事物多，冷静思考工作上的创新较少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。在工作要求上的问题上，求真务实的精神不够。主要体现在接到工作任务，有时任务多想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此
会出现应付的情况，只求完成不求最好。在以后的工作中要学习毛丰美不怕苦、不怕累、真抓实干、乐于专研、善于找到工作方法的“干”字精神。2、过于保守、创新意识不足。毛丰美所信仰的的“干”并不是盲目地瞎干，而是又规划、有创新、有前瞻性的“干”。在80年代市场经济还不发达的时候，毛丰美就突破政策、带领村民搞贸易；在现代企业理念还未深入人心的时候，毛丰美就敢于在城市开办大型酒店和农贸市场，走公司化运作的道路；在家庭联产承包责任制还根深蒂固的情况下，他敢于创造集体经济的新模式，领导村民改造荒山，打造全国百强生态旅游名村，创办农业高科技示范园区。这一系列的壮举说明只有干字精神还不行，还要抓住时代发展的脉搏，顺着社会发展趋势，走在时代的前列。而我在工作中经常是墨守陈规、不敢突破政策、不敢迈大步。当面对着上级下达的繁重任务，常常会顾此失彼，有时为了满足于上级的安排，很少有独立的时间去实现工作创新。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。对于学生管理忙于具体事物多，冷静思考工作上的创新较少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。3、在履行职责方面不够认真。作为村支部书记，毛丰美同志根扎农村，心系百姓，及时了解农民想什么、盼什么。做为人大代表真心为民解忧，执着为民代言，他说只有这样才能无愧于民，无愧于党和国家赋予的人民代表光荣职责。他常年生活在农民中间，关心农民的疾苦，注意调研总结，敢于大胆发言。连续做了五届全国人大代表的毛丰美有自己的一套履职心得。他曾说，要好好履职、为农民真正办点实事。建言被采纳不容易，人大代表提建议首先要根据国力，国力没达到那程度要先呼吁，必须有前瞻性。建议没被采纳，要坚持，第二年继续提，建议如果国家采纳了，那给全国农民解决多大事啊!作为近3000名全国人大代表中的一名基层农民代表，毛丰美用自己的实际行动向世人生动诠释，中国的人大代表如何代表人民通过人民代表大会行使当家作主的权力。与毛丰美同志对照，我在履职方面做的还不够。对于学生的所思、所想没有深入具体的研究。工作积极主动性还不够，平时对于学生党员、学生干部、问题学生的情况了解的多多一些，对于普通同学
了解不够。对于工作的创新还不够，没有下功夫深入研究如何带动好学生、引导好学生的思想。在今后的工作中我要做一名务实的辅导员。对待任何一件小事都应该严格要求自己，才能将辅导员工作做的尽善尽美，在工作中努力做到求真务实，脚踏实地，不图虚名，扎扎实实地把党和国家各项决策和工作落到实处，把学院交予的任务落到实处。积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。2016.06.30
篇八：人大副主任对照材料
作为一名基层工作人员该同志积极学习深刻领会将一如既往实事求是解放思想与时俱进开拓创新坚定不移的以马克思主义中国化的最新理论成果为指导深刻认识并准确把握各种形势的新变化新特点继续加强政治素养理论水平和业务知识的学习继续提高工作水平和业务能力为夺取全面建设小康社会新胜利推进中国特色社会主义伟大事业添砖加瓦
最新人大副主任个人现实表现材料
xxx，男，汉族，党员，1986年3月出生，系xx县人，2014年7月毕业于xxxx大学，所学专业信息管理与信息系统，2014年11月参加工作。一年来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在同事们的热情帮助下，该同志坚定不移的三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。工作中该同志以服务群众、服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，不断发扬与时俱进、开拓创新的精神，创造性的开展工作，认真完成了领导安排的各项工作任务。该同志的政治素养、理论水平、业务水平和综合能力等都表现良好。具体表现如下：
