青年职工座谈会讲话4篇
青年职工座谈会讲话篇1
尊敬的领导、各位同事：
大家下午好，我叫***，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。
首先，感谢公司领导给我们提供了这样一个相互认识、交流的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想：
第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。
第二点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有一定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我分享一点我上班学习的经验;
一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我相信在班组里面，没有一个人不喜欢勤快的新员工。你勤快了，大家会更容易接受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作经验是我们公司最宝贵的财富。我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的了解，但是还远远做不到熟练操作的要求。好多事情，在你看来比较难，但是老职工就很容易的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比较照顾的，只要你们有问题问他们，他们都会给你们耐心解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。
三是脑勤，凡事多思考、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是掌握操作技能水平，掌握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进行每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什么，多思考不同的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。当然了你们刚工作不久，没有那么多的经验，这都不是问题，可以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。
四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在一定的风险。如果你不懂操作，不知道其中的风险，可以完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿打扫机泵卫生来说，这是大家需要掌握的最基本的技能，运行的泵怎么打扫，需要注意哪些，停运的需要注意哪些，带自起的又需要注意哪些，只有你清楚了，才能去干。因为打扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工因为长头发被卷进转动设备死亡和有人因为身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。
第三点，业余时间一定要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一部分，但不是全部。我们的工作和生活环境决定了我们的交际范围很小，你们大部分人的交际圈子还处于一起工作的同学和班组的范围内。选择一个自己喜欢的事情，扩展自己的视线，认识更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中肯定有人是宅男、宅女，下班了喜欢呆在宿舍打游戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的美丽风景。在这里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，《西游记》中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的`三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，美丽的那拉提草原，热情的草湖。工作之余，大家三两结伴，欣赏美丽风景，缓解工作压力。
第四点，远离负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今天抱怨工资收入少了，明天抱怨这个不好、那个不好。我们要有理性的判断力，听听就可以了，不要因为这些负面信息影响到我们的学习热情。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。因为年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技术底蕴;正因为年轻，我们更有活力和潜力，个人发展也更有前途。你们应该都跟那些进入老国企的同学交流过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，现在有好几个XX年上班的师哥、师姐现在都是我们装置的主操、甚至是副班长，XX年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不可能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的机会。
第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。
这是我在工作以来总结出来的几点经验，希望能对大家今后的工作有所帮助。最后，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树。
谢谢大家，我的发言完毕。
青年职工座谈会讲话篇2
