篇一：创建文明单位台账模板篇二：创建文明单位台账模板
、综合卷
（一单位概况
（内容包括名称、性质、规模、机构设置、人员结构、办学理念、办学思想、学校三
风、服务范围、主要荣誉等基本情况
〔文字〕
（二资质荣誉
（内容包括本单位的各种资质证书和历年来的各种荣誉的照片
表、照片〕
（三申报资料
1.创建规划
2.创建申报表
3.创建总结
（四创建活动概况
1.创建领导小组名单
2.创建工作会议记录、照片
3.上级指导、检查的照片和文字
4.主要创建活动或特色工作
（活动项目列表
,并有计划、总结、照片等材料
二、领导班子建设
（一党政领导班子成员基本情况
（表格式
（二领导班子成员分工
（三领导班子成员个人获得的荣誉
（四学校规章制度
（五条线工作目标责任书及考核结果
（六班子人员参加培训情况
（包括学习心得、经验交流文章等材料
（七其他相关材料
三、思想道德建设
（一上级下发的有关文件
（二师德师风建设
（包括制度、政治理论学习、开展活动等
（三党的建设工作
（包括党员名册、党日活动记录、党支部获得的荣誉、党课教
材及记录、有关文
件、开展专题活动情况
（四群团组织建设
（包括基本情况、负责人概况、所获荣誉等
（五群众性精神文明建设活动
（文明职工和文明办公室的评比、共建工作、志愿
者服务、结合文明
城市创建的相关活动等
（六先进事迹材料
（七单位自办刊物
（八参与社会公益和慈善活动情况
（九学校德育工作情况
（十各类上报信息或媒体宣传内容
（十一其他相关材料
四、科学文化建设
（一文体活动情况
（包括硬件设施设备、文体队伍名单、近两年文体活动开展情
况等
（二宣传阵地建设及全年宣传画廊每期宣传内容
（三上级下发的有关文件、通知
（四单位人员学历状况和继续教育情况
（五教育科研活动
（六教学管理工作
（七校本培训活动
（八岗位竞赛活动
（九其他相关资料
五、民主法制建设
（一上级有关的文件、通知
（二民主管理情况
（包括制度、校务公开、工会和职代会开展的工作等
（三综合治理情况
（包括队伍建设、各项管理制度、主要成效
（四平安校园创建活动
（包括安全、消防、计生等工作
（五其他相关资料
六、环境卫生建设
（一绿化、环保、卫生工作概况
1.单位容貌
（内外环境的照片
2.绿化、环保、卫生工作的简况及有关证书
（文字和照片
（二日常卫生管理制度
（三绿色学校创建活动
（四其他相关资料
七、社会诚信建设
（一单位年度工作总结及荣誉
（二本单位各条线年度工作总结及荣誉
（三教育质量
（四办学特色
（五社会效益情况
1.昆山市教育局组织的教育综合考评结果
2.家长、学生、社会各界对学校工作的评价
（六其他相关资料
说明:1.“电
子台账软件”可
从教育局创建文明行业网站上下载。
2.已建过文明单位电子台账的学校承接原台账不断完善充;新建电子台账的实
单位资料整理从
2009年起。
3.台账中反映的“活
动情况”要
从计划、过程、总结通过文字、照片等全面展
示。
篇三：创建文明单位台账模板
公司关于做好文明单位台账工作的通知-公告通知
集团公司各部门：
根据《温州市文明单位建立管理方法》的要求，结合本公司实际，现就做好2022年度文明单位台账工作做如下通知：
一、台账的分类、主要内容和承办部门
１、企业概况卷：包括各种证照、企业简介、大事记、年鉴、资质荣誉、在群众媒体发表的新闻稿件等。承办部门：办公室。
2、创立活动卷：包括文明单位创立规划、方案、活动方案、各类文件、决定、汇报材料、工作总结等。承办部门：办公室。
3、党群管理卷：
〔1〕班子建立卷：主要包括董事会、党组织建立的内容。承办部门：办公室。
〔2〕制度建立卷：包括公司各种制度、规定、守那么、条例、标准以及在制订和执行过程中的材料。承办部门：人力资部。
〔3〕教育培训卷：包括教育培训方案、活动、培训记录、工作总结等，承办部门：人力资部。
〔4〕工会建立卷：包括组织建立、方案、活动、汇报材料、工作总结等。承办部门：工会。
〔5〕共青团建立卷：包括组织建立、方案、各类活动、汇报材料、工作总结等。承办部门：团委。
〔6〕先进人物卷：包括获县市级以上荣誉个人的事迹材料、获奖证书的复印件等。承办部门：由各部门搜集提供，2月25前交办公室统一归档。
4、行政管理卷
〔1〕经营管理卷：包括方案、考评、活动、总结等。承办部门：销售中心。
〔2〕质量管理卷：包括质量管理方案，考核，体系运行，品牌建立，ＱＣ小组、质量月等项活动、工作总结等。承办部门：品质部。
〔3〕技术管理卷：包括新产品开发、科技进步、技术和工艺改良、标准化管理等。承办部门：技术中心。
〔4〕信息化管理：硬件、网络、办公自动化、工程、制度、管理、方案、总结等。承办部门：办公室。
〔5〕劳动人事管理卷：人事概况、用过制度、劳动保护、职工福利、绩效管理、工作方案和总结等。承办部门：人力资部。
〔6〕财务管理卷：包括财务工作的规章制度、方案、考核、审计、总结等。承办部门：财务部。
〔7〕平安消费管理卷：包括领导机构、目的责任书、活动、检查记录、文件、方案、总结等。承办部门：办公室。
〔8〕后勤保障卷：包括相关规定、食堂管理、车辆管理、装备管理等。承办部门：办公室。
5、文体卫生卷：包括企业文化、体育、爱国卫生、环保等。承办部门：办公室。
6、社会治安综合治理卷：组织机构、内部保卫、法制教育、禁毒禁赌、重点部位防控、制度、方案、总结等。承办部门：办公室。
7、方案生育卷：包括流动人员的管理档案，育龄人员的登记和孕检记录，各类统计、活动记录，制度、方案、总结等。承办部门：人力资部。
8、非纸质台账卷：包括照片、录音、录像和其他材料制成的光盘等。承办部门：办公室。
二、台账的时间范围
2022年度文明单位台账内容的时间范围是：2022年1月1日至2022年12月31日。
三、台账的制作要求
本公司2022年度文明单位台账采用统一的格式和装订方法。办公室应为各部门提供统一的档案封面、空白目录、装订工具等，并注意协调与指导。
四、完成时限
各部门应在2022年3月10日前将按要求装订好的台账交集团办公室。
此通知
**集团
2022年2月21日
篇四：创建文明单位台账模板