一、政治素养和理论水平该同志始终如一的坚持把加强学习作为提高自身政治素养和理论水平的重要措施。自工作以来，该同志不断学习党的理论和各项方针政策，不断学习马克思主义中国化的最新理论成果，使其理论水平快速提高。在工作中，该同志深入结合自身实际，充分运用学到的理论知识，将乡党委提出的农业稳乡、生态立乡、产业富乡、科教兴乡、文明塑乡、和谐安乡发展战略落到实处。同时，该同志也时刻谨记道德素质、文化素质、心理素质、纪律素质的提高，力求使其政治素养和理论水平全面提高，也使其得到全面发展。二、踏实进取，工作认真负责。该同志能够践行“不忘初心、牢记使命”的责任与担当，有较强的责任感和进取心。基层工作任务重、条件苦，但该同志不怕苦、不怕累，从不打过退堂鼓，无论是其主管
的党建工作，还是分包村的环保、扶贫等中心工作，他都能很好地胜任，面对困难，他敢于挑战，面对挫折，他勇于战胜。该同志工作积极热情，遇事爱思考、肯动脑，能巧妙地处理工作中遇到的难题，凭着自己不折不挠的韧劲儿能够出色地完成领导交办的各项工作任务。同时，该同志表达能力和应变能力较强，多次代表本单位参加演讲和知识问答类比赛，取得了优异成绩，为集体赢得了荣誉，受到了领导和同事的好评。
三、工作作风情况作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，实行集体领导和个人分工负责相结合，分级管理，各负其责，逐级考核的工作原则。按规定组织并主持召开民主生活会，坚持过好双重组织生活，针对存在问题督促整改。坚持深入基层解决实际问题，虚心听取员工的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足，团结同志，知人善用，党政步调一致，一个声音，一起行动。坚持民主集中制原则，做到民主决策。自觉维护班子团结，遇重大事项集体决策。坚持立足教育，着眼防范，从严管理，标本兼治的原则。四、廉洁自律情况能认真学习中经委关于领导干部诚信自律的一系列文件，认真贯彻落实《领导诚信实施细则》、国有企业领导诚信自律的七项要求等文件精神。树立榜样，言行教学，实现自尊、自省、自我警察、自我激励、自律。特别注意教育，带领团队，带领团队，管理家庭成员和周围的工作人员，严格防止他们利用自己的权力和影响力谋取个人利
益，自觉接受组织和员工的监督，及时向上级报告重大问题。自觉抵制腐败现象和行业不正之风，真正通过政治、权力、金钱、享乐、亲友五个层面，严格要求自己，努力树立诚信自律的榜样。不利用职权谋取个人利益、虚假公共利益、损害公共肥料和私人行为。严格执行组织人事纪律，无用人不正之风，严格控制产品销售、原燃料采购、铺张浪费公款、铺张浪费业务的审批制度。
五、存在的不足今后的发展方向回顾一年来的工作，该同志在政治素养、理论水平和业务能力
上都取得了一定的进步，但仍然存在一定的不足之处，理论知识水平还有待进一步提高，管理和服务水平也有待进一步提升。十二五时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。作为一名基层工作人员，该同志积极学习、深刻领会，将一如既往、实事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新，坚定不移的以马克思主义中国化的最新理论成果为指导，深刻认识并准确把握各种形势的新变化、新特点，继续加强政治素养、理论水平和业务知识的学习，继续提高工作水平和业务能力，为夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业添砖加瓦。
不当之处，恳请领导批评!
