媒介策划经理的岗位职责1 职责： 1、制定年度媒介宣传计划，并按计划具体实施，解决媒体投放过程中的问题，并对投放效果进行评估; 2、开发新的媒体资源，建立及维护与媒体的关系; 3、根据品牌调下面是小编为大家整理的媒介策划经理岗位职责,菁选五篇（完整文档）,供大家参考。
媒介策划经理的岗位职责1
职责：
1、制定年度媒介宣传计划，并按计划具体实施，解决媒体投放过程中的问题，并对投放效果进行评估;
2、开发新的媒体资源，建立及维护与媒体的关系;
3、根据品牌调性，制定并执行品牌推广方案，在保证品牌效益最大化的同时，合理控制成本;
4、制定并监督实施终端市场促销活动方案，策划各类品牌推广活动，包括订货会、展会、会员活动等;
5、品牌公众号等相关文案的撰写。
任职资格：
1、本科以上学历，广告学、新闻学或品牌相关专业，3年以上广告公司或品牌工作经验;
2、媒介资源丰富，有时尚类或高端媒介资源者优先;
3、具有独立提案能力，有较好的文字造诣及较强的谈判能力;
4、工作思路清晰有条理，有创新思维，性格开朗，热爱生活，对品牌工作充满热忱。
媒介策划经理的岗位职责2
职责:
根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配;
独立完成媒介策略提案;
与媒体高级职位的人员建立良好关系，进行媒体谈判最大限度争取和维护公司利益;
整合公司内部及外部资源，更大程度提升策略方案;
适应不同客户，通过服务多行业或多种类客户总结不同的服务模式;
带领团队服务不同类型的客户;
客户日常联络和关系维护，根据客户类型、行业特点、客户负责人总结有效经验并对团队做出指导;
有各媒体资源对公司利润情况的认知;
岗位要求
大学及以上学历;
至少5-7年相关工作经验;
英语口语和商务英语方面表现突出;
学习相关专业，或从事过广告、市场行业，对广告、市场、品牌等有一定见解;
思维缜密、逻辑性强，具有良好的发散性思维;
工作认真，有责任，具有合作精神。
媒介策划经理的岗位职责3
1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑，包括但不限于数字化电商媒体。
2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。
4、媒体BD工作，定期扩充媒介资源库。
5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。
媒介策划经理的岗位职责4
职责：
1.负责或指导下属撰写媒介传播策略，并配合业务部门进行提案;
2.负责或指导下属汇总搜集公司、行业媒体数据进行分析;
3.提供客户服务部门所需要的媒介相关数据;
4.制定策划部门发展战略及执行计划;
5.实施对下属的培训、管理、考评;
任职资格
1.媒介代理公司至少8年以上的媒介整合策略专业经验，至少3年以上团队管理经验，4A背景优先;
2.掌握媒体动向，媒介知识、竞争对手和客户相关知识，报道需求;
3.熟悉公司业务运营模式、广告行业媒介策划知识，掌控整合传播应用知识;
4.正直公正，严密的逻辑思维能力，计划组织能力，良好的.演讲技巧;
5.较强的文字功底，能把控客户提案报告的质量;
6.熟练的电脑PPT，EXCEL，INFOSYS，ADPOWER，CMMS运用技能;
7.非常熟悉传统媒介及一定的互联网新媒体;
媒介策划经理的岗位职责5
职责：
1、参与客户会晤，根据客户品牌宣传与推广的要求，独立完成媒介策略方案并讲解提案。
2、对媒体资源进行分析，制定媒体选择和预算分配、媒体策划方案。
3、及时把握媒体的动向，熟悉各类新媒体的传播特性及应用。
4、配合客户中心提供专业性的媒介策略，监督、评估执行效果。
5、充分理解客户的市场营销策略，把握客户的推广策略，完成媒介策略的框架。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、广告、新闻、传媒相关专业。
2、三年以上知名广告公司或新媒体广告公司媒介策划经验,能独立撰写媒介策划方案、效果评估报告等,有提案能力。
3、熟悉媒体策划流程，对大众媒体(电视、户外媒体广告)传播有一定的了解，熟悉互联网媒体传播特性及有策划大型的传播项目案例。
4、工作积极、注重细节、有责任心、敬业，对数据敏感，良好的.团队协作和创新思维，严谨的计划执行能力及时间观念。
媒介策划经理的岗位职责 (菁选5篇)扩展阅读
媒介策划经理的岗位职责 (菁选5篇)（扩展1）
——媒介策划经理的基本岗位职责-岗位职责3篇
媒介策划经理的基本岗位职责-岗位职责1
职责：
1、深入把握客户需求，负责客户的整体策划案，独立完成各类型策划案;
2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;
3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。
任职要求：
1、具有3年以上互联网广告策划经验，以及客户管理相关经验，具有大型国际知名品牌客户服务经验者优先;
2、对互联网产品，消费者心态，竞争对手在内的市场营销策略和广告策略，媒体策略有相当了解;
3、较强的沟通与表达能力，思路清晰，有较强的提案能力;
4、具有较强的应变能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和快节奏的工作;