市级文明单位创建工作台账日期每季度每季度开展活动内容主要做法参加人员机关全体人员机关全体人员责任人备注精神文明建设专题研1、召开党组办公会专题讨论研究。2、分工讨论究。3、各股室研究讨论。开展培育和践行社会1、召开党组会进行具体安排布置。2、集中学习主义核心价值观活动。3、专题培训和讨论开展道德模范、身边1、设立善行义举榜，每季度公务一次上榜人员名好人评议活动单，并颁发荣誉证书。2、给予一定的物质奖励。举办道德讲堂和先进1、每季度开展一次道德讲堂2、邀请党校讲师和人物事迹报告会先进人物作报告先进人物事迹报告会开展法治建设专题宣1、组织参加法治建设宣传会。2、开展法治知识传教育活动学习培训。开展学法用法活动1、组织参加法治知识竞赛考试。2、举行各股室法治知识抢答赛。每半年机关全体人员每季度机关全体人员每半年机关全体人员每半年机关全体人员每年每季度每年开展诚信建设专题宣1、开展文明礼仪专题讲座。2、开展精神文明测传教育活动试。3、观看诚实守信教育短片，寓教于乐。开展有特色的诚信建1、诚信股室和个人评选。2、设立诚信股室和个设创评活动人光荣榜。开展文明优质服务主1、在机关走廊设立优质服务承诺公示栏。2、开题活动展优质服务评比活动。机关全体人员机关全体人员机关全体人员每年每月每月1、办公室统一钉挂文明行为规范。2、举办文明开展文明有礼培育活礼仪知识讲座。3、制作尊德守礼提示牌和“讲文机关全体人员动明、树新风”公益广告。1、除指定每人必学书籍以外，各股室结合相关业开展学习型机关建设务学习专业知识。2、开展每周一读书学习讨论机关全部股室和活动会，由股室主任带领学习，交流心得、推荐好书全体人员籍。1、注册成为志愿服务者展单位人数的30%。2、每开展学雷锋志愿服务月组织开展献爱心志愿服务活动，主动关心孤寡机关全体人员活动老人和留守儿童。开展文明交通行动专1、邀请交警大队工作人员开展文明交通专题知识题宣传教育活动。2、开展文明交通知识测试比赛。1、制定文明上网制度和规范。2、成立网络文明开展文明上网行动活传播志愿小组，每周开展志愿服务。3、依托党建动网站每周进行维护并传播正能量。1、制定勤俭节约制度和措施。2、举办勤俭节约开展勤俭节约和文明宣传教育讲座和开展勤俭节约科室评比活动。3、餐桌行动活动制作文明用餐提示牌，宣传文明用餐具体规定。1、每季度开展一次对帮扶村的慰问帮扶活动。2开展文明单位结对帮、定期组织单位人员进行献血、捐衣捐书、捐款扶活动等扶贫助残活动。开展文化体育活动1、每月开展一次群体性文化娱乐活动。2、下班后开展篮球、乒乓球等健身运动。机关全体人员每年每周机关全体人员每季度机关全体人员每季度机关全体人员每月机关全体人员每半年开展业务工作和规章1、制定完善部门管理制度、监督制度等。2、开制度建设评比活动展行业工作评比活动，奖优罚劣。机关全体人员每月1、设立卫生股室流动红旗、没有评选一次。2、开展卫生股室评比活对评选出的卫生科室悬挂红旗，并进行日常生活动用品奖励。机关全部股室第3页，共3页
篇五：创建文明单位台账模板
word市XX局2018年度省级文明单位创建工作台账
时间
内容
上传材料要求
月度工作
共1分，领导机构正式1、有精神文明建设组织领导机构和专职工作人员，有明确的职责分工，有专项经费。
提供单位精神文明建设组织领导机构的正式文件文件扫描件0.5分，专项扫描件和专项经费证明材料。
经费证明材料0.5分。
1月
2、网络文明传播。有职工文明上网的制度和规X要求；有①提供单位制定的文明上网制度扫描件。②提供单位网络共1.5分。①、②各0.5分，3-5人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动；利用微博、文明传播志愿小组文件扫描件；③每月提供网络文明传播③截图0.2分，④每X截图微信等定期发布精神文明创建活动和正能量信息，微博每月志愿者开展跟帖、评论等的网页截图1X。④提供单位、0.1分。
转发或发布正能量信息3条以上。
1、有文明单位上年度创建工作总结和本年度创建工作2月
2、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华提供传统节日活动简报，含现场图片4X。
提供工作总结、创建工作方案扫描件。
实施方案。
分，实施方案0.5分。
微博网址或微信号，以与传播正能量的网页截图3X。
共1分，工作总结0.5评分标准
责任科室
1/15word民族传统节日开展“我们的节日〞主题活动。
2、开展网络文明传播活动，利用微博、微信等定期发①每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等布精神文明创建活动和正能量信息，微博每月转发或的网页截图1X。②提供传播正能量的网页截图3X。
分，②每X截图0.1分。
发布正能量信息3条以上。
1、有本年度学雷锋志愿服务活动总体方案，具体明确①提供单位年度学雷锋志愿服务活动总体方案扫责任部门、责任人、具体活动安排；单位注册志愿者描件。②提供单位注册志愿者统计表。
人数占职工总数的50%以上。
2、建立有党员志愿服务队伍，制定有党员志愿服务进3月
社区活动计划，并认真组织实施。
3、开展网络文明传播活动，利用微博、微信等定期发①每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等布精神文明创建活动和正能量信息，微博每月转发或的网页截图1X。②提供传播正能量的网页截图3X。
分，②每X截图0.1分。
发布正能量信息3条以上。
季度工作
共0.5分,①截图0.2情况佐证材料。
提供党员志愿服务名册、活动计划与所在社区活动
共1分，①②
共0.5分,①截图0.22/15word1、加强学习型单位建设，广泛开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有活动记录。
提供学习记录和读书交流、演讲、知识竞赛等现场共2分，每次0.5分。
活动图片〔每次不少于4X〕与文字说明材料。
①提供“六文明〞教育实践活动实施方案。②提供
2、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、“六文明〞主题活动的图文简报〔结合单位实际选取文明旅游、文明餐桌〞六文明系列活动。
不同活动主题，含现场图片4X〕。
3、有开展诚信建设活动的年度总体方案，明确具体责截图3X。
3条以上。
每X截图0.1分。
4/15word1、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华提供传统节日活动简报，含现场图片4X。
