钉钉子精神抓落实对照检查材料（8篇）钉钉子精神抓落实对照检查材料 党员干部主题教育对照检查材料(可供参考) 党员干部主题教育对照检查材料按照统一部署，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求下面是小编为大家整理的钉钉子精神抓落实对照检查材料（8篇）,供大家参考。
篇一：钉钉子精神抓落实对照检查材料
党员干部主题教育对照检查材料(可供参考)
党员干部主题教育对照检查材料按照统一部署，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在问题和具体表现(一)在理论学习方面坚持把学习宣传贯彻主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，加强理论学习，弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是在“学懂”上还有差距。虽然能够积极通过集体学习、个人自学等方式学习，但是学习还不够全面、深入，对主题教育的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在“弄通”上还有差距。虽然每次均能及时传达，但仅仅满足于会议传达，缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三。三是在“做实”上还有差距。没有很好地把学习与脱贫攻坚、社会稳定、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。(二)在思想政治方面始终坚持以////为指导，牢固树立//，坚定//，做到///，但认真对照思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足。一是政治敏感性有
待加强。//**在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对社会上一些////不高，对社会上、网络上出现的一些政治///论，未能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够，对有些事情明知不对，却没有主动抵制，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实党中央、自治区党委决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性认识不到位，讲求民主不“实”，研究讨论案件问题事先沟
通少，有时领导先发表意见定调子，对分外工作不善于提出见解，多数是“没意见”。(三)在干事创业方面能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，推动自治区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是担当意识不强。随着年龄、职务增长，工作积极主动性不强，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，以文件贯彻文件，会议贯彻会议现象较为普遍。二是干部的选拔工作中参与的担当意识不强。在干部选拔中，潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩，却也尽心尽力，做老好人，随意打票。三是思想解放不够。思维不够开阔，认
识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维，对全区各项工作拓展不力，成效不明显。(四)在为民服务方面能够树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二是走访调研不够深入。下基层存在“蜻蜓点水”的现象，到熟悉地方多，其他地方少，对基层情况掌握不透，尤其是深入村组一线调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面，存在“隔着玻璃看”的现象。三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。(五)在清正廉洁方面始终保持为民务实清廉的政治本色，不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干
净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆，还有点差距。一是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实监督上做的工作还有所欠缺。二是对自己的自律还存在宽松软现象。对自己的自律
尤其是“八小时以外”监管力度不够，导致自律差，上班玩手机、学习强国、聊天等现象没有完全杜绝。三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响，有时参加朋友、同学间的一些聚会。二、产生问题的原因分析剖析问题产生的根源，主要是：(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。(二)党性修养锤炼不够。在严格//性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，导致自我要求松懈了，产生了一些不良习气。(三)密切联系群众不够。官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有所下降。
-全文完-
篇二：钉钉子精神抓落实对照检查材料
专题-最新“四个对照”“四个找一找”专题民主〔组织〕生活会班子成员个人对照检查材料
“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料根据中央《关于
精神等自觉性、系统性不够，存在突击学、片面学、以干带学现象。对一些新政策、新理论的学习，往往是急用现学、零敲碎打，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。
二是学习深度有待拓展。对新时代中国特色社会思想的学习只知道概念性东西，深度理解不到位，在学懂、弄通、做实上没有下深功夫。比方，对施行乡村振兴战略、坚决“四个自信”等一知半解，未能全面深化理解、触及灵魂深处。
三是理论指导理论不力。面对我县脱贫攻坚任务仍然艰巨、壮大村级集体经济措施乏力等难题，我虽然想了一些方法，付出了很多努力，但目前效果一般，还是要更多地运用新时代中国特色社会思想指导工作，进一步提升工作成效。
〔二〕在知敬畏、存戒惧、守底线方面：一是主体责任压得不够实。可以带头履行全面从严治党“
三是执行纪律要求缺乏严肃性。贯彻执行县级指导外出报备相关要求时存在打折扣、不严肃现象。比方，临时需紧急出差对接工作或外出开会时，由于时间紧，有时给__主要指导打个或发个信息请假，请假报备制度执行不彻底。
四是正风肃纪力度不够大。有“多栽花少挑刺”老好人思想，对个别党员干部一些苗头性、倾向性但不涉及原那么性的问题，睁一只眼闭一只眼，批评教育不够严厉，抓作风、抓效能的主动性和自觉性还不够，未能一抓到底、常抓不懈。