篇九：人大副主任对照材料
人大委员会副主任勤廉兼优先进事迹材料
做群众满意的带头人在领导眼里，他是令人放心的干部;在战友眼里，他是令人赞叹的军人;在同志眼里，他是令人信服的旗帜;在下属眼里，他是令人奋进的力量;在群众眼里,他是令人感动的公仆。他——就是现任**市**区人大委员会副主任**同志。**从小生长在东北林区，下乡当过知青，后参军入伍。1997年，他从部队转业到**区环卫处，先后任环卫处车队副主任、主任、**区城建局副局长、党委书记兼局长，XX年当选为**区人大副主任。几年来，他在多个领导岗位上带领干部职工不断开拓创新，连续多年被评为**市城市管理先进工作者、**市爱国卫生模范个人、**市精神文明建设先进个人等荣誉称号。XX年，他被评为**市第一批“廉洁从政标兵”。做群众满意的带头人，就要锐意改革，夙夜为公
从部队到地方，**的第一个岗位是区城建局下属的环卫处。环卫处是城市管理部门，工作不仅关系到城市的环境和发展，也关系到千家万户。环卫处的工作做得好不好，大家一目了然。当时的环卫处是全区城建系统的老大难单位，工人的工作条件艰苦，夏天酷暑难耐，垃圾腐臭刺鼻；冬天寒风刺骨，手脚冻得裂口，职工们的工资待遇却一直不高。在分配机制上，环卫处还是实行“大锅饭”，工人缺乏工作积极性。群众说，垃圾清运车是“老爷车”，居民区内的生活垃圾清运不出去，路街保洁不及时。群众对环卫工作不满意。对此，环卫处的同志们都很着急。为了了解真实情况，**跟随垃圾清运车实地作业，检测每一台车辆清运垃圾的吨数、行驶里程、耗油量等情况，了解车辆少拉、漏拉、拉半车垃圾的原因。跟班作业一段时间，他对情况有了全面了解：分配机制上的“大锅饭”，是人们缺少工作积极性的真实原因。干多干少收入都一样，干好干坏分配上都差不多，谁还使劲儿去干活于是，他与领导班子成员认真研究，推出了一系列改革措施：实施优化劳动组合，在全处成立了固体废弃物清运公司、清洁服务公司，率先在区内实行事业单位企业化管理。引入竞争机制，实行“路街清扫保洁管理标准”、“单车承包责任制”、“结构工资”及工资分配和奖励办法，激发了职工们工作的积极性。改革当年，环卫车队就
变了样，职工们由过去的不愿拉垃圾改为抢拉、争拉垃圾，人均月收入由过去的750元增加到1250元。
有人说，领导干部是指挥者，在**看来，作为指挥者，决不意味着坐在办公室里指手划脚，这样的指挥只能是“瞎指挥”。多年来，**在工作中一直信奉着一句话：“喊破嗓子，不如做出个样子。”他每天七点前到单位，下基层所，跑施工工地，组织山林防火，防台防汛，落实除雪任务等，晚上六点以后才回家。在他的日历上，没有公休日和节假日。针对全市重大节日、大型会议和庆祝活动多，临时性现场清扫保洁任务多的特点，凡是碰上全市大型活动和年节，他都亲自带领机关人员和工人们一起加班加点清扫活动现场，装运车辆。时间太晚了，他就让工人们先回去休息，保证第二天上班，干部们留下来突击。由于领导干部带头，职工们再苦再累也没有怨言，工作质量迅速提高。从1998年起，**区环卫处连续多年获得全市环卫行业先进集体称号，受到市领导的多次称赞。
做群众满意的带头人，就要廉洁奉公，严于律己
从部队到地方，随着职务的升迁，意味着手中的权力大了。几年来，**一直把“当官要当老实官，做人要做正直人”作为自己的座右铭。
过年过节时，环卫处干部职工的日加班费是平日每天工资的三倍。虽然**公休日几乎都是加班，但从来不拿一分钱的加班费。其他同志见他不拿，心里有顾虑。他说：“你们按国家规定该拿多少拿多少，我是单位的当家人，我公休日来单位是我个人自愿的。”后来，他被调到城建局工作，同志们经常来加班清理路街、抢工程，中午回到单位，他让大家按标准吃饭，但他很少参加，都是自己回家吃午饭，下午再回单位工作。有的同志说他正统，也有的说他谨小慎微，但他始终坚定不移的认为：作为领导干部，党和人民给了自己一定的权力，就要倍加珍惜，严格要求自己。