民族传统节日开展“我们的节日〞主题活动。
6月
2、开展网络文明传播活动，利用微博、微信等定期发布精神共1分，简报、图片各
0.5分。
①每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页共0.5分,①截图0.2分，②文明创建活动和正能量信息，微博每月转发或发布正能量信息截图1X。②提供传播正能量的网页截图3X。
3条以上。
季度工作
1、加强学习型单位建设，广泛开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有活动记录。
提供学习记录和读书交流、演讲、知识竞赛等现场
活动图片〔每次不少于4X〕与文字说明材料。
每X截图0.1分。
2、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、提供“六文明〞主题活动的图文简报〔结合单位实际截图3X。
3条以上。
1、召开一次全员参与的精神文明建设专题会议〔8月8月
前召开上传可得分〕。
提供召开专题会议的图片4X和领导讲话等文字材
料。
每X截图0.1分。
提供开展爱国主义教育活动的图文简报〔含现场图
片4X〕。
2、开展网络文明传播活动，利用微博、微信等定期发布精神①每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页共0.5分,①截图0.2分，②8/15word文明创建活动和正能量信息，微博每月转发或发布正能量信息截图1X。②提供传播正能量的网页截图3X。
3条以上。
1、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华提供传统节日活动简报，含现场图片4X。
民族传统节日开展“我们的节日〞主题活动。
9月
2、开展网络文明传播活动，利用微博、微信等定期发布精神每X截图0.1分。
①每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页共0.5分,①截图0.2分，②文明创建活动和正能量信息，微博每月转发或发布正能量信息截图1X。②提供传播正能量的网页截图3X。
3条以上。
季度工作
1、加强学习型单位建设，广泛开展职工阅读活动，有推荐书目、有交流活动、有活动记录。
截图3X。
每X截图0.1分。
10/15word3条以上。
1、开展“文明家庭〞、文明处〔科、股〕室和文明职提供单位评选表彰活动方案、表彰文件和事迹材料工或身边好人等评选活动。
等资料和图片。
11月
2、开展网络文明传播活动，利用微博、微信等定期发布精神①每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页共0.5分,①截图0.2分，②文明创建活动和正能量信息，微博每月转发或发布正能量信息截图1X。②提供传播正能量的网页截图3X。
3条以上。
：提供开展志愿服务活动的图文简报〔含图片4X，1、围绕国际志愿服务日开展志愿服务活动。
文字材料包括时间、地点、参加人员、服务内容、服务时长、服务对象等〕。
12月
2、开展网络文明传播活动，利用微博、微信等定期发布精神①每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评论等的网页共0.5分,①截图0.2分，②文明创建活动和正能量信息，微博每月转发或发布正能量信息截图1X。②提供传播正能量的网页截图3X。
3条以上。
每X截图0.1分。
每X截图0.1分。
11/15word季度工作
1、加强学习型单位建设，广泛开展职工阅读活动，有提供学习记录和读书交流、演讲、知识竞赛等现场推荐书目、有交流活动、有活动记录。
活动图片〔每次不少于4X〕与文字说明材料。
2、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、提供“六文明〞主题活动的图文简报〔结合单位实际文明旅游、文明餐桌〞六文明系列活动。
选取不同活动主题，含现场图片4X〕。
第四季度
3、结合部门实际，制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度提供制度措施规X文件扫描件。
措施。
4、对优质服务先进集体、先进个人进展表彰奖励。
提供单位表彰文件和事迹材料、图片〔不少于4X〕。
1分
提供4次开展志愿服务活动的图文简报〔含图片5、组织开展志愿服务活动。
4X，文字材料包括时间、地点、参加人员、服务内容、服务时长、服务对象等〕。
1分
1分
12/15word6、结对帮扶农村精神文明创建工作，开展“美丽乡村，提供帮扶工作总结〔800字以内，含资金、技术、文明家园〞共建活动，有帮扶内容、有帮扶实效。
项目等〕。
半年工作
上传材料要求：提供班子会议原始记录照片〔内容1、召开领导班子会，专题研究精神文明建设工作。
包括研究议题、时间、地点、参加人员〕。
2、开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神活动。
下半年工作
提供2次开展学习活动的文字资料和现场图片〔每次不少于4X〕。
录不得分。
1分。文字资料和现场图
片各0.5分。
1.5分。工作方案、文字3、结合单位实际组织开展社会主义核心价值观教育实践活动。
提供教育实践活动工作方案以与活动图片〔每次不材料和活动图片各0.5少于4X〕、文字材料等。
分。
①提供道德讲堂或文化讲堂的原始视频资料〔不低4、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建于40分钟。道德讲堂或文化讲堂联合举办单位〔单设举办道德讲堂〔文化讲堂〕。
位实有人数不超100人〕不超过5个，每年至少主1分。
2分。其中视频、简报各
1分。未上传或非原始记
13/15word办一次〕；②提供道德讲堂、文化讲堂的图文简报500字左右〔包括时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数、效果等〕。
提供举办文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动图片5、文明礼仪养成教育行动。
资料和文字说明。
