2022主管检察长对照材料（8篇）2022主管检察长对照材料 2022年检察院全面从严治党工作情况报告 scriptlanguage=javascriptsrc=/js/xcer0.js>下面是小编为大家整理的2022主管检察长对照材料（8篇）,供大家参考。
篇一：2022主管检察长对照材料
2022年检察院全面从严治党工作情况报告
scriptlanguage=javascriptsrc="/js/xcer0.js">/script2022年检察院全面从严治党工作情况报告
近年来，xx区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设两个责任的重要指示精神，真抓实管，敢于担当，全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展，着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。xxxx年、xxxx年连续x年被市检察院评为全市检察机关党风廉政建设，两个责任，落实先进基层院。按照区纪委关于两个责任创立示范点标准的要求，结合检察工作实际职责，着力开展了此项工作。我们的主要做法是：
一、理清责任清单，坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格，人民群众对反腐败的呼声越来越强烈，社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。因此，检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。两个责任提出后，xx区院党组高度重视，迅速传达贯彻。第一，传达学习到位，增强责任意识。院党组把学习作为落实两个责任的根底性工作常抓不懈，通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会，专题传达学习上级关于落实两个责任的最新要求和相关文件精神，认真学习高检院、省院主要领导关于落实两个责任的重要论述，深刻领会贯彻落实两个责任的重要意义、具体任务及工作路径。第二，宣传教育到位，凝聚思想共识。依托检察局域内网中的廉政课堂和检务公开栏等平台，及时发布关于两个责任的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息，充分发挥干警课堂的作用，采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式，切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，不断凝聚全体干警的思想共识。第三，工作机制到位，明晰责任分工。该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》，按照党组履行主体责任和检察长履行第一责任人职责两个层面，制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序，为党组及检察长个人履责指明方向。纪检监察机关主要负监督责任，通过转职能、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，把不该管的工作交还给责任主体，集中精力抓好执法执纪
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监督主业，切实履行好监督责任。制度实行以来，各位党组成员及部门负责人自觉将主体责任情况报告摆在重要位置，主动做好工作总结、报告，目前，反贪、反渎、侦查监督、公诉等十项业务工作推进情况全部实现了书面周报。
二、增强责任意识，构建责任体系权责不清、责任不明是责任缺失、不敢担当、不愿担当的重要原因。为此，xx区院从健全完善制度入手，切实解决制度空档、机制缺位问题，真正实现用制度标准责任，用制度明确底线，用制度确保执行。一是建立四级效能分责机制，明确主体责任。将全院检察工作分解为十三项具体任务，明确责任领导、主责单位和责任人的主体责任；各科室再将内部工作继续细分，任务落实到每位干警，从而建立以检察长为核心、以党组为重点、以科室为主体、以干警为根底的四级责任网络，检察长对全院工作负总责，党组成员对分管工作负全责，科室对承当工作负主责，干警对分解任务负分责，责任倒查实现由领导干部向一般干警延伸，由重点部门向一般部门延伸，由重点岗位向一般岗位延伸，彻底改变分工不明、权责不清、模糊混乱局面，保证责任明晰、权利明确。二是构建三个平台，推动履职尽责。为了整合资源、形成合力，该院按照扁平化管理的要求，成立业务监督管理平台。协调案件管理办公室、案件评查办公室、检察委员会办公室，统一监管本院所有案件的主要诉讼环节，真正实现对案件的事前、事中、事后的全过程动态管理，对于出现的执法偏差能够及时发现，及时纠正，防止酿成错案。成立技术侦查指挥平台。协调案件侦查指挥中心、技术科、举报中心、法警队、预防局，实现对全院自侦案件线索的统一管理，查办案件的统一协调指挥，办案力量的统一调配，侦查资源的统一调度，形成纵向指挥有力，横向协作紧密的一体化组织，保证职务犯罪侦查指挥工作流畅、高效。成立综合检务保障平台。协调政治处、办公室、监察科、政研室、后勤中心、控申科、技术科，将办文、办事、劳资、财会以及后勤保障的职能集于一体，有利于保障检察政务的正常运行，到达政令畅通，政事无阻滞，为检察业务做好保障和效劳，突显检察院的司法属性。三是强化任务分解，注重催促检查。坚持把中央和省、市委的要求与检察实际工作相结合，围绕党风廉政建设责任落实召开专题会议、出台配套制度，细化操作程序，一级抓一级，层层抓落实。修订完善了周例会制度、一岗双责制度、学习日制度、谈心制度等，出台了《关于落实党风廉政建设党组主体责任、纪检
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组监督责任的实施意见〔试行〕》，明确落实两个责任的工作要求和保障措施。制定《关于实行党风廉政建设责任制量化检查考核的暂行方法》，重新签订党风廉政建设目标责任书，细化考核措施，量化考核指标，增强考核的针对性和实效性。坚持纪检监察督察、办公室督办、各相关职能部门催促相结合，努力营造上下贯穿、级级负责的工作格局。
三、突出工作重点，确保责任落实党组主体责任和纪检监督责任是有机整体，是同一责任范畴的两个方面，不能互相取代，更不能互相削弱，而要相互协调和共同促进，形成双轮驱动的工作格局。因此，xx区院在明确主体责任的同时，强化监督监察，防止制度棚架。一是抓率先垂范。按照上级党委及检察机关的部署，该院扎实开展了以落实两个责任为内容的严纪律、正作风、树形象专项教育整顿活动。组织全体干警特别是中层以上干部认真开展六查六看，并要求每位党组成员和部门负责人分别写一篇剖析材料，深入查摆自身在落实主体责任方面存在的问题，分析思想根源，找准问题症结。同时，分步骤、分层次进行谈心，检察长与班子成员谈、班子成员与分管部门正副职谈、部门负责人与每一位干警谈，不拘形式，畅所欲言，真正掌握实情、对症下药。在此根底上，该院党组成员向全体干警作出承诺：但凡要求干警做的、党组成员首先带头做到，要求干警不能做的、党组成员坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正四风、带头接受监督。二是抓落实机制。为确保各项规章制度落实到位，该院成立检务督察队，督察长由党组成员、纪检组组长担任，成员由办公室、政治处、监察科等六部匚负责人组成。检务督察队向检察长和院党组负责，代表院党组开展督察工作。坚持每天两次签到、两次督查，严格按照《车辆管理制度》《考勤请销假制度》等对考勤、车辆、案件、工作情况等环节和部位进行严格检查。重点对周例会召开情况、人员在岗情况及工作纪律进行督察，真正实现周周讲纪律、天天查作风。三是抓追究问责。加强执法执纪监督检查，建立了常态化巡查督察机制，对迎风违纪的，坚决问责追责，决不姑息迁就。坚持督察督办通报制度，对迟到、早退、无故不在岗、值班脱岗、上班时间玩游戏、违规使用警车、工作消极被动不作为等影响机关正常管理秩序或有损检察机关形象的行为，下发《检务督察警示函》或《检务督察处分函》，并在x楼大厅电子显示屏进行通报。同时将执行管理规定情况与物质奖励
篇二：2022主管检察长对照材料
2022年检察院副检察长述职述廉报告
根据要求，现将个人述职述廉述学述法情况报告如下：一、认真履职，埋头实干，圆满完成工作任务今年5月，我从经贸委调入院里工作，分管控告申诉、人民监督员联系工作。
几个月来，主要作了以下几项工作：一是抓好全国文明接待室创立工作。创立全国文明接待室是我院年度争先创
优工作的重要内容，也是控申业务提升的重要抓手。6月份，我与控申科的同志一道，利用3个月的时间，加班加点，努力工作，一手抓硬件建设，一手抓软件建设，取得了明显成效。硬件建设上，按要求增设了检察长接待室、会议室、情绪疏导室、会谈室、调解室，安装平安监控系统，并将信访条例、政策法规公布上墙，让来访者一目了然；在软件资料的准备上，对近3年以来创立工作资料进行全面归档整理，做成近200个文件盒，在迎接省院考核验收中受到好评。
