驻村扶贫对照检查材料(6篇)

时间:2022-11-27 09:24:02 来源:网友投稿

驻村扶贫对照检查材料(6篇)驻村扶贫对照检查材料  地方党委政府要从讲政治的高度充分认识搞好驻村帮扶工作的重要性和必要性在出台全县市干部驻村帮扶工作指导意见和年度帮扶方案的同时要建立健下面是小编为大家整理的驻村扶贫对照检查材料(6篇),供大家参考。

驻村扶贫对照检查材料(6篇)

篇一:驻村扶贫对照检查材料

  地方党委政府要从讲政治的高度充分认识搞好驻村帮扶工作的重要性和必要性在出台全县市干部驻村帮扶工作指导意见和年度帮扶方案的同时要建立健全干部驻村帮扶贫困村和贫困户的组织领导制度工作制度培训制度奖惩制度等明确责任主体细化工作举措形成层层分工负责上下齐抓共管的工作格局

  关于干部驻村帮扶工作调查报告

  按照《关于开展全省干部驻村帮扶工作抽样调查方案》要求,第四抽查调研组于****年2月3日至5日,赴蕲春、武穴两县(市)开展了干部驻村帮扶工作抽样调查工作,现就有关情况报告如下。

  一、两县(市)抽样调查基本情况调研组一行对照抽查调查方案所确定的内容,按照“听、看、查、谈”相结合的原则,在认真听取有关县(市)扶贫办、乡(镇)政府汇报,查阅相关文件资料的基础上,实地走访了武穴市余川镇王宪村、彭河村,花桥镇马塘村、毛仁山村;蕲春县漕河镇飞跃村、管窑镇泥滩村、楼岗村,赤东镇童新村(原定漕河镇马骑畈村因道路施工无法进村而随机抽查)。走访期间与村干部召开座谈会、开展问卷调查,详细了解各村驻村帮扶情况,并入户就干部联系贫困户情况作了抽查,基本掌握了两县(市)驻村帮扶工作落实情况。一是抽查的贫困村基本情况。抽查的5镇8村共有79个村民小组,3047户,13417人,劳动力6072人,常年外出务工2985人。耕地面积10523.9亩,山林面积18797亩,水面面积1276亩。贫困户1064户4170人,其中低保户307户697人。其中,取权重后,抽查的蕲春县4个村,村平288户1193人,村平贫困户117户449人,贫困发生率均值37.6%,最高为楼岗村45.4%,最低为飞跃村26.6%;抽查的武穴市4个村村平474户2161人,村平贫困户149户594人,贫困发生率均值27.5%,最高为王宪村44.4%,最低为毛仁山村13.8%。二是抽查的贫困村驻村工作队帮扶情况。抽查的8个贫困村实现了帮扶工作队全覆盖,参与帮扶单位20个,工作队队员34名,驻村方式以走读形式为主,每月2—4次,每次1—2天。共实施帮扶项目37个,投入基础设施帮扶资金1087.87万元,产业发展帮扶资金522万元;投入11.6万元培训劳动力1930人次,组织劳务输出1232人次;开展赈灾救济送温暖资金7.02万元;帮扶贫困户238户,覆盖率22.4%。其中整合资源项目29个,整合行业资金1063万元,引入企业投资691万元,整合社会捐赠151.3万元。二、两县(市)干部驻村帮扶工作成效及特点总的来看,两县(市)党委、政府和相关部门贯彻落实中办发〔****〕25号、鄂发〔****〕12号、鄂政扶发〔****〕14号、鄂政扶发〔****〕24号文件精神,加强组织领导,履行

  工作职责,通过开展干部驻村帮扶,使干部受锻炼、农民得实惠,受扶贫困村的经济、政治、文化、社会和基层党组织建设等方面有了进步,受到干部群众的拥护和欢迎。

  (一)加强组织领导,齐抓共管推进干部驻村帮扶工作。一是明确责任抓帮扶。蕲春县下发了《关于做好****年度县直单位定点扶贫工作的通知》(蕲办文〔****〕9号),武穴市继续遵循《关于进一步加强定点扶贫工作的通知》(武办文〔****〕22号)要求,都对驻村帮扶工作做统一安排,确定帮扶目标,落实帮扶单位和帮扶干部责任。二是领导示范抓帮扶。武穴市下发了《关于市级领导挂点镇处、负责新型农村社区建设和联系企业、贫困村、城区社区、专家人才、党外人士工作的安排意见》(武办发〔****〕7号),采取“领导联点、单位办点、干部驻点”的方式进行贫困村帮扶。****年,实施帮扶项目55个,帮扶资金578万元,为贫困村脱贫致富奠定了基础。三是部门联动抓帮扶。蕲春县扶贫开发领导小组建立部门单位联动机制,定期召开联席会,研究社会帮扶工作。项目和资金重点投向重点贫困村,形成扶贫帮扶合力。四是典型引路抓帮扶。蕲春县把开展驻村帮扶活动拍成专题片在县电视台热播,举行全县社会帮扶成果展,通过典型宣传引路,营造良好扶贫济困氛围。

