职场英语如何介绍自己（范文推荐）

下面是小编为大家整理的职场英语如何介绍自己（范文推荐）,供大家参考。

职场英语如何介绍自己1

　　1.你好。我是约翰·韦斯特。How do you do? I"m John West.

　　2.不好意思，我叫西德尼·卡森。Excuse me, my name is Sidney Carson.

　　3.我来介绍一下自己，我姓沈。I"d like to introduce myself. My last name is Shen.

　　4.容我做一下自我介绍，我是麦琪。Let me introduce myself. I"m Maggie.

　　5.我先做一下自我介绍：大卫·埃默里，英语系主任。First, let me introduce myself, David Emory, director of the English Department.

　　6.叫我鲍勃就可以了。Just call me Bob.

　　7.我想我们以前没见过。我是南希。I don"t think we"ve met before. I"m Nancy.

　　8.我在MD公司的人事部工作。I"m in the Personnel Department of MD Company.

职场英语如何介绍自己扩展阅读

——职场小白如何保护自己

职场小白如何保护自己1

　　跟对人站好队

　　这一点很难判断，所以新人最好一开始哪边都不要站。但是如果你想过得好，一定要跟着自己的直接上司，因为他决定你的绩效，你的加薪，甚至你的去留。

　　人处在某个位置必定有他存在的道理

　　我们很多时候觉得某个领导或者某个薪水比自己高的人，能力不如自己，对他不屑，工作上消极应付，这样你就错了，既然他能成为领导，能拿高薪，他必定有一个适合这个位置的优点，这是你远远不及的。

　　职场处处有“政治”和“关系”

　　“政治”和“关系”在就像一日三餐，时刻在你身边。你不应该想着如何去避免它，而要学会去利用它。

　　职场没有绝对的友谊

　　无论是上下级、同事、客户，有的永远是“利益”和“权利”。

　　先干好本职，再去助人为乐

　　有些人喜欢去帮助其他部门和同事做事，以为这样做能显得自己有人缘、有团队意识。错!在领导眼里，他首先看你是否已经做好本职，如果本职做得一塌糊涂，哪怕助人为乐做得再好，也只是墙内开花墙外香。

　　如果你要抱怨，请先想好建议

　　爱抱怨，脾气大，这经常用来形容职场中的一些人，但是，抱怨和脾气，是每个人都有的，只不过有些人在发牢骚时，总会带着自己的合理化建议，领导不喜欢只听你的抱怨，你要拿出好的方法和建议，他才会考虑你的抱怨和牢骚。

　　说别人不好之前，先说他的好

　　人人都喜欢听好话，所以先表扬别人，再提出你的建议，效果会更好。

　　给别人面子，就是给自己面子

　　“面子”这个词对于中国人太重要了，所以时刻想着给别人留面子，留台阶，别人也会在某些时候考虑给你面子，给你台阶。

　　做人做事，千万别做绝

　　你永远不知道身边人未来对你的影响。今天你很鄙视的人，说不定明天就成了你的领导，所以做人做事，都要留有余地。

　　以结果为导向

　　领导只看重结果，所以当遇到问题时，你要先想办法把它解决掉，而不是在抱怨谁谁不配合，哪个部门不好协调，因为再抱怨再牢骚，活还是你自己做。

——职场如何保护自己

职场如何保护自己1

　　十六条保护秘籍

　　1、工作具有“原则性”，大事一定坚持原则，小事难得糊涂，适度灵活。

　　2、不要太较真，跟领导较真是给自己找罪受，跟同事较真，让自己后续工作很难开展。

　　3、万事懂得多请示，按照领导的指示办理，最好懂得保留痕迹。

　　4、领导吩咐的任务，一定要懂得完善相关决策程序，规避风险。

　　5、字不要乱签，多留点心眼，不然今后出问题了解释不清楚。

　　6、移交重要文件的原件，一定要懂得签字画押，并保留复印件。

　　7、认为存在后续风险的事项，不仅保留结果，更要将相关过程的照片留存。

　　8、在文件会签时，如果认为存在比较大隐患，记得要写相对专业的意见，并适度保留。

　　9、学会适当推皮球，不是自己专业的活，最好不要接，不如今后会很麻烦，推不出去。

　　10、不该自己牵头的"事项，不要强出头，不要自以为能力很强，全部揽在自己身上，要学会让别人表现。

　　11、如果你深得领导信任，一定要更懂得低调，否则，就有人会开始针对你。人红，是非就一定多。

　　12、别人越是肯定你，越不能自满，而是更要谦虚谨慎，被人捧得太高，摔得肯定更惨。

　　13、不要老是将风头聚集在自己身上，适当学会隐身，分散火力，让其他人也有舞台可以表演。

　　14、不要跟领导同事对着干，与人和善，笑脸相迎，总比火冒三丈，怒气冲天好多了。

　　15、不涉及自己利益的事情，要懂得多让，不要去关心太多。

　　16、有重要信息、秘密，记得要缝住自己的嘴，不要说出去，否则只会让领导对你有戒备之心。

——职场英语口语之怎么介绍自己能力

职场英语口语之怎么介绍自己能力1

　　1.我工作非常认真。I"m very careful in my job.