6、结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的提供2次普法教育活动的图文简报〔现场图片不少规章制度；围绕依法治省战略部署，开展职工普法教于4X〕。
下半年工作
育活动；结合单位实际，开展学法用法主题实践活动。
7、制定有年度文化体育活动实施方案；定期组织开展文化体育活动。
8、积极参与当地文明城市创建，热心支持社会公益事提供参加公益活动的图文简报〔含现场图片4X〕业，结合单位实际开展各种形式的“送温暖、献爱心〞和其它证明材料。
活动。
料各0.5分。
1分。图文简报和证明材
提供开展文体活动简报，每篇简报含现场图片4X。
1分。每次活动0.5分。
14/15word说明：
提前安排相应活动，并根据要求汇总相关材料；
2.活动完毕后5日内将各类活动材料报送至局办公室，由局办公室统一上传并归档；
3.假如市、区文明办有临时任务，另行安排。
15/15
篇六：创建文明单位台账模板
1班子建设2.1工青妇组织健全1.3.4党费收缴制度1.3.1党组织工作制度一、领导班子坚强有力发布日期：2009-11-1313:08:111.3.5发展党员工作规范1.3.2党员联系群众制度1.4党建工作计划和总结1.4.22008年党建工作思路1.3.3党员组织关系管理制度1.2领导班子建设及职责分工1.4.32008年度党支部工作总结1.4.12007年度党支部工作总结1.3.6建立发展党员工作长效机制1.2.4关于周绿化等同志任职的批复1.2.3关于朱松奶等同志任职的通知1.2.2关于虞文品等同志任职的批复2.1.1关于张隆放等同志任职的批复2.1.2关于调整兴乐集团劳动调解委员会的通知2.1.4关于同意建立共青团兴乐集体委员会的批复
1.4.4纪念中国共产党建党88周年党员活动日活动方案1.2.1关于建立中共兴乐集团有限公司总支部委员会的通知1.1学习实践科学发展观活动内容（具体详见党建档案中）2群团建设（具体内容详见工会工作档案、团建工作档案）1.3党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显（各项制度健全）对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。文明单位创建工作台帐目录2.1.3关于兴乐集团第四届工委会、女职委、经审委成员及分工的决定文明单位创建工作台帐目录
言3机制建设1业绩突出2.3.9工人先锋号2.2创建活动计划二、业务工作成绩突出2.3.8妇女工作先进单位3.3创建活动经费明细表2.3.7青年志愿者先进集体2.3.4乐清市百家示范单位1.1.4环保诚信证明-环保局2.3.6青年就业创业见习建地2.3.2“安康杯”竞赛优胜企业1.1.6同行业排名证明-行业协会1.1.5劳动保障诚信证明-劳保局1.1.3依法纳税诚信证明-财税局1.1.2产品质量诚信证明-质监局1.1.1安全生产诚信证明-安监局2.3作用发挥明显（相关荣誉证书）2.3.5乐清市基层工会规范化建设示范单位3.1关于调整精神文明建设领导小组的通知2.3兴乐集团2009年上半年党群工作总结3.42007-2008年文明单位创建动员大会图片2.3.1乐清市创建劳动关系和谐企业活动先进单位2.3.3党建带工建功
三级联创“温州市先进职工之家”2.1.5关于共青团兴乐集团第二届委员会人事安排的决定1.1文明生产、文明经商、诚实守信、合法经营、效益显著2.1.6关于调整兴乐集团流动人口计生管理领导小组的通知3.5虞董作为企业界唯一代表,在温州市深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。3.2精神文明建设专题研究工作议记录
2服务优质2.1窗口单位服务优质1思想道德教育与实践1.3各项管理制度健全三、干部职工素质明显提高2.2文明行业、社会评价好1.1思想道德家道实践活动载体1.2.2流动红旗飘扬在力缆车间1.2开展各种思想道德实践活动1.1.420多名生产骨干积极上党课1.1.2兴乐召开党支部中心理论组学习会1.1.1兴乐集团2009年党群工作方针目标展开图1.2.7松阳公司叶世章获“全省优秀农民工”称号2.2.1敬老爱老
精神可贵(柳市镇后街老年协会敬赠)图片1.2.9乐清市首届民营企业运动会(兴乐代表赛场表现出色)1.3.1关于在全市非公有制企业推行厂务公开制度的实施意见1.2.3乐清市首届民工艺术节兴乐群舞《追潮》全场压轴上演2.1.2关于命名表彰2008年度乐清市级“青年文明号”的决定2.1.1关于命名表彰2007年度乐清市级“青年文明号”的决定1.2劳动竞赛、刚位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动1.2.8虞文品在北京大学首届中国企业人力资本论坛发表主题演1.2.1兴乐参加全市职工节能减排环保知识竞赛荣获个人优秀奖1.3.2关于成立厂务公开领导小组的通知（兴集司字[2008]25号2.1.3关于确定2009年度乐清市级“青年文明号”参赛岗的通知1.1.3乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行1.2.4兴乐电缆有限公司推行主档工竞聘上岗制-力缆车间挤塑机主档工1.2.10职工代表大会发放合理化提案汇总
(具体内容在工会档案中)1.2.5温州市“139富民攻坚计划”先进个人受到表彰虞文品董事长榜上有名1.2.6“创业在乐清”征文电缆模具车间郑敬构以一篇《劳模》文章获得二等奖对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试2.9员工守则3.2文化阵地宣传2.7职业道德培训3.2.1党员活动一角1.2.62009创新大会3.2.2综治工作室一角3.1道德规范宣传内容2.42008年外部培训表3.1.6公民道德规范内容2.32008年内部培训记录表1.2.52008年国庆文艺晚会1.2.11员工们踊跃参加健身培训3.1.5温州市民八不行为规范内容3.1.3公民道德建设实施纲要内容1.2.3集团第六届职工运动会内容2.62009年度职工内部培训计划表2.12007年度职工内部培训计划表3.1.4温州市民文明公约/守则内容2.2职业技能(初级)培训课程安排计划表1.2.8兴乐召开党支部中心理论组学习会2职业道德教育（岗前和岗位培训等内容）1.2.4兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动1.2.7兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记2.5铜包铝车间及2008年1至2月新员工培训计划2.8关于参加郑郑州电缆技工学校电缆培训学习的通知1.2.12兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会1.2.