乡级干部个人对照检查材料(10篇)

时间:2022-11-27 12:48:02 来源:网友投稿

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乡级干部个人对照检查材料(10篇)

篇一:乡级干部个人对照检查材料

  基层干部个人对照检查材料

  基层干部个人对照检查材料基层干部个人对照检查材料自我县开展党的群众路线教育实践活动调研工作以来,本人按照县委的要求和单位安排,认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回顾、分析如下:

  一、个人调研情况按照分配给班子成员的调研任务,我个人主要在单位联系的留凤关村的二组开展调研活动,除此外,我还负责单位的调研活动。自己能按照县委、县群众路线教育实践办公室的部署和要求,及时对本单位调研工作进行安排部署,亲自制定调研方案,组织班子成员开展集体走访和个人走访,经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中,我们切实按照五个搞清楚的标准和村不漏组,组不漏户的要求,开展调研活动,自己也能合理安排时间到自己的调研点认真走访群众,了解社情民意,征求意见建议。活动开展以来,本人走访群众20户,发放、收回调查问卷25份。二、自身存在的问题总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和单位。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同

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  期弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。

  (一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

  (二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

  (三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时

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  心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。(四)作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求,

  有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。

  三、整改方向和措施1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入专研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力吧工作效果提高到一个水平。3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的

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  事,始终尽力而为,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

  5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的

  思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设、城乡统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决政策、资金方面的困难,创新性、创造性的开展工作。

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篇二:乡级干部个人对照检查材料

  乡镇干部个人对照检查材料

  按照*党组发〔XX〕14号通知要求,今天我镇党政领导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大学习教育活动成果,加强党的学习建设,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的学习,对照学习教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为*镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。

  一、存在的突出问题及表现1、在落实学习教育活动整改方案和整改措施上,某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署,自开展学习教育活动以来,我认真学习了一系列相关内容,深深认识到开展学习教育活动的必要性和重要性,做了深刻的党性分析,并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动,自身感觉各方面素质均有了显著提高,更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面,由于理论学习不刻苦,认为自己年纪大了,忽视了学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对政治理论缺乏深入了解,缺乏严格的党性锻炼,没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。在坚持党的根本宗旨方面,一直认为自己工作多年,有时产生松口气,想歇歇的念头,虽然全镇每年都拿

  出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中,但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的主动性和创造性。在工作作风方面,平时忙于事务多,深入基层深入群众少,对工作安排部署多,检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时,时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之,缺少象牛玉儒同志那样,大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面,觉得上有党委书记,自己抓好经济工作就行了,别的用不着多费心。并且在经济发展上,我镇还存在着很多需要解决的问题,如在农业上,农民对市场掌握不准,信息不灵,种植业缺乏名特优新品种,部分农民只是简单的扩大种植规模,盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散,高标准、大规模的养殖小区相对较少,很多农业定单信用程度较低,坑农事件时有发生,农民增收潜力较小。在工业发展上,企业发展后劲不足,资金周转不灵。科技水平低,产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏,缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上,由于占地审批等有关的政策不够优惠,手续比较繁琐,而且难度较大,在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。

  2、在学习贯彻党章中,还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和学习建设的战略高度,来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,但学习和认识的程度不够全面和深

  刻,在关于党务工作上,自己主动参与的较少,如在村级党组织建设和党员队伍建设上,投入精力不多。总认为上有党委书记,下有主管党务工作的副书记,用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小节不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象,这些问题看起来很小,但却反映出自己在严格执行党的纪律,坚持

  党性原则上还需要进一步加强。但是,自己能够严格遵守党章的规定,积极服从上级的组织领导,认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时,自己能够从有利于*镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度,来阐明和发表的自己的意见和看法。

  3、在树立社会主义荣辱观的某些方面,还需要进一步强化。xx关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,是对马克思主义荣辱观的深化,是新形势下加强思想道德建设的行动指南。“八荣八耻”概括精辟,寓意深刻,是非标准鲜明,价值导向明确,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略,是中华民族传统美德与时代精神的完美结合,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我自己在现实社会生活中确立了一条标准,那就是,不论社会怎么发展也不能丧失起码的道德底线和伦理准则,不论怎样自由也不能突破做人的底线。在道德领域,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什

  么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。时刻提醒自己在刻苦学习上作表率,在党性锻炼上作表率,在勤奋敬业上作表率,在崇尚文明上作表率,在服务群众上作表率,当人民的好公仆。通过“八荣八耻”的学习来对照检查自己,我觉得,在“以服务人民为荣”方面还需要进一步加强,应该多采取措施,进一步加大力度,在多为群众办好事实事上下功夫。“以愚昧无知为耻”方面做的还不够,有时看到社会上一些封建陋习没有做到去坚决抵制。今后,应加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,营造文明向上的社会风气。

  4、在廉洁从政方面,某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,认真落实县委“党内监督八项制度”,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益,永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象,在日常工作生活中,存在公车私用的现象。再加上社会不良风气的影响,在一些事关廉政的事情

  上,认为是人之常情,碍于情面,随波逐流而不以为然,这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

  二、今后的努力方向1、要进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做*。在参加集体中心学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。2、要进一步统筹兼顾、协调发展,牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求,做为镇长,今后我要充分考虑政府各项工作的关系,努力实现全面、协调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇,以小城镇建设为契机,加大招商引资力度,力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐,重点发展农业龙头企业和设施农业建设,更好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作,从整体上推进政府各项工作的协调发展。3、进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认

篇三:乡级干部个人对照检查材料

  村支书个人对照检查材料(共5篇)

  个人对照检查材料(20XX年8月8日)李家村党支部(党总支)书记根据中央、省、市、县委、乡党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的

  安排部署,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习、广泛听取意见,对照“三严三实”本人认真查找,联系思想、学习、工作、生活实际,深入剖析、谈话提醒、谈心交心,认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题,个人主要存在6个方面的突出问题,班子查找出的7个方面的问题,我认领并负主要责任。现个人对照检查如下:

  一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.落实不力。不认真学习法律法规及相关政策,用科学理论指导实践、解决实际问题能力不强;传达相关法律法规政策及惠农政策,直接到村民小组群众会上宣传力度不够,只在党员、组长、代表会议上宣传讲解,群众对政策不了解、不掌握。如:20XX年刘家小组XXX对低保落实政策不清楚,到处骂人造成不良影响。—1—2.流于工作安排,直接深入到村民小组、到群众家中时间少,造成对群众家庭情况了解不及时、没有及时解决群众困难。如:下李家小组XXX农户孩子住院费用报销手续办理上,没有及时提醒,造成时间过长手续重新办理,给他本人带来

  经济损失。(二)官僚主义方面1.高高在上。批评教育班子成员方式直接,不顾对方感受,影响班子团结。如:

  对XXX主任主管的刘家组道路硬化项目,工作不主动、不积极,进行批评时方式直接,不注意对方感受,影响班子团结。

  (三)享乐主义方面1.安于现状,不思进取。不爱学习、不会电脑、业务水平低,造成为群众办理各种申请、证明时不会写、不会说,办理过程慢。如:养猪专业合作社申请办理手续时,不懂申报程序,没能得到及时办理。2.奉献意识不强。抱怨村干部待遇低,工作辛苦,工作条件差,没有社会保障。如:20XX年上、下文岗道路硬化建设上,不主动、不亲临现场,不担当责任。(四)奢靡之风方面1.讲究排场,铺张浪费。如:逢年过节,有亲戚朋友在的时候讲究吃好菜、抽好烟,造成浪费。二、产生“四风”问题的原因分析—2—(一)理想信念出现波动。2000年12月进村开始担任主任,20XX年起至今任职村党总支书。在工作中兢兢业业、吃苦耐劳,也陆陆续续获得了“科技致福带头人;优秀县人大代表;“平安镇沅”先进个人和保持共产党员先进性教育活动先进个人;优秀共产党员;“云岭先锋”工程优秀共产党员;学科学用科学积极分子和省优秀村党组织书记”等称号。作为一名老共产党员,自认为理想信念是坚定的,但是随着社会阅历的增长、生活圈、交际圈的扩大,自以为是的思想滋生,

  对马列主义立场、观点,世界观、人生观、价值观、放松了学习和运用,导致了工作满足于现状,进取心不强,抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的思想根基不够牢固。自己作为村一级党总支书记,往往被社会上的一些表现迷惑,认为别人都这样那样自己也不必太认真、太严肃。如:平时接待讲排场、爱面子,不注重节俭,明知浪费不对,却不加以制止。

  (二)宗旨意识不够强。总认为自己有今天是苦出来的、是自己努力争取来的,所以没有以一名共产党员、一名党支部书记的标准去践行好全心全意为人民服务的宗旨意识,没有真正的把群众衣、食、住、行和冷暖、温饱放在心上,没有真正把群众摆在最高位臵,淡化了于群众同甘共苦的意识,做事情时没有没有真正把群众的所需、所盼、所求放在首位。如:对三棵树小组彭明凤农户的生产生活口头上过问多,上门服务少。

  —3—(三)党性修养不够。虽然已入党多年,却对自己要求不高,没把加强党性修养经常化、常态化,没能及时、长期参照《党章》的要求严格要求自己,对身边的苗头性、倾向性的问题不注重分析根源、对问题的危害性重视不足,忽视的应担起的责任。只求不违法违纪,不求高尚情操的养成,学习焦裕禄、杨善洲等优秀典型事迹只注重形式,没能取其精髓,提升党性修养。如:作为一名共产党员,没能抽空认真学习、研读《党章》,在生活、工作中没能体现出应有的带头表率作用(四)纪律约束不严。在政治纪律上,尽管始终在思想、行动上与党中央保持高度一致,在关键时刻始终坚定站在党的立场,但却怕得罪人,对身边的谣言、损害党的形象的政治谣言没有勇敢的站出来制止。在组织纪律上,未能完全以一

  名普通共产党员的身份来要求自己、要求别人,会出现要求别人严格执行的自己却没有去执行。财经纪律方面,一是监管的具体措施不力,二是在资金使用上没有都精打细算,造成不必要的浪费。如:平时要求别人严格值班制度,到自己值班时却因为生产、生活忙而未到按时村委会、到办公室。

  三、今后的努力方向和整改措施(一)加强学习,以科学的理论武装头脑。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神,再学习、再体会、在实践,特别是以“三严三实”的标准匡正自己的言行举止,切实增强担当意识,—4—忧患意识,责任意识。通过学习焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹,牢固树立正确的政绩观、权力观、价值观和利益观,坚定马列主义的信仰和信心。积极参加各类培训、自学与集中学习相结合,充分利用工作、生产之余的时间。扩大学习面,保证学习的数量、质量。从各方面提升自己的知识文化修养。(二)牢固树立宗旨意识,用心用情服务好群众。一是牢固树立“权为民说用、情为民所系、利为民所谋”的观念,以行使好群众赋予的权力。谋人民群众有利的事、做群众所需的事、办群众所盼的事,充分相信群众。二是坚持主动深入群众。围绕群众所需、所盼、所求的热点、难点问题,主动深入农户家中排查,与群众面对面沟通,争取一件一件抓好落实,用心用情服务好群众。(三)加强党性修养,提升协调领导能力。一是学习对照《党章》增强党员意识,努力用党章规范自己的言行。二是始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,指导实践,始终坚持党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,始终带头讲党性、重品