  (二)创新工作形式,特色鲜明推进干部驻村帮扶工作。一是机关单位定点帮扶。武穴市35个副市级以上领导,带领市直机关95个部门定点帮扶全市35个贫困村,一帮五年,不脱贫不脱钩。蕲春县漕河镇飞跃村,县法院执行局驻村后,一年时间新修当家塘1口,新建精养鱼池2个,协调落实电力整改资金20万元,更换变压器1台,改善了2个村民小组用电难问题;平整村环山路基3公里,利用长王路建设新修通村公路1公里,指导发展药村基地200亩。二是党员干部结对帮扶。蕲春县开展万民党员干部结对帮扶活动,每年投入帮扶物资及现金达到500多万元。武穴市推行驻村联户、结对帮扶制度,引导党员干部在直接联系服务群众中转作风、受教育。三是企业协会联姻帮扶。武穴市动员包括企业在内的社会各界力量多途径多形式参与扶贫开发。祥云集团参与田镇山上村扶贫搬迁,湖北园森园林建设有限公司和湖北中瓷万达陶瓷有限公司与余川镇龟山村组建绿化苗木股份公司等,有效地加快了贫困村脱贫致富步伐。蕲春县每年组织全县企业和个体私营业主与贫困村、贫困户开展联姻帮扶活动,湖北燕加隆板材有限公司等30余家企业常年在蕲北山区开展结对帮扶活动;国家招商局集团定点帮扶蕲春后,积极实施定点帮扶“4+1”工程,成效显著。四是能人大户回乡帮扶。蕲春县委县政府号召县内外创业成功人士积极帮扶贫困群体。蕲州镇龙泉庵村老板高维全被村民选为村委会主任后,个人出资1000多万元进行村级基础设施建设,并通过关系引进客商投资近亿元建起3000亩的龙泉花海,年接待参观游客2万多人次,使一个经济落后村成为旅游先进村。五是代

  表委员带头帮扶。武穴市政协委员李福元先后捐资35万元帮助家乡建设通村公路、安装太阳能路灯、建设水泥打谷场,得到社会各界的一致好评。蕲春县人大代表李俊每年出资5万元,无偿资助贫困学生15名;政协委员蔡小勇等9人共同出资64万元成立蕲春县富源甜叶菊专业生产合作社,帮助贫困户发展甜叶菊3000亩,人均增收300元。

  (三)精心组织实施,多措并举推进干部驻村帮扶工作。一是帮基层组织建设,打造战斗力强干部队伍。抽查的蕲春县赤东镇童新村原本是一个负债170万元的空壳村,两年时间换了5任支部书记,驻村工作队进村后,从外请回4名经济头脑灵活的年轻人组成村级班子,一年时间内发展栀子产业基地280亩,整村搬迁建起100多户新农村集中安置点,腾地还田1173亩,全村农民纯收入净增500元。二是帮支柱产业建设,增强村级集体经济实力。武穴市体育局牵头驻点帮扶余川镇王宪村后,积极献计献策,帮助发展支柱致富产业。一方面引进外地老板投资280万元、200万元分别发展山羊、土鸡规模养殖,贫困农户以土地、山林为载体入股3成并到养殖场打工从中获益;一方面鼓励引导农户种草养畜,该村农户仅就工作队协调市畜牧局给予的种草补贴就有16万元。三是帮创业就业入学,培植脱贫致富后劲力量。蕲春县连续几年开展贫困家庭子女助学和创业就业改变贫困活动,每年免费输送贫困学生400多人到大中院校免费深造直至工作,全县80%的扶贫产业和经济场园都有贫困户就业。四是帮贫困人群脱贫,共建和谐发展新环境。武穴市动员全市各级干部1976人,共结对帮扶贫困户5810户口,据不完全统计,****年干部结对帮扶共为贫困户帮扶物质资金近500万元。蕲春县赤东镇童新村甘春桃,家庭贫困,儿子判刑媳妇改嫁,留下5岁的孙女相依为命,驻村工作队为其安排进厂就业并免费供小孩读书,狱中服刑的儿子深为感动,积极改造,多次获得减刑机会。

  三、两县(市)干部驻村帮扶工作存在问题及原因分析通过抽样调查和走访座谈,我们感到两县(市)以单位联系贫困村、干部联系贫困户为主要内容的干部驻村帮扶工作,虽然面上取得了一定成绩,但离鄂政扶发〔****〕14号文件要求还有较大差距。部分受扶贫困村存在农业发展速度过缓,基础设施建设滞后;部分受扶贫困户底子薄,脱贫难度大;部分贫困村基层党组织薄弱,作用发挥不够,公共事业和综合保障不健全;部分干部联系贫困户工作流于形式;部分驻村工作队因地制宜开展工作创新不足,管理保障措施不完善,工作成效不明显,等等。存在问题的主要原因:

  一是工作重视不够,思想认识上存在偏差。一些帮扶单位和工作队帮扶工作热情、工作纪律、工作实绩呈现递减或弱化的趋势。甚至一些单位把帮扶工作看作是额外负担,马虎应付,使帮扶工作流于形式。一些派出单位的领导和工作队员认为,只要给点钱物、联系几个项目就算完成了帮扶任务,对如何为帮扶村、户理出长远发展思路、建立长效

  机制缺乏深入研究,对帮扶村的整体发展和帮扶工作缺乏长远规划,对农村的基层组织建设、农民科技文化素质的提高、农村的民主化管理等用力不够。部分工作队员有浮躁情绪,抓手少,工作不够扎实,脱不开、驻不下、帮不实,不善于做农村工作。

