市委巡察办班子对照检查材料(15篇)

时间:2022-11-27 11:24:02 来源:网友投稿

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市委巡察办班子对照检查材料(15篇)

篇一:市委巡察办班子对照检查材料

  产品订货会致辞+2021领导班子巡察整改专题民主(组织)生活会对照检查材料2021

  根据市委巡察工作统一部署,市区委巡察

  一是党风廉政建设不深入、检査落实不够。党组对落实党风廉政建设工作把关不严,落实党风廉政建设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述相同等现象。

  二是因私出国(境)证照管理不善。没有严格执行上级有关部门的规定,对出入境管理范围的人员变动以及回执单管理不规范。

  (四)选人用人工作不规范,考核机制缺失。主要表现在:一是考核激励机制不完善、人员流失严重。有多名在编干部和编外人员离职。二是干部配备不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于缺编状态。三是事业单位人员续聘合同未及时签订。局事业单位聘用合同没有及时签订续聘。(五)执行中央八项规定精神不力,存在“四风问题”。主要表现在:一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使用审核把关力度不够。二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由、目的地、行使里程数等相关记录不完整。公务用车加油管理不规范,存在加油量超高且原始审批资料缺失现象。三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相关规定,存在餐费超标、报销程序不规范等现象。(六)廉政风险防控不足。主要表现在:一是财务管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。存在固定资产卡片式管理不规范,标签张贴不及时等现象;未能每年对固定资产进行全面清查盘点。三是法定招标规模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标规模以下财政性投资建设工程项目的相关规定。(七)履职担当力度不够、为民服务意识不牢。主要表现在一是为民服务意识不强。对群众反映的热点问题处理不及时,对12345政府服务热线监督办理力度不够,导致群众对12345政府服务热线满意度下降。

  二是重大项目推进缓慢。部分项目未按时完成,项目过程历时久,进度缓慢。三是解决历史遗留问题不力对历史遗留问题协调力度不够,缺乏啃硬骨头的精神。二、问题根剖析(一)理论学习有所放松,抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面,与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,认为主要工作经验丰富,指导实践就足够了,从而忽视了对政治理论学习的重视。对新时代中国特色社会思想等理论理解掌握的深度不够,学习不到位,在学懂弄通新时代中国特色社会思想上还缺乏整体性、系统性,对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究,用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的差距。(二)政治纪律意识不够强,思想松懈。局党组虽然高庋重视纪律规矩执行和落实,也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度,但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深,学的不透,对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统,执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上,责任意识有时松懈,导致制度执行不够有力,制度建设不完善、不到位。(三)宗旨意识不牢,为人民服务的宗旨意识有所松懈。面对任务和挑战,班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足,工作力度有所松懈。践行党的群众路线、牢固树立群众观点不够,没有紧扣群众最关心、最迫切的需求,听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距,对群众集中反映的问题解决力度还不够,没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时关心干部职工的力度不大,与干部职工的谈心谈话不够,了解职工的思想动态、听取意见建设不够。(四)党性修养锤炼不够,党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高,理想信念不够坚定,党组织的凝聚力、战斗力仍然不强,抓队伍教育力度不够,对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决,导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。

  (五)实干担当精神不足,担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要求,履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足,把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多,督促指导党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强,党内政治生态、工作氛围欠佳等问题,凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题,缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。

  三、努力方向和整改措施下一步,局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求,扎扎实实做好巡察整改工作,以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。(一)加强政治学习,用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,始终把学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神摆在首位,统一思想认识,提高政治站位,坚决贯彻落实上级各项重大决策部署,做好“六稳六保”工作,加强统筹协调,勇于担当作为,自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度,进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度,持续做好理论学习中心组年度学习计划,加强对学习活动的管理,班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记,及时将学习成果传达到各自分管的业务科室,保证学习效果。(二)全面压实主体责任,发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任,抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识,加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度,严格履行党建主体责任,加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理,严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作,通过“三会一课”平合,教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性;按照省市标准建设党支部活动阵地,设立党建工作室名称,推动制度上墙;加强对培养和发展党员工作的重视程度,严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点,使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。

篇二:市委巡察办班子对照检查材料

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  巡视巡查整改对照检查材料

  2019年巡视巡查整改对照检查材料按照上级组织生活会相关要求,结合巡视巡查五方面问题,经本人认真对照检查,问题如下:

  第一部分:存在的突出问题及表现

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。

  一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。

  二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记,并没有把内容理解到位、学习到位,没有领会真正的要义。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。

  工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面的问题。

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  考虑和处理问题经常很主观、片面,没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,了解党建工作的重要性。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面的问题。

  只满足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强,看问题的角度也不够高。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面的问题

  政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一,对于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。

  第二部分:问题产生的原因

  1.存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题原因

  (1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法,怕说多错多,归根结底还是政治意识不足。

  (2)容易将工作忙碌当做借口,不能有效利用工作空闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就可以了,没有更进一步的认真思考自己该如何做。

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。

  错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。

  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知,业务能力不过硬,工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位,放松了对自己的要求;

  (3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有平衡好。

  4.存在政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。

  只满足于学习文件精神,并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻,并落实到平时的工作中。

  5.存在党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会不深不透,精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

  第三部分:努力方向和整改措施

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面

  (1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想,端正态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,牢固树立无私奉献的精神。

  (2)创造一切可以学习的条件,不断加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法,就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识,加强学习,加强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显,全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习,和业务知识学习,增强自身党性修养和业务水平,学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高,党对国有企业的领导不够有力方面

  提高政治站位,增强党性修养,确保政治修养过硬,用新思想武装自己的头脑。防止口号化,空泛化,将党内政治学习与岗位工作结合起来,组织要求做的绝对服从,组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,把握本质,从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想办法,处理事物。

