部门工作整改台账(9篇)

时间:2023-05-04 16:30:04 来源:网友投稿

篇一:部门工作整改台账

  

  .作风问题整改台账(模板)

  乡镇(街道)、部门(单位):

  2018年

  5月

  18日

  问题类别

  序号

  1“四个意识”树得不牢,政治站位不高等问题

  231党内政治生活不严肃不健康,党内生活的政治性、时代性、原则性战斗性不强等问题

  2主要问题

  解决措施

  政治任务

  责任部门

  (单位)

  某某某单位

  责任人

  某某某

  责任领导

  完成时限

  2018年9月底

  备注

  学习不够深入细致

  把深入学习作为首要在学懂弄通做实上有差距

  怕得罪别人

  学深悟透、融会贯通上下功夫

  在大是大非面前和原则性问题上要始终保持头脑清醒

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  31不敢于担当

  开展工作中要奋发有为,直面困难

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  履行职责不担当,敷衍塞责、推诿扯皮等问题

  231有得过且过的心态

  不推诿扯皮,认真负责

  某某某单位

  不能很好的执行上级布置的任务

  与其他同志的协同性不够

  工作不积极主动

  某某某

  某某某

  2018年9月底

  2018年9月底

  认真落实、不消极对待

  某某某单位

  行政效能低下、营商环境不优等问题

  23及时、有效与其他老师进行沟通

  热情、主动,处理问题某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  热衷于搞形式、走过场、精选表格

  .不求实效等问题

  23处理问题不深入

  求实效

  切中问题要点,突破难点,力求深入

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  作风问题整改台账(模板)

  乡镇(街道)、部门(单位):某某某单位

  2018年

  5月

  18日

  问题类别

  序号

  1主要问题

  服务群众不到位

  解决措施

  要以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益,关心群众

  责任部门

  (单位)

  某某某单位

  责任人

  某某某

  责任领导

  完成时限

  2018年9月底

  备注

  联系群众不密切,为民服务不用心不到位等问题

  2教学观念陈旧

  及时更新教学观念,主动学习,紧跟时代步伐

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  31能力不足、视野不宽、专业不精、措施不实等问题

  231着力解决弄虚作假、欺上瞒下、慵懒散漫、落实不力等问题

  常规管理不到位

  强化日常班级管理工作,反复抓、抓反复

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  2018年9月底

  某某某单位

  某某某

  某某某

  2018年9月底

  工作纪律执行不严

  严格执行和落实各项规章制度

  工作推进不扎实

  积极参与到学校的各项工作中,认真落实学校的各项要求

  某某某单位

  2018年9月底

  精选表格

  .31履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位,压力传导层层递减等问题

  不敢直面矛盾

  某某某

  2018年9月底

  不回避、不退缩,积极、某某某单位

  有效化解工作中存在的各种矛盾

  2不敢叫板较真

  在工作中求真存实,直面困难,积极向上,勇于担当

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  3落实中央八项规定实施细则和省委、市委、县委实施办法精神不到位,执行廉洁自律准则不严格等问题

  不能很好地严于律己

  严格落实中央的八项规定和精神,严格要求自身,不打折扣的执行

  某某某单位

  某某某

  2018年9月底

  23说明:1.“责任部门(单位)”及“责任人”为承担该项工作任务的具体部门(单位)及其负责人。2.“责任领导”为分管和主管“责任部门(单位)”的领导。

  精选表格

篇二:部门工作整改台账

  

  附件2阿荣旗食品药品监督管理局突出问题专项整治台账序号专项整治项目学习贯彻习近平总书记视察内蒙古重要讲话精神、打造亮丽风景线以及“8337”发展思路、自治区常委九届十一次全委会议精神不深不透办理情况责任部门(单位)责任人完成时限销号情况申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。123加强政治理论学习,增加学习次数和时间,领导班子成员每周至少抽出3小时时间,认真学习习近平总书记视察内蒙古重领导班子成食品药品监督局要讲话精神、打造亮丽风景线以及“8337员”发展思路、自治区常委九届十一次全委会议精神严格执行党的政治纪律,严厉开展批评与自我批评工作,对自身以及一些干部职工领导班子成执行党的政治纪律还不严食品药品监督局的“小毛病”,要认真分析批评,不碍于员情面把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为检验活动成效的重要标尺,贯穿活动始终,进一步组织党员干部真学、实学、深学,更好地把思想和行动统一到讲话精神上来;解决为官不为问题,要紧密结合党员干部的思想实际,有针对性地开展机关党建工作中存在学用脱节工作,严格考核检查,强化监督问责,引领导班子成、为官不为,干部管理失之于导党员干部按制度办事、按规矩办事,奋食品药品监督局员宽、失之于软发有为、主动作为,以真改、实改、彻底改的坦诚态度和实际成效取信于民;解决干部管理失之于宽、失之于软问题,要严格组织纪律,带队伍管干部要坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督。使干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责

  2014年12月2014年12月2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。

  45678加强制度建设。从深层次研究和探索作风建设的长效机制,开展制度清理与“立改作风建设方面的制度建设不完废”、规范制度内容和标准、完善制度执善行等方面的工作,让权力运行于制度的轨道深入基层,紧密联系群众。领导班子要经常深入群众、深入基层,每年领导班子成员要深入各自的引领村不少于20天,准确脱离群众、不接地气把握群众的期盼愿望,真情关心群众疾苦,真心解决群众困难,与他们同呼吸、共命运、心连心多做利民实事,不搞形象工程。领导班子要从繁杂的文件和仪式中解脱出来,多想工作搞“形象工程”些行之有效的具体举措,以实际行动来保护群众饮食用药方面的利益加强作风建设,摒弃机关化作风。领导班子要坚持不懈地抓好自身作风建设,从严律己、从严带队伍。要扭转机关化倾向,存在机关化作风首先要从思想教育入手,端正理想信念,正确处理好监管和服务群众的关系,学会换位思考,这样才能做到有效监督、防患于未然、服务群众合理安排时间,处理好活动与工作的关系。通过合理安排学习和工作时间,克服我单位人员少,业务监管面大的困难,在群众路线实践教育活动和具体业务工作中找没有处理好活动和工作的关系到平衡点,让全体干部意识到学习是强本领、干事业的第一需要。坚持教育实践活动与食品药品监管工作有机结合,做到两手抓、两不误、两促进食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月食品药品监督局领导班子成员2014年12月食品药品监督局领导班子成员2014年12月食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。