5、有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神
媒介策划经理的基本岗位职责-岗位职责2
职责：
1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑，包括但不限于数字化电商媒体;
2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。
4、媒体BD工作，定期扩充媒介资源库。
5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。
任职要求:
1、3-5年知名广告代理公司数字化媒介策划岗位从业经验,有较广的媒介关系和商务谈判能力。
2、熟悉了解新媒体、电商媒介、KOL、大IP资源经验者优先，有一定的媒体资源者优先。
3、熟悉互联网媒体、信息流媒体、流量入口*台等各类型媒体的.自身特点及规则。
4、具备优秀的媒介策略思考和媒介计划方案撰写能力。
5、良好的沟通提案能力，较强的逻辑思维能力和策略提炼能力。
6、具有强烈的责任心和数字敏感度。
7、有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受较强的工作压力。
8、熟练掌握各类数据软件，擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析。
媒介策划经理的基本岗位职责-岗位职责3
职责：
1.根据目标制定媒介推广策略及执行计划
2.研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段
3.评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，发掘创新媒介渠道及合作形式
4.根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案
5.针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容
职位要求：
1.本科以上学历，熟悉广告投放相关流程，有5年互联网/广告公司媒介经验者优先
2.有互联网科技、门户媒体资源或媒体高层等资源者优先
3.熟悉了解各种线上线下媒介渠道，具备扎实的媒介知识，特别是互联网媒体，必须拥有过多次互联网媒体实操经验，了解目前互联网主要媒体及采买形式的合作模式及操作方法
4.拥有创新精神，团队协作能力强，具备沟通、组织协调、统筹分析、总结规划等综合实力
5.能够适应高强度快节奏的工作压力，有高度责任心，认真细致，积极主动
6.统计学、广告及营销专业者优先
媒介策划经理的岗位职责 (菁选5篇)（扩展2）
——媒介策划经理的职责-岗位职责3篇
媒介策划经理的职责-岗位职责1
职责：
1、制定年度媒介宣传计划，并按计划具体实施，解决媒体投放过程中的问题，并对投放效果进行评估;
2、开发新的媒体资源，建立及维护与媒体的.关系;
3、根据品牌调性，制定并执行品牌推广方案，在保证品牌效益最大化的同时，合理控制成本;
4、制定并监督实施终端市场促销活动方案，策划各类品牌推广活动，包括订货会、展会、会员活动等;
5、品牌公众号等相关文案的撰写。
任职资格：
1、本科以上学历，广告学、新闻学或品牌相关专业，3年以上广告公司或品牌工作经验;
2、媒介资源丰富，有时尚类或高端媒介资源者优先;
3、具有独立提案能力，有较好的文字造诣及较强的谈判能力;
4、工作思路清晰有条理，有创新思维，性格开朗，热爱生活，对品牌工作充满热忱。
媒介策划经理的职责-岗位职责2
职责：
1、参与客户会晤，根据客户品牌宣传与推广的要求，独立完成媒介策略方案并讲解提案。
2、对媒体资源进行分析，制定媒体选择和预算分配、媒体策划方案。
3、及时把握媒体的动向，熟悉各类新媒体的传播特性及应用。
4、配合客户中心提供专业性的媒介策略，监督、评估执行效果。
5、充分理解客户的市场营销策略，把握客户的推广策略，完成媒介策略的框架。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、广告、新闻、传媒相关专业。
2、三年以上知名广告公司或新媒体广告公司媒介策划经验,能独立撰写媒介策划方案、效果评估报告等,有提案能力。
3、熟悉媒体策划流程，对大众媒体(电视、户外媒体广告)传播有一定的了解，熟悉互联网媒体传播特性及有策划大型的传播项目案例。
4、工作积极、注重细节、有责任心、敬业，对数据敏感，良好的团队协作和创新思维，严谨的计划执行能力及时间观念。
媒介策划经理的职责-岗位职责3
职责：
1、对各类型互联网、移动互联网、直播、IP、社会化媒体、KOL资源和最新玩法保持高度的敏感与关注度，了解社交媒体的合作形式
2、根据客户的需求能够独立撰写媒介策略方案：包括媒体行业环境分析、竞品分析、资源推荐、效果预估等
3、参与重点项目的媒介提案
4、媒体关系的日常维护和拓展，不断完善及开发各种媒体资源
任职要求：
1、至少2年媒介策划经验，懂沟通善合作
2、善于开发及整合媒体资源，关注并熟悉社交*台，有相关时尚美妆类kol资源者优先
3、熟练运用office软件，ppt撰写能力强
4、思维逻辑清晰、具有一定的数字敏感度
5、具有良好的沟通协调能力，抗压能力强
媒介策划经理的岗位职责 (菁选5篇)（扩展3）
——媒介策划经理岗位职责 (菁选3篇)
媒介策划经理岗位职责1
职责：
1.根据目标制定媒介推广策略及执行计划
