2023司法所第一季度社区矫正工作报告(精选多篇) 【完整版】

时间:2023-04-15 18:54:02 来源:网友投稿

司法所第一季度社区矫正工作报告(精选多篇) 司法所第一季度社区矫正工作报告xx年第一季度,xx司法所坚持严管社区矫正工作,扎实有序推进社区矫正管理工作。截止3月31日,共有社区服刑人员10名,其中缓刑6名下面是小编为大家整理的司法所第一季度社区矫正工作报告(精选多篇) ,供大家参考。

司法所第一季度社区矫正工作报告(精选多篇)

  司法所第一季度社区矫正工作报告

  xx年第一季度,xx司法所坚持严管社区矫正工作,扎实有序推进社区矫正管理工作。截止3月31日,共有社区服刑人员10名,其中缓刑6名,假释2名,保外就医1名,剥夺政治权利1名。目前没有出现脱管、漏管和重新违法犯罪事件。

  在社区矫正日常管理中(更多内容请访问好范

  文网:),xx所坚持从严管理,切实发挥社区矫正作用,认真改造社区服刑人员,努力将他们改造成为社会中守法的良好公民。

  1.严把社区矫正接收关,做好人和材料两齐全,为接下来的社区矫正打好基础。

  2.严格社区矫正日常管理,按照社区矫正相关规定,认真落实社区矫正各项要求。

  3.严防社区服刑人员脱管、漏管和重新违法犯罪,做好每月走访和谈心工作,切实发挥排查作用,及时发现问题,消除矛盾。

  4.严密社区矫正组织网络,做好各成员单位之间的协调沟通工作,整合资源,形成齐力,共同做好社区矫正工作。

  5.严谨社区矫正调研,结合日常管理中遇到的难题,分析解决办法,探索社区矫正管理新方式方法。

  6.严守清廉公正本色,对社区服刑人员一视同仁,杜绝在管理过程中拿社区服刑人员东西、和服刑人员吃饭。

  7.严明纪律,落实好社区矫正相关规定,重点抓好社区服刑人员的纪律管理,做好日常考核和奖惩工作。

  xx月份,目前在册的xx名社区服刑人员...第三篇:乡镇司法所社区矫正工作调研报告

  社区矫正是与监狱刑罚执行对应的一种非监禁刑罚执行方式,是指将符合法定条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在有关部门、社会组织和志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的有关期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习的非监禁刑罚执行活动。

  司法部会同最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合印发的《社区矫正实施办法》中明确,社区矫正工作主要由司法行政部门牵头组织,相关部门协调配合,社会力量广泛参与,全面对社区矫正人员进行监督管理、教育矫正、帮困扶助的工作机制。实施社区矫正符合国际行刑制度的发展趋势,具有行刑成本低的优势,有利于增进罪犯和社会的联系,有助于加强社会主义法制教育,增强公民的遵纪守法意识。

  但是当前基层司法所在社区矫正工作面临着一些困境,应该探寻突破困境的出路,才能更好地推动我县社区矫正工作顺利开展。

  一、我县社区矫正工作基本情况

  我县从**年首先在**镇和**镇启动社区矫正工作试点,**年社区矫正工作全面铺开,近年来,司法局及乡镇司法所认真履行职责,在各级党委政府的正确领导下,在相关部门的积级配合和社会力量的大力支持下,围绕加强社会管理创新、构建和谐美丽**这一主线,高度重视基层社区矫正工作,落实各项措施和工作制度,认真管理好社区服刑人员,取得了良好的法律效果、政治效果和社会效果。

  我县辖10个乡镇、1个垦殖场和155个行政村,12个居委会。**年社区矫正

  工作开展以来,全县累计接收社区矫正对象519人,依法解除社区矫正174人,在册社区矫正对象345人。其中:管制13人、缓刑327、假释12人、暂予监外执行2人、剥夺政治权利1人。社区矫正对象具有城镇户口53人、农业户口292人,男性320人,女性25人,农村社区矫正对象占总数的85%。年龄分布为18岁以下8人、19至25岁129人、26至45岁194人、46至60岁9人,60岁以上2人。地域分部为**镇72人,金山镇63人、桐木镇49人、鸡冠山乡44人,赤山镇41人、**镇39人,长平乡37人、彭高镇35人,东源乡27人,杨岐乡27人,依数据分析,我县社区矫正对象多为农村户籍的男性青壮年,被判刑罚主要为缓刑,主要集中在我县北边乡镇。

  二、司法所在社区矫正工作中承担的职责。

  司法所作为我国司法行政系统最基层的职能工作部门,作为县区司法局在乡镇人民政府(街道办事处)的派出机构,承担着面向基层社会和广大人民群众提供法律保障、法律服务、法制宣传教育等项重要任务,同时指导管理人民调解工作,参与重大疑难民间纠纷调解工作,组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作,参与社会治安综合治理工作,代表乡镇人民政府(街道办事处)处理民间纠纷。

  从**年起,**县开始实行社区矫正工作以来,乡镇司法所的职能有所增加。在《社区矫正实施办法》中明确指出,基层司法所要做好社区矫正日常工作,接收组织宣告社区矫正人员,确定社区矫正小组,制定矫正方案,建立社区矫正工作档案。在社区矫正实施过程中,司法所要监督社区矫正人员的定期报告,采取实地检查、通讯联络、信

  息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况;重点时段、重大活动期间或者遇有特殊情况,可以根据需要要求社区矫正人员到办公场所报告、说明情况;定期到社区矫正人员家庭、所在单位、就读学校和居住社区进行了解、核实社区矫正人员的思想动态和现实表现等情况;发现社区矫正人员脱离监管的及时向县级司法行政机关所告;对社区矫正人员7日以内的外出审批;组织日常教育学习活动和社区服务;开展有针对性的个别教育和心理辅导;对社区矫正人员进行考核并实施分类管理等。在期满解除矫正时,司法所要对社区矫正人员作出书面鉴定,提出安置帮教建议;组织解除社区矫正宣告;向社区矫正人员告知帮教有关规定,与安置帮教部门做好交接等

  。此外,司法所经县级司法行政部门授权,在一定范围内参与社会调查评估等。

  三、乡镇司法所社区矫正工作中面临的困境

  (一)有责无权是基层司法所在社区矫正工作中面临的首要问题。

  根据“两高两部”《通知》的规定:司法行政机关要牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正试点工作,组织协调对社区服刑人员的教育改造和帮助工作。街道、乡镇司法所要具体承担社区矫正的日常管理工作。而我国的《刑罚》第76条和《刑事诉讼法》第214条、第217条、第218条明确规定了“管制、拘役、缓刑、假释、暂予监外执行”五类社区服刑罪犯由公安机关进行监督管理。现行刑事法律与《通知》规定的冲突,直接导致了社区矫正的刑罚执行主体与工作主体的分离。这种分离的状态又使得公安机关与司法行政机关在社区矫正工作中的权责模糊不清。模糊的职权规定使得我们在社区矫正试点工作中的公安机关与司法行政机关的权责很难界定。权责的错位又