  行、做表率。三是加强个人修养,牢记自己是一名共产党员的身份,严格执行民主集中制、党内生活、请示报告等制度,自觉接受组织监督,加强对财务知识的学习,带头做到勤俭节约、反对铺张浪费,养成良好的生活习惯和兴趣爱好,树立正确的人生观、世界观、价值观。

  —5—(四)严以律己,严守纪律。一是带头严格执行《党章》和中央、省委、市委、县委一系列作风建设规定,坚持民主集中制和重大事项报告制度。二是严格遵守和执行政治纪律、组织纪律、财经纪律,加强纪律检查、督查、督导工作。三是严格执行中央八项规定、县委四十二条规定,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,减少在日常接待中因大手大脚造成不必要的铺张浪费。四是严格执行村委各项制度,在管好自己同时,切实教育管好自己身边的工作人员,做到不违法不乱纪。—6—第2篇:村支书对照检查材料个人(材料)个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来,我围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展批评和自我批评,深入查摆自己存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:1、党性意识不强。对村内党支部的组织生活抓的不紧,“三会一课”、主题党员活动日等制度坚持不够、落实不力,很多地方挂了“空挡”。2、党员队伍建设薄弱。带队伍、管干部失之于严,班子内部,考虑班子团结多,满足于有事商量、一团和气,批评与自我批评少,管得不严。比如,大队工作人员有时因下午需接

  孩子放学、或家里来人,有早退情况发生,我想着家里有事回去就回去吧,没有严格管理过,造成有时村内有村民来办事,找不到人情况。

  3、有些具体工作不实、做过表面文章。自认为在工作中做点重形式、讲效果的事情、不追求第3篇:村支书个人对照检查村支书个人对照检查材料村支书个人对照检查材料个人对照检查材料根据中央和省、市、区委和乡党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署,紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真践行“三严三实”,对照中央和省、市、区列举的“四风”各种表现和梳理出的各类问题,落实“三聚焦六检查”、“三整治四突出五反思”等具体要求,从“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”等方面,联系工作和生活实际,查找自己在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面,结合“三整治四突出五反思”方面存在的突出问题,现对照检查如下:一、存在的突出问题在任石龙村党支部书记以来,我始终严格遵守《党章》,自觉遵守党的各项纪律,服从区委、乡党委政府的安排,在思想上和行动上与党中央保持一致。作为党支部书记,以为党工作、服务群众为1.政治理论水平不高。因自己文化水平不高,知识结构浅,在平时学习中,我虽然也能积极主动的学习党的创新理论和各类文件精神,但是主要满足于看过了,学过了,听过了,对于内容学习不深,理解不透,导致自身在学习和实践结合上不够紧密。同时由于党的创新理论研究不够深入,自身党员模范作用有时做的不够到位。

  组织能力欠缺。因为年轻,也是1.怕得罪人,当和事佬。在制定村规民约以来,村里滥办酒席依然存在,面对这种礼尚往来的习俗,只能是睁一只眼,闭一只眼,发现了没有制止,甚至酒席比过去还多,影响村里的民风民俗,让老百姓感觉吃酒是最大的经济负担。比如:5月份火烧组常开荣家办搬家洒,6月份莫海平家办搬家酒,罗明平家办月米酒,前几天王正云家办升学宴,我不但没有带头抵制,还送礼去吃酒,身怕得罪了村民,心里想,当官又不是当一辈子,不知下一届还干不干,不愿正面与村民发生矛盾。

  2.怕惹麻烦,不敢担当。自任石龙村党支部书记以来,许多时候怕自己能力有限干不了或干不好工作。比如:村里面硬化石坎组长山机耕道,自己不主动去给村民协调,怕自己能力有限,干了之后村民们说是豆腐渣工程,说我这个支书没有能力,最后只能将这件事交给村长常国林负责。

  3.怕面对群众,不敢面对矛盾和问题。就怕群众反映一些我们目前解决不了的难事,多一事不如少一事。比如,前段时间石坎大洞口沙厂与大木厂组村民因土地纠纷一事,因双方群众意见不合,大木厂组村民还去堵工,反反复复的让人感觉头大,不想管不愿管,结果导致这事还没有一个好的结果。再如:今年4月由于雨水过多,群众的油菜在地里就坏掉一层,只是让组长去查看灾情,不愿面对群众,怕群众提更多的要求,要补助,或是油菜没有受灾的也故意找茬,没有用心去体会群众实实在在的困难。又比如,白岩组在搞新农村建设,其它组的群众就会问,我们组什么时候动工,有时心里就会瞎想,是在小看自己的能力,什么都干不了,没有虚心接受别人提出的意见,有时还为自己做事不到位找理由。

  附送:村支书主任培训活动心得体会

  村支书主任培训活动心得体会有幸参加4月18日—29日为期12天的培训班,我们带着无限的责任,带着对新社区建设本领的渴望,带着对工作的牵挂,踏上专题培训、学习、提高的履程。通过这次短时间的培训、学习、耳闻目睹、体会多多。体会之一:首先市组织这次村支书、主任的全面培训活动体现了党中央到省市各级真正在重视“三农”工作,不是停留在文件上、口头上,是在真正落实科学发展观,以人为本,体现了对农村基层干部的关心和爱护,是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民,新农村建设离不开建设的带头人,新农村建设的关键点和落脚点在基层村,为此村级新农村建设的任务任重而道远。体会之二:从苏北到江南的目睹,感觉就是不一样。不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设,还是村民的富裕程度等等方面,总体感觉应该承认有15年左右的发展差距,也就是发展理念的差距、科学发展的差距、实干的差距,所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验,将所学到的知识带回村,结合实际、因地制宜的去探索和实践。体会之三:通过对农村相关政策进一步的学习,及苏州教授的演讲和经验介绍,实地参观,深受启发,倍受鼓舞。苏州真了不起,同时感到“三农”工作的春天已经来临,基层村干部在新农村建设舞台上的作用发挥将更广更大。体会之四:我们带着对苏州的敬佩,带着羡慕,带着回味,培训结束回村后,将认真组织两委班子成员进行学习,传递培训的耳闻目睹,反复讨论,结合本村204国道、平东大道贯通、土地资源整合的机遇,做好一产稳定,二产落地,三产发展,集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章,进一步解放思想,转变观念,搞好新农村建设的总体规划,拿出具体有效措施,一着不让的做好当前

  工作,围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标,环环紧扣,真抓实干,为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力!

  第4篇:村支书个人对照材料村支书个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,通过组织村“两委”干部会及上门走访群众征求意见、开展谈心活动、自已找等方式,认真思考,深刻剖析,发现了自身存在的一些问题和不足。现根据自身情况和工作实际,汇报如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况存在的主要问题:1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;对农村实用技术了解得不深不透;处理和解决农村矛盾纠纷的办法不多。2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对国家方针政策的领会思考不全面,对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作,不主动抽出时间去多了解外面发生的事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。3、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在农村工作任务多,压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做的最好,存在应付求过关的想法,导致工作中产生了一些争躁情绪,致使工作不时出现失误,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是创新意识不够,主动性欠缺,没有充分发挥主观能动性,局限于上级部门和领导布置什么

  1就做什么,有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态;导致工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,得到且过,致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。4、工作上发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够。主要表现为和村民们的交流较少,沟通不深入,工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,自己虽然能独立做好一些工作,但和群众们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力;对自己的不足和缺点认识不够,有时受其它因素的影响,放松了对自己的严格要求,提高综合素质的进取心不如以前,没有做到每日在内心反省自己,有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。二、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面1、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。如计生工作,做应付检查的工作多,进村入户做群众思想工作少。2、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。有时觉得基层工作啰嗦,懒得理。3、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。(二)在官僚主义方面1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。例如群众来咨询,来问的多了就烦,声量就大起来,态度不好,表情严肃。2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮

  助群众解决实际问题欠缺。对出现的困难的群众没有及时予以帮扶和向上级反2映。3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认

  真研究、深入落实。(三)在享乐主义方面1、工作标准不高,进取精神不强。工作缺乏新思路、新目标、新举措。很多

  工作总是照着以前的老办法做,即使有好的办法也不愿意做出改变。2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,

  满足于现有水平,止步于眼前状况。如村里出现的宅基地问题,群众反映上来了就推拖,让群众到镇里反映去。

  3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。(四)在奢靡之风方面1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。如以前觉得牌子衣服性价比低,但现在一般喜欢买有品牌的衣服。2、勤俭节约意识淡薄。工作开会中对水电气节约意识不足,节能降耗意识淡薄,有时空调开到二十度以下。3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。三、问题产生的原因1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节的问题,究其原因,一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等知识,但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表

  面,主观上学习自觉性稍差,重视程度不够;二是在工作中只求过程和效果,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满

  3足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,导致自己不能用马列主义的立场和观点分析问题,用邓小平理论认识问题,解决农村问题能力不太高。2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现,主要原因是在思想认识上不到位,认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远,关心国际国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交谈时的资料的需要,没有提到一个共产党员必须坚定政治立场、历史使命、党员意识等方面需要的高度,没有认识到关心国际国内大事、了解中央和国家方针政策是当代青年应具备的政治素质。3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神,对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人入党以来,虽没犯过错误,没违反过国家政策和法律法规,但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深入,思想准备不充分,有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象,便产生了不平衡心理和悲观情绪;产生了随波逐流的想法,破罐子破摔。二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,对农村工作实务的一些方面还需要不断努力完善;三是没有继续保持以前开拓创新,无知者无畏的作风,思想上顾虑重重,怕得罪人,只局限于镇怎样安排就怎么做。没有做到结合工作实际,向上级领导积极建言献策,为领导搞好服务,为促进工作的良性发展发挥应有的

  作用。

  行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;

  4、对工作发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够的问题。主要原因

  善于从政治、全局的高度认识事物,坚定理想信念和宗旨意识;注意总结经验教

  是自己的工作习惯和思想性格相对内向,养成了独立自主的习惯,虽能在工作

  训,深入实际,广泛开展调查研究,使工作条理化、系统化、经验化。

  4

  3、积极主动地开展工作,高标准严要求地完成好各项工作。作为一名村级的

  中做到以身作则,自省、自警、自励,但有时也有一些下意识的“文人相轻”

  领

  的现象,因而群体意识和与他人互相帮助,取长补短的方面仍显得不足。自我批

  5

  评不到位,主要原因是主观方面,因自己兴趣爱好相对广泛,而没有客观认识到

  导干部,本人将加强公仆意识,提高农村工作业务水平;保持较高的工作热

  这只是一些肤浅的娱乐性的兴趣爱好,对工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜,情和饱满的精神状态,确保按时保质完成村里各项工作任务。通过广泛和全面地