  二是帮扶资金缺乏,争取项目资金难度大。有的驻村帮扶工作队的反映,由于帮扶资金没有单列,申请帮扶资金项依据不充分,争取帮扶项目资金非常困难;有的工作队对项目资金的申报程序、审批政策不熟悉,争取项目资金有难度。同时,从整体情况而言,县直、乡直帮扶单位和工作队的帮扶工作力度依次呈现递减趋势。以帮扶工作中的项目建设资金投入为例,同为县直帮扶单位,有的县直单位在一年内可以为被帮扶村争取和筹措项目资金几百万元,而有的县直单位费尽周折,仅能争取和投入资金几千元。

  三是管理有失规范,弱化了帮扶工作职能。比如,帮扶工作目标缺少刚性要求,原则话多、硬性规定少、可操作性不强,严重影响帮扶工作的力度和成效。有些单位绩效考核不严、奖罚失当,工作纪律松弛、监管不力,有的管理部门机构不健全、人员不到位,对帮扶工作缺少必要的巡查督导和服务协调。有的单位不能按照文件要求选派工作队员,让一些老弱病残者滥竽充数;有的工作队员名义上下乡帮扶,实际上三天打鱼两天晒网,走马观花完成任务。

  四是主体意识缺失,受扶村依赖思想严重。部分贫困村由于交通和信息制约的影响,长期受传统观念的束缚,许多农民存在着封闭、保守的小农意识,习惯于“吃不愁,穿不愁,老婆孩子热炕头”的日子,安于现状,不思进取,自我发展主体意识缺失,等、靠、要思想严重,借力发展、奋发自强的精神不足,期望值过高。

  四、两县(市)干部驻村帮扶工作对策与建议(一)强化组织领导,增强干部驻村帮扶工作的责任感和使命感。地方党委政府要从讲政治的高度,充分认识搞好驻村帮扶工作的重要性和必要性,在出台全县(市)干部驻村帮扶工作指导意见和年度帮扶方案的同时,要建立健全干部驻村帮扶贫困村和贫困户的组织领导制度、工作制度、培训制度、奖惩制度等,明确责任主体,细化工作举措,形成层层分工负责、上下齐抓共管的工作格局。(二)整合帮扶资源,确保干部驻村帮扶工作公平公正齐头并进。驻村帮扶工作的落脚点在县级,地方党委政府要加强对驻村帮扶项目资金协调和整合,或出台倾斜政策、或明确政策保障、或开辟项目、资金、技术帮扶的绿色通道,使得不同帮扶单位或被帮扶村在对帮扶资源的获取、占有或支配方面体现公平,实现干部驻村帮扶工作全覆盖。对当年实施整村推进的贫困村,要按照“上大员、硬措施、明责任、强整合、严考核”的原则,确保驻村帮扶项目资源整合和资金倾斜扶持“双到位”。

  (三)实行科学管理,强化干部驻村帮扶工作检查督导刚性约束。建立科学规范的驻村帮扶刚性制度,包括工作队员的选派、帮扶工作的目标化管理、年度帮扶计划的制订、工作队员的纪律、单位后盾作用的评估、帮扶绩效考核和年终奖惩等。同时,通过必要的例会制度、专题会议制度或巡查制度,加强对干部驻村帮扶工作的研究和督导;通过经常性的检查、评比、经验交流会、发放通报、表彰和宣传帮扶工作中的典型经验和先进事迹等,引导督促帮扶工作队和派出单位自觉搞好帮扶工作。

  (四)开展严格考评,兑现干部驻村帮扶工作奖惩机制落到实处。地方党委政府要根据鄂政扶发〔****〕24号文件要求,结合本地实际,进一步建立健全驻村帮扶工作考核细则,适时兑现奖惩。考评和奖惩坚持“队员当代表,单位做后盾,领导负总责”的原则,使帮扶工作的考评和奖惩与工作队员、派出单位及其主要领导的评优评先或责任追究相联系,确保实现干部驻村帮扶贫困村、贫困户预期目标。

篇二:驻村扶贫对照检查材料

  20“精准扶贫”工作督查汇报材料(2)珍藏版“精准扶贫”工作督查汇报材料

  各位领导:

  按照区委安排,我负责联系帮扶xx镇,当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进,现汇报如下:

  一、基本情况

  我所联系帮扶涉及xx镇xx村8个村438户帮扶对象,同时,联系政协企业界委员联系帮扶16户,共计联系帮扶454户。在联系帮扶中,涉及审计局、残联、武警中队以及乡镇及驻地单位帮扶联系干部71人和政协企业界委员8人,当前,所联系对象已经全部完成基本情况调查摸底和结对对象见面把脉、结对帮扶建档挂牌等工作,“精准帮扶”逐步推进。

  二、当前落实的措施

  1.高度重视抓认识,明确任务保进度扶贫帮扶联系工作一启动,我庚急组织联系单位主要负责人进行统筹安排,在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上,及时将帮扶任务明确到单位第一责任人,将完成时间明确到每个村、每个项目。区残联、区审计局克服单位工作人员少、帮扶任务重的困难,第一时间进村入户,进行与对象户面对面的调查摸底、一户一户填卡留档、一人一人的交心把脉,对整个全村和所有帮扶对象情况做到了心中有数,帮扶双方凝成合力。目前,xx镇华荣村、璧山村基础设施建设、产业项目推进和帮扶对象效果均取得了比较明显的成效,其余各村紧跟而上,正在抓紧实施和全力推进中。

