嘉奖员工通知1 各位员工： 10月份工作中，XX对工作认真负责，工作表现优秀; 根据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，奖励现金50元。 特此通告! XX公司 XX年XX月XX日嘉奖员下面是小编为大家整理的嘉奖员工通知3篇（2023年）,供大家参考。
嘉奖员工通知1
各位员工：
10月份工作中，XX对工作认真负责，工作表现优秀;
根据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，奖励现金50元。
特此通告!
XX公司
XX年XX月XX日
嘉奖员工通知2
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境*全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境*员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山***环境*全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境*为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xxxxx
年月日
嘉奖员工通知3篇扩展阅读
嘉奖员工通知3篇（扩展1）
——员工嘉奖通知5篇
员工嘉奖通知1
各位员工：
一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了XX箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办？后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了XX箱标准件的清理工作。
今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。
鉴于成品仓全体员工的.不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员XX元，以示鼓励。希望其它各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。
人事行政部
XXXX年XX月XX日
员工嘉奖通知2
经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《*青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套X年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：崖峰小树、吴新颖
周二班：王秀梅、陈凤兰、刘俊荣
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套xx年《演讲与口才》合订本
20xx年xx月xx日
员工嘉奖通知3
各单位、各部门：
近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且该同志在*时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对该同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
XXXX年十二月十二日
员工嘉奖通知4
经过近半年的培训，锦绣小班周日班和周二班已结束，大部分同学都取得了不错的成绩，有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《*青年》《青年文摘》等报刊，在同学们成绩的背后，是同学们让我感动的努力和坚持，为了鼓励同学们这种努力认真的精神，特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套x年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下：
周日班：崖峰小树、吴新颖
周二班：王秀梅、陈凤兰、刘俊荣
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套xx年《演讲与口才》合订本。
xxx
20xx年xx月xx日
员工嘉奖通知5
全体成员：
20xx年4月28日，公司顺利签约光谷新世界会所二楼一千多*米软装项目，项目内容包括：软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的采购和订制，计划工期60个工作日，但由于甲方集团领导提前视察整体项目进展，要求我方将软装项目工期压缩至16天。
为确保在甲方要求时间内完成施工任务，软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市，找到与设计风格相契合的几十家商家，顺利完成了异地采购任务；在完成采购摆场期间，上百件定制和采购的产品开始陆续抵达武汉，而那时武汉正遭遇几场罕见的大雨，大家不顾全身湿透熬夜奋战，拆箱子、搬重物、布置现场，从一楼搬到二楼，全身心投入到工作中，用实际行动展现了高专业水*的设计、高素质的服务、高品质的产品，圆满完成了光谷新世界会所二楼软装设计施工任务，得到了甲方各级领导的高度评价！
为表彰先进、激励团队，继续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的精神，经公司领导决定，给予软装部集体一等奖、并奖励现金一千五百元。
特此通知！
行政人事部
20XX年XX月XX日
嘉奖员工通知3篇（扩展2）
——员工工作嘉奖评语3篇
员工工作嘉奖评语1
1、最佳品德奖——
评语：该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担责任。该员工还志向远大、谋略出众，敢做敢为，是少有的巾帼英雄。
2、最佳敬业奖——
评语：该员工温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。
3、最佳忠诚奖——
评语：该员工忠厚仁义，体贴入微。创新能力强，勇于推旧出新、不断尝试，对错误的言行能及时提出善意的批评和指正。对未来敢于大胆设想，懂得未雨绸缪，能替领导分忧，是不可多得的有力助手。该员工的兰心慧质、冰雪聪明、以及处处为别人着想的无私胸襟，不仅重现了人间的温暖与关怀，还另无数人为之感动。
4、最佳人际奖——
评语：该员工性格温和*静，以柔克刚，处世低调。在工作中能*衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。
5、最佳技术奖——
评语：该员工天生丽质，心灵手巧，不惧危难，深得领导信任。在工作中刚正不阿，不怕得罪人。更重要的是，该员工的岗位技艺高超，纯熟，无人能比。是技术上的顶尖人才，堪与大师相姘美。
6、最佳执行奖——
评语：该员工反映机敏，行动迅速，执行力强，在第一时间给与对手最有力的回击。得到相关领导的赞叹与欣赏。
7、最佳口才奖——
评语：该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织能力。不仅口齿伶俐，语言婉转，更有远大的理想抱负。
8、最佳沟通奖——
