公安支部书记个人对照材料5篇

时间:2022-11-23 20:30:03 来源:网友投稿

公安支部书记个人对照材料5篇公安支部书记个人对照材料  2004年10月我市双星集团因生产经营暂时出现困难工人工资一度出现拖欠工人们情绪激动集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国下面是小编为大家整理的公安支部书记个人对照材料5篇,供大家参考。

公安支部书记个人对照材料5篇

篇一:公安支部书记个人对照材料

  2004年10月我市双星集团因生产经营暂时出现困难工人工资一度出现拖欠工人们情绪激动集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国道堵塞交通的信息后支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个到工人家中做思想工作稳定了工人们的情绪及时化解了矛盾避免了交通堵塞现象的发生维护了全市大局的稳定

  /总结报告/经验材料

  离退休干部党支部建设经验材料

  漯河市辖两县三区,共有离退休干部16640人,其中党员6118人,有离退休干部党支部197个,党小组354个。近年来,我们把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓,紧密结合实际,坚持与时俱进,狠抓工作落实,使离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强,党支部和党员在构建社会主义和谐社会中的作用得到较好发挥。2004年我市临颍县南街村离退休干部党支部受到中组部表彰,市公安局等3个离退休干部党支部、郭庭珍等6名党员离退休干部受到省委表彰,还有152个(次)离退休干部党支部、475名(次)党员离退休干部受到市县乡党委的表彰。我们的主要做法是:一、坚持立足实际,积极探索创新离退休干部党员与在职党员比较起来具有年龄偏大、立场坚定、居住分散等特点。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,离退休干部党员的主流是好的,素质是高的,但也存在观念陈旧、发挥作用弱化等与形势和任务发展不相适应的问题。实践使我们认识到,离退休干部党支部建设只有紧密结合实际,创新支部思想建设、组织建设、制度建设的抓法,坚持与时俱进,

  才能常抓常新、取得实效。如果再沿用以往的老套路老办法,满足于读读文件、看看报纸,支部建设工作只会一般化。一是创新支部思想建设的方式。为改变支部组织理论学习照本宣科、枯燥无味、效果不理想的状况,我们在深入调研的基础上,实施了以每年12个月至少12次组织教育报告会为主要内容的“1212工程”,紧扣时代主题,精选学习内容,通过举办读书班、理论研讨班、形势报告会、情况汇报会;成立学习小组,建立学习制度,开辟学习园地,交流心得体会,上党课、看录像、听报告,揭批法轮功;开展“入党为什么、退下来干什么、身后留什么”大讨论等活动,对老同志进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育,用“三个代表”重要思想武装他们的头脑,使之政治坚定、思想常新、理想永存。我市实施“1212工程”的作法受到了省委老干部局的充分肯定,《中国老年报》对此进行了专题报道。结合老同志居住与散、年老多病、行动不便的实际,组织支委成员送学上门、送资料上门、送信息上门、送服务上门,开设流动课堂,对老同志进行思想教育,深受老同志欢迎,被老同志亲切地称之为“流动的党支部”。针对部分老同志观念陈旧、跟不上形势发展需要的实际,我们有计划地开展形势政策教育,使老同志及时了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策,拥护党的领导,支持在职领导的工作。通过各种生动活泼的活动,强化了对老同志的思想政治工作,提高了老同志的思想觉悟和政治素质,保持了老同志思想稳定。几年来,全市

  老干部没有一起集体上访或越级上访事件发生。二是创新支部组织建设的方式。我们以2003年我市开展全国保持共产党员先进性教育试点工作为契机,组织人员对全市离退休干部组织生活情况进行了调查,结果发现由于易地居住、易地安置、居住偏远、企业改制破产等多方面原因,导致党组织不健全,离退休干部党员的组织关系不理顺,部分离退休干部党员的组织生活不经常。为此,我们按照“就近、方便、管住、管好”的原则,采取“接转”、“挂靠”、“新建”、“撤并”等多种形式,因地制宜建立党组织,理顺了党员的组织关系。郾城区针对离退休干部居住分散、管理不便的实际,成立了郾城区社会保障工作委员会,专门管理离退休干部党员和下岗职工党员,这一做法曾受到国家副主席曾庆红同志的充分肯定。在2004年我市部分区划调整、机构改革过程中,我们要求各县区和市直有关单位及时做好涉及调整的离退休干部党员组织关系的接转工作,对于易地安置和居住在外地的离退休干部党员,我们及时接转老同志的组织关系,使老同志们能够找到“娘家”;在老干部大学(学校)探索建立临时党支部,确保在校学习的老同志也能过上正常的组织生活。同时,我们积极在老干部中发展党员,五年来,全市有31名离退休干部光荣地加入了中国共产党。三是创新支部制度建设的方式。随着形势的发展,我们发现已有的“三会一课”、“报告工作”等制度已不能完全适应老同志的需要。为了适应这一需要,我们着眼制度创新,对已有的组织生活制度进行修订完善,建立

