篇一：工厂门卫岗位职责
工厂门卫管理制度及岗位职责
工厂门卫管理制度及岗位职责（通用22篇）
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的工厂门卫管理制度及岗位职责（通用22篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工厂门卫管理制度及岗位职责11、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表;2、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事;3、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作;4、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗;6、严格执行接待和会客制度，外咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山;7、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管;8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明，并做好登记工作;9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;10、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处
理;11、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果;14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务;15、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
16、做好门房及周围环境卫生。
工厂门卫管理制度及岗位职责2一、总则
门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡视巡逻全厂一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
三)保安人员必须出门站岗值勤。
四)警卫室内外要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在
警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批;部门主管以上员工外出，须经厂长审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报综合办公室。外来人员因公务需进入厂区，凭有效证件，登记后方可进入;严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。
六)员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定区域或不影响生产的区域进行。
七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入厂区。
八)严格执行物资管理规定，任何物资出入厂区均需办理有关手续。凡非本单位物资，进入厂区时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的出门凭证或库管人员证明，经核对无误后方可放行。
九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进入生产基地需严格检查，作好登记。本公司运送货物车辆进出生产区域须做说明并记录(公司领导车辆除外)，否则保安有权拒绝放行。
十)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
一)本制度的解释权属综合办公室。
二)本制度自公布之日起执行。
工厂门卫管理制度及岗位职责3一、工厂门卫职责
为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。
（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客，确认身份及来意，办好登记手续。
（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。
（十）、搞好传达室周围的环境卫生。
二、厂区门卫管理制度
（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。
（二）、上班时间：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。
（三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并
且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。
（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在厂并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。
（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。
（六）、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。
（七）、在下午18：00至次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。
（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。
（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。
（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。
（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。
（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。
三、厂区保卫巡逻管理制度
（一）、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元（一次）以上的负激励。
（二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责人或有关领导人员，如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。
（三）、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。
（四）、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元（一次）以上的负激励。
（五）、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况，将对责任人负激励100元/次，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。
（六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。
四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定
（一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。
（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。
（三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇
子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。
（四）、保安制服必须保持干净整洁。
五、厂区外来人员管理制度
（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。
（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。
（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励100元/次，门卫直接责任人负激励50元/次。
（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：
1、厂区货物、贵重物品出厂门，必须有相关部门开具证明，方可放行。
2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。
3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫值班员核查无误后，方可出厂。
4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班人员有权将所带物品扣留，报行政办公室进行处理。
5、厂区运动场地，禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元/次。
六、厂区员工培训制度
为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。
（一）、每半年至少一次。
（二）、新员工入职必须先培训治安、安全知识。
（三）、培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设
施理论和实际操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是：讲座、录像、座谈等。
（四）、每半年必须进行一次应急演练（包括消防灭火实战演练）。
七、门卫岗位职责
（一）、自觉遵守上、下班时间。
（二）、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
（五）、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。
（六）、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
（七）、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告本厂的行政办公室处理。
（八）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告本厂行政办公室查处。
（九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
（十）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
（十一）、搞好厂区公共环境卫生（其它区域卫生临时安排）。
工厂门卫管理制度及岗位职责4第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安
全，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。
第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。
第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。
第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。
第八条工作态度
1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德
2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心
3.同事之间的协作力、包容、配合、团结
4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣
5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢
第九条日常行为规范
1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；
2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；
3.办公桌上不放与工作无关的用品；
4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
第十条工作纪律
根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：
1.限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
2.扣押、没收他人证件、财物；
3.阻碍依法执行公务；
4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；
5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录；
6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。
7.仪容不整，言语行为轻浮、粗暴无礼。
8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。
9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。
10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。
11.未经许可擅自调班
12.暴行犯上，不服从指挥。
第十一条访客人员及车辆的管理规则对于外来人员有下列情形之一者，拒绝进入公司。
1.携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。
2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。
3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。
4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。
5.来访人员报不清受访部门及受访人者。
6.来访人员不能出示有效证件者。
第十二条外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按规定者，保安人员应即时纠正。
第十三条除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司
第十四条火警事件处理
1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
2.发现火灾应立即赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器
将火源熄灭，若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员工及来宾向安全地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。
第十五条打劫被盗事件处理
1.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理，保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。
2.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。
第十六条不良分子前来滋事处理
1.保安人员不得与不良分子对打。
2.关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯滋事。
3.通知后勤人员和公司领导前来支援处理。
4.认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。
5.将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。
第十七条纠纷事件处理
1.对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
2.发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。
3.打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。
4.事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。
5.注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。
6.若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110协助。
第十八条意外事故
1.员工急病，即刻通知办公室或救护员，及时派人送医院治疗。
2.请救护车随带医生。
3.及时报备领导。
第十九条本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。
第二十条本制度自20xx年12月1日起实施
工厂门卫管理制度及岗位职责5一、门卫是本厂精神文明的窗口。工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。
二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。
三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。
四、上班时间谢绝会客。凡私人电话除急事外一般不传呼。集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。个别参观、照相一律谢绝。
五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。
六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。
七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。
八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。
工厂门卫管理制度及岗位职责6为加强车站治安管理，促进站场作业安全，营造一个治安良好、文明、和谐的车站环境，特制定本制度。
一、凡从大门出入的人员及车辆必须经门卫同意后方可出入，如有物资出厂时，并检查物、证是否相符，须确定物资凭证合法，方可放行；若一旦发现异常情况，要及时查问，并向车站或车站调度室报告。
二、大门、小门均实行定时开关制，开门时间为：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余时间大小门关闭，车站职工及其他段站职工因特殊情况，需提前或延迟出入时，应征得门卫同意后方可出入，任何人不得干扰门卫工作。
三、认真执行车站《定置管理制度》，保持值班室内定置管理和整洁卫生，实行门前“三包”，严禁值班室门前乱停乱放自行车、电瓶车、摩托车。
四、按时交接班，工作时间为白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班记录。
五、严格执行车站《劳动纪律管理规定》，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜号。
六、熟悉站内治安环境情况，掌握使用治安、消防的报警电话及调度室电话，工作中如发现车站责任区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，自己处理不好时应及时向车站或车站调度室报告。
七、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，树立车站文明形象。
八、本制度门卫人员应严格执行，否则，车站将按规定纳入考核。
工厂门卫管理制度及岗位职责71、门卫值班人员要认真负责，坚守岗位，积极主动做好门卫值班工作，及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗，特殊情况离岗须经办公室批准，并确定临时值班人员后，方可离开.2、上岗时注意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人.工作期间禁止喝酒，禁止进行娱乐活动，不干与工作无关的事.