  而没有经常反思自已的不足和缺点,确定远大的志向。

  接触群众,丰富自己的农村工作阅历,锻炼自己农村工作经验。一是树立无私奉

  四、整改意见和今后努力方向

  献和艰苦奋斗的精神,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,

  我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力

  破除急躁情绪,心理不平衡情绪,迎难而上,积极工作。二是认真把握农村的各

  的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

  项方针政策,根据个人具体情况和自身工作特点,以解决思想和工作中存在的实

  1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的

  际问题为出发点,不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益。向上争

  工作和学习中,不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,牢固

  取扶贫资金,加大扶贫开发力度,早日改变贫困面貌。

  树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体

  4、谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作

  系,在理论联系实际,指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理

  学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,扩大自己的农村工作经验以弥

  论与实际相统一。确定终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,适应飞速发

  补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点;努力克服一些不足

  展的社会需要;抓住农村基层工作特点,广泛学习与农业、农村、农民有关的知

  之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观和无

  识,增强基层工作的实用性,尽快实现全面小康。

  私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化

  2、加强政治思想素质,提高政治觉悟和思想认识,在大是大非问题上坚持原

  和生活方式的影响,在工作作风上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以

  则,始终与镇党委、政府保持高度一致,不说无原则的话,不做超越原则的事。不排斥任何工作的态度,在本职工作中充分发挥自身优势,体现自身价值,提高

  在工作、学习和生活中注意处理好村里的各种矛盾纠纷,要善于对遇到的问题进

  自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作,在工作中去体现共产

  党员应有的先进性。五、个人有关情况说明:1、本人在“三公”经费支出方面,各类开支均由工作人员按规定处理,没有

  公款报销个人开支行为,没存在职务消费;2、公务接待方面,大部分统一安排在村委饭堂用餐,或者吃盒饭;3、无公车使用;64、办公用房与其他“两委”干部合用,破旧且没有超标;5、住房方面,本

  人住宅在333,建筑面积约为120平方米;本人郑重承诺:不出入私人会所。7第5篇:16村支书对照检查材料20XX村支书对照检查材料作者:陈美德个人对照检查材料---高坡村党支部书记:秦兴林(20XX年7月7日)自党的群众路线教育实践活动开展以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持

  党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党组织保持一致。我个人也认真开展自查自纠,密切联系全村党员干部和农村工作实际,悉心听取大家对我的意见和建议查找本人存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析个人存在的“四风”问题及根源,整理对照材料汇报如下。

  一、在形式主义方面:

  1、个人工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式轻效果,不能充分结合实际贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在组织学习上,存在要求数量,不要求质量的现象。在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。有只要混过去就算了的心理,没有把心放在工作上,存在等、靠的思想,不思谋求带领大家状大集体经济,安逸现状,坐吃山空现象。

  2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。例如谈到业务上的知识一窍不通,自已不会做,安排别人做了也不知道作得好不好;在学习上只知道参加学习,散会后根本不知道学了些什么;给老百姓解决和宣传政策存在一知半解,不

  能很好地开展工作。二、在官僚主义方面:1、对村民和两委干部关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深,关怀不到位。例如接到群众的来访敷衍了事,安排别人去做也不管做了没有,办好没有。在管理上,老是做老好人,对某些干部上不上班、干不干事、干好没有不进行过问和追责。遇事自已不着手办理,有乱安排工作,乱摊派任务的现象。2、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。例如有些干部经常不上班也不过问,所管工作做没做好也不管,任由其自由散漫,不能把工作全面开展好。

  三、在享乐主义方面:1、缺乏强烈的事业心、责任感。不把工作当回事,得过且过,混光阴;经常不在村委会,总觉得累,老是在家休息,村委会有什么事、怎么发生的、怎么解决安排不重视。2、安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。没有为集体经济发展进行谋划,总认为集体有钱的,做什么都用钱请人干,没有考虑到钱用完怎么办,连村委办公楼都没修建,以后集体没有钱了怎么办。四、在奢靡之风方面:1、存在铺张浪费的现象,只要来人检查工作或大家做好点工作就安排吃饭,讲排场,任意挥霍集体资金。2、勤俭节约意识不够强。喜欢高消费,豪吃豪用,购高档车辆,不思进取。五、其他方面:工作作风不够过硬,责任意识不强,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。利用工作之便,借集体拆除大棚的机会给两委干部发补助,发福利。六、产生问题的原因分析反思本人在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾

  和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  由于个人文化水平低,对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,认为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为是做实际工作,不是理论工作,没

  有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

  主动性不强、不够深入,只注重了解想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题深入研究,寻求解决问题的最佳方法途径。

  七、今后的努力方向和改进措施针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,决心在区、镇党委的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。加强个人文化素质和政治理论的学习,提高自己各方面的能力,改掉以前不良的习惯,更好地组织和开展好村两委工作。1、利用一系列的制度和管理规定提高个人的服务意识、工作态度、学习意识,

  真正的走到群众中去,为群众办好事、办实事,为群众做好服务工作。2、结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所

  急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入群众、深入实践,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的问题和热点,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。

  3、加强理论学习,增强党性修养。随着时代的进步,在开展工作时对文化知识的需求越来越大,本人一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,本人决定多进行对文化知识和政治理论的学习,要多向学习能力强的身边榜样请教学习,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。改掉自己以前不好的生活习惯,让自己提高对工作的能力和素质,扎实地开展好群众工作。4、埋头苦干实干,造福一方百姓。树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。——责任:陈美德——信息:高坡村

  ——信息所属:贵阳白云区麦架镇高坡村村支部书记个人对照检查材料村支委个人对照检查材料村支部个人对照检查材料村党支部书记个人对照检查材料村党支部书记(个人)对照检查材料

篇四:乡级干部个人对照检查材料

  2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料

  党委副书记纪委书记个人对照检查材料

  xxx镇党委副书记纪委书记xxx(18年8月)按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求,我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求,认真查找了个人“四风”方面存在的问题和不足;深刻分析了问题产生的原因和危害,制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定的情况(一)严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处:一是作为一名基层党委副书记,主要职责就是基层党务工作,但自己与普通党员主动沟通交流偏少,对党员的管理从宽不从严,疏于管理,得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。(二)贯彻执行中央八项规定情况我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的

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  八项规定》,坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。存在问题:没有完全杜绝接待,公务接待虽然大幅度减少,但来人接待难以避免,时常喝酒影响党员干部形像。(三)、个人有关情况的说明“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面,我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商,无海外关系,无违法乱纪的行为,无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房,无违规现象。不足之处:对机关管理松,存在办公材料和设备浪费等现象。二、“四风”方面存在的问题和具体表现(一)形式主义方面的问题1、政治学习不够,学习标准不高。自己自参加工作以来,一直在xxx工作,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在xxx这么多年,情况熟悉,不自觉地就放松了自己的学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、工作中形式多,注重效果少,工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作,只限于完成工作任务,不注

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  重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心;在处理镇村事务时只讲求快,只考虑大多数人的感受,有不同意见不能正确对待。(二)、官僚主义方面的问题1、下基层不深入,到村干部家时间多,深入群众户时间少。平时下乡,基本上都是带着任务下乡,只注重当前工作,总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口,大多数下乡时到村干部家坐坐,很少主动进村入户,很少主动了解党员干部的思想动态。2、工作疲于应付,责任意识不强,工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬,缺乏细化和措施,工作疲于应付日常工作,在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,工作作风需要再提高。3、注重安排,不注重落实。在平时工作中,把一些工作任务安排后,不关心工作中需要解决的问题,认为只要把工作安排下去就行,不抓具体的落实情况,往往出现虎头蛇尾现象。(三)享乐主义方面的问题1、怕得罪人、怕批评人,有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中,对于一些不正之风不愿正面对待,不愿指出,总怕得罪人,有“好人主义”思想。2、安于现状,工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了,只要把日常工作完成好就行了,想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息,工作的主动性不强。三、产生问题的原因分析

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  从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。1、政治学习不够,学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已学点自已有用的东西,搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。2、工作中形式多,注重效果少,工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失,党性修养不强造成的。十八大以来,从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动,就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义,以习总书记的“三严三实”讲话精神为指导,不搞形式主义,要深入基层,了解群众疾苦,踏实干事,扎实做人。3、注重安排,不注重落实。这是形式主义的具体表现,主要是理想信念的放松,认为大的方针政策有上面决定,自己工作已经在最基层了,我们只要多少干就行,不会影响到大局的。4、下基层不深入,到村干部家时间多,深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化,是官本位思想在作祟,总认为有中层、有包村组,有包村干部和村干部,自己不用到最基层去,群众有事有村干部办就行,自己没必要到群众家中去。5、工作疲于应付,责任意识不强,工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢,服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,

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  在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂“群众的期待”。6、怕得罪人、怕批评人,有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定,党的各级党组织有“三会一课”制度,其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃,是法宝,做为共产党员就要敢于揭短亮丑,敢于弘扬正气。7、安于现状,工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识,对客观事物没有正确的分析,放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调外部环境对自己的影响,存在一种享乐情绪,认为平平稳稳的就行,自己用不着出风头。四、今后的努力方向和改进措施为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群、干群关系,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照习总书记的要求,践行“三严三实”,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高自己的思想政治素质。学习者智,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动,要求

篇五:乡级干部个人对照检查材料

  2019年领导干部个人对照检查材料心得体会

  正如xx同志讲的“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源”。我深切的感到“四风”虽顽疾难治,但不治必亡党。我们每个党员,特别是党员干部都要时刻警醒,以身作则,把自己的本职工作做扎实。通过学习、查摆、对照,联系自己的思想实际,虽然时有波折起伏,但总的还算勤恳努力。在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中,认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距,党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策,党性修养,党性锻炼,是一辈子的事情,只有起点,没有终点。一、个人遵守党的政治纪律情况党的政治纪律要求党的组织和党员,必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己,在平时的工作和日常言论中,能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,至始至终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实中央的有关文件精神,并在各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方

  向。没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入,存在着在日常工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不得力。这次群众路线活动征求意见,搞调研,找问题中反馈的干部和职工的一些消极思想,我应负有一定的责任,干部员工思想建设工作抓的不够,今后一定要在这上面多下功夫。二、贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定、转变作风方面的情况中央八项规定出来后,党委班子一班人高度重视,积极拥护中央决定,在鲁商置业及时传达了中央、省、集团的有关文件精神,并认真贯彻落实。如取消了过去按惯例都要进行的迎来送往等一些公务接待,努力控制和降低对外接待用餐标准,基本做到不在高档酒店对外接待;公司内部的联谊活动在形式上也严格控制,不得铺张浪费;要求党员干部在工作中要切实转变工作作风,关心职工生活,维护职工切身利益。我个人也在学习了中央和省的各项规格后,认真履行,内心也是欢欣鼓舞,规定颁布以来,个人少了若干恼人的应酬,少喝了若干以前不得不喝的酒,身体少受罪了,家庭温馨了,心情舒畅了。总的情况看来,公司在贯彻执行中央八

  项规定的过程中,容易执行的,容易改正的都在积极的改,但作风转变,转变的是过去的不良习惯,需要通过系列的体制机制建设,制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效,因此不容易执行的,不好改的,问题仍然存在!三、个人“四风”方面存在的突出问题教育实践活动开展以来,在查摆问题上,本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度,不断告诫自己一定要老老实实地放低身段,虚心向职工群众学习,认真听取意见,希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找到问题,找准问题,我也多次在干部会上说,这次活动的重点是干部,特别是领导干部,企业存在的各种各样的问题,一定要先在我们自己身上找原因。通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式的开展,查找到了我的一些问题,如一些同事给我指出:深入基层不够,应多与职工群众交流,打成一片,多听群众的声音,职工的思想问题现在比较多,应该想办法解决,干部员工的思想政治工作的宣传力度还要加强;一些同事还批评说,我应多在如何使党建工作与企业的各项发展有机的结合起来上下功夫;也有人指出,我在坚持党的方针政策的方向性把握上坚持的不够好;同时问卷调查中还了解到,公司领导干部执行力不够,管理较软,有怕得罪人的现象,这些问题,我想我也有一份;公司群众路线领导小组通过充分调研收集整理梳理出