  9101112深入基层调研,倾听群众心声。要密切联系群众,深入基层调查研究,真正沉下去,静下心。下基层时要与群众面对面交调研工作不深入、不细致流、直接听他们的意见,倾听他们的心声,摸实情,出实招,力所能及地为基层和群众解决存在的实际困难和问题加强民主集中制建设。组织领导班子成员认真学习民主集中制原则的基本内容,熟悉、了解民主集中制的基本要求,认真贯领导班子“专制”、科学民主彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会决策水平有待提高议决定”这一党内议事决策的基本制度。在做出重大决策时,领导班子要向群众征求意见和建议,倾听不同意见,问计于群众,提高科学民主决策水平发扬勇于担当的精神。领导班子要摒弃“好人主义”风气,改变不敢负责也不愿负责、不敢担当也不愿担当的现象,必须坚持原则、认真负责。要充分发扬面对大是不敢担当、不愿负责大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神多与干部职工沟通交流。领导班子成员要忙里抽闲,主动找干部职工交流思想,关心他们思想动态,了解他们的生活、工作缺少与干部职工沟通交流、文娱方面的需求,解决他们的困难,这样才能让干部群众没有后顾之忧,才能凝聚人心,形成合力。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。

  1314151617深入联系群众了解民情。领导班子成员要经常深入基层,主动体察民情、服务群众、排解民忧。要多接触普通群众,与他们联系群众不深入面对面交流,同时要拓宽有效联系群众的渠道和方式,及时全面地了解他们的所思所想所盼严格干部队伍管理。强化对干部的严格要求、严格教育,加大治懒治庸力度,健全干部日常管理机制,不断提高干部管理水对干部队伍缺乏严格管理平。对干部出现的苗头性、倾向性问题,要早发现、早提醒、早纠正,防患于未然。探索建立治懒治庸机制,建立“问责”机制、“严惩”机制、“激励”机制坚定推进改革信心和攻坚克难的勇气,领导班子要随着改革的稳步推进,坚定推进缺少推进改革力度和攻坚克难改革信心和攻坚克难的勇气。不等、不靠勇气、不观望,要为改革出谋划策,提出自己有独立见解的、行之有效的加速改革的措施增强创新意识鼓足干事动力。领导班子要从常规思维、老观念、老经验中走出来,创新意识差、干事动力不足用科学和前瞻的眼光分析实际问题,切实增强干事创业激情和创新能力,以良好的精神状态贯彻习近平总书记重要讲话精神激发斗志积极进取。领导班子要始终保持旺盛斗志,以自身为榜样,调动起全体干部职的工作积极性,改革创新,积极探索,知难而进,做到不解决问题不撒手,安于现状,缺乏奋斗精神不出成效不罢休;要关心群众的疾苦,认真研究,千方百计地解决;对单位的重点工作,要积极想点子、出思路、谋规划、图发展,以扎扎实实的工作,取得实实在在的效果

  食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。

  1819202122保持艰苦奋斗的优良传统。领导班子要以身作责,以艰苦朴素、积极进取、无私奉艰苦奋斗意识淡化献为荣。国家越发展,越要艰苦奋斗。发扬艰苦奋斗精神,贯彻党的群众路线,克服消极腐败现象,把各项工作推向前进厉行勤俭节约、反对铺张浪费。领导班子要从自身严要求,坚持勤俭办一切事业,坚决反对讲排场比阔气。要反对餐桌上的铺张浪费,节俭意识弱化浪费、办公室电灯长明、洗手池清水长流等现象,要节约一粒米、一滴水、一度电、一张纸,树立节约光荣,浪费可耻的观念严格执行接待标准。在接待上级领导、兄弟单位时,要严格按照旗政府的接待标准接待应酬执行标准不严格要求,杜绝超标准接待的情况,保持廉洁自律、过紧日子意识,做到不以接待规格衡量感情,不以消费高低表达热情杜绝无原则的请吃、吃请现象。领导班子要改变饭桌上谈工作,交流经验的陋习,不接受也不邀请无原则的请吃与吃请。坚请吃、吃请情况决杜绝与工作无关的吃请现象,尤其是要坚决杜绝利用公款达成私人利益的吃请现象要增强服务群众的宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,一切相信群众,一切依靠群众,一切为了群众。领导班子要经常解决食品药品安全监管的民生深入群众、深入基层,准确把握群众的期问题盼愿望,真情关心群众疾苦,真心解决群众困难,与他们同呼吸、共命运、心连心,真正把群众当成自己的亲人,真正把群众的事当成自己的事食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。食品药品监督局领导班子成员2014年12月食品药品监督局领导班子成员2014年12月申请销号,请旗委督导组和旗群教办审核。

  领导班子要加强与各相关单位和部门的沟通协调,按上级的部署尽快整合职能,将申请销号,餐饮服务许可职能划转到食品药品监督管领导班子成请旗委督导23服务群众的意识和能力差食品药品监督局2014年12月理局,这样就能方便群众办理相关许可,员组和旗群教让群众享受“一站式”服务,不让他们在办审核。各部门之间奔走零距离倾听群众心声。领导班子成员要经申请销号,常深入引领帮扶的村和社区,“面对面”领导班子成请旗委督导24调研工作听汇报多,听心声少、“零距离”地了解他们的所需、所思、食品药品监督局2014年12月员组和旗群教所盼,这样才能更好地为群众服务、为群办审核。众解决困难改变引领和扶持方向。要将引领扶贫工作申请销号,从资金扶持转向智力扶持、技术扶持、项领导班子成请旗委督导25引领工作没有让百姓脱贫致富目扶持,变“输血式”扶贫为“造血式”食品药品监督局2014年12月员组和旗群教扶贫,提高农村劳动者综合素质、让他们办审核。通过劳动去增收致富①完成时限一栏:要按照实际整改落实日期填写,不能填写(已整改、已落实字样)②办理情况一栏:填写以什么形式、什么方法办理,每一项整改内容都要有相关书面印证材料附后。③销号情况一栏:通过广泛征求意见和公示后,由各单位提出整改项目销号申请,由各单位主要负责人审核签署意见后,报旗委督导组审核同意,报旗群教办审核,经旗群教办领导签署意见后进行销号管理。