评语：该员工随机应变、审时度势，能很好的在人与人之间架起一座沟通桥梁。是传递信息、互通消息的首要人选。
9、最佳合作奖——
评语：该员工安分守则，甘于*淡，与同事间紧密合作，互为补充。是工作中最佳的搭档与理想助手。
10、最佳上进奖——
评语：该员工娇憨可爱，性情纯朴。有较强的求知欲望和学习能力，可塑性强。是最具发展潜力的青年。
员工工作嘉奖评语2
1.该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
2.作为配份的主力，对本职工作完成的很好，经常在做完本职工作之余又主动去协助其他岗位的工作。
3.该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结关心帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。
4.工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，*时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
5.工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水*优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。
6.优秀的业务水*，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
7.该员工*时工作认真，有高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。
8.该员工*时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
9.工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水*也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵
10.该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。
11.该员工*时积极向上，不仅配合度较好，且*时工作表现也很努力，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自己的工作。
12.该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该部门班长的好评。
13.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水*优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水*优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
14.以吃苦在前，享乐在后，以舍小我顾大局的精神，带领着一个团队，出色地完成了七口井的录井任务，他以认真的态度，过硬的技术多次受到甲方好评，连续三个年度获得优秀员工称号的李源盛。
15.工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
员工工作嘉奖评语3
1.杨望中：塑料件检验产品复检三包件检验产品测试，你不因繁杂细小而不为，以你的专注将工作开展的得心应手游刃有余。
2.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧；工作积极,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水*优秀，业务水*也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
3.王卫勇：具有较强的设计开发创新能力。锁具新品的开发多轴轮钻床加工设备及桥架焊接设备的研制成功，均得到同事的公认，领导的啧啧称赞。
4.彭蓓(昆明)极具亲和力，招生能力突出。
5.曹恒元：身残志坚，体残心不屈，埋头苦干扎实工作，为“优秀员工”这个称号赢得一张又一张选票。
6.程志宏：战高温耐酷暑，以吃苦耐劳的品质，用被勤劳汗水浸透过的粗犷双手，不断刷新着产能记录。
7.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。
8.徐群华：作为一名普通的辅助工，你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作，更与其他员工配合默契。你的积极肯干让*凡的人生闪烁着光辉。
9.楼雪松(临安)工作认真细致，有责任心，带领团队取得了较好的招生业绩。
10.陈秋妹(福州)负责人大项目整体工作，从接待学生咨询到毕业送出学校，工作难免琐碎。但面对学生始终热情周到以诚相待，受到学生的.广泛好评。
嘉奖员工通知3篇（扩展3）
——工厂员工嘉奖通知-通知
工厂员工嘉奖通知-通知1
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
XXXX集团有限公司
XXXX年九月七日
嘉奖员工通知3篇（扩展4）
——员工开除通知3篇
员工开除通知1
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
____________________
____年____月____日
员工开除通知2
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的"行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx
xx年x月xx日
员工开除通知3
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx
xx年x月xx日
嘉奖员工通知3篇（扩展5）
——公司个人嘉奖通告3篇
公司个人嘉奖通告1
近期来公司工作繁忙，而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xxx在*时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对xxx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxxxxx元，
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的.工作中再创佳绩。
xxx
20xx年x月x日
公司个人嘉奖通告2
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2.一级技术人员，推荐奖金50元;
3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。
xxx
20xx年x月x日
嘉奖员工通知3篇（扩展6）
——公司嘉奖令3篇
公司嘉奖令1
各单位、各部门：
为了激励先进，充分调动全体员工的`工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!