  5.党建工作基础薄弱,基层党组织的功能作用不够充分方面

  (1)增加自身学习的主动性,对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。

  (2)夯实自身工作水平,创新工作学习形式,避免学习模式僵化。

篇三:市委巡察办班子对照检查材料

  2021年巡视巡查整改对照个人检查材料

  按照上级组织生活会相关要求结合巡视巡查五方面问题经本人认真对照检查问题如下:

  第一部分:存在的突出问题及表现1.主体责任压的不实专项治理不作为不担当问题与推进工作”两张皮”方面的问题。一是平时工作中服务意识不够强既不主动也不被动始终保持不痛不痒的中庸态度而且遇到问题存在避重就轻的情况。二是对于把支部会上委员传达的各种文件精神只是做好笔记并没有把内容理解到位、学习到位没有领会真正的要义。2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决落实五大发展理念不够有力新区现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识日常工作中的工作效率不高导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。3.—体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面的问题。考虑和处理问题经常很主观、片面没有从实际从整体从大局出发来思考理解。成为预备党员后还没有更好更系统的学习政治理论知识了解党建工作的重要性。4.政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面的问题。

  只满足于表面政治敏感性不强。政治意识、全局意识、大局意识不强看问题的角度也不够高。

  5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面的问题

  政治理论学习力度不够综合素质不高自觉性不够加之理论学习的形式还较为单一对于文件学习照本宣科理解不透。工作热度有所降低安于现状工作不够主动不求有功但求无过。

  第二部分:问题产生的原因1.存在主体责任压的不实专项治理不作为不担当问题与推进工作"两张皮"方面的问题原因

  (1)在工作中存在畏难情绪事不关己的想法。对于难于解决的问题没有主动提出解决办法怕说多错多归根结底还是政治意识不足。

  (2)容易将工作忙碌当做借口不能有效利用工作空闲之余进行理论学习还有对党建工作认识过于表面化认为开个会、念念文件就可以了没有更进一步的认真思考自己该如何做。

  2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保稅区工委决策部署不够坚决落实五大发展理念不够有力新区现状和作用发挥与定位不相符方面问题的原因。

  错误地以为只要循序渐进按照上级要求处理好平常事务就完事大吉不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了只求一知半解、未能精益求精。

  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面问题的原因。

  (1)缺乏党建工作知识的系统性认知业务能力不过硬工作协调方面欠缺;

  (2)自身的思想学习不到位放松了对自己的要求;(3)时间安排不合理岗位工作和党建工作没有平衡好。4.存在政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面问题的原因。只满足于学习文件精神并没有深刻领会。没有将四个意识的实质含义理解透彻并落实到平时的工作中。5.存在党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面问题的原因专业知识的学习存在片面性综合类的知识学习少。服务认识有待进一步加强。"对服务是我们的天职“的思想体会不深不透精神状态还不能很好的适应新形势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。第三部分:努力方向和整改措施1.主体责任压的不实专项治理不作为不担当问题与推进工作”两张皮”方面(1)认清自己的责任有了责任才会有压力有动力才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。摆脱中庸思想端正态度从小事做起从小处着手更好地为大家服务牢固树立无私奉献的精神。

  (2)创造一切可以学习的条件不断加强政治理论学习及时学习领会党的文件精神。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决策部署不够坚决落实五大发展理念不够有力新区现状和作用发挥与定位不相符方面

  如果总是沿用老的思路和方法就难以胜任现在的工作。要有本领恐慌的意识加强学习加强实践历练努力掌握现代经济知识努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法。结合工作实际不断拓宽知识面努力适应新的形势新的变化。

  3.—体净化政治生活、政治文化、政治生态效果不够明显全面从严管党治党任重道远方面

  加强政治理论学习和业务知识学习增强自身党性修养和业务水平学会独立思考。牢固树立忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。

  4.政治站位不高党对国有企业的领导不够有力方面提高政治站位增强党性修养确保政治修养过硬用新思想武装自己的头脑。防止口号化空泛化将党内政治学习与岗位工作结合起来组织要求做的绝对服从组织不让做的坚决杜绝。看待事物、思考问题学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路要从全局上认识现象把握本质从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。跳出个人私利、部门私利从客观、公正的角度看问题想办法处理事物。

  5.党建工作基础薄弱基层党组织的功能作用不够充分方面(1)增加自身学习的主动性对上级党组织下发的相关文件、学习资料认真学习、学透弄通。(2)夯实自身工作水平创新工作学习形式避免学习模式僵化。

篇四:市委巡察办班子对照检查材料

  巡查组反馈整改落实报告

  根据市委统一部署2021年月上旬至月上旬,市委

  件,“销号”一件。同时,明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中,对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

  二、市委巡察组反馈意见整改落实情况经认真对照梳理,将巡察组反馈的问题归纳为类项,共制定整改措施条,针对个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前,已整改到位项,共退付违规发放资金元(其中局机关元,原下属公司元),制定、修订完善相关制度项(其中修订完善项,新制定项),问责追责人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款,导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉,剩余户法院已进入执行程序,正在整改推进中,整改工作已取得阶段性成果。

  (一)坚持党的领导方面1.关于“党的领导弱化,党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会,针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求,两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见,认真认领问题并对照检查,进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识,切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来,为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础;党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心,交换意见,达成共识;利用国庆假期,党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料,班子成员亲自动手撰写对照检查材料;民主生活会严格按照程序要求,与会人员实事求是、客观公正地指出问题,直面问题,敢于动真碰硬,做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系;针对民主生活会中查摆出的问题,在认真分析^p、找准原因的基础上,会议对整改工作提出了具体要求,要求逐项逐条制定具体的整改措施,明确时间、明确责任、明确整改要求和目标,不折不扣的抓好整改落实,使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》,明确党组议事规则,对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定,将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党

  组会议内容,明确党组领导全局各项工作的政治原则,调动班子成员的向心力和积极性,解决领导班子凝聚力、战斗力不够,民主氛围不浓,整体合力不够、大局意识不强,存在本位思想的问题,不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。