篇三:部门工作整改台账

  

  整改?作台账附件2阿荣旗?品药品监督管理局突出问题专项整治台账

  ①完成时限?栏:要按照实际整改落实?期填写,不能填写(已整改、已落实字样)②

  办理情况?栏:填写以什么形式、什么?法办理,每?项整改内容都要有相关书?印证材料附后。③

  销号情况?栏:通过?泛征求意见和公?后,由各单位提出整改项?销号申请,由各单位主要负责?审核签署意见后,报旗委督导组审核同意,报旗群教办审核,经旗群教办领导签署意见后进?销号管理。

篇四:部门工作整改台账

  

  .整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  存在工作不实的加强工作作风,提高工作问题

  实效。

  把工作做到实处,提高工作效率。

  常抓不懈

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  在管理工作方2面顾虑太多,把责不断使自己的党性修养任界限划的太清。

  得到提升

  在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己常抓不懈

  的党性修养得到提升。

  精选word范本!

  .整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  脱离职工群众的3深入教职工、深入班级了解实际深入班级,教学情况。多和教职工谈心交心、协调班管理精益求精

  主任和配班老师的关系,提高教职工的工作热情。

  整改工作台账(个人)

  现象。

  常抓不懈

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  更新知识结构,加强与班子成员之间的交流,提高工4主动担当不够。

  加强对教职工作质量,加强对教职工的工作指导,常抓不懈

  工作的指导

  特别是教育教学工作的指导强。

  精选word范本!

  .整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  5工作激情和艰苦大力增强为幼奋斗的思想淡化。

  儿服务的意识

  大力增强为幼儿服务的意识。拉近与幼儿的距离,了解幼儿中的需求,树立艰常抓不懈

  苦朴素的工作作风。

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  6在工作上常有懈怠思想。

  克服自己的焦及时的、有针对性的解决教师在工作中躁情绪,积极工遇到的一些问题。加强爱岗敬业、无私常抓不懈

  作

  奉献的工作热情

  精选word范本!

  .整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  贪图享乐、奢靡挥7霍为耻的思想还不牢固

  养成勤俭节约的好习惯

  增强节约意识,养成勤俭节约的好习惯。

  立行立改

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  8节约意识淡薄

  增强节约意识,杜绝铺张浪费

  纠正追求表面效果的错误认识,杜绝铺张浪费。

  立行立改

  精选word范本!

  .

  精选word范本!

篇五:部门工作整改台账

  

  附件4专项整治工作台账

  组别:

  专项整治工作第二督查组

  组长签字:

  序号

  问题类型

  问题描述

  1.有些干部创新意识较差,得过且过,有当一天和尚撞一天钟的思想,存在不思进取现象。

  2.有的干部明哲保身,缺乏担当意识,缺乏工作主动性,存在推、拖现象。

  3.面对群众反映棘手的问题,没有完全按照政策从根本上的解决,只是就是论事,存在应付现象。

  4.对党在农村新的政策理解掌握不透,靠吃老本,凭经验解决问题,缺乏学习自觉性。

  整治措施

  责任

  责任人

  单位

  整治时限

  1懒政怠政

  1、加强理论学习,增强理论功底,解决思想和工作中存在的实际问题

  2、改进工作作风,通过谈心谈话,主题党日等活动,正确认识权力和群

  众之间的关系,千方百计为群众排忧解难。

  21.对惠民政策宣传不够到位,还存在一定差距。2.落实惠民政惠民资金个人信息变更没有做到及时沟通,为民服策缩水走样

  务存在差距。

  贪腐谋私

  执法不公

  1.对基层干部监督指导不到位。

  1.企业安全管理执行不到位。

  1.要求村级对惠民政策宣传到户到人不留死角,开发区制定督考检查制度。

  2.经过到各村入户走访核对,对不符合低保标准的农户及时清理45户。

  加大对基层审计、监督力度,村级财务公开透明。

  对企业下达现场处理措施决定书、责令停产整顿、并对整改情况及时跟进,督促企业进行整改

  345服务窗口

  办事难

  1.组织纪律,内部管理有待进一步加强。有的工作人员有迟到早退现象,不请假随意离岗现象,有的工作人员去上级部门开会或下乡检查,出现空岗现象,由于没有顶岗的让群众有来回跑现象。

  2.作风行为有待进一步规范。有的工作人员与群众1、通过上下班签到有事登记请假,做到业务交叉管理

  交流时缺乏站立服务意识,上班时着装不够严肃,2、严肃工作纪律,严肃工作制度

  工作中有抽烟,嚼口香糖现象,个别的还有看手机3、加强大厅业务理论学习,增强业务微信现象。

  知识,为群众周到热情服务。

  3.服务意识、学习意识不强。个别工作人员服务态度一般,对待老弱病残的人热情不高,缺乏耐心,个别工作人员业务水平不高,学习业务主动性不强,给群众解释不到位。

篇六:部门工作整改台账

  

  整改措施落实台账(共3篇)

  食堂经费使用整改措施

  办好学校食堂,既关系到学校形象,更关系到学生的身心健康。我校始终从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强组织领导,健全食堂财务制度。保证食堂食品卫生安全的前提下,科学合理制订每日菜谱,提高伙食质量;努力降低支出成本,坚持收支平衡、略有节余的财务原则,真正使学校食堂成为全体学生享受质优价廉营养餐的服务窗口。

