司法局节约型机关创建方案11篇

时间:2022-05-31 09:54:02 来源:网友投稿

司法局节约型机关创建方案11篇

司法局节约型机关创建方案篇1

  做一名合格的共产党员,需要端正入党动机。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年机关单位创建党建工作体系工作方案。

  按照xx(上级)单位2022年工作会议精神,结合党的十九大以来xx(本单位)党的建设工作实际,为进一步提升党建工作质量,有效提升基层组织力、强化政治功能,现就建立党建工作体系提出如下方案。

  一、总体思路

  以提升基层组织力为重点,突出政治功能,从强化党建工作顶层设计出发,建立4×4×4×4党建工作体系,即统筹抓好“四个维度”,全面实施“四级联动”,着力构建“四位一体”,助推实现“四化目标”。具体为:从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块;从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面;从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容,从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障,通过体系研究、考核评价、实践总结等方式,全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。

  二、主要内容

  概括为:组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”,共计18条。

  (一)组织设置规范化,夯实党建根基

  概括为123,即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。

  1.

  实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向,按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别,制定达标晋级管理机制,发挥党支部的政治功能和服务功能。

  2.

  健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式,常态化开展基层党组织设置情况调研摸底,梳理汇总存在的问题,提出党组织设置规范化的思路和方法;坚持“四同步、四对接”原则,在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织,确保基层党组织覆盖率达到100%。

  3.

  规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量,各级党务部门编制不低于同级部门平均编制,构建大党建工作格局,注重责任有效传递,推进党组织资源一体化配置,实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用,发挥党群机构工作合力。

  4.

  创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向,探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法,总结成熟的经验和做法,以制度形式固化下来,加大试点推广及应用,推动境外党建工作发展。

  5.

  探索基层党支部联建模式。组织联建,重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记;工作联推,发挥支委效能,建立联建工作运行机制,确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合,建立党员“一对一”互助机制,先进带后进,提升队伍整体合力。

  6.

  创建党工委新模式。建立“一个整体(党工委)、两项原则(完备性、务实性)、三级组织(党总支、党支部、党小组)、四个同时(组织、干部、制度、工作)”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。

  (二)载体创建标准化,激发党建活力

  概括为“5个1”工程,即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。

  7.

  打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建,内嵌到生产经营的全过程,进一步提升融入中心能力,实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时,把党建重点工作运用项目管理方式推进,强调立题准、破题实、应用强,提升党建工作的目的性、创新性、系统性,实现党建与中心工作双向驱动、相互促进,有机融合。

  8.

  建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程,有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台,实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立,不具备条件的联合共建。

  9.

  拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵,推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化,在公司网站开辟党建专栏,建立党建微信公众号、开设手机党校,完善党员信息管理系统,推进党建优势与信息技术有机结合,实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。

  10.

  整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能,明确工作机构和人员定位,充实党建研究力量,加大基层参与度,围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题,提出研究的重点课题、一般性课题,建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。

  11.

  创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、DS观影等6种方式的基础上,进一步创新开展形式,丰富特色内容,进一步拓展“主题党日+”的政治功能。

  (三)人员管理制度化,强化党建支撑

  概括为“5个抓”,即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓党务培训师、抓先进典型示范。

  12.

  抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法,积极构建“大党建”工作格局,持续开展党委书记书记抓党建述职评议,抓实所属单位党委书记现场述职,推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。

  13.

  抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关,选优配强支部书记,探索试行党支部书记持证上岗制度,发挥支部书记“头雁”作用,带头落实双重组织生活制度,提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。

  14.

  抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设,强配配强党务工作人员,专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%

  ,开展党支部书记常态化轮训,定期开展党务人员专项培训,持续提升党务人员素质。

  15.

  抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制,强化培训开发力度,完善党课讲授体系,提升党课讲授能力,形成一批党建经典课程,打造一支本地特色品牌讲师队伍。

  16.

  抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体,选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型,掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围,有效传递党建好声音。

  (四)经费使用程序化,建强党建保障

  概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。

  17.

  建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度,按照上年度职工工资总额的1%的比例安排,纳入管理费用税前列支,用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。

  18.

  强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作,完善党费制度和管理机制,明确列支渠道、使用去向,严格审批和使用流程,加强监管,统筹发挥好党费的教育功能和政治功能,确保党费用到实处。

  三、工作安排

  根据本单位党建工作实际,紧贴中心工作,建设党建工作体系,主要从以下三个阶段开展:

  (一)前期准备(4月底前)

  1.

  制定方案。由党委组织部牵头,围绕组织、载体、人员、经费四个方面,结合党建重点任务,开展体系探索研究,制定《xx单位党建工作体系建设方案》,明确工作思路、步骤和时间节点。(已完成,即本方案)

  2.

  工作分工。根据《方案》的18条保障机制,有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工,具体研究推进举措和落地制度,最终形成一整套的党建保障体系。

  3.

  制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况,着手起草《党建工作体系指导意见》(征求意见稿),明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图,以便于制度有效落地。

  (二)试点运行(7月底前)

  1.

  确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位,召开碰头会,明确联系人,启动试点工作。试点单位根据《xx单位党建工作体系建设方案》(征求意见稿),结合单位实际,编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。

  2.

  完成体系建立。根据清单内容,试点单位完成体系建设工作,在此期间,由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次,发现问题及时纠偏。

  3.

  试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果,试点单位分别在本单位试运行,并在运行过程中对指导意见进行修订完善。

  4.

  完成试点工作。根据试运行情况,形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。

  5.

  工作交流。根据试点成果情况,组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。

  (三)正式启用(10月底前)

  1.

  修订办法。根据试点单位提交运行成果,结合研讨情况,对《xx单位党建工作体系指导意见》(征求意见稿)进行修订完善。

  2.

  全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后,正式下发《xx单位建立党建工作体系相关工作的通知》,组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作,全面推进党建工作体系建设。

  3.提交体系报告。各单位在12月底前,报送本单位党建工作体系实施情况报告,党委组织部进行统一梳理总结,对好的经验和做法进行宣贯展示。

司法局节约型机关创建方案篇2

  为充分发挥党建工作在“围绕中心、建设队伍”的中重要作用,不断增强机关党建工作创新动力,推动本单位中心工作在建设xxxx城市、服务xxxx中始终干在实处、走在前列,构建以党建为引领,以人民为中心,以业绩为支持,党务、业务、服务深度融合的机关党建品牌,根据《xxx关于党建品牌创建活动的通知》要求,经研究,决定在我局机关开展“XX(单位名称,适用于民生部门).情暖xx(地名)”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下。

  一、指导思想及创建目标

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以加强基层党支部堡垒建设为核心,以服务大局、服务基层、服务群众、服务发展为宗旨,以提升机关党建工作水平和效能为目标,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,深入开展党史学习教育,全面推进富有xx局特色的党建品牌建设,力争通过“阳光xx、情暖xx(地名)”党建品牌创建,统一思想、凝心聚力,实现学习风气明显好转、干部服务意识明显增强、办事效率明显提高、作风明显转变的总体目标。

  二、品牌名称、主题及内涵

  (一)品牌名称

  阳光(单位名称).情暖xx(地名)

  (二)品牌logo及内涵

  Logo内涵:内部的党徽体现党的政治引领,外部的五个人形元素紧紧围绕着党徽,既代表代表xx局下属的五个党支部在党的引领下充分发挥支部战斗堡垒作用,也体现xx部门作为民生部门“以人为本”的服务宗旨,整体构成一个太阳的形状,彩色的“太阳”体现我们打造更加温暖、更加贴心、更加丰富多彩的党组织的愿望。同时图形以6个元素为主,也与xx局打造“五型一化”机关党组织和123党建工作法一脉相承,“阳光xx”是对xx局前期党建品牌创建的总结与延伸。

  三、创建措施

  以阵地建设为基础,以党的建设为核心,以文化建设为主线,以活动建设为载体,以制度建设为保障,坚持“政治引领、民生为本、人才优先”的服务理念,努力构建“党建引领、围绕中心、推动发展”的良好态势。

  (一)以阵地文化为着力点,组建“温暖党建”

  1.筑靓阵地名片。突出党建品牌特色,做好新办公区党建阵地建设。按照“七有”标准着力打造党员学习室、党员活动室、心情驿站、党建品牌纪念品橱窗,将党旗、党徽、党史、党规;xx(地名)发展史、xx(单位)发展史;xx(行业)政策、服务行业标准张贴上墙,时刻牢记党员身份,时刻不忘xx(单位)使命。开辟“我心向阳”主题墙,汇集党员活动剪影和优秀党员风采,凝聚全局上下人心,展现xx(单位)向上向好面貌。