  使得司法行政机关在社区矫正的具体执行当中的角色非常尴尬,这样成倍的增长了司法行政机关从事社区矫正工作的行政成本,也大大的降低了社区矫正工作的效率。

  司法机关即社区矫正机关应当对社区矫正人员进行严格的监督,并对其进行矫正教育。这种矫正教育是强制性的,但是这种强制性必须要以相应的法律和强制措施作为后盾。作为社区矫正人员从事社区矫正工作,对社区矫正人员的管教往往只能使用说服教育,这也就必然导致社区矫正人员对被矫正人员实施的矫正教育缺乏权威性,也就有可能使社区矫正工作流于形式。当前我国的各种法律法规规定了司法机关的社区矫正的职责、权限和社区矫正人员的权利、义务以及应当遵守的纪律,但是又没有明确规定社区矫正人员不履行义务、不遵守纪律是否可以实施强制措施、可以使用何种强制措施以及采取强制措施的程度。例如被判处管制和执行剥夺政治权利的罪犯,尽管其可能经常严重违反纪律甚至实施违法行为,但是只要其不故意犯罪,社区矫正机关所能采取的办法只能是批评教育,很难产生教育和管理的效果。又例如暂予监外执行的罪犯,打着外出治病的旗号,不经监督机关的同意,擅自离开居住地,社区矫正机关针对这种情况能采取的强制措施也仅仅只能是警告,只要其不实施故意犯罪,矫正机关也就很难要求监狱机关将其收监。有责无权使得社区矫正工作在实际操作中面临种种尴尬。

  (二)人员不稳、专业不强是困扰基层司法所社区矫正工作的重要问题。

  1、职能增加,配置不变。从**年前后看,我县10个乡镇司法所新增社区矫正要作职能,但人员配置上依旧延用了老配置,一般都是

  2到6名工作人员。司法所工作人员是具体承担矫正工作的主要力量,2—6名司法所工作人员,他们承担着辖区社区矫正、安置帮教、普法宣传、人民调解、社会治安综合治理等九项工作职能,工作强度大,使得他们真正用于社区矫正的精力和时间较少。如**年长平司法所包括所长在内3人,东源司法所包括所长仅2人,桐木司法所5人,鸡冠山司法所3人,最多的**镇司法所6人。社区矫正职能增加,但是近几年人员数量一直没有太大变化。所以我县11个乡镇司法所中没有一个司法所设专门负责社区矫正工作的人员。对比我县各乡镇司法所人员数量和乡镇司法所的职能,我县乡镇司法所确实力量薄弱。

  2、人员变动频繁,业务时常生疏。社区矫正工作对工作人员的要求更高,网络信息化的要求更高更强。按照《江西省司法所规范化建设标准》规定,所长的任免由县(市、区)司法局协助组织部门按干部管理权限办理,新任司法所工作人员必须经过县级以上司法行政机关的1个月以上的初任培训,方能持证上岗。但是每年各乡镇司法所人员变动频繁均未按照此标准操作,造成新进入司法所的人员业务不够熟练,每年都要对分管社区矫正工作的人员进行业务培训,这样耗时耗力又耗钱。比如,社区矫正工作开展三年来,长平、东源、鸡冠山、**镇等乡镇负责社区矫正工作的人员三年都有所变动。而专职社区矫正工作人员的我县乡镇还没有。

  3、社区矫正工作要求高,专业队伍人员少,任务重。社区矫正工作自从我县司法局对社区矫正人员采用gprs卫星定位后,特别是随着我县社区矫正监管中心的信息网络平台的建立,人员监管、档案管理、信息平台的运用等都采用无纸化办公,这样对社区矫正工作人员

  的信息化、网络化的要求更高,心理素质要求更强,但是目前为止,我县11个乡镇司法所中没有一个司法所设立专门而长期负责社区矫正工作的人员。司法所的社区矫正工作细,任务重,压力大,如**镇司法所在册的社区矫正人员63人,要对63个社区矫正人员监管到位,矫正到位,没有专门负责社区矫正工作的人是很难做到。另外按照《江西省司法所规范化建设标准》规定,司法所工作人员法律大专以上的占70%,但是我县11个乡镇司法所没有一个达到此标准,离社区矫正工作需具备的法学、心理学、社会学和教育学等全方位的人才需要更是相差甚远。

  4、志愿者参与积极性不高。社区矫正志愿是社区矫正工作中一支不可或缺的力量,他们可以为帮助社区服刑人员重返社会起到重要的作用。但目前群众参与志愿者活动的意识还较为淡薄,自愿来做社区矫正志愿者的人数很少。因而我县的矫正力量单薄,矫正效果难突出。

  (三)经费短缺是制约基层司法所社区矫正工作发展的瓶颈。

  按照上级要求,对每个社区矫正人员的投入经费每年需达2800元/人,而县财政对社区矫正经费预算为5万/年,按我县去年在册社区矫正人员来算,社区矫正的经费缺口达90余万元。投入过少,保障不力,致使社区矫正工作陷入困境。

  (四)人员分散、地域广阔也是基层社区矫正工作的困扰之一。

  社区矫正监管工作也受地域因素制约。由于我县农村地区社区矫正对象数量大,目前在册的农村社区矫正人员295人,占总数的85%。由于很多乡镇村与村之间的距离较远,庞大的地域面积,加上社区矫正对

  象居住分散,流动性较大,都给社区矫正对象的管理工作带来了很大的难度。因而我县所有乡镇2到5人的司法所是很难做好农村社区矫正人员的矫正工作的。

  四、几点建议:

  1、社区矫正本质上属于刑法执行活动,为了体现这项工作的严肃性和权威性,有利于社区矫正工作的开展,加强对社区服刑人员的管理、监督,建议把社区矫正执法人员纳入警察编制和制定统一的着装制式。

  2、扩大经费投入。县财政应针对社区矫正工作的新情况,按照上级要求,统筹谋划、适当倾斜,在力所能及的情况下逐步改善司法所的交通工具、办公设施和经费投入,为其开展好社区矫正工作提供必需的经费保证;3、充实工作队伍。加强人力配备。要按照依法承担社区矫正工作对司法行政机关的新要求,科学、合理地解决司法行政机关的专项编制、人力补充和职责设定等问题,有针对性的利用每年的公务员考试,大学生村官考试、事业单位招考等方式,招录一批法学、教育学,心理学的专业人才充实到这个队伍中来。强化队伍建设,建立一支职业化、专业化的高素质的社区矫正队伍,为其开展社区矫正工作提供必要的人力保障。

  4、提高队伍素质。有针对性对组织队伍培训,吸取他人别地的经验,提高社区矫正工作素质,减少人员流动,稳定矫正工作队伍。

  5、加强配合协作。社区矫正工作是涉及千家万户、事关国泰民安的大事,单靠司法行政机关“单打独斗”收效甚微。公安机关、人

  民法院、人民检察院、监狱及其管理机关、看守所等相关职能部门一定要顾全大局、鼎立协作,在各司其职中加强配合,克服司法行政机关孤军作战的被动局面。

  6、加大宣传力度。发挥电视、广播、报纸等媒介的作用,面向广大干部群众宣传什么是社区矫正、社区矫正的性质和内容、社区矫正的执行方式等内容,从而让全社会都知晓和关注社区矫正,不断扩大社会影响面,争取社会各界的认同和支持。

  我县从**年首先在**镇和**镇启动社区矫正工作试点,**年社区矫正工作全面铺开,近年来,司法局及乡镇司法所认真履行职责,在各级党委政府的正确领导下,在相关部门的积级配合和社会力量的大力支持下,围绕加强社会管理创新、构建和谐美丽**这一主线,高度重视基层社区矫正工作,落实各项措施和工作制度,认真管理好社区服刑人员,取得了良好的法律效果、政治效果和社会效果。

  我县辖10个乡镇、1个垦殖场和155个行政村,12个居委会。**年社区矫正工作开展以来,全县累计接收社区矫正对象519人,依法解除社区矫正174人,在册社区矫正对象345人。其中:管制13人、缓刑327、假释12人、暂予监外执行2人、剥夺政治权利1人。社区矫正对象具有城镇户口53人、农业户口292人,男性320人,女性25人,农村社区矫正对象占总数的85%。年龄分布为18岁以下8人、19至25岁129人、26至45岁194人、46至60岁9人,60岁以上2人。地域分部为**镇72人,金山镇63人、桐木镇49人、鸡冠山乡44人,赤山镇41人、**镇39人,长平乡37人、彭高镇35人,东源乡27人,杨岐乡27人,依数据分析,我县社区矫正对象多为农村户籍的男性青壮年,被判刑罚主要为缓刑,主要集中在我县北边乡镇。