  了支部家访制度、支部谈心制度、支部联系老同志制度等。市政府离退休干部党支部把支部党员出生日期登记造册,逢老同志生日就到家祝贺慰问。市粮食局离退休干部党支部建立了“四必访”制度,即老同志生病必访,老同志家里婚丧嫁娶必访,老同志电话请求必访,老同志过生日必访。二、坚持注重引导,激发工作活力离退休干部是社会老年人中的特殊群体,离退休干部绝大部分是党员,他们的党性坚强、作风过硬,具有政治、威望、智力、时空等多方面的优势。几年来,我们以党支部为依托,着眼于发挥这些优势,注重教育和引导,使离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的示范作用得到了较好地发挥,有力地促进了我市“三个文明”建设,为党支部建设工作的开展注入了活力。一是发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用。党支部团结和带领老同志积极参与落实科学发展观、经济结构调整、社会大局稳定等工作,发挥了应有的作用。临颍县南街村离退休干部党支部应村党委的要求,成立了清理债务领导小组,几年来帮助村里共追回外欠贷款近亿元,并协助村党委加强了企业财务管理,堵塞了财务漏洞,解决了常年困扰企业发展的“三角债”问题。2004年10月,我市双星集团因生产经营暂时出现困难,工人工资一度出现拖欠,工人们情绪激动,集团离退休干部党支部得知工人们准备聚众到107国道堵塞交通的信息后,支部书记徐宪杰带领支委成员分头逐个到工人家中做思想工作,稳定了工人们的情绪,及时化解了矛盾,避免了交通堵塞现象的发生,维护了全市

  大局的稳定。在2003年抗“非典”斗争中,全市离退休干部党支部充分发挥战斗堡垒作用,成为抗击“非典”的有生力量,为我市抗“非典”双零目标的实现作出了贡献。临颍县离退休干部党支部组织党员把自家熬的绿豆粥端到“非典”防治工作人员面前,源汇区离休干部党员靳保立将自己收集的祖传防热病处方寄给国务院副总理兼卫生部长吴仪后,被载在“中华医药在线”专业网站上,郾城区以支部为单位组成老干部督导队巡回各乡镇督导抗“非典”工作。二是发挥离退休干部党员的示范作用。以党支部为依托,引导广大离退休干部党员以关工委、老促会、老发协、老体协等涉老组织为载体,参与关心教育下一代、基层组织建设、社会治安综合治理等工作,在广大干部群众中发挥了良好的示范效应。据统计,我市6118名离退休干部党员中,在“三个文明”建设中发挥作用的有5836人,占党员总数的95%以上。市政协原副主席郭廷珍参与我市关心下一代工作成绩显著,被评为全国关心下一代工作先进个人。以离退休干部党员李广仁、陈希诚为首的市老促会的老同志们通过向上争取资金,对下向群众提供小额扶贫贷款,帮助890多户贫困农民走上了致富路。离休干部党员、市老发协主席贾海旺同志从广西、海南等地引进良种建立了名优特稀林果基地,试种后以低价或免费送给群众,“把风险留给自己,把富余送给农民”,有力地促进了农村经济结构调整。在我市今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,市委派出的19个督导组长中有16位都是由退居二线的离退休干部党

  员担任。市政协原副主席张发舟、明近超两位老同志在活动的各个阶段都提出了许多有价值的意见和建议,体现了新时期共产党员的先进性,他们务实的态度、敬业的精神、优良的作风,感动了广大党员群众。源汇区大刘镇退休干部党员王春田同志已近80岁高龄,为了参加支部的集中学习,他让儿媳骑自行车送到支部。很多离退休干部党员在患病住院期间,仍然不忘学习。郾城区民政局退休干部党员王午臣同志临终前在读书笔记上写下了最后一句话:“保持共产党员先进性,永远跟党走”,并再三嘱咐家人把最后一笔党费交给党支部。临颍县退休干部党员陈中明先后捐献20多万元,资助了23名贫困生。郾城区离休干部党员罗同生同志手持快板巡回演讲“三个代表”重要思想,在广大群众中引起了强烈反响。源汇区法院离休干部党员买柏林近年来义务接待群众法律咨询244人次,为群众义务代写司法文书118份,解决纠纷100多起,给小学生上法律辅导课60多次,举办法律知识讲座200多场。三是发挥离退休干部党支部在老干部中的自我教育、自我管理、自我服务、自我提高作用。对老同志进行教育、管理、服务是离退休干部党支部的重要职责。我们围绕这一任务,引导支部为老同志办好事干实事解难事,搞好管理和服务,增强了支部的吸引力、凝聚力和战斗力。市公安局党委充分发挥离退休干部党支部的作用,老同志的政治理论学习、思想政治工作等多由支部解决,既调动了支部工作的积极性,又让老同志解决了一些自己的问题,局党委省了心。郾城县粮食局机关