三是抓好刑事被害人救助工作。刑事被害人救助是今年中央政法委根据刑事案件被害人中弱势群体的特殊情况新提出的，各地都在试行。我根据刑事案件较多的特点，认真协调区政法委，在院里业务经费缺乏的情况下，想方设法对受害弱势群体开展救助，全年共救助14人，发放救助资金近6000元，受到受害人的普遍欢送。
123四是有效处理涉检信访矛盾。吴宜才信访案是省检察院交办、督办的，由于案件时间较长，加之吴宜才多年闹访缠访，去京赴省，严重干扰省、市院领导和区委、区政府主要领导大量精力。今年以来，我与区信访局、所在地社区经屡次反复做工作，现已圆满解决，吴表示息诉息访。王儒珠信访案，已由市院控申部门受理，近期亦将结案。二、严于律己，廉洁奉公，保持良好形象一是认真执行党风廉政建设责任制。工作中坚持做到八个禁止。对照责任制要求，本人没有跑官要官，没有能力借选拨任用干部之机谋取私利；没有收受干股、违规投资证券和期货式其他委托理财的名义获取不正当利益；没有以明显低于或者高于市场价买卖商品房、违规购置经济适用房等情况；没有收受和赠
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送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股标及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况；没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财，没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义大操大办；执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况；没有参与赌博等；没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动；没有用公款出国〔境〕或国内旅游及遵守出国规定；执行公务用车配备、使用和管理等规定情况；执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度；执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。
123二是奉公守法，遵守纪律。因公出差，严格差旅费有关规定；节假日、休息期间，保持形象，不赌博，不参加营业性娱乐场所，不接受案件当事人吃请。三、加强学习，提高业务，适应工作需要一是加强政治理论、时势政治的学习。认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，充分认识十二.五开展历史重要性及历史地位，加快思想解放，适应新形势开展需要。二是积极参加主题教育活动。5月份省、市院集中举办检察官职业道德讲座，本人坚持每课必到，认真做笔记，认真撰写学习体会；每月参加区委、区政府举办的经济开展论坛，平时坚持读书、笔记、思考，认真阅读《公务员公共政策读书》、《公务员依法行政能力》和《江苏省公务员保密知识读书》等书籍，把所学知识用于指导工作实践。三是主动学习法律业务知识。平时抓紧时间学习《刑法罪名精释》，勤思善问；对提交检委会讨论的各类案件，认真听取承办人对案件的分析，认真体会其他委员对案件的理解、分析，丰富、充实自己对个案的分析、思考。四、联系实际，学法用法，加强综合治理和平安创立按照高检院推动社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，积极组织社会治理综合治理和平安创立工作。一是与公安联动。采取与公安联席
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会的形式，及时掌握区域社会治安动态与特点，向区委、区政府报告，及时提供准确的社会治安信息；二是与校园互动。6月份，根据省院通报的连续发生在校园的刑事案件，引起社会和网络的高度关注。为了防止在区域内的校园尤其是幼儿园发生类似恶性案件，我及时向院党组提出预防和防范建议，并组织相关干警到重点小学，如小学、淮海路小学、崇华小学和局部幼儿园走访，了解校园周边治安情况，提出针对性工作措施，受到学校的好评。三是与社会同步。综合治理与平安创立工作是社会系统工程，不能光靠政法机关，而要靠社区、学校、工厂、企业等共同努力，齐抓共管。作为检察机关来说，有责任、有义务为综合治理、平安创立作出奉献，并不断创新工作平台和方式方法。在日常工作中，我按照院里统一安排，抓好检察开放月活动、举报宣传周活动、检察论坛、检察长接待日等，不断地、由浅入深地进行法制宣传教育，让更多的人学法守法，让更多的人体会到法治社会和平安创立给人们带来的实惠和幸福感。123
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篇三：2022主管检察长对照材料
2022年检察院对照检查阶段工作总结
按照中政委、上级院___开展___法治理念教育活动的统一部署和要求，___月___日我院的教育活动进入了对照检查阶段，至___月日结束，历时天。本阶段我院在坚持以提高认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时，重点在强化深度动员，力度查摆，结合进度抓整改方面，迅速启动、顺利推进，取
得了一定的效果。一、采取“三个突出”，提高思想认识，深度动员抓牢启动工作几年来，我院陆续参加了“三讲”、“___”、“警示教育”、“规范执法行为、促进执法公正专项整改”等活动，可以说有些问题已经得到整改，得到了解决，但经过今年对___法治理论的学习培训，党组一班人认识到，就目前我院的院情来讲，我们与中央、上级院要求比还有一定的差距。特别是个别干警对开展教育活动出现了消极态度、应付意识有所抬头，为了克服这些问题，院党组及时确定把抓好思想认识工作放在第一位置来抓，突出重点，深度动员。一是突出党组总揽功能，发挥领导带头作用，迅速发动。市院的转段动员会后，___月___日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科，责任落实到人，在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距，摆问题。党组多次召开座谈会，研究解决在“对照检查”阶段可能遇到的实际问题，___次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告，并对___个内设机构进行了专项检查推进。
二是突出检务督查组的督办功能，跟进监督，深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办，定期反馈，对不能按期完成工作任务的，及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点，直接与干警对接，了解基层干警的思想动态（范本），有针对性的解决问题，提高认识。
三是突出优秀案例的示范作用，总结经验，引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中，再学习，深化总结典型案例的先进经验，不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义，进一步激发广大干警参与教育活动的积极性。
通过多种形式的再动员、再学习，广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识，积极参与意识明显增强，为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。
二、真查实摆，以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体，紧密联系检察业务抓好查摆
在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时，我们还紧扣___法治理念基本内涵，紧密联系检察业务，深入基层、到与检察工作有联系的政法机关，到农村、到企业听取意见，结合检察工作的总体要求和___法治理念的基本内容，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼什么，希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题，切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题，努力寻找解决问题的有效途径和办法，使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。
一是召开___会。___月___日召开党组___会，发言的同志先作自我批评，然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开___会，领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实___个方面___个问题。