　　2.我很擅长这类工作。I"m good at this kind of work.

　　3.我可以轻松地在同事之间建立起团队精神。I can easily build team spirit among my co-workers.

　　4.我在压力之下仍然可以工作得很好。I work well under pressure.

　　5.我知道怎样收集对决策过程至关重要的信息。I know how to collect information crucial to the decision-making process.

　　6.与不同的人外好关系并不难。It"s not difficult to get along with different people.

　　7.适应新环境对我来说并不太难。To get used to new circumstances isn"t too difficult for me.

　　8.我在这个领域非常在行。I"m very competent in this area.

　　9.我能承担别人认为麻烦的`工作。I can take on jobs that bother other people.

　　10.我对这方面了如指掌。I know it like the back of my hand.

——如何让自己在职场中更成功3篇

如何让自己在职场中更成功1

　　一、自信

　　无论你是经理、主管还是职场新人，首先要有自信，对自己充满信心。有自信的人，坚信只要我努力，一定可以获得成功!昂首挺胸面对人生!没有自信的人，心中缺了主心骨，患有自卑心理，老觉得自己不如人，惧怕和人打交道，低头哈要见人矮三分!遇到困难时，有自信的人会把困难看成向“弹簧”那样，坦然面对，攻克 困难，靠自信赢得别人的尊敬!没自信的人，遇到困难怨自己倒霉，躲着困难走，见困难就低头，自己对自己没有信心，让别人也瞧不起你!人，只有自信，才会体 现存在的价值，才会发现自身的潜能!让我们时刻拥有自信，并让这种信念伴随我们终生!

　　二、微笑

　　人与人之间的关系就像一面镜子，你美好的对他微笑，他会还你灿烂的笑容。人之间的交流首先是面孔和眼神的交流。在生活的每一天清晨，当你把烦恼丢在角落 里，带着发自会心的微笑起床、上班时，面对每一个人时，你会发现大部分人都是和蔼可亲的，还给你更灿烂的笑容，并会一点点化解心中角落里的那些烦恼!认 识，从微笑开始;交流，从微笑开始;合作，从微笑开始;和解，从微笑开始;当你微笑的对待世界、对待大家、对待每一天时，你会发现：成功，从微笑开始;幸福，从微笑开始!

　　三、实干

　　不经历风雨，怎能见到彩虹;不拼搏奉献，怎能获得回报?实干，是你能力、本事的体现;没有实干的自信，是“空中楼阁”;没有实干的微笑，是“无奈笑容”。 只有靠自己的拼搏和实干，才会赢得别人的理解和尊重，才会使自行更长久，才会使微笑更美丽!

　　四、诚信

　　做人要诚实，靠谎言、卖弄技巧得到的“同事友情”是不会长久的。做人要守信。没有信誉是不会有真正的朋友的。做人要厚道。防人之心不可无，害人之心不可有 啊!害人其实就是还自己!

　　五、虚心

　　“三人行，必有我师”、“虚心使人进步，骄傲使人落后”，古今伟人们教的都是颠扑不破的真理啊!人无完人，即便你是名校之“天之骄子”，还是“至高无上” 的总经理，都是如此。管理者的一个重要任务，就是发现下属的长处，并把它放到适合发挥他的长处的合适位置，让它更好的发挥更大、更有效的作用，弥补自己的 不足和短处——这才是一个高明的管理者!

　　六、心态

　　持久的、真挚的微笑，来自良好的、*和的、健康的心态。赞赏“人之初，性本善”的人，具备这种良好的心态，把员工当成“内部客户”，再加上行之有效的科学管理，企业必会健康发展。而把员工当成“刁民”或“打工仔”是不会有良好的心态的，企业是不会有大的起色的。保持积极的、*和的心态，就是良好的、健康的 心态。检验的方法很简单：遇事往好的方面想。

如何让自己在职场中更成功2

　　记住别人的名字等基本信息

　　在培训的第一课里面，我们会反复提到记住别人名字的重要性，比如，走到哪，你除了说声HI以外，更叫出了对方的名字，一定会给对方一种惊喜的效果。同样的，他也会去用心记住你的名字，你来我往，你们之间便有了很多交集。

　　这是发展人际关系的第一课，记住别人的名字能让你的名字更宽广，在*，见面之后相互之间加个微信，也可以通过手机APP快速扫描名片，自动发封介绍邮件到对方邮箱。

　　培养思考无固定答案的`习惯

　　在*的应试教育中，我们凡事都习惯去追求一个问题必须要有标准的固定答案，但是现在是创新的时代，如果你的思维模式如应试教育般，不懂变更，那你很可能被拍死在沙滩上，学会去独立自主思考，从现实中找到自己的问题，有自己独特的见解。

　　时间管理

　　为什么很多人感觉一整天都在忙碌，却没有做几件事情呢?