3、外来办事人员要查验证件、进行登记，经电话与有关领导和科室联系并获其同意后方可入内；遇到群众来访，应先报告办公室，由办公室负责接待，未经许可不得放人进入办公区域.禁止各种商贩及闲杂人员进入政府机关.4、值班人员要做好门前“三包”（即包卫生清洁、包绿化完好、包设施无损），并保持传达室、机关大门周围全天清洁.坚持定时巡逻查看，搞好“三防”（即防火、防盗、防破坏），确保机关安全.5、门卫人员要维护好机关的秩序，特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为，门卫人员要几时劝阻和制止；发现偷盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安
工厂门卫管理制度及岗位职责8一、守国家法规、法律，严格执行各项规章制度。
二、热爱本职工作，出于职守，勤工、认真履行职责，时时提高警惕，出现可疑人物立刻报告。
三、严格坚守工作岗位，不得擅离职守。
四、严格控制询问外来人员，做好本人事务登记，详细检察出入人员携带物品，以防盗窃破坏行为的发生。
五、严把大门关，非本单位车辆严禁入内，下班后负责锁死大门。
六、配合领导和各部门做好其他工作。
工厂门卫管理制度及岗位职责9一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，并认真做好值班记录和交接班记录。
二、按时按需开关大门，严格控制车辆、人员在小区出入。
三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。
四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。
五、加强夜间人员、车辆出入控制，夏季晚10:30，冬季晚8:30要锁好大门。
六、搞好门前“四旁三包”，保持环境整洁卫。
工厂门卫管理制度及岗位职责10为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
工厂门卫管理制度及岗位职责111、门卫人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，禁止无关人员进入工地。
2、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。
3、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。
4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。
5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。
6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。
7、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料设备被破坏或被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。
8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。
9、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。
工厂门卫管理制度及岗位职责12为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
4、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必须经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工程部同意，同时列出物品清单，清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。
7、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。
8、送货车辆应由工程部或材料采购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查。
9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必须指引到指定位置停放。
10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。
11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立即建议厂务单位处理。
12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应及时报警。
报警电话：110急救电话：120火警电话：119工厂门卫管理制度及岗位职责13一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。
二、责任
1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；
2、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；
3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；
4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。
三、内容及要求
1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：00—6：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；
2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；
3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门反映情况，重要信息要及时反馈给有关部门；
4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。
5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。
四、门卫的工作权限
1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；
2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；
3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
五、处罚标准
1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以10—100元罚款，连续违反三次作开除处理。
2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍处罚，并立即开除，情节严重的移交公安机关处理。
3、因违反规定给公司造成严重损失者，视其情节进行加倍处罚，必要时要承担一定的法律责任。
六、附
则
1、本制度自颁布之日起执行；
2、本制度仅适用于本公司；
3、本制度解释权归本公司。
工厂门卫管理制度及岗位职责14一、总则
为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制
本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理内容
凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍
人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员
门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
五、附则
本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
工厂门卫管理制度及岗位职责15一、总则
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗值勤。
(四)警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还"来宾证"后，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的"一切后果由当事人负责。
三、附则
(一)本制度的解释权属人事行政部。
(二)本制度自公布之日起执行。
工厂门卫管理制度及岗位职责16一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。
二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。
三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。