  “四风”表现问题,通过对这些问题进行认真分析,我觉得有些问题在我身上也存在,归纳起来,我在“四风”上存在的突出问题如下:形式主义方面:一是存在工作不实的问题。我负责公司的全面管理工作,每年要做的工作其实很多,个别工作传达了部署了,但措施不够创新,责任部门过于宽泛,似乎这部门有责任,那部门也有责任,容易造成部门推脱责任,这种现象导致个别工作落实不到位,难以达到精中求精、优中求优的效果;也存在着开会时,以会议落实会议和走形式走程序的现象,对要解决的问题,在深入研究,深入思考,动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。二是学习的不深入,尽管这两年自己学习抓的比过去紧了,但在抓班子和干部学习上显得无从着手,力不从心,办法不多,顾虑也多,学习制度坚持的很不好;三是在大胆工作,特别是管理工作方面及时补位做的不够好,顾虑太多,把责任界限划的太清,曾经也存在怕得罪人的现象。另外,在班子建设和干部队伍建设方面尽管做了些工作,但开拓性做的不够。官僚主义方面:一是深入职工、深入基层了解实际情况不够,有脱离职工群众的现象存在;

  二是主动但当不够,对职工中乃至干部中存在的一些职工反映比较大的如工作推诿、部门管理不到位、精神状态不好等问题的纠风,理直气壮的批评和帮助做的不好。同时与班子成员之间的交流也很少;享乐主义方面:在享乐主义上自认为没有什么突出问题,自己平时也比较注意勤俭节约,随着年龄的增长,对接待应酬、唱歌跳舞打麻将等越来越不喜欢,工作之余更喜欢与家人呆在一起,更喜欢在家里看看书,听听音乐等,不喜闹喜静。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了,因各种原因,在工作上常有懈怠思想;对学校个别党员、干部存在的进取心不强,思想懈怠,上班不在状态,甚至在办公室炒股,打游戏等现象,我应负有领导尽职不力的责任。奢靡之风方面:学校因连续几年招生人数减少,经济收入下滑,学校职工收入整天水平在全局属末几位,班子成员和我个人在这方面也比较注意,一直提倡艰苦奋斗精神,开源节流,在对外接待上也是能省则省,不要铺张浪费。所以奢靡之风应基本不存在,但可能存在奢靡之气,职工群众所反映的学校在勤俭节约上做的不够好,存在对外业务接待陪同人员略多的问题就是奢靡之气。我想也许社会风气就是这样,我们自己也无力抗衡。可能大家都认为业务应酬接待时,不把客人陪高

篇六:乡级干部个人对照检查材料

  对照检查材料内容(共5篇)

  个人对照检查整顿内容一、思想品德1、有没有坚定不移、真心实意为了公司发展的奉献思想?2、在拯救公司及公司的发展中,自己想了什么、说了什么、干了什么、贡献

  了什么?按市场原则,扪心自问,自己的贡献与报酬是否平衡?自己是公司发展的力量,还是公司发展的障碍?

  3、在团结方面,是否存在说公司、领导、同事的坏话、闲话?是否有意去伤害同事?是否对公司、领导或同事至今还在怨恨?有没有以公司大局、整体为重、放弃个人恩怨的思想?

  4、在今后工作中,自己的目标是什么?是无所作为,还是有更大作为?是中途败阵,还是勇往直前?是观望、等待、攀比,还是坚定、主动、奋斗?是为公司抹黑,还是为公司增光添彩?是实现个人价值,还是实现个人与社会价值?是想个人奔波,还是与公司同步发展,为南充丝绸书写光辉的历史?

  5、你坚信公司一定会发展吗?公司发展了,你能为公司做什么?公司衰败了,你会做些什么?

  6、你认为企业是否只有不断地改革才会充满活力?你是支持改革、参与改革,还是想维持现状、坐等花开?

  7、你的人品如何?你对公司忠诚吗?对同事友好吗?有没有主人翁思想?有没有做过对不起公司、同事的事?你对家人、领导、同事、客户、合作者有良好的心态吗?

  二、工作作风

  1、有上班迟到、早退、嬉笑打闹、中途离岗、旷工行为吗?如果有,自己在找理由、找借口吗?2、如果领导没安排工作,你在想什么、在干什么?自己认真履行职责了吗?工作有没有主动性、自觉性、创造性?自己的工作效率如何?有没有成效?3、领导安排工作,你自觉服从了吗?有没有怨言?对安排的工作不折不扣、按时自觉地完成了吗?你是被动接受领导安排的工作,还是主动要求领导为自己安排工作?4、你业务素质如何?你现在的岗位适合自己发挥专长、干出成绩吗?客观地评价自己:能干什么?能干出什么?需要公司给你提供什么样的平台和条件?5、你与同事比较,是比贡献,还是比好耍?你的心态如何?你心安理得吗?6、公司有你的用武之地吗?你有公司所需的用武之德、用武之才吗?7、你在公司奋斗的目标是什么?是领导、中干、管理者、还是一般员工?8、你想成功吗?有没有艰苦奋斗、开拓创新、吃苦耐劳的精神?你善于、敢于抓住机遇吗?10你若有斤斤计较、说三道四、懒惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作习惯,能克服吗?怎样克服?多久能克服?第2篇:对照检查材料内容规范格式(空一行)xxx领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料(方正小标宋二号加粗,居中)(20XX年月)(方正楷体三号加粗,居中)

  (空一行)导语。(方正仿宋简体三号加粗,行距28磅)一、查找出的主要问题(方正黑体三号加粗)(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题(二级标题方正楷体简体三号加粗)1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定,转变作风方面存在的问题(三级标题方正仿宋简体加粗);2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署,特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题(同上);3.执行民主集中制方面存在的问题(同上);4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题(同上);5.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题(同上)。(二)“四风”方面存在的突出问题(同上)1.形式主义方面存在的问题(同上);2.官僚主义方面存在的问题(同上);3.享乐主义方面存在的问题(同上);4.奢靡之风方面存在的问题(同上)。(三)关系群众切身利益方面存在的问题;同上。(四)联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。同上。二、产生问题的原因分析(方正黑体三号加粗)同上。

  三、今后的努力方向和改进措施。(方正黑体三号加粗)同上。结语。(方正仿宋三号加粗)页面设置要求:纸张:A4;页边距:上下左右页码:TimesNewRoman小四号加粗居中党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料(方正小标宋二号加粗,居中)(20XX年月)(方正楷体三号加粗,居中)署名(方正楷体三号加粗,居中)(空一行)导语。(方正仿宋三号加粗,行距28磅)一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况(方正黑体三号加粗)(一)二级标题方正楷体三号加粗数字、字母TimesNewRoman二、“四风”方面存在的突出问题(方正黑体三号加粗)格式同上。三、产生问题的原因分析(方正黑体三号加粗)同上。四、今后的努力方向和改进措施。(方正黑体三号加粗)同上。

  结语。(方正仿宋三号加粗)页面设置要求:纸张:A4;页边距:上下左右页码:TimesNewRoman小四号加粗居中第3篇:对照检查材料内容规范(0612)对照检查材料格式规范一、页面设置:纸张:A4页边距:上下左右页码:TimesNewRoman小四号加粗居中二、板式排版:大标题:方正小标宋简体二号加粗,居中日期、署名:方正楷体简体三号加粗,居中一级标题:方正黑体简体三号加粗二级标题:方正楷体简体三号加粗三级标题:方正仿宋简体三号加粗正文:方正仿宋简体三号其他:其他需要说明的几个问题(这几个字用方正仿宋简体三号加粗);正文第一段导语(方正仿宋简体三号加粗);结语(方正仿宋简体三号加粗);其他部分导语(方正仿宋简体三号);一级标题:一、二、

  三、……;二级标题:(一)(二)(三)……;三级标题:……。行距:大标题行距35磅,正文行距28磅三、内容规范见后自来水公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料(20XX年6月)导语,字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语:先用三至五句肯定的话,再提出存在的问题,字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题,需要提炼总结,至少包括以下六个方面的内容:(一)…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题;(二)…………主要写执行民主集中制的问题;(三)…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题;(四)…………

  主要写推进基层党的建设的问题(含联系服务群众“最后一公里”的问题);(五)…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题;(六)…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。二、“四风”方面存在的突出问题导语:先用三至五句肯定的话,再提出存在的问题,字数控制在120字以内。正文至少包括以下五个方面的内容:(一)形式主义方面存在的问题(二)官僚主义方面存在的问题(三)享乐主义方面存在的问题(四)奢靡之风方面存在的问题(五)关系群众切身利益方面存在的问题正文要求:1.开门见山,直接说存在的问题;2.科学发展观、政绩观上存在的问题融入“四风”问题中写;3.问题必须要说透说到位,要有具体事例支撑,不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题,作为重点问题查找。三、产生问题的原因分析重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。(一)…………(二)…………(三)…………

  四、今后的努力方向和改进措施整改措施要紧扣查找的问题,突出针对性和可操作性。对“四风”问题、对群众反映强烈的问题,能改的、能做的,要拿出具3体办法和改进措施,特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。(一)…………(二)…………(三)…………结语。字数控制在120字以内。(空一行)党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料(20XX年?月)职务姓名(空一行)导语,字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语:先用三至五句肯定的话,再提出存在的问题,字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题,需要提炼总结,至少包括以下六个方面的内容:(一)…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题;(二)…………

  主要写执行民主集中制的问题;(三)…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题;(四)…………主要写推进基层党的建设的问题(含联系服务群众“最后一公里”的问题);(五)…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题;(六)…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。其他需要说明的几个问题:(此部分需要对以下所有问题作出正面回答,不能漏项。)“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和个人住房、配备秘书、家属子女从业,是否有插手项目工程招投标、陷入非法利益格局,为亲属谋取私利,出入私人会所,接受和持有私人会所会员卡情况,是否存在违规选拨任用干部、收受红包、礼金行为等情况进行如实反映,逐项列出,作出详细说明,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示。比如,住房有几套、多大面积、金额、资金来源,公车和私车购置时间、汽车排量、价格等都应写实写具体。二、“四风”方面存在的突出问题导语:先用三至五句肯定的话,再提出存在的问题,字数控制在120字以内。正文要求:1.将“四风”方面存在的问题;关系群众切身利益方面存在的问题;科学发展观、政绩观上存在的问题进行归纳、提炼,形成5—8个突出问题进行阐述(必须涵盖享乐主义和奢靡之风);2.问题必须要直接说,并说透说到位。如,

  “政绩观有偏差”“缺乏担当精神”“对群众切身利益重视不够”“脱离基层和群众”“追求物质享受”“官本位思想浓厚”等;3.不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题,作为重点问题6