  三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题,注重听取班子成员及干部职工的意见建议,充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组(扩大)会议次,专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及年选调工作人员有关工作;召开局务会次,研究年度创新工作申报、年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。

  四是修订完善党组(中心组)理论学习制度。明确党组(中心组)学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习,准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断,进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;要认真学习研究中央、自治区和市委有关改革决策的政策规定,解决业务工作部署不够到位,核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工,加强对分管工作的研究,积极向科室负责人和其他干部学习,特别是加强新形势下土地房屋征收、等理论和政策的学习运用,强化能力提升,学以致用、知行合一,坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制,制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法,切实解决资利用优势不够的问题。

  2.关于“执行民主集中制不严格,三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用,审定、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排,局科级以下干部(含科级)任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项,党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围,对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。

篇五:市委巡察办班子对照检查材料

  巡视整改对照检查材料

  按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实,求真务实的精神不够一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而

  无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

  三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践

  上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实

  事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为学校又好又快发展多作贡献。

篇六:市委巡察办班子对照检查材料

  巡视整改对照检查材料

  巡视整改对照检查材料按照我校的统一部署和安排,为全面贯彻落实行业专项巡视整改要求,深入查摆问题,以四个意识为标杆、以党章党规党纪为尺子,严格对照专项巡视整改问题,紧密联系思想、工作和生活经历,开展批评和自我批评。现将个人对照检查情况汇报如下:1、理论功底不高,运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实,求真务实的精神不够一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道

  不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主

  义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为学校又好又快发展多作贡献。

篇七:市委巡察办班子对照检查材料

  巡察组组长生活会对照检查材料

  根据*年党员干部组织生活会的要求,我认真学习了《理政》第三卷等理论学习书籍。学习中,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,认真开展找查问题,剖析问题根源。

  一、存在的突出问题

  (一)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如“*这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了,多一事不如少一事。

  二是被监督单位党组监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻*纪检组工作期间,对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督,以致出现有些工作落实不力的问题。

  (二)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党的*大报告、学习__精神、《理政》第三卷等理论书籍,让我了解了*思想的核心内容为“八个明确”和“十四个坚持”,“*”的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。

  特别是对巡S巡C业务知识学习不够,较注重政策规定和文件要求学习,对

  理论和原理学习不够,以致有的工作对照文件生搬硬套,结合实际创新工作的灵活性较差,对巡C发现的问题拔高降格、定性不准;按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。

  (三)履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡C工作时,需找被巡C单位领导谈话,自己认为是熟人,不敢面对,便安排组里其他人去谈,自己则走访一般干部职工,导致谈话收获不大。

  二是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡C工作中,虽然紧盯一线发现问题线索,但对督促被巡C单位做好整改*文章用心不够、用力不足。

  三是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多,效果不好。早在*年*月*日在中央经济工作会上指出,“要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平,政府主要是基本,不要做过高的承诺,多做雪中送炭的重点民生工作,引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活,政府不能包打天下”。而自己在驻*社区脱贫工作队期间,对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够,只局限于为群众做些件件事,发动干部职工捐钱送物,没有按照的要求“引导和鼓励广

  大群众通过勤劳致富改善生活”,致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。

  (四)清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面有差距。在巡C工作中,存在一定的形*主义,要求被巡C单位形成的专项材料反复修改,到农村核查群众反映的一些情况作风漂浮,收效不大。存在一定的官*主义,经常通知有关人员到办公室谈情况、说问题,对一些需要深入基层了解的事情,常常在电话上交办、在QQ微信上交办,致使工作情况出现不清不明的现象;也存在享乐主义,很多时候工作安于现状,存在偶有打小麻将、喝小酒的现象。

  二、剖析问题原因

  (一)理想信念不坚定。一是学习理论被动化。每次学习,都是被动的接受中心组学习,甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识,学习效果可想而知。如此一来,对党的政策理论学习研究的越来越少,离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄,理想信念越来越不足,指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。表现在简单通过读报看文件,觉得已有了一定的理论水准,能满足工作中的需要。二是执行党的政策的简单化。简单的认为,讲政治,就是对党组织负责,服从党组的指令,就是坚定信念。对政治的敏锐性不够强,把政治当成遥不可及的事,也不愿意去认真琢磨。

  (二)党性修养不强。学习是一辈子的事业,尤其是不断提高党性修养,培

  养为人民服务的意识,在当今这个物欲横流的社会就显得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作,满足应对运动式学习,主动性明显不够,表现在两多两少:一是日常事务多,学习投入少;二是日常业务工作投入精力过多,党性修养投入少。

  (三)宗旨意识淡化。近几年,自己先后在政府办、信息中心、经信委、人社局、巡C组工作,在实际工作中,没有收到好的成效,这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强,不敢直面矛盾和问题,勇于担当的责任心不够,缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气,对工作要求不高,不知不觉中,听不到群众真实的情况反映,导致自己工作方法简单,工作措施不力,有些工作的开展也面临不小的阻力,由此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则,小事讲感情”,怎么把握大事与小事的界限按原则办事,照规矩出牌,这是最基本的法则。

  在随后的一些工作中,总是考虑这样那样的原因,没那么严格的要求了,虽没造成什么严重影响,但还是因此受到过领导的批评,这只能说明,我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降,慢慢在被这些负面因素同化。

  (四)道德品行要求不严。勤俭节约,艰苦朴素,是老祖宗留给我们宝贵的财富,这些年经济发展了,人民群众的生活水平提高了,周围一些追求享受,甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜,这些负面现象对自己也产生一些冲击。因此,自己有意识无意识的开始认同并在一些场合追随、追求这些高消费,随之而来的,对待自己工作中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了,艰苦朴素