  2.打响行业品牌。依托市委组织部创新的“体验式”党课平台,开展“感受xx(单位)服务新风”主题活动,通过观、讲、看、行、悟五个环节,展现xx(单位)在全市xx(行业)工作中开展的工作、发挥的作用、取得的成效,进一步提升xx部门形象。

  3.提升宣传高点。丰富细化宣传载体,扩宽宣传渠道,真正将党建品牌推广出去。借力报纸、电视、官方微信、官方微博、《xx党建》等宣传平台,广泛宣传我局党建创新项目,xx工作建设成果,涌现出来的先锋模范事迹等,进一步拓宽我局党建的影响力和感染力。

  (二)以抓党_为出发点,夯实“基础党建”。

  1.落实党建工作责任化。“一把手”牵总头,班子成员带头履行“一岗双责”,明确党建工作责任分工,形成自上而下“抓党建,促中心”大体系。局党组每半年听取各支部工作汇报,分析研究问题,提出意见建议,指导工作落实。坚持将党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,不断推动各项工作目标任务的顺利完成。

  2.推动学习教育常态化。完善学习机制,优化学习内容,丰富学习形式,结合党史学习主题教育,通过三会一课、主题党日活动、“微党校”,采取学习、交流、讨论等方式不断加深对《党章》、党史的领悟,对《条例》《准则》的贯彻。采用学时制规定每年每名党员干部的集中学习不少于xx学时,参加集中学习不少于xx次。

  3.提升队伍建设活力化。加强基层党组织班子建设,及时组织各党支部按期换届,制定工作目标,配好用好党务干部,提高党建工作能力和水平。

  (三)以严于律已为立足点,筑牢“廉洁党建”

  1.“大氛围”构建宣廉倡廉。在服务大厅、各层电梯口、门厅等明显位置,张贴廉洁漫画、廉洁古语、廉洁人物等内容;打造“廉洁走廊”示范点,在宣传栏、公开栏上开辟“廉政文化”专栏并定期更新;利用LED“每日一廉”、电脑屏保“每日一省”,形成廉洁从业的办公场所廉政文化景观。

  2.“多手段”搭建践廉筑廉。聘请市委党校老师、市纪委、市直机关工委领导前来讲廉政党课,帮助全体人员树立正确的价值观和政绩观。发放廉政倡议书、廉政教育简报,着力延伸廉政文化宣传半径。节日发送廉洁短信,定期推送廉洁“微党课”,统一印制廉政办公用品,让文化熏陶和党课教育“如影随形”。

  3.“广形式”组建敬廉畏廉。组织参观警示教育基地、廉洁文化基地,廉政警示纪录片、励志影片,用正、反两方面引导干部职工反贪拒腐、知廉守廉。面向服务对象发放《党风廉政建设征求意见表》《案件问题线索举报单》,广泛收集工作各环节中存在的违纪问题。

  (四)以载体搭建为切入点,激发“活力党建”

  1.大力开展“走在前、做表率”活动。推动全体党员开展亮身份、亮职责、亮实绩、亮承诺“三亮一诺”活动;针对xx部门特点,开展“全能标兵”“业务标兵”评比活动;开展“廉洁先锋岗”“党员示范岗”“星级党员”评选活动;在“七一”集中开展优秀党员、优秀党务工作者、先进党组织等评选活动,以创先争优促队伍提升。

  2.大力开展“下基层、解民忧”活动。明确有效创建载体,建立“阳光xx—小太阳”党员志愿服务队。结合“xx宣传流动讲堂”“一村一讲堂”“城乡党建结对共建”等各项重大活动,开展xx政策宣讲、扶贫帮困、xx培训等志愿服务。

  3.大力开展“接地气、凝人心”活动。以庆祝_100周年活动为契机,开展“每月一主题”活动,以走访学习、趣味活动、知识竞赛、演讲比赛等形式,促使党建工作亮点纷呈、百花齐放;鼓励开展“草根创作”,如漫画、书画、摄影、小品、舞蹈等,让广大干部职工既了解了党的历史、xx(地名)发展史,也在寓教于乐的同时也充分展现出干部职工的精神面貌。

  (五)以制度保障为支撑点,树立“责任党建”

  1.严格三会一课制度。经常组织党员学习党的路线方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平;党员领导干部带头讲党课、带头严格执行“双重”组织生活制度,联系指导基层党支部开好组织生活会和民主生活会。

  2.严格选人用人制度。深入落实党要管党、从严治党,进一步规范干部选拔任用纪律和程序,认真贯彻任人唯贤的干部路线,严格按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部;建立健全干部推荐责任制,坚决杜绝“带病上岗”“带兵提拔”。

  3.严格队伍建设制度。落实发展党员十项配套制度,创新实施党员发展积分管理制度,实施积分量化考核。修订完善《党组工作规则》《三重一大制度》《党建工作责任制》《内部管理制度》《财务管理制度》等,用制度约权,用制度管人,推进队伍建设规范化、科学化。

  4.严格责任追究制度。制定并实施《党建工作责任制考核办法》,将党建工作与业务工作充分结合,细化为共性和个性目标,并纳入全局目标管理体系,实现与目标绩效的紧密挂钩。同时,与选人用人,评优评先相结合,形成落实党建工作责任制考核评价激励机制。

  四、实施步骤和时间安排

  (一)宣传发动阶段(xxxx年xx月)

  采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。认真总结我局党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,开展创_建品牌大讨论,集思广益,科学确定我局党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

  (二)品牌命名阶段(xxxx年xx月)

  在集思广益的基础上,研究制订发改局《关于开展党建品牌创建活动的实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,形成规范、科学的工作运行机制。向市直机关工委申报党建品牌创建计划,同时上报创建工作方案。

  (三)培育品牌阶段(xxxx年xx月--xxxx年xx月)

  “阳光xx·情暖xx”党建品牌建设是一个涵盖业务、管理、服务、队伍建设的系统工程。在品牌创建过程中,要进一步整合资源,集机关内部、结对共建村(社区)、两新组织、群团、工会等各方力量,融合xx机关党建品牌。同时,围绕中心工作,找出党建工作与中心工作的最佳结合点,打造亮点;对品牌创建相关工作进行提炼,总结出可推广、可复制的经验;最后要进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度,并在实践中发展,在创新中升华。

  五、组织领导

  (一)加强领导,确保品牌质量

  成立xxxx党建品牌创建活动领导小组,局党组书记xx为组长,机关党委书记xx为副组长,机关党委委员任组员,创建活动领导小组办公室设在局机关办公室,负责日常工作。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我局具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。

  (二)宣传动员,明确目的意义

  做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名干部职工明确创_建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我局中心工作的需要。通过召开动员会,利用好宣传栏、LED、微信、网站,积极营造创建氛围。

  (三)创新服务,彰显品牌个性

  在创_建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。各支部要充分发挥自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设,并在特色范围,特色内容上不断创新。

司法局节约型机关创建方案篇3

  为认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和中央、省、市、县会议精神,落实全面从严治党要求,切实加强基层党建规范化建设,培育党建工作先进典型,全面提升全乡基层党建整体水平,促进经济社会进位赶超、跨越发展,现结合实际,制定本方案。

  一、指导思想

  要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中央和省、市、县委关于加强党的基层组织建设的战略部署,按照先进性、典型性和示范性的基本要求,通过重点培育、规范建设、创新提高,努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型,充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用,全面提升基层党建工作整体水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为打赢脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会、建成“四新xx”提供坚强的组织保障。

  二、工作原则和内容

  创建基层党建工作示范点的原则是:

  1.“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。按照全面建成“四新xx”的目标要求,围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、征地拆迁、招商引资等中心工作,找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点,以示范点的方式,走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、相互促进、同步发展的新路子。

  2.“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。顺应全面从严治党的新形势,把握新时期基层党建工作规律,尊重基层首创精神,把创新贯穿于示范点创建的全过程,在防止增加基层负担,力戒形式主义的前提下,鼓励基层党组织积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动示范点创建工作深入开展。

  3.“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。立足实际,严格标准,坚持数量服从质量,突出地域特色、领域(行业)特点和实际效果,分层次、分领域对示范点建设进行督查指导,培育建立一批时代性、典型性、代表性、时效性较强的基层党建工作示范点,打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。