  离退休干部党支部为解决老干部杨振帮家住在乡镇生活不便的问题,积极向局党委反映情况,经过争取,终于在县城为他解决了一套住房。杨振帮同志感动地说:“是支部为俺办了件大实事。”源汇区马路街办事处离退休干部党支部针对部分老同志活动不便的实际,组织支委成员上门,为身体有病的老同志提供服务,老同志们称之为“贴心支部”。三、坚持加强领导,提供组织保障离退休干部党支部是党的组织工作不可分割的一部分,离退休干部党员是党员队伍中的一个特殊群体。做好离退休干部党支部建设工作,对于继承和发扬党的优良传统,维护改革发展稳定的大局,实现党的建设总体目标,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。基于这种认识,近年来,我们坚持把离退休干部党支部建设作为一项重要工作,列入重要议事日程,经常进行研究,常抓不懈。一是摆上位置。我们坚持把离退休干部党支部建设工作摆在与职干部党支部建设工作同等重要的位置,纳入全市党建整体规划,做到统一部署,统一评比,统一总结,统一表彰。发展党员时,把老同志列入发展计划;表彰先进时,分配给离退休干部党支部和离退休干部党员一定

  数量的名额,为离退休干部党支部建设工作的发展创造了条件。二是目标管理。从1998年起,我们就开始对老干部工作实行目标管理,把离退休干部党支部建设作为考核各单位老干部工作的重要内容,纳入目标管理,每年年初以市委组织部文件形式

  下发到各县区和市直各单位,半年督查,年终考评。在方式方法上,邀请市级老领导挂帅,组织部牵头,抽调老干部、财政、人事、劳动、卫生等部门的同志组成联合督查组,深入各县区、乡镇和各有关单位进行督查,督查结束后,认真开展讲评,对完成任务较好的单位,以组织部的文件予以通报表扬。每年组织两次考核,以市委文件表彰先进,调动和激发了各级各部门做好老干部工作的积极性,促进了离退休干部党支部建设工作的顺利开展。三是典型引路。近几年来,我们召开了离退休干部党支部现场会、经验交流会3场次,培育离退休干部党支部先进典型46个;召开当好离退休干部党支部书记经验交流会、座谈会4场次,培育支部书记56人次;市委表彰离退休干部党支部建设先进集体和先进个人7次,表彰先进离退休干部党支部30个,离退休干部党员65人。为集中宣传离退休干部党员发挥作用的先进典型,2004年市委组织部和老干部局历时半年时间拍摄制作了长达50分钟的专题片《夕阳情正浓》,被市先进性教育办公室列为活动必学教材,同时受到省委老干部局的充分肯定,经省委老干部局推荐,在省电视台《老人世界》栏目公开播放,在老同志中引起了强烈反响。我们还专门开通了《漯河老干部工作网》,大剂量地宣传老干部工作和老同志中的先进典型。积极推荐发挥作用突出的老同志参与全市“十佳市民”评选,共有31位老同志当选,极大地调动了老同志发挥余热的积极性。四是解决问题。市委组织部定期不定期听取老干部工作汇报,把离退休干部党支

  部建设工作作为一项汇报内容,针对存在问题,不断提出改进意见。2003年,针对离退休干部党支部学习资料缺乏、活动经费不能保证的实际,市委组织部研究决定:每年从党费中拿出部分党费用于离退休干部党支部活动经费。临颍县、舞阳县每年都从党费中分别拨付3000元、2000元返还给老干部局,作为离退休干部党支部的活动经费。

篇二:公安支部书记个人对照材料

  派出所抗击疫情先进集体事迹材料精选三篇

  点击查看更多:2020公安局民警抗击疫情先进个人事迹材料派出所抗击疫情先进集体事迹材料精选三篇(1)

  疫情当前,警察不退。在抗击疫情的战斗中,xx市公安机关广大民警、辅警主动担当,勇于奉献,在市委

  市政府和上级公安机关的坚强领导下,同全市广大机关干部、人民群众战疫情,斗严寒,奋力打好疫情防控阻击战谱写了一首首忠诚的赞歌,涌现出了一批批先进人物和事迹。

  派出所的副所长和新警xxx就是这场疫情防控阻击战中的逆行者。2020年xx月xx日下午x时许,刚回家与家人团聚的两人接到派出所命令疫情紧急,马上返回命令如山,两人

  匆匆和家人告别后火速赶回所里接受上级下达的任务,迅速投入工作状态,积极与xx镇政府配合,做好疫情相

  关防控工作,直至今日,他们仍坚守一线一直没有回家。

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  按照派出所应对疫情工作的既定部署,xx、xxx分为一组,主要负责卡点值守、疑是或确诊病例密切接触者的隔离转移工作。1月27日上午,派出所接到xx镇政府指令xx镇xx村发现与已确诊感染新型冠状病毒肺炎人员密切接触的人,需要立马转移到指定地点进行隔离。xx带着xxx不顾个人安危,火速赶往病人家中进行相关的现场管控与隔离,此次需隔离的留观对象中都是年纪大的老人,对隔离持有一定的抵触情绪,两人第一时间安抚老人及家属的情绪,积极宣讲党的政策与相关防疫措施,促使老人及家属主动配合到当前的疫情防控工作中,主动到隔离点进行隔离观察,防止了疫情的进一步扩散。1月27日下午,派出所又接到两起需要隔离密切接触者的指令,两人又火速前往xx村、xx村进行相关人员的隔离工作。两人在做好隔离工作的同时及时解决好群众遇到的困难。xx村需隔离留观的对象中既有两个月大的婴儿,又有不满4岁的孩童,考虑到婴儿需要哺乳的实际情况,xx及时将该情况予以上报,配合镇政府给婴幼儿提供舒适方便的隔离环境。