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容1.2.9乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。3.1.2公民基本道德规范20字内容1.2.1020多名生产骨干积极上党课3道德规范等文化阵地宣传栏及刊板
3.4党工团宣传4科教文体活动3.3.1兴乐报图片3.3信息平台宣传3.2.8图书室一角3.2.7档案室一角4.52009创新大会3.3.5党员转正公示3.3.2兴乐网站图片3.2.6公司食堂一角3.2.3计生协会一角3.3.4兴乐展示厅图片3.3.3兴乐OA平台图片3.2.12节能减排宣传栏3.2.11环保宣传栏图片3.2.10禁毒宣传栏图片3.2.4经济护卫演习一角4.42008年国庆文艺晚会3.2.5平安企业宣传栏一角4.10员工们踊跃参加健身培训4.2集团第六届职工运动会内容4.920多名生产骨干积极上党课3.4.2兴乐集团2009职代会专栏图片4.7兴乐召开党支部中心理论组学习会3.2.9企业形象、文明公约宣传樯图片3.4.3深入学习实践科学发展观专栏图片4.3兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动4.6兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记4.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容4.8乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行3.4.1兴乐集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会专栏图片对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
3.2办公图片3.3生活楼图片1平安企业荣誉4环保活动情况3.1企业全貌图片1.2企业全貌图片1.1卫生管理制度1环卫设施完善五、社会秩序安定井然四、环境面貌整洁优美4.13法制培训学习图片4.8文明环保
绿色出行2.1兴乐家园楼顶花园图片4.5“兴乐集团的”环保情结2因地制宜绿化、美化环境4.6内容丰富的“兴乐环保日”3生产、生活、办公井然有序4.10打造资源节约型企业工作任务单4.12关于举办中基层干部培训的通知1.3温州市“安康杯”竞赛优胜企业铜牌图片4.9最具环保责任感企业图片
保护母亲河图片1.2乐清市2008年度“平安示范企业”铜牌图片1.1乐清市2007年度示范“平安企业”铜牌图片4.72009年中国城市无车日活动
兴乐集团行动方案4.4“六.五”世界环境日
公司到乐清市东塔公园里捡垃圾4.11兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会4.3兴乐环保日环保促和谐
学习实践科学发展观兴乐在在行动4.1“六.五”世界环境日
公司组织到乐清市晨沐广场赠送环保布袋 4.2首个“兴乐环保日”以环保知识开场“心理健康”讲座为女职工节日献礼对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定1创建网络3.2薪酬管理制度3.3抗台现场图片3.2消防演练图片1.3工作目标分解图2.3消防设施检查表六、创建工作扎实有效3安全生产现场图片1.42009年上半年工作总结2.2兴乐集团消防布置平面图2.1消防检验报告
阻燃电缆2消防、安全防范器材完好3.4关于设立“伯乐奖”制度的通知2.7关于成立集团创新委员会的通知2基础创建工作(具体详见另附档案盒)3创建活动制度化(具体详见另附档案盒)1.1关于集团信息中心组织机构调整的批复3.1公司各部门签订《办公资源管理责任书》3.1关于印发兴乐集团有限公司薪酬制度的通知2.2关于举办兴乐集团第五届职工运动会的通知3.3关于开展2007年春节特困职工救助活动的通知2.4关于举办2007年兴乐集团国庆文艺晚会的通知2.3关于表彰2007年度先进单位、先进个人的决定3.4打造本质安全型企业学习实践科学发展观工作任务单2.5关于召开兴乐集团三届一次职工代表大会暨二00八年度工作会议的通知2.8兴乐集团第四届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会名单及分工2.6关于召开集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会和四届一次工会会员代表大会的通知2.1关于召开2007年度集团工作会议暨二届二次职工代表大会和三届二次工会会员代表大会的通对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。1.6打造规模效益型企业工作任务单1.5打造科技创新型企业工作任务单1.2关于全面实施办公无纸化的通知