希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。
**股份有限公司
201*年*月*日
公司嘉奖令2
公司各部门：
在20xx第十四届xx国际糖酒会筹备和举办期间，涌现出了一批作风优良、敢打敢拼的优秀员工，他们不仅时刻将公司荣誉放在心里，且不怕吃苦、不怕累，圆满的完成了公司交给的光荣任务。为了表彰这种敬业精神、团队精神，公司决定对以下人员进行嘉奖：
xxxxxxxxxx
特此奖励，以资鼓励。
xxxx展览服务有限公司
人事行政部 财务部
二零xx年八月十日
公司嘉奖令3
湖南省电力公司柘溪水利发电厂和大同煤矿集团姜家湾煤矿分别发来《感谢信》，对我公司派出进行现场服务的.邱玉林、陈圣杰、侯建国等三同志表示感谢。
柘溪水利发电厂3米过坝提升机滑到工程肩负着资江通航的重要使命，是当地的民生工程，这次工程施工安排在春节，邱玉林、陈圣杰两同志舍小家为大家，接到服务单后毫不犹豫地赶赴现场，在安装调试工地，克服重重困难，连续作战，以精湛的技术和丰富的经验解决了大量问题，按时完成调试设备正常运转。侯建国同志承担大同煤矿集团姜家湾煤矿液压站的调试任务，他耐心向维修人员演示润滑和液压站各阀的调试过程，细心讲解工作原理和运行注意事项。
他们的敬业精神和工作态度深深地感动了用户，让用户感受到了我公司优质的服务和诚信的理念，赢得了用户信任，为公司争得了荣誉，为弘扬他们的精神，经公司研究决定对邱玉林、陈圣杰、侯建国三同志进行嘉奖，奖励金额为：
邱玉林人民币1000元 陈圣杰人民币500元
侯建国人民币300元
xxx
日期
嘉奖员工通知3篇（扩展7）
——嘉奖令标准格式3篇
嘉奖令标准格式1
xxx0年，县交通运输局在县委、县*的正确领导下，牢固树立大交通意识，开拓进取，务实重干，出色完成了交通重点工程建设和水毁道路修复任务。特别是去年特大洪灾之后，不等不靠，克难攻坚，自筹资金700余万元，在不到一个月的时间里迅速恢复了农村道路通行，为灾后重建和经济社会发展做出了突出贡献。经县*研究，决定对县交通运输局予以通令嘉奖，并奖励现金10万元。
希望县交通运输局全体干部职工再接再厉，求实创新，全力加快交通建设步伐，为推进全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
嘉奖令标准格式2
xxx5年9月4日至10日，第二十二届世界法律大会在北京、上海两地胜利召开。本次大会是世界法律界的一次规模空前的盛会，受到了党和国家的高度重视。为了圆满地接待组织好本次会议，在最高人民法院的统一部署指挥下，上海市高级人民法院作为上海阶段会议的承办单位，能够站在全局的`高度，深刻理解会议目的、意义，全力以赴地投入筹办工作，积极争取领导支持和有关单位协作，精心安排，大力配合最高人民法院落实实施会务计划，在人力、物力等方面给予了充足保障，他们以强烈的政治责任感和饱满的工作热情，高质量、高效率地完成了各项会议任务，实现了热情、周到、顺利、成功的办会目标，赢得了中外各方的赞誉。
为表彰为本届大会取得圆满成功作出突出贡献的单位和集体，最高人民法院决定：向全国法院通令嘉奖上海市高级人民法院。
希望上海市高级人民法院以此为契机，保持荣誉，再接再厉，紧密团结在以*周围，高举*理论和“*”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，进一步巩固保持*员先进性教育活动成果，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，全面增强司法能力，不断提高司法水*，为实现全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会不断做出新的贡献!