  x月x日下午,因xx村隔离点房屋破旧环境较差,镇政府决定将xx村xx农庄设为隔离点,将xx村隔离点人员统一转移到xx农庄隔离点隔离。部分xx村村民不理解,认为隔离人员将病毒带入村里,纠结几十人将xx农庄围住,试图阻止隔离人员的转移,场面一度混乱,并在网络上大肆炒作,一场群体性事件一触即发。接到镇政府请求支援的指令后,民警xx、xxx立即赶赴现场进行处置,民警采取了灵活的方法、策略,从疫情防控的严峻形势讲到触犯法律的后

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  果,动之以情,晓之以理,告知村民在国家危难之际应以身作则、舍小家为大家,经过两个多小时的说服教育,争取了xx村村民的理解和配合,将需转移的隔离人员平安安置在了xx村隔离点,避免了事态的恶化升级。截至目前,xx、xxx共配合xx镇政府隔离人员40余人次,成功做到零失误。

  除了配合xx政府进行人员隔离外,xx和xxx还在xx线配合交警大队及xx派出所进行卡点值守的任务。两人的值守时间为下午6时至次日8时,两人深知卡点的重要性,对于来往的车辆与人员进行仔细的盘查与询问,不符合规定的一律劝返,并详细的进行登记。对于不理解的群众,他们一一进行详细解答,传达党的政策与措施,并尽自己所能的去帮助遇到困难的人民群众。

  疫情就是命令,防控就是责任在全国疫情防控的关键之时,当党和人民需要时,xx、xxx挺身而出,迎难而上,夜以继日,顽强拼搏在维护人民生命健康安全第一线,彰显了共产党舍小家为大家的家国情怀,用实际行动诠释了对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的深刻内涵,谱写了一曲人民公安为人民的壮丽凯歌

  警徽在战疫一线熠熠生辉

  派出所抗击疫情先进集体事迹材料精选三篇(2)

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  疫情就是命令,防控就是责任。为做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,打赢防控疫情阻击战。左权县公安局辽阳派出所全体民警放弃节假日,闻令而动、全警备战、全力以赴,充分发挥职能作用做好各项防控工作。

  一、切实增强疫情防控工作的责任感,强化巡逻防控提升县城区社会面管控能力和水平。

  稳定是做好疫情防控工作的前提。春节期间县城区内人流量一时间倍增,加之新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延,社会面管控的责任和压力空前。工作中辽阳派出所严格贯彻落实派出所民警、巡警、武警建立的联勤反应机制,采取民警与巡警、武警搭班,车巡与步巡结合,确保对县城区24小时的巡逻守护,实现了屯警街头、快速反应,实现了白天见警察,晚上见警灯,实现了巡逻防控和警情处置的有效结合。并根据疫情防控工作的需要,积极主动进行了打击销售假冒伪

  劣口罩、哄抬物价、造谣、传谣等违法犯罪行为的宣传调查工作,随时做好依法严厉打击此类违法犯罪行为的准备工作。有力提高了春节期间、疫情防控期间社会面的管控能力和水平,确保了社会政治大局稳定。

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  二、切实增强疫情的防控工作的针对性,重点做好武汉返乡等重点区域、重点人员核查稳控隔离工作。

  做好武汉返乡人员的摸排核查和稳控隔离工作是这次疫情防控工作的重中之重。工作中辽阳派出所充分发挥职能作用,多渠道摸排、获取、研判可能涉及的武汉返乡人员信息,并积极与辽阳镇、城区管委会、卫生、社区等部门对接,责任到人、闻令而动,做到了早发现、早核查、早报告、早稳控、早隔离。对已经核实的武汉返乡人员配合相关部门在居住处张贴警示标志,严格监督检查居家隔离等工作落实情况,并根据疫情实际发展防控需要,对平遥返乡及相关人员也进行核查关注。截止目前,辽阳派出所共摸排、核查、稳控隔离武汉返乡人员91人,平遥返乡及相关人员4人,其他返乡人员22人。目前涉及的相关人员未发现异常。

  三、切实增强疫情防控工作的主动性,积极主动配合相关部门做好餐饮、娱乐等公共场所的监督检查及关停工作。

  居家隔离是防控疫情进一步蔓延最有效的措施。为切实落实好居家隔离的要求,最大可能减少人员聚集的可能,工作中辽阳派出所提高政治站位,积极主动

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  配合文化、卫生、市场监督管理等部门对县城区内餐饮、酒店、娱乐等容易聚集的各类公共场所进行了监督检查,符合关停条件的当场劝解责令其关停。目前,县城区内宾馆、餐饮、娱乐场所一律进行了关停,特别是对分布在各个小区内众多的棋牌室也严格进行了关停,并不定期对关停执行情况进行检查。

  辽阳派出所全体民警,将始终站在讲政治、讲大局的高度,进一步强化责任、细化措施,严格按照县局党委的要求和部署,为打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战作出我们应有的贡献!

