人事出纳的主要工作职责1 岗位职责: 1、负责办公室的日常行政、人事工作; 2、负责办公用品及其他用品的采购及维护; 3、负责资金的收付、报销、对账等具体工作,编制资金日报表; 4、负责公下面是小编为大家整理的2023年人事出纳主要工作职责3篇(2023年),供大家参考。
人事出纳的主要工作职责1
岗位职责:
1、负责办公室的日常行政、人事工作;
2、负责办公用品及其他用品的采购及维护;
3、负责资金的收付、报销、对账等具体工作,编制资金日报表;
4、负责公司招聘、新员工入职办理,劳动合同的签订及岗位调动等手续;
5、负责公司档案资料的保管;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财会/行政相关专业;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件,活泼开朗。
人事出纳的主要工作职责2
岗位职责:
1,工厂文员,负责后勤工作
2,负责员工入离职办理,考勤计算
3,数据报表的整理,部门工资,成本汇总
4,负责部门行政资料和文件流程的"管理
5,负责工厂其他行政事务工作
6,厂长临时交办的任务
要求:
1.大专学历
2.具有文员,助理工作优先
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