嘉奖员工通知3篇（扩展8）
——员工录取通知
员工录取通知
在我们*凡的日常里，我们使用上通知的情况与日俱增，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家收集的员工录取通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工录取通知1
尊敬的xx：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：x部门：x报到日期：x年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：
联系人：
电话：
员工录取通知2
先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日（星期）时。地点：无锡市XX区号，有限公司。
二、携带资料、物品：
（一）录用通知书
（二）居民身份证（复印后退还）
（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张
（四）学历证明正本（复印后退还）
（五）职称证（有职称者）
（六）体检表或身体健康证明表
（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：05—
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面
无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面
X有限公司
年月日
员工录取通知3
先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日(星期 x) 时。 地点：无锡市XX区 号， 有限公司。
二、携带资料、物品：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(复印后退还)
(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张
(四)学历证明正本(复印后退还)
(五)职称证(有职称者)
(六)体检表或身体健康证明表
(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用 xx个月，试用薪资 xx元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系
联系电话：xxxxx
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工录取通知4
编号：HR002
__________先生/小姐：
祝贺您，经本酒店面试审核，您已被录取为安义金鼎大酒店的一员，在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本酒店的信任！请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续！
1、身份证原件及身份证复印件 张（另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张）；（必备）
2、一寸彩色免冠相片 张；（必备）
3、个人学历证原件及复印件一份；
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》；
备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话
金鼎大酒店办公室
员工录取通知5
尊敬的：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：xx部门：xx xx报到日期：xx年xx月xx日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期xx3xx年，其中包括xx3xx个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部：联系人：电话：
xx有限公司
xx年xx月xx日
员工录取通知6
尊敬的先生：
您好！非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜
时间：20xx年8月30日8时30分
地点：上海市
乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下
二、携带资料
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件（必须提供）；
2、身份证原件及复印件；
3、最高学历证明原件及其他相关学历证明；
4、一寸彩色免冠近期照片两张；
5、银行卡一张（用于工资发放）
三、部分聘用条款
1、职位：；
2、所在办事处：；
3、合同期：试用期3个月，合同期3年；
4、基本薪资：试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币；
5、销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放；
四、本录用通知有效期截至20xx年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：021。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自20xx年8月31日失效。
人力资源部被通知方（签字）
20xx年8月26日年月日
员工录取通知7
xx：
您好!
我们很荣幸地通知您于20xx年xx月xx日(周x)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的`新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
xx有限公司人事部
20xx年xx月xx日
员工录取通知8
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司xxx职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：xx年xx月xx日(星期x)xx时。(逾期不予办理入职手续)
地点：xx省xx市xx路xx号xxx有限公司。
二、携带资料：
(一)此录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外)
(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xxx个月，试用薪资xxxx元∕月。(薪资为税前薪资)
四、注意事项：
请在报到日前到公司领取《体检联系单》，到公司规定的xx医院体检;
报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。本通知书有效期至xxx年xxx月xxx日止。
此致
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系，
联系电话：xxxxxxx
xxxxx有限公司
人力资源部
xx年xx月xx日
员工录取通知9
尊敬的 先生：
德鲁克咨询（济南）有限公司荣幸地聘请您为：
职位：
直属上级： 工作地点：
生效日期为： 年 月 日
经协议您在德鲁克咨询（济南）有限公司的每月税前工资为人民币 元
整，社会保险和公积金将按照国家相关规定支付，除工资以外的公司福利按照公司的相关制度执行。
同时您也必须遵守本公司规定，保守公司机密。您的薪资是保密的请不要向
任何人透露，如果我们发现您以任何形式透露了您的薪资公司有权与您解除劳动关系。
如有任何问题，请与我们联系。
德鲁克咨询（济南）有限公司
日期 年 月 日 受聘人
地址：济南市高新区汇展国际花园1号楼9层
员工录取通知10
___________先生/小姐：
非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录
用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：
4. 两张一寸免冠彩色照片，
5. 身份证、
6. 毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。
河南华洋环保科技有限公司
人事部
员工录取通知11
尊敬的：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：
岗位名称：x部门：xx报到日期：x年x月x日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：
试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部： 联系人： 电话：
员工录取通知12
先生/小姐：
您好!
