2023年度基层党组织生活会党员问题整改清单(3篇)

时间:2023-05-03 12:42:02 来源:网友投稿

篇一:基层党组织生活会党员问题整改清单篇二:基层党组织生活会党员问题整改清单

  

  党员个人年度述职报告(三篇)2023员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。以下是为大家整理的党员个人年度述职报告资料,提供参考,欢迎阅读。党员个人年度述职报告一20__年很快就过去了,这一年里,我在科长的带领下,在全科室同志的关心和帮助下,能够比较圆满的完成了本年度自己负责的工作,在思想觉悟和工作能力等方面都有了一定的提高。下面,我就自己一年来在学习、工作、廉洁自律等方面情况,向领导和同志们报告如下,如有不妥,恳请领导和同志们批评指正。一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,并按照单位要求撰写了心得体会并和全科室同志进行了交流,能较好的理解“三个代表”精神的内涵和科学发展观的精神实质,同时能在学习过程中及时发现自己存在的问题并及时改正,还先后通过学习先进人物、先进事迹,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。二、业务知识和工作能力方面在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的处理工作中遇到的各种问题。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,坚持“用自己的眼睛去观察问题,用自己的脑子去分析问题,用科学的办法去解决问题”。工作积极主动,尽量把工作准备在先,尽早拟清工作思路、明确工作方向、抓住工作重点,按照“标准要高,要求要

  严,落实要快,完成要好”的要求,扎实有效地做好自己所负责的各项工作,积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守单位的各项规章制度。四、工作的数量、质量、效益和贡献能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,特别是在本科室承担的各种会议,在文件打印,材料的准备等工作中,都能保质、保量的完成,跟去年相比自己的工作量增加了一倍,经常加班加点,自己都认真完成好每一项工作,从中学到了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为本科室出色完成党委交给的工作任务做出了应有的贡献。总结20__年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,加强学习,努力提高自身的政策理论水平和业务工作能力,勤奋工作,争取更大进步。党员个人年度述职报告二作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就今年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:一、提升个人品德素养一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“”精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加

  组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。二、提高组织领导能力作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文三、坚持勤政务实工作作风作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受“班长”领导,服从“班长”安排,维护“班子”威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的“一团和气”,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市“五城同创”办和“五边三化”办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能。四、认真履行岗位职责(一)纪检监察工作。

  一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。(二)党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个“微心愿”,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、“双升”、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新“柯畈村”组织开展“手拉手”文艺联欢活动;六一期间组织“多彩的儿童节”手工比赛活动;组织开展送爱心“慈善一日捐”活动。(三)卫生城市创建和“五边三化”工作。一是大力开展卫生创建工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中__港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是“五小”企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的“五小”企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力

  度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创建成为绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入xx万元完成了125个村庄整治任务。党员个人年度述职报告三在过去的一年里,本人在学校党组织和单位领导的正确带领下,我一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取做一名合格的员。为了今后能更好地开展工作,现在由我对自己在教学管理工作、日常学习经验和工作作风等方面的情况做一剖析,同时为进一步提高自身觉悟我会找出不足,并进行自我批评。希望各位给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。一、理论学习方面一年来,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识。按时参加学校组织的学习会议,认真学习廉洁自律规定和教育资料,观看的教育警示片,通过学习,增强了遵纪守法和廉洁自律的意识,加强了党性锻炼,增强了自我约束力和免疫力。二、教学管理工作方面工作上,本人时刻牢记自己是一名员,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对班级负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项工作任务。三、廉洁自律方面在工作和生活中,以自律为本,全心全意为人民服务,以廉修身,时刻警告自己不得有任何越轨的行为,正确对待、自觉接受组织和群众的监督。四、存在的问题(一)在工作作风上1、工作缺乏创新。从学校教科室工作中看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次

  还不高;从教学工作中看,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区,对当前教学的变化不够了解。2、工作作风不扎实、工作深入不够。没有真正做到理论联系实际。(二)在组织工作方面存在着说的多,有方案欠落实,具体工作体现少,批评与自我批评开展得不够及时等。五、今后的努力方向(一)转变工作作风,做到既有方案又狠抓落实;(二)严明工作纪律,不折不扣地做好自己的本职工作;(三)加强理论学习,把学习当成一种自己的需求长期坚持下去,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力,力争在工作创新方面取得突破。一年来,尽管自己还存在不少缺点和不足,但我认为,自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此党员评议要求,我认为自己基本属于合格党员。

篇三:基层党组织生活会党员问题整改清单

  