  的优良传统渐渐理我远去。

  三、整改措施

  (一)加强政治思想建设,提升思想理论水平。一是深化学习、进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题,把整改工作抓实抓细抓具体,真正解决自己在“四风”方面存在的问题。三是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围,做到带头学习,养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯,以此提高思想理论水平。四是认真履职、敢于担当、兑现承诺,老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。

篇八:市委巡察办班子对照检查材料

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  如何围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料

  各位领导、同志们:根据*委巡察工作统一部署,*委*巡察组代表*委于*年*月*日至*月*日,采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式,对我*党委开展了专项巡察,对我们的工作“把脉问诊”,为我们的队伍“健康体检”,并与*月*日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈,指出的问题客观中肯、全面深刻,提出的意见针对性、指导性很强,完全符合*委精神和我*实际。在此,我谨代表*党委,就工作不力向*委做出深刻检查,并致以万分歉意。同时,向巡察组致以真诚的谢意,感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。下面,按照会议安排,由我代表*党委班子,围绕巡察反馈意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。一、紧扣问题、明晰任务,在举一反三中查找不足此次巡察,巡察组代表*委共向我们反馈了*大领域、*个方面、*件具体问题,每一个领域、每一个方面、每一个问题,都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足,敲响了从严治党的警钟,进一步纠正了过往的模糊认识,杜绝了个别人员的侥幸心理,更向我们提出了整改要求,指明了整改方向。对此,我们将不讲条件、不打折扣、不找借口,对*委*巡察组反馈的整改意见,在逐条、逐个、逐项整改的基础上,着重用好“三

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  片镜子”找准病源,以最高的标准、最严的要求“对症下药”,扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作,将每一个问题整改到位,把每一个“隐疾”治疗到位,最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限放大,以最高的思想认识、最高的政治站位,看待问题、分析问题、解决问题,真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展,把**党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为契机,对巡察组反馈问题举一反三,在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查,不留一个死角、不留一片盲*,及时查找尚未发现的问题,做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜”,仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”,把每一个问题查实、把每一个根源找准,为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确依据。

  二、正视问题、深刻自省,在认真剖析中深挖根源(一)思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题,表象上看是我们工作当中的具体问题,但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思想认识上的不到位,造成工作重视程度不够、精准施策不够、督查指导不够,最终让一个一个“小隐疾”变异成影响全*战线的“大毛病”。究其根本,主要是因为“四个不够”:一是宣传不够。对于新形势下党建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位,造成有的党员干部思想认识水平停滞不前,不能紧跟中央、*党委工作步调,工作中分不清孰轻孰重,切实把党的建设抓起来,把对自己的要求严起来,把党员的优秀品格坚持下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学为主,缺乏有组织性、目的性的集中学习,且学习多以读报纸、看文件为主,

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  造成学习碎片化严重,对新时期的党建工作缺乏系统性认知,不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新的党建理念深入思考不够,不能用最新的理论武装头脑、指导工作,真正做到知行合一,新知识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够明确,造成“步子”跟不上“脑子”,推动党建工作再上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教育活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育的深入,全*各级党员干部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着活动的结束,个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题:不能始终牢固树立政治意识、大*意识、核心意识、看齐意识,做到讲政治、顾大*,向中央看齐、向*党委看齐;不能以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,做到严字当头、实处着力;不能紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化,提升个人政治素养、业务素养、道德素养,夯实干事创业的“压舱石”,做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。

  (二)责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软弱涣散、服务功能不全,有的党组织未按期换届,有的党组织“三会一课”制度执行不到位,有的党组织发展党员程序步骤不规范,有的党组织设置不合规定。之所以出问题,归根结底是党委班子统揽全*、统筹推进的作用发挥不够充分,在责任落实上没有层层传导压力,没有层层压实责任,才造成了*属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底,在换届工作中留了“尾巴”,在日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈的具体问题看,我们在

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  抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下不足。一是重业务轻党建。班子成员中大部分人员对工作的认识停留在过往层面,没有准确领会新形势下的党建精神,认为只要盯好硬指标、抓好硬任务,就可以“一白遮百丑”,把党建工作作为一项软指标、软任务,没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大部分同志没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任,日常工作中只抓业务不问党建,只抓数字不抓队伍,对党风廉政建设的组织领导不力,对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不够实,没有做到“两手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工作人员有限影响,*纪委监督检查不够频繁、不够细致、不够深入,造成有些问题没能及时发现并加以纠正。尤其是对*属各党组织履行“主体责任”的督导检查,没能做到常督常管、严督严管,切实将管党治党的责任链条拧紧。

  (三)队伍建设有待加强。巡察反馈意见中,我们个别党员党性意识不强,常年不缴党费,甚至有退党之说;有的党组织一人外出培训多人陪同,没有出差文件还违规报销差旅费;有的党组织履行对分管领域的干部不闻不问,乐于当老好人,把小问题变成了大问题,最后甚至被问责处理。这些说到底,还是*党委及下属各级党组织,落实“主体责任”不力,抓班子、带队伍上做得不够好,没有真真正正扛起深化全面从严治党的大旗。致使个别党员干部动力不足不想为:习惯当太平官,遇到矛盾绕,面对困难躲,解决问题拖;敷衍推诿、消极怠工,对问题不闻不问或睁一只眼闭一只眼。能力不足不善为:长期不学习提高,一切唯领导、唯文件、唯指示行事,没有自己的主张和见解,面对难题束手无策,要么不为,要么乱为,造成问题始终搁置,或者老

篇九:市委巡察办班子对照检查材料

  对照材料巡视整改对照检查材料

  巡视整改对照检查材料2篇

  巡视整改对照检查材料一按照此次专题民主生活会要求,XX中支党委紧扣“加强党的建设,

  严守党的纪律,从严管党治党”主题,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  XX中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:

  (一)加强党的建设方面

  1.党建基础工作有短板。近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。如,此次征求意见,有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明,班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。