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  2、针对实情抓谋划,科学规划定目标根据联系片调查,几乎所有村存在无产业带动、无基础支撑和无技术引领、无资金发展、无劳力劳动的“五无”状况。启动工作后,我们根据实际,进行户户规划,村村规划,当前,已经明确联系帮扶短、中、长期规划。其中,整个xx镇明确基础设施建设规划8个,已经启动华容村村道路、凤鸣村村道路等基础建设6个。整个确定产业帮扶计划6个,其中xx镇全镇经济发展规划,华荣村产业发展和凤鸣村柑桔产业大户培育和产业面积扩展规划已落实具体实施办法和帮扶联系责任人。同时,按照户户见面的要求,对454户农户的联系帮扶,已落实干部一对一对接,每户帮扶时间、办法已明确。在规划中,坚持根据实情找路子,做到科学有效,规划明确到了一路一水一户,特别是对需要长期帮扶和重点帮扶的,进行了当前应急帮扶规划,以确保整体联系帮扶目标能够顺利实现。

  3.固本强基抓落实,稳步推进助增收牢牢把握“三覆盖”原则,做到了整合资源抓帮扶,走进基层抓帮扶,走进农户抓帮扶。一是帮基础设施明显改善。其中华荣村村社道路改造、连接凤鸣村村道路硬化等工程已基本完成,凤鸣村10.5公里村道路硬化已完成8公里,剩余2.5公里硬化近期将全面完成。二是产业帮扶初见成效。纤细帮扶干部充分发挥自身优势,针对xx镇实际情况,通过技术帮扶、物资支持、资金援助等办法,将帮扶对象产业扶持作为切入点,取得了明显效果。例如,华荣村贫困户石素萍。全家3口人,结对帮扶前由于缺少技术和资金,年人均收入不足2500元,区残联确定扶持其进行养猪项目的帮扶,在技术培训、

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  物资帮助等措施实施,目前,该户年收入已达3万余元。该村对象户石维平,全家5口人,具体实行种养结合的帮扶办法,年收入已达到2.6万余元,人均5200元。同时,积极与区内三环、龙运鞋业等龙头企业联系,在xx镇解决帮扶对象就业近100人,帮扶成效明显。

  4.注重协调抓推进,攻坚克难添信心

  一方面是鼓舞士气。坚持联系单位干部深入一线,时刻鼓舞干部对帮扶联系工作要树立“克服暂时困难,创造条件推进”的思维,保持自己所带队伍战斗力强、积极性高。另一方面是加强协调。既帮助帮扶单位找项目、找办法,又引导帮扶户自救自强,树立“靠自己双手描绘自己致富蓝图”的思想,增强帮扶户自身不怕暂时困难,有骨气、有志气改善贫困的信心。第三是自我加压。认真带领全体干部,针对联系帮扶对象中存在的难点,在落实帮扶人员具体帮扶的同时,坚持自我加压,帮助结对单位和干部推进工作。例如凤鸣村三社对象户冯国学,全家3口人,两老一残,历年靠低保和残疾补助为生。该村对象户向礼富,全家2口人,一女远嫁,住房危房,两人已经基本丧失劳动力,仅靠种植少量田土为生。像这样的帮扶难度较大的对象户,我们按照当前解决基本生活、逐步注入产业发展、找准信息渐次推进的办法,一户一户把当前能够解决的具体困难和长期需要办理的难点进行梳理,保障了整个联系帮扶工作推进。

  三、不容忽视的问题

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  1.联系片区基础建设水平待提高。现有农业、企业、道路与帮扶目标实现的需要相比,仍有较大差距。

  2.联系片区富民产业支撑较薄弱。缺乏劳力是联系帮扶对象的一个相同点,严重制约帮扶办法的实施。同时,科技落后、人才缺乏的问题较为突出。帮扶联系村几乎没有自身的特色产业和大产业,帮扶难度较大,发展后劲弱。

  3.联系片区农民增收空间较有限。帮扶村地处边远乡镇边远村,受道路、水利、天气、土壤以及自身条件制约,帮扶规划实施有待加快。

  四、下一步工作的办法

  一是继续加强____宣传。对所联系镇和机关部门在____宣传、信息上报、经验总结方面再强调、再深化,让____宣传不停留在点上,有深度、广度和氛围。对机关帮扶干部和帮扶对象户加强思想引导,杜绝畏难情绪,提高干部帮扶扶贫和群众自身努力脱贫的信心和决心。

  二是强力督促规划实施。按照进度,检查和规范管理帮扶档案建立、入户见面、具体帮扶办法落实等情况,做到对帮扶村和户要解决的问题心中有数,以督办帮扶各项措施落实有力。

  三是全力突破难点制约。对受地理条件、资源因素和个人家庭原因等难点制约的对象户,再找新办法,深入挖掘潜力,是帮扶联系实实在在接地气,找到真准实现帮扶脱贫的切入点

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  和突破口。不定时就组织建设、产业发展、基础设施和帮扶效果等问题进行____研究,实现工作新成效。

  四是加大督查指导力度。对联系帮扶联系镇和村以及单位、干部开展工作加强督查、督办,保持落实上不放松,督查、指导有力度。重点督查“走基层”和“三覆盖”工作实效,督查群众的满意度,推进工作见成效。