  2023年党风廉政建设整改落实情况汇报

  2023年党风廉政建设整改落实情况汇报篇1党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  (三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,促进工商职能工作任务的完成,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)加强教育,落实党内监督机制。要用“三个代表”重要思想武装机关广大党员干部的头脑,提高机关党员干部实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,强化机关党的纪检机构的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位、宽领域的监督,并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  (五)完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化党建工作存在问题及整改措施百科。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管

  二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经

  费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

  2023年党风廉政建设整改落实情况汇报篇2进行约谈,并责令限期整改。同时对全镇大操大办、树拱门之风严格制止,发现一起查处一起。

  三、存在的问题

  1、北宫咀村村部规划设计,由于北宫咀村为新农村建设示范点,准备将其打造为荆州一流村部,希望县委组织部在内部规划设计方面给予合理建议。

  2、根据省市县软弱涣散基层党组织标准,我镇现有三个支部属于软弱涣散党组织,村部需要维修或新建,希望在资金方面给予支持。

  3、部分村干部思想观念陈旧,工作方法落后,思想不够解放,缺乏改革创新意识,对农村工作普遍存在着“硬办法不敢用,软办法不顶用,新办法不会用”的困惑,直接影响了农村各项工作的开展。

  4、集体经济结构单一,抵御市场风险能力不强,大部分村的集体经济收入主要还是________于集体土地的承包。

  四、下阶段工作计划:

  1、继续抓好党的群众路线教育实践活动。为民-主生活会的召开做好充分的准备,抓好第三阶段的整改落实。

  2、做好村两委班子的换届选举工作。做好流动党员管理示范点的建设。做好村级廉政文化示范点的建设。

  3、加快新建村部和维修村部的建设,确保年前投入使用,提档升级党员群众服务中心,实现五务合一,提升村级服务功能。

  4、加强农村信息化建设,利用远程教育、手机信息平台,发布政策法规、农业科技等农事服务信息,解决老百姓信息不畅通问题。

  5、发展产业。发展产业是基层党建的永恒主题。今年新堤村将发展红提产业,规模将发展到1000亩,并成立新堤种植专业合作社,我们将突出抓好党员“双带”和样板引领,实行连点成线、连线成片,扩大销路,带动产业发展,增加农民收入。

  2023年党风廉政建设整改落实情况汇报篇3区委基层党建督导巡查办公室:

  区委第五巡查组于6月18日至9月底,对我镇进行为期三个半月的基层党建督导巡查,并于9月28日反馈了巡查意见,在肯定我镇基层党建和党风廉政建设工作的同时,指出了在巡查中发现的主要问题,对今后工作提出了意见建议。镇党委对巡查组的反馈意见高度重视,认真制定整改方案,精心组织整改工作。通过全镇上下共同努力,巡查组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效,现将整改情况汇报如下:

  一、高度重视,确保整改工作落到实处

  (一)坚持领导带头,强化协调配合。收到巡查组反馈意见后,镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论,就整改工作进行安排部署,制定了基层党建督导巡查反馈意见的整改方案,按照集体领导、分工负责的方式,镇党委书记对整改工作负总责,分管领导具体抓落实,做到整改任务落实到责任部门,由镇纪委牵头,镇党政办、组织办、经管统计中心、财政所等站所合力抓细、抓好整改工作。

  (二)坚持问题导向,强化措施要求。整改工作在镇党委统一领导下有序推进,对巡查组反馈意见中的问题,实行分类施治、明确专人、限时改进。突出重点,对于已具备整改条件的问题迅速整改落实,确保效果,对需较长时间才能解决的问题,镇党委主要领导亲自安排,列出时间表,逐步加以解决。

  (三)强化督查督办,确保整改实效。整改过程中以及整改结束后,定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,建立整改落实长效机制,跟踪问效,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程。

  二、反馈意见整改完成情况

  (一)在党员干部廉政建设方面

  1、开展农村干部廉洁教育。针对部分村干部对党风廉政建设认识不足,领导经验、政策知识水平参差不齐,镇党委从思想教育入手,以每月“农村论坛”为载体,通过调研讨论、以会代训等形式,组织村“两委”干部参与农村基层法规、政策宣讲活动,定期集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施村民委员会组织法实施办法》等法律、法规及党风廉政建设知识,不断增强农村基层干部廉洁履职的意识。

  2、畅通违法违纪通报渠道。镇纪委依托机关干部包村长效机制,及时向农村干部尤其是村“两委”一把手,通报廉政制度、省市区各级纪委查处农村干部违法违纪典型案例,让村干部引以为戒、警钟长鸣。目前,已发放简报6期、通报案件13件次。对极个别放松对自己要求的农村党员干部进行诫勉谈话,帮助他们厘清边界、明白职责定位。