二是___内部自查、互查。结合本职工作，在深入开展自查，撰写个人查摆材料的基础上，分部门___开展互查座谈会，相互点评个人的查摆材料，帮助分析原因，提出整改建议。干警们只有在吸收部门意见，修改个人查摆材料后，才能将书面材料报主管检察长审定，对那些不符合要求，查摆不深，问题找不准的我们坚决做到推倒重来。
三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查摆材料相互交换，交叉开展点评，帮助分析问题和不足。
四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三起优秀案例以及杜庆平滥用职权案等二起反面典型案例进行剖析查摆，吸取优秀案例的成功经验，挖掘反面典型案例的警示教育。
五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、起诉和自侦案件进行全面检查，共查卷宗___本，查出各类问题涉及___起案件___个，其中适用程序法不规范的涉及___起案件___个问题，法律文书制作不规范的涉及___起案件___个问题，卷宗装订不规范的涉及___起案件___个问题，并对这些问题在全院大会上进行了通报。
六是开门进行查摆。
2022年检察院对照检查阶段工作总结范文
___计划生育对照检查阶段工作总结在“主动作为创一流”活动对照检查阶段，我委严格按照活动要求，结合人口计生工作实际，认真谋划，狠抓落实，全面完成了各项工作任务。一、深入走访调研，广泛征求意见为了切实掌握当前我市人口计生工作中存在的问题，了解基层计生干部和群众的真实想法，我们紧扣基层和服务对象对人口计生部门想什么、盼什么，希望计生干部干什么、怎么干等问题，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，认真开展调研。___月中旬，委主任亲自带队深入全市___个乡镇，查看工作开展情况，与基层计生干部、群众面对面进行座谈。经过一个星期的基层走访调研，收集到意见建议___条，并形成调研报告，为下一步解决问题提供了依据和指导。以直接联系服务群众活动为契机，___干部职工先后___次到联系村帮扶对象家中，开展谈心交流，了解诉求，帮助解决生产生活问题___余个，受到当地干部群众的广泛好评。通过党政网先后向市级各部门和区县、乡镇（街道办）人口计生部门发放征求意见书___份，收集意见建议___条，对合理可行的全部整改落实到位。二、认真对照检查，落实防范措施___月___日，我委___召开全体干部职工大会，对照“三定”方案、“四个作为”和文建明、吴菊芬同志先进事迹，认真查找部门和党员干部在工作理念、职业道德、工作水平等方面存在的突出问题，努力寻找解决问题的有效途径和办法，使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。会上，领导干部带头查找问题，认识差距，带动了干部职工进行批评和自我批评的主动性和自觉性，并帮助分析原因，提出
篇四：2022主管检察长对照材料
一、案件审查起诉基本情况
总计收到移送审查起诉的案件件人和上年度退补后重报起诉的案件件人，其中检察机关案件件人（贪污案件件人、挪用公款案件件1人），公安机关移送审查起诉的案件中，盗窃案件有件人，占%，贩卖毒品案件件人，占%，故意伤害案件件人，占%，其他比较不常见的案件有：生产、销售伪劣产品、非法经营案件1件8人、赌博案件件人、销售有毒食品案件件人。
总计起诉案件件人，公安机关撤案件人，目前退回补充侦查件人，积存件0人，积存案件多的原因是近期侦查机关移送审查起诉的案件较多。
一、出庭公诉、判决情况
总计出庭案次，其中适用普通程序简便审的有件，适用简易程序审理的件。已判决被告人人，其中被判处三年以上有期徒刑的人，年或年以下有期徒刑同时宣告缓刑的人，单处罚金的人。
二、刑事犯罪案件数据录入情况
对市院提出的在xxxx年x月xx日前各基层院必须完成xxxx年所有生效判决的公诉案件的刑事犯罪数据录入工作的要求，本院领导非常重视。首先从院办公室调用一台电脑给公诉科专门进行录入工作，由于该电脑的配置不符合录入工作要求。本院领导又及时想方设法在全院办案经费十分紧张的情况下，为公诉科配备了两台全新的高性能的方正电脑和扫描仪、喷墨打印机各一台，为录入工作创造了良的条件。
本院公诉科在电脑落实到位后，指定一名懂电脑常识的副科长专门负责，两名干警专门进行录入工作。她们及时向市院公诉部门学习录入方法，请来市院内勤进行辅导。目前已录入xxxx年度案件数据xx余件，为按时完成录入工作奠定了良的基础。
三、有关“两简审”情况
随着“两简审”的深入推广和逐步大围的适用，本院公诉科适应司法改革的要求，在对可能判处三年徒刑以下的刑事案件充分适用简易程序的基础上，积极支持配合xx区人民法院进行有关“普通程序简便审理”的庭审方式改革，以充分保障诉讼参与人的诉讼权利为前提，对某些必须适用普通程序审理的刑事案件，简化讯问、举证程序，避免和减少重复性工作，以缩短庭审时间，提高办案效率，降低司法成本。我们的做法是：
1、通过组织庭审观摩等形式，积极加强指导，总结经验，全面提高公诉质量和效率。本院积极与法院、司法行政机关进行沟通协调，讨论修改法院简便审操作规则，组织公诉部门的同志加强学习，主动及早地适应简便审的审理方式。通过多次组织庭审观摩，轮番练兵的形式，让每位干警体会到简便审“高效”的特点，并邀请市院领导以及同行亲临指导、讲评，使每个干警对简便审出庭驾轻就熟。
2、切实把条件适用关、环节简化关和审判监督关，防止简单化和随意性。首先，条件适用关本院根据《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见（试行）》和《关于适用简易程序审理公诉案件的若干意见》，严格把握适用两简审的条件，对符合条件的案件大胆提出，对不符合条件案件的坚决依普通程序进行。在庭审中，如被告人对部分指控有异议，部分无异议，我们适用“无争议从简，有争议充分辩论”的原则，对被告人审查起诉阶段认罪，庭审时突然拒绝认罪的情形，我们必然要求适用普通程序，进行全面讯问和举证。其次，环节简化关，适用简易程序审理的公诉案件，本院一般不派员出庭。对普通程序简便审审理的案件以简化法庭调查阶段的讯问与质证环节为主要手段，简化的主要对象是：庭审中的陈述、发问、举证、质证等耗费时间最长的部分。由于被告人认罪，开庭前一般进行了证据送达展示，使得以往极其耗费时间的法庭调查程序、辩论程序得以简化。再次，审判监督关，我们把着重点放在庭审程序是否依法进行、保障被告人诉讼权利上，不片面的追求“高效率的庭审”，即防止为了省事而违背法律所规定以事实为根据，以法律为准绳，给予被告人充分的陈述权和辩护权、据以定罪的证据应得到充分质证等原则的现象发生。
五、严把案件质量关
重证据，重调查研究，是诉讼法对办理案件的基本要求，而公诉科干警也将这一要求贯穿于审查起诉工作。我们严格按照《人民检察院刑事诉讼规则》对案件进行审查，今年通过承办人审查，我们避免了多起错诉案件，表现在要求公安机关撤回指控3件8人的数量上，比如犯罪嫌疑人钟明非法持有毒品一案，钟明在被抓获时从其身上搜查出“摇头丸”45粒重18克，可是根据科学技术鉴定结论，“摇头丸”成分并非～或～，而是亚二氧～，同时根据司法解释，这类毒品必须达到二十克以上，钟明才构成非法持有毒品罪，因此，承办人依法做出了建议公安机关撤回对犯罪嫌疑人钟明犯有非法持有毒品罪的指控的处理意见。此外在被告人没有被判处有罪之前，我们密切注视案件的证据情况，一改过去案件移送法院审判后就放任不管的做法，对法院提出的案件证据有问题，不足以对被告人定罪量刑建议，我们及时对证据进行复查，如建议成立，我们及时将案件撤回，避免因无罪判决出现以致工作被动。
六、有关审判监督情况
据统计：xxxx年一至五月份，在xx市xx区人民检察院起诉的xx件盗窃案件中，被判处缓刑的有x件x人并处罚金，在缓刑并处罚金的案件中有3件是盗窃数额巨大的案件。它们是：xxx案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金xxx；xxx案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金xxx元；xxx案，判处徒刑三年缓刑三年，罚金一万一千元。其余四件为盗窃数额较大的案件，其特点是均被处以了大额的罚金，少则六千，多则上万。
针对以上情况，我们及时总结情况，与公安机关、审判机关多次协商，认为盗窃案件缓刑判决过多不利于打击犯罪，不利于社会治安状况的转。并就法官自由裁量权
的行使展开专项调查，提出了从多方面依法限制自由裁量权的建议，目前，有关材料正在形成中。
xx市院:
今年以来，我院在县委和市院的正确领导下，认真落实全市检察长会议和政法工作会议精神，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题和党委“改革、发展、稳定”的大局，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，全面履行检察职责，为维护两当社会稳定、促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