四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公
共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。
六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。
七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。
八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。
九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。
工厂门卫管理制度及岗位职责171、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，禁止闲杂人员进入值班室；
2、非工地人员、（未戴工作卡近期办理）的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按工地规定办理相应手续后方能进入作业场所；
3、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员进入施工现场必须经办公室同意后，方可进入，否则禁止入内；
4、无送货车辆一律不得进入工地；
5、送货车辆一律登记车牌，离开时检查；
6、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报项目部值班人员；
7、门卫值班人员负责总包项目部区办公区。
工厂门卫管理制度及岗位职责18为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。
3、准许进入现场的，必须戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，服从现场管理人员的指挥。
4、门卫工作人员在一天24小时中，必须有两人上班（具体人员
内部安排），做好门卫管理工作。
5、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必须到工地办公区内办理事宜，若进入施工现场必须经办公室同意后，正确佩戴安全帽，方可进入。
6、无送货车辆一律不得进入工地。
7、送货车辆一律登记车牌，离开时检查。
8、门卫工作人员由工地指派一名负责清点，验收晚上进入工地的材料并及时报项目部办公室。
9、做好工地制定的宿舍管理制度执行工作。
10、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报警。
11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必须报工地办公室同意，同时列出物品清单，清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。
报警电话：110急救电话：120火警：119工厂门卫管理制度及岗位职责191、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。向下一班移交第三条规定的登记台账。交接班时应将上一班移交的值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。
11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。
工厂门卫管理制度及岗位职责201、要严格执行各项规章制度，坚守岗位，积极维护公司安全，认真负责地做好保卫和传达工作，当班期间不做与本员工作无关的事情。
2、按上班时间提前20分钟定时开关公司大门，下班后适时关闭。
3、认真巡查厂区安全情况，发现异常情况向值班领导汇报，并做好记录。
4、严格执行放行制度，要认真做好来访询问登记工作，对来访者态度要和善，同时务必问清来访事由。社会闲杂人员一律不准进入公司大门。
5、严防公司财产流失。厂内物品出门时，应严格查清原委，做好记录，并由当事人签字后方可放行。如有怀疑，应立即扣留物品，并向有关领导报告。
6、坚守岗位，不准擅自离岗。
7、积极协助办公室做好安全管理工作，要妥善处理工作中的突发事件。
8、夜间当班人员及安排值夜班的其他人员要提高警惕，加强巡逻次数，巡逻时要认真检查厂区内及周边各个角落，确保安全。
9、当班人员要确保门房内的一切用电设施安全，不私自使用其它电器，确保用电安全。
10、当班人员有权制止一切有妨碍公司安全的一切不良行为。
工厂门卫管理制度及岗位职责211.门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动
2.来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
3.任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4.自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5.外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6.严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
工厂门卫管理制度及岗位职责22一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常工作。
二、门卫应着装整齐，佩带齐全，按规定时间到岗，并做好交接班工作，不得擅离职守。
三、执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁，以理服人。
四、认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记，交接班时交代清楚，以便明确责任。
五、严格遵守外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者，有权制止入内，发现可疑情况应严密监视，及时通知上级领导。
六、严格检查进出的物资，搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行，并做好物品登记工作。
七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，熟悉楼层消防设施的布局、设置，预防火灾事故的发生。
八、熟悉大厦内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。
九、及时完成领导交办的其他任务。
篇二：工厂门卫岗位职责
门卫岗位职责
门卫岗位职责11.负责全馆的治安保卫工作，依法秉公办事。
2.负责馆内外来车辆停放位置的指导、馆内车辆的疏导，保证交通畅通;维护工作秩序的正常进行。
3.负责对馆内的治安事件的处理，为群众办理丧事提供良好的治安环境。
4.与、消防部门密切配合，做好全馆的安全保卫工作。
5.加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保全馆的工作和生产安全。
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高处理突发事件的能力。
7.做好“四防”，经常检査，发现不安全因素，要及时提出处理意见，消除隐患;做到防患于未然。
门卫岗位职责21、负责人员出入登记。
2、负责车辆出入登记管理，外来车辆进出询问、登记，厂区物流车辆记录。
3、负责安全管理，厂区巡回检查，控制装置的管理。
4、负责厂区部分保洁工作，厂区地面的清洁，门卫及办公大厅卫生的清扫。
5、完成领导交办的工作。
门卫岗位职责31、掌握所管辖区域客户信息（入住状态、家庭成员基本情况等）；
2、主动发现客户的需求及时提供服务，当发现客户有服务需要时，应快速上前给予帮助，对于自己不能处理的事务一定要记下业主的房号和联系电话，并立即报领班处理，并报前台进行回复；
3、负责保持本工作服务场所的服务工具，设施设备使用完好性，环境卫生整洁；
4、对所管辖区域的各类公共设施及其标识发现问题及时向前台报事处理；
5、对出入楼栋的外来人员做好来访登记；
6、严格按照管理处制定的相关规定执行，及时纠正违法行为；
7、检查装修承办商工人、探访者及临时雇员的证件、检查一切放行物品；
8、密切配合其他部门的工作，发现工程问题和清洁问题要及时向管理中心报告或通知技工、清洁工。
门卫岗位职责4一、遵守上、下班时间。
二、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、各类材料出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，当日送交保卫科。
六、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。
七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告保卫科处理。
八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告保卫科查处。
九、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