2.研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段
3.评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，发掘创新媒介渠道及合作形式
4.根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案
5.针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容
职位要求：
1.本科以上学历，熟悉广告投放相关流程，有5年互联网/广告公司媒介经验者优先
2.有互联网科技、门户媒体资源或媒体高层等资源者优先
3.熟悉了解各种线上线下媒介渠道，具备扎实的媒介知识，特别是互联网媒体，必须拥有过多次互联网媒体实操经验，了解目前互联网主要媒体及采买形式的合作模式及操作方法
4.拥有创新精神，团队协作能力强，具备沟通、组织协调、统筹分析、总结规划等综合实力
5.能够适应高强度快节奏的工作压力，有高度责任心，认真细致，积极主动
6.统计学、广告及营销专业者优先。
媒介策划经理岗位职责2
职责：
1、深入把握客户需求，负责客户的.整体策划案，独立完成各类型策划案;
2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;
3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。
任职要求：
1、具有3年以上互联网广告策划经验，以及客户管理相关经验，具有大型国际知名品牌客户服务经验者优先;
2、对互联网产品，消费者心态，竞争对手在内的市场营销策略和广告策略，媒体策略有相当了解;
3、较强的沟通与表达能力，思路清晰，有较强的提案能力;
4、具有较强的应变能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和快节奏的工作;
5、有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神。
媒介策划经理岗位职责3
职责：
1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑，包括但不限于数字化电商媒体;
2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的.效果整理及评估机制。
3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。
4、媒体BD工作，定期扩充媒介资源库。
5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。
任职要求:
1、3-5年知名广告代理公司数字化媒介策划岗位从业经验,有较广的媒介关系和商务谈判能力。
2、熟悉了解新媒体、电商媒介、KOL、大IP资源经验者优先，有一定的媒体资源者优先。
3、熟悉互联网媒体、信息流媒体、流量入口*台等各类型媒体的自身特点及规则。
4、具备优秀的媒介策略思考和媒介计划方案撰写能力。
5、良好的沟通提案能力，较强的逻辑思维能力和策略提炼能力。
6、具有强烈的责任心和数字敏感度。
7、有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受较强的工作压力。
8、熟练掌握各类数据软件，擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析。
媒介策划经理的岗位职责 (菁选5篇)（扩展4）
——大区经理的岗位职责5篇
大区经理的岗位职责1
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或管理类专业；
2、三年以上品牌服装工作经验；
3、具有良好沟通能力和谈判技巧，性格开朗，思维敏捷；
4、工作主动负责，有较强的客户服务意识和客户亲和力，能承受工作压力，适应出差。
工作职责：
1、维护：负责区域内经销商的回款及出货工作；
2、巡店：根据实地巡柜，发现问题，与售后主管共同制定相应解决方案；
3、拓展：负责区域内空白网点的开发；
4、客情维护：积极主动与管辖店老板、店长及BA进行沟通，提升店家对品牌的忠诚度与销售热情；
5、信息收集：及时收集竞品品牌的终端动销策略及终端品牌宣传策略，汇总上报营销总监；
6、销售达成：全力配合品牌经理与主管达成全年总回款及出货任务；
7、形象维护：维护及规范区域内经销商及店家的店面形象、柜台形象及商品陈列；
8. 培训：负责所管辖区域的加盟店培训工作
9. 活动：负责所管辖区域的加盟店促销活动的制定及安排工作。
10、完成上级领导安排的其它相关工作。
任职资格：
1、男女均可，中专以上学历，形象良好；
2、有2年以上同行也经验，
3、良好的沟通表达能力和执行力；
4、能够适应省内出差；
5、为人诚实活泼、工作积极肯干，抗压能力强，吃苦耐劳。
6，热爱化妆品事业 想在化妆品行业发展。
（1）大专以上学历，品德好，三年以上的日化线终端化妆品同职位业务实操阅历。
（2）形象良好，善交际，沟通、协调能力强，熟悉化妆品品牌终端运营。
（3）拥有较强的市场维护能力和开拓能力。
（4）有一定客户资源者可优先录取。
（5）年龄 26-35岁，男女不限。
( 6 )熟悉日化终端网络市场，有从事过彩妆终端品牌运营者优先.