  3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次

  征求意见,有同志提出了这一点,班子成员也都意识到了。这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成

  效还需要深化。

  4.党建工作合力有不足。近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时,有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。

  5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。

  (二)严守党的纪律方面

  6.纪律规矩执行不够严格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于2022和2022年开展了“学习新规落实新规”

篇十:市委巡察办班子对照检查材料

  巡视整改对照检查材料

  三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方

  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作

  作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为学校又好又快发展多作贡献。

篇十一:市委巡察办班子对照检查材料

P>  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  根据县委统一部署,县委第*巡察组于*年*月*日至*年*月*日对*党委开展巡察,*年*月*日,巡察组向*党委反馈了巡察情况,对照*巡察组反馈的问题和提出的意见建议,结合分管工作认领问题。

  领导干部双重组织生活不严,党的主要领导没有以普通党员身份参加党支部组织生活,三会一课制度执行不严,党务政务公开不及时不规范,投入管党治党精力少,“三重一大”事项研究不深,把关不严、审核不细,班子成员落实一岗双责的主动性和自觉性不强,对工程建设、招投标采购、资金管理等风险漏洞缺乏有效预防和管控,廉政的风险大;违反中央八项规定*;会计基础工作薄弱,财务管理混乱;政府采购不规范,项目管理不规范,*、*没有到位,*农民维权难;村级财务管理机制不健全等。

  现对照检查如下:一、存在问题和不足对照巡察指出的问题,我坚持把自已摆进去,深入查摆存在的突出问题。这次县委巡察组反馈意见我照单全收,全面整改,逐条对照,逐一细化,对应提出整改的具体措施,作为乡党委副书记、乡长,自已深刻认识到政治巡察是对党组织和党员领

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  导干部的政治“体检”,落实巡察整改要求是政治忠诚的具体检验,必须自觉把自己摆进去,把责任担起来,把问题解决好经过梳理分析,对自身存在的问题有了更加清楚的认识。

  (一)推进专项整治不到位。近年来党中央坚持党要管党,从严治党、突出问题导向,扎实推进党建扶贫双推进,但对照县委的要求,仍然存在专项整治不快、力度不够的问题,比如,在选用干部的时候程序不规范,有随意性,基层党组织落实“三会一课”制度、村委会“四议两公开制度”贯彻落实不到位,有的村支部检查时现补现抄记录,组织生活会不正常。这些问题反映出我们工作中还缺乏硬的作风、实的举措、认认真真抓落实的劲头,跟踪问效力度不够。(二)落实上级决策部署不到位。抓工作浮于面上,对上级决策部署没有从讲政治高度去认识把握,有本位主义倾向,过多考虑乡镇利益,而忽视了群众利益,对上级决策部署贯彻执行不坚决、不迅速,存在表面上看态度坚决,实际贯彻执行中打折扣,执行力、落实力不够,有时候慢半拍,甚至跟不上,工作浮于面上,导致工作被动,如农危房改造、水库移民搬迁、中心学校危改薄改项目、地主财税、固投、招商引资,没有超前意识处于被动。(三)执行财经纪律不严格。

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  财务管理不规范,平时主要忙于政府的中心工作,对财务方面的问题过问不细致,对财务规范管理工作研究过少,导致有些财务报销程序不严格,不规范,审批把关不严,导致在制度上没有形成财经纪律执行行为规范的长效机制。

  (四)推动工作落实不到位。在过去的工作中,虽然我们制定了一些工作制度和督查督办制度,但在工作中,我自己安排部署得多、检查落实得少,监管力度不够,在工作安排要求得多、交的少,造成一些工作落实不到位、工作滞后的情况发生,反映出我还没有把严的要求、严的标准、严手措施贯穿到工作全过程,该履行的职责没有履行好,该执行的制度没有执行严。反思这些问题,说明自己在工作中还存在形式主义的倾向,责任意识还没有扎根思想深处。二、产生问题的原因分析(一)党性修养还不够强。入党以来,党性锻炼远远不够,有时感觉自己党齡长,党性修养这么多年了,觉悟高,多少有些自满的想法,放宽了自我要求的尺度,批评与自我批评的自觉性下降了,对党性修养、党性锻炼的要求降低了,慢慢地把自己等同于一般党员,不能及时检查和反思自身遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题,没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替政治锻炼、党性锻炼的问

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  题,党性教育和业务工作一手软一手硬,进行廉政教育的时间被业务挤占;预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了个人党性修养水平。

  (二)理想信念不够坚定。平时注重对时事政治、新政等新规定、新思想的学习,忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼,认为自己从求学到工作,从入党到政治上成为一名乡镇长,自己的党性还是比较强的,受这些思想的影响,党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固根植于思想当中,只停留在口头上,对“四风”问题的抵抗力有所下降。有时主观上放松了党性修养,放松了对自己的要求,对出现的新情况、新问题理解把握不到位、不透彻,自己对党的理论产生了模糊认识,理想信念没有经常性加固,价值总开关没有拧紧。(三)政绩观念上有偏差。对上负责与对下负责结合不够好,不同程度地存在急功近利思想,没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识,对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作,往往重视程度高,抓的力度大;对一些经常性、基础性的工作,往往重视力度不够,抓的力度小,存在于安于现状,懒于奋斗的问题,主观上放松了对世界观的改造,忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,放松了共产党员先进性纯

  2020年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

  洁性的追求,干事创业的劲头小了,办事性有进贪图一时之功、一时之名,存在形式主义、官僚主义的倾向,个人主义思想作祟。

  (四)宗旨意识还不牢固。群众观念树立得还不够牢固,宗旨意识弱化,对群众路线和群众观念的真正内涵理解得不深,对坚持群众观点的重要性认识不足,立场不稳,没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”,官本位思想依然存在,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感主动解决好存在问题。在工作中没有把握好细节,作风深入不细致,宗旨意识不牢固。(五)自我要求不够严格。虽然能够遵守党的廉政建设有关规定,但认真对照检查,对照县委巡察组反馈的意见,不存在具体行动上细节问题廉洁自律要求不严的问题,随大流的倾向比较明显,勤俭节约、艰苦奋斗的意识还需进一步加强。有时在执行制度上采取实用态度,有利的就执行,不利的就变通,抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度,执行起来会变松,有时执行上先紧后松、时紧时松,缺乏一贯之。三、今后努力的方向和整改措施(一)坚持求真务实,努力提高工作水平。健全工作推