  派出所抗击疫情先进集体事迹材料精选三篇(3)

  xx公安分局派出所位于xx,下辖x个社区、x个住宅小区、x所学校、x个景观公园,以及x家大型企业的塔南工业园区。而面对xx平方公里,实际流动人口超过x万人的辖区,在突如其来的疫情面前,xx派出所党支部毅然肩负起疫情防控重任,以党建为引领,组织动员广大党员民辅警战在最前列、冲在第一线,确保旗帜在先、堡垒前移,用实际行动扛起为人民群众筑起疫情防控安全线的使命担当。

  党员冲锋在前全力筑牢防线

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  分秒必争、尽全力维护人民群众生命健康安全!这是我市疫情防控一级响应启动后,xx派出所第一时间成立抗击疫情党员先锋队时,全所党员干部发出的誓言。从春节前的农历二十九开始,所长xx率先垂范,每天24小时值守在派出所,全所民警也和社区工作人员一起,奋战在抗疫一线。

  抗疫期间,该所宣传疫情防控政策xxx余次,建立警企微信科普群xx个,张贴疫情防护宣传通告xx份,印发宣传单xxx余份,上传抗击疫情视频x期,并利用辖区内的LED大屏幕24小时滚动宣传疫情防护知识。

  党员疫线受命警民联防联动

  xx派出所充分发挥基层党组织服务群众作用,全体民警、辅警根据分工,每天深入到分管片区随访核查,与群众齐心协力,坚决打赢疫情防控阻击战。

  xx派出所党支部还创新3+N工作机制(3是巡防队队员、社区民警、户籍民警,N是社区网格员等社会力量),5名党员民警疫线受命,上任社区党组织副书记,让管理单元缩小,警力下沉,深度协作管理,更好推进疫情防控。

  依托一村一警(辅)全力保障复工复产

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  在我市疫情防控逐渐稳定,各企业逐步进入有序复工复产阶段,该所认真组织企业有序规范开展防疫工作,传达有关文件精神,进行安全指导检查。

  依托一村一警(辅)工作机制,xx派出所民警配合企业对员工分批次进行体温检测,指导企业建立检测台账、规范厂区消毒流程,检查企业员工宿舍配置和员工防护措施落实情况,利用警务微信平台答疑解惑并解决实际困难,让企业问题解决不出门。抗疫以来,该所累计帮助企业复工复产xx家;协助市医院检查车辆xx辆次,处置涉及疫情警情xx起,核查辖区xx名涉及疫情相关人员并稳控到位,圆满完成上级下达的xx个指令核查任务。点击查看更多:2020公安局民警抗击疫情先进个人事迹材料

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篇三:公安支部书记个人对照材料

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篇四:公安支部书记个人对照材料

  一存在的主要问题一学习自觉性不高虽然平时比较注重学习能积极参加基地组织的各项学习活动也能定期组织学员开展相关政治业务学习活动但自己学习自觉性仍有待提升学习内容也不系统不全面对很多新事物新知识学习不透彻掌握的不够好如在习近平总书记在改革开放40周年重要讲话精神学习上虽然进行多次学习和交流也作了系列笔记但对其更深层次的含义仍然没有掌握所以学习掌握不够透彻

  [学习体会]公安民警对照“九个必须坚持”个人剖析材料

  公安民警对照“九个必须坚持”个人剖析材料按照XX公安局人民警察教育培训基地党支部,我严格按照方案要求,结合

  工作实际,对照“九个必须坚持”,认真查摆自身存在问题,现将个人存在问题剖析如下:

  一、存在的主要问题(一)学习自觉性不高虽然平时比较注重学习,能积极参加基地组织的各项学习活动,也能定期组织学员开展相关政治、业务学习活动,但自己学习自觉性仍有待提升,学习内容也不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习不透彻,掌握的不够好,如在学习上,虽然进行多次学习和交流,也作了系列笔记,但对其更深层次的含义仍然没有掌握,所以学习掌握不够透彻。(二)工作标准不高、要求不严一是作为一名公安机关实战技能教官,存在自满思想,觉得自己所学习到和日常积累的警务技能已完全可以胜任现在本职工作,也达到了教授育人的标准,没有给自己继续提出更加严格的要求和标准。二是作为警务实战技能业务教官、喀什警培基地副主任,平时对学员要求也不够严格,认为学员只要按照教案达到规定水平、动作就行,没有根据个别学员的特长,发挥出更大的作用。(三)工作作风不实不细一是对对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交办的各项工作任务,在工作中遇到实际困难时,存在坐等靠思想,未把工作做实做细。二是工作创新度不够,作为一名警务实战技能教官,缺乏与时俱进和不断研究创新精神,工作按部就班,没有大胆创新思维。(四)队伍管理方面有欠缺一是作为喀什地区警察教育培训基地副主任,对教官队伍管理不够严格,因基地部分教官组成员由各县市轮流抽调,因此凝聚力不够强,在这方面也没有深入研究、科学管理;二是对参训学员管理不到位,一方面是开展谈心谈话活动较少,没有掌握学员思想动态及个人实际情况,另一方面对学员要求不够严格,甚至存在逐渐递减现象。二、问题根源及分析(一)重业务轻理论。作为公安实战技能教官,自我认为只要教育训练工作搞好就行,加上自认为自己是一名“老”党员、“老”民警,积累的理论知识还可以,所以学习走走过场就行,没必要搞得轰轰烈烈,因此存在一手硬、一手软问题。

  (二)存在严重的自满思想,对自己的业务水平和理论水平过于自信,对自己要求还不够高,有着得过且过思想,没有深刻意识政治理论学习对工作效率和质量起决定性作用,作为基地副主任,没有做到两手抓、两手硬。

  (三)个人思想认识不到位。对理论学习不重视,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自我的主观世界结合起来。

  (四)开展谈心谈话、批评与自我批评活动较少。有时因忙于业务工作和教育训练任务,平时缺乏交流,缺少谈心谈话,对教官、学员思想动态没能够及时掌握。授课过程中没有拓宽思路,积极主动开展教育训练。同时没有经常性开展批评与自我批评活动,没有及时查摆整改自身不足,导致问题有所蔓延。

  三、整改措施及努力方向(一)作为一名教官、一名共产党员,要充分发挥自己模范带头作用,戒骄戒躁,谦虚慎学,在抓业务工作的同时,狠抓政治理论学习,不断提高自身综合素质。要正确认识作风纪律活动的重要性,不能走过场,要常态化进行学习、对照查摆、认真剖析,确保及时发现问题,及时处理问题。(二)正人先正己,严格要求自己,公安队伍本来就是一支有着铁的纪律的队伍,而且自己作为教官,一定要严以律己律人,防微杜渐,防止自己和身边人出现违规违纪行为。(三)在日常理论学习中不断警示自己,使自己清楚的知道什么该做、什么不该做,哪怕是自己认为很不起眼的违规违纪行为也不能发生,发挥好党员领导带头作用,确保自己和身边人干实事、干正确的事。(四)在队伍管理上,改变老好人思想,对就是对,错就是错,在这上面发现问题,必须严肃处理,绝不手软,确保队伍的凝聚力和战斗力,成为党和政府的忠诚卫士。

篇五:公安支部书记个人对照材料

  党支部充分发挥政治核心作用干部的骨干带头作用和党员的先锋诚蹋扔靖愿境蔽瞪碑祭诫鄙腿磊堡擂陋迁拘钢票散摈耘牌惺材唤粱怀寸隔唁枉驭灿真习叮宽模曹果迁谢扫涪岭骤防俘孟胶目黔度游拴俗鼠摧篡例仅作为骨干教师多次在园区承担任务受到领导和专家在区里优比赛希望之星比赛说课比赛秋实杯比赛以及案例评比活动中均获得了一二等奖的好成绩并在09年北京市全能比赛中获三等奖现代信息三等奖

  先进基层党组织公示材料:大峪中学分校党支部材料

  大峪中学分校党支部,隶属于中共门头沟区委教工委,所辖40名党员连续四年荣获门头沟区教育系统优秀党支部称号,2010年被评为门头沟区先进基层党支部。

  党支部充分发挥政治核心作用、干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,不断提高学校党支部的工作水平和全体党员的综合素质,为学校全面、协调、持续发展提供思想政治保障和组织保障。

  通过学习型党支部建设,不断加强思想建设,激发了党员干部讲党性、重品行、做表率的示范作用。

  加强组织建设,干部队伍团结,工作勤勉高效,凝聚力强,工作积极进取,富于创新,干群关系,师生关系和谐,校园和谐稳定,师生拥护。努力为教职工办实事、解难事,全心全意为师生服务。教师师德高尚,工作热情高,奉献精神强,教育教学质量优异。

  大峪第一小学党支部公示材料大峪第一小学党支部隶属于中共门头沟区委教工委,所辖46名党员。曾获首都文明单位标兵、北京市先进党支部、门头沟区优秀党支部、门头沟区创建学习型学校先进单位、门头沟区教育系统优秀党支部、门头沟区党建创新成果优秀奖等多项荣誉称号。学校党支部认真学习落实科学发展观,贯彻区委、区教工委工作精神。以校为本,创建学习型党支部,发展书香校园特色。支部围绕中心开展工作,引领党员和市、区级骨干教师,发挥先锋模范作用,积极开展高效课堂课题研究,教育教学质量不断提高。党支部不断创新工作方式,工作机制好,规章制度完善,支部活动丰富多彩,工作运行顺畅有序。做到以人为本,真诚服务教职工,不断凝聚人心,在学校发展中起到了核心和引领作用,促进了学校可持续发展。