篇三:驻村扶贫对照检查材料

  XX年关于在精准扶贫工作中存在的问题的调研报告

  扶贫工作是当前国家各项主抓的工程,是当今国家三大攻坚战役之一。实施精准扶贫,是党的十九大提出重要工程的具体实施。是扶贫开发方式的重大创新,也是全面建成小康社会的重点、难点和着力点。为深化推进不忘初心、牢记使命工作开展,针对脱贫攻坚工作中浮现出来的突出问题,我们带着责任,带着感情,带着问题,认真开展了调查研究、广泛征求意见,深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进行调查分析,我们调研组一行分三组,结合实际工作,于10月8日10月14日期间7次深入到全乡7个村,对全乡280多人进行了研调走访,与贫困户、非贫困户、帮扶干部进行座谈了解,听取各方意见建议,理清精准脱贫工作思路,以便精准发力。带现将考察调研后整理出来的我乡贫困村精准扶贫工作存在的问题及个人的建议报告如下:

  一、当前精准扶贫工作存在的主要问题(一)贫困户的三大误差。一是入户调查有误差。由于受传统文化和农户藏富心理的影响,仅靠帮扶人短时间的入户调查,难以对农村家庭收入完全摸清。例如村不是全乡最贫困的村,但是这个村的贫困户共69户,特别多,约占全乡贫困户的23%,调查中还发现这个村

  的低保户84户,所占比例也比较多,主要原因就是在核算收入账时,土地数量按98年二轮发包时的账面上的数计算的,这是合理的,但这个村的村民除了面积地之外,还有其它土地收入没有被列入(如涨出的地、坝外地、外包地、其它不合法土地)甚至有的农户实际种植与账面上的地差别甚大,但农户就是不说。加之还有少数群众有争当贫困户思想,有的农户故意将子女与父母户口分开,导致收入微薄多病的老年贫困户增多。

  二是精准识别有误差。找准人是精准扶贫的先决条件,从目前的政策规定来看,贫困农户的识别主要是在乡、村两个层面,村干部是识别贫困户的关键人物。第二轮精准识别过程缺乏刚性标准,这些圈内的部分人的收入还是可以的,但是按当时的八种情况就是扣不出去,这些人员的保留直接造成一些非贫困户意见很大。

  三是动态调整有误差。致贫或脱贫是个动态过程,脱贫工作还是有些政治的因素干扰着,国家要求2020年全部脱贫,而省里2019年全部脱贫,所以2018年还得保存一定比例说明我们的脱贫工作是循序渐进的,今年市县又出台一系列优惠政策,旨在增加贫困级别大的贫困户再增加一些收入,不再新纳入到贫困户,也就是说2019年只脱贫不新增否则影响到2020年全部脱贫的目标。而实际上是一些贫困户为发展产业,申办

  营业执照、购买车辆跑运输等,按政策规定便成了硬伤户被剔除,而有一部分是好逸恶劳、赌博酗酒者、因子女不尽赡养义务致生活无着者被纳入扶贫对象,从而带来价值导向错误,一部分勤劳者或尽孝者会降低热情,产生攀比和坐等要的心理。

  (二)政策落实细化得走形变样。一是政策创新走样。对上级的要求,下级总要在此基础上创新一下,导致政策创新一级比一级变形,乡村干部在夹缝中工作,没有什么话语权,只能工作中求无过。比如中央在扶贫工作中只要求填一个小红册子,到黑龙江变成一册五卡四账,到地方又多了这个表那个表,后来又回到了一个小红册阶段。一个内容让基层反复的填报,政策变形,劳民伤财。二是产业扶贫落实难。2017年以来扶贫工作重心更多是放在基础设施建设上,基础设施的投资最多达扶贫专项资金的70%,2019年扶贫资金中仅有30%是用于基础设施建设。做为一个有两个省级贫困村的乡镇,没有一个让农户增收的实体产业,仅有的两家牧业分红还是以资入企,今年9月末贫困户到账收入为500元/人或440元/户,分红收入微薄,纵观全县也是如此,而同邻的县贫困户户均收入50007000元,且实体产业健全,运行状况良好。(三)帮扶过程中人的问题一是派出单位监管责任缺失。对本单位帮扶责任人工作不

  研究、不部署,对帮扶情况不了解、不掌握、说不清,一派了之。

  二是帮扶责任人帮扶能力不足。对帮扶户家庭基本情况和享受政策说不清;对扶贫政策掌握不准、宣传落实不到位;想帮不会帮。

  三是帮扶不走心,帮扶手册五花八门。不上心、不用心、不细心。存在走过场现象;政策宣传没有针对性;档案材料填写不认真、不及时。

  四是形式主义问题时有发生。只做表面文章,帮扶台账只粘贴入户影像资料,无具体帮扶措施和成效。

  五是有松劲、懈怠心理和畏难甚至厌烦情绪。不想帮、不愿帮,牢骚和埋怨;入户次数明显减少,研究巩固提升不上心。

  (四)扶贫工作中的政策冲突我们在工作和调查中发现。在产业扶贫上大力倡导贫困户发展养殖业,可与当前环境保护大政策有冲突。像村的产业项目,由牛场改为猪场,在最初建设选址就已经大费周折,在施工过程中,涉及环保督查将项目所占基本草原变更为湿地,需办理占用湿地相关手续,大费周折后获批,还有很多这样的情形,跟政策有了冲突。再如危房改造,建部门危房改造政策一点一点放宽,资金再一点一点收缩,让贫困户、六类人、非贫