  4.“统一规划、软硬齐抓、整体推进”的原则。树立精品意识,有创新思路,老典型要有活力,新典型要有创意,软硬齐抓,提质晋升,确保党建工作示范点能够反映党建工作的最新水平。

  5.“政策倾斜、资金扶持、齐抓共建”的原则。有效整合项目、信息、资金等方面的资源,上下联动、城乡互动,采取联系、帮扶等方法,全方位、多层次、立体式建设党建工作示范点。

  基层党建工作示范点的基本内容是:

  1.抓好队伍,突出先进。健全完善发展、教育、管理和服务党员的机制,大力开展“一树两强”主题活动,使基层党组织充满生机,党员干部充满活力。同时,要加大先进基层党组织和优秀党员的培育力度,挖掘先进党组织、优秀党员典型事迹,进行张榜公开,充分发挥典型的模范带头作用。在“七一”前后表彰一批先进典型,利用微信公众号、党建微信群、报刊杂志等宣传报道典型,在每月的“党员主题活动日”学习典型,最终形成广大党员干部群众创先争优的浓厚氛围。

  2.建强阵地,严格标准。示范点党组织活动阵地要达到“一室八有两栏”标准。“一室”,是指有一个相互配套的办公场所和单独设置的党员活动室,场地舒适、环境整洁。“八有”,是指有一个明显的室牌、有一面规范的党旗、有一套健全的制度(上墙)、有一套办公学习桌椅、有一套完整的电教远教设备、有一个实用的文件资料柜、有一套数量充足内容丰富的学习教育资料、有一套齐全规范的档案资料。室内布置整齐,摆设规范,内容全面,氛围好。“两栏”,是指在醒目处设立党务公开栏和党建宣传栏(各村还要有村(居)务公开栏),公开栏大小得体、内容全面、公开及时;宣传栏要着力宣传党建工作最新动态和成果。

  3.落实制度,重在规范。制度健全完善成册,要有党支部职责、党支部书记职责、党支部议事规则,要严格落实“三会一课”、民主评议党员、发展党员、流动党员管理、“党员主题活动日”等基本制度,认真做好相关记录,实现档案化、痕迹化。进一步落实“五步工作法”、重大事项决策“四议两公开”工作法,规范行政审批,推进村级组织规范化建设。

  4.创新载体,彰显特色。各乡镇、各单位要以xx学习教育、“一树两强”主题活动为总揽,以“三湾改编xx周年”为契机,结合自身工作特点,精心选择基层党建工作示范点活动载体,做到主题突出、内容丰富、易于操作,使示范点突出创新、彰显亮点,形成特色。在农村,持续深化以党建为核心的“三位一体、四群联创”基层发展和治理模式,加强农民专业合作社规范化建设,开展干部学用技术,大力发展农业产业,带动贫困群众脱贫致富,壮大村集体经济。在社区,以“人文社区·温馨家园”为载体,组织党员进社区开展志愿服务,定期进行“民情恳谈”活动,了解群众所需,解决群众困难。在机关事业单位,进一步深化“五挂一联”、干部连心大走访、“双联系双服务”、“321”结对帮扶、点亮“微心愿”、“送教下乡”、“送医下乡”等活动,推动机关事业单位干部深入基层、服务基层;全面推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员服务区、党员志愿者等活动,发挥党员先锋模范作用。在非公有制经济组织和社会组织,加大党组织组建力度,选优配强党组织书记,推动非公有制经济组织和社会组织党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”,深入开展“五个一”活动,加大向非公有制经济组织和社会组织党组织选派第一书记工作力度,切实增强党组织活力。

  5.强化保障,扎实推进。各党支部要将创建示范点纳入党建目标管理,加大示范点创建力度,为示范点的创建提供良好的工作条件和必要的保障,确保经费到位、人员到位,整合优化资源到位,扎实推进示范点创建工作。

  三、工作步骤

  3月-4月,做好示范点规划及产业规划,制定好各项制度,并上墙。

  5月-6月,黎江村:以惠黎专业合作社党支部为引领,巩固“党建+产业”基地,同时以贫困户为主体,发展大棚蔬菜、丝瓜种植;动员党员干部以先锋创绩,开展“清净整洁”大清扫活动。

  马家村:发动广大党员带头拆除危旧土坯房,打造美丽乡村;发展中药材种植产业;同时动员党员干部以先锋创绩,开展“清净整洁”大清扫活动。

  7月-8月,做好七一表彰,做一个上半年党建活动成果展。

  四、有关要求

  基层党建示范点创建工作,是加强全乡基层党建工作的重要措施,各级党组织要把示范点创建工作列入重要议事日程,切实加强组织领导,精心组织实施,确保创建工作取得实效。

  1.落实工作责任。创建示范点工作在乡党委的统一领导下进行,各级党组织具体负责组织实施。各党组织书记要切实履行好示范点创建直接责任人的职责。

  2.落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程,各部门单位要齐抓共管、帮助创建。要从搞好基层工作、加强农村基层建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发,积极为示范点创建工作提供资金、项目、物力、人才、技术、信息等方面的支持和帮助,推动示范点创建工作顺利进行。要把示范点创建工作与xx学习教育、“一树两强”主题活动结合起来,统筹安排,综合开展,相互促进,共同提高。

  3.强化制度建设。要建立健全示范点工作制度,细化示范点创建标准和要求,建立经验交流、监督检查等制度。要建立示范点工作档案,不断促进示范点党建工作的制度化和规范化。

  4.强化示范推动。鼓励示范点创建单位互相学习、取长补短,共同促进创建目标的实现。要有计划、有步骤地把点上的经验做法及时推广到面上去,充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用,促进每个基层党组织党建工作规范化、痕迹化、制度化,以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作,切实全面提高全县基层组织党建工作的整体水平。

司法局节约型机关创建方案篇4

  为根据X 直机关工委党建品牌创建工作意见,结合我局工作实际,为寻求局机关党建工作新亮点,积极培树我局党建新品牌, 激发局机关党建工作活力,开创局机关党建工作新格局,充分发挥X“免疫系统”功能作用,经研究决定,在我局全体党员中开展“X 先锋”党建品牌创建活动,现制定具体实施方案如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,与“两学一 做”学习教育常态化制度化相结合,大力打造我局“X 先锋”党建品牌,坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,从服务中心、服务基层、服务经济、服务民 生着手开展好“X 先锋”品牌创建活动,以扎实有效和深入持久的创建活动让“X 先锋”党建品牌深入人心,不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为更好地服务于改革发展大局,全 面完成各项工作任务,提供精神动力和组织保障。

  二、 基本原则

  (一)围绕中心、服务大局

  紧紧围绕局机关党的建设中心任务和X 委、X 政府工作大局, 自觉用品牌的建设理念、方法和机制,提升党建工作效能,促进各项工作的落实,突显党建工作的生命力和影响力,发挥党建工作统揽全局的中心作用,为完成各项工作任务提供组织保证。

  (二)突出重点、着力打造

  打造“X 先锋”党建品牌,必须与各项工作紧密结合在一起, 突出重点,在依法X,创新X 方法,抓好重点项目、重点部门、重点资金X 上打造项目精品,注重引入党建先进理念,创新运用现代信息技术的优势,利用媒体、网站等宣传教育打造亮点,充分调动局机关全体党员创先争优的积极性,不断总结党建工作新经验,深入提炼党建工作新理念,切实使党建品牌引领党建工作的创新。

  (三)强化作风、提升素质

  党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率, 培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操, 以“X 先锋”党建品牌创建,促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设,带动全局人员整体素质的提升,推动机关作风不断改进,树立良好的X 机关形象。

  三、创建目标

  (一)以党建品牌创建为举措,大力打造“X 先锋”党建品

  牌

  坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实” 的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径,切实提高品牌创建的科学化水平。

  (二)打造“X 先锋”党建品牌,促进行政效能建设

  通过“内抓管理,外树形象”,创“一流班子”、树“一流 形象”、带“一流队伍”,争“一流业绩”,努力打造一支政治 过硬,业务精通,勇于担当,敢于奉献的X 铁军。

  (三)建章立制,高效运行

  依法X,坚持公平、公开、公正 X。切实做到公开送审、公开X 项目安排,公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、X 进点“公示”,出点征求被X 单位意见、X 结果“公告”、处理处罚集体研究,党务政务公开,防范X 风险,切实提高X 质量。