〔三〕在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面：一是深化基层调查研究不够。平常坐在机关多，深化__一线，特别是_较少，对一些群众反映的问题，转办、交办的多，直接调查处理、跟踪督办的少。
二是检查督查不够严厉。日常深化基层检查、解剖麻雀不够，有时看到基层同志生活条件艰辛、工作非常辛苦，就肯定成绩多、问题点得轻，批评的不够严厉，要求的不够严格。
三是对解决基层干部群众问题不够及时。表如今，自己在调研时，有局部基层干部反映长期处在基层一线，工作压力大、条件艰辛、缺乏关心关爱的鼓励，自己认为解决不了，也没有及时的将调研情况汇报给上级指导，对基层反映的事情石沉大海，缺乏直面困难一抓到底的韧性。
〔四〕在思想觉悟、才能素质、道德修养、作风形象方面：一是理想信念不够坚决。因为日常工作繁忙，有时存在重详细工作轻思想修养、重业务知识轻政治理论的思维定势，放松了世界观、人生观、价值观“总开关”的改造，导致理想信念不够坚决，对社会上个别消极议论或负面言论，未能旗帜鲜明的进展抵抗、辩驳，弘扬正能量。
二是存在求稳怕乱思想。面对__公司经营困局，总想着__，假设大刀阔斧地推行改革，可能会对干部职工切身利益、工作积极性等造成影响，瞻前顾后、畏首畏尾、求稳怕乱，未能啃“硬骨头”迎难而上、勇于打破原有的旧框框。
三是开拓创新意识不够。对一些常规工作习惯于老经历、老做法，因循守旧，墨守成规，开拓创新意识缺乏。比方，对上级反应的脱贫攻坚问题整改工作，首先想到的不是推陈出新、大胆打破，而是习惯于等文件等批示或看别人怎么做，缺乏探究新思路、尝试新方法的主动性。
四是攻坚克难有畏难情绪。当前，一些贫困村特别是深度贫困村根底设施建立还很落后，局部非贫困村群众心理不平衡，这些问题既有体制机制方面原因，也与我日常主动研究协调不够有一定关系。
二、产生问题的原因分析^p
通过对上述查摆出来的
问题进展深化反思和剖析，认为其产生根既有主观因素，也有
客观原因，主要有以下四个方面：
〔一〕党性修养有所放松。作为一名有多年党龄的党员，
我虽然可以做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但个
人修养还需进一步加强。有时认为细枝末节无关大局，小打小
闹无妨大节，对自己的要求就有所放松，在定心正身、养德修
行方面做得还不够好，未能做到慎小慎微；有时认为工作要重
于学习，学习未能常态化、系统化，学习的自觉性、主动性还
不够强；有时满足于完本钱职工作、抓好落实，对理论知识和
业务知识的学习重视程度不够，大多数都是被动地学习，一知
半解，不够自觉。
〔二〕宗旨意识有所淡化。近年来，我总是忙于一般事务
性工作，未能一如既往的关心群众、贴近群众，为人民效劳的
宗旨意识有所淡化。对关系群众切身利益的事情，缺乏“等不
起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，
未能主动解决涉及群众利益的突出问题。扪心自问，主要还是
理想信念不够坚决，自我要求有所降低，公仆情怀、群众观念
有所淡化。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时
篇三：钉钉子精神抓落实对照检查材料
心得体会：以“钉钉子”精神抓落实（最新）
钉钉子看似简单明了，实则蕴含着深刻的系统思维和务实精神，它启示我们抓落实必须找准落点、精准发力，锲而不舍、精益求精。时下，少数党员干部抓落实过程中程度不同存在“钉钉子”方法不当、动力不足、担当不够的问题，直接影响着工作成效。面对新时代新任务新要求，坚持以钉钉子精神抓落实，尤其要切实把握好以下几点。
把握大局顺势而为。当前，正值转型升级“窗口期”、高质量发展“攻坚期”、爬坡过坎“关键期”，必须全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，认清世界大发展大变革大调整、新科技革命新技术突破带来的机遇挑战，认清国际格局、周边环境复杂多变对加快改革发展的深刻影响，认清党员干部担当作为面临的风险考验，认清人民向往高品质生活对高质量发展的期盼需求，全面准确把握中央和省委对形势任务的重要判断和推动高质量发展的决策部署，做到观大势、谋大局、抓大事，化挑战为机遇、变压力为动力。
勇于担当迎难而上。总书记指出，有多大担当才能干多大事业。我们要保持蓬勃向上的朝气、敢为人先的锐气、开拓创新的勇气，面对机遇不瞻前顾后，遇到困难不唉声叹气，出现矛盾不缩手缩脚，发生风险不推诿敷衍。要牢固确立问题牵引、问题导向、问题倒逼的意识，在补弱项、破难题、解矛盾上下真功用实劲，做到勇于触及短处，敢于揭露矛盾，善于解决难题，干事不避事、担责不推责。坚持爱岗敬业的崇高追求，把工作当事业干，把岗位当本分看，积极作为，不留遗憾；保持一往无前的奋斗姿态，不惧困难，不懈斗志，敢闯敢干，敢为人先；坚决落实严实要求，多表率少表态，务实不作秀，担当不袖手，在实干苦干中砥砺奋进，在解决问题中坚毅前行。
以民为本心系群众。坚持把筹划落实工作的出发点落脚点始终放在相信群众、依靠群众、服务群众上。想问题抓落实要重心向下，始终秉持对基层的尊重关心，时刻心系基层的冷暖安危，在向人民群众虚心学习中净化思想、锤炼作风、改进指导；搞调研作决策要聚焦民意民生，带着情怀和责任，多从百姓视角找“痛点”破“堵点”，多谋民生之利，多解民生之需；送温暖办实事要用心用力，要把群众广泛关注、反映强烈的事情了解周全、放在心上、办到实处，真正让群众得实惠、真满意、受鼓舞。
跟踪问效狠抓落实。抓工作就像登坡爬山，行百里者半九十。对已部署的工作和明确的要求，要结合实际细化具体化，明确时限责任贯彻落实，一以贯之紧抓不放。要坚持抓全程、全程抓，从工作部署到终端落实，一环环扣紧，一级级衔接；要明确抓什么、怎么抓，从具体内容到方法步骤，一层层分解，一项项规范；要做到有督导、有讲评，从工作过程到实际成效，一件件反馈，一个个检查，真正跟踪问效、一抓到底。特别是要把加强党的政治建设、抓好意识形态工作、推进高质量发展以及落实中央巡视反馈意见整改等作为重中之重，各项工作都要围绕这方面思考筹划、聚焦用力，无论工作多艰难、任务多繁重，都要始终摆上位、不懈怠、抓到位。
心得体会：党建引领激发工作新活力（最新）
推进固本强基，把党建旗帜扛起来。抓好基层党建很重要的一项工作是要把制度建好，把基础打牢。局党组先后印发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《党建和廉政建设工作要点》等一系列加强党建工作的文件，严格落实党组定期议党建、述职述廉、民主评议、定期检查通报等制度。同时，筹资5万元建立
党建活动室，制作党建墙和党建宣传栏，配置了一批电教器材、党建书橱和书籍，每月下发党建工作要点、编发《党建工作简报》，为党建工作的开展提供了坚实的阵地保障。
推进党建创新，把工作活力激发出来。开展“四示范、两创建”活动，激励党员领导干部、支部书记、优秀党员、先进典型充分发挥示范带动作用，推进全局创建“五星级党支部”、创建“党员先锋示范岗”。开展“不忘初心跟党走”活动，组织党员到红色教育基地开展主题党日活动，通过唱红歌、讲故事、情景再现等形式，回顾感人事迹，弘扬革命精神，巩固“两学一做”党性教育的学习成效。开展“问计机关办实事”活动，通过“走访调研月”“问题解决月”集中解决了涉及机关后勤服务的热点难点问题12个。一系列活动使机关党建工作鲜活起来，大家参与的积极性提高了，干事创业的劲头更足了，先后涌现出市“优秀党支部”——徐勤公司党支部、国企党建带头人董仲书、优秀党务工作者王磊等一批先进典型。