篇十二:市委巡察办班子对照检查材料

P>  各位领导、同志们:

  全文共计4308字

  根据*委巡察工作统一部署,*委*巡察组代表*委于*年*月*日至*月*日,采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式,对我*党委开展了专项巡察,对我们的工作“把脉问诊”,为我们的队伍“健康体检”,并与*月*日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈,指出的问题客观中肯、全面深刻,提出的意见针对性、指导性很强,完全符合*委精神和我*实际。在此,我谨代表*党委,就工作不力向*委做出深刻检查,并致以万分歉意。同时,向巡察组致以真诚的谢意,感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。

  下面,按照会议安排,由我代表*党委班子,围绕巡察反馈意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。

  一、紧扣问题、明晰任务,在举一反三中查找不足

  此次巡察,巡察组代表*委共向我们反馈了*大领域、*个方面、*件具体问题,每一个领域、每一个方面、每一个问题,都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足,敲响了从严治党的警钟,进一步纠正了过往的模糊认识,杜绝了个别人员的侥幸心理,更向我们提出了整改要求,指明了整改方向。对此,我们将不讲条件、不打

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  全文共计4308字

  折扣、不找借口,对*委*巡察组反馈的整改意见,在逐条、逐个、逐项整改的基础上,着重用好“三片镜子”找准病源,以最高的标准、最严的要求“对症下药”,扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作,将每一个问题整改到位,把每一个“隐疾”治疗到位,最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜”。把每一个小问题在认识上无限放大,以最高的思想认识、最高的政治站位,看待问题、分析问题、解决问题,真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展,把**党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜”。以巡察整改工作为契机,对巡察组反馈问题举一反三,在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查,不留一个死角、不留一片盲*,及时查找尚未发现的问题,做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜”,仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源”,把每一个问题查实、把每一个根源找准,为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确依据。

  二、正视问题、深刻自省,在认真剖析中深挖根源

  (一)思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题,表象上看是我们工作当中的具体问题,但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思想认识上的不到位,造成工作重视程度不够、精准施策不够、督查指导不够,最终让一个一个“小隐疾”变异成影响全*战线的“大毛病”。究其根本,主要是因为“四个不够”:一是宣传不够。对于新形势下党

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  建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位,造成有的党员干部思想认识水平停滞不前,不能紧跟中央、*党委工作步调,工作中分不清孰轻孰重,切实把党的建设抓起来,把对自己的要求严起来,把党员的优秀品格坚持下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学为主,缺乏有组织性、目的性的集中学习,且学习多以读报纸、看文件为主,造成学习碎片化严重,对新时期的党建工作缺乏系统性认知,不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新的党建理念深入思考不够,不能用最新的理论武装头脑、指导工作,真正做到知行合一,新知识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够明确,造成“步子”跟不上“脑子”,推动党建工作再上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教育活动、“三严三实”主题教育活动、“两学一做”学习教育的深入,全*各级党员干部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着活动的结束,个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题:不能始终牢固树立政治意识、大*意识、核心意识、看齐意识,做到讲政治、顾大*,向中央看齐、向*党委看齐;不能以“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,做到严字当头、实处着力;不能紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化,提升个人政治素养、业务素养、道德素养,夯实干事创业的“压舱石”,做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。

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  (二)责任链条有待拧紧。我们有的党组织在一定程度上软弱涣散、服务功能不全,有的党组织未按期换届,有的党组织“三会一课”制度执行不到位,有的党组织发展党员程序步骤不规范,有的党组织设置不合规定。之所以出问题,归根结底是党委班子统揽全*、统筹推进的作用发挥不够充分,在责任落实上没有层层传导压力,没有层层压实责任,才造成了*属各级党组织执行规定不到位、落实决定不彻底,在换届工作中留了“尾巴”,在日常工作中走了“岔路”。从巡察组反馈的具体问题看,我们在抓好党建促发展、抓好发展强党建上还有以下不足。一是重业务轻党建。班子成员中大部分人员对工作的认识停留在过往层面,没有准确领会新形势下的党建精神,认为只要盯好硬指标、抓好硬任务,就可以“一白遮百丑”,把党建工作作为一项软指标、软任务,没有给予充分重视。二是责任压得不实。班子成员中大部分同志没有切实担负起分管领域管党治党的主体责任,日常工作中只抓业务不问党建,只抓数字不抓队伍,对党风廉政建设的组织领导不力,对分管单位的党建工作抓的不够严、不够深、不够实,没有做到“两手抓、两手硬”。三是链条拧得不紧。受工作人员有限影响,*纪委监督检查不够频繁、不够细致、不够深入,造成有些问题没能及时发现并加以纠正。尤其是对*属各党组织履行“主体责任”的督导检查,没能做到常督常管、严督严管,切实将管党治党的责任链条拧紧。