  (四)构筑拒腐防线,严格执行X“八不准”纪律

  通过“X 先锋”品牌的创建,开展多种形式的思想政治教育, 切实提高X 人员的思想境界,道德水准和业务水平,建立健全自律机制,自觉遵守党纪国法和廉政规定,不断提升X 人员的综合素质。

  (五)加强审查

  严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不 到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患 等问题。以“零容忍”的态度,对待以权谋私、假公济私、权钱

  交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题,全 面提升X 质量和工作水平。

  四、 创建措施

  (一)加强组织领导

  各党支部要高度重视“X 先锋”党建品牌创建工程,精心组织,落实责任,常抓不懈,抓出成效。

  (二)加大宣传力度

  要积极做好宣传工作,充分利用微信党建群、电子屏幕、门 户网站等,对“X 先锋”党建品牌进行宣传、推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领局 机关党建工作全面提升。

  (三)深化品牌意识

  打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华, 它是一个单位的特色名片和形象标志,是一个单位整体形象和总 体党建工作的综合反映,是对全体党员具有凝聚、向心、号召作 用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品 牌创建活动重要意义的认识,扎扎实实的参与好创建我局的党建 品牌,准确把握好品牌内涵,以“X 先锋”为中心目标,紧密结合自身实际,促进党建工作与X 工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合,使党建工作更加务实,更加 注重内涵,更加富有生机和活力。

  (四)提升创建质量

  按照X 委组织部“一支部一特色”的要求,要结合X 自身的特点:

  一是争创服务型“X 先锋”

  以服务经济为第一要务,加大X 监督力度,找准X 监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点,做到X 工作与经济建设同频共振,充分发挥X 监督在促进科学发展,维护经济秩序,构建和谐社会,推进党风廉政建设的作用。开展“X 先锋”党建品牌创建,来提升局机关作风建设水平,推动我局整体服务能力的 跨越发展。要细化创建责任机制,目标分解到每一个党员,努力 使党员干部都成为岗位服务的表率。

  二是争创民生型“X 先锋”

  管好用好民生资金,事关群众的切身利益,事关党和政府的形象,也是 X 机关的重要职责,进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的X 监督,保证各项惠民政策落到实处。

  三是爱岗敬业型,通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”

  励党员在业务技术,工作效率,工作绩效,改进创新,爱岗 敬业等方面“五争先”,使“X 先锋”党建品牌成为X 业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、 做大、做强、做亮,叫响“X 先锋”的党建品牌。

司法局节约型机关创建方案篇5

 

  为深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示精神,全面落实市直党工委关于开展“模范机关”创建的工作部署要求,结合区局实际,特制定如下实施方案。

  一、总体要求

  以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、xx、六中全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,争做“两个确立”的坚决拥护者,把建设“模范机关”作为统筹推进区局党的建设的重要抓手,着力建设“绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关”,全面提高区局党建质量水平,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  二、具体措施

  (一)对党忠诚作表率,创建“讲政治”的模范机关。

  1.把“两个确定”作为首要政治纪律。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全体党员和领导干部必须旗帜鲜明讲政治,争做“两个确立”坚决拥护者,把政治建设作为根本性建设摆在首位,牢固树立政治机关意识。自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和落实全过程,常态化开展党史学习教育,严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,密切把握党员干部思想动态,针对性解决思想问题,提高思想政治工作水平。

  2.坚定理想信念。把学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,大力营造浓厚的政治理论学习氛围,从严落实“第一议题”学习制度。加强党员干部理想信念宗旨教育,党员领导干部带头开展政策形势宣讲,不断提升党员特别是领导干部的增强政治定力和风险防范能力。充分利用好本地红色资源开展党性教育,组织党员干部瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆、爱国主义教育基地等,现场接受革命教育和红色洗礼,铭记初心使命,厚植爱党爱国爱社会主义情怀。

  3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,每年召开高质量民主生活会不少于1次,从严加强督促指导,贯彻落实“叫停机制”。党员领导干部严格按规定参加所在党支部组织生活,每年指导所在或联系基层党支部召开高质量组织生活会不少于1次。各级党组织要把学习和遵守党章党规作为开展党内政治生活的基础性经常性工作来抓,高质量推进中心组学习、“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、政治生日、党费日、谈心谈话以及组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。用好批评和自我批评这个锐利武器,着力解决党内政治生活质量不高、形式大于内容等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  4.加强和巩固党史学习教育成果。不断推动党史学习教育走深走实,形成常态化长效化。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和实际成果;推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育;开展传承红色基因、对党忠诚和优良传统作风教育;大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

  (二)作风建设作表率,创建“守纪律”的模范机关。

  5.坚决把纪律规矩挺在前面。常态化开展党章党规党纪教育,深化警示教育,建设廉政文化,引导党员干部严以修身、严以用权、严以律己。进一步完善制度机制建设,扎紧扎牢制度笼子。健全完善廉政风险防控体系,完善岗位风险排查和更新机制。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,从严查处违纪违法问题。对管党治党不力的,坚持失责必问、问责必严。区局各级党组织要开展警示教育,用身边事教育身边人,深刻汲取反面典型教训,让党员真警醒、守底线。组织党员干部开展经常性学习,做到内化于心、外化于行。结合民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,组织党员认真开展自我剖析、相互批评,时时自律自警自省。

  6.驰而不息深化纠“四风”工作。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则,紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求,保持正风肃纪高压态势,防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义,强化纠正整改,逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。

  7.巩固历次整改成果。切实强化对政治生态突出问题全面整改、深入开展党员干部政绩观专题教育、接受市委政治巡察反馈意见整改等工作极端重要性的认识,坚持从政治上找结症,从思想上挖根源,增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉,以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实,认真开展整改落实“回头看”,结合2021年党史学习教育专题民主生活会明确的整改事项,逐项对标对表找差距,确保所有整改事项全部落实到位。着眼于标本兼治,梳理整改措施,形成管用实用的管理制度,坚持抓好执行落实,努力形成长效机制。

  (三)勇于担当作表率,创建“负责任”的模范机关。

  8.明晰各级责任。区局各级党组织要切实扛起模范机关创建的主体责任,建立完善三级党组织书记抓基层党建工作项目清单、基层党建工作重点任务项目清单以及党建工作主体责任清单。切实压紧压实书记、班子成员责任。坚持“书记抓、抓书记”,书记要以上率下当好表率,谋划部署、调度推进、督促落实,不断提升整体水平。班子成员要把创建任务分解为具体工作项目,逐项落实并带动分管领域及部门参与创建,形成上下联动和整体互动的工作格局。

  9.培养敢挑重担的行动自觉。紧扣党建工作与年度目标任务,树牢 “围绕中心,服务大局,建设队伍”的工作理念,教育引导各级党组织和广大机关党员干部对标先进、明确标杆、提高标准,充分发扬“敢打硬仗”和“啃硬骨头”的精神,遇到问题不回避,遇到困难不退缩。积极应对现实工作中情况复杂、难度较大的问题;主动解决基层职工、服务对象以及行政相对人的现实困难;千方百计破解困扰实际工作的诸多难题。带动区局上下形成勇于担当、敢于负责的良好氛围。

  10.努力助推乡村振兴建设。深入贯彻落实党中央和省委、市委关于乡村振兴的一系列决策部署,结合自身实际,认真调研,及早谋划,大力推动乡村振兴建设。充分发挥区局行政优势和资源优势,努力在产业发展、基础建设、公共服务、生态环境、乡村治理、基层组织建设等方面有新的更大作为,彰显区局敢于担当、勇于负责的良好社会形象。

  (四)狠抓落实作表率,创建“有效率”的模范机关。

  11.找准载体融合。纵深推进“五个一”党建品牌建设。教育引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心,切实扛起各自责任,切实履行责任,争当工作业务能手、创新创业模范、提高效能标兵、服务群众先锋,以实际行动体现党员先进性,彰显基层党组织战斗堡垒作用。“五个一”党建品牌要在“建”上下功夫,创建机关效率模范新榜样;要与中心工作紧密结合、统筹开展,努力提升党建品牌创建质量。着力找准工作切入点和活动载体,确保与中心工作、业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核,推动模范机关创建和业务工作目标融合、责任融合、载体融合、资源融合。

