主题教育班子成员调研方案3篇【优秀范文】

时间:2023-04-19 14:00:07 来源:网友投稿

主题教育班子成员调研方案1  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排部署,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求,为确保调查研究工作取得扎实成效,现结合学院20xx年重点工作任务安排,制下面是小编为大家整理的主题教育班子成员调研方案3篇【优秀范文】,供大家参考。

主题教育班子成员调研方案3篇【优秀范文】

主题教育班子成员调研方案1

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排部署,落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求,为确保调查研究工作取得扎实成效,现结合学院20xx年重点工作任务安排,制定如下方案。

  一、指导思想

  以新时代*特色社会主义思想为根本指导,以**在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话为遵循,以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为要求,以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为目标,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,充分借鉴运用第一批主题教育成功经验,以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题,教育引导党员干部始终牢记*人“为*人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心使命,牢固树立“*”,增强“*”,自觉做到“两个维护”,立足岗位,担当作为,为把学院建设成为国内卫生特色名校提供坚强的思想和组织保证。

  二、调研时间

  20xx年9月中旬至11月底。

  三、调研方式和工作安排

  (一)开展专题调研。党委领导班子成员以问题为导向,按照职责分工,带领分管部门和联系系部组成调研课题组,结合重点工作落实,确定调研题目、调研内容和调研问题,制定详细调研方案,有针对性地提出解决问题的对策措施,确保调研取得扎实成效。请各调研课题组于9月20日前将调研方案报送至主题教育领导小组办公室。

  (二)深入一线调研。要持续改进作风,落实“一线工作法”,坚持问题在一线发现、难题在一线解决。调研可以采用问卷调查、座谈会等方式,也可采取微信、QQ等新媒体手段广泛收集问题和意见建议。

  (三)切实解决问题。要坚持问题导向,对群众反映的问题能够当下解决的,要立说立行、即知即改;对一时解决不了的要盯住不放,明确责任和措施,限期解决;对反映的突出问题和重大问题,要纳入主题教育专项整治集中治理。党员领导干部要注重查摆工作短板和自身不足,检查自己对师生的感情和态度,切实解决好师生的操心事、烦心事和揪心事。各调研课题组要按照工作方案包抓调研题目,形成调查研究报告。

  (四)做好成果交流。调研结束后,党委领导班子要召开一次调研成果交流会,班子成员逐一汇报交流调研情况,通过谈情况、查问题、剖根源、找对策,不断深化认识、形成共识,采取有效的举措打通工作的“堵点”“痛点”,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。各调研课题组请于9月、10月、11月每月28日前,将发现的问题、基层的意见、改进工作的举措形成阶段性总结材料,报送至主题教育领导小组办公室。

  (五)讲好专题党课。调研成果交流会后,党委领导班子成员要结合学习调研情况讲好专题党课,主要负责同志要带头讲,党课要突出针对性实效性,紧密结合学习和调研成果,重点讲学习新时代*特色社会主义思想,特别是**关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会,讲存在的.差距不足,讲推动工作的思路举措。

  四、调研内容

  党委领导班子成员要以问题为导向,按照职责分工,带领分管部门和联系系部组成调研课题组,围绕以下内容,确定调研题目、调研内容和调研问题,制定详细调研方案,有针对性地提出解决问题的对策措施,确保调研取得扎实成效。

  (一)深化教育综合改革,推进学校治理体系和治理能力现代化。

  (二)加强和改进思想政治工作,进一步落实意识形态工作责任制。

  (三)坚持为党育人、为国育才,健全全员全过程全方位育人的体制机制。

  (四)加强重点领域和关键环节廉政风险点防控,夯实拒腐防变基础。

  (五)促进医教研协同发展,推动校院一体化建设。

  (六)建设美丽校园,持续增强师生员工获得感幸福感安全感。

  (七)加强支部组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  (八)深入基层,密切联系实际,当好学生的“四个引路人”育好新时代的接班人。