  二、司法所在社区矫正工作中承担的职责。

  司法所作为我国司法行政系统最基层的职能工作部门,作为县区司法局在乡镇人民政府(街道办事处)的派出机构,承担着面向基层社会和广大人民群众提供法律保障、法律服务、法制宣传教育等项重要任务,同时指导管理人民调解工作,参与重大疑难民间纠纷调解工作,组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作,参与

  社会治安综合治理工作,代表乡镇人民政府(街道办事处)处理民间纠纷。

  从**年起,**县开始实行社区矫正工作以来,乡镇司法所的职能有所增加。在《社区矫正实施办法》中明确指出,基层司法所要做好社区矫正日常工作,接收组织宣告社区矫正人员,确定社区矫正小组,制定矫正方案,建立社区矫正工作档案。在社区矫正实施过程中,司法所要监督社区矫正人员的定期报告,采取实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况;重点时段、重大活动期间或者遇有特殊情况,可以根据需要要求社区矫正人员到办公场所报告、说明情况;定期到社区矫正人员家庭、所在单位、就读学校和居住社区进行了解、核实社区矫正人员的思想动态和现实表现等情况;发现社区矫正人员脱离监管的及时向县级司法行政机关所告;对社区矫正人员7日以内的外出审批;组织日常教育学习活动和社区服务;开展有针对性的个别教育和心理辅导;对社区矫正人员进行考核并实施分类管理等。在期满解除矫正时,司法所要对社区矫正人员作出书面鉴定,提出安置帮教建议;组织解除社区矫正宣告;向社区矫正人员告知帮教有关规定,与安置帮教部门做好交接等

  。此外,司法所经县级司法行政部门授权,在一定范围内参与社会调查评估等。

  三、乡镇司法所社区矫正工作中面临的困境

  (一)有责无权是基层司法所在社区矫正工作中面临的首要问题。

  根据“两高两部”《通知》的规定:司法行政机关要牵头组织有关单位和社区基层组织开展社区矫正试点工作,组织协调对社区服

  刑人员的教育改造和帮助工作。街道、乡镇司法所要具体承担社区矫正的日常管理工作。而我国的《刑罚》第76条和《刑事诉讼法》第214条、第217条、第218条明确规定了“管制、拘役、缓刑、假释、暂予监外执行”五类社区服刑罪犯由公安机关进行监督管理。现行刑事法律与《通知》规定的冲突,直接导致了社区矫正的刑罚执行主体与工作主体的分离。这种分离的状态又使得公安机关与司法行政机

  好社区矫正相关规定,重点抓好社区服刑人员的纪律管理,做好日常考核和奖惩工作。

  司法行政党建工作述职报告

  根据局党总支安排,现就我支部认真按照局党总支的安排,开展党建工作的情况和支部的履职情况报告于后,请各位领导审议。

  我支部现有中共正式党员xx名,涉及到3个部门。

  以“四强”党组织和“两强”党员

  创建活动为载体,认真开展党建活动

  我们支部全体党员为了在新形势下,作改革开放的开拓者,为党的千秋伟业作一个党员应尽的职责与义务,认真开展学习活动,一是党支部每月召开支部会、学习党的各项方针、政策、决议及相关文件;二是通过参加各种会议学习,倾听领导的讲话,领会领导讲话的精神实质;三是利用业余时间自学;四是按照上级的要求结合专题开展学习,如“三大主题活动”,撰写心德体会、做学习笔记。从而使大家的思想觉悟和对事物的判断能力有了明显的提高,政策理论水平得到大幅提升,指导、决策更加科学合理。

  我支部始终坚持每月一次的支部生活会,作为局党组书记、局长的xx同志更是只要不参加上级的会议,都是亲自参加,并以一个普通党员的身份参与双重组织生活会,和大家交流工作经验和学习体会。在支部活动中,我们坚持集思广益,交心谈心,结合自身工作,畅谈改革开放成果,研究工作。使支部会既能达到交流提高的目的,又通过学习新的时事政策达到跟上时代步伐的目的。这种只有普通党员而没有领导干部的党支部活动,对推动工作,促进工作,构建和谐机关起到了很好的工作。并取得明显的效果,干群关系密切,机关活

  法律服务从业人员投诉、查处工作。二是认真协助做好联镇包村扶贫、帮扶等工作。我们先后深入到所联系、帮扶的xx镇和xx乡了解情况,制定帮扶计划,落实帮扶责任,送去种子、化肥,举办农业技术培训和普法讲座。地震发生后,局领导深入到联系、帮扶镇乡和司法所了解灾情,安抚受灾群众,组织广大群众开展抗灾自救,积极帮助建中乡向有关部门争取水利设施灾后重建资金,并向地震联系的xx乡受灾群众捐款xxxxx元,帮助解决受灾群众灾后生产、生活困难;三是团结一心,抗震救灾。“5.12”汶川大地震后,面对突如其来的地震灾害,我们按照局党组安排,积极参与组织机关干部和院内住户安全撤离高、危区域,救助受伤人员;筹集抗震救灾工具及时送到县委,做好委派公证处公证员一人到北川县公证处帮助开展公证工作;参与组织20余名机关党员志愿者分别于6月16日、19日、21日、22日到县抗震救灾指挥部搬运、装卸救灾物资;积极参与组织向灾区捐款和交特殊党费,全局干部职工和法律服务从业人员踊跃捐款xxxxxx元,以实际行动表达了司法行政系统干部职工对灾区人民的关爱和支援。在加大防震避灾知识宣传,做好卫生防疫的同时,坚持轮流值班;在机关实行签到制度,使机关很快恢复了正常工作秩序,方便群众和基层同志来局办事。在唐家山堰塞湖溃坝前,认真制定撤离疏散预案,保证机关、离退休干部和院内住户安全撤离;及时将司法行政系统受灾情况制作成宣传画册、光碟,恢复重建规划上报县发展和改革局和省、市司法厅(局),以争取重建项目资金。

  总之,我支部在局党组、总支的领导下,按照上级的要求,特别是“5.12”特大地震灾害发生后,我支部进一步解放思想,开拓进取,争先创优,实现新的突破,做了大量工作,取得了实实在在的成效,但也还存在个别党员对开展党建工作认识不足。

  在今后的日子里,我们将按照县委,县委组织部,局党组的要求,认识开展好“三级联创”工作,注意发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋

  模范作用,组织党员立足本职,在平凡工作岗位上,为三台社会稳定,经济和社会事业又好又快发展做出新的贡献。

  以上述职,请大家评议。

  的xx同志更是只要不参加上级的会议,都是亲自参加,并以一个普通党员的身份参与双重组织生活会,和大家交流工作经验和学习体会。在支部活动中,我们坚持集思广益,交心谈心,结合自身工作,畅谈改革开放成果,研究工作。使支部会既能达到交流提高的目的,又通过学习新的时事政策达到跟上时代步伐的目的。这种只有普通党员而没有领导干部的党支部活动,对推动工作,促进工作,构建和谐机关起到了很好的工作。并取得明显的效果,干群关系密切,机关活力增加。

  我们支部的全体党员充分发挥先锋模范作用,在工作上严于律已,处处起到表率作用,如xxx老同志,工作上兢兢业业,任劳任怨,每天坚持按时上班,经常为工作加班加点,从不分份内份外,团结同志,为大家树立了典范,其它同志在各自的岗位上都尽职尽责,爱岗敬业,述职报告《司法行政党建工作述职》。