  查找;4.班子和个人的问题要相互印证;5.要有具体事例支撑。(一)…………(二)…………(三)…………三、产生问题的原因分析要针对查摆出来的问题,认真分析产生问题的原因,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。要结合自身的思想状况、工作(生活)实际、成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动,不能大而化之、笼而统之。(一)…………(二)…………(三)…………四、今后的努力方向和改进措施要联系个人实际,突出针对性和可操作性。特别是对“四风”问题、对群众反映强烈的问题,能改的、能做的,要拿出具体办法和改进措施,特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。(一)…………(二)…………(三)…………

  结语。字数控制在120字以内7第4篇:对照检查材料的结构和内容对照检查材料的结构和内容标题:党的群众路线教育实践活动对照检查材料(换行标注单位职务姓名)开头:从对活动的认识或参加活动的过程,用三到五行文字表述。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况1、简要写明遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况,并标明态度。2、要对照讲诚信、懂规矩、守纪律,查找贯彻遵守上述两项中存在的问题及不足。3、要对用车、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、住房、配偶及子女就业、是否出入过私人会所、接受或持有会所会员卡情况逐项细报,不能漏项。二、存在的主要问题(一)在形式主义方面(二)在官僚主义方面(三)在享乐主义方面(四)在奢靡之风方面这一部分具体要求:1、要一风一风的查,结合岗位和个人经历查。注意详略得当,既要有表现,又要有典型事例,要像自己。

  2、对于从各种途径查处的问题,做到回应全覆盖。三、产生问题的原因分析写个开头段:主要对照三严三实,进行一下简明扼要的总分析。然后再按专题分述。1、关于理想信念方面的原因分析2、关于宗旨意识方面的原因分析3、关于党性修养方面的原因分析4、关于遵守纪律方面的原因分析(包括政治、组织、财经纪律等)这一部分的具体要求:1、要见人见事见思想;2、要多从主观上分析、找原因;3、分析论述时,要特别注意前因后果、现象本质间的逻辑关系。否则,会出现叙述混乱、因果不清,让人看不清问题到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施写个开头段,主要将今后努力的总的方向。然后再分列方面来展开。这部分的具体要求:1、写每个方面时,一般分两块。第一块先写这方面的努力方向;第二块写出具体措施(一定要具体,不可喊口号和表决心)2、要与前面查摆的问题、分析的原因对应。一定要避免上下无关的随意发挥。3、对个人不出入私人会所、不接受和持有会员卡的承诺写在这部分。第5篇:关于规范对照检查材料书写内容对照检查材料书写内容和格式一、对照检查材料内容

  党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准,见人见事见思想。一般包括五个方面:遵守党的政治纪律情况,个人作风基本情况,存在的主要问题,原因分析,改进措施,重点是后三个方面。

  一、二两个方面可用一段作简要表述,要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况,特别是因公出国(境)、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题,提出务实管用的整改措施。

  对照检查材料中要包括五个方面重点:政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。

  二、对照检查材料格式1、标题要求标题统一为“个人对照检查材料”,字体为“方正小标宋_GBK”,二号字,行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间,统一为“(20XX年5月)”,三号字,中文字体为“方正楷体_GBK”,数字字体为“TimesNewRoman”,行间距为30磅。个人署名位于日期下一行,字体为“方正楷体_GBK”,三号字,行间距为30磅。

  2、正文要求正文统一使用三号字体,行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体,二级标题使用“方正楷体_GBK”字体,三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗,正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。3、页面设置页面设置为上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米,页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体,三号,居中设置,如“—2—”。请各级领导班子和个人严格按上述要求,认真撰写对照检查材料,并按规定时间报送区各督导小组。内部关系对照检查材料对照《党章》《准则》《条例》和第三次学习研讨检视内容对照检查材料党内专题民主生活会对照检查材料严格党内生活对照检查材料党内自我对照检查材料(共8篇)

篇七:乡级干部个人对照检查材料

  2019年乡镇党员干部纪律作风集中整顿活动对照检查材料(两篇)

  作风纪律整顿活动个人对照检查材料各位同志、各位领导:

  大家好!从今年正月初七至今天,已进行了为期七天的全镇干部职工思想纪律作风大整顿活动,按照镇党委安排,结合自己实际,现对照检查如下:一、存在问题及表现一是管理意识不强,服务意识差。表现在平时下乡走访群众时、接待群众来访时、交办村组干部工作任务时,稍遇问题就变脸,习惯于大声发号司令,企图用行政手段将工作对象制服,工作中很少有、甚至没有对群众笑脸相迎,心浮气燥,总是不能虚心了解群众的疾苦、最大限度地解决群众的诉求。二是工作作风不扎实,办事效率不高,怕字当头,有时有弄虚作假现象。表现在工作中态度不端正、方法不灵活,领导说什么,自己做什么,同志们怎么做,自己就怎么做,工作中不动脑子,不会创造性开展工作,像个机器人,又不如机器人,机器人做工作程序是一定的,效果非常准确,而自己做工作马马虎虎,非常粗略。思想上老是想着乡镇干部是中国社会最低层的干部,干瞎干好一个样,干得再好都不

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  得怎么样,时间过去了,任务就完成了,作风不实效率差,怕字当头爱造假。

  三是组织纪律性不强。表现在领导交办的事自己已做了,就是不及时向领导汇报,自己有事请假后已及时来了,就是不给领导打招。

  二、存在问题的主客观原因针对以上揭摆出来的问题,丢其主客观原因如下:一是对政治学习和业务学习的重要性认识浮浅,不能保持持续性,更谈不上深刻性,甚至有时还多多少少有点错误性,心血来潮了,学一阵子,写篇体会,记点笔记,过后便失去记忆,没了注意,心里总是认为学习就是抄抄笔记、写点体会,误认为不搞政治理论学习的老外,经济发展比谁都快,没有深刻认识到一条大船迷失方向,将能始向何方的严重后果,没有认识到自己身上存在的服务意识差,是缺乏“以人为本”意识的充分体现,没有认识到不学政治理论的老外,一定是用别的理论作了替代,所以它发展才快。二是随大流思想严重,工作中少了主动性,说透了是缺少了共产党员的党性,做好事时不能理直气壮的冲在前头,面对做好事的人有时有不由自主地说风凉话的毛病,面对做坏事的人不制止,不做事的人不反对,总是躲在事后,无积极性、先进性可言,久而久之没了正义感。三是以工作任务繁杂为名,在工作中常常是猴子搬包

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  谷,抓了东、丢了西,抓住了猫、放飞了鸡,老是不会弹十个指头的工作工作进行曲,真实原因是缺乏工作热情、缺乏敬业精神。

  三、改进措施针对以上存在问题和表现及其产生原因,我打算采取以下措施加以改进。一要加强政治理论和业务知识的学习,从发展的深度学,从理论创新的高度学,向学的深的、学的认真的同志学,学习他们的敬业精神,学习他们的工作热情,学习他们的工作态度,学习他们在对待个人前途上的好心态,学习他们工作的全面性、可持续性,学习他们统筹兼顾的工作方法,学习他们在生活中所表现出来的勤俭节约意识、环保意识,学习他们在社会中的和谐稳定意识,在接人待物方面的以人为本意识,在永保工作热情方面的不断解放思想意识。二要在多学基础上,多动脑子勤思考,经常多问自己几个为什么,多写心得体会和对照检查,不断增强组织纪律性,随时随地除去头脑中的错误想法。三要不断用科学理论武装自己,指导行动,使自己的一言一行、一举一动尽量符合时代特征,常言道吃谁饭、跟谁转,我们的工资年年涨,干不好工作对不起党。自己作为一名党员,受党培养多年,想当初曾在党旗发过誓言,要为共产主义奋斗终生,甚至不怕牺牲自己的性命。更何况自己是

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  拿工资给党干事,所以自己没有万分之一理由不学党的理论,没有万分之一理由少干或干不好本职工作这事。

  篇二:

  根据县纪委《关于在全县县乡机关开展纪律作风教育整顿活动的通知》和建设局党委安排从XX年2月2日开始,用十天时间,在全系统深入开展机关纪律作风整顿学习教育活动。通过前一阶段认真学习机关纪律作风整顿学习教育活动的一系列材料,使我从政治思想上充分认识到开展“三个代表”重要思想学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性。对照“三个代表”要求,认真反思过去,根据自己的实际,查找自己所存在的突出问题,找出问题存在的原因,提出今后努力的方向。

  一、存在的突出问题1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用。

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  2、放松了主观世界的改造,党性锻炼不够。总认为,自己在本单位工作时间较长,对工作比较了解,并能正确处

  纪律作风整顿人对照检查材料理好每一件事。这种自我感觉良好的错误心态,导致自己勿视了党性修养,没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,群众观念不强,存在个人主义思想。工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,缺乏主动性,缺乏较强的内动力。二、问题存在的原因1、学习理论、业务知识的重要性认识不够,缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础,对理论的学习满足于浅尝辄止,不求甚解;二是没有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来;三是不清楚邓小平理论的形成体系和没有深入体会其精髓及对其全部理论的立场、观点、方法思考不够;四是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识;五是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去

篇八:乡级干部个人对照检查材料

  篇一:个人对照检查材料通过认真学习《干部抓作风职工抓纪律确保企业风正气

  顺》文件精神,认真开展对照检查活动,我深刻地认识到,在新形势下,我矿开展此次活动的重要性、必要性和紧迫性。确保企业风正气顺,关系到我矿的长治久安、又好又快的发展和企业的做大做强。通过活动的开展,广大干部职工从思想上受到教育,认识上得到提高,观念上得到转变。经过认真分析研究,仔细检查对照,感自身仍存在许多问题和不足,现形成对照检查材料如下:

  一、深刻分析,查找问题通过对照检查自我剖析,本人存在着以下突出问题:(一)在理论学习方面,没有完全做到全面系统。虽然是科班毕业,在参加工作的十几年时间里,从未间断过学习新知识。但在学习内容上,主要拘泥于本职工作的范围,片面强调干什么,学什么,强调知识的实用性,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华,只满足于干好本职工作。(二)在工作意识上,有时片面强调安全生产工作的重要性。当生产任务重,工作特别忙累时,想问题、干工作、办事情,容易出现情绪急躁,对上下级说话比较直接,不太注意细节。

  (三)在工作作风上,有时存在“温情”主义。在管理上,对于违纪现象,说服教育多,批评警告多,在从严管理,实行行政的强制性手段方面,存在恻隐之心,处罚力度不够。

  二、认真梳理,分析原因根源存在于思想上,需要进一步转变思想,主要表现为:(一)重事务,轻学习。认为自己只要带好一个团队,抓好安全管理,完成好工作任务,培养好一批技术人才,就足够了。忽视了学习有如逆水行舟,不进则退的压力感和紧迫感。从客观上总是以工作忙、任务重给自己找理由,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能找准学习理论与改造主观世界的结合点,这成为限制个人才能更大发挥的瓶颈。(二)重任务,轻方法。在思想上,总是认为完成生产任务,保证安全是硬道理,对于工作的方式方法研究不够,对处理好工作细节问题需要思考。(三)重安排,轻要求。虽然对每项工作都制定了相应的规程与措施,提出了新要求,但在具体落实上,当有个别同志工作完成的不圆满时,总是考虑到他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,在“深、严、细、实”四个方面需要进一步加强。三、落实整改,取得实效针对上述问题,本人将以这次“两抓”活动为契机,学好