学思践悟，这是党校传承的内涵所在。从坚定信仰到树立信心，从为人修身到求学择业，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年青年教职工座谈会上的领导讲话，希望大家喜欢。
同志们：
大家好。今年是中国共产主义青年团成立100周年，今天我们召开全校青年教职工座谈会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记对青年工作提出的一系列新思想新观点新论断，学习习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示的真理力量，学习习近平总书记4月25日在中国人民大学考察调研时重要讲话精神，学习习近平总书记5月2日对广大航天青年重要回信精神，深化对“两个确立”决定性意义的认识理解，进一步引导党校每一位青年教职工，把个人成长与党校事业紧紧联系在一起，深刻认识肩负责任，格外珍惜党校平台，旗帜鲜明讲政治，脚踏实地做工作，牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，接续传承，永久奋斗，赤诚奉献，以一流标准打造“红色学府、党性熔炉”，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。
党校事业是党的事业的重要组成部分，坚持党校姓党原则，抓好党校青年工作，从党校事业发展来讲，“抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来”。青年教职工是党校事业的生力军，一代代青年人走进党校，在党校各个岗位，尽显青春风采，贡献智慧力量，延续了党校血脉，成就了党校辉煌。希望每一位党校青年教职工，都要向英雄学习、向前辈学习、向榜样学习，人人争做传承红色基因、传承光荣传统、传承优良作风的标兵与模范，切实当好党校形象“代言人”、党的旗帜“护旗手”。这里，我提四点希望，与大家共勉：
一要做对党忠诚的党校青年传承人。
对党忠诚，这是党校传承的核心所在。习近平总书记指出，立足新时代新征程，中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。党校青年教职工讲传承，核心和实质，就是要坚持党校姓党，党校人姓党。要注重加强理论武装，入脑入心地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒坚定确保政治上的清醒坚定，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。
要严守政治纪律和政治规矩，进一步强化主业主课意识，念好马克思主义“真经”，讲好共产党人“心学”，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的主课、科研的主题，坚决守护好这一马克思主义、中国特色社会主义的坚强前沿阵地。要高度重视增强党性，以党性原则来约束和改造自己，不断在党内政治生活中擦亮初心使命的底色。要在分析矛盾、解决矛盾中加强政治历练，积极向大事、难事、急事请战，自觉经受“多向锻造”，使自己的斗争阅历和政治经验同步增长。
二要做学思践悟的党校青年传承人。
学思践悟，这是党校传承的内涵所在。从坚定信仰到树立信心，从为人修身到求学择业，从身心健康到创新奋斗……习近平总书记深入研究当代青年成长成才的特点和规律，用青年人听得懂、听得进的话语，指引大家迈好人生的每一步。“一了千明，一迷万惑”。总书记这些重要思想和论断，应当成为我们党校年轻同志的人生座右铭，要认真体悟，抓好落实。在此基础上，具体到党校青年，特别是青年教师，要正确把握好“四个关系”：大与小的关系，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，把党中央的要求作为“国之大者”放在心上，以“时时放心不下”的责任感做好本职工作，做好接手的每一项任务、每一件小事，在党校这样的政治机关，只要有心，再普通的岗位都是政治历练的平台，再小的事情都是锻炼提升的机会。
静与动的关系，既要静下心来治学研读，也要迈开双腿深入调研，认真落实“党校好课5+5”要求，躬身向下，知行合一，从培养引进拔尖人才、学术领军人才和中青年优秀教师做起，培养造就一批马克思主义理论大家，一批忠诚于马克思主义、在学科领域有影响的知名专家，打造一支政治强、业务精、作风好的高素质教师队伍。冷与热的关系，既要冷思考，也要热投入，投入对党校事业无怨无悔的热爱与热情，虚心向老前辈学习，切实传承好老一代党校人刻苦、担当、奋斗的优良传统，精通专业，热爱事业，仁而爱人，润己泽人，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。多与少的关系，自由支配的时间越多，松懈躺平的念头就要越少，自律的人，才有未来，慎独的人，方有大成。
三要做极端负责的党校青年传承人。
极端负责，这是党校传承的关键所在。青年人的起步阶段，也是成功者的塑形阶段，这个阶段，养成极端负责的工作意识，至关重要，影响一生。有了责任心，难度再大的工作也能干好;没有责任心，再小的问题也可能酿成大错。责任重于泰山，强化责任意识，坚持极端负责，贵在实，重在干，干是当头的。具体讲，要做到“九干强责”：
一要认真干，什么事就怕认真，什么事就怕较真，凡事认真，勇于求真，敢于较真，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的困难。
二要踏实干，“发扬钉钉子精神”，一锤一锤敲，一件一件抓，对各项工作特别是长线工作紧盯不放，扭住不放，一抓到底，人有定力，心有静气。
三要迎难干，敢于直面问题，勇于迎难而上，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，想方设法把问题解决在职责范围之内。
四要高效干，树立马上就办、办就办好的理念，努力做到适应得上、跟进得快、落实得好。
五要依规干，“离娄之明、公输子之巧，不以规矩，不能成方圆”。要立规矩，懂规矩，守规矩，坚持底线思维，挺纪在前，心怀敬畏，杜绝“部门自转”，强化“方案先行”。