  困户等人群啼笑皆非。针对全乡范围内的扶贫问题罗列出以上几点,范围小,理

  论数据少,仅限于当地出现和发现的情况。二、对当前做好扶贫工作的建议(一)做好加法,注重脱贫攻坚实效性,让脱贫攻坚有合

  力。一是要在脱贫攻坚战役中下足绣花的功夫,锁定脱贫攻坚

  不玩花好角色,建立定期会议制度,完善扶贫工作考核、奖励、晋升机制。

  二是注重扶贫工作考核的科学性。加大对基层干部的关怀和保障工作,同时也要加强对扶贫干部的考核,一把手不能只当甩手掌柜,把压力和矛盾都留给基层干部。只有这样,才能确保党中央、国务院的精准扶贫政策不走样、不变形,基层干部才能沉下身子去工作,找穷根,治穷病,带领一帮穷亲戚走出贫困。

  三是要完善对接、帮扶、引导机制、助推机制。充分发挥好驻村工作队的作用,使驻村扶贫工作队成为政策漏斗精确滴灌的管道,成为群众欢迎、干部满意的脱贫催化剂和致富助推器。要引导社会力量有序参与,鼓励企业、社会组织及爱心人士参与扶贫,促进社会资源向贫困地区和贫困群体聚集;坚持激励导向提高群众参与度,运用市场手段推进扶贫开发,鼓励

篇四:驻村扶贫对照检查材料

  驻村扶贫工作调研报告模板(通用版)2篇

  Templateofinvestigationreportonpovertyalleviationinvillages(generalversion)

  汇报人:JinTaiCollege

  驻村扶贫工作调研报告模板(通用版)2篇

  前言:工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作,汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。本文档根据工作报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

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  1、篇章1:驻村扶贫工作调研报告范文(基础版)2、篇章2:驻村扶贫工作调研报告范本

  篇章1:驻村扶贫工作调研报告范文(基础版)调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件

  事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。八月驻村工作开展以来,各驻村工作队按照省、市委的要求,积极驻村对接,调查研究,熟悉村情,掌握

  具有一定农村工作经验的优秀干部组成工作队,在不到一个月的时间内,省、市、县三级工作队就全部与所帮扶村进行了对接,并迅速驻村开展工作。许多单位由主要领导和分管领导带队,深入扶贫村调研,带领工作队员与乡村共同研究、制定帮扶规划,落实帮扶项目。省经合办、营口港务集团、大连xxx大学、xxx大学、省xxx大学大学等省直单位,都召开党委会,专题研究、讨论驻村工作规划,确定帮扶项目,安排专项扶贫资金,保证了项目的尽快落实和顺利实施;市服务业委、市住建委、市水务局等单位自去年8月成立驻村扶贫工作队以来,主要领导和班子成员多次深入到扶贫村,与驻村工作队一同调研,了解致贫原因,因地制宜确定帮扶项目,落实帮扶措施。

  (二)驻村工作队真抓实干,项目推进快。各驻村工作队都立足贫困村的.发展实际,制定了符合村情的帮扶规划,制定的规划,都体现了以项目为支撑,突出了帮扶重点。在工作中,各驻村工作队都注重把本单位、本部门的政策和资源优势转化为发展优势,下真功夫,出好思路,想好办法,办实在事,在发展经济、改善民生和致富群众等方面形成了强大的帮扶合力。许多工作队的同志,始终坚守在项目施工的

  调查研究入手,先后走访了28户,深入田间地头与村民交流300多人次,在调研的基础上制定帮扶规划,落实了修建村路等帮扶项目。为了把路修好,他们吃住在村里,与村民同吃、同住、同劳动,目前,.2公里高标准村路的路基已经完工,今年秋季进行硬化,4盏路灯已安装完毕;省经合办进驻建平县榆树林子镇炮手营子村,为该村引进建设服装加工厂项目,为抢时间赶进度,工作队的同志清明小长假都没有休息,连续一个多月工作在施工工地上。目前,服装厂已经建成并开工生产;省政法委帮扶凌源市刘杖子乡刘杖子村,为帮助修建村部和文化活动室,工作队同志始终工作在施工现场进行指挥,保证了施工的质量和进度。

  (三)积极营造良好的工作和生活环境。为确保各驻村工作队能吃饱住好,全身心地投入到驻村扶贫工作之中,各乡镇都力所能及地积极创造条件,为驻村工作队提供尽可能好的生活条件和工作环境。除一些工作队坚持要求在村里吃住外,绝大多数乡镇都安排工作队在乡镇吃住,由乡镇统一解决食宿,有的还为工作队安装了空调,提供了交通工具。北票市上园镇对驻村工作非常重视,在镇里为进驻上园村的营口港务集团驻村队员提供了相对较好的吃住条件,同时还为每个工作队员配备了一台电动自行车,解决了乡村交通不便的困难。为便于开

  展工作,各县(市)区和乡镇还分别任命省、市驻村工作队队长为乡镇党委副书记和村

  展保护地、养羊小区等设施农业建设;省联通公司投资00万元用于农业技术培训、高标准大棚及信息化建设;省妇联协调资金25万元用于农村妇女发展生产项目;xxx大学投资0万元改造果园。这些项目的实施,有力地推动了当地主导产业的发展。