门卫岗位职责5每一个建筑工地，门卫岗位都是以严格遵守国家的相关法律，坚守岗位，把好门卫关，保护工地财产的安全等的岗位职责。以下是详细的工地门卫岗位职责范本，可供参考。
1、集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。
2、上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。
3、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。
4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。
5、本工地施工人员应主动出示出入证检查。
6、晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向治安组汇报，采取可行措施，及时处理解决。
7、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。
8、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。
9、树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。
10、如有违反现扬保卫制度者，按工地治安条例处罚。
门卫岗位职责6门卫、保安人员在学校保卫处、政教处指导下，负责学校门卫、安全等有关工作
1、坚守工作岗位，准时交接班，当班不饮酒、不闲谈、不干私活、不脱岗。
2、严格执行《门卫管理制度》，搞好门卫管理。车辆出入必须检查，教职工、学生、施工人员及车辆出入携带物品必须凭有关部门出门证方可放行。
3、认真履行来客登记制度，接待来访人员和因公来校人员，要做到文明礼貌、主动用电话联系并办理入校手续；严禁闲杂人员、小商小贩进校，干扰正常的教学秩序。
4、负责按时开关校门和有关教学楼、办公楼门。定时开关路灯和教学楼供电。
5、负责收发全校报刊信件，做到及时无误。对书刊、邮件、包裹单、汇款单、挂号信、快信电报等要编号登记，签发签收，妥善保管，及时通知收件人。
6、负责门卫室内外及校门内外的清洁卫生工作，按规定区域整理教职工停放的车辆，及时清理校门口摊贩及杂物。
7、放学前不准放学生出校门，如有急事，需持政教处或班主任出门证方可放行。
8、加强夜间和节日的校园巡视保卫工作，做好防火、防盗、防破坏工作，发现可疑情况及时报告值班领导。
9、认真履行岗位职责，服从分配，完成领导临时交办的工作。
门卫岗位职责1、切实做好安全保卫工作，做好外来人员来访登记，禁止闲杂人员进入公司。
2、来访人员登记完毕后，门卫应电话联系受访人员，未经允许，不得准其入内。
3、对于所有出货车辆，没有公司领导签发的《货物出门证》不得私自放行，禁止补签。
4、员工上班时间不得随意出入公司，门卫凭借部门领导签字的《上班时间出入证明》才能放行。
5、指导员工将车辆放入车棚，制止随意摆放。
6、忠于职守，不擅自离开岗位，监控器发现有异常情况要立即向领导汇报或拨打报警电话，将公司损失降到最低。
门卫岗位职责1、严格控制公司出入口的物资和闲杂人等进出。
2、负责对公司大楼和大楼外围的巡查，排除安全隐患；
3、负责公司及公司员工的人生、财产安全；维护公司治安秩序；
4、负责做好公司信件、快递的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；
5、负责对保安室财物的保管；负责保安室的清洁卫生维持工作。
门卫岗位职责1严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。
2负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。
3严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。
4负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，及时通知巡逻人员到现场查看。
5对外来车辆进行规范管理，指引到指定地点停放。
6严格检查出厂人员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进行赔偿。
7负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。
8负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。
门卫岗位职责11、维持门口人员、车辆的"进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。
2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。
3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，认真检查车型、车牌号，避免出现差错。
4、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导
门卫岗位职责11为了加强学校门卫工作的管理，确保学校安全，特制定本岗位职责。
一、门卫工作人员须严格执行门卫登记制度。
1、任何来访人员进校，要热情接待，并认真查问，问明找谁，都必须填写《来访登记单》，门卫须先与被访部门或老师电话联系，获准后方可进入学校访问。
2、若遇被访人员不在校，应向来访人员做好“谢绝来访”的解释工作。
3、教师上课期间不接受访问。若遇被访老师正在上课，应让来访人员等待老师下课（期间可让来访人员在传达室等候）。
4、禁止来访人员直接找学生。若遇来访人员（含家长）找学生的，应电话联系班主任或部门领导。遇送学习等物品的，请家长注明学生就读的班级和姓名，由门卫设法转交，也可与学生的班主任或老师联系，让该生自己到门卫室领取。
二、来访人员访问结束离校时，门卫保安或工作人员应向来访人员问询，情况正常方可让其离开学校（若有异常情况，应立即通知校领导）。
三、做好本校教职工（含临时工）的出勤记录，包括教工上下班以及中途离校与返校的时间。并定期将出勤记录交书记办公室存档。
四、遇学校组织重大活动如考试、升旗等，原则上不接受访问（特殊情况先请示校领导）。
五、门卫须严格执行本制度，如有违反或未认真执行的，学校将视其情节轻重予以批评教育，并追究其相应责任。
门卫岗位职责121、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。
2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。
3、工厂人员在上班时间外出办事，门卫必须询问并记录出入时间。
4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。
5、门卫负责监督员工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫岗位职责131．门卫必须忠于职守，认真履行岗位工作职责，按照学校规定的息时间上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。严格交接班手续，细记录值班情况。
2．应参加上级相应机构和学校组织的岗位培训，应尽量做到持证上岗；接受学校组织的安全教育，明确安全职责。
3．门卫负有确保全校师生的人生安全和学校财产安全的重要职责，应始终提高警惕，增强安全意识，认真做好本职工作。
4．对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进校，为将工作做的更加细致，离校时务必核对登记单，以
确定来访人员已经离校。对各招生单位和各招生学校前来招生宣传，事先需经校长室同意，征得校长室许可方可进校。凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导（紧急情况下可拨打派出所电话或110报警），并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。
4．每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间开通红外报警设施，并经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。
5．维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
6．做好报刊、信件及相关物件的收发工作。
7．对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任直至政教处反映。
门卫岗位职责14一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，认真履行职责。
二、出入的所有人员，都要自觉服从门卫管理并进行出入登记，配合门卫工作。
三、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生，门卫室不准存放与值班无关的他人物品。
四、认真检查进入单位的外来人员的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。