大区经理的岗位职责2
任职要求:
1.大专以上学历，年龄要求25-30岁；
2.能适应长期出差或外派其他地区工作
3.3年以上销售管理工作经验，2年以上印花行业工作经验，熟悉印花行业产品销售渠道及市场情况；
4.具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织能力及判断决策力与执行力；
5.具备较强的市场分析及判断力，良好的客户服务意识；
6.有团队协作精神，抗压能力强；
岗位职责:
1.负责辖区营销工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划完成销售目标；
2.负责辖区市场信息收集，配合省级大区经理进行市场调查，开发市场、走访客户；
3.制定本辖区的季度、月度销售策略、计划，并根据获批定稿的组织实施与执行；
4.根据公司提供的培训资料，对下属业务人员进行培训与考核，确保有效提高业务人员销售技巧；
5.管理维护客户关系，与客户建立长期战略合作计划，并有效的服务支持本辖区所有客户；
6.完成上级领导指派的其他工作任务。
大区经理的岗位职责3
职责描述:
1、临床检验、临床医学或者市场营销相关专业大专或以上学历；
2、具备5年以上医院检验科试剂产品和仪器产品销售工作经验；
3、热爱销售工作，负有责任心，能承受工作压力；
4、积极主动、客户服务导向、注重团队合作。
任职要求:
1、负责公司生化试剂产品在广西地区、湖南地区的推广，并达成公司的销售目标；
2、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料，维护客户关系等工作；
3、负责区域团队组建以及区域内销售任务的管理分配；
4、完成公司规定的各类销售报表，日常报告；
5、处理、协调并反馈客户投诉并提供技术支持和服务；
6、独立开展市场推广活动，有效地执行公司的市场计划。
大区经理的岗位职责4
工作职责:
1、负责统筹大区一线零售人员的技能提升培训、矫正培训和针对培训工作；
2、根据公司要求、市场情况、竞争对手情况不定期在公司安排内部完成各种主题培训；
3、与外部培训机构建立联系，主持外购课程的组织与管理；
4、有计划、有目的、有针对性地进行店铺的实地演练培训；
5、规划公司各种大型活动前的培训计划；
6、负责大区店铺培训助理的培训，做好师资队伍建设；
7、制订大区员工全年培训计划；
8、组织各类文化、竞技活动、提高团队凝聚力；
9、具备较强的区域统筹管理能力
任职要求:
1.教育背景:管理类相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验:3年以上同岗位工作经验，8年以上培训岗位经验；
3资质要求:执行力、沟通能力、协配能力、责任心强、敬业、有激情
4.其他要求:培训师优先
大区经理的岗位职责5
任职资格:
1、大专以上学历，建材销售相关工作经验3年以上；
2、较强的客户沟通能力；
3、心态好、责任心强，具有坚韧的销售意志；
4、对市场敏感，有较强的分析和解决问题的能力；
5、掌握一定的营销理论知识、实战经验较丰富，能够帮助客户制定市场活动方案并落实执行；
6、具有一定的销售团队管理经验；
7、熟练使用办公软件；
8、对当地市场的语音必须熟悉。
主要工作职责:
1、接受大区总监下达的年度销售计划，并负责区域内销售目标回款的完成。
2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划，并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。
3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况，按适当比例分解到月份、各总代；制定季度、月度、周资金回款计划并跟踪达成。
4、根据公司要求，开发新客户，并对老客户不断进行客情维护，加强对客户在销售公司产品政策、知识及技巧方面的指导。
5、收集市场信息，提报市场新产品的信息、建议及其他各项市场信息的收集与整理与分析反馈。
6、跟踪客户的销售，依照销售政策要求，调整自己区域相关销售策略，协助客户进行营销活动、营销会议的策划、组织与实施；月度、季度、季节性、节假日等特殊节点促销政策的制定与实施。
7、协助总代客户进行营销团队的组建、团队建设、培训及日常管理。
8、做好每个月规划、计划，及时上交各类报表。负责本地区报货、出货跟踪、退换货协调工作。
9、做好产品质量售后服务工作，负责客户投诉受理及收集资料，赔偿金额洽谈等。
10、完成领导交办的其他事项。
媒介策划经理的岗位职责 (菁选5篇)（扩展5）
——媒介经理的岗位职责3篇
媒介经理的岗位职责1
职责：
1、负责微信公众号*台KOL投放工作;
2、需有公众号投放相关经验的，化妆品品类的优先;
3、制定月度销量任务、制定营销方式和策略;完成月度、季度及年度目标;
4、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析;
5、根据品牌产品特点及定位和受众分析，针对性的策划活动，提升投放产出、流量、转化;
6、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。
任职要求：
1、有一年以上电商运营工作经营，有微信公众号*台相关经验优先;
2、有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整运营策略;
3、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的协作组织能力;
媒介经理的岗位职责2
岗位职责：
1、拓展并维护各类自媒体资源，对媒体资源采购价格竞争力负责;
2、自媒体日常业务合作沟通和项目执行跟进;
3、 推动自媒体在*台交易的业务自助化;
任职要求：
1、大专及以上学历
2、熟悉社交媒体流量市场和自媒体商业变现形式优先
3、 拥有大量自媒体资源并具备*台运营方法和经验优先
媒介经理的岗位职责3
职责：