  北京第二实验小学永定分校党支部公示材料北京第二实验小学永定分校党支部隶属于中共门头沟区委教工委,所辖82名党员。曾获2009、2010学年度评为教育系统优秀党支部荣誉称号。党支部按照区政府S1线建设及采空棚户区改造拆迁工作精神,对涉及撤并的上岸、栗元庄、稻地1121名学生、86名教师在平稳有序的过程中进行安置,有效保证了学校三所学校撤并的平稳有序的过渡。党支部启动后备干部挂职锻炼工程,有效增强了干部队伍的竞争力,为他们今后成长之路搭建了发展的阶梯。通过开展特色组织活动促使党员在工作中发挥党员的先锋模范作用。以“叫响我是共产党员,把旗帜树起来,让形象亮出来”为主题开展争星夺旗教育活动。学校党支部形成“五有要求”的学习制度,为构建学习型党支部工作新格局扎实有效地开展了学习型学校建设工作。优秀共产党员公示材料:

  邓春香同志公示材料邓春香,女,汉族,1972年7月出生,1992年7月参加工作,2001年5月加入中国共产党,本科学历,现任北京市门头沟区大峪第二小学教师。该同志曾获全国中小学“创新与实践”教学评优一等奖、全国教育技术重点课题课例评比一等奖、北京市小学数学教学评优一等奖、北京市信息技术与学科整合课例一等奖、北京市基本功大赛二等奖。教学《鸡兔同笼》《植树问题》等课,得到了中央教科所所长藤纯老师和市教研员的充分肯定。多次做市区级研究课、《以学定教》等多篇论文获国家级、市级一、二等奖;多篇教学设计、案例等在各级刊

  物上发表。该同志热爱学习,潜心研究教材、学生、教法。关注学生的差异,

  分层备课、分层教学、分层评价。任教班级无论基础怎样,经过该同志的努力考试成绩总是名列前茅。爱人援疆,照顾老人和孩子的重担全部落在她一个人身上,但她并没有因此耽误自己的工作和学习。

  该同志现已成为市级骨干教师、北京市农村教师研修工作站指导教师;区名师工作室成员;北师大“明德小学数学能力提升项目”实施指导组负责人,把作用辐射到了黑龙江、河南等省及区多所学校。

  于静同志公示材料于静,女,汉族,1981年9月出生,2000年7月参加工作,2004年7月加入中国共产党,本科学历,现任北京市门头沟区幼儿园教师。作为骨干教师,多次在园、区承担任务,受到领导和专家在区里“优比赛、希望之星比赛”、“说课比赛”、“秋实杯比赛以及案例评比活动中均获得了一、二等奖的好成绩,并在09年北京市全能比赛中获三等奖,现代信息三等奖。她的多篇论文均获得“北京市基础教育课程教材实验优秀论文一等奖和北京市教育学会一等奖。几年来她还一直探索多媒体辅助教学的方法和家园共育的有效策略,在语言活动中,她细心钻研,成为了电教手段运用在教学工作中的领头羊。其中电教论文《巧用多媒体提高小班语言教学的效率》在全国幼儿园信息技术应用作品评比活动获一等奖。2006年申请“十一五”课题《探究家园合作的有效方法》被评定为“北京市一般课题”和区级“重点课题”,并在今年顺利结题。作为党员和团支部书记,她发挥党建带团建的作用,多次荣获区级“优秀团支部”,同时也评定为区级“青年文明号”的称号。她个人多次被评为”优秀团员“、”优秀团干部“的称号。

  贾民凤同志公示材料

  贾民凤,女,汉族,1966年出生,1993年入党,现任新桥路中学党支部书记、副校长。曾获北京市公安系统个人嘉奖、门头沟区优秀教育工作者、门头沟区巾帼建功先进个人、区级优秀工会积极分子、区教育系统优秀党务工作者、区教育系统优秀共产党员等荣誉称号、撰写的党建论文多次在市区获奖。

  该同志自参加工作以来,无论在任何学校,无论在任何岗位,她都以优秀党员的标准严格要求自己,虚心学习,精益求精,勇创佳绩。在她做团队工作期间,能结合当前形势及学校实际,在学生中开展丰富多彩的主题教育活动;在她做人事工作期间,面临职高机构调整,六校合并,人员多,变化大的困难,她虚心求教,加班加点,闯过了一道又一道难关,圆满完成了各项任务;在她做工会工作期间,坚持规范以教代会为基本形式的民主管理制度,紧紧围绕学校的中心工作,在解决教育改革和发展的重点、难点、热点问题上有了新的进展和突破;在她做书记、副校长工作期间,能结合当前形势及学校教育教学实际创造性的开展党建工作,努力发挥党支部在学校中的政治核心和战斗堡垒作用,学校党支部及本人获得诸多殊荣。