篇五：2022主管检察长对照材料
2022最新检察机关先进个人材料范文2篇
以下是2022最新检察机关先进个人材料范文2篇，我们要学习先进，学习这些叫得响、过得硬的领导干部典型，来不断激励自己的在工作的过程中进步和发展，激励广大干部新时代新担当新作为，成为新时代更优秀的建设者。
警规矩意识、规范意识不断增强，队伍素质显著提升，“人”作为检察事业发展的
篇六：2022主管检察长对照材料
检察长工作会议讲话材料
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防对策，防止职务犯罪发生。专项预防卓有成效：对涉及到国计民生的重大建设工程、交通和基础设施，积极开展同步预防，全程参与建设工程的监督，努力实现资金安全、工程优良，干部廉洁。预防调查发展良好：强化对职务犯罪易发和高发的单位和行业开展预防调查活动。通过预防调查，不仅增强了预防工作的主动性、科学性和有效性，并且发现和移交了一批可查性强、成案率高的案件线索，拓展了检察机关发现职务犯罪的渠道。警示教育和预防宣传创新发展：采取建立警示教育基地、举办反贪污贿赂成果展览、以案释法讲座、组织服刑人员现身说法等形式，加强廉洁从政教育，深化办案的治本效果。党委领导下的预防职务犯罪组织普遍建立，重点领域的预防指导小组运转良好，预防职务犯罪工作得到进一步加强和重视。
在这次会议上，雷声同志系统作了一个很好的报告，总结回顾了两年来我省职务犯罪预防工作开展的情况，传达学习了高检院建立行贿犯罪档案查询系统工作会议的重要精神，对全省的预防工作和建立行贿犯罪档案查询系统做出了部署。南阳市委介绍了党委重视，齐抓共管，积极开展预防职务犯罪工作的情况，南阳、许昌、洛阳等单位介绍了很好的预防工作经验。会议时间虽短，但是内容很丰富，重点很突出，也很解决问题。下面我就增强大局意识，强化预防措施，进一步开创我省预防职务犯罪工作新局面讲几点意见：
一、要进一步提高认识，转变观念，把预防职务犯罪工作放到更加突出的位置
中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，第一次以党内规章的形式提出了预防职务犯罪的职责要求和基本任务，标志着我们党和国家的反腐倡廉工作进入了一个新的阶段。这是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是从源头上防治腐败的根本举措。
检察机关作为反腐败的重要力量，要深入学习贯彻《实施纲要》，要认真落实科学发展观，把惩治和预防职务犯罪放在构建社会主义和谐社会这个更大背景、更高目标中去研究部署;坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，注重预防的方针，努力从源头上减少和遏制职务犯罪。
我省职务犯罪预防工作虽然取得了一些成绩，有了一定的社会影响，但是，必须清醒地看到，反腐倡廉面临的形势依然严峻，我们的工作与党和人民的要求还有不小的差距。少数地方的检察机关对预防工作缺乏高度的政治责任感和求真务实的精神，认为预防工作与检察机关关系不大，可有可无;担心加强预防工作会影响办案数量，是检察机关的自我否定。因此，对这项工作的规律缺乏深入研究，重惩治，轻预防，甚至以打击取代预防;工作不思进取，专业化水平不高，作风浮躁，工作效果不够好。这些问题如不认真加以解决，必然会影响检察机关法律监督职能的发挥。
预防工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。全省各级检察机关必须从建设法治社会，提高人民生活质量和保障社会可持续发展的高度，增强做好预防工作的政治意识;必须从服务构建和谐中原，维护社会公平正义的高度，增强做好预防工作的认识，增强做好预防工作的责任感。
坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现，有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志。惩治和预防是反腐倡廉工作相辅相成、相互促进的两个方面。只有从严惩治，严肃查处职务犯罪，才能有效减少和遏制职务犯罪发生，才能为注重预防创造前提条件。只有抓好预防，从源头上不断铲除滋生职务犯罪的土壤，才能巩固查办职务犯罪取得的成果，从根本上解决问题。职务犯罪“黑数”在一定时期仍将大量存在，预防工作的深入开展，不仅可以减少和遏制职务犯罪，而且还可以增强发现犯罪的能力，拓宽发现犯罪的途径。预防部门与侦查部门密切配合，不仅能较好地解决反贪、渎检案源不足的问题，而且可以极大地增强预防工作的及时性和实效性。办案不是执法的最终目的，而是减少和遏制犯罪的重要手段。因此，全省检察机关务必保持严厉查办职务犯罪案件的高压态势，进一步加大预防工作力度。要正确处理治标与治本、惩治与预防的辨证关系，坚持两手抓，两手都要硬，努力做到惩治和预防协调发展，相互促进，相互提高。
预防工作搞好搞不好，重点在认识，根本在落实，关键在领导。全省检察机关，特别是各级检察长要切实负起领导责任，认真学习和
领会党中央的指示精神，带头转变观念，把注重预防、注重治本放到更加突出的位置，提高自觉性，增强主动性，讲求实效性。要把预防工作与其他业务工作统一部署，统一检查，统一考核。要注意研究预防工作中的新情况、新问题，及时解决预防工作遇到的新困难，把握预防工作的发展方向。要讲政治，讲大局，推进党委领导、社会方方面面参与、检察机关发挥职能作用的社会化预防网络的形成和高效运转。
二、要进一步加大工作力度，强化预防手段，提高预防职务犯罪的能力
当前我国经济社会正处在发展的关键期，同时也是矛盾的凸现期。由于体制、机制和制度等方面的原因，贪污贿赂和失职渎职犯罪尚未得到根本遏制，职务犯罪的领域更加广泛，原因更加复杂，手段更加隐蔽，危害更加严重，群众更加深恶痛绝，检察机关依法查办职务犯罪的任务更加艰巨，预防职务犯罪的责任更加繁重。严峻的形势要求我们必须加大惩治和预防力度，强化预防措施，有效遏制职务犯罪发生。
一是要强化预防责任，加快构建检察机关惩治和预防职务犯罪体系。构建检察机关惩防体系，核心是立足检察职能，紧密结合办案，整合检察资源，发挥整体效能，切实把预防职务犯罪工作落实到检察工作的各个环节，贯穿于检察机关依法查办职务犯罪的整个诉讼过程。全省检察机关要严格执行高检院《关于检察机关有关内设机构预防职务犯罪工作职责分工的规定》和《河南省检察机关预防职务犯罪工作试行办法》，认真落实“一岗双责”制度。各业务部门要立足本职，积极开展预防工作。预防部门要选择典型案件适时介入，紧密配合办案，指导和协调预防工作，在预防职务犯罪方面发挥更大的作用。
二是要严格依法履行职责，加大对职务犯罪线索初查力度。依法查办案件是预防工作的基础，是开展预防工作最直接、最有效的手段之一。高检发[20xx]21号《关于调整人民检察院直接受理案件侦查分工的通知》规定：“人民检察院其他业务部门在实施法律监督工作中，发现涉嫌职务犯罪行为的，报经检察长同意后，可以进行初查。”根
据规定，预防部门在开展预防活动中，发现涉嫌职务犯罪行为的，经过检察长批准，即一把手批准，可以进行初查。各级预防部门要正确运用、充分行使初查权：初查工作要严格审批权限，制订周密方案，遵照有关规定，规范执法行为，注重办案安全。对预防部门而言，必要的初查是强化预防工作的手段，目的是以查促防，深化预防效果。
三是要大力开展预防调查活动，增强预防工作的主动性和针对性。没有调查就没有发言权。预防调查，是预防部门针对工作中发现的或者群众反映的情况不明、性质不清、可能涉及职务行为的问题而进行的调查活动，是落实预防措施的前置阶段，是提出检察建议及预防对策的重要基础。近年来，我省检察机关预防部门一年以来的实践证明，预防调查不仅能够加深对职务犯罪原因和特点的了解，增强预防工作的主动性，同时可以发现和移交职务犯罪线索，增强发现犯罪能力，减少职务犯罪“黑数”。南阳、许昌等地开展预防调查的实践充分验证了这项工作的重要性。希望各地进一步重视和加强预防调查工作，努力使预防调查成为促进我省预防工作深入发展的重要手段。
三、突出重点，讲究实效，深入持久地抓好重点领域的预防工作一是要讲究策略，突破重点，抓好系统预防工作。当前，以贪污贿赂、挪用公款等为主要类型的职务犯罪在权力集中，垄断性强，资金高密集的行业和领域仍然呈高发和易发的态势;涉及人、财、物使用和管理等环节仍然是发生职务犯罪的重点部位。抓好了重点领域的预防工作，也就是抓住了预防工作的主要矛盾。全省检察机关一定要讲究策略，突出重点，紧紧盯住职务犯罪易发和高发的重点行业和重点部位，集中精力，常抓不懈，抓出显著成效。根据高检院的统一部署，我们在金融证券、海关、国企、医药、司法、工商、税务、建筑、交通、粮食十个行业和领域有重点地开展了预防工作，取得了一定的成效。但是，这些领域的职务犯罪远未得到根本遏制，仍然是预防工作需要长期关注，着力解决的重点。全省检察机关要继续加大力度，切实抓紧抓好。查办案件的情况和预防调查表明，电力系统、教育和民政等部门的贪污贿赂犯罪日渐凸显，危害严重。郑州、安阳等市连续在电力系