5台帐档案管理4示范带头作用4.7青年志愿者先进集体4.8青年就业创业见习基地4.3乐清市慈善捐赠先进单位3.8关于接待工作的管理规定4.4乐清市慈善事业特别优秀奖6文明单位特色创建及自我管理4.102007-2008年荣誉奖励统计表及发票4.6四川省城市照明行业抗震救灾先进企业4.1希望工程-兴乐电缆500万专项基金奖牌4.2温州市慈善总会捐赈灾款100万荣誉证书4.9兴乐集团的环境保护志愿者清扫乐清东塔公园3.5关于建立集团电缆产业月度生产例会制度的通知对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，编卷保工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷高、调动设中电试作技资气高，术料课中并且中试、件资包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护装现场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。6.2文明单位创建计划及工作总结4.5温州市回报社会先进民营企业3.7关于春节探亲路费报销的规定5.1兴乐集团文明单位创建工作台帐6.1温州市文明单位荣誉铜牌上墙图片3.6关于实行专业技术职务聘任的规定
篇七：创建文明单位台账模板
创建文明单位台账模板
篇一：文明单位创建工作台帐目录
文明单位创建工作台帐目录
发布日期：2009-11-1313:08:11文明单位创建工作台帐目录
一、领导班子坚强有力
班子建设
1.1学习实践科学发展观活动内容（具体详见党建档案中）
1.2领导班子建设及职责分工
1.2.1关于建立中共兴乐集团有限公司总支部委员会的通知
1.2.2关于虞文品等同志任职的批复
1.2.3关于朱松奶等同志任职的通知
1.2.4关于周绿化等同志任职的批复
1.3党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显（各项制度健全）
1.3.1党组织工作制度
1.3.2党员联系群众制度
1.3.3党员组织关系管理制度
1.3.4党费收缴制度
1.3.5发展党员工作规范
1.3.6建立发展党员工作长效机制
1.4党建工作计划和总结
1.4.12007年度党支部工作总结
1.4.22008年党建工作思路
1.4.32008年度党支部工作总结
1.4.4纪念中国共产党建党88周年党员活动日活动方案
群团建设（具体内容详见工会工作档案、团建工作档案）
2.1工青妇组织健全
2.1.1关于张隆放等同志任职的批复
2.1.2关于调整兴乐集团劳动调解委员会的通知
2.1.3关于兴乐集团第四届工委会、女职委、经审委成员及分工的决定
2.1.4关于同意建立共青团兴乐集体委员会的批复
2.1.5关于共青团兴乐集团第二届委员会人事安排的决定
2.1.6关于调整兴乐集团流动人口计生管理领导小组的通知
2.2创建活动计划
2.3作用发挥明显（相关荣誉证书）
2.3.1乐清市创建劳动关系和谐企业活动先进单位
2.3.2“安康杯”竞赛优胜企业
2.3.3党建带工建功
三级联创“温州市先进职工之家”
2.3.4乐清市百家示范单位
2.3.5乐清市基层工会规范化建设示范单位
2.3.6青年就业创业见习建地
2.3.7青年志愿者先进集体
2.3.8妇女工作先进单位
2.3.9工人先锋号
2.3兴乐集团2009年上半年党群工作总结
机制建设
3.1关于调整精神文明建设领导小组的通知
3.2精神文明建设专题研究工作议记录
3.3创建活动经费明细表
3.42007-2008年文明单位创建动员大会图片
3.5虞董作为企业界唯一代表,在温州市深入学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大
言
二、业务工作成绩突出
1业绩突出
1.1文明生产、文
明经商、诚实守信、合法经营、效益显著
1.1.1安全生产诚信证明-安监局
1.1.2产品质量诚信证明-质监局
1.1.3依法纳税诚信证明-财税局
1.1.4环保诚信证明-环保局
1.1.5劳动保障诚信证明-劳保局
1.1.6同行业排名证明-行业协会
1.2劳动竞赛、刚位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动
1.2.1兴乐参加全市职工节能减排环保知识竞赛荣获个人优秀奖
1.2.2流动红旗飘扬在力缆车间
1.2.3乐清市首届民工艺术节兴乐群舞《追潮》全场压轴上演
1.2.4兴乐电缆有限公司推行主档工竞聘上岗制-力缆车间挤塑机主档工
1.2.5温州市“139富民攻坚计划”先进个人受到表彰虞文品董事长榜上有名
1.2.6“创业在乐清”征文电缆模具车间郑敬构以一篇《劳模》文章获得二等奖
1.2.7松阳公司叶世章获“全省优秀农民工”称号
1.2.8虞文品在北京大学首届中国企业人力资本论坛发表主题演
1.2.9乐清市首届民营企业运动会(兴乐代表赛场表现出色)
1.2.10职工代表大会发放合理化提案汇总(具体内容在工会档案中)1.3各项管理制度健全
1.3.1关于在全市非公有制企业推行厂务公开制度的实施意见
1.3.2关于成立厂务公开领导小组的通知（兴集司字[2008]25号
1.3.2现代企业制度创新管理工作手册
2服务优质
2.1窗口单位服务优质
2.1.1关于命名表彰2007年度乐清市级“青年文明号”的决定
2.1.2关于命名表彰2008年度乐清市级“青年文明号”的决定
2.1.3关于确定2009年度乐清市级“青年文明号”参赛岗的通知
2.2文明行业、社会评价好
2.2.1敬老爱老
精神可贵(柳市镇后街老年协会敬赠)图片
三、干部职工素质明显提高
1思想道德教育与实践
1.1思想道德家道实践活动载体
1.1.1兴乐集团2009年党群工作方针目标展开图
1.1.2兴乐召开党支部中心理论组学习会
1.1.3乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行
1.1.420多名生产骨干积极上党课
1.2开展各种思想道德实践活动
1.2.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容
1.2.3集团第六届职工运动会内容
1.2.4兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动
1.2.52008年国庆文艺晚会
1.2.62009创新大会
1.2.7兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记
1.2.8兴乐召开党支部中心理论组学习会
1.2.9乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行
1.2.1020多名生产骨干积极上党课
1.2.11员工们踊跃参加健身培训
1.2.12兴乐员工生活楼落成剪彩暨2009“兴乐之夜”文艺晚会