  全体党员都做到了洁身自好,耐得住清贫、稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验,堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做人。

  注重结合抓党建、促进工作上台阶

  我支部全体党员,通过党的方针政策理论的学习。大家一手抓党建、一手抓工作,从而使我们的各项工作走在前列。一是充分发挥司法行政职能作用,努力维护全县社会和谐稳定。年初,xx工业园区建设需要对园区部分农户房屋进行拆迁,县委、县政府安排我局做好xx户拆迁安置户的工作,保证工业园区建设按时开工。局党组高度重视,立即成立了领导小组,指派机关总支书记带队,我支部抽调3名同志积极配做好拆迁安置户思想工作,保障了该项工程的顺利进行;

  今年,企业军队转业干部出现不稳定现象后,局党组立即按县有关会议精神,落实干部联系到人,我支部4名同志随时掌握动态。“八一”建军节,还深入联系的军转干部家中,送去节日的问候,并用2天时间集中所联系的xx名军转干部到局学习相关文件,宣传党的政策,帮助他们解决困难,稳定了人心;按照县委要求,制定了越级上访人员集中法制教育工作方案和相关制度,做好选址、筹备等工作;支部还对涉法涉诉上访案件,做好政策、法律宣讲,积极协助做好对法律服务从业人员投诉、查处工作。二是认真协助做好联镇包村扶贫、帮扶等工作。我们先后深入到所联系、帮扶的xx镇和xx乡了解情况,制定帮扶计划,落实帮扶责任,送去种子、化肥,举办农业技术培训和普法讲座。地震发生后,局领导深入到联系、帮扶镇乡和司法所了解灾情,安抚受灾群众,组织广大群众开展抗灾自救,积极帮助建中乡向有关部门争取水利设施灾后重建资金,并向地震联系的xx乡受灾群众捐款xxxxx元,帮助解决受灾群众灾后生产、生活困难;三是团结一心,抗震救灾。“5.12”汶川大地震后,面对突如其来的地震灾害,我们按照局党组安排,积极参与组织机关干部和院内住户安全撤离高、危区域,救助受伤人员;筹集抗震救灾工具及时送到县委,做好委派公证处公证员一人到北川县公证处帮助开展公证工作;参与组织20余名机关党员志愿者分别于6月16日、19日、21日、22日到县抗震救灾指挥部搬运、装卸救灾物资;积极参与组织向灾区捐款和交特殊党费,全局干部职工和法律服务从业人员踊跃捐款xxxxxx元,以实际行动表达了司法行政系统干部职工对灾区人民的关爱和支援。在加大防震避灾知识宣传,做好卫生防疫的同时,坚持轮流值班;在机

  关实行签到制度,使机关很快恢复了正常工作秩序,方便群众和基层同志来局办事。在唐家山堰塞湖溃坝前,认真制定撤离疏散预案,保证机关、离退休干部和院内住户安全撤离;及时将司法行政系统受灾情况制作成宣传画册、光碟,恢复重建规划上报县发展和改革局和省、市司法厅(局),以争取重建项目资金。

  1200元的奖励,大大提高了干部职工加强学习的积极性。截至XX年,共有27人取得法律专科毕业证、5人取得法律本科毕业证,全面提升了队伍的整体文化层次。二是注重加强政治理论学习,树立正确的世界观和方法论。充分利用每个星期一上午干部职工例会和每月23日下午司法所所长会议,重点组织学习党的十七大和十七届三中全会,省、州、县政法和司法行政工作会议精神,县委十一届四、五、六、七次全会及《江泽民文选》,认真开展社会主义法治理念教育等专题教育活动,有效提高了队伍的政治意识、大局意识、服务意识、责任意识。三是认真组织干部职工参加县上和州司法局组织的书法、文艺表演、知识竞赛、演讲比赛等各种文体、纪念活动。促进了干部之间相互学习、相互交流,有效地提高了干部职工的工作积极性。在社会主义法治理念教育中,在全县司法行政系统举办了“公正执法、一心为民”和法律服务、法律援助为构建社会主义和谐社会服务演讲比赛活动,所选派的选手参加全州司法行政系统比赛取得二等奖的优越成绩。四是加强业务培训,着力提高干部的综合能力。在自行抓好业务培训的同时,认真组织业务骨干参加县委和全州司法行政系统公文写作、新闻写作、综治维稳、人民调解、普法依法治理、计算机知识、法律援助、公证等业务培训。累计共参加省级培训8期11人,州级12期48人次,县级3期31人,进一步提高了干部职工的业务水平。

  (二)扎实加强党组织建设,提高队伍素质。党的建设,关系到党的生死存亡。局党支部高度重视组织建设工作,一是加强党支部建设,搞好领导班子团结,积极发挥党组织战斗堡垒作用。制定年初工作计划,与每位党员签订党建目标管理责任书,加强社会主义荣辱观

  教育和制度建设,认真组织学习《党章》和《江泽民文选》,增强党性修养。加强党性教育,认真开展有质量的组织活动,采取“正确引导+自愿+重点培养对象”的模式发展党员,把工作能力强,政治觉悟高的优秀份子吸收进党组织。同时,加强对本单位工会等组织的领导并给予关心和支持,指导其各项工作的正常开展。二是转变观念,找准党支部工作的“切入点”,明确“围绕司法行政工作抓党建,抓好党建促司法行政工作”的思路。进一步增加了广大干部职工的服务意识和竟争意识,大力提高思想素质和岗位业务素质。三以教育、引导、激励、培养司法行政队伍为目标,围绕司法行政工作抓好队伍建设。四是拓宽工作思路,不断创新党建工作新途径。严格按照全县党建工作的目标要求,按时召开支委会和民主生活会,如实撰写和上报相关的材料和报表,按时做好党员的转接和入党积极分子培训工作,不断提高支部、行政领导班子的领导能力和组织管理水平。

  (三)积极发展妇女党员干部,认真培养党的后备干部。一是认真组织优秀妇女干部参加种类政治学习、业务培训、演讲比赛等活动,把条件成熟的吸收进党组织,充分提高其政治觉悟、业务水平。积极向县直机关党委请示汇报,成熟一个,推荐一个。二是从德、能、勤、绩等方面进行全面考察,综合干部职工和群众意见,确定后备干部培养范围,在工作上压任务、压担子,锻炼干部职工工作能力、协调能力,提高其综合素质。

  三、党建工作存在的突出问题及原因

  (一)党支部书记同时是行政主要领导,很能做到抓党建和抓行政两手都硬。

  (二)支委班子除支部书记任行政主要领导外,其余班子成员很难发挥核心政治作用。

  四、党建工作的建议

  (一)行政班子必须进支委班子,确保党建工作和行政工作两手都硬。

  (二)支部配备1名党建指导员,具体负责党支部日常工作。

  (三)认真执行“三会一课”制度和民主生活会制度,充分发挥支委班子的政治核心作用。

  阵地载体建设不断推陈出新。坚持把加强基层基础建设作为司法行政工作的主要抓手。工作重心向实战前移,重在强化创新,维稳管控手段确保务实有效。围绕社会管理工作的重点,突出抓好特殊人群管理、矛盾纠纷化解。工作理念向服务转变,重在提高效能,群众满意程度实现稳步攀升。结合践行政法干警核心价值观、职业道德主题教育、创先争优和“三解三促”活动,营造疾慢如仇的工作氛围,打造xx司法行政高效服务团队。

  3、积极主动提升自我。认真对照“三宽四有”标准,把学习作为解决难题、直面挑战、化解困难的重要突破口,不断进行自我“充电”,加快知识更新,优化知识结构,全面提高“三种能力”。主动到挂钩联系的乡镇和企业开展“三解三促”活动,及时掌握第一手资料,努力将基层实际与司法行政工作有机结合起来。