1、根据公司发展计划进行有效新媒体*台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;
2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;
3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;
4、收集并整理各媒体*台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。
任职资格
1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;
2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名*台工作背景优先录用;
3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频*台、B站、抖音等);
4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。
媒介策划经理的岗位职责 (菁选5篇)（扩展6）
——运营经理的岗位职责 (菁选5篇)
运营经理的岗位职责1
职责：
1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;
2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责;
3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责;
4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地;
5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。
任职要求：
1，全日制大专及以上学历;
2，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案;
3，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强;
4，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。
运营经理的岗位职责2
任职资格：
1、专科以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；
2、有微营销经验，能独立策划方案；
3、较为丰富的媒体资源，对业内行情比较了解；
4、具备大型活动策划、产品策划经验与能力，有扎实的文字撰写功底；
5、思维活跃，市场敏锐性强，果敢，创新；
岗位要求：
1、负责微信等新媒体渠道账号的运营和维护，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2、熟悉互联网并有一定基础知识，开展阶段性的线上互动活动，并进行执行和统计；利用线上*台推广公司的品牌、产品和活动。
定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的线上推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
运营经理的岗位职责3
职责：
1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;
2. 保证相关电器线上安装用户口碑;
3. 提升送装网络运营用户口碑;
4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
任职资格：
1、公办全日制大专及以上学历;
2、物流、售后工作经验3年及以上优先;
3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强;
4、具备良好的沟通能力、协调能力。
运营经理的岗位职责4
职责：
1、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体，增加粉丝数，提高关注度;
2、负责策划并制定自媒体线上活动方案及营销方案，策划并执行相关线上和线下的推广活动;
3、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
4、负责自媒体公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标。
5、负责与公司相关部门日常沟通协调。
专业素质要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营，有微博、微信或app推广方面工作经验, 广告公司策划经验优先;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
运营经理的岗位职责5
职责：
1.新建、运营与维护公司自媒体*台(微信、微博、微淘、网站);
2.自媒体*台内容的创意、编辑、推送、粉丝互动、话题制造、活动策划等;
3.建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度以及互动性;
4.制定自媒体的运营策略与计划，执行自媒体营销线上活动，并进行跟踪与结果分析、评估与总结;
5.搜集、挖掘、分析竞争对手的相关信息，为制定自媒体运营策略提供依据;
任职资格：
1.大专及以上学历，至少1年工作经验，网络推广及相关工作经验优先考虑，行业不限;
2.心理素质良好，心态乐观，有客户服务意识;
3.了解社会化媒体特点，熟悉自媒体运营的执行操作流程;
4.做事讲求创新和突破、工作认真、诚实可靠、思维敏捷有条理;
5.很好的执行力，有良好的学习能力和团队合作精神;
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