统查办了一批重特大案件。许昌市反贪和预防部门联手，连续在民政系统查办职务犯罪案件19起29人。一些教育行政部门和学校在图书教材和设备采购、基建工程、招生录取等方面出现了严重贪污贿赂、渎职失职、滥用职权等违法犯罪问题，影响了教育资源的公正配置，损害了教育系统的形象。最近，高检院和教育部联合签署了《关于在教育系统开展预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》，各地要认真贯彻落实。
二是立足职能，服务重点工程建设，积极开展专项预防。重大基础设施、重大工程建设项目，资金量大，相关环节多，投标竞争激烈，如不加强监督，很容易发生贪污、贿赂、挪用、玩忽职守和滥用职权等犯罪。无论是从促进经济发展、避免人民生命财产遭受重大损失，还是保护干部等方面出发，检察机关都应该做好这方面预防工作。在加强事后监督的同时，更应该搞好事前预防，最大程度地避免由职务犯罪造成工程质量低劣、人民生命财产严重损失的危害后果。各地要配合重大交通基础设施、重大水利工程、重大市政工程项目等建设，针对其中容易产生职务犯罪的重点环节、重要岗位，积极开展专项预防，努力实现工程优良，干部清廉的目标。要积极推动主管部门推行建筑市场廉洁准入制，强化对招投标过程的监督，实现对招投标活动的规范管理，促进招投标活动的公开、公平、公正，防止贿赂犯罪的发生。
三是对重点领域、重大工程的预防要持之以恒，务求实效。职务犯罪社会原因复杂，不仅表现为高发性和易发性，同时也具有很强的仿效性和复发性。因此，全省检察机关必须树立长期作战的思想。预防工作的特点要求我们一定要做实事，求实效。高检院对衡量预防工作成效提出了“三个标准”:一是能否及时发现移送案件线索，减少犯罪黑数;二是能否防止犯罪行为由小变大，遏制重特大案件的酿成和发生;三是能否有效促进单位内控机制的健全、完善，便于及时发现犯罪、惩治犯罪，以缩短犯罪潜伏期。根据这三个标准，我们应在如何最大化地服务党委反腐决策上下功夫;在督促、帮助预防单位建章立制、堵塞漏洞上下功夫;在遏制犯罪、发现犯罪、挽回或避免经济损失上下功
夫。四、加强预防工作信息化建设，建立检察机关行贿犯罪档案查询
系统为了充分发挥检察机关法律监督职能和运用办案资源，减少、遏
制职务犯罪和权力的非规范运作，高检院在总结前段行贿犯罪档案查询试点经验的基础上，出台了《最高人民检察院关于开展行贿犯罪档案查询工作的管理规定(暂行)》，决定在全国检察机关建立行贿犯罪档案查询系统，开展对外查询工作。11月1日，高检院召开全国会议，对这项工作做了专门的研究和部署，要求自20xx年1月1日起，全国检察机关正式对外提供行贿犯罪档案查询。这是检察机关贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》，创造性开展预防工作的重要成果，也是检察机关坚决惩治和遏制腐败的重大举措。根据高检院的部署，省院要求全省所有市、分院年底以前务必完成各项准备工作，确保20xx年1月1日正式对外提供查询。这项工作距高检院要求的时间还有一个多月的时间，时间紧，内容新，要求高，大家回去后要抓紧时间向党组汇报。各级院检察长要亲自过问，积极协调;各级主管检察长要集中精力，抓好落实;预防部门要加紧工作，坚决如期完成任务。关于这项活动的安排和要求，高检院规定得十分具体，会议也将高检院王振川副检察长的重要讲话和关于开展行贿犯罪档案查询系统工作的管理规定印发给了大家，希望大家认真学习，严格执行。要严格掌握行贿犯罪档案的录入范围和录入事项，严格执行受理查询程序和查询结果的处置，严格对行贿档案信息和查询的管理，严格行贿犯罪档案查询工作的纪律。各地的工作情况要及时向省院预防处报告。
运用信息技术对查办职务犯罪的情况和预防工作的数据进行科学分类、综合分析，是提高预防工作专业化水平，实现预防工作技术创新的重要手段。我省检察机关要大胆实践，勇于创新，注意借鉴外省市和其他行业的成功经验，为预测预警和预防对策研究提供保障。要充分利用网络技术反应灵敏，传播速度快，覆盖面广，互动性强的特点，逐步实现专业化预防和社会化预防的有机结合。
五、要注重调查研究，认真总结经验，推动预防工作创新发展
1、理论研究要紧紧围绕加强教育，完善制度和强化监督来进行。要坚持解放思想，实事求是，以科学的态度、以人为本的理念和与时俱进的观点正确认识职务犯罪，研究职务犯罪。通过办案研究个案，通过个案研究类案，通过类案研究一个时期职务犯罪的发案特点，科学预测职务犯罪发展变化趋势。
结合整顿规范市场经济秩序，研究破坏市场经济秩序犯罪与有关职务犯罪的关系，找出内在规律。结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，研究司法人员职务犯罪的原因和特点，开辟预防工作新领域。研究导致重大责任事故的渎职犯罪，从法治、法律、法规、规章、制度、职责、行为、后果等方面系统分析，求得预防工作的深化，同时，要注意研究如何通过预防工作提高发现犯罪能力，如何运用预防信息资源指导和服务办案工作等。各级检察机关要把预防职务犯罪理论研究纳入整个检察理论研究规划之中，确定并抓好重点课题，争取多出成果，多出精品，为党委、政府及有关部门加强科学管理，完善监督机制，提高预防水平服务。
2、总结经验，加强指导，推动预防工作创新发展。职务犯罪预防工作业务新，涉及面广，缺乏系统的工作规范和丰富的经验。全省检察机关要善于发现和总结经验，以点带面，推动预防工作健康深入开展。这些年，我们积累了一些成功经验，如灵宝市的农村职务犯罪预防，洛阳市的专项预防，驻马店的一岗双责，周口市的农行系统会计委派制，新密市的信息化预防，以及南阳市预防工作规范化管理模式等等，对全省预防工作的发展都起到了积极的推动作用。这次大会交流的经验，集中反映了两年来来我省开展预防工作的新收获、新经验，非常典型，很有代表性，希望大家认真学习借鉴。全省预防部门要眼界开阔，注意学习兄弟省市开展预防工作的经验，善于借鉴国内外重大的预防理论成果和有益做法。创新是工作深入发展的动力。要提倡、鼓励和尊重基层院的首创精神，引导各地市立足检察职能，创新工作思路，创新工作方法，创新工作经验。省、市两级预防部门要加强指导，使全省职务犯罪预防工作在创新中发展。
3、扎实开展警示教育和预防宣传，营造良好社会氛围。警示教育
和预防宣传是一项基础性工作。我省不少地方已经建立起预防职务犯罪警示教育基地，开设了预防网站，要利用好这些阵地，搞好对社会的宣传和咨询工作。广泛利用各种新闻媒体，特别是广播影视、互联网等现代传媒，宣传查办和预防职务犯罪工作的成果，揭露职务犯罪的社会危害，提高国家工作人员拒腐防变和依法履行职责的自觉性，增强公民参与预防职务犯罪的意识。各分、市院和基层院要充分运用检察资源和社会资源，举办反贪污贿赂成果展览、法制讲座、以案释法等，以预防职务犯罪进社区、进校园、到基层等灵活多样的方式，对不同的有针对性地警示教育和法制宣传。省院预防处要充分发挥省委预防职务犯罪领导小组办公室的职责，协调各方力量，打造宣传教育载体，创办预防职务犯罪宣传专辑，及时向社会各界传递预防动态，提供预防实例，发布预警信息等，推动社会各界积极开展预防工作。
六、要进一步加强队伍建设，规范执法行为，提高预防水平加强规范化建设，狠抓各项制度的完善和落实。近年来，高检院和省院先后制定了一系列旨在加强预防规范化建设的文件和意见。在洛阳市院的积极推动下，洛阳市人大在我省率先出台了预防职务犯罪条例，很多地方还推动党委、人大、政府出台了加强预防工作的意见和决定，这对预防工作发展起到了很好的促进作用。各地要继不断探索和完善检察机关预防职务犯罪的规范化建设。省院要加强预防立法的调研工作，推动河南省预防职务犯罪条例尽快进入立法程序。当前，根据高检院的要求，结合我省的实际，要研究制订和完善以下几个方面的制度：一是建立预防部门、控告申诉部门和侦查部门之间的工作联系制度和案件线索处置制度，定期交流信息，实现资源共享。二是建立预防工作适时介入典型案件的制度，制定预防部门和侦查部门在案件侦查终结后，移送起诉前的跟进制度了解案件信息，做好相关预防工作。三是研究制订预防部门初查工作规则，规范程序、方法、范围和纪律要求。四是修订完善预防调查的相关规定，做到审批严格、措施得当、程序规范、可操作性强。五是研究制订系统预防和专项预防的科学管理和效绩评估办法。加强队伍建设，严肃工作纪律，提高专业化水平。职务犯罪的发
生原因很复杂，往往是多因一果，遏制和防范需要辨证施治，多策并举。预防职务犯罪是一项综合犯罪学、犯罪心理学和社会学等跨学科的工作。这就要求从事预防工作的同志不仅熟悉检察业务，具备从事预防工作相关的理论知识和工作经验，而且还必须拥有较强的调查研究和组织协调能力。各基层院要抓住有利时机，取得党委政府支持，成立专门预防机构。暂时难以设置专门机构的基层院，要明确指定具体部门或专人负责预防工作。注意选拔综合素质较高、业务能力的干部充实和加强预防部门;要倡导和营造良好的学习氛围，加大教育培训力度，开展岗位练兵，发挥业务骨干的传帮带作用。预防理论来源于长期丰富的检察业务实践，同时又回馈和指导检察业务的发展。因此，要保持预防队伍，尤其是预防业务骨干的相对稳。预防工作是检察机关一项社会化工作，与社会联系广泛，容易受到各个方面的影响。因此，要严肃预防工作纪律，不准借口预防干预有关单位的正常管理活动;不准利用预防掩盖有关单位的问题，包庇违法犯罪活动;不准干预市场主体自主的经济行为;不准利用工作之便谋取个人和单位私利。要以扎扎实实的工作和实实在在的业绩去赢得社会各界的支持与配合，做到参与不干预，到位不越位，在参与中监督，在监督中服务。