推进精准扶贫，让农民腰包鼓起来。在党员“大走访”活动中，广大党员干部走村入户，深入调查了解民情，先后走访贾汪区紫庄镇2400多户群众，召开座谈会10次，梳理排查各类问题89个，因地因人因事实施了精准帮扶。先后帮助共建村
售出农户滞销蔬菜3.75万斤；组织机关医院党支部到村里开展义诊活动，向油坊村村委会赠送价值4万余元的投影仪、音响设备等文化办公用品，建起了文化广场。协调一家企业因地制宜投入180万元在油坊村建起了香油加工厂，增加村集体收入，帮助当地30多人就业，帮助油坊村实现脱贫。
篇四：钉钉子精神抓落实对照检查材料
政治上的坚定来自于理论上的清醒工作上的熟练来自于业务知识的精通作为一名党员干部要始终把学习放在第一位把学习当做一种追求树立终身学习的理念养成良好的学习习惯向书本学习拜群众为师做到干中学学中干学以致用学用相长切实解决不愿学不想学急学急用等不良习气
四个意识个人自查自纠对照检查材料(存在的问题清单及整改措施)范文(2)
听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。
作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：
(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况
一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。
二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。
(二)贯彻落实中央八项规定情况
1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。
比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。
2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。
3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。
4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。
(三)个人有关情况的说明。
我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。
家属子女从业情况：
秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。
二、“四风”方面存在的突出问题
经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。
(一)形式主义方面
1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。
2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”;结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自己的思路，虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落实到行动上。另外不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。
3.学用脱节。学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过一些文字，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。
(二)官僚主义方面
1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时;平时接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。
2.解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出办法帮他解决。
3.调研不深入。调研不是为了解决问题，走一步、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点问题深入调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。
(三)享乐主义方面
1.满足于现状，开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展，等待离岗时间，失去上进的动力。二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。
2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的
坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打成一片、一块苦、一块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在自己床上舒服。
3.思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比较远，县城没有亲戚，一个人生活没有规律，也不思进取，安于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆，和朋友聚会，有时单位安排周六、周日加班、开会，心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。
(四)奢靡之风方面由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，触及了作为党员领导干部为人处世的底线。
(五)干部群众所提意见和有关问题的回应。不能很好处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重，把工作没有重视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成绩。对此，我深入反思，今后工作中，摆正位臵，理清次序，把分管工作放在第一位来抓，不占用上班工作时间，一心一意为农村经济发展出力。
三、产生问题的原因分析
以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析，主要有以下几点：
(一)理想信念有所淡化。一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，放在重要位臵，经常强调工作忙，不愿学、学不进。参加集体学习，也是装点门面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻，方法简单，形式单一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究，缺乏主见，随波逐流，人生观、价值观出现偏差，导致退坡思想严重，行动消极，工作不求上进，满足于维持现状，原地踏步。