  12.统筹抓好党支部建设。坚持和完善党员领导干部挂钩联系基层单位及基层党建工作联系点工作制度,党员领导干部要深入联系点,帮助基层解决突出问题,精准掌握基层实情,着力解决模范机关创建、基层党的建设、纪律作风建设等方面存在的问题,帮助破解工作难题,提升工作效率。

  13.提升“智慧党建”工作水平。大力推动基层党建信息化工作朝着科学化、规范化、精准化迈进。督促区局各级党组织广泛运用“互联网+党建”平台,大力提高网上党支部以及党员和党组织信息系统使用效率,推进“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”在线化、数字化工作。管好用好用实党员和党组织管理信息系统,充分发挥党员身份查询、网上转移和接收组织关系、党代表管理、党员涉嫌违纪违法信息管理、基层党组织按期换届管理、发展党员等模块功能。依托高质量信息化建设,大幅提高工作效能与效率。

  三、工作要求

  (一)加强组织领导。为全面加强“模范机关”创建的组织领导,确保“模范机关”创建扎实开展、深入推进,成立“模范机关”创建领导小组。

  组长:区局党委书记。

  副组长:区局党委副书记。

  成员:区局党委其他成员。

  领导小组下设办公室于区局党委办,党委办主要负责同志兼任办公室主任,成员由办公室、宣教科、组织科、监察办主要负责人组成。领导小组办公室具体负责“模范机关”创建方案制定、督促指导和日常管理等工作。

  (二)精心组织实施。区局各级党组织要高度重视“模范机关”创建,聚焦主责主业,切实负起主体责任。各级党组织书记和班子成员要进一步压紧压实责任,结合各单位实际,作出具体工作安排,推动工作措施落地落实。

  (三)注重示范带动。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合,把握总体要求和特色创建相统一,按照本实施方案推动工作落实,确保3月全覆盖启动、4月底前报送基层党组织计划方案、10月底初见成效、11月底抓实整改提高、12月接受市直党工委复核评价。各单位要深入挖掘好做法、好经验,加强典型宣传,以点带面、整体推进;及时总结经验做法,广泛宣传先进典型,强化示范带动。

  (四)突出考核评价。区局党委将“模范机关”建设工作纳入2022年度党建目标责任制考核和领导班子述职评议内容,考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容。

司法局节约型机关创建方案篇6

  要善于发现。搞好总结,得有素材和基础,需要发现经验做法和先进典型的能力。下面是众鑫文档网小编为您推荐局机关“审计先锋”党建品牌创建工作方案。

  根据市直机关工委党建品牌创建工作意见,结合我局工作 实际,为寻求局机关党建工作新亮点,积极培树我局党建新品 牌,激发局机关党建工作活力,开创局机关党建工作新格局, 充分发挥审计“免疫系统”功能作用,经研究决定,在我局全 体党员中开展“审计先锋”党建品牌创建活动,现制定具体实 施方案如下:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力打造我局“审计先锋”党建品牌,坚持“依法审计、围绕中心、 服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,从服务中心、服务基层、服务经济、服务民生着手开展好“审计先锋”品牌创建活动,以扎实有效和深入持久的创建活动让“审计先锋” 党建品牌深入人心,不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为更好地服务于改革发展大局,全面完成各项工作任务, 提供精神动力和组织保障。

  二、 基本原则

  (一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕局机关党的建设中心任务和市委、市政府工作大局,自觉用品牌的建设理念、方法和机制,提升党建工作效能, 促进各项工作的落实,突显党建工作的生命力和影响力,发挥党建工作统揽全局的中心作用,为完成各项工作任务提供组织保证。

  (二)突出重点、着力打造。打造“审计先锋”党建品牌,必须与各项工作紧密结合在一起,突出重点,在依法审计,创新审计方法,抓好重点项目、重点部门、重点资金审计上打造项目精品,注重引入党建先进理念,创新运用现代信息技术的优势,利用媒体、网站等宣传教育打造亮点,充分调动局机关全体党员创先争优的积极性, 不断总结党建工作新经验,深入提炼党建工作新理念,切实使党建品牌引领党建工作的创新。

  (三)强化作风、提升素质。党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率, 培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情 操,以“审计先锋”党建品牌创建,促进局机关作风建设、党 风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设,带动全局人员整 体素质的提升,推动机关作风不断改进,树立良好的审计机关 形象。

  三、创建目标

  (一)以党建品牌创建为举措,大力打造“审计先锋”党建品牌。坚持“依法审计、围绕中心、服务大局、突出重点、 求真务实”的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不 断探索创建的新思路、新举措、新途径,切实提高品牌创建的 科学化水平。

  (二)打造“审计先锋”党建品牌,促进行政效能建设。 通过“内抓管理,外树形象”,创“一流班子”、树“一流形 象”、带“一流队伍”,争“一流业绩”,努力打造一支政治 过硬,业务精通,勇于担当,敢于奉献的审计铁军。

  (三)建章立制,高效运行,依法审计,坚持公平、公开、 公正审计。切实做到公开送审、公开审计项目安排,公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、审计进点“公示”,出点征求被审计单位意见、审计结果“公告”、处理处罚集体研究,党务政务公开,防范审计风险,切实提高审计质量。

  (四)构筑拒腐防线,严格执行审计“八不准”纪律。通 过“审计先锋”品牌的创建,开展多种形式的思想政治教育, 切实提高审计人员的思想境界,道德水准和业务水平,建立健 全自律机制,自觉遵守党纪国法和廉政规定,不断提升审计人 员的综合素质。

  (五)通过“审计先锋”品牌的打造过程,强化对重点领 域、重点部门、重点资金及国家重大政策落实情况和经济责任 的审计监督,坚持查深、查透、查细。严肃查处损害国家和人 民利益、重大违纪违法、重大履职不到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患等问题。以“零容忍” 的态度,对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题,全面提升审计质量和工作水平。

  四、 创建措施

  (一)加强组织领导。各党支部要高度重视“审计先锋”党建品牌创建工程,精 心组织,落实责任,常抓不懈,抓出成效。

  (二)加大宣传力度。要积极做好宣传工作,充分利用微信党建群、电子屏幕、门户网站等,对“审计先锋”党建品牌进行宣传、推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力, 引领局机关党建工作全面提升。

  (三)深化品牌意识。打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华, 它是一个单位的特色名片和形象标志,是一个单位整体形象和总体党建工作的综合反映,是对全体党员具有凝聚、向心、号召作用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识,扎扎实实的参与好创建我局的党建品牌,准确把握好品牌内涵,以“审计先锋”为中心目标,紧密结合自身实际,促进党建工作与审计工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合,使党建工作更加务实,更加注重内涵,更加富有生机和活力。

  (四)提升创建质量。以服务经济为第一要务,加大审计监督力度,找准审计监 督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点,做到审计工作 与经济建设同频共振,充分发挥审计监督在促进科学发展,维 护经济秩序,构建和谐社会,推进党风廉政建设的作用。开展 “审计先锋”党建品牌创建,来提升局机关作风建设水平,推 动我局整体服务能力的跨越发展。要细化创建责任机制,目标 分解到每一个党员,努力使党员干部都成为岗位服务的表率。

司法局节约型机关创建方案篇7

  为贯彻落实全市领导干部会议精神,打造机关党建精品工程,提升机关党建工作整体质量,经研究,决定在部分市直单位和各县(市、区)直单位开展机关党建示范点创建活动。现制定实施方案如下:

  一、总体目标

  紧紧围绕全市中心工作,牢固树立大抓基层的鲜明导向,按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求,开展机关党建示范点创建活动,在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型,以创建促规范,以示范带全盘,全面提高机关党建工作质量,为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。

  二、创建原则

  1、注重服务中心。找准机关党建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点,深度融入“不忘初心,牢记使命”主题教育,以示范点的方式,走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。

  2、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手,鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新,与文明单位创建融为一体,互促共建,打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。

  3、夯实基层基础。把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重,每个单位不仅要按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定对标开展工作,而且要注重总结归纳,形成对本单位支部工作的规律性认识,提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每月要对支部工作开展监督检查,及时发现和解决问题。

  4、稳步有序推进。全市示范点创建要立足实际,分步实施,今年不搞全覆盖创建,重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。

  三、创建指标及评分标准

  “机关党建示范点”要按照“一重六有三服务”的标准创建,考核评价按百分制计算,具体标准是:

  1.领导班子高度重视机关党建工作(10分):(1)党组(党委)落实《中国共产党党组工作条例》,一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题,其他领导抓好分管范围党建工作,机关党委(党总支)督促检查各支部工作,形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建,党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面(4分);(2)机关党组织班子健全,设置合理,按时换届(3分);(3)机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组(党委)班子成员担任(3分)。加分项:机关党委配备有专职副书记的加2分。

  2.有精干的专(兼)职党务干部队伍(5分):(1)有1名以上专职党务干部,兼职党务工作人员应为单位业务骨干,专(兼)人数按机关工作人员总数的2%以上配备,党务干部党性强、品行好、作风正、能力强,在机关党建实际工作中作用发挥明显(4分);(2)机关党委(党总支)与下属各支部设立党建联络员,发挥作用好(1分)。

  3.有规范的党建阵地(可与精神文明创建工作共建共用)(15分):(1)打造室内固定党员活动场所(可与会议室并用),在场所内醒目位置打造展板,包括固定内容:上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标志,下有:“一个支部一堡垒,一个党员一面旗,聚是一团火,散是满天星”字样(每句一行,居中排列,保证效果美观)。其它内容:彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料(5分);(2)在本单位其它明显位置设立宣传阵地,展示党建活动内容,主要包括:服务中心工作攻难关情况(可从主题党日活动中选取),志愿服务群众办实事情况,服务本单位干部职工暖人心情况,本单位先进集体和个人图片及事迹简介,读书会、书画、心理咨询等活动开展情况,党支部和党员流动评星等内容(5分);(3)有网上党建阵地,内容丰富、更新及时、学习教育效果好(2分);(4)有党建工作档案,记录详实、分类管理(2分);(5)版面设计图文并茂,新颖不刻板,色彩大气(1分)。

  4.有规范标准的组织生活,且与业务工作深度融合(15分):(1)按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度(5分);(2)结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题,采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动,组织生活与业务工作贴得紧、融得深,助推中心工作成效明显(8分);(3)各类组织生活记录、图文资料规范齐全(2分)。扣分项:组织生活缺一项扣1分;没有采用新模式、与业务工作结合不紧密的扣2分。

  5.服务中心工作成绩突出(10分):(1)党建工作与中心工作深度融合,有比较成熟的机关党建服务中心工作实践载体(3分);(2)积极开展“五比一争”活动,围绕中心大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,在服务“四个一百”、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、百城提质、扫黑除恶等中心工作中,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显(4分);(3)党建助推中心工作成效突出,获得一定荣誉(3分)。

  6.服务基层群众满意度高(15分):(1)落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双服务”制度,解决实际问题成效明显,在共商区域发展、共抓基层党建、共育家风、共同服务群众、共建美好家园方面措施实、效果好,群众满意度高(10分);(2)积极开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手”活动,在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫,成效显著(5分)。

  7.服务党员干部成效显著(5分):党组织积极主动开展人文关怀,采取多种方式正向激励党员,从政治上、思想上、生活上关心爱护党员,定期开展帮扶走访慰问,积极开展文体活动,做好思想和心理疏导工作,保证党员干部的身心健康,党员的荣誉感归属感强。

  8.有特色党建工作品牌(10分):向同级工委申报立项党建项目,有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管用的推进措施,党建品牌示范效应明显,有良好的社会影响。

  9.有良好的政治文化氛围(5分):(1)重视机关政治文化建设,办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾(2分);(2)将政治文化融入党内经常性活动中,政治文化氛围浓厚(3分)。加分项:有条件的还可创设较大政治文化主题空间,作为党员教育基地,每有一项加3分。

  10.有健全的党建工作机制(10分):党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。

  四、实施步骤

  第一阶段:组织实施阶段(6月至11月)。各机关党组织对照创建标准,制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动方案,并组织实施,工委将适时安排观摩点评、交流学习等活动,推动创建工作又好又快扎实开展。

  第二阶段:考核评选阶段(12月前)。工委组成考评组,对申报单位“党建示范点”创建活动进行考核验收,在考核验收的基础上,成熟一个,命名一个,挂牌一个,进行专项通报表扬。

  第三阶段:宣传推广阶段(2020年1至2月)。组织学习推广“机关党建示范点”的好思路、好经验、好做法,带动提升机关党建整体工作质量。

  五、有关要求

  一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点”创建活动作为模范机关建设的一项重要内容抓实抓好,各单位党组(党委)书记是创建活动的第一责任人,机关党组织书记对创建活动负总责,要明确专人负责,制定创建措施,抓好活动落实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创建活动予以支持。

  二是突出问题导向。各级机关党组织要把服务中心大局意识贯穿创建活动全过程,注意结合本单位重点难点工作及当前需要解决的主要问题,有针对性地开展创建活动,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”、组织生活实效性不强、党务干部力量薄弱等问题。

  三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念,党建示范点创建工作要与精神文明创建工作紧密结合,互促共进,注重工作实效,切实避免重复和浪费。鉴于今年财政紧张,示范点创建工作不提倡向财政申请专项资金。

  四是注重作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体,大力宣传示范点的经验做法,互相学习借鉴,营造比学赶超的良好氛围,发挥示范点的辐射力、带动力,推动机关党建整体进步、全面提升。

司法局节约型机关创建方案篇8

  为认真贯彻落实区届一次党代会精神,着力创建“四型机关”,不断优化机关效能,加快实施机关事业单位党建全面提升工程,切实提升机关事业单位推动高质量发展的执行力,结合xx区实际,制定如下工作方案。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧扣区委“138”强县域行动计划,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,以党支部建设标准化为目标,以提升机关事业单位党组织政治功能和组织力为重点,扎实开展“四型机关”创建行动(政治机关、书香机关、清廉机关、效能机关),推动机关事业单位党建和业务工作、党员管理和岗位职责深度融合,实现党建工作全面进步、全面过硬,为全面转型高质量发展提供坚强组织保证

  二、重点任务

  (一)强化政治功能,着力打造政治机关

  1、加强机关政治建设。坚定政治机关定位,带头旗帜鲜明讲政治,以党的政治建设为统领,确保党的政治属性在党支部凸显、政治功能在党支部充分发挥,把讲政治切实体现在履职尽职、做好本职工作的实效上。全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚持党委(党组)理论学习中心组学习和党支部“三会一课”制度,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,不断加强对党的政策、理论、法规的学习,党员干部在学习上要走在前、作表率。抓好党员领导干部双重组织生活和党支部联系点等制度,坚决防止和纠正民主生活会不严肃、不认真以及“三会一课”、主题党日形式内容单一等问题,教育引导广大党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”

  2.落实从严治党责任。将党建责任落实情况列入领导班子和党员领导干部年度考核内容,加大抓机关事业单位党建工作的权重健全完善党委(党组)负总责,分管领导分工负责,机关支部发挥职能作用、推进工作落实的党建责任体系,坚持问题导向,以刀刃向内的自我革命精神,深入查找党委(党组)全面从严治党存在的问题,做到立查立改、即知即改。严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,提高政治能力,强化政治担当,推动党的主张和决策部署转化为本单位本部门的制度措施和中心任务。贯彻好党的群众路线,聚焦人民群众的“急难愁盼”问题,持续开展“我为群众办实事”实践活动,把好事办好、实事办实,切实提升广大人民群众的幸福感、获得感和安全感建

  (二)弘扬先进文化,着力打造书香机关

  3.精心打造学习阵地。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照党支部标准化建设要求,建立固定的学习教育活动场所,每个党支部至少要有一个管理规范、功能齐全的党员活动室,有统一的党徽、党旗、入党誓词等。充分利用好党建阵地,设立“党员图书角”和党员先锋展示窗口,使每个阵地都成为宣传党的基本理论、基本路线、基本方略的重要阵地。机关事业单位每年要购置一定数量的书籍供党员干部学习,党员每人每月要精读1本书,撰写心得体会,谈学习收获,逐步养成多读书、读好书的良好习惯。要充分利用好办公室楼宇、走廊过道等,集中宣传党的理论、传播党的声音,大力弘扬社会主义先进文化。

  4.积极营造学习氛围。以推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,弘扬中华优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化为重点,深入开展书香进机关活动,推进学习型机关建设。要成立读书班或学习兴趣小组,充分发挥理论学习中心组领学促学作用,开展以习近平新时代中国特色社会主义思想著作、红色经典读物等为重点内容的阅读推广和读书心得交流活动,党组织负责人带头开展学习交流,党员领导干部要带头开展“读书·荐书·评书”活动,通过录制小视频在xx区融媒体中心公众平台进行展播等方式,引导广大党员积极参与到读书交流活动中来,努力营造浓厚的机关学习氛围。