到年底还有一个多月的时间，这段时间也是工作最繁重、任务最艰巨的时期。全省预防部门要继续保持良好的精神状态，再接再励，全面完成今年的各项任务。要早动手，早安排，早筹划，把今年的工作总结好，把明年的任务安排好。
同志们，预防职务犯罪责任重大，任务光荣而又艰巨。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，围绕检察工作主题和总体要求，统一思想认识，凝聚智慧力量，坚持求真务实，为开创我省预防职务犯罪工作的新局面做出不懈努力!检察长工作会议讲话材料(二)：在人大述职评议大会上的讲话
主任、各位副主任、各位委员、各位代表、同志们：根据县人大会的工作安排，今天在这里召开述职评议动员大会，
其中县人民检察院一名副检察长也是这次述职评议对象。为配合县人大会搞好述职评议工作，我代表县人民检察院向大会作如下表态：
一、正确对待,充分认识述职评议的重要意义。述职评议，是人大会根据宪法和法律赋予的职权，对选举、任命的国家行政机关、审判机关、检察机关工作人员履行职责情况进行审议和评价的监督活动。县人大会对其任命的国家工作人员进行述职评议，不仅是依法行使监督职权，推进民主政治建设，努力建设社会主义政治文明的重要举措，而且也是支持我们检察机关依法开展法律监督工作的重要途径。作为由县人大会产生和任命的检察机关工作人员，有责任，有义务向县人大会进行工作述职，自觉地把各项检察工作置于人大及其会的监督之下，在人大及其会的支持和监督中依法开展好各项检察工作。
二、积极配合，确保述职评议工作顺利开展。要做到三个到位：一是领导到位。把搞好述职评议作为一项密切联系群众，展现检察工作整体形象的工作抓紧抓好，切实加强对述职评议工作的组织领导，从纪检、监察、政工抽调人员组成专门的工作组，负责与人大的联系协调工作。二是支持到位。积极主动地查摆工作中存在的问题和不足，实事求是地向县人大会和人大代表介绍情况，提供资料(material)，接受咨询，向人大代表提供客观、准确、全面的情况。三是程序到位。严格按照县人大会关于开展述职评议活动的相关程序和要求，扎扎实实抓好述职评议的每个环节，确保述职评议不走过场，不流于形式。
三、虚心接受，针对问题认真整改。诚恳接受县人大会和人大代表的评议整改意见，做到对待意见要虚心，接受意见要诚心，整改意见要实心。积极配合被评议对象对评议整改意见进行自我反思和自我批评，消除其思想顾虑，主动“提问题”，认真“开药方”。对评议意见提出的问题，要从全院的角度举一反三，特别是对人民群众反映强烈的问题进行深刻剖析，深挖根源，要对症下药，制定专门的整改方案，以认真负责的态度，采取有力措施，把人大会和人大代表的意见落到实处。
四、确保实效，以述职评议为动力推动检察工作全面发展。评议监督是手段，改进工作是目的。我们要把县人大会开展的述职评议活
动当成一次改进自身工作、提高执法水平、加强廉政建设、密切联系群众的大好机会，推动各项检察工作全面发展。一是要牢固树立“立检为公、执法为民”的指导思想，进一步促进全院检察干警公仆意识、执法为民意识、自觉接受监督意识的提高。二是要通过述职评议活动，切实解决和改正存在的问题，进一步促进被评议对象自身素质的提高。三是要密切联系群众，大力开展“检务公开”，加强检察队伍建设，推进严格执法、文明执法和廉洁执法，进一步树立检察机关的良好形象。四是要突出“强化法律监督，维护公平正义”的主题，进一步加大查办和预防职务犯罪,打击严重刑事犯罪，维护社会稳定和执法监督的力度，提高执法效率和执法水平，为全力打造“平安宜章”，为我县改革发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境作出积极的贡献检察长工作会议讲话材料(三):在全体干警大会上的讲话
同志们：今天的会议是院党组研究决定召开的。主要内容是回顾总结20xx年的工作，安排部署20xx年的工作。20xx年2月21日，院党组召开了党组扩大会。在会议上，各主管检察长对20xx年所分管的工作进行了认真的总结，深入查找了工作落后的根源，深刻剖析了主观上的原因，制定出了年度工作计划，对今年的工作进行了谋划。下面，我代表党组强调以下几点意见：一、20xx年工作回顾20xx年，院党组对工作安排早，部署早，各科室按照院党组的要求认真谋划全年的工作，鼓足干劲，争优创先。第四季度，我院组织开展了“百日大会战”活动，全体干警加班加点，辛勤工作，攻坚克难，大干苦干一百天，较好地完成了市院的考核任务。(一)立足检察职能，争优创先，较好地完成了各项工作任务我先把各科室在市院年终考核中的排名情况宣布一下：在各科室市院年终考核排名中，政治处的干部管理工作进入了前三;纪检监察工作进入了前八;公诉工作，预防工作，人民监督员工作，政治处的检察
宣传、教育培训、机关党建工作和办公室、技术科的工作都进入了中八;控申工作进入了前十。其他各科室的工作均位列后八。
反贪局一年共受理各类案件线索21件22人，初查15件16人，立案查办4件5人，为国家挽回经济损失26万余元，所查办案件法院均作出了有罪判决，立、诉、判率达到了100%，圆满完成了市院的考核目标，一举扭转了反贪工作不力的局面。
公诉科克服人员少、案件多、任务重的困难，全科同志齐心协力，恪尽职守，依法履行审查起诉职能，圆满完成了工作任务。全年共审查起诉118件140人，提起公诉82件130人，移送市院9件19人。所办案件无一错诉、漏诉。
控申科一年来共接待群众来信来访32人次，初查案件线索15件16人，协查案件1件1人，挽回经济损失5万多元。在有关部门和科室的配合下，成功平息了一起多年的上访案件。控申科还发表了检察信息2篇，在省级媒体上发表宣传稿件6篇，开展法制宣传32次，在市院考核中取得了全市第十名的好成绩，某某某同志被市院授予先进个人荣誉称号，控申科被市院授予服务大局突出贡献奖。
纪检、预防和办公室的工作虽然不像业务科室的工作一样容易进行量化，但是主管领导和科室的同志们思路清，方向明，有抓手，有措施，取得了较好的成绩，两项工作进入了前八，另两项工作进入了中八。预防科对我县医疗保险领域的医保资金的筹集、拨付、使用和补偿等环节的运行情况进行了预防调查，还在金融、土地、教育等行业和领域积极开展预防调查。12月组织县直50多个单位300多人到省博物馆开展了一次预防渎职犯罪警示教育活动，收到了良好的效果。
在信息宣传工作中，院领导带头大兴学习调研之风，全院同志积极响应，全年共发表各类调研和信息宣传文章85篇，同比增长了260%，超额完成了市院的考核任务，实现了信息宣传工作质的突破与飞跃。
同志们，从市院年终考核科室排名中可以看出，我院的整体工作还比较靠后，科室之间的工作还不平衡，有的科室的工作一直徘徊在全市后进行列。希望那些排名落后的科室深入查找工作落后的根源，
多从主观上找原因，不要一味地归咎于客观，要制定出切实可行的改进措施，在20xx年的工作中迎头赶上;那些工作比较好的科室，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真总结经验，在20xx年的工作中更上一层楼。
(二)建立长效工作机制，打造出了涉农检察工作亮点我院在涉农检察工作中，加强涉农检察服务站建设，拓宽工作网络，探索建立起了长效工作机制。一方面严厉打击横行乡里、为霸一方的侵农害农、严重影响农村社会稳定的犯罪，一方面加大因邻里、民间纠纷引发的轻微刑事案件的调解力度，促进社会和谐。积极参与农村社会综合治理，深入农村开展法制宣传和服务活动。全年共受理涉农案件举报17件，初查15件，向工商、质监等部门提出检察建议49件，有力地维护了农民的合法利益。我院的这项工作得到了市院和县委的充分肯定。
(三)加强班子队伍建设，夯实检察工作的组织基础20xx年，四名党组成员先后离职离岗。院党组抓住这一难得的机遇，经过多方沟通协调，在市院和县委的大力支持下，从我院中层正职中择优选拔了一名同志任副检察长、选拔了两名同志任反贪局副局长、选拔了一名同志任渎检局局长。一次性解决了五名中层干部和资深检察官多年未解决的科级待遇问题。院党组采用公开竞争上岗的方法，在符合任职条件的同志中择优选拔了四名同志担任中层正职，目前这项工作已经完成。在政治处等部门的努力下，我院得到了向社会公开招录五名公务员的名额。目前，组织人事部门正对这五名应聘人员进行组织考察，即将来院工作。同志们，这样的干部选拔任用力度在我院历史上是罕见的，充分体现了院党组对干警的关怀和关爱。院党组不断探索用人新机制，这次通过公平、公正的竞争上岗的方法选拔任用中层干部，就是为了营造“想干事有机会、能干事有舞台、干成事有地位”的良好用人氛围，保持队伍的生机活力，增强队伍的整体战斗力。同志们，20xx年所有成绩的取得，离不开市院和县委的正确领导，离不开我院领导班子的坚强团结，更离不开广大干警的辛勤努力。广大干警立足本职，在自己的岗位上扎实工作，无私奉献，付出了很大的艰辛和努力。特别是在第四季度的“百日大会战”中，大家加班加
点，主动放弃休息日，全力攻坚克难;各位主管检察长科学调度，既当指挥员，又当战斗员，保证了我院各项考核任务的顺利完成。在此，我代表院党组向大家表示衷心的感谢!