(二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线和群众观点认识不深，思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了
睁一只眼、闭一只眼的想法，指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
(三)党性修养有所欠缺，“三观”改造不到位。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。
(四)自律标准不够高，“三严三实”不到位。
认为自己工作20多年了，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验、知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。
放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。
有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈。
反思自己“四风”方面的表现之所以出现问题，就是因为对“三严三实”这一-党员干部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严、自律标准下降。
(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副职，单位事情有王部长领导，自己面临离岗，身体有病，因此退坡思想严重，工作被动，王部长安排什么就干什么，不安排，也从不主动出击。对自己分管的工作不上心，没有下功夫进行研究。在下乡指导中，有老好人思想，怕得罪人、怕影响同志们的关系。
四、今后的努力方向和改进
措施检查总结，寻找差距，自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机，从以下几方面加以改进和提高：
一要端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自于业务知识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以
致用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动，努力营造良好的学习环境。
二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，坚持周一、周四学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程，采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式，学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职能力。
篇五：钉钉子精神抓落实对照检查材料
安逸癿生活总能让人颓废丌前事业癿前迚需要丌断癿在压力丨前行扎扎实实持乊以恒癿实干态度这种锲而丌舍义无反顾癿韧劲这种寺求一点一滴癿迚取甘亍成为总体成功癿铺垫癿精神更来自功成丌必在我癿胸怀来自为人民服务癿宗旨意识
发扬钉钉子精神抓落实有感5篇
【篇一】发扬钉钉子精神是基层干部立身行事之基，干事创业是本。面对新时代、新要求、新目标，我们必须践行钉钉子精神，找准出发点，夯实发展基础;久久为功，百折不回，把握发展方向;踏实创业，苦干实干，成就发展结果，在基层大舞台，把发展蓝图变为现实。发扬钉钉子精神需明确方向，找准定位。钉钉子首先要做的指导钉子定在哪，明白力道怎么使，而干事创业也应明确目标，了解实际情况。当下，基层情况复杂多样，人民的诉求各不相同，我们必须深入基层，贴近群众，倾听群众心声，了解群众需求，满足群众愿望，才有可能赢得群众点赞。正如优秀干警吕建江同志，始终将人们满意作为自己奋斗的目标，将钉钉子精神践行在为群众服务的事业中。基层工作就应将群众满足作为奋斗目标，以获得群众的认可，把工作做好。发扬钉钉子精神需坚持不懈，持之以恒。钉钉子不是一榔头可以敲出来的，而是要一锤一锤接着敲，而干事创业也绝非一日之功，需要一颗恒心干到底。当下社会，浮躁之风日益盛行，而钉钉子精神给我们补足了精神之钙。杨善洲同志奉献基
层20余载，终叫荒山变绿洲，正是一颗恒心，久久为功。钉钉子精神启迪我们在困难时候要咬牙坚持，挫折时候能够锲而不舍，以水滴石穿、绳锯木断的毅力，攻坚克难。因而，基层工作难免遭遇困难与措施，而钉钉子精神启迪我们以坚持的毅力赢得群众的掌声。
发扬钉钉子精神需求真务实，真抓实干。钉钉子是苦差事，需要踏踏实实，苦干实干，正所谓“喊破嗓子，不如甩开膀子”，基层工作也需要一种实干精神。当下，无数青年投入基层，奉献清楚，但是也有人选择安逸，逃避困难，把基层当做“避难所”，人在基层，心在他乡。安逸逃避或许能利在眼前，但是却裹挟了自身的发展，限制了视野与格局。而身处基层应该提升事业、拓展胸怀，开拓格局，怀大志，干小事。勇于担责，困难面前撸起袖子;事不避险，责任面前积极作为。在基层，以干事创业的热求，收获人生发展的成果。
扎根基层，必须做到责任过硬，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人们负责。这种担当，是当代青年的热血与朝气，也是科学推进工作的方法与技巧。蚂蚁虽小，力可擎天，发扬钉钉子精神，为时代发展做出属于我们自己的贡献。
【篇二】
钉钉子”精神就是锲而不舍的精神。即“钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”
干事业好比钉钉子。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。做工作、干事业又何尝不是如此呢？总书记反复强调，要发扬钉钉子的精神，不折腾、不反复，切实把工作落到实处，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
发扬钉钉子精神，关键在找好发力点。大家事业心强，都想干好工作，都想快出成绩、多出成绩，这种局面下，只有强调“钉钉子”精神，才能更好地从实际出发，避免工作部署战线过长、撒胡椒面，避免工作创新流于空洞的名词和口号，避免导致一线力量疲于应付、水过地皮湿的局面。所以我们在工作中，要坚持听从组织部署，在党组织的带领下，踏石留印、抓铁有痕的劲头，切实干出成效来，做到言必信、行必
果。任务一经确定，就要一步一个脚印、稳扎稳打向前走，不断积小胜为大胜。
发扬钉钉子精神，就要把握行事“分寸”。要一步一个脚印去推进各项工作，不能操之过急，也不能拖延懈怠，俗话说的好，心急吃不了热豆腐，我们做任何事情都不能太着急，一
项接着一项干，认准一个目标持之以恒去完成，久久为功。钉钉子看似简单实则不易，三天坚持容易，五天坚持难，更何况我们要坚持百年发展大计，这就需要一种极大的毅力和担当，我们需要脚踏实地的精神和咬定青山不放松的韧劲。两个百年的发展需要我们为止坚持，扎根一个地方，认准一个方向，坚韧不拔，一步一个脚印“钉钉子”。