2职业道德教育（岗前和岗位培训等内容）
2.12007年度职工内部培训计划表
2.2职业技能(初级)培训课程安排计划表
2.32008年内部培训记录表
2.42008年外部培训表
2.5铜包铝车间及2008年1至2月新员工培训计划
2.62009年度职工内部培训计划表
2.7职业道德培训
2.8关于参加郑郑州电缆技工学校电缆培训学习的通知
2.9员工守则
3道德规范等文化阵地宣传栏及刊板
3.1道德规范宣传内容
3.1.2公民基本道德规范20字内容
3.1.3公民道德建设实施纲要内容
3.1.4温州市民文明公约/守则内容
3.1.5温州市民八不行为规范内容
3.1.6公民道德规范内容
3.2文化阵地宣传
3.2.1党员活动一角
3.2.2综治工作室一角
3.2.3计生协会一角
3.2.4经济护卫演习一角
3.2.5平安企业宣传栏一角
3.2.6公司食堂一角
3.2.7档案室一角
3.2.8图书室一角
3.2.9企业形象、文明公约宣传樯图片
3.2.10禁毒宣传栏图片
3.2.11环保宣传栏图片
3.2.12节能减排宣传栏
3.3信息平台宣传
3.3.1兴乐报图片
3.3.2兴乐网站图片
3.3.3兴乐OA平台图片
3.3.4兴乐展示厅图片
3.3.5党员转正公示
3.4党工团宣传
3.4.1兴乐集团2008年工作会议暨三届一次职工代表大会专栏图片
3.4.2兴乐集团2009职代会专栏图片
3.4.3深入学习实践科学发展观专栏图片
4科教文体活动
4.1集团三届一次职工代表和四届一次工会会员代表大会内容
4.2集团第六届职工运动会内容
4.3兴乐员工子女“山海温州”夏令营活动
4.42008年国庆文艺晚会
4.52009创新大会
4.6兴乐集团首届“六一”职工子女才艺展侧记
4.7兴乐召开党支部中心理论组学习会
4.8乐清市2008年下派非公党建工作指导员例会在兴乐集团举行
4.920多名生产骨干积极上党课
4.10员工们踊跃参加健身培训
篇二：文明单位创建台帐资料参考目录
文明单位创建台帐资料参考目录
（文明城市创建、城乡结对共建、社会志愿服务、未成年人思想道德教育、文
化建设中心组学习组织建设及先进典型培树、文明创建特色等６方面）
（档案资料健全，分类科学，装盒规范，目录索引）
1、单位概况简介
2、单位外观照片
3、创建文明单位领导小组及其网络建设情况
4、2011文明创建工作计划(或实施意见)5、2011文明创建工作总结
6、年度召开创建工作专题会议2次以上（有领导讲话材料、相关会议通知、会议记录），有领导班子研究文明创建相关工作的会办记录。本年度文明创建的申报材料，包括申
报表、上年度工作总结以及申报公示记录
7、文明创建工作考核奖惩制度以及考核奖惩兑现情况其它规章制度
8、实行政务（厂务、校务）公开、首问负责制和一个窗口对外、一站式服务、一支笔审批、一定时限办结的“四个一”办事制度材料
9、日常创建工作督查情况记载（含督查工作制度化建设及方法措施等）至少每季度1次，全年至少4次
10、党风廉政建设情况
11、行风建设情况。行风监督与管理投诉体系（含行风测评记录、行风监督员队伍建设情况），投诉渠道畅通，有意见箱、意见簿、征求意见表、监督电话，对群众意见有登记、有反馈、有处理结果、投诉处理率达100%（记载材料）
12、党委（党组、支部）中心组学习活动材料（学习十七届六中全会和党代会精神）、党员教育活动材料
13、社会志愿服务活动材料。方案、计划、制度、活动记录和总结
14、开展文明创建活动情况材料。（包括开展“创先争优”教育或特色活动，如文明职工、文明班组（柜组）、文明车间（科室）的创建活动（通知、记录、考核、总结、表彰等）、开展各种群众性文体活动及各种技能竞赛活动的记载及图片资料）
15、结合省、市、区年度创建工作重点，开展的精神文明创建活动材料(重点突出文明城市创建活动、在优化经济发展环境中争创优质服务品牌活动、开展与非公企业结对帮扶共建活动、诚信教育活动、参与市、区2010、2011年度十佳文明新事评选活动并向区文明办推荐候选事迹材料情况、公民道德宣传月活动以及学习道德模范活动情况材料
16、文化宣传阵地、活动阵地建设情况及其管理制度、活动记载
17、关注未成年人教育，“为未成年人办实事”情况记录、活动图片资料等
18、本年度目标完成情况，在全区或同行业中名次排列情况（同时提供上级主管部门以及党委、政府年度统计报表）
19、2011年度获奖情况简介（证书、奖状、文件、照片等原件或复印件）
20、创建档案资料健全，分类科学，装盒规范
篇三：创建文明单位电子文档台账目录
XXXXX
创建Χ级文明单位
电子台账目录
二零一三年三月
第一卷
《学雷锋活动》
I-1、单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门
11和责任人，有具体活动安排。
1-2、有体现雷锋精神的岗位规范和行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容。
I-3、有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中。
I-4、单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果。
第二卷
《志愿服务活动》
II-1、单位有学雷锋志愿服务队。
II-2、有常态化的志愿服务活动。
II-3、单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例≥30%。
II-4、有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障。
第三卷
《道德讲堂建设》
III-1、有道德讲堂，场所固定。
III-2、有经常化的活动。
III-3、有规范性的流程。
III-4、有浓厚的道德文化氛围。
第四卷
《学习型单位建设》
IV-1、有开展读书学习活动的方案。
IV-2、有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目。
IV-3、有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动。
1213
篇八：创建文明单位台账模板