  我校经过自检自查,发现我校食堂经费收支不平衡造成经费结余过大。依据上级文件精神结合我校实际和出现的问题对我校食堂经费进行以下整改:

  (一):做好食堂财务预算。即做好伙食支出估算,根据学校的承受能力进行预算,尽量做到收支平衡。

  (二):加强饭菜的质量、数量、价格、财务监督检查,定期对食堂膳食和服务质量进行综合考评。

  (三)学校定期对食堂的收支进行分析,对学校食堂配餐情况的进行分析及时发现问题,分析原因,进行调整,确保学生伙食质量。

  (四)食堂定期盘点库存实物,并填写盘点清单。

  龙嘎小学2013年9月

  ##村党组织落实整改措施

  通过对科学发展观学习教育活动的学习提升与自我剖析,通过案例分析、班子民主生活会等形式,广泛征求意见梳理归纳出突出问题,经进一步整理归纳,主要有以下几方面的问题。

  一、具备整改条件可以立时整改的问题

  1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低

  2、部分党员觉悟低,组织性差,纪律涣散,先锋模范作用发挥不好;

  3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧、防灾抗灾能力差,河道水系亟待清淤。

  4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的“三堆”现象。

  5、用电问题没有达到彻底解决。

  6、道路、路灯有待覆盖

  二、需要逐步解决的问题

  1、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展;

  2、解决村“村村通”“路灯亮”维护不及时的问题。

  3、加强农村干部及后备干部培养、教育和管理工作,促使村级组织逐步走上规范化、制度化的良性运行轨道。

  4、关注民生,改善生活生产条件;

  5、完善健全打更巡逻制度,营造安全和谐的生活环境。

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为目标,针对学习调研、分析检查

  1阶段中梳理归纳出来的突出问题,紧紧围绕“践行科学发展观,构建和谐新围山”这一主题,解放思想,更新观念,以人为本,落实科学发展观,通过整改,使广大党员干部把学习成果转化为落实科学发展观的实际行动,努力把农村基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把农村党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,为建设社会主义新农村奠定坚实的思想基础、组织基础和工作基础。

  四、整改目标

  1、领导班子和党员干部带动作用明显。班子战斗力,凝聚力加强,党员干部先锋模范作用突出,群众满意。

  2、建立起一套能切实转变思想作风和工作作风,加强班子队伍、党员队伍建设,保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

  3、坚持关注民生、改善民生。落实好各项惠农政策,人民群众安居乐业。

  4、农村产业结构进一步调整,农业增效,农民增收。

  5、村治安防控体系健全,组织机制完善,打防并举,群众安全感进一步增强。

  五、突出问题的整改措施

  1、战斗力不强,工作积极性不高,部分党员干部责任心不强,进取心差,办事效率低。

  一是加强思想政治教育,加大理论学习幅度,积极引导广大干部树立服务意识和责任意识。

  二是加强干部管理机制,及时适时对村班子进行调整充实,增加战斗力,同时出台管理考核和年终奖惩挂钩的机制,促进作风转变。

  责任领导:姚澈荣:

  责任人:村“两委”成员

  整改期限:立即整改

  2、部分党员觉悟低,组织纪律性差,先锋模范作用发挥不到位;

  一是认真组织党员干部进行理论学习,制定学习计划,、不断提高党员思想觉悟和总体素质。

  二是树立典型,包括最差典型与最优典型,通过评选公示提高党员的先锋模范作用。

  责任领导:姚澈荣

  责任人:村“两委”成员

  整改期限:立即整改

  3、村农业基础设施薄弱,配套功能陈旧,抗灾防灾能力差。

  一是投入资金,尽快修整基本的基础设施,完备其配套功能。

  二是实行专人负责制,大力维护农业基础设施,限超载车辆行驶,责任领导:姚澈荣

  责任人:万汝兵

  整改期限:立即整改

  4、村环境不够优美,村内还存在脏、乱、差的现象。

  一是尽快与区、镇环卫联系,增建垃圾池。

  二是实行卫生责任段,加强领导责任到人。

  三是加大投入,对路段脏、乱、差现象进行整治,四是动员群众,实行门前“三包”。

  责任领导:姚澈荣

  责任人:冯明才

  整改期限:立即整改

  5、用电问题没有得到彻底解决

  一是加大与农电部门的联系和协调,争取早日测试早日解决。

  二是动员群众,实行门前“三包”。

  责任领导:姚澈荣

  责任人:方必荣

  整改期限:立即整改

  6、进一步解放思想、更新观念,大力拓宽农民增收渠道,促进经济发展;一是开展党员结对子活动,一名致富人带头人党员帮扶一名困难群众。二是发挥致富带头人的作用,提供信息与技术支持。

  责任领导:姚澈荣

  责任人:村“两委”成员

  整改期限:立即着手,逐步整改

  立即解决村“村村通”路灯维护不及时的问题。

  为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,着力解决存在影响和制约我村科学发展、群众关心的问题,我村决心紧密结合深入学习实践科学发展观活动,在继续深化理论学习、梳理整改落实项目、反复听取群众意见的基础上,决心花大气力解决上述问题,为使整改方案得到有效落实,切实抓出成效,我们在组织落实上还采取以下三个方面的措施。

  (一)、加强领导,狠抓落实。坚持一级抓一级、一级带一级,确保责任到位、措施到位、落实到位。村领导班子成员要经常检查过问分管同志整改措施落实情况,对需要配合整改的,要加强协调,推动落实,确保整改工作取得实效,使我村学习实践活动真正成为我村村民满意的工程。

  (二)、明确责任,细化措施。村领导班子成员务必高度重视整改工作,要按照方案确定的整改工作分工,尽快牵头组织有关部门制定整改的具体办法,按照整改工作的具体责任部门、责任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具备整改条件的,要马上整改;通过努力能够解决的,要限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,要在一定范围说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。