五、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。经门卫人员检验登记后方可带出，否则门卫有权扣留相关物品。进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。
六、维护单位门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证单位门前交通畅通。
七、加强控制易燃、易爆、有毒物品出入单位，对夜间进出单位的人员经严格检查，无异常情况并进行登记后，方可开门放行。
八、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒等与值班无关的任何活动。
九、不得私自脱岗或让他人替岗，确保值班正常连续运转。
十、完成领导交办的其他工作。
门卫岗位职责15一、岗位要求
1、学校门卫人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事门卫工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的。
2、学校门卫人员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训。门卫人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1、学校门卫人员要坚持文明值班，树立良好形象。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2、学校门卫人员要做到不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊，不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
三、安保防范
1、学校门卫人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
2、学校门卫人员要加强校内巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保夜间学校红外报警系统的正常动作。
3、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。
四、环境整洁
1、学校门卫人员要自觉维护学校门口环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近流动摊贩要予以劝阻，对校园的绿化景观要进行维护，对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。
2、学校门卫值班室要做到闲人莫入，窗明几净。
五、接受监督
1、学校门卫人员要心系岗位，用情职业，有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。
2、学校门卫人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。
六、奖惩制度
学校门卫人员在岗期间的工作表现，每年由学校领导考核记载，工作合格的予以续聘。对考核不满意的或违纪的，学校将予必要的辞退。
篇三：工厂门卫岗位职责
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工厂门卫岗位职责6篇
【第1篇】工厂门卫岗位职责
1、的确把握平安事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤平安警卫勤务，确保财产与顾客平安；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、认识公司治安环境状况，娴熟把握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系记下后，方可进入。
【第2篇】生产工厂门卫-岗位职责
在全部的生产工厂中,门卫岗位都是以严谨的工作作风,文明礼仪的态度做好守卫工作,以下是具体的生产工厂门卫岗位职责,可供参考。
1、严格遵守、执行公司的各项规则制度。
2、上岗执勤时,必需着装整齐,仪表庄严,文明执勤。
3、严格执行门卫制度,严守岗位纪律,上岗必需做好巡逻,勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗,不准喝酒、不准看书看报,不准收听半导体和电视机,不准动用扣留物品,严禁监守自盗,在上岗值班期间,若因自己的失误造成事故的,要追究责任。
4、坚持原则,办事公道,不打人骂人,说话和蔼,礼貌的回答来宾的咨询。
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5、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的平安,并保证来宾顺当平安进出。
6、娴熟把握公司内平安防范状况及平安报警设施如消防栓,灭火器材,报警器的性能及使用办法。
7.仔细做好上岗记录,严格执行交接班制度,如遇接班一方未按时到位,当班一方必需坚守岗位,不得擅离职守。
8、仔细做好防火、防盗、防治安灾难事故,发觉隐患准时报告并帮助处理。
9、观看公司内部和外围动静,如发觉各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要快速庇护好现场,并准时报告公司领导及公安机关,协作公安机关侦破案件。
10、加强自身建设,保安之间团结全都,相互关怀、相互爱惜,相互协助,树立大团结的意识。
11、保持监控室和值班室的清洁整洁,每天打扫,窗明地净。
12、听从领导支配,完成领导交办任务。
【第3篇】工厂门卫岗位职责（9）
工厂门卫岗位职责
一、严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。
二、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发记下手续,对急件、汇款单要妥当保管,准时转送。
三、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律凭介绍信入厂,私人会客办好记下手续。
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四、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参加消遣活动,更不能把传达室当作消遣场所。
五、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证天天封存保管,于月底上交厂办公室处理。
六、发觉出进厂中可疑人员,应准时查问,并当即报告厂办公室处理。
七、夜间必需加强巡查,发觉厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况,应准时实行补救措施,并于次日报告办公室查处。
八、认识厂区治安环境状况,会把握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生。
【第4篇】工厂门卫岗位职责（5）
工厂门卫岗位职责
1、上班期间,工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂记下,全部放行条必需有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。
2、上班期间全部员工不得因私人缘由接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好记下工作,并指引到详细接待人办公室。
3、对于外来车辆必需指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品。
4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。
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5、工厂门卫岗位职责-按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,全部带出厂物品必需开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于全部设备出厂必需有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。
6、工作时光内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚拢,准时发觉大门内外的特别状况并准时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他大事的发生。
7、工厂门卫注意仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
8、天天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备状况,并于其次天报人事部处理。
