篇一：专题组织生活的会前意见征求情况报告
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导语】实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是整理的会前征求意见情况报告，欢迎阅读！1.会前征求意见情况报告 由于本?对党内多??事务不是很了解，故谨按??的理解说?点建议，若有不合适的地?，还望多多指点。 第?，我们必须重视我们的党组织?活会，尽量要丰富多彩?些，每次开会时可以换?些形式，?如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让?家想说、敢于说出??的想法或看法。 第?，学习??，要?励?家积极向典型学习，树?良好的“?、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对??有较?的要求，只要每位同志都达到?标了，那我们整个党?部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较?提升也可以做为我们党?部的?个特?。 第三，思想??，?家要充分利?党组织?活会上的时间，认真学习，并且??下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为?个党内活动，让?家积极参与，也起到监督的作?。 第三，组织??，我们应建??种相对完善的机制，把?家可以以?种更和-谐的?式组织在?起。 第四，党内活动，我们应举办?些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有?些固定的活动，?如去军区看望退役军?及家属、去党校学习等等（以上只是建议），我们应有我们特?的活动，这样我们的党?部也就更能显现出特?来。 以上是本??些不成熟的建议，有很多不?之处，还望批评指正。更希望能对特?党?部的建设有?些?处。2.会前征求意见情况报告 根据**区委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织?活会和开展民主评议党员的通知》的通知的要求，**局?部围绕组织?活会主题，就2018年度组织?活会?泛征求了意见建议，现汇报如下： ?、征求意见?作情况 区委组织部下发关于召开2018年度基层党组织组织?活会通知以来，党?部委员之间、党?部委员与党员之间要普遍开展谈?谈话，诚恳听取对党?部?作和党?部委员的意见建议，注意了解党员?作?活情况、思想状况和?理状态，肯定成绩、指出不?，沟通思想、交换意见。同时，还要主动征求群众特别是服务对象对党?部和党?部委员的意见建议。 ?是召开座谈会征求意见。1?22?，我局组织股室负责?、退休职?代表、全体职?座谈会，就2018年度组织?活会征求意见。 ?是结合党员?会征求意见。1?12?以来，党员?会上，?访精准扶贫点，就2018年度组织?活会向党员征求了意见。 通过上述?式，共征求到意见建议10多条，经过整理梳理，归纳为5条。 ?，征求到的意见建议情况 （?）对班?的总体评价。普遍认为，2018年以来，**区?象局?部有?局意识、团结协作、有较强的凝聚?和战??；严格落实“三会?课”等制度，?习近平新时代中国特?社会主义思想武装头脑，筑牢理想信念根基，确保全党团结??、步调?致，在政治?场、政治?向、政治原则、政治道路上同党中央保持?度?致。 （?）征求到的意见建议
1、党?部班?及成员需经常到各股室交流谈?，了解和解决各股室和职?存在的问题不全?。
2、党?部班?成员对?象为农服务?作的关注度不够。
3、组织学习：创新“三会?课”的学习?式不多，要坚持党员学习制度，学习的时间间断不宜太长，学习时间具体根据学习情况，灵活安排，全?加强和改进?部党的建设。
4、党?部将党建?作进?步提升，加强党员的监督和管理。
5、组织活动：适时组织庆祝或?体活动，增强党?部的战??、凝聚?和向??，改善党?部组织?活是?家所关注的焦点问题，从形式到内容创新和充实组织?活成为当前?部建设的重点。3.会前征求意见情况报告
