求职信包含哪些内容1 一般去参加招聘会只要一张个人简历就行了，除非是那种大公司，或者是你很想去的公司才用得上那么正规。 一般封面就一页，上面可以有自己大学毕业的学校名称和你的姓名、专业、联系方式下面是小编为大家整理的求职信包含哪些内容,菁选3篇【优秀范文】,供大家参考。
求职信包含哪些内容1
一般去参加招聘会只要一张个人简历就行了，除非是那种大公司，或者是你很想去的公司才用得上那么正规。
一般封面就一页，上面可以有自己大学毕业的学校名称和你的姓名、专业、联系方式。
求职信包含哪些内容2
（1）说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等，让招聘单位对你一开始就产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源，做到师出有名。
（2）说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分，主要是向对方说明你的知识，经验和专业技能，要突出适合于所求职业的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的。
（3）介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩，预示着自己有管理方面的才能，有发展、培养的前途。
（4）申请具体的工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才，因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才，可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。
（5）附上有关材料或文件。由于求职信的限制，有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括：毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件，学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。
（6）最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。
求职信包含哪些内容3
（一）标题：求职信或自荐书
（二）称谓：求职信一般应对人而不对单位，故称谓应为所求职单位的领导或招聘人员。其写法一般为姓氏＋职务，可用尊称，在前面加上“尊敬的”。如“尊敬的XX公司（学校／局／处／所等）领导：”或“尊敬的用人单位领导：”。位置在标题下空一行顶格写，后加冒号。
（三）正文：第一类目标明确的求职信的正文大致包括以下几项内容。
1、问候语。一般用“您好”即可。
2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括：①自己大学即将毕业或已经毕业，急需找到一份适合自己的工作；②从何处获知对方的用人信息；③自己应聘或求职的想法和打算。
3、向用人单位介绍推荐自己。包括：
①个人基本情况：姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。
②学业情况：专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。③其他情况：任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。
4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美，如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等；还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视，提前做了较充分的准备。
其原则是：有则说无则免，宁缺勿滥，切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。
5、说说一旦被聘用（成为贵公司的一员），自己将以什么样的工作态度、作风来对待这份工作，有什么工作目标。即表表决心，让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。
6、恳请得到面机会。
7、联系方式。（包括电话、邮箱、QQ号等）
8、祝颂语。多用“此致敬礼”。
（四）落款及日期
第二类普发性求职信的正文部分与第一类的区别：一是求职原因中没有了“②从何处获知对方的用人信息”这项内容；二是没有了“4、对用人单位的赞美及对所谋求的工作或职位的见解”这部分，而代之以“本人适合从事的工作有??”这项内容。
求职信的写作应注意以下几方面的问题：
（一）客观真实，不弄虚作假；
（二）格式规范、文面整洁，不杂乱无章；
（三）态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大；
（四）用事实说话，重点突出，少发议论，不笼统空泛；
（五）语言准确简练、质朴得体，少作抒情修饰。
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