  五、工作要求

  (一)强化组织领导。党委主要负责同志要亲自谋划、亲自推动,以身作则、率先垂范,带头搞好调查研究,切实形成以上率下、整体联动的良好局面。要坚持实事求是,深入具体实际接地气,提前搞好谋划安排,明确调研的时间节点、重点内容和具体要求,不搞扎堆调研,切忌一刀切、表面化,坚决防止为调研而调研。

  (二)坚持务求实效。要着眼发现问题、解决问题,坚持哪些方面问题突出就聚焦哪些方面调研,问题出在哪个环节就在哪个环节调研。要准确把握调查研究与学习教育、检视问题、整改落实之间的内在联系,统筹兼顾、周密安排,使之相辅相成、相互促进。要既解决好工作中存在的问题,也要解决好思想根源上的问题,切实把调查研究和日常工作结合起来,确保调查研究取得显著成效。

  (三)严守纪律规矩。要落实中央关于解决*突出问题、加强党的作风建设的精神要求,力戒*、*,不搞“作秀式”“盆景式”调研和不解决实际问题的调研,以良好的作风示范引领全校主题教育调查研究工作扎实开展、取得实效。

主题教育班子成员调研方案2

  一、指导思想

  按照中央、省委、市委和XX部署要求和《XX临港经济开发XX关于在全XX开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》安排,XX领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以深入学习贯彻新时代*特色社会主义思想为统领,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,率先垂范,带头沉到一线、深入基层开展调查研究。

  二、调研安排

  领导班子示范带动全XX各级党员领导干部了解民情、掌握实情,推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、作风在一线改进,为全XX主题教育扎实开展到基层调研作出示范、作好表率。

  (一)调研课题。9月中下旬,根据XX《实施意见》的要求,领导班子结合分管工作、职能职责和当前正在做的事研究确定调研题目。调研题目重点是“五个围绕”(围绕学习贯彻新时代*特色社会主义思想和**重要讲话、重要指示批示精神,特别是**视察XX讲话强调的“四个扎实”要求和为基层松绑减负问题,围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定方面存在的问题,围绕打好“三大攻坚战”、推动乡村振兴、开展扫黑除恶、实施新旧动能转换重大工程、推进“双招双引”、优化营商环境、提升基层治理水*等方面存在的问题,围绕基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等问题,围绕弘扬XX精神、密切党群干群关系等方面确定),并制定XX领导班子成员个人调研方案。

  (二)深入调研。重点安排在10月份进行。领导班子要安排一定时间,到基层开展蹲点调研。调研方式采取座谈交流、“四不两直”等方式,分批次到联系镇、分管部门单位、软弱涣散基层党组织帮包联系点、脱贫攻坚联系点、结亲连心联系点等开展蹲点调研。调研既可专题开展,也可结合到镇参加会议活动、检查督导工作等进行。

  (三)调研成效。10月中下旬,领导班子要梳理汇总调研情况,分析症结,研究办法,形成调研报告,转化调研成果。10月底前,召开领导班子调研成果交流会,对调研发现的疑难复杂问题集体研究,拿出破解难题的实招硬招,形成具体化、精准化的工作方案。

  (四)专题党课。在学习调研的基础上,10月中旬,制定领导班子成员讲专题党课计划;11月上旬,*为全XX党员干部讲专题党课,其他班子成员到分管领域、联系点或农村、社XX、企业、学校等基层单位讲党课。专题党课作为检验学习教育、调查研究成效的重要标尺,要精心准备、严格把关,做到学习成效不明显的不能讲,调查研究不深入的不能讲,问题查找不到位的不能讲,思路措施定得不实的不能讲,内容不聚焦的不能讲。

  三、有关要求

  领导班子到基层调研要统筹安排时间,轻车简从,不搞层层陪同,不增加基层负担,不打招呼、不开汇报会、不扎堆调研,做到一竿子插到底,切实掌握第一手材料,防止为调研而调研、作秀式调研。

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