  理论,建好班子,带好队伍,努力在区队形成思想更加解放,工作更加努力,学习更加主动,生活更加丰富多彩的局面。

  (一)做学习型区队的带头人打铁必先自身硬。首先,个人带头学习业务知识、业务外的其它知识。通过科学合理地安排时间,保证学习工作两不误。同时,紧扣工作的热点、难点问题,开展调查研究,积累丰富的工作实践经验,以更好的应对生产技术管理上瞬息万变的情况。其次,组织和引导区队全体干部职工刻苦钻研业务知识,认真参加各类培训班,学习新技术、新工艺,做到一职多能,刹下心来干好本职工作。第三,在区队营造积极学习的氛围,形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境,使皮带工区成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。(二)进一步做好思想政治工作,加强职工思想教育1、以“两抓”文件精神为指导,以“爱矿、爱岗、敬业、奉献”为主题,加强对干部职工的教育,引导他们树立主人翁思想,使他们积极参与到企业改革发展中来。2、增强区队干部的忧患意识教育,正确认识自身的优势与劣势,不能总躺在荣誉册上,固守过去的成绩和辉煌,要彻底摆正位子,保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验,不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。3、坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工,

  想着基层,用真心、用实劲为基层排忧解难,为职工多办实事、多办好事。实实在在与广大职工打成一片,和他们交朋友,真心实意去关心他们,了解他们的困难,倾听他们的心声,帮助他们解疑释惑,尽自己所能做好稳定队伍。

  (三)严格要求自己,努力在作风上保持先进性1、树立和发扬好的工作作风,实事求是,光明磊落,敢于较真。重实际、说实话、务实事、求实效,不搞花架子,不作表面文章。2、在工作上,深入井下,深入现场,抓好安全生产工作,提高安全生产的工作质量,为矿领导决策提供准确、翔实的参考依据。强化跟班督查和现场安排,严格考核区队干部入井次数和入井检查情况。3、坚持勤俭办矿,大力倡导艰苦奋斗作风,杜绝浪费。减少各种应酬,集中精力,集中时间,搞好安全生产。(四)加强管理,保证安全生产,使“两抓”活动取得实效1、从严管理,实行行政的强制性手段,在管理上做到“深、严、细、实”,建立完善工作制度,加大制度执行和落实力度,用严格的规章制度和铁的纪律去约束人,管理人,克服“温情”主义。加强对班组长以上管理人员的考核力度,对违章违纪者严厉处罚。2、居安思危,以人为本,强化职工安全生产意识教育,

  克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪,特别是做好班组长、技术工人的培养和教育,避免人才匮乏和技术断档的现象发生。落实现场安全管理,坚持执行好交接班制度、班前安全检查、敲帮问顶等基本安全管理制度。坚持区队领导跟班指挥制度,做到工人三班倒,班班见领导,在协调好当班生产工作同时,重点抓现场隐患排查整改工作。

  3、建立健全安全管理基础资料,这是规范管理的一项基础工作,主要规范好以下记录:交接班记录、班前会记录、安全学习记录、安全生产会记录、作业规程贯彻记录、职工基本情况台帐、特种作业人员台帐、隐患排查整改记录等。

  4、按安全质量标准化的标准抓好质量管理。质量是安全的基础保障,标准化是安全的全面保障。工程质量符合标准可以消除环境的不安全因素,职工按规程标准操作就避免了其危险行为,保证了三不伤害,大多数的事故都是由职工违章操作引起,这一点一定要高度重视,在现场及时制止职工违章,指导其规范操作。

  5、加强协调,促进安全管理正常进行。首先,区队建立符合自身实际的一套规章制度,对本队安全管理内容进一步明确和细化,利用每班都有队领导跟班的优势,现场落实责任,落实奖罚。其次,对上级下达的隐患整改通知书要按“三定”原则落实整改并及时反馈。与其他区队有安全工作联系时,要主动联系和协商,采取双方(或多方)认可的可靠措

  施。对安全威胁较大和本队解决有困难的问题,必须及时向上级或有关部门汇报。

  篇二:个人对照检查材料按照*党组发〔2009〕14号通知要求,今天我镇党政领

  导班子召开民主生活会。为进一步巩固和扩大学习教育活动成果,加强党的学习建设,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力、永葆共产党人的学习,对照学习教育、贯彻党章、树立社会主义荣辱观和廉洁自律等四个方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为*镇各项事业的快速发展贡献自己最大的力量。

  一、存在的突出问题及表现1、在落实学习教育活动整改方案和整改措施上,某些方面还没有落实到位。按照县委的安排部署,自开展学习教育活动以来,我认真学习了一系列相关内容,深深认识到开展学习教育活动的必要性和重要性,做了深刻的党性分析,并实事求是的制定了整改方案。通过这次学教活动,自身感觉各方面素质均有了显著提高,更好地促进了工作开展。但按照整改目标的要求,还存在着一定的差距。在坚定理想信念方面,由于理论学习不刻苦,认为自己年纪大了,忽视了学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手

  头工作的需要,用什么学什么,对政治理论缺乏深入了解,缺乏严格的党性锻炼,没有把理想信念与现实工作很好的结合在一起。在坚持党的根本宗旨方面,一直认为自己工作多年,有时产生松口气,想歇歇的念头,虽然全镇每年都拿出一定资金和精力投入到为群众办实事和解决困难群众生产生活当中,但与人民的期望还有很大差距。有时只满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,忽视了工作的主动性和创造性。在工作作风方面,平时忙于事务多,深入基层深入群众少,对工作安排部署多,检查落实少。在遇到较大困难自己力量难以解决时,时常以“我尽力了”的思想而堂而皇之,缺少象牛玉儒同志那样,大胆创新的解决新问题新矛盾的魄力。在树立和落实科学发展观方面,觉得上有党委书记,自己抓好经济工作就行了,别的用不着多费心。并且在经济发展上,我镇还存在着很多需要解决的问题,如在农业上,农民对市场掌握不准,信息不灵,种植业缺乏名特优新品种,部分农民只是简单的扩大种植规模,盲从现象普遍存在。养殖业发展较为零散,高标准、大规模的养殖小区相对较少,很多农业定单信用程度较低,坑农事件时有发生,农民增收潜力较小。在工业发展上,企业发展后劲不足,资金周转不灵。科技水平低,产品缺乏市场竞争力。乡镇企业人才馈乏,缺少高层次技术和管理人才。在小城镇建设上,由于占地审批等有关的政策不够优惠,手续比较繁琐,而且

  难度较大,在一定程度上影响了我镇小城镇建设的快速发展。这一切都说明科学发展观还没有得到很好的落实。

  2、在学习贯彻党章中,还不够深入细致。虽然能够从加强党的执政能力建设和学习建设的战略高度,来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,但学习和认识的程度不够全面和深刻,在关于党务工作上,自己主动参与的较少,如在村级党组织建设和党员队伍建设上,投入精力不多。总认为上有党委书记,下有主管党务工作的副书记,用不着自己再多操心。在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小节不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象,这些问题看起来很小,但却反映出自己在严格执行党的纪律,坚持

  党性原则上还需要进一步加强。但是,自己能够严格遵守党章的规定,积极服从上级的组织领导,认真完成上级交办的各项任务。特别是在镇党委讨论决定某个重大事项时,自己能够从有利于*镇的发展、有利于维护班子的团结和统一的高度,来阐明和发表的自己的意见和看法。

  3、在树立社会主义荣辱观的某些方面,还需要进一步强化。胡锦涛主席关于树立社会主义荣辱观的重要讲话,是对马克思主义荣辱观的深化,是新形势下加强思想道德建设的行动指南。“八荣八耻”概括精辟,寓意深刻,是非标准鲜明,价值导向明确,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义

  思想,体现了社会主义基本道德规范的本质要求,体现了依法治国同以德治国相统一的治国方略,是中华民族传统美德与时代精神的完美结合,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。我自己在现实社会生活中确立了一条标准,那就是,不论社会怎么发展也不能丧失起码的道德底线和伦理准则,不论怎样自由也不能突破做人的底线。在道德领域,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。时刻提醒自己在刻苦学习上作表率,在党性锻炼上作表率,在勤奋敬业上作表率,在崇尚文明上作表率,在服务群众上作表率,当人民的好公仆。通过“八荣八耻”的学习来对照检查自己,我觉得,在“以服务人民为荣”方面还需要进一步加强,应该多采取措施,进一步加大力度,在多为群众办好事实事上下功夫。“以愚昧无知为耻”方面做的还不够,有时看到社会上一些封建陋习没有做到去坚决抵制。今后,应加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,营造文明向上的社会风气。

  4、在廉洁从政方面,某些细小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务接待等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守“四大纪律八项要求”,认真落实县委“党内监督八项制度”,尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定。认真

  做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益,永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象,在日常工作生活中,存在公车私用的现象。再加上社会不良风气的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,碍于情面,随波逐流而不以为然,这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

  二、今后的努力方向1、要进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,都要发扬“挤”“钻”精神,在“广”“深”字上做文章。在参加集体中心学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。2、要进一步统筹兼顾、协调发展,牢固树立科学的发展观。按照科学发展、努力构建和协社会的要求,做为镇长,今后我要充分考虑政府各项工作的关系,努力实现全面、协

  调、可持续发展。一是坚持工业强镇战略不动摇,以小城镇建设为契机,加大招商引资力度,力争引进一批科技含量高、拉动性大、无污染的大项目。二是加快农业结构调整步伐,重点发展农业龙头企业和设施农业建设,更

  好地实现农业增效、农民增收。三是统筹安排教育、卫生、民政、计划生育等项工作,从整体上推进政府各项工作的协调发展。

  3、进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题。全力抓好乡路大修、户厕改造、文明生态村创建等工作。要经常深入基层,进行调研或检查,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

  4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实党风廉政建设责任制,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,所处位置比较特殊,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,要处处以身作则,作廉洁从政的表率。

  篇三:个人对照检查材料在学习实践科学发展观活动中,扎实学习读本知识,认

  真撰写心得体会,按时参加座谈交流,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。积极参加实践活动,围绕统计普查工作,深入基层开展调查研究。在此基础上,广泛征求意见、建议,进行自我剖析,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,分析了产生问题的原因,明确了今后努力的方向。

  一、正确认识和积极实践科学发展观活动开展以来,我在认真学习理论的基础上,结合当前经济普查工作,进行了工作中的探索和调研。在学习实践中深深认识到:实践好科学发展观,解放思想是前提,强化责任是动力,持之以恒是保证。一是要实现科学发展,必须解放思想、转变观念。要敢于与习惯思维挑战,与传统观念决裂,坚持与时俱进,用创新的理念指导发展。二是实现科学发展观,必须强化责任感。实现科学发展,最关键的是各级党委政府的决策和决策的执行力。而科学决策的执行依靠各级各层的每一名干部,每一名干部都肩负着履行和实践科学发展的神圣责任,只要每一名干部都承担起这种责任,在实践科学发展中才有不竭的动力。这就需要我们勤奋敬业、恪尽职守,把言行规范到科学发展上来,一切工作中以科学发