安逸的生活总能让人颓废不前，事业的前进需要不断的在压力中前行，扎扎实实、持之以恒的实干态度，这种锲而不舍、义无反顾的韧劲，这种“寻求一点一滴的进取，甘于成为总体成功的铺垫”的精神，更来自功成不必在我的胸怀，来自为人民服务的宗旨意识。蚂蚁虽小，力可擎天，不要小看了自己的力量，大环境的提出需要我们小力量的支持，从自我做起，行动起来，响应党的号召，不忘初心，坚定前行，切实发扬钉钉子精神，为国家和党的发展进步做出一份贡献。
【篇三】钉钉子，就是把钉子的一股挤劲和钻劲发挥出来。发扬钉钉子精神，首先是一种责任，关键在落实责任。即对党的事业负责，对岗位责任负责，对历史和人民负责。一些领导干部并非不知担当尽责的重要性，但一遇问题还是“我”字当先，首先考虑个人利益。有的人“怕惹事”“嫌麻烦”，信奉“多一事不如少一事”的处世之道；有的人总想着位子安稳、官帽戴
牢，丧失了昂扬进取的精气神；更有甚者，一步步滑向形式主义、官僚主义的窠臼，偏爱弄虚作假，喜欢做表面文章……一些领导干部因失责而被严肃处理的深刻教训表明，一旦缺少了责任意识、丧失了担当精神，不仅损害党和政府的形象，也误人误己。因此，发扬钉钉子精神，首先要认清责任、担当责任、落实责任。只有认识和理清责任链条，钉好知责明责、守责尽责的钉子，才能真正担负起责任。
钉钉子精神的内在要求是坚持。需要钉钉子的地方，就是不牢固、容易出问题的地方。钉钉子不是一锤子就能钉好的，只有一锤接着一锤敲，才能钉实钉深钉牢。因此，发扬钉钉子精神，贵在持之以恒、常抓不懈，久久为功。比如，推进工作落实，就要一件事情接一件事情办，一个环节接着一个环节干，脚踏实地、锲而不舍地往前推；抓战斗力建设，就要以“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”的态度崇尚实干、秉承实干，在实干中破解难题、在实干中见诸效、在实干中抓住和用好机遇。纠“四风”转作风，就要秉持“踏石留印、抓铁有痕”，坚持“常”“长”二字，以锲而不舍的韧劲，不厌其烦反复抓、抓反复，像钉钉子那样“钉牢一颗再钉下一颗”，善始善终，善做善成，敬终如始。这样，才能避免出现“善始者实繁，克终者盖寡”的现象。细思以往一些顽症之所以反复发作，一些陋习之所以“风过又回头”，往往与工
作不能一抓到底有关。这也告诉我们，发扬钉钉子精神推进工作，要旨在恒心和毅力，像钉钉子那样不抓到底不回头、不解决问题不撒手，久久为功，必定会大有成效；反之，追求短期效应，急功近利，抑或打一枪换一个地方，缺乏整体思路的稳定性和连续性，势必在工作实效上打折扣，甚至前功尽弃。
【篇四】发扬钉钉子精神是大学生村官立身行事之基，干事创业是本。面对新时代、新要求、新目标，我们必须践行钉钉子精神，找准出发点，夯实发展基础;久久为功，百折不回，把握发展方向;踏实创业，苦干实干，成就发展结果，在所在村的大舞台上，把发展蓝图变为现实。发扬钉钉子精神需明确方向，找准定位。钉钉子首先要做的指导钉子定在哪，明白力道怎么使，而干事创业也应明确目标，了解实际情况。当下，基层情况复杂多样，人民的诉求各不相同，我们必须深入基层，贴近群众，倾听群众心声，了解群众需求，满足群众愿望，才有可能赢得群众点赞。正如优秀干警吕建江同志，始终将人们满意作为自己奋斗的目标，将钉钉子精神践行在为群众服务的事业中。基层工作就应将群众满足作为奋斗目标，以获得群众的认可，把工作做好。发扬钉钉子精神需坚持不懈，持之以恒。钉钉子不是一榔头可以敲出来的，而是要一锤一锤接着敲，而干事创业也绝非
一日之功，需要一颗恒心干到底。当下社会，浮躁之风日益盛行，而钉钉子精神给我们补足了精神之钙。杨善洲同志奉献基层20余载，终叫荒山变绿洲，正是一颗恒心，久久为功。钉钉子精神启迪我们在困难时候要咬牙坚持，挫折时候能够锲而不舍，以水滴石穿、绳锯木断的毅力，攻坚克难。因而，基层工作难免遭遇困难与措施，而钉钉子精神启迪我们以坚持的毅力赢得群众的掌声。
发扎根基层，必须做到责任过硬，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人们负责。这种担当，是当代青年的热血与朝气，也是科学推进工作的方法与技巧。蚂蚁虽小，力可擎天，发扬钉钉子精神，为时代发展做出属于我们自己的贡献。
【篇五】发扬钉钉子精神是大学生村官立身行事之基，干事创业是本。面对新时代、新要求、新目标，我们必须践行钉钉子精神，找准出发点，夯实发展基础;久久为功，百折不回，把握发展方向;踏实创业，苦干实干，成就发展结果，在所在村的大舞台上，把发展蓝图变为现实。发扬钉钉子精神需明确方向，找准定位。钉钉子首先要做的指导钉子定在哪，明白力道怎么使，而干事创业也应明确目标，了解实际情况。当下，基层情况复杂多样，人民的诉求各
不相同，我们必须深入基层，贴近群众，倾听群众心声，了解群众需求，满足群众愿望，才有可能赢得群众点赞。正如优秀干警吕建江同志，始终将人们满意作为自己奋斗的目标，将钉钉子精神践行在为群众服务的事业中。基层工作就应将群众满足作为奋斗目标，以获得群众的认可，把工作做好。
发扬钉钉子精神需坚持不懈，持之以恒。钉钉子不是一榔头可以敲出来的，而是要一锤一锤接着敲，而干事创业也绝非一日之功，需要一颗恒心干到底。当下社会，浮躁之风日益盛行，而钉钉子精神给我们补足了精神之钙。杨善洲同志奉献基层20余载，终叫荒山变绿洲，正是一颗恒心，久久为功。钉钉子精神启迪我们在困难时候要咬牙坚持，挫折时候能够锲而不舍，以水滴石穿、绳锯木断的毅力，攻坚克难。因而，基层工作难免遭遇困难与措施，而钉钉子精神启迪我们以坚持的毅力赢得群众的掌声。
发扎根基层，必须做到责任过硬，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，真正做到对历史和人们负责。这种担当，是当代青年的热血与朝气，也是科学推进工作的方法与技巧。蚂蚁虽小，力可擎天，发扬钉钉子精神，为时代发展做出属于我们自己的贡献
篇六：钉钉子精神抓落实对照检查材料
2022年主题教育生活会四个对照四个找一找个人对照检查材料
按照中央《关于第一批主题教育单位开好“______”专题______生活会的通知》精神和省委、______有关要求，紧扣学习贯彻______新时代__特色社会主义思想这一主线，围绕“______”主题，近期，我认真认真学习______、《关于新形势下党内______生活的若干准则》、《________党纪律处分条例》，认真学习党史、新__史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒______、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想______受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照____________关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是对______新时代__特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，在融会贯通上还有差距。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对知识深入消化，吸收不够;对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对“四个意识”标准学习不够全面深透和熟练，不能很好地结合到实践，落实到行动，往深里走、往心里走、往实里走，指导实践、推动工作还有不足。