  (三)强化督查,定期通报。要加强对整改工作的督促检查,对部门的整改工作要加强检查,跟踪督办。同时,要建立长期有效

  的督查机制和定期通报制度,对整改工作成效明显的进行通报表扬,对整改工作措施不力、效果较差或影响较大的,要追究责任。

  中共##村党组织委员会

  二O一一年二月十日

  整改落实措施

  开展深入学习实践科学发展观活动以来,我校坚持把学习实践活动作为推动当前教育科学发展的首要政治任务来抓,学习实践活动扎实推进,并取得了初步成效。在学习实践活动分析检查阶段,我校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求,广泛征求群众意见和建议,深入查找出影响科学发展和广大师生群众关注的教育热点、难点问题。针对这些不足和问题,结合我校教育实际,特制订如下整改落实措施。

  一、指导思想和整改目标

  邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照教育局机关党委的要求,精心组织、突出重点、扎实工作,着力解决教育工作中广大师生及人民群众高度关注的热点、难点问题。通过整改,进一步破解阻碍教育科学发展的难题,完善推进科学发展的体制机制,切实取得推进教育科学发展的实践成果,为办好人民满意教育打下坚实基础。

  二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题

  在分析检查阶段工作中,我们通过发放征求意见表,召开各种类型座谈会,发放调查问卷等多种形式,共征求到意见和建议28条,经校学习实践办认真整理归纳后,汇总成如下四方面的突出问题:1.学校领导应该解决的问题

  (1).学校组织机构不够精简,有些部门形同虚设。各部门之间的协调不够充分。一些中层管理人员责任意识不强,不利于工作衔接,影响工作效能。(2).在调动教师工作积极性方面,学校缺少良好的激励机制和必要的奖惩措施。学校对教师工作的肯定和鼓励不够。目前的评先评优方法太宽,缺乏标准,没有发挥应有的激

  励作用。在教师的待遇上,学科差异工作量大小待遇上一样伤害了教师的积极性。

  (3).骨干教师、高级教师的引领作用没有充分发挥,老教师传授经验的机会不多。

  (4).学生在品行上存在诸多问题:懒、散、目标不明确、缺乏吃苦精神。学生铺张浪费的现象严重。一些学生之间缺乏友善的关爱与平等相处,甚至歧视学习上有困难的同学。少数学生还有不同程度的心理问题。学校对学生的管理,宽容有余,刚性不足,欠缺对学生个体的惩罚措施。学校的德育规章制度不明确、不精细,没有统一的要求和标准。2.德育和学生管理

  (1)学生近视现象日益严重,很多学生上电脑的时间增多、作业量多,对视力和身体健康都有影响。

  (2)学生自主规划时间的能力较弱,学习效果不佳。

  (3)学校规模扩大以后,年级之间的交流太少,高年学生对低年学生的指导和榜样作用不明显。

  (4)班主任对学生的生活状态了解、关心不够,尤其低年级学生的生活缺乏应有的指导。

  (1)学生成绩与其他中学的横向比较较少,家长和老师往往不清楚学生的准确定位。

  (2)小学初中衔接教育效果不明显,小学与初中在教学上存在脱节现象。学生升到初中时,会感觉压力骤增。

  (3)对教师评价的标准不够科学,偏重学生满意率的调查结果,对教师实际的教学业绩和成果关注不够。

  (4)出现学生两极分化现象,有些班级学风欠佳,学生学习动力不足。(5)初中学生竞赛辅导时间偏少。

  三、整改落实的措施和责任分工

  (一)、按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体举措转变管理职能,提高管理效能

  1.积极实现学校组织机构职能从“行政管理为中心”到“课程领导为中心”的转变,增强领导干部的大局意识、服务意识和责任意识,进一步提高工作的主动性、积极性和创新性。就目前一些管理环节存在的粗放、无序、随意等现象,要对有关责任人进行教育,并责令整改。

  2.不断完善学校现行组织机构设置,规范管理部门工作职能。认真梳理当前学校管理体制出的一些弊端,适时调整内部管理机制。进一步落实各处室、部门职责。不断完善和落实教育教学规范,制订教师工作规范和全面评价体系,促进教师自觉自主的专业发展。进一步加强教研组建设,落实教研组工作规范,对教研组长的工作任务要有更加明确的要求。认真分析当前个别教师只停留于“简单上课、单一教书”的思想和行为偏差,培育全面育人的教师文化氛围。3.打造节约型校园,提倡勤俭节约,杜绝铺张浪费。认真反思学校的开支情况,规范公务接待,严格对于学校的店面和小卖部出租的管理、对于学校公共场所的用电、用水,制定节能目标,明确责任部门。

  4.进一步拓宽家校沟通平台,认真做好校园网的宣传工作和校长信箱的答复工作,鼓励班主任、任课教师经常与家长联系、交流,营造和谐的家校关系。如今,我们正站在一个新的起点上,面临着更加严峻的挑战。我们要坚持以科学发展观为指导,认真分析学校存在的问题,努力破解学校发展的难题,实现四中教育的全面、科学、和谐发展。

  (二)坚持教学中心,促进教师发展

  1.以教育教学为中心,以促进课堂教学质量为突破口,致力于学校内涵发展。

  2.培养学生良好的学习态度和学习习惯。

  3.关注后进生的成长和发展,制定后进生的帮教计划。

  4.把教师专业发展作为学校工作的重中之重,尽快建立青年教师培养机制,为青年教师的快速成长创造更多的机会和更大的空间。充分发挥骨干教师的专业引领作用,让骨干教师在教育教学研究和培养青年教师方面扮演重要的角色。

  5.研究和制定更为科学、有效的教师评价办法。

  6.给予教师更多的人文关怀,关心教师的生活。想方设法改善教职员工的福利待遇,确保大家安心工作。

  (三)强化学生管理,培养良好品行

  1.加大学生管理的力度,树立学校管理的威信,积极借鉴兄弟学校在学生管理方面的好的做法,制定详细的学生行为准则和奖惩措施,对品行有问题的学生绝不放纵,加强督促和教育。修订学生行为规范,调整德育工作模式,提高德育工作的全面性和实效性。