  展为己任。三是实践科学发展必须持之以恒。搞形式、一阵风不是科学发展观。科学发展理念必须贯穿渗透各项事业发展的全过程。要有持之以恒、锲而不舍的精神。对待科学发展,不管风险多大,压力多大,都要千方百计去办,都要百折不挠去干,不改变、不动摇,义无反顾,持之以恒,只有这样,才能保证科学发展目标圆满实现,统计普查事业才能不断推进。自己在前段的学习实践中,充分认识到了科学发展观在体现人本、全面协调、保证持续发展方面的重大意义。也深切感受到了自己在实践、推动科学发展中的重要责任,并较好地履行了个人职责。

  二、自己在学习实践中存在的突出问题及根源通过征求领导及同志们的意见和建议,个人进行认真的深层次的剖析,存在的问题主要有:(一)科学发展观的理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并认真思考,但平时拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新理论、新政策、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏科学发展观理念全面系统升华,个人整体素质还不完全适应科学发展观的要求。(二)科学发展观的实践没有完全做到深入细致、扎实

  有效。对工作领域、工作对象还不完全知情、知底、知心。一是深入基层调查研究少。虽然经常下基层,但到区县多,深入乡镇、社区、企业调查研究少。忙于事务多,真正扑下身子,深入基层调查研究取得第一手资料少。二是对普查业务学习钻研少,一些业务程序掌握得不精不全,致使在与科学发展观要求的结合上创新举措少。

  (三)在实践科学发展观的工作中没有很好地体现创新。主要是创新意识不强,还存在思维传统、理念陈旧、创新不够、容易满足、行动迟缓等问题。

  自己存在的问题,有思想观念上的,也有工作方法上的。主要是对科学发展观的认识不深,缺乏科学发展的理念。分析问题产生的根源,主要表现在:

  (一)偏重事务,放松学习。总认为搞好工作就行,对理论学习不重视,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

  (二)惯于在上,疏于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,习惯于机关工作,缺乏深入调查研究,没有深层探索实践的主动性,以至于不能全面详细掌握基层情况。

  (三)拼劲不足,创新不够。对工作缺乏深入的研究、

  执着的拼劲,从单纯完任务角度考虑得多,从服务对象需要角度考虑得少。遇到棘手工作虽然能够服从大局,但强调客观理由多,方法不新,手段不高。

  三、今后的努力方向对于存在的问题和不足,我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会,加强学习,拓宽思路,采取措施,狠抓落实,用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。(一)坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设伟大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,认真解决工作中存在的突出问题。要在提高理论水平和业务素质上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,掌握科学发展观的精神内涵,自觉克服不符合科学发展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)坚持以科学发展观为指导,立足本职,做好工作。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导工作。按照科学发展的要求,进一步拓展思路,突出重点,采取得力措施,尽心尽力抓落实、求实效。(三)坚持以科学发展观为指导,带头开展查摆整改活

  动,真正形成与科学发展观相适应的工作作风。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。对于领导和同志们提出的意见建议,逐一整改解决,真正把科学发展观的要求转化为促进工作的实际行动。

篇九:乡级干部个人对照检查材料

  个人对照检查材料(村干部)5篇

  第一篇:___检查材料(村干部)___检查材料

  一、存在的突出问题:。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。。我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。二、产生问题的原因分析

  1.理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

  2.工作经验不足,缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起,已经连续担任了几届“两委”成员,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。

  3.缺乏担当精神,工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重,安于现状,怕得罪人,缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排,支书、主任负责,我只要从旁协助就行,甚至一些安排给我的工作,我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户,专心整理贫困户资料,但是由于我的疏漏,导致个别贫困户资料收集不齐,现在还要重新找群众收集,影响了工作进度,在群众中造成了不好的

  影响。三、改进措施通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习,提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,坚定政治立场,更新观念,改善工作方式方法。同时,不断学___的相关政策和各项业务知识,努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众,改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段,多下基层,主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流,不怕群众骂,不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取,提升工作质效。今后我将抓住一切机会,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一流的业绩体现先进性,以实际行动走在前列,充分党员

  的发挥先锋模范作用,不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。

  第二篇:村干部___检查材料村干部___检查材料范文根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在___开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的___大重要文献、___开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了___科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。一、存在的主要问题1、工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对分管干部提出过于严格的要求,忽略了干部主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致干部的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了干部的积极性,工作效果也没有实现最优最好。具体表现在,在___评选工作中,为扩大工作影响,要求基层___至少上报一篇论文,忽略了___工作在基层___中的弱化事实,结果上报论文并不多,凑数的多,真正有水平的少,评比工作没有达到预计的效果。2、群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不

  广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,___维修改造的工作做了不少,但是研究如何将___建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决___职工的收入问题,这两者结合的不够好。

篇十:乡级干部个人对照检查材料

  2021年个人对照检查材料3篇

  个人对照检查材料教育实践活动开展以来,我按照活动要求,结合自身实际,剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷,明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况(一)遵守政治纪律方面的情况及存在的问题。长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,始终在思想上、行动上同党中央、国务院和各级党委保持一致,并在各项实际工作中尽力把好党的方针政策这个大方向,自己从没有违的政治纪律。结合教育实践活动,经过认真反思总结,感觉自身还存在一些问题:一是单位党风廉政建设抓的不紧。总觉得水务工作就是跑项目、搞工程,对单位的党风廉政建设也不重视,对党务工作基本也没有过问过。二是民主集中制贯彻落实不够。遇重大问题,多是自己拍脑门、做决定,独断专行,单位制定的重大事项决策制度也当成了摆设,没有带好头。(二)贯彻落实中央八项规定方面的情况及问题。本人从内心拥护八项规定,在规定出台后认真地进行了学习,并在实际工作中严格贯彻落实,切实转变了作风。但是也存在理解不深、动作不快等问题:一是认识程度有所欠缺。曾经片面认为贯彻八项规定仅仅是抓一些礼仪、节俭方面的具体事情,没有把此项工作提高到加强党的建设,保持党与人民群众血肉联系的高度来认识。二是以偏概全,没有正确处理“虚”与“实”的关系。仅仅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓实际问题,特别是难点、热点问题的解决。例如单位车辆管理方面,自己虽多次强调加强公车管理,也制定了相关制度,但仅仅是停在了嘴上、落在了纸上,实际运行上效果不好,车辆使用往往是口头说一声,没有申请、记录,管理不规范。(三)转变工作作风方面的情况及问题。1.活动开展以来四个带头、五个表率、十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起,带领水务局干部职工,积极探索

  水利事业发展。培养讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果的工作作风,为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是,存在的问题也是很明显的,比如对活动精神的学习,仅限于停留在学习文件上,常常只是一眼带过,没有理解透彻文件精神,也没有把活动精神与水利实际工作相结合。2.转变工作作风具体情况及存在问题,虽然按照相关规定及时转变了一些不良的工作作风,但是还存在工作作风不踏实、不严谨,存在经验倾向的问题。有时接到工作任务,特别是时间紧、要求高的工作任务,往往重结果、轻过程,为了高标准完成,达到最好效果,凭主观臆断,做一些不切合实际的要求;虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边,但从具体工作上来说还是调查研究的少,凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致,存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上,有时甚至看文件就只看标题,就把工作分解下去,对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报,自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题,对照焦裕禄精神,我对自己提出四点要求:一是正确认识和处理人际关系,做到既有人情味又按原则办;

  二是下决心减少应酬,戒酒,保持健康的工作方式和生活方式;三是实实在在做人做事,做到“三严三实”;四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题,没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象,让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人现象,怕得罪人,尤其对领导、对单位的老同志,对上担心领导的脸色、抹不开面子,对下又担心作风过于强硬,不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假,基本都给假,有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。(四)“七个明示”。省委、市、县委部署开展“十对照、十整治”正风肃纪专项行动后,个人主动地对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等问题进行了对照检查。在“三公”经费开支方面,严格按照规定,没有违反纪律的情况。没有出国机会,所以不存在出国经费。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点维修,没有产生其它维修保养的费用。在住房方面,还是自己在20__7年买的,100多平米。在公务用车方面,原先乘坐的越野车已按规

  定拍卖,目前公务用车没有超标。上下班步行,但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面,腾退出了原超标办公室,现两人共用一间18平米办公室,没有超标。在人情消费方面,朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去,只是把礼金捎去。在家属子女情况方面,妻子在市中国银行上班,儿子在县财政局上班,已基本自食其力。公务接待中,一切从严控制,严格遵守《中央活动办关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》规定,不出入这些高档会所,没有接受和持有私人会所的会员卡,单位接待一律在食堂。

  二、“四风”方面存在的突出问题根据同志们提出的意见和建议,总结和反思几年来的工作和生活,我发现身上确实存在着很多问题,有工作上的错误,也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在,影响着我个人的进步,影响了工作的开展,下面,我分别从“四风方面”认真进行查找。(一)形式方面。一是执行纪律不够严格,好人现象严重。没能从根本上认识理想信念教育的重要性,以致于几年来,只强调工作,很少给同志们进行纪律、信念上的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中,发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏,我只是和她简单的说了几句,也没有让其做出深刻检讨和处罚,导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差,对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力,而我作为单位的一把手,这方面做的还很不够。二是工作中有“为创新而创新”的思想,有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作,近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价,但作为一个水利人,明知当中存在的问题却没有及时的解决,灌溉计量设施监测数据的准确性,自己汇报工作时多次避而不谈,又没有找到针对性的解决方法,面对困难,自己选择了得过且过。个人对照检查材料自教育实践活动开展以来,我严格按照市委的安排部署,认认真真地学习了总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定,个性是反复学习了总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时,多渠道征求各方面意见推荐,先后与

  市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次,透过采取群众提、主动认,照镜子、自己找,上级点、自我对,交心谈、互相帮,群众议、共同查等方式,认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,对自己几年来的思想工作状况,进行了深刻的反思,对自身存在的问题有了清醒的认识,也有着深深的愧疚和自责。下面,就这些问题进行对照检查,并剖析根,明确整改措施,恳请同志们批评帮忙。

  一、遵守党的政治纪律状况本人政治立场坚定,毫不动摇地坚持党的领导,坚持走中国特色社会道路,在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致,并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署,严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量,还存在必须差距,主要有:一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等,不能坚决抵制。贯彻执行中央“八项规定”状况:中央《八项规定》颁布实施以来,我反复学习规定原文,深刻领会精神实质,认真执行调查研究、厉行节约等规定要求,“三公”经费支出严格按照财经制度执行,带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面,都没有违反规定,从不出入私人会所,没持有会员卡,没有不当人情消费。今后也不出入私人会所,决不持有会员卡。但是,对照八项规定的要求还存在着工作方法简单,接访群众耐心不够,执行政策机械,关心弱势群众不到位。二、“四风”方面存在的主要问题(一)形式方面一是学习的主动性不强,与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子,工作才是硬指标,对理论学习抓得不紧、不实,态度不够端正,应付学、被动学的时候多,扎实学、主动学的时候少,个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施,只满足表面掌握,甚至是不用不学、急用现学、现学现用,