  二是围绕基础设施建设实施民生工程。共协调和投入资金8967万元,扶持水电、道路、桥梁、村部、社区文化活动服务中心等基础设施建设。省发改委安排043万元资金,用于喀左县乡镇农网改造。安排基础设施、社会事业项目资金506万元,支持羊角沟经济社会事业的发展;省审计厅投资45万元,用于发展村集体经济,协调400万元资金,用于宜居乡镇建设;市中级人民法院投入33万元为凌源市沟门子镇河坎子村维修村部及建文化广场;市人大、市政协、市交通局、市审计局等单位都为所帮扶村实施了修路、打井、维修村部等基础设施项目。

篇五:驻村扶贫对照检查材料

  驻村精准扶贫工作总结5篇

  思考是一件最辛苦的工作,这可能是为什么很少人愿意思考的原因,可既然承担了精准扶贫的工作,就不得每天都绞尽脑汁。下面给大家分享一些关于驻村精准扶贫工作总结内容5篇,希望能够对大家有所帮助。

  驻村精准扶贫工作总结内容1根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。一、落实工作保障、广泛宣传动员为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。二、当前各项工作开展情况1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队,结对帮扶326户1250人的贫困户。3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的大葱基

  地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训

  2期1289人,职业院校到新水村举办培训班1期60人,农民培训10次600余人,计划输送60人到职中学习培训。

  5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共公里硬化工程,现已完成路基公里、路肩公里、基础垫层1公里、路面硬化公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元。

  驻村精准扶贫工作总结内容2为深入贯彻落实党的__大和县委扶贫工作会议精神,加快社会主义新农村建设进程,落实___、构建和谐社会,我局在县委、政府的`正确领导,在县下乡办的直接领导安排部署下,局领导高度重视,充分认识到下乡扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分,是减少贫困实现共同富裕,建设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据中共县委下乡办的安排,我局帮扶石白头乡__村是第一个年头。一、基本情况__村是我局局长___的的包村点,也是我局的帮扶村。在秦局长的高度重视下,进一步了解__局村的基本情况,及党委、政府的指导思想和发展计划,结合实际制定完善详细定点下乡扶贫工作计划。__村:地处临县县城西30公里、土地脊薄,自然资源源缺乏,属丘陵山区,十年九旱靠天吃饭,全村人口580,耕地面积1614亩,支部村委领导班子健全,__局村共有党员17人,__年农民人均纯收入1600元。__年冬季进行了支部村委换届,产生了新的领导班子,村内和谐稳定,但新的领导班子缺乏思路,缺乏资金,畏首畏尾,尚未有大的动作。村内留守人员的思想存在等、靠、要,盼人喂奶。二、工作思路及下乡扶贫计划根据__局村的实际情况,结合乡党委、政府的主导意见,经过与支部、村委

  和部分老党员群众代表商定,首先是先解决人们的基本生活,其次考虑发展、增加新的经济增长点、结合创三优,搞好环境卫生整治。在定点下乡扶贫期间努力完成下列五项计划。一是修好户户通道路,做硬化路边沟;二是计划发展苹果、葡萄、仁用杏、核桃等经济林。达到全村人均果树1亩以上。三是村内主干道修建垃圾池,向硬化、绿化、香化、美化环境迈进;四是充分发挥农业科技培门的优势,针对果树、农业生产的各个不同生长发育时期,每月开展一次科技培训,咨询工作,培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。

  三、目前进展情况与努力方向围绕上述制定的定点下乡扶贫计划,我们立足实际,先易后难、量力而行开展了一系列工作,首先把迫在眉捷的人畜吃水,摆在工作的重要议事日程,种植仁用杏100亩,树势看好,生长旺盛。积极发展中药材,要先引进后示范,在看好市场的基础上种植,不让农民花冤枉钱。围绕新农村建设,积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律,也是大禹乡党委政府积极实施和努力实现的目标任务,良好的村容村貌是新农村外在形象的集中体现,建设好文明街这项工作要先从治理脏乱差开始,要组建一支卫生队,建好五个垃圾池。充分发挥农业科技部门优势,加强新型农民培训工作,紧紧围绕粮、果、菜,教会农民科学种田,输血为造血,扶贫先扶志,发挥科技生产力。针对果树、粮食、蔬菜的各个生长发育阶段,我们对农民已进行培训三次,均受到良好效果,预计亩收入____―____元,为农民增收打了坚实的基础。总之,中小企业局驻石白头乡__局工作组,做了一点微不足道的工作,由于__局村的村情复杂,还有诸多的困难需要克服,对完成好今年的下乡扶贫计划并不乐观,要办的事很多很多,可需的资金太少太少,这就要求我们带着感情做工作,不畏艰辛攻难点,进一步提高认识,克服畏难情绪与党委、政府一道理顺村内领导班子,调动广大村民积极性,创造科学文明向上的良好氛围,绞尽脑汁谋思路、千方百计找出路,当好参谋助手,拓宽致富门路,尽职尽责向县委政府交一份满意的答卷,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