  (三)突出勤政廉洁,着力打造清廉机关

  5.强化党风廉政教育。坚持以学崇廉、以宣育廉,常态化开展党章党纪、党的优良传统和警示教育活动,定期组织党员观看廉政警示教育片,学习警示教育读本,时常反思剖析,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,增强廉洁自律和行动自觉。不断强化、机关党员干部的廉洁自律意识,党委(党组)书记每年至少讲1次廉政党课,党员每年要向党支部签订廉洁承诺书,对落实重大项目、重点工程作出廉洁承诺。围绕清廉xx建设,结合本单位实际,开展清廉品牌创建行动,聚集重点工作,创建示范标杆,选树清廉典型,宣传廉洁事迹,打造清廉文化品牌。在机关单位开展廉政书籍读后感征集活动,进一步弘扬中华民族优良传统,带动全体干部职工积极营造民风淳、党风正、政风清的良好氛围。

  6.严格执行法规制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和党风廉政建设责任制,按照区委有关规定,不断加强廉洁制度执行力,维护制度权威,推动制度优势转化为治理效能,精准落实政治巡察要求,高质量完成八届区委巡察任务。严格执行党的组织生活制度,经常、认真、严肃地开展批评和自我批评,切实提高民主生活会、组织生活会、“三会一课“主题党日”质量。落实谈心谈话、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,把严肃党内政治生活的各项要求落细落小。认真贯彻民主集中制,健全完善党委(党组)议事决策规则,加强党委(党组)对“三重一大”事项的研究讨论决定,发挥好把方向、管大局、保落实的作用。

  (四)优化效能建设,着力打造效能机关

  7.不断优化机关效能。扎实开展“六治”(治庸,突出解决能力不足问题;治懒,突出解决精神不振问题;治散,突出解决纪律不严问题;治拖,突出解决效率不高问题;治浮,突出解决工作不实问题;治僵,突出解决创新不力问题)专项整治,着力整治上推下卸的“二传手”得过且过的“隐形人”、你好我好的“泥菩萨”无所作为的“太平官”、调门高落实差的“两面人”。推动党建工作和业务工作深度融合,聚焦落实“三新一高”要求,围绕区委“138强县域行动计划,找准机关党组织服务中心工作、凝聚党员群众、参与基层治理的着力点,围绕全区重点目标、重大项目、重要任务完成情况和单位中心任务,精心设计载体,开展基层党组织星级争创活动,引导党员干部主动投身到区委的重大决策部署和本单位本部门的中心工作中,全面提振机关党员干部干事创业的精气神,以饱满的热情积极投身全面转型高质量发展主战场。

  8.全面提升服务质量。围绕打造一流营商环境,立足机关事业单位职责职能和工作实际,广泛组织开展“三亮三比三争创”(三亮:亮身份、亮承诺、亮标准,三比:比技能、比业绩、比作风,三争:争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌)活动,通过争创岗位标兵和满意窗口、开展党员承诺践诺等活动,激发调动党员干部工作热情。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,推进党员管理和岗位职责深度融合,深入开展党建引领“问题随手拍、垃圾随手捡、文明随手做”主题实践活动,落实“包帮包街”等制度机制,推动在职党员“双报到、双服务、双报告”工作,引导党员立足本职岗位,在文明典范城市创建、助力乡村振兴、改善生态环境、增进民生福祉等工作中施展身手,强化“比”的意识、发扬“拼”的精神、鼓足“争”的劲头,以“事不过夜”“马上就办”的工作作风,推动各项工作走在前列、争创一流。全面推行党员先锋指数考评积分制管理,在急难险重中锻炼、考察党员,在破难攻坚中检验党建成效。

  三、实施步骤

  (一)抓好学习教育,强化理论武装。集中安排一周时间,通过集中培训、专题辅导等形式,组织基层党组织书记和党务工作者认真学习习近平总书记关于党的建设的重要论述,全覆盖学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《党支部建设标准化工作手册》,全面领会和准确把握党建工作基本要求和重点任务,增强抓党建的政治意识和责任意识,提升政策理论水平和能力素质。

  (二)精准查找问题,抓好整改落实。各党委(党组)要紧紧围绕“四型机关”建设,结合基层党建述职评议考核大会、民主生活会上查摆和上级点评的意见,深入基层党组织开展调研,通过党员大会以及走访党员群众等方式深入查找问题,建立问题清单和工作台账。要把抓问题整改贯穿创建工作始终,坚持边查找边整改,围绕突出问题,有针对性地制定工作方案和推进计划,细化工作措施,集中力量抓好整改落实。

  (三)全面评估验收,巩固提升成效。要对“四型机关”创建工作进行验收评估,6月底前进行一次年中调研评估。12月底前,在日常督查、年中考评的基础上,采取支部自查自验、上级党委(党组)集中验收、区委组织部和区委直属机关工委综合评估的方式,对“四型机关”创建工作成效进行定量定性评估,并将评估结果作为年度基层党建考核的重要依据。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导,压实工作责任。“四型机关”创建工作在区委的统一领导下开展,具体由区委组织部和区委直属机关工委负责牵头组织实施。各党委(党组)要切实提高思想认识,把打造“四型机关”作为加强基层党建工作的重要任务,细化工作措施,抓好统筹调度;各党委(党组)书记要主动上手谋划,精心组织推进;分管负责同志要聚焦重点任务,全力以赴抓落实。

  (二)严格督查考核,确保工作实效。把“四型机关”创建推进情况作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,建立党委(党组)抓基层党_员群众“双评议”制度,实行“月调度、季督查、年通报”,加大督促检查力度,及时通报工作推动落实情况。要将“四型机关”创建开展情况纳入巡察范围,对工作推进不力、进度滞后、成效不明显的及时约谈提醒。

  (三)强化宣传引导,营造浓厚氛围。区直机关各级党组织要注重培育选树先进典型,及时总结“四型机关”创建工作中的经验做法。宣传部门和新闻单位要加强宣传引导,经常性深入基层党组织,注意挖掘提炼经验和典型,加大宣传报道力度,强化典型示范带动效应,努力营造学习先进、争当先进、超越先进的良好氛围。

司法局节约型机关创建方案篇9

  为全面加强基层党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,建立党建工作协调机制的有效途径和办法,提高党建工作整体水平,结合我局实际,决定开展党建示范点创建活动,并提出如下实施方案。

  一、指导思想和工作目标

  指导思想:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕“五好”党组织要求,以开展xx学习教育为主线,坚持高标准、高起点、严要求,着力解决教育改革发展中的重大问题,紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求,永葆党的先进性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  工作目标:以群众满意、党员满意、干部满意“三满意”为目标,采取抓班子、抓队伍、抓机制、抓阵地、抓发展“五抓”举措,建设一批“阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出”的基层党组织,通过示范点的辐射作用,以点带面,提升全区教育系统党建工作水平,实现党建工作与教育科学发展同步推进。

  二、数量和标准

  (一)创建数量。创建2个党建示范点。

  (二)创建标准。基层党建工作示范点,严格对照党建标准,进行培育、规范,切实做到:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表基层党建先进水平;领导班子坚强团结,党建工作领导体制和工作机制健全规范;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进教育事业发展显著;党群、干群关系和谐融洽,人民群众满意。

  1、重视基层党建工作

  (1)党委(党总支、党支部)专题研究基层党建工作。每年4次以上专题研究基层党建工作会议记录、相关讲话材料、文件、规章制度等资料。(2)配齐配强党组织领导班子。党组织书记政治素质高、党性观念强,廉洁自律,抓班子,带队伍,表率作用好。班子及班子成员贯彻执行民主集中制,为民务实清廉,榜样示范作用发挥好。配备专兼职党务工作人员。(3)党组织按期进行换届。

  2、加强党组织建设

  (1)落实“三会一课”、主题党日活动等制度。(2)领导干部双重组织生活制度。领导干部带头参加领导班子专题民主生活会,带头参加所在党支部组织生活会,带头开展批评与自我批评。(3)加强党员干部教育培训。开展党员教育培训,有条件的党组织可以按照有关规定组织党员到警示教育基地、爱国主义基地等接受现场教育培训。(4)发展党员及党员管理工作。严格执行党员发展计划,规范发展党员工作程序,保证党员发展质量。加强党员教育管理,用好“12371”党建平台管理系统。(5)开展民主评议党员、处置不合格党员。(6)党支部结对共建情况。(6)党组织助推扶贫攻坚情况。