  没有做到学以致用、学用结合,没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如:我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来,需要对全镇重新进行发展规划,这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见,但是本人很缺乏这方面知识的系统学习,平时这方面知识了解的也不多,就身感力不从心。应对这么一个全新的环境,对照自己岗位需要,自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合,都与镇的未来发展有很大差别。

  二是在农村基层组织建设上,用力不足。由于对村级基层组织建设工作重视不够,片面地认为只要抓住村书记一个人就行,所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽,失之于软的现象,导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如:我镇的前进村,由于村干部为政不廉,偏亲向友、与民争利,没有得到及时处理,导致群众上访告状,多年来得不到很好地解决,干群关系越来越激化,什么工作也开展不了,有几名群众经常越级上访,最后导致抢地,种地也不给钱,全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。

  三是工作流于形式做表面文章,有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维,眼睛向上看的时候多,甚至工作导向出现了偏差,自觉不自觉的陷入形式中,出现了重形式、轻资料,重面子、轻里子的现象,导致一些重点工作没有落实到位。比如,在完成去年春季造林工作时,我们应完成上千亩任务,可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实,认为这样做对工作会引起轰动效应,显得壮观,所以市里有检查就全往这片树地领,而其它的任务就一表而过,不闻不问,只做表面文章。再比如,去年全市抓禁牧工作,一开始大家还都认认真真去管去抓,时间一长,就做表面文章,上面不查,下面就不管,上面紧,下边就紧点,工作是推一推动一动,否则就视而不见,任其放牧。结果是工作整体效果不佳,没有到达预期理想效果。这是典型的形式,长此以往,不仅仅伤害了基层干部的心,而且人浮于事的现象会越来越重,行政效能也越来越低。

  (二)官僚方面一是深入基层调研少,联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作,导致自己下基层访群众的时间不多,对群众疾苦了解得不够多,即便是下去,大多为了应付检查,调研的目的性和深度不够,简单找一些村级干部、老党员、老

  模范谈谈话,了解自己想要了解的问题,缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,更没有切实做到凡事为群众着想,真心为群众解难。比如,我们在包保困难户上,每年只是由村、社区报,然后按送点米、面、油,也就象征性地看一看,对困难户根本不了解实情。再比如,我们镇的特困户李凤茹一家三口人,李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗,全家靠媳妇打工来维持一家的生活,儿子今年10岁,因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多,平时我对这类群众了解的实在太少了,对这一群体了解的不多、不深、不透,一天天只忙跑事务、迎来送往,根本没有把老百姓的事放到心上,这是一种典型官僚表现。

  二是群众观念淡薄,缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时,没能站在群众的立场想问题,对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多,对一些打基础、惠民生的项目投入的较少,导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如,在城镇管理上,对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视,致使群众对此不满意,既影响了群众的生产、生活,又影响了镇政府的形象。再比如,在对待群众上访方面,有时遇到群众上访总有躲和怕的心理,躲躲闪闪,推推挡挡,不愿直面群众。此刻想想,还是自己缺乏换位思考意识,没能把群众的利益放在最高位置。

  三是民主意识不强,凭个人意识拍板定事。在工作中,过于强调个人的主观意见,不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐,做事武断。个性是处理时间紧、任务重的工作时,直接表态多,安排命令多,很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论,也多是我自己先发言、定调子,然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务,没有养成虚心纳谏的民主作风,给同志们造成很大的压力,不利于工作的有效推进。比如:在召开党委会研究工作时,实际就是个通报会,总认为自己在乡镇工作这么多年,论经验、论水平都比其他人要高,因此在讨论问题时往往都是自己说,即使别人有不同见解时也不予采纳,时间久了,有伤同志们的工作用心性。再比如,去年居安房工程中,在没有与其他领导沟通的状况下,就召开支部书记会议,要求各村各自为战,保证完成任务。任务虽然完成了,但是转年有个别群众找上门,由于人少监管质量把握不到位,个别户出

  现了质量问题,有损形象。这是典型的官僚的表现,需要在今后工作中着力克服的问题。

  (三)享乐方面一是进取意识有所懈怠,不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了,年龄也大了,平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法,导致在精神上有所懈怠,小进则满、安于现状,在工作中求真务实、深入研究做的还不够,无所作为,得过且过,工作不细致、跑粗,必须程度上影响了工作质量。比如,在土地清查工作中,一开始就本着应付了事、得过且过思想,只是简单安排布置,根本没有把这项工作放到必须高度来重视,一方面思考,全镇有17个村,幅员面积大,路远、又不好走,还要入户、到田间地头,下一遍村太累;

  一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前,使用过带有套间的办公室,现已按规定整改。在日常工作中,由于自身对勤俭节约认识不深,对下属管理的不严,以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生,造成了资的浪费和损失。

  二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前,对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪,参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动,个性是接待上级领导时,还有超标准接待问题,有时为了增进感情,临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品,总觉得是人之长情、礼尚往来,有时怕伤感情和面子,收下后,再给人家送点别的礼品,作为互赠。此刻想想,还是自己的拒收态度不坚决,原则性不强,对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。

  三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前,存在公车配备超标准问题,用车上很难分公与私,公务车几乎是专驾,界限在自己心里就模糊,无论公与私,叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象,损害了干群关系,无形中给同志们带了不好的头。

  三、产生问题的根深刻剖析上述问题产生的根,主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足,具体有以下四个方面:(一)理想信念不坚定,在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了,用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松,重经济工作、轻理论学习,自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强,导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差,进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此,对形式、官僚的行为和做法不警醒,对享乐、奢靡之风不抵制,出现了重面子、轻里子,重部署、轻落实的现象,出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态,出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强,不能做到防微杜渐。(二)宗旨意识不牢固,公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇,觉得自己手中权力大了,说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的

  思考,有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑,骄气、傲气有所增长,“谱”和“架子”有些大了,慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯,对自己看的越来越重,对上级看的越来越重,想自己的事越来越多,还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理,跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根还是自己的宗旨意识树立得不够牢固,还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民,没有完全把群众的冷暖放在心上,缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感,践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉,拉开了与群众的距离,脱离了群众,“四风”问题也在不知不觉中出现了。

  (三)党性修养有所放松,政绩观出现了错位。实事求是地讲,多年来,受职业习惯和工作经历的影响,不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯,工作上单纯的爱看结果了,只重视排行了;平时也爱讲排场了,好面子了,在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了,思考个人的荣辱进退多了,思考群众利益和全局利益少了,致使工作不够深入,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题。名次排到前面了,受到上级领导表扬了,心里就舒坦了,有了这种心理,“四风”问题也就随之而来了。

  (四)自我要求有所放松,艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错,但是经过对照党纪、党规深刻反思自己,仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来,对一些约定俗成的做法默认趋同,随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制,而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时,不坚定、不彻底而不自警,出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题,碍于情面,也没有及时纠正和制止,助长了歪风邪气。

  四、今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题和症结,我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求,从严要求自己、规范自己,坚持经常“照镜子”,努力做到净化自我、提高自我、完善自我。

  (一)强化党性修养,加强“三观”改造。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致,坚决贯彻执行中央八项规定要求,坚决贯彻落实市委各项决策部署,不断加强世界观、人生观、价值观改造,认真落实“三严三实”要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间,系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和总书记一系列重要讲话,着力在理解掌握精神实质上下功夫,学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风,虚心向书本学,扫除思想尘埃,向群众学,提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念,增强宗旨意识,带着感情去做群众工作,主动为群众排忧解难,着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。(二)以钉钉子的精神,彻底清除自身“四风”问题。针对自身存在的作风问题,我必须认认真真地进行整改,一条一条地制定整改措施,一件一件地抓好整改落实,确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式问题,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,在工作上不唯上、不唯虚,只唯实,坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设,对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导,要该换的换,该采取组织手段处理的坚决处理,重新焕发基层组织新活力。二是围绕解决好官僚问题,牢固树立宗旨意识,做事情多从群众观点出发,注意说话的态度和方式,耐心倾听同志们的意见和推荐,切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研,每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究,切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐问题,牢固树立艰苦奋斗意识,不追求生活享受,不攀比工作待遇,切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。

  四是围绕解决好奢靡之风问题,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度,从节约一分钱、一张纸、一度电做起,坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。

  (三)以讲认真的态度,抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法,大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神,真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究,及时了解基层一线的新状况、新问题,多献为民之策,多行为民之举,着力发挥好参谋助手作用,不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署,进一步强化职责意识,突出抓好产业培育,全力推进重点民生工程,用心解决关系群众切身利益问题,切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。(四)以身作则,从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》,管住小事、守住小节、自我警醒,始终把自己置于组织和干部群众的监督之下,真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样,经常反思自己律己、修身、用权是否严格,谋事、创业、做人是否踏实,牢牢守住做人、做事、做官的底线,清正廉洁,服务群众。三是严格要求个人言行,自觉净化工作圈、生活圈和交友圈,不做违组织要求的事,不说违组织要求的话,坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为,切实以良好的形象赢得组织和群众的信任,在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。以上对照检查,如有不全面、不深入、不细致的地方,恳请组织和同志们给予批评帮忙。个人对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以来,本人严格按照院党委的要求,在

  践活动的认识。在

  虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;“群众利益高于一切”的思想有所淡化,爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦,待遇稍差一点觉得不知足,有时加班加点、放下节假日时心里不高兴。

  4、奢靡之风方面的问题及表现。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高,树立以艰苦奋斗,勤俭朴素为荣,以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏,住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算,节约一切能够节约的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。

  5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为,党风廉政建设主要是主要领导干部的事,过去在基层当“一把手”时,能够处处严格要求自己,但工作变动以后,觉得与自己关系不大,没深刻认识到,任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习,不注重思想改造开始的,稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自省、自警、自励,持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事,清清白白堂堂正正做人”的原则。

  二、问题产生的原因分析^p上述五个方面查摆的突出问题,关乎个人思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,如果不深挖问题产生的原因,不准确分析^p问题产生的缘由,所查摆的问题就只是纸上谈兵,成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程,从思想根上深挖,主要有以下几个方面原因。一是由于整天忙于事务,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,个性是对中国特色社会理论体系、总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足,意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。二是“公仆”意识有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群众学习的机会,对走向基层一线,走到群众中去,真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入;对真

  心拜群众为师,虚心向群中学习,带着调研课题,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

  三是存在党性修养问题,没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

  四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公,勤政廉政,持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

  五是艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐方面有所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握,对廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励,守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松,表此刻工作方面不够深入细致,严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。

  三、整改方向及主要措施本人对存在的“四风”问题、清正廉洁问题,坚持从此刻做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,以过硬的作风和坚强的党性,持续党的先进性和纯洁性,永葆共产党人的政治本色。(一)切实加强党性锻炼,深入持久学习总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定理想信念,坚定对马克思的理想信念和对社会、共产的理想信念,坚定对中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信;在重要原则问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

  (二)牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众;努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众呼声作为

  想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。

  以上存在的问题,原因剖析和整改措施,还不够深入,今后的生活、工作中,我要向古人学习,“日三省乎己”,虚心对待他人的意见和推荐,对于自身存在的问题,作出深入查摆和剖析,进一步完善整改措施,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,确保教育实践活动取得实效。

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