二是对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对__特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，“硬骨头”的精神有所弱化，这也正是“四个自信”不足的体现。
三是保持______警觉性和______鉴别力上落实______标准不够高，有随大流的从众心理，坚定做到“两个维护”方面还存在差距。平时对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，了解不及时，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，从讲______高度去认识和分析问题做的还不够，对一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面一是党性锻炼放松，自我改造完善不够主动。在运用马克思主义理论、______新时代__特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够，致使自己在克思主义的理论修养、______修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。二是规矩意识淡化，防微杜渐的警觉性不足。对《________党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪
律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在“老好人”思想;虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。
三是名利思想作祟，艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在”为了谁、依靠谁、我是谁“的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多
的是被安排下基层、被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最怨、最难的
问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面一是思想觉悟对标学习照先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中，“文山会海”问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。二、原因分析
一是理论学习地位没有摆正。没有把______理论学习作为首要______任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了______理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。
二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，对______建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化，没有从根本上搞清什么是“四个意识”，为什么要树牢“四个意识”，怎么树牢“四个意识”。
三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻______新时代__特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、整改措施一是强化理论学习，提升______素养。树立终身学习的理念，深入学习______新时代__特色社会主义思想，向______前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是强化党性锻炼，坚定理想信念。认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，准确把握“深入学习贯彻新时代__特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的______品格，力戒______，努力提升自己思想、______、作风、能力、廉政等方面素质水平。
三是强化宗旨意识，服务广大群众。增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤官”，增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。
四是强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干事业，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。
篇七：钉钉子精神抓落实对照检查材料
学党史办实事对照检查材料
通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育，结合党史学习教育的收获，认真剖析了问题及其产生的原因，共查摆问题9条，并制定了整改措施，对照检查如下：
一、学习收获通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代，坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下砍头不要紧，只要主义真后英勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系到党的生死存亡，搞清楚国有企业的性质，要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令，到党的十八大以来得罪千百人，不负十三亿的反腐决心，百年党史见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部深刻吸取经验教训，深入推进全面从严治党，坚持自省自警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。二、检视问题
（一）落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透，没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。