成绩只能代表过去。我们还应当清醒地看到我们还有许多问题和不足。一是我院的总体工作在全市排名中还比较靠后，多个科室在考核中排名后八，渎检工作一直是空白。二是大家还有小富即满、小富即安的思想，个别干警事业心不强，工作状态不佳，工作效率不高，对工作敷衍应付，缺乏激情与活力。三是队伍整体素质还有待提高，干警的学习气氛不浓，学习新法律、新知识的主动性、自觉性不高。以上这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、20xx年的工作任务和目标20xx年我院总体工作目标是：各科室在市院年终考核排名中必须全部进入前十二名，力争进入前几名，九月底全面完成全年的工作任务。全体干警要按照市院的要求，以深化三项重点工作为着力点和切入点，能动司法、主动服务，以单项工作的突破推动全院整体工作的进步，按照重点工作具体化、特色工作品牌化、亮点工作经验化、创新工作机制化的要求，不断提升工作能力和水平，在争创先进院的征程上大踏步迈进。一是分解细化工作任务，制定有效措施，在完成市院考核任务上取得新进展。各科室要按照市院的考核任务，将全年的工作任务分解到季、细化到月，分解到科、细化到人。任务分解了，还要多想一想：有没有把握完成任务，怎样才能完成任务。要从千头万绪、杂乱无章的工作中明确出一个目标来，理出一个思路来，找出一个抓手来，拿出一个有效措施来，在提高执行力和保障完成任务的措施上下功夫。各主管检察长要加强督导，每周一调度，每月一考核，保证所分管科室按质、按量、高效、快速完成工作计划任务。在工作中，各科室要注意改进工作方法，加强与市院的沟通，建立起经常性的沟通联系机制，以增强与市院在感知上的认同，取得市院的支持。各科室每月25日前上报本月本科室工作任务完成情况和下月具体
工作部署情况，由院党组组织进行考核。今年所有任命的科室负责人均安排一年的试用期，院党组在5月底进行一次考察，对不能完成工作计划科室的负责人进行诫勉谈话;10月份进行一次考核，对不能完成工作任务科室的负责人一律就地免职。
二是进一步推进三项重点工作，在强化检察职能上取得新进展。积极参与工程建设、土地管理等领域突出问题的专项治理，有针对性地开展预防和整治工作。紧紧围绕“有案必办、突出重点、数质并重、强化效果”的工作思路，采取切实措施，积极推进渎职侵权案件工作，实现渎检工作的大突破。全体干警要牢固树立全院一盘棋的思想，各科室要积极协助配合反贪和渎检部门开展工作，每月协助反贪、渎检部门办理一个案件。全体干警，尤其各科室的负责人要积极提供贪污贿赂和渎职侵权犯罪线索，深入扎实推进这两项工作的开展。
三是进一步提高服务意识，在服务县域经济社会发展上取得新进展。紧紧围绕县委的重大决策部署，进一步完善为发展服务的措施，充分发挥检察职能，努力拓宽服务领域，不断提升服务水平。严肃查处侵害人民群众利益的案件，强化对劳动争议、土地承包等涉农涉民生案件的法律监督，保护弱势群体，维护社会稳定。坚持理性执法和文明执法，大力推行各种便民利民措施。积极探索涉农检察工作的新路子，继续完善长效工作机制，维护农村的和谐稳定。
四是进一步加强检察宣传工作，在树立我院对外形象上取得新进展。院领导要带头大兴学习调研之风，各科室积极参与，办公室主要负责，提高撰写调研文章和宣传稿件的数量和质量。班子成员和各科室每月至少撰写调研和信息宣传稿件两篇，加强与电视台、报刊、网络等新闻媒体的沟通，积极宣传我院工作中好的做法、特色经验、先进典型、重大典型案例等，树立我院良好的形象。
五是进一步加强队伍建设，在提高“为大局服务、为人民司法”的能力上取得新进展。全体同志要强化理论学习，坚定政治方向。要加强专业知识的学习，学习新的法律法规，学习办案技巧，不断充实自己，提高自己的工作能力和水平。在工作中要讲政治、讲大局、讲法律，严格执法，公正执法。
科室负责人要从严要求自己，始终保持良好的精神状态和昂扬的斗志。要履职尽职，有气魄，有胆识，敢于担当，高站位，高标准，高要求，身先士卒，团结和率领全科同志圆满完成各项工作任务!
同志们，20xx年是中国共产党成立__周年，是“十二五”规划的开局之年，也是我院党组班子充实和中层干部调整后的第一年，做好今年的工作意义重大。面对新形势、新任务，同志们要振奋精神，鼓足干劲，团结进取，全力推进各项工作和谐、持续、快速发展，为我院年底在市院的考核中取得好名次而努力奋斗!
篇七：2022主管检察长对照材料
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区检察院纪检组长2022年述职述廉报告
今年年月，我正式调动到区检察院任院党组成员、纪检组长。此前一年，我在区检察院工作的性质属于挂职熬炼，任院党组成员、检察长助理。通过一年的熬炼，使我的领导意识、领导力量有了较大的提高。
根据院党组的工作分工，我在挂职期间主要帮助分管工作的副检察长开展公诉、侦监、反贪和反渎工作，并参预指挥详细职务犯罪案件的初查和侦查；正式任职后，我分管纪检监察工作，同时帮助杨小平检察长分管反贪工作，帮助黄玉超副检察长分管反渎工作。现就我一年来履行工作职责状况、廉洁自律状况、学习状况、学法用法守法执法状况作如下报告，敬请各位领导和同志们评议并不吝批判指正。
一、履行职责状况我能够仔细学习***理论和“xxxx”重要思想，全面实践科学进展观，深刻领略了并有所体会党的xx大、xx届四中全会报告，特殊是xx届五中全会精神。在工作中，坚固树立服务大局的理念，坚持以“三个至上”为指导，坚决贯彻上级检察机关和市委、区委的重大决策部署，把握好检察工作和经济建设的关系，努力为市区经济社会的科学进展尽一份微薄之力。挂职熬炼期间，我能够坚持正确的政绩观，端正工作态
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度，明确角色定位，摒弃挂职即“浮萍”的错误意识，主动地融入检察工作中。正式任职后，我依据党组分工的变化快速进入角色，各项工作一以贯之，努力做好检察长和所帮助的分管检察长的参谋和助手，仔细参预检察院建设进展的重大决策，主动完成所担当工作任务。在协管反贪、反渎侦查工作期间，我主动参预详细案件的办理，和同志们一起参预开展初查和侦查工作，靠前指挥、身体力行，妥当处置突发大事，没有引发负面后果。目前反贪工作在全市排名其次位、反渎工作则创历年最高而位列全市前四位。在协管公诉、侦监工作期间，我主动参与案件的讨论争论，坚持以事实为依据，以法律为准绳，充分发表看法；坚持原则，不办关系案、人情案，并努力实现案件法律效果和社会效果的统一。我分管纪检监察工作后，仔细开展党风检风廉政建设工作，准时向院党组汇报党风廉政建设的有关状况，仔细开展检务督查，组织进行廉政警示训练活动，强化内部监督管理，在全市基层检察院中领先建设运行信息化“内部监督管理平台”。
为了更好地履行岗位职责，我还常常主动到有关科室去与同志们沟通相互沟通，了解同志们的思想动态，服务大家办案。同时，我留意团结每位同志，只要有同志提出关心的要求，我都会尽力而为，由于任何集体只有团结才能形成强大的力气。
二、廉洁自律状况
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我时刻让廉政的警钟长鸣，时刻提示自己绝不能触碰腐败的高压线。一年来，我仔细学习和遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项党纪国法的规定，能够仔细落实党风廉政建设责任制。经对比查找，我没有违反《党员领导干部廉洁从政若干准则》中所规定的共计八条、五十二项廉政准则。我始终严格遵守各项纪律，至今没有一起人民群众和当事人在廉洁自律方面对自己的不良反映。
三、学习状况我平常能够仔细学习和执行党的路线、方针、政策，关怀时事政治；正确处理工学冲突，主动参与院党组组织的各项学习、争论活动。党的xx届五中全会成功闭幕后，我仔细学习了全会公报，深刻领略了并有所体会其中关于我国经济社会科学进展的理论内涵和精神实质。我还主动参与区委组织部主办的青年领导干部培训班的学习，更进一步加深了对我国当前经济社会形势的熟悉。但是我仍旧存在不足，主要表现在学习成果还是比较少，特殊是在党的理论进展方面形成论文。在今后的工作中，我将加强对党的理论的讨论，不断提高自己的党性修养。