【第5篇】工厂门卫-岗位职责
在每一个不同规模,不同类型的工厂,门卫都是重要的工作人员,都负责哪些详细的岗位职责呢以下收拾了具体的工厂门卫的岗位职责资料,仅供参考。
1、清理门前三包的卫生,包括地面、绿化区,做到无积尘、废纸、杂物。
2、合理支配门前车辆停放,妥当处理突发状况及门前治安状况。
3、主动问候、送别客人。
4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。
5、坚守岗位,不得无故离岗、漏岗。
6、检查工作区内防火通道是否畅通,注重防火、防盗。
7、值晚班时要举行平安巡察,定时查看每个部门,注重水、电、煤气
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等状况。
8、考勤机的管理,不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。
9、在岗期间不得饮酒,不得流淌吸烟。
10、仔细做好每日值班记录,书写清晰,发觉问题准时报告,交接班清晰。
11、通讯联络工具必需24小时开通。
安保人员应做到:
1)、服务领导,服从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。
2)、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。
3)、明辨是非,保持警惕,碰到复杂问题,多思多想,对周边状况认真观看。
4)、遵守制度,文明服务。注重工作办法,着装干净、态度和蔼。
5)、坚持原则,机灵灵便,做到反映状况快,解决问题快。
6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。
12、完成安保部部长暂时交办的其他任务。
一、保安人员上岗必需统一着装,军容军貌规范,有威风。
二、保安人员要严格执行小学门卫上岗时光,24小时双岗执勤,在规定时光内必需做到一人站岗,一人巡逻:
早上:6:50~8:30中午:11:30~12:3下午:2:00~3:301:40~3:0晚上:5:30~8:0-5-
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三、保安人员要文明执勤,查验进入工厂职员工证件或徽章,检查员工的仪容着装。
【第6篇】工厂门卫工作岗位职责
工厂门卫的岗位职责应该如何编写假如你想把握门卫的岗位职责怎么写,可以适当阅读以下这篇工厂门卫岗位职责范本。
上班期间,对出厂员工需凭各部门经理开具的放行条方可放行并做好回厂记下,全部放行条必需有主管以上领导签字方有效,员工放行条需交人事部备查。
上班期间全部员工不得因私人缘由接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂做好记下工作,并指引到详细接待人办公室。
对于外来车辆必需指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品。
对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁,无杂物。
按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,全部带出厂物品必需开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于全部设备出厂必需有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。
工作时光内不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚拢,准时发觉大门内外的特别状况并准时通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷窃或其他大事的发生。
注意仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。
天天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备状况,并于其次天报人事
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部处理。
全部员工下班后,关好全部门窗并通知物管保安员后人方可离开。
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篇四：工厂门卫岗位职责
工厂门卫
保安职责
1、上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。
2、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。
5、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）
6、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。
7、工厂门卫注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不
亢，言行得体。
8、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。
9、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
10、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
11、维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
12、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
13、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
篇五：工厂门卫岗位职责
门卫岗位职责15篇 在当今社会?活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最?限度地实现劳动??的科学配置。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺精?整理的门卫岗位职责，希望对?家有所帮助。门卫岗位职责11、遵守纪律，不迟到不早退，不擅?离开?作岗位。上班期间尽职尽责，不打瞌睡。
2、上班期间着装整齐，举??明，?法恰当，说话和?。值班室不留闲杂?员。
3、对车辆出?严格把关，不经领导批准禁?外单位车辆?内。对进出?员所带物资进?必要询问和检查，发现问题及时上报。坚持车辆和出??员登记制度。
4、出矿物资必须有矿主要领导签发的出门证，并认真核对出门证记载的品种、规格、数量等，确认?误后?可放?，否则禁?放?，?即报告调度室，出门证于当天交回矿长办公室。
5、关注?门附近?切??和车辆，发现可疑情况或不安全因素，?即报告，做到上通下达。
6、搞好责任区内卫?，维护矿区形象。门卫岗位职责21、根据公司要求对出??员进?验证，严格实?会客登记?续，严禁?关?员?内。
2、查禁公司员?严禁携带?内的危险品或其他物品，维护公司的安全。
3、协助管理部门做好员?的考勤?作，及时与有关部门沟通信息。
4、严格执?来访?员登记制度，做好情况记录，发现可疑?员或可疑情况及时报告。
5、及时发现治安隐患，协助、督促客户健全安全防范制度和措施。
6、公司发???、财产安全事故或其他治安事件时的职责，维护现场秩序，来取必要的急救措施，做好现场保护?作，协助机关排查、破案。门卫岗位职责31.认真学习法律和治安保卫常识，服从学校治保组织的领导，严格执?各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫?作。
2.按学校规定启闭校门，校内物资出校门必须检査，接待外来?员必须査?份才准进?学校。在校期间，学?出校门必须凭证件，住宿?出校门，必须凭批条严格登记。
3.严格控制外来机动车辆进校?驶和停放。严禁个体商贩进校售物品或在校门??声叫卖。督促外来?员和本校师?骑??车进出校门?觉下车。
4.保持传达室的整洁卫?，并做好包?区的卫??作,传达室内不准外来?员进?。
5.强化岗位意识,任何时间都必须在门?室内或校门?上岗，放学期间要配合值周教师维护校门?的秩序。
6.夜间要加强巡逻，严防外?偷窃。
7.分发当天报纸、杂志和信件，做到及时?误。挂号信、电报、汇款单要及时送?本?，并实?登记。
8.及时向学校领导反映门卫安全等情况，消除学校安全隐患。
9.认真接听外来电话,重要情况要及时向校领导反映。
10.清校后要检査门窗及电灯的关闭情况。门卫岗位职责41、严格控制公司出??的物资和闲杂?等进出。
2、负责对公司?楼和?楼外围的巡查，排除安全隐患；
3、负责公司及公司员?的??、财产安全；维护公司治安秩序；
4、负责做好公司信件、快递的登记发放?作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放；
5、负责对保安室财物的保管；负责保安室的清洁卫?维持?作。门卫岗位职责51、门卫?员轮岗制，分?夜班次；
2、负责?员出?公司的登记管理；