  2.在全校范围内倡导勤奋好学、勤俭节约的风气,培养学生刻苦努力、艰苦朴素的作风。加强对学生进行生涯规划指导,帮助学生树立远大的人生理想。

  3.要特别关注学生的人身安全和身心健康。加强学校各个部位,尤其是学生的安全管理。认真落实教育部关于开展阳光体育运动的各项要求,推动学生群体工作的广泛、深入开展,使学生身强体健、快乐成长。

  (四)优化后勤服务,保障师生生活

  1.后勤人员要更多地考虑师生的需求,保障师生的学习生活质量。为老师在教育教学提供更周到的后勤服务。

  2.对小卖部在采购时要注意食品安全,总务处要加强对其管理。学校对只吃零食不吃饭的学生要加强教育和引导。

  3.增强环保意识,打造绿色校园。在校园内设立废旧电池及塑料盒回收点,提高学生保护环境意识。

  四、整改落实的工作要求

  (一)齐心协力抓全局。

  (二)明确责任抓落实。

  (三)强化监督抓促进。

篇七:部门工作整改台账

  

  整改工作台账

  SANYGROUPsystemofficeroom【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-SANYUA16整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  存在工作不实的问题

  加强工作作风,提高工作实效。

  把工作做到实处,提高工作效率。

  常抓不懈

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  在管理工作方2面顾虑太多,把责不断使自己的党性修养任界限划的太清。

  得到提升

  在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

  常抓不懈

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  脱离职工群众的现深入班级,教3深入教职工、深入班级了解实际情况。多和教职工谈心交心、协调班主任和配班老师的关系,提高教职工的工作热情。

  常抓不懈

  象。

  学管理精益求精

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  更新知识结4主动担当不够。

  构,加强对教职工工作的指导

  加强与班子成员之间的交流,提高工作质量,加强对教职工的工作指导,特别是教育教学工作的指导强。

  常抓不懈

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  工作激情和艰苦奋大力增强为幼斗的思想淡化。

  儿服务的意识

  大力增强为幼儿服务的意识。拉近与幼儿的距离,了解幼儿中的需求,树立艰苦朴素的工作作风。

  常抓不懈

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  6在工作上常有懈怠思想。

  克服自己的焦躁情绪,积极工作

  及时的、有针对性的解决教师在工作中遇到的一些问题。加强岗敬业、无私奉献的工作热情

  常抓不懈

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固

  养成勤俭节约的好习惯

  增强节约意识,养成勤俭节约的好习惯。

  立行立改

  整改工作台账(个人)

  责

  任

  人:王玉春

  序号

  整改内容

  整改目标

  整改措施

  整改时限

  增强节约意纠正追求表面效果的错误认识,杜绝铺张浪费。

  节约意识淡薄

  识,杜绝铺张浪费

  立行立改

篇八:部门工作整改台账

  

  整改工作台账

  单位(盖章):

  类

  别:

  序号

  12345具体意见建议

  遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

  政治敏感性较差。

  工作作风不扎实。

  工作纪律观念涣散。

  安全管理理念落伍。

  落实中央八项规定精神缓慢。

  形式主义方面的问题

  责任主体

  局班子

  局班子成员

  局干部职工

  局班子成员

  局班子

  局部分班子成员和干部职工

  办理情况

  办结

  类别

  备注

  具体问题整改8月8日前办结

  干部职工年度工作考核制度

  干部职工年度工作考核制度

  9月5日前办结

  制度建设

  9月5日前办结

  制度建设

  已办结

  办结

  具体问题整改

  8月22日办结

  具体问题整改8月8日前办结

  6下企业走马观花、蜻蜓点水。

  已办结

  专项整治

  8月22日办结

  整改工作台账

  单位(盖章):

  类

  别:

  序号

  789会议偏多。

  具体意见建议

  责任主体

  局班子

  局班子

  局班子成员

  局班子成员和相关股室

  局班子成员

  局班子成员

  局班子

  办理情况

  办结

  办结

  办结

  类别

  备注

  具体问题整改

  8月8日前办结

  具体问题整改

  8月8日前办结

  专项整治

  9月10日前完成

  存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的问题。

  安全生产检查协调不力。

  10检查安全隐患整改不力.办结

  专项整治

  8月22日办结

  111213教育实践活动征求意见教育还不够扎实。

  政治学习和业务学习结合不够紧密。

  对上级安监部门的工作决策,执行力不够。

  官僚主义方面的问题。

  办结

  办结

  办结

  具体问题整改

  8月8日前办结

  具体问题整改

  8月22日办结

  具体问题整改

  8月22日办结

  整改工作台账

  单位(盖章):

  类

  别:

  序号

  14具体意见建议

  责任主体

  办理情况

  办结

  类别

  备注

  深入基层企业检查指导工作时,准备不充分,开展安全生产局班子成员和各股检查流于形式,走过场,不能有效彻底排查安全生产隐患。

  室

  具体问题整改

  9月5日前办结

  15主动下企业开展安全生产检查较少。

  局班子成员和各股室

  局班子成员

  局主要负责人

  办结

  具体问题整改

  9月5日前办结

  1617和年轻干部的交流还不够紧密。

  对机关干部的思想政治教育抓的不系统。

  重大事项决策征求意见不充分。深入调查研究少,征求意见不全面,反复酝酿做的不够。

  大局观念不强。

  办结

  办结

  具体问题整改

  9月5日前办结

  具体问题整改

  9月30日前办结

  18局主要负责人

  办结

  具体问题整改

  9月12日前

  19局班子

  办结

  具体问题整改

  9月12日前

  整改工作台账

  单位(盖章):

  类

  别:

  序号

  2具体意见建议

  执法过程中有时讲情面,工作上拖拉,不讲效率。

  责任主体

  局班子成员和部分干部职工

  办理情况

  办结

  类别

  专项整治

  备注

  9月12日前办结

  享乐主义方面的问题

  工作进取意识还不够强,思想较为保守,超前谋划工作

  21思路不开阔,对国家、省、市、县的安全生产动态掌握不及时

  局班子成员

  办结

  具体问题整改

  9月30日前办结

  222324急功近利思想严重。

  下企业检查怕吃苦怕受累。

  思想上只求稳进,存在满足现状的思想;