篇六:驻村扶贫对照检查材料

  精准扶贫驻村工作推进会发言材料

  精准扶贫驻村工作推进会发言材料近年来,**镇以绿色**,党建领航为指导,以3456党建思路为引领,构建一核三区党建划带空间布局,具体以六抓六促的党建模式,切实把党建引领各项工作推动魅力**建设落到实处。尤其是在脱贫攻坚工作中,**镇充分发挥基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量推动精准扶贫,实现基层党建与精准扶贫的深度融合,推动脱贫攻坚工作取得实效。一、主要做法及成效201*年我镇精准扶贫工作开展以来,全镇识别出贫困户82户226人,其中因自身发展动力不足致贫28户、因病因残致贫50户、因学致贫4户,通过党建促脱贫工作,帮助贫困户建设住房、打井、架设动力电、购买牲畜、生产资料等产业扶持措施,激发贫困户内生动力,到目前已实现全部脱贫。今年新识别贫困户4户14人。按照全镇扶贫规划,**村党支部牢固树立党建+扶贫思路,全力推进扶贫工作。(一)以上率下聚力精准扶贫。一是党政领导班子高度重视,成立抓党建促脱贫攻坚领导小组,多次召开小组会议研究部署脱贫攻坚工作,加大基础设施投入,对扶贫对象、项目安排、资金使用、帮扶政策、精准退出上作安排和下功夫,确保精准脱贫工作扎实开展。二是开展镇领导班子成员和包扶驻村干部联系**村、联系扶贫户的双联模式,实行成员包片分组,开展动态管理,及时了解贫困户发展意向和就业信息情况。经常性开展访问贫困村贫困户,分析致贫原因,商讨脱贫对策,制定一户一策脱贫,真正做到精准施策,精准脱贫。(二)建强队伍引领精准脱贫。我镇下辖10个**村,市、**部门下派16个单位30人组建10支脱贫攻坚队伍,分派到各个**村。他们充分发挥第一书记和驻村工作队的作用,以建强基层组织、为民办事服务、促进产业发展等为发展目标,深入**村一线、田间地头、贫困户家中,完成精准识别、信息录入及精准退出工作。同时结合**村产业特点和优势找准扶贫工作的切入点,实现对症下药、有的放矢。为扶贫户量身定制扶贫措施,帮助贫困户走出一条符合自身实际的致富好路子,积极争取引进扶贫项目,多渠道帮助农牧民脱贫解困,取得了显著成效。截止目前,共开展帮扶产业发展项目15个,投入资金271万元,培育贫困户转

  致富带头人13人,组建种养殖合作社7个,带动贫困户18户51人,开展技能培训7次310人,带动就业20户139人。

  (三)产业发展夯实精准扶贫。我镇牢固树立以党建促产业发展,以产业促脱贫攻坚的服务宗旨。围绕我镇一核三区(即以镇区为核心、南部的农区、中部的工区、北部的牧区)发展思路,在南部农区依托大牛地村、呼吉尔特村、沙日嘎毛日村在产业发展上实现以强带弱、优势互补,打造三村联建党总支,在**村、**村整合劳务公司纳入到集体经济,通过劳务公司,带动贫困户增收,在大牛地村实行一户一田、集中连片产业发展扶贫措施;在中部工矿区葫芦素村、图呼勒岱**、**村、**庙**探索地企联建模式,以支部+劳务公司+农牧户的方式发展,组建劳务公司,鼓励贫困户入股劳务公司,通过承揽企业的配套业务,年底分红增加收入;在北部牧区达汉庙**、黄陶勒盖**、陶报**依托巴音淖尔草原等自然和文化优势,打造文化旅游产业发展型党组织,发展规模化牧家乐,联系贫困户收购自产的牛、羊、奶制品等,提高他们的收入。同时巴音淖尔草原通过使用无人机发展空中牧场、测土施肥提高土地利用率等高科技方式发展规模化现代化牧业,高质量高效率带动农牧民致富,并且全镇投资建立80栋蔬菜大棚向有能力的困难户倾斜使用,提高他们就业创业的能力。最终形成**镇全域统筹、一村多产业,一户多措施的党建促脱贫格局。

  (四)智慧党建创新精准扶贫。我镇充分利用智慧党建平台,带动脱贫攻坚工作。在全镇建立2个红色电商平台和1个精准扶贫网店,坚持把电子商务与现代物流产业融合发展作为脱贫攻坚的创新举措,制定电商扶贫措施,开创**旗**镇精准扶贫旗舰店,由镇扶贫办工作人员负责,将镇贫困户种植的绿色果蔬、奶食品和风干肉等通过电商平台销售,打造了扶贫户线上线下的双重销售模式,增加了扶贫户的经济收入。

  二、存在的问题及下一步思路一是部分贫困户新开垦土地或耕地多年撂荒,种植作物产量较低,导致实施产业扶持效果未能及时凸显。下一步我们将通过水肥一体化测土配方施肥等科技种植手段,真正让产业扶持政策更快更准产生效益,加快推进产业结构调整,严格执行上级相关政策,切实将扶贫工作落到实处。二是在脱贫攻坚工作上,多只注重和上级单位部门的联系对接,与驻地企业

  联系发挥作用上成效不太明显。今后工作中要重点发挥和驻地企业的相互配合,完善百企帮百村长效机制,督促企业履行精准扶贫的社会责任,推进驻地企业和**村党支部的相互配合,互相协调发展,精准发力,做好产业扶贫文章,打好组合拳,发挥最大工作效能。

  三是抓党建与促脱贫融合上发力还不够。有的**村党支部没有充分认识抓好党建对促进脱贫攻坚的重要性,找不到党支部与精准脱贫的契合点,把脱贫攻坚简单的理解为跑资金、拉项目、搞建设,有时忽视了基层党建的重要性,不能较好地发挥组织优势。今后我们要将党建规划和扶贫规划同步实施,把扶贫产业纳入到**村集体经济发展中,从**村实际出发,在产业发展上、在整合劳务公司、合作社资源上多努力,发展持而有序的集体经济,高质量完成脱贫攻坚工作。

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