您诚意应聘本公司xx 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日 报到地点：xx 。
二、携带资料：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xxx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，
联系电话：xx
xx有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
员工录取通知13
xx：
您好！
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您20xx年x月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；
2）养老金、失业转移单或缴纳证明；
3）身份证原件及复印件四张
4）学历证明、职称证书原件及复印件两张
5）4张身份证照片（1寸蓝底）
6）近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
（公司全称）
20xx年x月x日
员工录取通知14
___________先生/小姐：
非常高兴地通知您，您应聘我们公司的___________职位，经审核，决定予以录
用。我公司将为您提供良好的发展机会、舒适的工作环境与合适的职业发展规划。
请您在____月____日来公司报到，并携带以下证件：
1. 两张一寸免冠彩色照片，
2. 身份证、
3. 毕业证书、学位证书、相关职业资格证书的原件及复印件。
如果您还有其他问题，请与我公司联系，联系电话：___________。
河南华洋环保科技有限公司
人事部
嘉奖员工通知3篇（扩展9）
——新优秀员工嘉奖令 (菁选3篇)
新优秀员工嘉奖令1
各部门、办事处、分公司、项目部：
在过去的一年，我XX建设集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、发展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克服金融危机带来的影响、紧跟公司的五年发展规划，在各地建筑市场取得了十分可喜的成绩。
为使集团公司的各项工作在面对xxx2年十分富有商机的一年中取得更好的业绩，现特对20xx年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。
授予xx为“优秀高管”称号;
授予xx为“优秀中层干部”称号;
授予xx分公司为“优秀分公司”称号;
授予xx为“优秀项目经理”称号;
授予朱家角项目部xx、xx，江阴项目部XX、XX，淮安项目部XX、XX六位同志为“优秀员工”称号。
希望以上单位和个人在新的一年里，保持荣誉，再接再厉，争创佳绩，为集团公司做出更大贡献
新优秀员工嘉奖令2
xx省汽车制动器厂：
20xx年度，制动器厂大力调整产品结构，不断提高产品质量，积极适应市场要求，经济效益显着提高，全年实现税金1621万元，其中地税396万元，为我县经济发展做出了突出贡献。
为此，县*决定对制动器厂予以嘉奖，奖励制动器厂奖金35万元(从企业税后利润中支付)，其中奖给z同志6万元，其余部分主要用于奖励领导班子成员。
望制动器厂发扬成绩，再接再厉，切实加快科技进步和体制创新，加强企业内部管理，努力开拓产品市场，为我县经济发展再做新贡献。
二○xx年x月x日
新优秀员工嘉奖令3
______年____月______日，保洁员________下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时，闻到附近有浓烈的焦糊味，就立即前往查看，通过逐户排查，最终发现焦糊味来自15栋102室。________喊了数声，见家中无人应答，此时浓烟正呼呼地往外冒，在此紧急关头，她立即拨打110和119，并及时向保安队长_______报告，使其在第一时间内赶到现场。了解情况后，XX不顾天气炎热，冒着酷暑找回了住户，让消防队员顺利进入住户家中，火情及时得到扑灭，避免了一场重大火灾事故的发生，保护了小区居民的财产和生命安全。大家都一致认为________和XX遇事冷静，处理果断。此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用，正是有这样的定期培训和学习，使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。
________和XX两位同志遇事处变不惊、沉着冷静，避免了一场重大火灾事故的发生，公司号召全体员工向以上两位同志学习。
经公司研究决定，特授予________“优秀员工”称号，并嘉奖500元，嘉奖XX300元。
________物业管理有限公司
______年______月_________日