根据上级党委?件的要求，我的分公司从2018年6?22?到25?，在分公司党员和?众中，围绕分公司级和成员以恐怖、慢、假、庸、散等作风建设为中?，以座谈会、发?征求意见表等形式，?泛征求党内外?众的意见和建议。 通过征求意见和建议，学校领导班?和党内外?众?致认为，我部分委员会班?和成员?直重视?部作风建设，是勤奋务实、?效廉洁的领导集团，作风建设令很多?部?众满意。 ?、恐惧??：领导?集体团结，敢于负责，克服困难精神，但有时怕?烦，怕损失。
1、负责意识不强，主观反省少。?对?作中的?盾、棘?问题和失误，客观原因要求较多，主观反思意识不强。
2、不愿承担创新、改变带来的未知结果，?作保守，缺乏突破。
3、要确?敢于负责的良好?向，不要害怕责任、责任、纠纷，要在?众?前确?不避难、勇敢前进的榜样。 ?、慢??：?部形成勤奋?效?作的良好氛围，?作效率?，但缺乏紧迫感和危机意识。
1、紧迫感不强：在学校的具体?作中，缺乏等不及坐不住的紧迫感和责任感。接到?作后，总是按时完成?作，缺乏争夺意识。
2、危机意识不强：在学校长期发展和?主适应教育新变化等??，缺乏不等我的危机意识，缺乏学校传统优势项?，缺乏?够的?我超越意识，容易陷?停滞状态。
3、对于?众反应的问题，有时处理不及时、效率?，建议改善。 三、假期??：学校?作风格?较坚实，各项基础?作也牢固，?作集中过多时，有些?作就会通过。
1、?些教育教育以外的?作，形式多，?效，增加?师的负担。
2、?作中有时不担?，回避问题。 四、庸??：学校办学规模?，但探索适合??发展的特?道路，经过多年积累，取得?定效果，在创新、突破??需要??发展。
1、学校在?业内的定位标准不够?，?作要求不够严格。
2、?对教育信息化改?，缺乏学习的紧迫感和勇于争先恐后的进取精神。
3、安于现状，?作不求进取：安于现状，抓住?事，谋求长期意识淡薄，?作按部就班，不求成功，但求不成功。 五、散??：学校各规章制度健全，全校可上下按章，讲政治、讲规则、讲?局。
1、有些教师做法懒惰，上班迟到早退。
2、有些制度和要求只停留在纸?和?头上，不能落实。 六、征信的其他情况及问题。
1、希望党组织发挥作?，树?为基层服务的意识，建?更多的交流平台，开展更多的实践活动，在活动中提?组织凝聚?。
2、多关??线教职?的?活，多关注和解决教师的实际?活困难。
3、尽量多组织?些外出学习活动，学习别?的先进经验和做法。4.会前征求意见情况报告 根据市直机关?委转发《中共福建省委组织部关于2018年度基层党组织?活会和民主评议党员的通知》，市政府第?党?部采?书?征求、访问理解等形式，分别征求秘书科、综合科、xxx科、xxxx科等相关科室对xx党?部及其?部的意见和建议。 ?、整体评价。 （1）加强理论学习，巩固思想基础。 ?是通过?学提?思想认识。全体党员采取?学?式，深?学习党的xx?精神、《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政（第?卷）》、《关于新形势下党内政治?活的若?准则》、《中国共产党党内监管条例》、《中共中央政治局关于贯彻落实中央集中统?领导的若?规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央?项规定落实细则》、《中共中央办公厅印发通知》、《省第xx届党代会和省委?次、三次、四次、五次全会精神，进?步提?了思想认识。?是集中学习理解上级精神。在前期?学的基础上，分部召开理论学习会，研究习近平新时代中国特?社会主义思想，深刻理解习近平新时代中国特?社会主义思想的历史地位和丰富内涵，明确了?个明确的主要内容和?四个坚持的基本??的重?创新思想创新观点，着重于党和国家事业取得的历史成就和历史变?，中国特?社会主义进?新时代，中国社会主要?盾已经发?重?变化等重?政治理论，着重于贯彻党和国家事业的?九个重?决策部署，着重于中央主要组织的中央、中央着重于中央组织的中央组织，深?中央组织的中央组织的中央组织，着重于中央组织的中央组织的中央组织的中央组织。三是讨论交流加强思想交流。召开?委会谈会，交流??的学习?得、思想认识，结合四风问题进?