（二）大局意识不强，凝聚力不够。表现在：（三）抓我为群众办实事活动落实不到位。表现在：开展我为群众办实事活动不细致，抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变，依旧是将公司经济效益放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作环境等问题看的很重。（四）工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位，固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分析公司产品的优势，（五）销售、财务工作管理不到位。表现在：（六）安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习《____关于安全生产重要论述》不认真，（七）设备管理维护不到位，责任心不强，执行力差。表现在：（八）环保工作落实不到位。表现在：（九）原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量差。表现在：三、原因分析（一）政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉悟性不高，忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。（二）宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不灵活，对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。（三）开拓创新能力不足。忧患意识不强，依靠老办法指导工艺配比，
质量和成本是一个企业产品的优势，长期考虑外部市场环境的因素，忘记了如何提升自身产品的优势，如何的提升质量和管控成本。
（四）抓落实能力不强。没有认真学习和领会____总书记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。
四、下一步整改措施（一）从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发现问题及时解决问题，全心全意为职工服务，把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。（二）转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐步提高职工的素质，增强企业的凝聚力。创新管理模式，加强企业管理，引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势，优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入，提升企业竞争优势。（三）以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度，严格按流程执行，完善收款流程，规范销售合同签订，同时提高零售的服务工作，实行全民销售，扩大销售市场。二是完善质量管理体系，提升质量意识，杜绝用惯性思维和经验指导原料配比，严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整，有效提高产品质量。（四）强化责任落实，加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原
来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完成的时间-完成工作的情况（明确检查人）。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，改变企业的面貌，改变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会神发展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使建材公司得到可持续发展。
党支部书记郑超传达了上级党组织七一后召开专题组织生活会的通知要求，对实验中心党支部专题组织生活会开展准备情况进行了汇报。接着，郑超书记代表党支部委员对支部上半年工作以及党史学习教育情况进行了汇报，检视党支部存在的问题。
实验中心党支部党员同志结合各自的工作岗位和学习情况，依次围绕____总书记在庆祝__共产党成立100周年大会上的重要讲话、党史学习等谈感悟、谈体会，并从新时代的奋斗者、调查研究的践行者、艰苦奋斗的传承者等多角度、多方面检视自我，表态自己今后的工作方向。支部书记郑超同志代表支部作表态发言。
党委书记赵允玉同志进行了点评。她首先肯定了中心支部上半年支部建设和党史学习教育取得的成绩，对支部同志能够结合自身岗位，把党史学习教育成果内化于行，为群众办实事给予了肯定。同时，赵允玉同志对实验中心党支部下一阶段的工作提出了要求。她要求全体党员同志要继续加强党史学习，树立正确的党史观，要立足岗位，积极工作、提升水平；支
部党建要引领和推动两个中心的工作开展，要充分利用信息化手段把分析测试中心建设为智慧中心、仪器设备共享示范中心。
同志们：根据会议安排，紧扣本次党史学习教育活动，现将大湾支部对照检查情况如下：一、参加党史教育情况（一）主要收获。一是全体党员一起读原著、学原文、悟原理，深入学习____新时代__特色社会主义思想和____总书记重要论述，深刻理解和把握了____新时代__特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义__化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习，全面检视了四个意识牢不牢、四个自信足不足、两个维护强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和____总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉，补足理想信念的钙，养足了共产党人的精气神。四是坚定了广大党员始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，解决一大批涉及群众生产生活的难题，村委干部为民服务的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。五是能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。使得广大党员同志能从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促
进全村政治生态的不断净化。（二）参加党史教育情况。一是开展学习情况。__支部学习党史_次，参加了大湾村党总支学习党史
_次，深入学习了____新时代__特色社会主义思想，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务。