六要提标干，善于对标，勤于提标，勇于立标，树立“不仅要让人满意、更要让人感动”的标准理念，强化“金角银边”的细节意识，于细微之处见精神，在细节之处显水平。
七要用心干，心用在哪里，事赢在哪里，强化党校主人翁意识，不用心换来的是不放心，任何时候、任何情况下都不能满足于大概齐、过得去、差不多，用情商助力事业进步，努力追求一事都不能漏、一点都不能错、一秒都不能误的工作境界。
八要闭环干，学会复盘，善于总结，事前推演，事毕回复，树立“请示、报告、确认、回复”闭环工作意识，努力做到“打一仗、进一步”。
九要同心干，倡导团结聚力的工作理念，大事讲原则，小事讲风格，抓工作有深度，带队伍有温度，心往一处想，力往一处使，一盘棋，一条心，一定赢。
四要做严守纪律的党校青年传承人。
严守纪律，这是党校传承的底线所在。人的一生就如同开车，方向要正，底盘要稳，马力要足，刹车要灵，缺一样都不行，特别是一旦刹车失灵，就会出事故，甚至车毁人亡。“人生的扣子从一开始就要扣好”。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住内心，守牢底线，守好防线，从小事小节守起，正心明道，怀德自重，从违纪违法典型案例特别是身边的案例中汲取教训，认真落实“清廉党校”建设要求，时刻牢记工作中不能有功利思想，否则工作水平难以提高，路也走得不会踏实，杜绝“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理。
同志们，年轻干部的成长，根本靠自身努力，同时离不开组织的培养和关心。对党校年轻干部成长要有规划、定措施、负责任，继续搭建各类锻炼平台，多从政治上关爱年轻干部，优化服务青年工作机制，千方百计为青年排忧解难，从严管理年轻干部，帮助他们走稳走好人生每一步。要认真做好党校青年工作，加强领导，加强指导，注入活力，注入动力，带好党校青年队伍，助力党校青年成长，凝聚党校青年智慧，发挥党校青年作用，在党校事业的广阔舞台上，接续传承，奋发有为，不负组织期望，不负伟大时代。
青年职工座谈会讲话篇3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视，现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。
先说学习，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长，一个企业的发展依赖于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力，然而青年员工又是企业的希望，因此我们青年员工应该干一行，爱一行，专一行踏踏实实的学习实践经验，充实自己，同时要对企业忠诚，并有责任感。
在20XX年的工作中，我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神，立足岗位，做好自己的本职工作，加强对外沟通能力、团队协作能力，同时提高业务技能水平。
谢谢大家!
青年职工座谈会讲话篇4
尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：
我叫，来自煤矿，很荣幸作为一名青年职工代表发言，非常感谢领导给我这次机会。
我于20XX年7月毕业于专业后分配到我公司工作。记得刚踏入公司时，虽然所学专业是煤矿主体专业，但一切还是显得那么的陌生，各种生产设备、生产工艺，理论与实际生产相差很大。可也正是这些深深地吸引住了我。在这2年的时间里我学到了很多，也进步了许多。这些进步离不开领导的悉心指导，他们使我知道应该朝哪个方向努力，也懂得应该怎样去做人、做事;这些进步也离不开同事们的无私帮助，是他们一步一步教会了我具体的操作，传授生产经验，使我在掌握到专业技术的同时，提升了与人相处、与人沟通的能力。
生产一线是我们学习最好的地方，所以在选择职业时我来到咱们公司，参加工作至今一直都工作在采煤一线。在采煤队，我决心从最基本的做起。下井的第一天，我便挥起铲子与端头工一道进行浮煤清理工作。刚开始我还能跟上师傅们的节奏，后面虽然勉强将自己溜槽前方攉干净，但质量、数量上与师傅们相比却相差很远，原本认为没有多大技术含量的工作到了自己手里都变得那么的困难。这让我深刻地认识到了生产实践的艰巨性与复杂性。但由于好强、不服输的个性，我又积极的投身其中。现在综采工作面各种机械设备常见问题的处理、生产工艺流程我已熟悉，工作取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和同事们的认可，我个人理想与公司宏伟愿景深深地联系了起来。我也深刻认识到了只有踏踏实实工作，将所学的专业知识不断应用到实际生产中，创造出更多更大的价值，才能实现个人价值。
作为一名公司员工，我认为可以从以下几个方面提高公司效益：1)、加大科技投入，把合理的采煤工艺和技术应用到实际生产中去，不断提高煤矿机械化程度;2)、以人为本，千方百计调动人的积极性，激发员工创造力;3)科学管理，明确责任，杜绝员工队伍臃肿、人浮于事;4)加强材料消耗管理，做好修旧利废工作;5)、加强安全管理、安全教育，避免重大事故发生。
同时作为一名工程技术人员，我深知安全技术措施编制的重要性。如果在技术源头没有把好关，任何的一点疏忽都可能会影响到施工工程质量、工程进度，甚至是酿成事故的发生，给企业造成不可挽回的损失。这就要求我们必须多了解施工现场，多注意现场变化，多向有经验的师傅请教，多查阅相关资料，使技术措施更具有针对性和可操作性，并将其落实到位，加强重视现场工程质量管理，通过技术创新改变煤矿企业脏、累、苦形象，建立美、富、强安全矿山。
在此，我代表青年职工郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心向他人学习，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中去，为创建美好水矿、为实现伟大的中国梦不懈努力!
谢谢大家!
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