3、负责?区环境维护及卫?；
4、负责?区的安全（?、电、?）；
5、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。门卫岗位职责61、学校门卫及保安是学校安全?作的重中之重，必须?度重视，严格管理，完备制度，责任到?，使学校安全管理逐步实现精细化、制度化、规范化、科学化。
2、每天早上7：00开门，下午1：30开门。上学、放学期间协助值班?员疏导师?有序出?，确保门前畅通。全体师?离开校园后?即锁好?门。
3、上课期间锁好?门，做到门开?在，学?因病或其他特殊情况需要提前离开学校的由班主任护送出校门，并做好情况登记，不允许学?独?离校。
4、负责门前三包，禁??切商贩在校门?叫卖，门前严禁摆摊设点。校门内外保持清洁，确保校门通道整洁畅通。
5、?本单位?员含上级领导检查及特殊情况来访，校门卫应主动询问事因，然后电话联系被访?员或有关?员，经同意后办理登记?续，?可进?校园。不经允许不得让其进?校园。
6、机动车辆?律不准进?校园，?机动车辆进门必须下车推?，校园内严禁骑车。
7、报刊信件的及时分发。
8、凡违反门卫及保安制度，不服从门卫及保安?员管理、?理取闹、扰乱学校治安者报告?政值班?员或公安机关处理。
9、每天负责校园内环境卫?、厕所的"清扫、保洁。
10、阶梯教室每周清扫?次，学校如果在阶梯教室开展活动后及时清扫。
11、负责校内及周边安全防范?作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导?组并向有关部门报告。
12、认真履?门卫保安?员职责，?作期间须着装上岗，标志符号佩带俱全。不做与门卫?作?关的事。保持值班室内外清洁，爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障应及时报修，不得影响?作。 上述各项，务必严格遵守，门卫做好安全保卫?作，如有不听劝?。蓄意寻衅闹事者，门卫应及时制?和处理并报告学校，情节严重者交公安机关处理。门卫岗位职责1、向保安主管负责。
2、完成主管（值班）分派?作，确保所管区域内安全。
3、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录（值勤巡逻时禁?吸烟）。
4、维持好KTV场所的治安秩序，防?场内起哄、争吵、?殴和?理取闹。若有上述事件发?，要将肇事的双?带到保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客?进?正常娱乐活动。
5、密切注意门店场内动向，防?门店和客?的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的?要注意监视，发现违法犯罪?为要及时制?并擒拿罪犯，保护公司和客??命财产安全。
6、场内若发?事故，如?警、爆炸等，要稳定客?，及时抢救并组织疏散客?离开现场，防?事态扩?。
7、当天营业结束，协同服务?员清理场地，检查有否客?遗留物品，危险品、?种等。
8、向接岗?员交待清楚岗上情况。
9、完成上级交派的其他?作。门卫岗位职责8 热爱本职?作，具有较强的责任?，对员?和来访?员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对?作认真负责、实事求是对待每个?、每项事。 ?、时刻坚守?作岗位，不得随意?故离岗、脱岗、空岗。 ?、来访客?必须登记备案，送货客户?门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题?即扣留并报告?办室处理，正常的放?。 三、外出员?要把出?时间、原因、返回时间??登记清楚。正在上班?员必须有本部门主管领导签字?可放?。 四、?童及闲杂?员不得随意放???，更不可??产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。 五、成品出?要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后?。 六、晚上不得随便放员?出?门，回家返?的员?必须在晚8点以前回?。 七、负责打扫?院、?门前的卫?，负责两个厕所卫?及维护，保证其正常使?。 门卫是公司对外的第?窗?，因此?作?员必须保持个?和?作现场的?净、整洁、卫?，维护好公司的良好形象。
谢谢合作!!门卫岗位职责1、遵守各项安全制度，做好安全防范?作，把好进出校门的第?关。
2、学校门卫?员要坚持24?时在岗，电话通讯畅通。遇特殊情况及时向带班领导反映，并及时处理。
3、按规定开、锁?门，严禁外单位车辆和社会闲杂?员随意进?校内，严格控制学?在上课期间进、出校门，确需出校的，要有班主任或有关处室开具的准假条。
4、对外来办事?员要认真查问，并如实填写《外来?员登记表》，?可进?学校。防?社会不法分?和可能影响教学秩序的?员进?校园。
5、保管好学校门卫室安保器材，严格执?学校安保器材的保管、使?制度，明确安保责任?。上班时间不得在室内休息、会客或进?各种娱乐活动。
6、搞好门岗卫?，不准任何?在门?堆放影响交通和有碍观瞻的物品，?旦发现应当?即进?处理，不得让来客把任何车辆停放在门?附近，保持门?良好秩序。
7、因公因私有事要及时向校领导请假，不得擅?脱岗。
8、杜绝校外商贩?内出售物品或在校门?摆摊设点出售物品。9、必须尽职尽责，严格外来?员进校?续，?明执勤，热情服务。
10、未按学校要求制度值班或因个?原因脱岗、值班不?、未履?职责所造成的?切后果，依法依规责任到?。门卫岗位职责1(1)提前15分钟按《保安员交接班制度》和《保安员仪容仪表规定》做好上岗执勤准备，准时交接班，对管辖区的设施进?检查，发现异常情况及时报告。
(2)巡查楼层公共区域设施，检查治安、防?、防盗设施，发现问题?即处理并报告，做好记录。
(3)协助领班处理紧急情况。
(4)密切留意各租户单位的情况，发现可疑?员应上前礼貌地询问。
(5)发现推销?员?即报主管并带回本部处理。
(6)如租户投诉，须耐?聆听，并做好记录，报领班处理。
(7)检查?区所有施?单位是否有管理处批准的施?批?及施??员是否有?作证，是否有配备灭?器，是否有施?现场吸烟等违规?为，若有违规?为的，则令其停?和报领班处理。
(8)严禁施??员和租户职员在楼层公共区域内吸烟和游荡。
(9)如接获监控中?通知楼层有烟感报警，则应迅速赶到现场查看确认类别，及时把现场情况通报监控中?，收到监控中?的指?即按指?处理。
(10)若发现楼层租户内有偷盗或抢劫者，在确保??安全情况下严密监控，并报告领班，要求增援。
(11)?办公时段，检查所有租户的门户，如发现门锁未锁好且房内?职员（按门铃确认，不能擅??内），?即报领班处理。
(12)?办公时段?租户加班的楼层，应及时关闭卫?间电源及茶?间电源。
(13)随时保持公共区域和??通道的畅通，清理违规乱放物品，并上报。
(14)密切留意租户单元未向管理处申报?宗物品搬出，及时报告领班，核查上报（注意处理?法和语?，参照保安规范?语）。
(15)密切留意是否有住户／租户更改公共设施?途或破坏公?设施，并及时上报。
(16)劝告客户不要占?客梯运货，做好解释并上报。
(17)密切留意?区内发?的异味、异常声?、异常光线，并查明来源，查找原因，及时上报处理。
(18)密切保持与其它岗位联系，互相通报?作情况。
1??门卫岗位职责
1、上班期间，??门卫岗位职责对出?员?需凭各部门主管开具的放?条?可放?并做好回?登记，所有放?条必须有主管以上领导签字?有效，员?放?条需交?事部备查。
2、上班期间所有员?不得因私?原因接待来访。??门卫不得放?公事?员进???，对于因公办事的???做好登记?作，并指引到具体接待?办公室。
3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，???门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
4、对???门区域内的卫?负责。保持清洁，?杂物。
5、??门卫岗位职责-按??要求严格控制出??员所带物品，所有带出?物品必须开具放?条后?可放?。不得循私情将??物品放出。对于所有设备出?必须有?产主管以上?员开具的放?条?可放?。（?公司?仓库的设备除外）
6、?作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在?门区域内不断巡查，?门处不得有?员聚集，及时发现?门内外的特殊情况并及时通知?事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发?。
7、??门卫注重仪表，态度端正，对待进出员?和外来?员不卑不亢，??得体。
8、每天??下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第?天报?事部处理。
2??门卫岗位职责 ?、严格执?公司员?进出?制度，坚持原则，?视同仁，按制度办事； ?、负责全?报纸、信件、邮件的收发； 三、严格执?接待和会客制度。外来?员来?，门卫与办公室联系登记后，?可进?； 四、上班时不?私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把门卫室当作娱乐场所。 五、物资出公司要?律凭出?放?证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于?底上交总务。