  (三)队伍建设有待加强。巡察反馈意见中,我们个别党员党性意识不强,常年不缴党费,甚至有退党之说;有的党组织一人外出培训多

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  人陪同,没有出差文件还违规报销差旅费;有的党组织履行对分管领域的干部不闻不问,乐于当老好人,把小问题变成了大问题,最后甚至被问责处理。这些说到底,还是*党委及下属各级党组织,落实“主体责任”不力,抓班子、带队伍上做得不够好,没有真真正正扛起深化全面从严治党的大旗。致使个别党员干部动力不足不想为:习惯当太平官,遇到矛盾绕,面对困难躲,解决问题拖;敷衍推诿、消极怠工,对问题不闻不问或睁一只眼闭一只眼。能力不足不善为:长期不学习提高,一切唯领导、唯文件、唯指示行事,没有自己的主张和见解,面对难题束手无策,要么不为,要么乱为,造成问题始终搁置,或者老问题没解决,新问题一大堆。担当不足不敢为:害怕“挑水多、罐子摔得多”,把拍板当成“冒烟的手榴弹”,该自己解决的事统统“踢皮球”。存在不求有功但求无过,只求不出事宁可不干事的认识,怕得罪人,怕伤和气,不敢抓不敢管,只求明哲保身。

篇十三:市委巡察办班子对照检查材料

P>  个人对照检查材料巡视巡查整改对照检查材料

  ---真谛唯一靠谱的标准就是永久自相切合

  巡视巡逻整顿比较检查资料

  2019年巡视巡逻整顿比较检查资料

  依据上司组织生活会有关要求,联合巡视巡逻五方面问题,经自己仔细比较检查,问题以下:

  第一部分:存在的突出问题及表现

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推动工作“两张皮”方面的问题。

  一是平时工作中服务意识不够强,既不主动,也不被动,一直保持不痛不痒的中庸态度,并且碰到问题存在拈轻怕重的状况。

  二是关于把支部会上委员传达的各样文件精神不过做好笔录,并无把内容理解到位、学习到位,没有领悟真实的要义。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决议部署不够果断,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不符合方面的问题。

  工作中缺少主动性和勇于创新的胆识,平时工作中的工作效率不高,致使工作越累积越多、越多越慢的恶性循环。

  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态成效不够显然,全面从严管党治党任重道远方面的问题。

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  考虑和办理问题常常很主观、片面,没有从本质从整体从全局出发来思虑理解。成为预备党员后,还没有更好更系统的学习政治理论知识,认识党建工作的重要性。

  4.政治站位不高,党对国有公司的领导不够有力方面的问题。

  只知足于表面,政治敏感性不强。政治意识、全局意识、全局意识不强,看问题的角度也不够高。

  5.党建工作基础单薄,基层党组织的功能作用不够充足方面的问题

  政治理论学习力度不够,综合素质不高,自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单调,关于文件学习照本宣科,理解不透。工作热度有所降低,安于现状,工作不够主动,不求有功,但求无过。

  第二部分:问题产生的原由

  1.存在主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推动工作“两张皮”方面的问题原由

  (1)在工作中存在畏难情绪,事不关己的想法。关于难于解决的问题没有主动提出解决方法,怕说多错多,归根结底仍是政治意识不足。

  (2)简单将工作繁忙当成借口,不可以有效利用工作安闲之余进行理论学习,还有对党建工作认识过于表面化,认为开个会、念念文件就能够了,没有更进一步的仔细思虑自己该怎样做。

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  2.存在贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决议部署不够果断,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不符合方面问题的原由。

  错误地认为,只需顺序渐进,依据上司要求办理好平时事务就完事大吉,不需要创新。所以学习放松了、工作松劲了、标准降落了,只求一孔之见、未能千锤百炼。

  3.存在一体净化政治生活、政治文化、政治生态成效不够显然,全面从严管党治党任重道远方面问题的原由。

  (1)缺少党建工作知识的系统性认知,业务能力可是硬,工作协调方面短缺;

  (2)自己的思想学习不到位,放松了对自己的要求;(3)时间安排不合理,岗位工作和党建工作没有均衡好。4.存在政治站位不高,党对国有公司的领导不够有力方面问题的原由。只知足于学习文件精神,并无深刻领悟。没有将四个意识的本质含义理解透辟,并落实到平时的工作中。5.存在党建工作基础单薄,基层党组织的功能作用不够充足方面问题的原由

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  专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少。服务认识有待进一步增强。“对服务是我们的天职”的思想领会不深不透,精神状态还不可以很好的适应新局势的需求。需要进一步增强事业心和责任心。

  第三部分:努力方向和整顿举措

  1.主体责任压的不实,专项治理不作为不担当问题与推动工作方面

  “两张皮”

  (1)认清自己的责任,有了责任才会有压力,有动力,才会以讲仔细、

  敢碰硬的精神做好工作。挣脱中庸思想,正直态度,从小事做起,从小处着手,更好地为大家服务,坚固建立无私奉献的精神。

  (2)创建全部能够学习的条件,不停增强政治理论学习,实时学习领悟党的文件精神。

  2.贯彻落实中央、市委、区委、保税区工委决议部署不够果断,落实五大发展理念不够有力,____(省、市、区、县)现状和作用发挥与定位不符合方面

  假如老是沿用老的思路和方法,就难以胜任此刻的工作。要有本事惊慌的意识,增强学习,增强实践历练,努力掌握现代经济知识,努力具备较强的专业思想、专业修养、专业方法。联合工作本质,不停拓宽知识面,努力适应新的局势,新的变化。

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  3.一体净化政治生活、政治文化、政治生态成效不够显然,全面从严管党治党任重道远方面

  增强政治理论学习,和业务知识学习,增强自己党性涵养和业务水平,学会独立思虑。坚固建立忠诚老实、光明坦荡、公正正派、脚踏实地、奋发图强、清正清廉等价值观。

  4.政治站位不高,党对国有公司的领导不够有力方面提升政治站位,增强党性涵养,保证政治涵养过硬,用新思想武装自己的脑筋。防备口号化,空泛化,将党内政治学习与岗位工作联合起来,组织要求做的绝对听从,组织不让做的果断根绝。对待事物、思虑问题,学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路,要从全局上认识现象,掌握本质,从高于个人所处地点的高度去考虑、去思虑、去筹备。跳出个人私利、部门私利,从客观、公正的角度看问题,想方法,办理事物。5.党建工作基础单薄,基层党组织的功能作用不够充足方面(1)增添自己学习的主动性,对上司党组织下发的有关文件、学习资料仔细学习、学透弄通。(2)夯实自己工作水平,创新工作学习形式,防止学习模式僵化。