　　为什么自己有回不完的邮件，处理不完的工作呢?

　　我们每天工作的时间和精力都有限，合理安排自己的时间是一个优秀的职场人士必须学会的，哪个时间段精神状态最好，工作内容中哪些是非常紧急重要的?学会分清事情的轻重缓急，合理去安排利用自己的时间。

　　通过新闻培养市场感

　　市场是根据需求和供给来确定价格，买方和卖方根据对将来的预测确定买卖价格和买卖数量，我们也有很多培训可以教你推导和预测市场。

　　读书有方

　　优秀的人士每天或每周都会抽出大量空余的时间来读书，那如何保证你读书有效果呢?读书后，自己要花更多的时间去思考，可以按章总结，按逻辑构成列，写出自己的理解，做笔记或读后感或思维导图，以后拿起这本书，你都能第一时间回想起这本书在讲什么内容，而不是全还回去了，不知他所云。

　　坚持

　　做任何事再优秀再有天分，不坚持，一切都是浮云。没有这种特质，那你也别想叫成功人士。

——职场如何保自己周全 (菁选2篇)

职场如何保自己周全1

　　一、保持合理距离

　　工作中与同事保持合理距离，不仅可以保护自己，也可以让同事感觉你没有那么冷淡，同事关系可能不一定是亲密关系，但也不是敌对关系。对于一些小人，工作上要适度交往，有事接触，没事儿少接触或是不接触。接触时，无论什么结论或是计划，一定要有书面文件。

　　二、*常心，淡定从容

　　无论碰到什么人，什么事儿，要淡定，*常心对待。提醒自己，为工作生气不值得，为小人生气更不值得，不能做那些让亲者痛愁者快的事儿。先学不生气，后学气死人。

　　三、不八卦，少多嘴

　　与同事日常交往中不谈论公司和领导，不要评论公司的决定，也不要发牢骚，抱怨。多句嘴，就多个是非。

　　四、学会忍耐，逆境中求生存

　　很多时候，忍耐反而会让你避免成为炮灰。要感谢那些让你难过的人，是他们让你有了成长和锻炼的机会。忍耐，并非是让你逆来顺受，是让你沉下心来，通过学习和努力，让自己迅速成长，真才实干，才是职场成功的重要因素。

　　职场，不能太善良，不能轻信于人。我们不害人，但也不能被人害，不做职场里最笨的那个，但也不能自作聪明。职场里最不得意的那个，不是最笨的，反正是那些自以为聪明的。

　　坚守自己的职场立场，维护自己应有的利益，做应该做的事情，才能坦荡、从容。

职场如何保自己周全2

　　1、理性看待得与失

　　生活中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。

　　2、工作中带头创新

　　在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速晋升，走上职场发展的快车道。

　　3、工作中及时充电

　　有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发展都需要人才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。

　　4、具备敏锐的观察力

　　人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。

　　5、要有强烈的责任心

　　员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。

　　6、永远不要说I do not know

　　现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用，试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗?

　　7、懂得经常向上级汇报

　　不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主，每天积极汇报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指点。

　　8、不要越俎代庖

　　积极热情，在生活上是极好的"，可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人，如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助，切忌大大咧咧的指手画脚或自做主张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。

　　9、疯狂学习，低调处事

　　新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。

　　10、做事别带着坏情绪

　　顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做出不理智的行为。

　　11、用数据说话

　　新人最爱说“我以为”，然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看”。当然很多人说数据也不精准也会骗人。但是真正骗人的应该是统计而不是数字。谁也不能拍着胸脯打包票，对市场和用户百分百准确的洞悉。我们需要依靠数据不断地修正我们的错觉和主观臆断。

——用英语如何描述自己的性格

用英语如何描述自己的性格1

　　Positive with bright mind.

　　头脑积极、灵活。

　　Elegant and with nice personality.

　　举止优雅、性格好。

　　Active, creative and innovative.

　　思想活跃、有首创和革新精神。

　　Strong determination to succeed.

　　有获得成功的坚定决心。

　　Young, bright, energetic with strong career ambition.

　　年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

　　Mature, dynamic and honest.

　　思想成熟、精明能干、为人诚实。

　　A stable personality and high sense of responsibility.

　　个性稳重、具高度责任感。

　　Bright and aggressive.

　　反应快、有进取心。

　　Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.

　　思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

　　Energetic, and fashionable

　　精力旺盛、思想新潮。

　　With a pleasant mature attitude.

　　开朗成熟。

　　Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.

　　上进心强，为人可靠，身体健康，性格开朗。

——职场上如何提高自己的情商

职场上如何提高自己的情商1

　　职场情商包括以下五个方面内容：

　　1) 能充分认识自己的情感，具有理解自我及心理直觉感知的基本能力。

　　2) 身动机，这是一种使其情感专注的能力。

　　3) 控制自己的情感，这是使其感受力适应各种情况的能力。

　　4) 情感归向，或者称对他人情感的感知，这种对他人的关注导致利他主义。

　　5) 掌握好人际关系，具有与他人交往的才能。