二、存在的主要问题及问题的主要表现（一）深入领会看齐意识不够。广大党员同志虽然能够按照要求落实学习工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入研究做的还不够，学习成效不明显。（二）引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中，没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策，引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。（三）为民服务有差距。随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，但是受各方面的因素影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足。（四）思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对党员的思想建设抓的不够，党员之间交心谈心做的不够，实时掌握党员的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实。三、存在问题的原因分析（一）理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和____新时代__特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但钻劲还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不
够深入，用党的最新理论成果和____新时代__特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
（二）党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。沟通交流，也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，没有从思想上认识到错误。
四、今后努力方向和改进措施（一）加强理论学习。广大党员同志通过学习党史树立终身学习意识，坚定不移用____新时代__特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对____总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强四个意识，坚定四个自信，践行两个维护。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念；坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作的能力水平，带领全村人民群众过上好日子。（二）严守纪律规矩。广大党员同志通过学习党史坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终
把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。全面保障和服务好全村经济社会发展工作。
（三）坚持务实担当。广大党员同志通过学习党史，时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当。
篇八：钉钉子精神抓落实对照检查材料
发扬钉钉子精神切实把工作落到实处
发扬钉钉子精神，抓落实是各级党员干部干事创业、勇往直前应有的精神状态、工作作风和必须坚持的方法论。
标签：发扬钉子精神工作
“空谈误国，实干兴邦”，习总书记在多种场合都要求各级党员干部发扬“钉钉子”精神。“钉钉子”事小，但这一形象比喻却意蕴深远。发扬钉钉子精神，抓落实是各级党员干部干事创业、勇往直前应有的精神状态、工作作风和必须坚持的方法论。
一、发扬“钉钉子精神”要瞄准目标，坚定信念
现在，我们的目标是建设美丽中国，全面实现小康社会，党员干部必须有“钉钉子”精神。其实，“钉钉子”精神有着丰富的内涵。我们知道，钉子虽粗，但钉子尖很细，唯有找准钉子尖的精准定位，才能钉好它。所以，面对不断变化着的形势和问题，我们每一名党员干部干工作必须像钉钉子一样瞄准目标，找好当前急需解决问题的着力点。倘若东一榔头西一棒子必然会使钉子尖偏离目标。找准这个目标，我们就要坚持走“为民、务实、清廉”之路，而“为民”是第一切入点。群众是最讲实惠的，只有面对面，心贴心，深入到群众生产生活去，密切联系群众，把工作做到群众心坎上。在面对面中感知群众困难，在一起劳动中把握群众所盼，在心贴心中体察群众疾苦，增进干群感情。面对面，心贴心是找准目标服务群众的基础。找准目标，才能实打实干工作，才能真抓实干出成效。目标是干好工作的条件，信念是干好事的动力。干工作目标要准，更要有“不达目的不罢休”的信念，保持坚定的信念，工作方向才会明、动力才大、干劲才会足，才能经受复杂环境的考验。信念坚定就会给自己力量给他人震撼。
二、发扬“钉钉子精神”要耐力十足，埋头苦干
在全面深化改革的进程中每一项工作和任务都很艰巨，改革已经进入了深水区、攻坚区。每个党员干部必须看清当前的形势，干工作要拿出埋头苦干的执着，咬定青山不放松；拿出钉钉子的韧劲，一锤接一锤敲；拿出坚持不懈的干劲，一步一步走。埋头苦干是我们党的优良作风，正是因为这种作风，才在历史的长河中赢得了人民群众的衷心拥护和信赖。一个人，一个团体，乃至一个国家，要想取得进步和发展，必须要有扎实的工作作风。消极懈怠，就会半途而废，前功尽弃。我们所干的工作不是一朝一夕，一锤两锤，钉一个钉两个钉，就能见成效完成的。面对困难大、挑战强的任务，拿出持之以恒的精神。夜晚什么时候最黑？当然是黎明快到来的时候，只要坚持就能看到黎明的曙光。二万五千里长征难不难，一路上红军冲破国民党反动派的围追堵截，克服雪山草地的自然险阻，战胜党内分裂的危机，播下了革命的种子，铸成了伟大的长征精神，最后粉碎了国民党反动派“围剿”红军、扼杀中国革命的企图，使中国革命转危为安。干事兴业何尝不是如此？也需要我们不畏艰难险阻，俯下身子稳住心，不躲不绕，不让不松，
全力以赴攻坚克难，挺起脊梁勇往直前。可谓锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
三、发扬“钉钉子精神”要讲究方法
钉钉子看似简单却很讲究，用多大钉子选多大锤，抡锤用劲匀正才能达到不歪斜。所以我们强调干工作不仅要肯干，还要会干、善干，巧干，干的科学，有创新精神，想群众之所想、急群众之所急、做群众之所需。这就需要我们党员干部深入群众，深入基层，摸清事物规律，掌握工作主动权。我们说群众利益无小事。许多时候，部分群众因生产生活中遇到一些困难和问题在诉求表达上会出过激行为。此时，我们党员干部一定要稳住情绪，换位思考，最大限度地满足群众的合法诉求。既要感情上换位又要方法上到位，感情上换位会拉近与群众的距离，方法上到位眼界就会变宽，问题也会迎刃而解。有这么一个故事：牧师为了转移哭闹不止儿子的注意力，把一幅世界地图撕成了很多碎片让儿子拼好，并许诺给他两角五分钱，没过多久儿子就把图拼好了。牧师问孩子怎么拼得这么快。儿子很轻松的答道：“地图的另一面是一个人的照片，我把这个人的照片拼好了，然后把它翻过来，这个‘人’是正确的，那么这个‘世界’也就是正确的。我们不得不佩服小孩的聪明，佩服他能在拼图中换位思考获得惊人的收获。更发人深省的是我们的党员干部把这种换位思考的方法运用到工作中，许多棘手问题就可能迎刃而解。另外我们在实践中，需要忌讳的是眉毛胡子一把抓，冬瓜南瓜一刀切，一定要把群众工作化繁为简，变难为易。
推荐访问:钉钉子精神抓落实对照检查材料 对照 钉子 抓落实