  局班子

  局班子成员和干部职工

  局班子成员和干部职工

  办结

  办结

  办结

  具体问题整改

  9月30日前办结

  具体问题整改

  9月30日前办结

  具体问题整改

  9月30日前办结

  整改工作台账

  单位(盖章):

  类

  别:

  序号

  2526具体意见建议

  工作中怕担责任、敢闯敢试的劲头不足。

  奢靡之风方面的问题

  领导带头坚持艰苦朴素的作风做的不够好。

  下基层,进企业,存在有车就去,无车就不去,到城区附近企业检查工作也有27类似情况。

  28履行党风廉政责任制不坚决不彻底。

  局班子

  办结

  具体问题整改

  8月8日前办结

  县安监局公务接待制度

  3公车私用,有些领导干部还存在变相使用公车办私事的现象,局班子成员和干部职工

  9月19日前已办结

  制度建设

  县安监局公务用车管理制度

  局班子成员和干部职工

  办结

  具体问题整改

  9月19日前办结

  责任主体

  局班子成员

  局班子成员

  办理情况

  办结

  办结

  类别

  备注

  具体问题整改

  9月30日前办结

  具体问题整改

  9月19日前办结

  29公务接待,接待标准掌握不严。

  局班子成员

  9月19日前已办结

  制度建设

篇九:部门工作整改台账

  

  台账登记整改措施

  食堂经费使用整改措施

  办好学校食堂,既关系到学校形象,更关系到学生的身心健康。我校始终从实践“三个代表”重要思想的高度,切实加强组织领导,健全食堂财务制度。保证食堂食品卫生安全的前提下,科学合理制订每日菜谱,提高伙食质量;

  努力降低支出成本,坚持收支平衡、略有节余的财务原则,真正使学校食堂成为全体学生享受质优价廉营养餐的服务窗口。

  我校经过自检自查,发现我校食堂经费收支不平衡造成经费结余过大。依据上级文件精神结合我校实际和出现的问题对我校食堂经费进行以下整改:

  (一):做好食堂财务预算。即做好伙食支出估算,根据学校的承受能力进行预算,尽量做到收支平衡。

  (二):加强饭菜的质量、数量、价格、财务监督检查,定期对食堂膳食和服务质量进行综合考评。

  (三)学校定期对食堂的收支进行分析,对学校食堂配餐情况的进行分析及时发现问题,分析原因,进行调整,确保学生伙食质量。

  (四)食堂定期盘点库存实物,并填写盘点清单。

  龙嘎小学2021年9月

  支部自查清单

  一.支部建设台账

  1.支部花名册2.支委会情况

  二.学习台账(均为纸质版)

  1.支部两学一做学习教育计划2.党员个人两学一做学习教育计划3.专题

  一、二研讨发言提纲

  三、支部记录本

  1.上半年按支部学习计划该学习文件齐全;

  2.专题

  一、二各两次学习+1次讨论会议记录;

  3.每月一次支委会、每季度一次党员大会、每季度一次党课及上半年组织生1活会会议记录齐全。

  四、党费收缴台账:

  各支部成立以来的党费收缴记录(纸质版)

  五、党员个人两学一做学习记录本1.每名党员记录本样式统一;

  2.严格按照党员个人学习教育计划学习,文件学习须有记录、不能有缺项,每次学习记录开头写明学习时间、地点、学习内容。

  建筑材料登记台账

  工程名称:颐和苑三期续建工程二标段建设单位:黑龙江省圣福华投资有限公司施工单位:河南鼎基建筑安装工程有限公司监理单位:绥化市恒信工程监理有限公司

  本报讯(记者贾云巍通讯员李建国)最近,施甸县政务中心集中力量整合资源,将服务窗口前移,在20个村开办服务示范窗口试点的基础上扩大到全县,最大限度解决村民办证难、来回跑的问题。这是保山市在教育实践活动中整改落实的一个缩影。

  保山市针对影响党群干群关系的突出热点问题、改革发展的突出障碍问题、联系服务群众“最后一公里”的突出难点问题,一项项研究,一个个整改。目前,全市制定整改措施7033条,整改问题6187个。进入整改环节后,保山市坚持推进专项整治不留“死角”。各县区(园区)、市直各部门根据专项整治工作方案和征求到的意见、查摆出来的问题,以“钉钉子”精神,集中力量进行专项整治,建立整改落实“台账”制度,实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。目前,全市已对9方面46个专项整治任务做了分解,明确了任务书、时间表、路线图,使整改目标更加清晰、整改要求更加具体。

  群众急什么盼什么缺什么,干部就尽力去改什么做什么。市委、市政府坚持示范带动、以上率下,把群众反映最强烈的保山市永昌路改造工程、沙蒲路建设、中心城市棚户区改造等7个问题作为专项整治任务。

  各县(区)、各部门竭力解决影响改革发展的难点问题。隆阳区集中开展整治居民个人违法建房工作,实行区级领导挂片、区直部门挂组、干部包户责任制,重点对违法建筑和违法用地的单位和个人进行依法依规查处,确保在建个人违法建房行为全面停止。短短一周时间,该区已摸底排查重点整治区农户2433户,2干部入户2021户。

  腾冲县针对干部群众反映强烈的“吃空饷、在编不在岗”问题,全面开展了定编、定岗、定责、定人的“四定”工作,对全县95名不履行职责的“吃空饷”人员有序退出,138名借调人员回归岗位。

  为防止“四风”反弹,今年以来,市纪委监察局不断强化执纪监督,加大明察暗访力度,整治“四风”突出问题,及时查处各种违规违纪行为,累计问责70人。针对基层党组织的薄弱环节,保山市还以农村和社区为重点,共排查出软弱涣散基层党组织256个,目前已全部制定整顿转化措施,并建立了市、县(区)两级领导整顿联系点。