  二、恪尽职守、埋头苦干,为实现xx司法行政事业持续发展注活力

  1、打造“法治文化先导工程”,着力提高全社会法制意识。

  创新普法方式,开辟“物流普法”新途径,南通市在我县召开“法律进农村”工程暨“法润江海

  领航同心”物流普法行动现场会,该做法被市委《昨日要情》刊登。加强法治文化建设,成功举办第九届法治文化节,11月19日举行第九届法治文化节暨法治文化进社区开幕式,中央电视台、法制日报、江苏法制报等媒体给予报道。法治文化节期间,邀请武汉大学x教授来海作了“社会转型、法治文化和社区建设专题法治讲座,举办了法治书画作品征集评选、“法治让生活更美好”“法治文化与新型社区建设”征集以及“法治文化

  进社区”法制文艺巡演等活动,取得了较好的效果。组织编写农村法律知识问答,约80万字,由河海大学出版,司法部法宣司x司长亲自为该书作序。单晓鸣同志当选XX影响中国年度“法治人物”,行政首长出庭应诉制度获“中国法治政府奖”,我县法治文化广场被命名为江苏省首批“省级法治文化建设示范点”,我县“县长首次出庭应诉”、“司法局原局长陈x”分别入选省首届“十大法治事件、十大法治人物”,法制宣传和法治文化的影响和成效不断彰显。

  2、夯实“基层基础固本工程”,全力化解社会矛盾纠纷

  加强基层司法所规范化建设,在资金、人力、资源配置等方面向一线倾斜。开展省优秀司法所和“五好司法所”创建活动,率先建立司法所月度百分考核制度,继续保持优秀司法所创建走在南通第一方阵。延伸司法行政触角,认真开展规范化司法行政工作站建设,培植了南海社区等司法行政工作站典型,活跃了基层司法行政工作。今年以来,全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷x起,调解成功x起,调解成功率为x%,防止群体性事件26起395人次,防止民转刑案件2起61人。加强调处中心体制建设,完善专业调机制,对全县13家专业调处中心的平台建设、管理运作、调解业务进行了全面走访调研,开展分类指导。深化“五位一体”劳资纠纷调处新机制,完善交通事故“六位一体”联动快处新机制,实施心理疏导与调解对接,取得了较好的效果。认真开展重要时间节点社会矛盾纠纷专项排查调处活动,组织开展十八大“百日维稳会战”,积极参与实施“四项排查”工作,有效维护了十八大期间全县社会稳定。

  3、推行“特殊人群关爱工程”,有效控减重新犯罪

  今年以来,全县共接收社区矫正对象268人,期满解除231人,目前在册x人。接收刑释解教人员x人。审前调查x人,假释评估x人,法院采信率x%。不断加强社区矫正规范化建设,在全市率先建立社区矫正执法大队,规范工作流程,出台《xx县社区矫正工作制度汇编》,完善健全社区矫正工作三级网格责任制,签订社区矫正安全稳定责任书,层层落实责任。加强安置帮教基地建设,成立了江苏省阳光就业扶助安置基地,组织社区服刑人员开展公益劳动,对86名生活困难的对象进行了重点帮助。强化社工中心建设,充实社工队伍,新招录社工15名,全部培训上岗。社区矫正规范化运作经验被省社区矫正局拍摄成电教片向全省推广。

  4、创新“携法助企服务工程”,不断提高法律服务水平

  律师法律服务人员担任法律顾问1226家,新增法律顾问数63家,办理各类案件x件。公证处办理各类公证x件。办理法律援助申请案件x件,接受群众咨询x人次。组织律师参与涉法信访案件处理,提供法律建议92条,参与化解矛盾纠纷82件。公证处认真办理房屋拆迁、评估机构选定、房屋拆迁补偿协议、房屋拆迁评估等公证,办理房屋征收机关公证事项16件。加大法律援助宣传力度,开展法律援助城乡行专题活动,出动法律援助宣传车x车次,在各区镇组织咨询宣传活动x场次,发放宣传资料x多份。加大援助案件办理力度,办理的案件涉及农民工x人、残疾人x人、低保对象x人,涉及群体性纠纷事件x起x人,为当事人挽回经济损失x多万元。今年,我县有x件法律援助案件获得省法援基金会资助。县法律援助中心被省司法厅授予“江苏省法律援助机构示范窗口”。

  5、实施“勤廉示范形象工程”切实加强队伍建设

  认真开展职业道德、政法干警核心价值观、“一评五制”等主题实践教育活动。创新开设司法行政系统青年读书班,邀请县委组织部、宣传部、党校领导为全系统人员举办核心价值观、职业道德等各类讲座、举办演讲比赛和征文比赛,在市司法行政系统核心价值观主题演讲比赛中获第一名。强化机关效能建设。县法律援助中心被县委县政府表彰为创先争优“十佳”服务窗口,县公证处主任被表彰为“十佳”服务标兵。调整机关和基层司法所力量,对局机关部分中层干部进行竞聘竞岗,激发工作活力。加强党建工作,律协党支部被南通市委表彰为先进基层党组织。认真落实党风廉政建设责任制,被县委、县政府命名为首批落实党风廉政责任制示范点,被推荐表彰为全省司法行政系统“勤廉示范单位”。

  三、严于律己、清正廉洁,为实现xx司法行政作风转变提升作表率

  1、加强效能建设,做到务实高效。对基层所务、窗口服务、重点项目、中心工作、日常工作加大督查推进力度,利用月度考核、季度点评、半年考评,加强对工作推进执行情况的监督检查,提升效能,确保了各项工作的有序推进。

  2、注重制度建设,实现监管并重。加强基础性制度建设。对局机关管理制度进行清理、完善,着重建立健全人事、财务、资产等管理制度,重点抓好公证、律师管理、法律援助、社区矫正等重点岗位的制度建设,坚持以制度管权、管人、管事。新建《机关科室差别化考核制度》、《基层司法所百分考核制度》、《xx县司法局首问负责制

  度》和《限时办结制度》等,促进了机关作风建设。

  3、坚持以身作则,确保廉洁自律。严格遵照《廉政准则》中规定的八个“禁止”、五十二个“不准”要求,认真执行廉政建设各项纪律制度。坚持“一岗双责”,进一步深化教育、完善制度、强化监督,促进班子成员及科室负责人廉洁从政,对自己的家属及身边的工作人员加强教育、严格要求。

  回顾全年工作,虽然取得了一定的成绩,但我深知,限于自身水平,有些工作与上级和新形势的要求,还有一定差距。今后,我将进一步加强学习,严于律己,勤廉为政,作好表率,自觉把职责范围内的工作和党风廉政建设抓好抓实,为推进法治xx建设作出应有的贡献。

  的言论做斗争,理直气壮地维护党的权威,自觉地贯彻落实局党组的各项决议和决定,有效地将政治过硬具体到日常生活工作中。

  二是进一步加强了理论学习。厚实的理论根底是行动坚定的动力。一年来,坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用先进的科学理论武装自己的头脑,不断增强了分辨是非的能力,有效增强了政治的敏锐性,使自己坚定政治立场的行为更加自觉、更加主动、更加具有理性。例如,通过对社会主义法治理念的学习,看清了我国法治建设与西方法治理念的本质区别,深刻认识到,只有坚持中国特色社会主义的民主与法治,才是中国法治建设的正确道路。

  三是进一步遵循了政治纪律。在这方面,我始终把政治纪律作为“高压线”。凡是牵涉到政治纪律的从不触及,决不违反。具体表现是,在思想和行动上坚定政治立场的同时,不开“政治玩笑”,不传“政治段子”,不参与政治纪律不允许做的事情。不围观、不同情、不支持与政治纪律规定相悖的事件,以自己的行动影响周围的同志严格遵守党的纪律。