  3、加强队伍建设

  (1)在职党员到社区报到工作。在职党员到社区报到台账、服务方案、活动记录资料等。(2)党费收缴情况。按照规定足额缴纳党费,党员缴费有关资料齐全。(3)党员干部联系服务群众。党员干部联系服务群众台账、活动记录、图片等相关材料。

  4、加强阵地建设

  党员活动室有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有专人管理。

  5、保障活动经费

  党组织经费列入单位年度预算。

  三、方法步骤

  此项工作从20xx年6月开始,实施步骤为:

  第一阶段(20xx年6月)宣传动员。召开创建活动动员会,营造全体党员共建共创的浓厚氛围。各基层党组织按照创建标准抓好软硬件建设,开展好相关的主题活动。

  第二阶段(20xx年7-8月)积极创建。各党组织在自查总结的基础上,明确创建目标、内容、进度、措施及相关责任人,积极开展创建活动。

  第三阶段(20xx年9月)考核评选。通过看资料、实地查看、座谈走访等方式评选。对创建合格的单位,命名为“基层党建示范点”,并授牌。

  四、保障措施

  1、落实工作责任。各基层党组织要把创建工作列入基层组织建设的重要议事日程,精心组织实施,加强工作指导,从严从实抓好创建工作,把创建工作抓在手上、落到实处,形成齐抓共管、共同创建的工作格局。

  2、健全工作机制。建立创建工作督查、考核、奖惩制度。党建示范点每3年评选考核一次。每年对授牌的示范点进行验收,验收不合格的,取缔示范点称号。

  3、广泛宣传引导。及时总结推广基层党建工作示范点创建工作的经验和典型,充分利用报纸、电视、公开栏等新闻媒体,积极做好创建工作的宣传报道和舆论引导,充分动员广大党员群众投身到创建工作中来,把先进典型和经验做法,及时进行宣传推广,扩大辐射面和影响力。

司法局节约型机关创建方案篇10

  近年来,XXX着力在持续打造“政治过硬型、理论自觉型、本领高强型、作风优良型、担当作为型”上下功夫,深入探索模范机关创建的“党校模式”,为更好服务自治区党委政府中心工作、促进党校高质量发展提供了有力保障。去年,被选树为XXX首批“创建模范机关示范单位”,连续第三次蝉联“全国文明单位”荣誉称号。

  一、坚持党校姓党,持续打造“政治过硬型”模范机关

  党校姓党是党校最根本的原则、最独特的优势,也是做好党校工作的根本遵循。坚持党校姓党,带头讲政治,这是党校创建模范机关的“第一标准”。一是夯实讲政治的根基。党校肩负干部培训的重要职责,是传播马克思主义的主阵地,坚持“讲政治者首先讲政治”“教育者首先受教育”,开展党性讲堂、学习分享会、“穿越时空的对话”新老英模讲述英雄故事等方式,引导教职工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二是增强讲政治的定力。一切教学科研办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,做到学术探索有禁区、党校讲坛有纪律、公开言论守规矩。三是激发讲政治的动力。通过落实政治责任抓创建、创新政治机制推创建、政治动员全员促创建,引导教职工在研究、宣传、阐述党的思想理论上当表率,在重大政治原则和大是大非问题上敢亮剑,及时发出党校声音,贡献党校的智慧。

  二、突出思想引领,持续打造“理论自觉型”模范机关

  持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟,在思想引领、理论建设上实现新突破,这是模范机关创建的“第一引领”。一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是把习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神和习近平总书记视察XX时的重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务,落实第一议题制度,校(院)委带头学,党支部校内(外)联学,纳入干部教育培训课程。举办“5+1”(自治区、市、县、乡、村党校+XX战区陆军)联学《习近平谈治国理政》第三卷经验分享会、全区党校系统学习领会习近平总书记视察XX时的重要讲话和重要指示精神分享会,推动理论学习走深走实走心。二是强化理论宣介。注重教研咨宣一体化建设,对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大理论观点深研阐释,编撰出版新时代干部教育培训教材。开通XX网上党校,开展100场党史党课进机关、军营、社区、企业、学校、农村“六进”活动,目前已开展580多场,在主流媒体刊发理论文章74篇。三是强化成果转化。组建智库专家委员会,成立党风廉政建设、意识形态、社情民意、乡村振兴战略研究中心。与XX市开展战略合作,催生一批高质量咨政成果。编发《党校要报》31期,4篇省级内参获得XXX领导的肯定性批示,为党委政府提供高质量的决策咨询服务。

  三、聚焦主业主责,持续打造“本领高强型”模范机关

  忠实履行党校职能,聚焦主责主业,锻造一支高素质的人才队伍,这是模范机关创建的重要保障,更是模范机关创建的“第一资源”。一是突出政治标准建强队伍。严格落实党校姓党、党校教师必须姓党的政治要求,着力打造“名师”“名家”,出台激励创新举措,安排资金XX万元作为激励教研人员创新工程专项经费,培养造就政治强、业务精、作风好的人才队伍。全校有高级职称XX多人,博士XX多人。二是突出学习锻炼增强本领。举办处级领导干部、党务干部、教研管理骨干等各层次的专题培训班,选派XX名教职工挂职锻炼,选送XX人次赴中央党校等单位学习,组织XX个团组赴区内外参加培训。三是突出政治功能提升能力。建立校(院)领导、机关党委委员联系党支部制度,以党建工作季度检查为抓手,推进支部标准化规范化建设,XX个党支部全部通过达标考核验收。开展“读书分享会”“教学相长论坛”“联学共建”“支部书记谈党建”等活动,发挥“学习强国”、机关党建网、机关党建在线服务平台作用,注重在实践中增强党性修养,强化支部功能,提升工作能力。

  四、全面从严治校,持续打造“作风优良型”模范机关

  严格落实党中央关于党校办学治校的要求和意识形态工作责任制,坚决把全面从严要求落实到办学治校工作中,这是模范机关创建的“第一保障”。一是压实主体责任。修订完善全面从严治党主体责任清单,压实“一把手”从严管党治党责任,推动党风廉政建设主体责任全面覆盖、“一岗双责”有效落实。二是严抓教学纪律。加强教学管理制度建设,狠抓教学政治纪律,强化教学的政治监督,发挥师德建设工作委员会作用,确保讲堂无杂音,守牢意识形态“主阵地”。三是严格落实监督检查。坚决贯彻落实中央八项规定精神,加强对“三公”经费的监督检查,持续开展正风肃纪。强化对干部选任、经费使用、工程招标、资产采购等监督,确保监督检查常态化,成功创建“国家级公共机构能效领跑者”。

  五、忠实履行使命,持续打造“担当作为型”模范机关

  持续深入全国一流省级党校(行政学院)、全区“学习型组织模范单位”和模范机关创建,切实把党校打造成为理论研究主阵地、干部培训主渠道、科研智库主力军,在履行党校职能使命上主动作为,这是模范机关创建的“第一要求”。一是履行职责体现新作为。把党校工作纳入绩效考评,夯实各级党委办党校、管党校、建党校的主体责任。创新推进教学备课、高端培训、科研合作、智库建设、理论测试、海外宣讲、党建工作等“七个一体化”举措,构建全区“大党校”格局。在全国率先开展乡镇党校规范化建设,把党校办到乡镇、村屯一线,实现民族地区、沿海地区、边境地区、革命老区乡镇党校建设全覆盖,探索推进XX所乡(镇)村屯党校规范化建设,党建引领中心工作向基层延伸,打通基层党员培训“最后一公里”。二是彰显特色展现新成效。打造百色起义、湘江战役等党性教育基地、应急管理培训等特色品牌工作走在全国前列。拓宽国际国内交流合作平台有新提升,组织专家教授赴海外宣介党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,与多所大学进行协作共建,稳步推进党校进高校。三是铸造品牌实现新突破。建立全区党校系统师资库、课程库、案例教学库、现场教学库,聘任XX名国家高端智库单位、985高校、各行业领袖担任智库专家,策划推进XXX国际医学开放试验区建设、XX市打造世界丝绸之都、XX自贸试验区高质量落地、汽车产业转型升级等重大问题研究。“我为国家(XX)发展献一策”获得全国推广。校(院)被列为XX首批高端智库试点单位,连续2次被评为全区信息工作先进单位。

司法局节约型机关创建方案篇11

 

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