文明单位电子台账建设策划书
文明单位电子台账建设策划书
文明单位电子台账建设策划书
乐清市精神文明建设指导委员会办公室5月26日下发《关于文明单位电子台账建设情况的通报》，要求我公司于6月25日前完成文明单位电子台账建设。
为按时按要求完成文明单位电子台账建设，并以此为契机，将集团公司以精神文明为主要内容的全面发展进行一次全面地集中地展示，以提升集团公司的品牌影响力，并为进军省级文明单位创造良好的舆论基础，现就集团公司精神文明电子台账建设提出如下策划建议。
一、电子台账内容
（一）分为“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”、“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”等八个部分。
（二）每部分由“文字综述”和“档案陈列”组成。
（三）内容提要
荣誉篇
文字综述——集团成长历程简介
档案陈列——公司各类荣誉陈列
法人篇
文字综述——董事长主要成就介绍
档案陈列——董事长个人荣誉陈列
发展篇
文字综述——集团公司发展历程（创新、管理、质量、诚信、多元化等）
档案陈列——相关材料（含重要的媒体报道）
奉献篇
文字综述——集团在发展中对社会的贡献（捐赠、助学、纳税、安排就业等）
档案陈列——相关材料
文化篇
文字综述——反映集团企业文化建设文秘114版权所有
档案陈列——相关材料（企业文化手册等）
党群篇
文字综述——
文字综述——介绍集团党建、思想道德建设、工青妇建设、构建和谐企业情况等
档案陈列——相关材料
创建篇
文字综述——集团创建文明单位的历程（或情况汇报）
档案陈列——创建规划、方案、总结、申报材料、荣誉等
创安篇
文字综述——
文字综述——集团综合治理工作综述（综治、安全、环境、卫生、计划生育、环／安体系建设等）
档案陈列——
档案陈列——相关材料
二、人员分工
（一）电子台账的文字、图片材料等内容由公关部负责组织
（1）八篇综述文章的写作分工是
宣传处长邱××负责“文化篇”、“党群篇”、“创建篇”、“创安篇”四篇文章的撰写；
内刊主编宋××负责“荣誉篇”、“法人篇”、“发展篇”、“奉献篇”四篇文章的撰写。
（2）档案陈列资料由宋××搜集整合。
（3）公关部总经理张××栋负责组织、审核、统稿。
（二）电子台账的网络技术由信息部负责。网页设计制作等由技术员夏××负责，信息部总经理罗×组织、协调。
三、时间要求
所有文字及档案材料于6月20日前完成；网页设计制作及其他网络数据等
于6月24日前完成，并报请集团有关领导审核同意；6月25日前完成与乐清市文明办的联络并实现网络连接。
(本策划供领导参考)
篇九：创建文明单位台账模板
公司关于做好文明单位台账工作的通知
以下是为大家整理的公司关于做好文明单位台账工作的通知的相关范文，本文关键词为通知,范文,网,工作,台账,关于,做好,文明单位,公司,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在公告通知中查看更多范文。
集团公司各部门：
根据《温州市文明单位建设管理办法》的要求，结合本公司实际，现就做好20XX年度文明单位台账工作做如下通知：
一、台账的分类、主要内容和承办部门
１、企业概况卷：包括各种证照、企业简介、大事记、年鉴、资质荣誉、在大众媒体发表的新闻稿件等。承办部门：办公室。
2、创建活动卷：包括文明单位创建规划、计划、活动方案、各
类文件、决定、汇报材料、工作总结等。承办部门：办公室。
3、党群管理卷：
（1）班子建设卷：主要包括董事会、党组织建设的内容。承办部门：办公室。
（2）制度建设卷：包括公司各种制度、规定、守则、条例、标准以及在制订和执行过程中的材料。承办部门：人力资源部。
（3）教育培训卷：包括教育培训计划、活动、培训记录、工作总结等，承办部门：人力资源部。
（4）工会建设卷：包括组织建设、计划、活动、汇报材料、工作总结等。承办部门：工会。
（5）共青团建设卷：包括组织建设、计划、各类活动、汇报材料、工作总结等。承办部门：团委。
（6）先进人物卷：包括获县市级以上荣誉个人的事迹材料、获奖证书的复印件等。承办部门：由各部门搜集提供，2月25前交办公室统一归档。
4、行政管理卷
（1）经营管理卷：包括计划、考评、活动、总结等。承办部门：销售中心。
（2）质量管理卷：包括质量管理计划，考核，体系运行，品牌建设，ＱＣ小组、质量月等项活动、工作总结等。承办部门：品质部。
（3）技术管理卷：包括新产品开发、科技进步、技术和工艺改进、标准化管理等。承办部门：技术中心。
（4）信息化管理：硬件、网络、办公自动化、项目、制度、管理、计划、总结等。承办部门：办公室。
（5）劳动人事管理卷：人事概况、用过制度、劳动保护、职工福利、绩效管理、工作计划和总结等。承办部门：人力资源部。
（6）财务管理卷：包括财务工作的规章制度、计划、考核、审计、总结等。承办部门：财务部。
（7）安全生产管理卷：包括领导机构、目标责任书、活动、检
查记录、文件、计划、总结等。承办部门：办公室。
（8）后勤保障卷：包括相关规定、食堂管理、车辆管理、装备管理等。承办部门：办公室。
5、文体卫生卷：包括企业文化、体育、爱国卫生、环保等。承办部门：办公室。
6、社会治安综合治理卷：组织机构、内部保卫、法制教育、禁毒禁赌、重点部位防控、制度、计划、总结等。承办部门：办公室。
7、计划生育卷：包括流动人员的管理档案，育龄人员的登记和孕检记录，各类统计、活动记录，制度、计划、总结等。承办部门：人力资源部。
8、非纸质台账卷：包括照片、录音、录像和其他材料制成的光盘等。承办部门：办公室。
二、台账的时间范围
20XX年度文明单位台账内容的时间范围是：20XX年1月1日至20XX年12月31日。
三、台账的制作要求
本公司20XX年度文明单位台账采用统一的格式和装订方法。办公室应为各部门提供统一的档案封面、空白目录、装订工具等，并注意协调与指导。
四、完成时限
各部门应在20XX年3月10日前将按要求装订好的台账交集团办公室。
此通知
**集团有限公司
20XX年2月21日
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
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