  郭德新同志公示材料郭德新,男,37岁,汉族,1974年11月出生,1997年7月参加工作,2001年6月入党,大学本科学历,现担任王平中学德育主任。曾两次荣获区优秀教师称号,07年被评为区优秀共产党员,2008年被评为门头沟区奥林匹克教育先进个人;2009年荣获市级课题《初中学生思想道德评价活动课研究》先进个人;多篇论文获市区比赛一二等奖。工作13年,该同志先后担任过体育教研组长、人事保卫干部、体卫工作负责人、德育主任,在每个岗位上都兢兢业业,勤勤恳恳,尽职尽责。创先争优活动中发挥党员先锋模范作用,以自己实际行动做

  好本职工作。在工作中,身先士卒,任劳任怨,以校为家,从不计较个人的得失。工作上团结群众,刻苦钻研,主动热情的为每一位师生服务,为教学服务,做好校长得力助手。在管理中,深刻领会校长的办学思想,充分发挥集体优势,明确职责。在教育中挖掘教育资源,丰富德育内容,探索德育新形式,取得了较好成绩.

  李泽同志公示材料李泽,女,汉族,1965年生人,2003年6月入党,现任北京广播电视大学门头沟分校校长、党支部副书记。曾于1993年和2004年被评为北京市优秀教师,获市政府表彰。2005年荣获北京电大试点项目总结性评估组织领导奖。2006年5月获北京电大首届吴晗奖教金。

  2010年5月北京电大门头沟分校成立,李泽同志作为分校校长积极与教工委联系,在区教工委大力支持下,着手组建分校党支部。针对分校教职员工人数不足现状,提出树立党员是一面旗帜,每名党员肩负1-2个岗位,甚至是3个岗位,极大发挥了党员的先锋模范作用。组织实施了分校中层干部选拔聘任工作,在教工委组织部参与下,经过自荐、推荐、民主评议、组织考察、上级批准、公示等程序后,最终产生了分校新一届中层干部。随后根据区编办的意见,结合分校工作和发展的需要,组织完成了全体教职工全员岗位聘任工作。组织教学活动方面,提出了以“注重质量、提升内涵”作为教学工作的出发点。同时按照我区教育系统“十二五”发展规划纲要,组织制订出分校“十二五”发展规划,确立了以开展“一主多元”的办学方向。在区整体规划要求分校搬迁情况下,号召全体教职工服务大局,克服重重困难,在教委大力支持下,圆满完成了搬家任务,确保原有分校大楼按期得到了拆除。

  荆军同志公示材料

  荆军,男,汉族,1966年10月出生,1988年7月参加工作,2005年7月加入中国共产党,本科学历,现任北京市大峪中学高级教师。曾获2004至2006年区级优秀班主任,2005北京市紫禁杯优秀班主任,2006市级优秀班集体,2006北京市经济技术创新标兵。2006门头沟区“三个文明建设百颗星”,2006年北京市优秀教师,2006社会、家长、学生满意的好教师,2007年北京市中小学优秀德育工作者。2010年度门头沟区优秀班主任。

  该同志热爱工作,多年从事毕业班的工作,对工作严谨认真,从不放松对自己的要求。积极投身教育教学改革,承担教研工作,探寻适合本地区的教育教学方法。教育教学成绩突出,获得学校、家长、学生的认可。甘于奉献,不计得失。母亲住院期间,因为带毕业班,把陪床时间与家人换到夜间和周末,从不耽误一节课。关心爱护每一名学生,经常与学生在一起,关心他们的健康成长,把爱心献给学生,用爱心去感化学生,用爱心形成班级的凝聚力。把学生当成自己的孩子一样对待,耐心、细心,做学生的良师益友。认真践行党员的承诺,不抛弃,不放弃,让每一位学生都能感受成功的喜悦。严格遵守教师的职业道德规范,教书育人。不断完善自己,以身作则,为人师表,用爱诠释师德。优秀党务工作者公示材料:

  田俊晓同志公示材料田俊晓,男,1965出生,1996年入党,现任区教育党校副校长,教师进修学校党支部副书记,区级骨干教师。曾获北京市普职成教党建研究先进个人、北京市普职成教“十一五”优秀干训工作者。区优秀共产党员、优秀教育工作者、教育系统优秀党务工作者等荣誉称号。在区教工委的领导下,田俊晓同志勇于创新,使我区连续13年保持北京市普教系统党建研究优秀组织奖;摸索形成的理论宣传与党

  员培训新模式,规避了地域特点困难;策划组织的特色干部培训项目,推动了干部队伍建设。干训工作被市干训中心誉为远郊区县的榜样,教育党校被评为区基层党校示范校。

  田俊晓做到实践探索与理论研究并重,深入基层讲党课200余场。撰写的二十余篇党建研究、干部培训和管理工作论文获得市级奖项,有些文章公开发表。

  作为党支部副书记。协助进修学校书记、校长加强党建工作,学校多年被评为优秀党支部。

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