**担任城建局长后第一次出差外出时，正是工作时间，许多部门科室的领导都到机场送行，他当时既惊讶又不满意，但碍于场合不好当众批评大家。他单独把办公室主任叫到身边，让他通知所有的干部，今后任何领导出差，一律不准接送。出差回来时，除办公室主任和司机外，其他领导都没来，以后也就形成了风气。这件事提醒他，局里风气的好与坏，关键要看他这个一把手。在管好自己的同时，更要管好班子，带好队伍。
城建局作为全区比较大的部门之一，不仅人员较多，而且开支也比较大，每年经过局长签字审批的资金近千
万。城建局每年有两大热点，一是购买苗木，二是工程招标。谁负责这两项工作，谁就成为人们议论的焦点。**了解到这个情况后，认为还是要从制度建设这个源头入手，将权力下放到有关科室和分管局长手中，并加强监督，每年都将采购内容和工程招标项目在全区大屏幕上公布。局里组织有关人员根据花木品种质量、报价，经过现场验收，集体确定采购价格。虽然建立了一系列制度，但许多人还是认为局长可以凌驾于制度之上，一些工程队、单位多次托人找到他请他坐坐，他都坚决回绝。即使工程保质保量完成了，他也从不参加有关宴请。
在这里最难过的是人情关，有时，亲情压力比财物贿赂更能考验一个人。他的一些战友转业后成立了工程队，多次找他要项目，他都告诉战友们权力不在他一个人手里。他们希望他说句话，批个条子，他一个都没做。**家在林区，他的哥哥在当地林业局工作，有大量的苗木。当他哥哥得知区城建局每年要采购一批树苗，而弟弟又是局里的一把手，就满怀信心地找到他。**把采购苗木的有关程序告诉哥哥，让他自己按规定办事，为此哥哥想不通，心里也埋怨过他。**说：“我何尝不珍惜十几年的战友情谊，何尝不想让自己的亲人生活得更好，但作为一名领导干部，无论自己权力多大，也不能牺牲国家利益为个人及
其亲友捞取一分好处。”他也坚信，战友和亲人终将会理解他，支持他的。
做群众满意的带头人，就要关心群众，为民解忧
作为一个部门的领头人，不仅要抓工作，还要想着干部职工的生活，关心群众，为群众排忧解难。由于**经常跑基层，和职工们熟了，大家有事愿意直接向他反映，让他帮助解决各种困难。对此，凡是符合规定的，局里能做到的，他都尽力解决。他认为不把群众疾苦挂在心上的干部就不是好干部。为群众办事就要务实，绝不搞花架子。
有一次，**到八一所检查工作时听职工反映，该所有个叫宋春香的女工丈夫病故，自己带着一个孩子住在老虎滩山沟的破旧棚厦里，房子非常破旧，下雨天漏雨很严重。有一天正下大雨，他和部分同志一起去看望这名工人。离女工家一百多米，车就陷到泥里了。他和大家冒雨踩着烂泥一步一滑地走到她家。一进门，看见阴暗狭窄的小屋子里摆满了接雨水的盆和桶，家里简
陋得没有什么像样的摆设，可以想象母子俩生活的艰难程度。回到单位，**心情很沉重，可当时单位也没有住房，他就和其他领导商量，利用休息日组织机关干部，拉着水泥、砖头、油毡纸等物品来到宋春香的家，大家分工负责，修屋顶，砌后山墙，挖排水沟，忙了一天将宋春香
的房子修缮一新。宋春香哭着感谢领导和同志们，后来，宋春香一家住上了市里专给环卫工人建的经济适用房，**从心里为她感到高兴。
自XX年被评为**市第一批廉洁从政标兵以来，**同志始终保持清廉本色，被**区的党员干部称作“立得住、叫得响”的廉政典型，他用自己的行动影响了周围的一批领导干部。在区人大工作的一年多时间里，他工作深入，保持着优良的作风，听取了20多个单位的专题汇报，召开10余个座谈会，查阅了大量卷宗和有关资料，写出了4篇调查报告，处理了大量的信访件，得到了群众的好评。