六、车辆出公司同样凭放?证明，属于公司的车辆要加强巡查。 七、发现出进?中可疑?员，应及时查问，并?即报告后勤管理员处理。 ?、夜间必须加强巡查，发现?区内电、?、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次?报告?办公室纠正。 九、熟悉公司环境，熟练掌握使?治安、消防报警电话和消防设备。 ?、做到语??明、礼貌待?，不借故刁难，不以职谋私。 ??、搞好门卫室周围的环境卫?。
3??门卫岗位职责
1、清理门前三包的卫?，包括地?、绿化区，做到?积尘、废纸、杂物。
2、合理安排门前车辆停放，妥善处理突发情况及门前治安情况。
3、主动问候、送别客?。
4、谢绝形迹可疑的?本??员进?公司场所。
5、坚守岗位，不得?故离岗、漏岗。
6、检查?作区内防?通道是否畅通，注意防?、防盗。
7、值晚班时要进?安全巡视，定时查看每个部门，注意?、电、煤?等情况。
8、考勤机的管理，不能让?带打卡和迟到不打卡的现象发?。
9、在岗期间不得饮酒，不得流动吸烟。
10、认真做好每?值班记录，书写清楚，发现问题及时报告，交接班清楚。
11、通讯联络?具必须24?时开通。 安保?员应做到：
1)、服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请?、报告。
2)、坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3)、明辨是?，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4)、遵守制度，?明服务。注意?作?法，着装整洁、态度和?。
5)、坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
6)、不得超越法律私设公堂、打骂、搜?、体罚、拘留，不能触犯个?隐私权。
12、完成安保部部长临时交办的其他任务。门卫岗位职责111.严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，?作时间不得擅?离岗、窜岗、聊天、?私活。
2.负责各?宿舍楼的安全保卫?作，认真执?会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
3.负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。
4.负责公?电话及脱?机的管理，礼貌?语，严格执?收费标准,不得多收少收。
5.认真执?作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学?验査证件,负责登记。
6.保持楼道畅通，禁???车进?宿舍楼。发??灾等重?事故，应及时开启?门，以利疏散。
7.严格执?宿舍管理规定，对违反规定的学?进?批评教育，及时向上级汇报。
8.完成领导布置的其他任务。门卫岗位职责12 ?、要严格执?中?的各项规章制度，认真履?职责、服从命令、听从指挥。 ?、严格履??门出?登记?续，严防收置?员从?门擅??出。?本中??作?员未经许可不得出?。 三、要及时掌握帮教对象的基本情况，以备外来?员的查询。 四、要严格履?会客登记制度，严禁将危险物品带?院内，来客登记后必须先请?值班领导同意后?可?院会客。 五、帮教对象离开中?时，必须持有解教证并经中?领导签字同意?可放?。 六、门卫实?24?时值班，要认真填写值班?志，做好值班电话记录，特别要记载清楚出??员的时间、基本情况、携带物品等。 七、严密注意中??门内外的突发事件，?经发现及时报告中?领导。 ?、认真完成中?领导交办的随机?作。门卫岗位职责13 建筑?地门卫岗位职责
1、?本?程施??员未经门卫许可，任何?不得擅??本项?施?现场，需进场?员必须向门卫说明来意并处?证件，经许可后，按规定办好?续?可进?。
2、外来?员进场后的任何交通?具的放置，必须听从门卫保安?员的指挥。严禁将其接?施?现象。
3、本?地的任何材物料，未经项?经理批准，严禁出场，违者按偷窃论处。
4、门卫保安?员必须做到：说话和?、服务耐?周到，不断提??作质量，严格执??员进出场制度和临时探亲访友?员进场规定。另做好门卫值班室及?门四周清洁?作。
5、严格履?退场?员的物品?查?续，做好组织上规定的各项?作
6、如职?进场，必须由班组长到门卫在门卫处登记后?可进场，并及时上报安保科。
7、职?出场时包裹必须检查以后?可放?。
8、门卫保安?员必须听从上级领导，坚守岗位，不玩忽职守，否则，将视情处罚。 建筑?地门卫规章制度 ?、?地内?建筑公司相关?员禁??内。 ?、找?及送货?员应填写“外来?员进出登记证“后?可进?，离开时交还接访?签字的单据，门卫确认后?可离开。 三、新到施??员应填写“施??员进出登记表，所负责部分完?后，离开时应检查所携带物品后，签字离开。 四、参观?员进?时应礼貌地劝阻客?并讲情相关规定。 五、如有外来?员找?地施??员应让其与??联系好后让其在门外等??下来，禁?让其进?施?区域，如家?有急事等特殊原因，应通知相关施?队负责?并确认后填写“外来?员登记”表?可让其进?，并提醒来?不要在施?区域内部随意?动，尽快离开。 六、如有??携?量个?物品外出时，必须由其?长的通知，检查后?可放?。（值班?员在记录本作好记录，如：姓名，负责项?，时间，所带物品） 七、施??员如有携带?地物资外出时，必须持有“物品出?证”，并有其?长及项?经理的签字?可放?。（门卫?员要把已使?和未使?的出?证分开整理并保存，最后在记录本上记录）门卫岗位职责141严格执?公司考勤制度，负责员?出勤打卡管理，对迟到、早退?员进?登记。
上班期间员?出?公司须持其主管领
导签字的《上班时间出?证明》?可放?。
2负责对来访?员登记，在接待单位或联系?同意后?可准其?内，出门时应收回来访回执条。
3严禁?孩和?关?员进?公司，违者罚款50元。
4负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。发现情况，及时通知巡逻?员到现场查看。
5对外来车辆进?规范管理，指引到指定地点停放。
6严格检查出??员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放?条?可放?，私?放?罚款50元。给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进?赔偿。
7负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转?作。
8负责公司?门?和门卫警卫室的清洁卫?。门卫岗位职责151.在保卫科科长的领导下，负责维护医院?门的秩序。
2.严格执?医院制定的传达门卫制度，按时上岗、坚守岗位、按章办事、礼貌待?。
3.严格探视规定，不到探视时间不得探视。严禁闲散?员进?医院。
4.认真检査进?医院的?员和??车、机动车辆，不符合规定的不准?内。
5.检查携带物品，按《传达门卫制度》执?。【门卫岗位职责15篇】
篇六：工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责
工厂门卫岗位职责
二、对出入大门和车辆、材料必须进行仔细检查登记。
三、外出物品必须按门卫制度进行检查，由项目经理开据出门证，手续齐全，给予放行，否则，给予扣留。四、上班时，不准会客，不准将小孩带入施工现场，外单位人员进入工地，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。
五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。
六、晚上十点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。
八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物，若有发现从重处罚。
九、门卫房内不得留置闲杂人员，每月将登记的.材料记录，交付材料科长核查，凡书写不清、记录不详，扣发当月工资。
十、加强收料记录的保密性，除材料科长、项目负责人，其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。
1、上班期间，工厂门卫岗位职责对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。
2、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。
3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。
4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。
5、工厂门卫岗位职责-按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）
7、工厂门卫注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。
8、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天报人事部处理。