  3、开展一线警示教育。结合年度镇村干部培训计划,组织村干部分批次参观青岛市、黄岛区两级反腐倡廉教育基地,通过现场授课、案例教育、观看专题片等形式,深入开展农村党员干部廉洁教育,增强基层党员干部拒腐防腐意识。

  (二)加强村班子队伍建设

  1、开展纪律作风整顿。全面落实“五项禁令”和纪律作风整顿要求,制定出台《镇村干部纪律作风整顿活动的意见》,开展纪律巡查工作,对村干部缺岗、工作日午间饮酒等情况进行抽查,坚持“每天一巡查抓典型、每日一提高树标杆”,每月汇总巡查、通报情况。突出特殊、重点时间阶段纪律作风整顿力度,在全镇环境综合整治活动期间,对2名不作为的村干部进行诫勉约谈,对10名工作拖沓的村干部进行约谈;对1名违反“五项禁令”的机关干部做出了诫勉约谈、书面检查、扣罚绩效工资、通报批评的处理。

  2、抓好基层班子建设。在前期排查软弱涣散农村基层党组织基础上,对不团结村“两委”班子,由镇纪委书记、组织委员、挂社区党政成员逐村进行个别谈话及集体谈话。对不胜任村级组织发展的支部书记,按照不换思想就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“评、选、调、配”等方法,坚决进行组织调整。目前已调整村党组织书记2名,切实在全镇上下营造干事创业环境。

  3、健全完善制度约束。转发了青岛市纪委、市委组织部、市民政局《关于印发〈从严管理村干部20条负面清单〉的通知》等文件,制定下发了《关于纪律作风集中整治工作的实施意见》、《关于进一步重申〈严明纪律五条禁令〉的通知》,严格执行农村“两委”干部值班、镇村干部请销假制度。分三个批次对村两委班子值班、值守情况进行巡查,涵盖全镇所有村庄,明确将督查结果纳入年度村庄考核,确保让群众能够找办事人,打通服务群众的“最后一公里”。

  (三)加强村级民主管理

  1、开展村级民主决策程序“回头看”检查活动。重点对上一届村两委班子任期内村级民主决策程序进行全面清查,对违反村级民主决策程序、违规处置村集体资产等违法违纪行为坚决查处。度对下柴、庙王家两个村违反“四审四议三公开”工作程序的党员干部进行了处置。

  2、注重审核把关前移。不断完善村级民主决策程序,落实决策事项配套会议记录、工作方案上会讨论审核的工作方法,不断完善制度约束,增强村级工作决策的"科学性和透明度。加大对落实村级事务“四审四议三公开”工作机制、重大事项审批等工作的考核力度,逐月通报考核结果,强化考核结果运用。

  (四)加强村级财务管理

  1、完善财务审接制度。通过黄岛区审计局业务指导、邀请社会中介参与、镇积极配合“三位一体”的方式,对镇政府财务、各站所财务、44个村财务、2个合作社财务全部进行内控审计,加大对村级财务的审计、审接监督力度。结合《宝山镇度农村工作考核办法》,对财务审计不力、审接工作不严不细的村庄进行倒排,严格按照镇党委政府有关财务审接时间节点安排推进工作。

  2、严肃财经纪律。从严执行村财镇管制度,按照《宝山镇人民政府行政事业单位财务管理暂行办法》《关于进一步规范农村财务管理的规定》,确保审批资金内容专款专用,禁止截留、坐支、挪作他用,把好各级签字审批关。对多年遗留白条抵库问题,本着先干部、党员,后一般群众的原则,明确责任,限时清理。对照章办事、账目规范的村庄,优先考虑财政奖补政策倾斜,对有令不行、拒不交接财务账簿的村干部进行组织处理。

  三、整改后续工作及长效机制建设

  一是继续抓好整改工作,确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡查整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治,以专项整治为载体促进巡查反馈意见的整改落实。

  二是着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。结合“三严三实”、“双学双讲”主题教育活动,加快建立健全相关制度规范,加快完善我镇相关工作制度体系。

  三是强化督促检查,严明党的纪律。持之以恒抓好基层党建工作和村级民主管理工作,进一步严明党的纪律,加强督查问责,加大违法违纪行为查处力度,真正做到以优良党风促政风、带民风,为实现“生态宝山、花果宝山、富美宝山、平安宝山”夯实组织保障。

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