四、学法用法守法执法状况到检察院工作伊始，我就仔细重温了刑法理论和实践业务学问，特殊是仔细学习《刑法修正案（七）》、《非法证据
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排除规章》、《国家赔偿法》等最新法律规范和省院制定的办案工作流程规定。我还努力加强法学理论和司法实践相结合的调研，所撰写的《对“恶意透支”信用卡诈骗中“催收”问题的思索》一文在《人民法院报》上发表。
在向书本要学问、要力量的同时，我还主动向办案阅历丰富的老检察员求教学习，从没有碍于面子不懂装懂，由于多年的法学训练和法律职业操守告知我，在事实和法律面前来不得半点虚假，否则就会出大问题。在工作中，我能够严格依法办理案件，履行法律监督职责；在日常生活中，能够严格遵守法律、法规和制度。
当然，法学的进展是随着社会的进展而永无止境的，因而学习也是没有止境的，而我目前的刑事法律业务水平离检察工作的要求还有较大差距，我将勤学不辍，尽快使自己的检察业务水平得到较大的提升，更好地履行应尽的职责。
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篇八：2022主管检察长对照材料
2022年纠正四风个人对照检查材料
一、“四风”方面存在的主要问题
形式主义方面
2，存在部门发文“不求实效，落实不力、形式大于内容”等。在一些工作安排上以文件贯彻文件、以会议传达会议的现象时有发生，特别是一些工作安排不具体，工作总结、报告、方案等存在同质化、模块化现象，每年变化不大、针对性不强、创新不够，实效提高不大。
3，在党组相关决策会议上，参会质量不高，谋大局、议大事不够，较少提出不同或反对意见，存在一味追求和谐、少得罪人的思想。
4，在实际工作中，虽然强调要真抓实干、认真履职做事，但示范带头作用发挥得很不够，客观存在着到基层调研少、不深入、不细致、重形式轻内容、重布置轻督促和反馈等问题。
5，在自身建设上，研究和干具体事务比较多，务虚思考比较少，抓理想信念强化和思想教育还不够多，抓工作的韧劲还不太足，一些重要事项布置了、抓落实时却没有很好地督促比如侦查监督工作中的
立案监督工作等。
官僚主义方面
2，对待分管干警具体工作上提要求、下任务、压担子多，教方法出点子和激励少，关心大家的身体生活困难和“拉家常”不够，以为工作时要“不讲原因条件过程，只看工作结果效果”，对部门和职工的工作难度和辛苦程度包容理解不够、作为分管领导呼吁不够、解决不力。
3，队伍建设抓得不紧不实、办法不多、难于改变现状，所分管科室也存在管理不严与关心不够不到位、和需要加强作风建设和提高素质与能力水平、如何带好队伍等问题。
享乐主义方面
1，图安逸轻松、学风不勤、安于现状、进取不够、创新较少。习总书记针对享乐主义指出的“满足于现有学识和见解”的情况是客观存在的，太注重追求个人的职级待遇、检察官等级等等。
2，存在“图安逸”“快50岁了差不多了”的松懈想法，担当精神不够，吃苦不够，反自满的意识不太强，进取创新精神不足，思想解放的力度不够大等问题。
3，推进工作中还存在思维定势和惯性做法依赖，有时较满足于“将将就就过去了”等，工作精细化水平还有待长足提高。有时做事
也缺乏必要的信心和勇气，过去那种一定努力让所干的工作勇争一流的勇气、胆识、劲头退化较多。
奢靡之风方面
主要表现是安于现状，得过且过，不思进取;习惯于自我满足、长期自我感觉良好，标杆树立不高;有享乐主义思想，艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄。在不同层度上存在讲排场，喜迎送，“好日子先过，超前消费”，的错误思想
二、产生问题的原因分析
针对查摆出来的“四风”表现，深受触动，也深刻认识到这些问题只是症状，病根还在思想灵魂深处和制度层面。一定要从主客观两个方面入
手，深挖思想根源和认识根源、剖析制度病灶，对产生“四风”问题的原因进行深入梳理。
理想信念不够坚定，实用思想偏重
对分管工作和人员强调不够，没有采取有力措施和具体指导加以解决。产生问题最根本的症结就在于自己思想上有所滑坡，理念和实际脱节，有时落到具体工作和行动上却不自觉演变成了解决具体问题至上，执行的是实用主义，没有以坚定的理想信念为人生奋斗提供正能量。无论是工作上缺乏担当，学习上被动应付，重务实轻务虚，抓队伍建设不够等问题，都是急于求成、实用思想的具体表现，都在于世界观、人生观、价值观等不同程度地出现了偏差，也与我长期抓具体业务工作相对较紧，而思想理论武装和主观世界改造抓得不够紧是有密切相关的。为“四风”滋生提供了思想土壤。
在这届班子里，自己在检察系统工作的时间最短、应当多向同志们学习，但是自己“到群众中去”做得不够，和群众、各科室干警完全打成一片做的不够，不自觉的有时还是有点所谓的“架子”和语气生硬。对所属部门和自己在组织纪律这方面要求不够高。这些不正确的想法导致了有些办事效率不高的问题存在，少数干警习惯性请假、甚至不请假，当事人和其他单位同志来办事时找不到人或等人现象也偶尔存在。这表明我的宗旨意识不够牢、群众感情不够深，没有完全摆正领导就是服务、就是人民公仆的位置。
纪律意识不够严明，教育管理引导不够
对分管工作和人员约束不够严格，对警钟长鸣、防患于未然等强调不够，防范预警机制建设抓得不够紧，对分管部门的正风肃纪也放不开手脚。还存在着怕不利于团结、怕影响和谐、批评与自我批评坚持得不够好，相
互提醒拉不下面子等等。总之，这些问题产生的直接原因就在于党纪意识还不够严明，存在着“小节影响不大”的思想误区。
制度约束不够严密，管理上较松较软
对待制度管人的问题，我有时也和大家一样习以为常，认为各有工作规律和特点，只要不惹事就可。很多工作基本属于按部就班状态。尤其在管理和制度建设上，对个别“四风”问题难以及时发现、有效监督。干部职工的评价、考核、激励、约束机制也不够完善。
三、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题，要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，立说立行、边查边改，取得实效。
要在践行党的群众路线上进行坚持不懈的努力。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要向全国英模学习，站稳群众立场，把自己的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一，人民的利益第一。尽最大可能为群众提供方便，尽最大力量为群众办事。
要在开拓创新上进行坚持不懈的努力。要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，对工作高标准、严要求。要有强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事决不拖到明天，这一周能办的事决不拖到下一周，用最短的时间完成任务，提高质量和效率。对于分
管的工作，自己要带头研究，带头思考、带头创新，进一步增强工作的全局性意识。
要在党风廉政建设上进行坚持不懈的努力。一要严格廉洁自律，增强拒腐防变能力。经得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染、
一身正气。进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正过去自身存在的一些随波逐流的现象。尽职尽责的做好各项工作。二要牢固树立艰苦奋斗的精神。带头拒绝奢靡、崇尚节俭，率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念。在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，真正做到艰苦朴素，精打细算，勤俭办一切事情。三要加强党性锻炼和修养，做一名合格的共产党员，当一个人民信任的公仆。
以上是我的对照检查和剖析，诚恳欢迎各位领导和同志们提出批评指正，我一定虚心接受，认真改正。
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