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篇十四:市委巡察办班子对照检查材料

P>  苦,在个别未准守工作纪律时,虽然进行过谈话,但批评力度不大,没有帮助其认识到问题的严重性,约谈效果不明显。同时,因为大部分时间忙于开会或处理政务,深入基层调研的时间较少,对一些既定的事项、确定的工作,满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署,主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少,导致个别项目监管、督查、推进不力。

  二、原因分析^p(一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念,没有深入的学懂弄通做实,学习还是存在片面性,宁心静气伏案学习的时间少,经常学习的恒心和毅力不足,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中,抓党建工作还不是很扎实深入。(二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重,履行主体责任和一岗双责责任的精力不足,思想上对抓党建存在一定畏难情绪,工作方式上没有找到有效抓手,导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。(三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心,在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示,但主动与局中层干部和一般干部谈心较少,在执行工作纪律方面还不够严格,更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。三、整改措施(一)认真学习新理念,提高政治站位。带头学系列重要讲话、相关论著,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神,始终把政治建设摆在班子建设的首位,充分发挥班子的政治功能和政治作用,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。(二)强化担当精神,积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求,严格履行党风廉政建设责任制,坚持从自身做起,从小事做起,继承和发扬党的优良传统和作风,做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责,始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的

  (三)完善规章制度,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。严格落实学习制度,党委中心组每月至少组织1-2次专题学习,支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习,切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度,全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等,加强对干部职工的廉政提醒和作风督查,把作风建设贯穿到全部工作生活中,打造三农铁军队伍。第2篇:巡察组反馈问题清单个人对照检查巡察组反馈问题清单个人对照检查材料巡察组反馈问题清单个人对照检查材料___党组成员___

  在_委第_巡察组反馈对__局党组巡察情况后,_局党组召开了专题会议,就巡察反馈的意见进行了研究。本人认真对照反馈意见,仔细梳理,按照问题清单,查摆问题如下:

  一、在党的领导方面1.学习贯彻上级精神不深入。在“两学一做”学习教育中,本人学习意识、理论素养明显提升,取得了一定成效。但是具体到学习本身,仍然抓的不紧,存在学习形式单一,不能充分理论联系实际,流于形式问题,多数时候以业务工作忙为借口,放松了学习。未能按照要求开展谈心谈话活动,对照查摆问题浮于表面,没有触及深处。对党的十九大精神学得不透彻,不能牢记于心。

  2.引领带动党员思想不足。作为党组成员,我对基层党员干部思想异动情况不能及时了解,没有做好思想引导工作,造成部分党员干部不能做到“四个服从”,在个人利益和大局利益发生冲突时过于追求个人利益。

  3.党政议事边界不清。没有把党组领导核心地位放在首位。一是作为分管人事、财务的党组成员,对涉及人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项,应提交党组会研究的,存在以局务会代替的情况。二是在党组发文上没有严格按照规范要求提前把关,对涉及党风廉政、组织人事、表彰决定等应该党组发文的,以行政发文代替。4.“三重一大”决策不科学、不严谨。在本人分管范围内提交研究的重大事项有违反上级规定的问题。一是在大额资金使用上没有做到使用前研究,多是事后汇报支出情况。

篇十五:市委巡察办班子对照检查材料

P>  乡镇领导班子巡察整改专题生活会对照检查材料

  根据区委___《巡察整改专题___会实施办法》的部署和安排,为切实履行___镇党委整改主体责任,镇领导班子认真对照区委第三巡察组通报的巡察情况反馈意见,通过深化学习研讨、认领问题清单、开展谈心谈话、抓好整改落实等环节,形成___如下:

  一、存在的突出问题及具体表现(一)党委、___落实“两个责任”有差距一是党委主体责任意识淡化。镇党委没有把党风廉政建设摆到重要的议事日程,主体责任的落实主要停留在会议和文件上,抓得不具体、不深入。部署党风廉政建设和___工作以发文代替;党委对党员干部思想教育有缺失,对倾向性问题抓早抓小防范不力。二是___监督执纪问责不力。镇___书记没有聚焦主业主责,除了主管纪检工作之外,还分管经济管理、村级财务、审计、住建、环保、便民惠民服务中心、公共资源交易站等大量工作,主要精力没有放在监督执纪工作上;镇___共有___人,但兼职的多、专业能力不强的问题比较突出。(二)执行“八项规定”精神不严格一是存在违规发放津补贴现象。___年至___年,镇政府存在部分发放的津补贴依据不足。二是公务接待超标。___年___月前,费用控制不严,支出随意性大,尤其是八项规定执行后,仍列支烟酒等费用。三是落实“私___养”查纠工作不力。巡查前,镇党政办还未按要求及时建立公务加油卡使用台账,对公务加油卡监管不到位。(三)违反财经纪律问题较为突出(四)工程管理方面存在的问题(五)推进重大重点项目进度缓慢(六)党务、村务、财务未公开的问题(七)党建工作不够重视,党的建设弱化

  (八)党员干部作风问题较多二、产生问题的原因分析1、宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,服务群众方法单一,往往过多地考虑___立场和上级领导意图,缺乏为群众利益敢于担当和主动作为的责任意识。二是紧密联系群众不够。密切联系群众的观念有所淡化,对群众的需求了解掌握不深、不透、不全,为群众服务的热情不高、效率不快、效果不佳。三是服务群众的能力不强。面对改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾,缺乏破解难题的主动作为和有效方法,没有很好地坚持深入群众,问计于民,从群众中汲取智慧,寻求破解之策。2、党性修养不够纯洁。……3、政治纪律不够严格。

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