  眼下在保山市,打通联系服务群众“最后一公里”问题的“6995”信息平台建设,“把政绩埋在地下”的中心城市综合管网建设,“借船出海”的棚户区改造工作……一件件看得见、摸得着的实事,越来越验证了干部作风转变的成效,进一步凝聚起全市深化改革、加快发展的强大动力。

  产品进出库台账登记制度

  一、日常仓库管理制度

  1仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;

  半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;

  财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、退回产品应分别建账反映。

  2必须严格按仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记入帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与电脑系统中的数据进行核对,确保两者的一致性。

  3做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。

  4库房必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量,有条件的情况下逐步实行零库存;

  仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效3等不良存货,要按月编制报表,报送部门领导及财务人员,二、入库管理仓库管理制度

  1物料进仓时,仓库管理员必须凭仓库管理制度按采购计划单、送货单、检验合格单办理入库手续,拒绝不合格或手续不齐全的物资入库。

  2入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理,放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须通知采购经办人员及时处理。

  3一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销,无税票的其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

  4入库材料在未收到相应发票前,仓管员必须建立货到票未到材料明细账,并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(当月票到可不开)收到发票后,冲销原货到票未到收料单,并开具材料票到收料单,月底将货到票未到材料清单上报财务。

  5收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,如属票到抵冲的应在备注栏中注明原入库时间,收料单上必须有仓管员及经办人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

  6因质量等原因而发生的退回产品,必须由技术质量部相关人员填写退回产品处理单,办妥手续后方可办理入库手续。

  三、出库管理

  1各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、辅助材料)出库时必须办理出库手续,并做到限额领用(按消耗定额)车间领用物料必须凭由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,后勤各部门只有经主管领导批字后方可领取,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;

  仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

  2成品发出必须由业务部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

  合同台账登记管理办法

  第一章总则

  第一条目的为加强和细化合同台账资料,规范企业各类合同台账的管理,根据《宏信(郑州)有限公司合同管理制度》和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》,特制定本办法。

  第二条原则

  凡以公司名义签订的合同,均应由合同管理人员依照本办法建立合同台账,按照“一合同、两表格、一编号”的原则进行整理。

  第三条适用范围

  本规则除特别指明外,适用于:

  一、宏信(郑州)置业有限公司合同管理制度和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》所涉管理业务范围内的合同;

  二、公司或者公司指定主体作为一方当事人签订的所提交法务部审查的合同。

  第四条定义

  各承办部门所确定的管理人员负责的合同台账的登记、资料的收集、保管等工作。

  第五条组织和职责

  一、各承办部门是本制度的主导部门,负责确定人员,负责合同文档管理,负责文档的形成、积累、整理、归档,确保文档的完整性和有效利用性。

  二、公司法务部门负责在该过程中,协助各承办部门对合同登记台账的管理工作,进行指导和检查。

  第二章具体实施

  第六条登记模式

  合同台账采用总分帐的表格式管理,所有合同建立总账、各承办人建立分账,每份合同都要填写建立档案,填写表格。

  第七条总分台账的具体登记主体

  一、合同总账登记

  1、开发公司由本公司综合部负责管理登记;

  2、新星建筑公司由本公司综合部负责登记管理;

  3、商都公司、满园红木、万兴珠宝由本公司办公室负责登记管理;

  4、物业公司由总经理助理负责登记管理;

  5、财务中心由本中心工程服务部负责登记管理;

  6、行政中心由本中心人力资源部负责登记管理。

  二、部门、项目台账管理

  1、开发公司分别由本公司各部门经理、总工程师登记管理;

  2、新星建筑公司分别由本公司各部门经理或项目经理登记管理;

  3、商都公司、满圆红木、万兴珠宝由各部门经理登记管理;

  4、物业公司由本公司总经理助理或项目主任负责登记管理;

  5、财务中心由中心各部门经理负责登记管理;

  6、行政中心由本中心各部门经理负责登记管理。

  第八条合同台帐应包括以下内容:

  (一)合同名称;

  (二)合同主体、签约方名称;

  (三)合同实质内容(含标的、数量、价款或者酬金、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法及其他须注明的事项);

  (四)合同履行情况(有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间);

  (五)合同承办部门、承办人;

  (六)合同签订时间;

  (七)其他应当记载的重要内容。

  第九条合同台帐应附以下资料:

  1、合同正本或副本;

  2、对方《企业法人营业执照》和资质等级证明等资料的复印件;

  3、对方法定代表人身份证明和委托代理人授权委托书及代理人身份证明;

  4、合同相对方报价单、补充合同、会议纪要、往来函电;

  5、验收单、验收报告、分批分期履行情况记录、合同履行结算单等。

  6、有关的重要资料。

  第十条登记时间

  各部门的登记管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账,并对重大6合同进行备案审查。

  第十一条资料补充

  各承办部门的合同台帐管理人员,有权对合同及所附资料进行审查,发现程序不符、内容有误或资料不全等问题时,应及时要求合同签订人员采取措施予以纠正或补充资料。

  第十二条合同登记编号规则和移交

  本办法所涉及的合同文档以《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》所规定的办法进行分类编号。

  移交的合同文档必须注明合同编号并保证齐全、完整,必须层次分明,符合其形成规律。倘若合同发生变更,则合同编号不予改变。

  合同文档移交时,必须编制合同移交清单并当面清点。以双方签字认可后方可完成交接手续。

  第十三条本规则作为《宏信(郑州)有限公司合同管理制度》和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》的支持文件。

  第十四条本办法发布后提交审查的合同一律适用本办法。

  第十五条各公司可根据经营管理需要,增加有关表格和完善内容,如不适用,请将管理办法报公司备案。

  第十六条支持文件:《宏信(郑州)置业有限公司合同管理制度》和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》。

  第四章附则

  第十七条实施细则

  本制度的未尽事宜,由各部门补充,提请董事长、总经理批准后实施。

  第十八条解释修改废除

  本制度的解释权属法务部,修改、废除权属公司董事长办公会。第十九条实施时间:本制度实施时间为2021年4月10日。

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  台账不规范整改措施(共5篇)

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