  二、在工作方面操心,以辛勤的努力和认真的落实,较好地完成了赋于的各项任务

  一是虚心刻苦学习业务。过去我是从事军事指挥工作的。今年转业到我局,可以说司法行政工作对我来讲是一个全新的课题。如何在较短时间内重构多年形成的知识结构,是摆在我面前紧迫而有现实的问题。我采取啃书本,请教领导和同志,尽力把司法行政业务知识学到手,把新的知识结构建起来。一年来,我先后学习了宪法、法学理

  论、刑法、刑事诉讼法、律师法、司法行政工作的有关规定、普法宣传读本等等,先后在各类刊物、媒体上发表业务类研究性文章二十多篇,有效地增加了业务知识水平,较好地锻练了业务工作能力,尽力地尝试了由“外行”到“内行”的转变。

  二是积极开展调查研究。年初到我局后,全市的“五五”普法规划已经进行到第三个年头。为了对“五五”普法中期工作做到心中有数,并依据现状拿出新的措施,使此项工作能够争先出彩,经请示局长后,我与分管的同志一起,冒雪对全市六个县(市、区)的普法宣传教育工作进行了全面调查研究,发现了优势,找出了问题,提出了下一步的发展建议,形成了一份调研报告。此报告受到了省依法治省办公室的重视,并在<<河南省依法治省工作简报>>上予以转发。中国司法部主办的<<中国普法网>>也全文刊载,有效地指导了工作。

  三是比较注重工作落实。我在局里分管的工作是依法治市、处理邪教、老干部管理、计划生育、妇联等工作,可谓头绪多,各类杂,如果稍不注意,就可能会出现布置多,落实少的现象。在这方面,我以“婆婆嘴”的作风,经常提醒具体分管的业务科室抓好任务的落实。假如科室的同志落实起来有困难,自己就积极介入,与科室同志一起找方法,搞协调,扭住不放,直至工作完成落实为止。这在从全省“五五”普法规划中期检查受到省检查组好评上,足以说明,注重工作落实的好处。

  三、在创新方面热心,以“三新”大讨论的思想收获,推动工作思路和效果的创新

  一是积极参加“三新”大讨论活动。以“新解放、新跨越、新掘起”为主题的大讨论活动,进一步荡涤了我们思想中僵化、落后、保守的残余,使我化小气为大气、化暮气为朝气、化娇气为勇气,开启我们创新思维的大门。在这项活动中,我认真学习,主动查摆,敢于揭短亮丑,不怕发现问题,做到边整边改,写出了整改措施,在思想上收到了前所未有的收获。我所撰写的三篇学习体会文章分别在<<中国检察网>>、<<河南法学网>>、<<许昌日报>>、<<许昌党建网>>、<<许昌人大>>等媒体上刊登发表。

  二是着力在工作中创新工作方法。我积极将“三新”大讨论活动的思想成果运用到工作中去,努力创新工作思路,推动司法行政工作深入开展。比如,在普法和“法律六进”工作中,针对“大”、“空”、“虚”等不好操作的问题,我及时提出了“两抓双走一提升”的“法律六进”新载体,有效地解决了其没有“抓手”的软肋,使“法律六进”进一步做真、坐实。此办法受到了依法治省办公室的认可与好评,并在全省普法和“法律六进”洛阳会议上介绍了做法。

  三是妥善引进运用新文化方式。志愿服务是近些年来兴起的一种服务社会的新文化方式。面对普法专业人才不多,义务宣传群体减少的实际情况,我积极响应局领导的号召,与分管科室的同志一起,在许昌学院法政学院建立了一支法律青年志愿团,建立了法律志愿者基地,先后组织同学们深入到乡村、企业进行了六次法律宣讲和咨询,扩大了宣传教育力量,帮助同学进行了社会实践,落实了法制宣传教育任务,普及法律常识,可谓一举多得。同时,我还树立了围绕市委、市政府中心任务开展工作的理念,主动和同志一起在市委、市政府

  “三项重中之重”之一的城乡经济一体化推进区进行依法治理工作,受到市政府的好评。

  四、在团结方面诚心,以诚信友爱构建和谐的精神,友好宽容地面对周围的人和事

  一是诚实守信。诚信是团结的基础。一个前面说是,后边说否的人,可能是搞不好团结的。因此,我处处事事非常注意承诺的兑现。要么不说,要么说了就要去做。切实做到了言必行,行必果,有一说一,从不夸口骗人。

  二是宽以待人。人生当中,要以博大的胸怀面对世界。遇到不是原则的事,做到了心胸开阔,不斤斤计较。对别人没有做好的事,总是先从自身上找问题,不推脱责任,能原谅别人就原谅别人,更没有得理不让人,咄咄逼人地处事,较好地做到了“大事讲原则,小事讲风格”。

  三是积极协调。工作中遇到有几个部门相联系时,能够积极主动与别人沟通,把事情的缘由、过程、结果和需要相互配合的情况向别人讲清楚,同时,说话时态度热情,谦虚诚恳,较好地促进了工作。

  四是注重德性。讲道德,重品行,实事求是,自觉维护党组的团结。既讲原则,又重和谐,做到了不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,人前人后一个样,表里如一,言行一致,为班子的团结和谐贡献出了自己的努力。

  五、在廉洁方面安心,以克己奉公勤政廉政为遵循,胸怀坦荡问心无愧地干事创业

  一是讲党性、重品行、做表率,加强了作风建设。待人处事能够

  以一个共产党员的要求秉公处理,从不假公济私,以权谋私。善于从群众来到群众中去,求真务实的作风得到了很好的落实。

  二是使用公车做到了公事公用,从来没有用公车办理私事。

  三是从来没有收受现金、有价证券、支付凭证。

  四是儿子上大学是参加全国统考过了分数线,按照国家规定录取的,现在还在上学,没有就业。

  五是没有参加过公款大吃大喝及高档消费活动。

  六是没有在企业兼职、领取报酬或奖金。

  七是年内没有出国(境)的情况存在。

  八是年内没有操办婚丧喜庆事宜。

  九是执行“禁酒令”和不参与赌博或变相赌博坚决,没有此类情况的发生。

  十是能够在民主生活会上开展批评与自我批评,较好地坚持了民主集中制原则。

  十一是个人没有有关事项和其他情况需要说明。

  六、在存在问题方面焦心,实实在在地找出弱点,勇于揭短亮丑,放下包袱干工作

  一是尽管自己在世界观的改造上不遗余力、从不间断,但在看到社会上某些不良风气时,有时候对已经树立的正确世界观有所冲击,甚至对自己由世界观而来的价值观的正确性产生过怀疑。

  二是理论学习抓的不是很紧,遇到工作忙时,看书学习的机会就相对减少了。尤其是用理论指导工作和实践的机率不高,二者的结合程度也不是很紧密。

  三是工作还不是很刻苦,对某些自己认为不是很重要的工作有得过且过,应付了事的现象。

  四是(推荐打开:)对改革开放出现的深层次问题思考的不够多,研究的不够透,特别是对解决新形势下出现的难点、热点问题的打算办法欠多,把握的不太够。

  五是工作过于认真死板,原则与灵活性结合的不太好,导致工作方法刚性有余,灵活不足,得罪了不理解工作的同志,没有更好充分的调动起所有人的积极性。

  七、在今后打算方面信心,决心以扬弃的科学态度,求真务实地谋划好今后的思路和措施

  一是进一步加强理论学习,用党的创新理论特别是中国特色的社会主义理论和科学发展观武装自己的头脑,坚定已有的正确信念,固化正确的世界观,并用其指导我全部的工作和生活。

  二是弄通搞透党的路线方针政策,牢固树立政策观念,坚决杜绝拍脑袋、想当然的主观主义方法论,做到办事有依据,拍板有原则,指挥有章法,行动有方向。

  三是树立创新意识,注重科学发展,将创新意识和科学观念贯穿于工作实践的全过程,特别是要以“三新”大讨论的成果来指导今后的工作,做到思路有创新,工作有成效。

  四是坚持以人为本,构建和谐社会,注重班子团结,讲究全面和可持续发展,做到从我做起,从现在做起,干好今天的,备好明天的,想好后天的,以毕生的精力为尽快实现我国社会主义的富强、文明、民主、和谐的全面小康社会和全面推进司法行政工作而努力奋斗。

  后勤与安全副校长述职报告

  述

  职

  报

  告

  陈长贵

  本学年度,我主要分管学校安全和后勤等工作。回首本年度的工作,繁杂而务实,忙碌而不失条理。

  “正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守,“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风,“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。在上级教育主管部门的领导下,有中心校领导的关心指导,校委班子的大力配合,更有广大教职工的热情关怀和帮助,在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回顾和汇报:

  一、思想是人行动的指南

  在工作中,能坚持四项基本原则,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识。坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。

  二、做校长细心的助手

  校长是一个学校的灵魂,我作为校长的助手,摆正了自己的位置,扮演好了角色,当好校长的参谋,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在“做”的过程中,的安全管理,严格实行“上下楼梯靠右行”制度,杜绝事故发生;住读生的管理,每天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。3、建立了学校安全隐患台帐,全校共查出安全隐患12起,并逐一进行了排查,有效地杜绝了事故的发生。

  4、校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的安全管理,建立了留守儿童当案。班主任必须登记每个学生的家庭电话号码,对不明原因缺席的学生,学校要求班主任迅速采取各种措施与家长(或

  监护人)取得联系,杜绝学生脱离监管。

  (三)加强教育,促进自护

  要确保安全,根本在于提高安全意识和自我护护的能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。

  1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题,学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地扎实地开展教育和防范工作。

  2、以活动促教育,搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动,效果较好,举办了多次安全知识专题讲座,开展了安全用电、防雷知识竞赛活动,通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。

  (四)加强检查,及时排险

  每学期开学前,都要对所有校舍进行全面的安全检查。之后,每个月一次安全大排查。对排查出的安全隐患,及时处理。花钱不心痛,费事无怨言。

  (五)其他工作

  卫生防疫工作:坚持晨午检制度;坚持“一日三检”和零报告制度。安排每周的环境消毒、发热学生登记等。后勤工作:对学校安全设备

  设施存在的隐患进行整改;加强对学校食堂按制度进行每天(每周)的管理,组织从业人员进行培训,时常关心询问学生饭菜情况,进行食堂民主测评,对意见和建议及时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。本年度以来,学生食堂没有出现安全隐患,确保师生的饮食平安。

  四、存在的问题

  1、工作中缺乏开拓意识,不够大胆工作,畏首畏脚,工作放不开。在掌握“做事不揽权,到位不越位,参谋不决策”这一原则时,拿捏尺度有欠缺。

  2、看问题始终站的角度不高,视野不开阔。

  3、作为分管后勤的副校长,对教职工关心照顾不周,心有余而、力不足。

  回顾过去,展望未来,在今后的工作中将克服不足,发扬长处,我将把这一切作为新的起点,不断地完善自己,充实自己,与时俱进,开拓创新,勇往直前,为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。

  XX年5月

  动的准则,为构建平安校园而尽心竭力。

  2、坚持满勤,敬业工作

  作为分管后勤与安全工作的副校长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。一年来,为了做好各项后勤保障与安全工作,总有做不完的工,忙不完的事。但始终保持严谨的工作作风,任劳任怨,从未在…校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为…校长排忧解难,为师生营造良好的“学

  习、生活、工作”环境,为学校发展奠下坚实基础。

  为搞好学校安全工作,如履薄冰。脑中安全之弦时刻都绷得紧紧的,时刻都系着一千多名师生。安排专人(……老师)加强食堂、小卖部的监督管理,严禁销售过期、变质及“三无”食品,确保师生饮食安全卫生。协助…校长,亲自修订学校各种安全制度和预案,并加大学生安全教育力度。坚持楼道守护、校园巡逻、路队护送制,警醒师生牢固树立“安全重于泰山”的意识。组织全校师生进行避震逃生、拥挤踩踏等演练,增强学生的防范能力和自我保护能力。定期或不定期地组织安全工作领导小组成员,对校园及周边进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。XX-XX学年度中,学校安全工作抓得扎实,有效地确保了

  全校师生的平安,学校没有发生一起重特大安全责任事故。

  虽然杂务繁忙,但仍没忘记教书育人天职。一年来,主动深入教学第一线,担任六年级两个班的《思品》教学工作。积极参与教研教改,坚持听课、评课、指导教学工作,并起好表率作用。在其过程中,与相关老师配合默契,积极参与班级管理,使其形成优良的教风、学

  风与班风。在与教师们一起探讨高效课堂改革等问题中,学到了很多知识,自己的执教能力有很大提高。业余撰写的《浅谈现代教育媒体在小学思品教学中的运用》、《让感恩走进农村小学生的心灵》、《在生活中学习<品德与社会>》、《七律·感怀》、《五律.赏春》等作品在《新课程研究》、《四川信息技术教育》、《乐山师范学院学报》、《……教研》、《……诗词》等杂志上发表。

  3、真诚为校,廉洁自律

  后勤工作是学校工作的保障线、生命线,后勤服务水平和质量关系到学校的改革、稳定、发展的大局。因此,在平时非常重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,牢固树立服务意识,明白自己所肩负的责任,规范学校的后勤管理,想办法寻求解决问题的有效途径。一年来,协助…校长与大家一道加强校安工程建设:布局学校蓝图、新建红十字博爱教学楼、佳讯飞鸿希望小学教学楼、仿古打

  造综合楼及幼教楼和厕所,以及修建综合楼外堡坎、平整与硬化综合楼外过道操场等。

  在日常工作中,经常提醒自己要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为实现学校的长远目标而默默地尽力做好自己的本职工作。在工作和生活中,友爱同事,务真求实,严于律已、洁身自好,有效制止铺张奢侈行为,教育和影响师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸等。

  三、努力方向(4、正视不足,明确方向)

  “认识自身不足,才能不断进步”。由于分管工作,涉及的事太

  杂太细碎,以及社会大环境的熏染,再加之天生的个性使然,难免会对一些教职工关照不够、礼貌不够,敬请理解。XX-XX学年度里,争取多

  动脑、多动手,在如下四方面做出成绩:

  1.从优关心全体师生的切身利益,并做到和气待人。

  2.学校安全工作,继续走“精细化”管理之路,并力争有特色、上台阶。

  3.严格财经纪律,助推校务公开,财务公开。

  4.加强学校环境综合整治,在“洁净、秩序、优美”之上,创建“仿古、文明、和谐”校园。

  XX.06.16第三篇:后勤与安全副校长述职报告

  后勤与安全副校长述职报告

  尊敬的领导及老师们:

  下午好!

  XX-XX学年度,即将圆满地过去。现就自身的德、能、勤、成绩、廉等履职情况,分四点简要汇报如下:)

  1、加强修养,提升素质

  “有素质才有水平,有水平才有实力”。一年来,积极阅读党报和党刊,认真参与全校性的政治理论学习,提高自己的思想与道德水平。长期以“做最好的自己,办更好的教育”为价值取向,把实践“三个代表”和贯彻“科学发展观”作为自己修养的源泉。在学校工作中,顾全大局,团结协作,以“和谐”内涵作为自己行动的准则,为

  构建平安校园而尽心竭力。

  2、坚持满勤,敬业工作

  作为分管后勤与安全工作的副校长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。一年来,为了做好各项后勤保障与安全工作,总有做不完的工,忙不完的事。但始终保持严谨的工作作风,任劳任怨,从未在…校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为…校长排忧解难,为师生营造良好的“学习、生活、工作”环境,为学校发展奠下坚实基础。

  为搞好学校安全工作,如履薄冰。脑中安全之弦时刻都绷得紧紧的,时刻都系着一千多名师生。安排专人(……老师)加强食堂、小卖部的监督管理,严禁销售过期、变质及“三无”食品,确保师生饮食安全卫生。协助…校长,亲自修订学校各种安全制度和预案,并加大学生安全教育力度。坚持楼道守护、校园巡逻、路队护送制,警醒师生牢固树立“安全重于泰山”的意识。组织全校师生进行避震逃生、拥挤踩踏等演练,增强学生的防范能力和自我保护能力。定期或不定期地组织安全工作领导小组成员,对校园及周边进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。XX-XX学年度中,学校安全工作抓得扎实,有效地确保了全校师生的平安,学校没有发生一起重特大安全责任事故。

  虽然杂务繁忙,但仍没忘记教书育人天职。一年来,主动深入教学第一线,担任六年级两个班的《思品》教学工作。积极参与教研教改,坚持听课、评课、指导教学工作,并起好表率作用。在其过程中,与相关老师配合默契,积极参与班级管理,使其形成优良的教风、学

  风与班风。在与教师们一起探讨高效课堂改革等问题中,学到了很多知识,自己的执教能力有很大提高。业余撰写的《浅谈现代教育媒体在小学思品教学中的运用》、《让感恩走进农村小学生的心灵》、《在生活中学习<品德与社会>》、《七律·感怀》、《五律.赏春》等作品在《新课程研究》、《四川信息技术教育》、《乐山师范学院学报》、《……教研》、《……诗词》等杂志上发表。

  3、真诚为校,廉洁自律

  后勤工作是学校工作的保障线、生命线,后勤服务水平和质量关系到学校的改革、稳定、发展的大局。因此,在平时非常重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”,牢固树立服务意识,明白自己所肩负的责任,规范学校的后勤管理,想办法寻求解决问题的有效途径。一年来,协助…校长与大家一道加强校安工程建设:布局学校蓝图、新建红十字博爱教学楼、佳讯飞鸿希望小学教学楼、仿古打造综合楼及幼教楼和厕所,以及修建综合楼外堡坎、平整与硬化综合楼外过道操场等。

  在日常工作中,经常提醒自己要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为实现学校的长远目标而默默地尽力做好自己的本职工作。()在工作和生活中,友爱同事,务真求实,严于律已、洁身自好,有效制止铺张奢侈行为,教育和影响师生员工不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸等。

  三、努力方向(4、正视不足,明确方向)

  “认识自身不足,才能不断进步”。由于分管工作,涉及的事太杂太细碎,以及社会大环境的熏染,再加之天生的个性使然,难免会

  对一些教职工关照不够、礼貌不够,敬请理解。XX-XX学年度里,争取多动脑、多动手,在如下四方面做出成绩:

  1.从优关心全体师生的切身利益,并做到和气待人。

  2.学校安全工作,继续走“精细化”管理之路,并力争有特色、上台阶。

  3.严格财经纪律,助推校务公开,财务公开。

  4.加强学校环境综合整治,在“洁净、秩序、优美”之上,创建“仿古、文明、和谐”校园。

  XX.06.16第四篇:后勤副校长述职报告

  述

  职

  报

  告

  蒲如学

  尊敬的各位领导、各位同仁,大家上午好!

  花开花谢,冬去春来。不知不觉间,在安集中学这片热土上,我已辛勤耕耘了4个年头。我是肩挑重担,默默前行,追寻着“真诚为校”的不变信念,在艰辛与执著中一路走来。这些年来,带着全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!认真地抓好分管工作,较好地完成了各项工作任务。

  我认为做副职要从两个角度去思考:一则要定位准确,做正职的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做管理的能手,有自己的认识与主见,不能人云亦云。做人要韬光养晦,处

  事要不悲不亢。

  一、尽职做好“三个到位”

  一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上,我总是从实际情况出发为正职的决策提出建议,特别是对自己分管的工作提出建议,供正职决策中参考。决策形成以后,坚定不移地带头执行,把正职的意图落实到

  各项工作之中。

  二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、果断决策,敢于实施,大胆工作,积极地、创造性地落实正职和班子的决策。

  三是补台到位。智者千虑,必有一失。要从对工作、对正职负责的角

  1度发挥好补台作用。有句谚语说得好:帮你的兄弟把船撑过,你也就到达

  了彼岸。及时发现问题并把问题解决在萌芽状态,协助正职做好补救工作,及大地增强了正职解决问题的信心。

  二、修身立德,率先垂范

  我对自己的度量标准是高起点、严要求,力求做到最好,做教师的表率。

  1、重视学习,不断提高自身修养。在今天学习型的社会里,学习就是工作,工作就是学习。因此,我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或老师请教,汲取宝贵的意见,对不同的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,寻求最好的解决办法。工作之余,也学习一些教育教学和学校管理理论,在工作中找差距,在学习中长知识,不断提高自身思想根底和知识功底。通过学习,使

  自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。

  2、以身作则,做老师的表率。对于学校的各种制度,我以身作则,带头遵守,自觉接受群众的监督,始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友。

  三、后勤工作不断改进。

  作为分管后勤工作的副校长,总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排

  忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。比如:我把食品卫生安全、作为头等大事来抓,确保了师生的生活安全。特别是学校的供暖问题,我忙绿了整整十周,这一期间,我自始自终参与,拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。

  四、廉洁奉公,真诚为校

  作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、物相当多,一不小心就会有过失。因此,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。

  我始终以真诚为校的信念,以服务前勤为宗旨,即坦坦白白做人,老老实实做事,讲实话,报实情,做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以

  师德规范要求自己,以党员标准对照自己。

  五、不足与问题

  成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开老师们的支持配合,虽然

  我觉得我的工作是尽职尽责的,自己的工作层次和水平有了明显的提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足,一是服务意识和服务水平有待进一步提高;二是缺乏精细化管理。针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。

  谢谢大家!

  予我的帮助和支持,让我在经验与能力、理论与实践都有所不足的情况下,能够较好的完成上级党委部署的任务和学校的各项工作,较好地履行自己的岗位职责。现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、做事之前先做人

  在我的工作和生活中,我始终认识到“做人”比“做事”更重要,一年来我是这样想的,也是这样做的。11、常存进取之心。

  能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因而我觉得身上的担子很重。真正做到了:在思想作风上实事求是,表里如一;在工作作风上认真严谨,讲求实效;待人处事上光明磊落、诚实、守信;生活作风上端庄稳重,亲切大方;在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言文明规范,举止端庄大方,努力在各方面都成为师生们的楷模。

  2、永怀真诚之意。

  我一直对周围的人热情真诚,年老的教师我敬之为长辈,青年的视之为朋友,我常为他们取得优异成绩感到骄傲。无论是在生活中、工作中,只要他们需要帮助,我一定会竭尽全力给予帮助和支持,特别是政教处的和学校生活管理的几个同志,由于他们对自己的工作上经常会遇到困难,我经常关心、支持、协助他们,无论是思想上还是业务上,都得有了一定的提高,在一定程度上促进了领导班子整合力的形成,保证了学校工作的整体推进。

  3、牢树正直之形。

  在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻、不瞻前顾后、不耍

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