集体会诊、谈话。?部全体党员结合各?的思想和?作实际，积极谈论认识、经验，互相启发，共同提?。通过学习交流、思想开始，班级成员消除了害怕丢脸、抓辫?、害怕结束梁?的思想担?，为?质量的主题组织?活奠定了坚实的思想基础。 （2）加强?部建设，促进团队发展。 近年来，分部按照《党章》的要求，严格执?党员?作培训、政治审查、考察、审查、转正等各个环节，认真履?新的?党流程，保障党员的质量。经过近?年的发展，?部分三批共发展xx名优秀青年加?中国共产党，另?名青年被确定为?党积极分?培养对象，进?步充实了党员队伍的?量。?部连续4年被机关党委评为先进基层党?部，2014年被市直机关党?委授予xx市直机关先进基层党?部称号的先后5名同志被评为优秀党务?员，9名同志被评为先进个?，18名同志被评为优秀党员。 （三）加强党风廉政建设，铸造党员?中腐
败城墙。 根据党风廉政建设?作相关要求，?部组织党员认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和学习教育读书，观看警告教育纪录?，通过多??学习提?党员?部的政治素养，帮助党员?部构筑思想防线，提?党员?部的防腐拒绝能?。在重?假?等敏感时期，召开党风廉政建设专题会议，强调廉政问题，紧紧抓住?家脑??腐烂的弦。近年来，xx?部党员坚持党为公，政治为民，依法?政，清洁??的爱，没有发?重?违法违纪事件。 （4）加强三会?课，建?学习附近的平台。 不断完善落实三会?课制度，结合三严三实两学?做等学习教学活动，丰富三会?课开展的形式和内容。在活动的形式上，既有?学，也有集中统?学习，每次都有主题，在形成?系列活动的活动内容上，既有上司规定的内容，也有?由现在的热点内容，分部中?的?作，办公室的?作等。结合活动特?，定时、分主题组织党员学习，确保每次学习都有主题、讨论、收获，成为党员政治学习阵地、思想交流平台、党性锻炼的熔炉。 ?、下?步的?作建议。 （1）进?步深?学习贯彻党的xx?会议精神。把学习贯彻党的xx?精神作为?作中?常重要的政治任务，推进机关党员?部进?步理解精神、本质，建?深化改?的思想基础。分公司的学习活动更系统、更紧凑，切实提?党员学习的?觉性、积极性，特别是学习党建知识。 （2）进?步利?党员e家和APP平台，激发基层党建活?。不断创造党员e家-党建园地，通过党员e家平台功能，接近基础?作的实际，积极推进党建?作更接地、更有活?的?部党员每周在线学习理论?章，看录像，通过新颖的设计、丰富的内容和便利的服务 （3）进?步优化?部队伍结构。重点分析?部党员年龄阶段结构，做好?部党员培养教育等?作。?是着?推进?部新党员培养?作。从?部党员的年龄结构来看，也需要进?步调整。因此，我们必须加强新党员的培养，进?步优化?部党员的梯队结构。?是结合两学??常态化制度化建设和主题教育，??推进?部党员培训教育。充分完善分部的学习教育活动，充实理论训练、业务训练、廉政建设训练的相关内容，提?学习的?的和实效性。 （4）更关?党员?部。有?的地开展党内激励合作活动，让党员感受到党组织的温暖。更加关??部家庭的困难和问题，更加了解?部?童培养问题的指导，更加关??部思想的解决，为本部?部员?创造和谐的?部创业氛围。5.会前征求意见情况报告 按照党委《关于召开专题组织?活会和开展民主评议党员的通知》的通知要求，结合??实际和?部?作，深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求，开展剖析，现将对照检查情况汇报如下： ?、存在的问题和不?： 学习教育开展以来，联系??思想实际反思，对照规章制度要求检查，党?部班?成员的?些思想和?为与新形势、新任务要求还有?定差距。
(?)学习和认识的不够深刻 在?作作风和?活作风??与党章党规和习总书记系列重要讲话的要求还有?定距离。在?常?活中，??的??、?作态度还不能真正起到表率带头作?，考虑事情过于简单。在学习上不深?、不系统，不能深刻掌握、理解?些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践?作相结合。
(?)?作?式缺创新，有畏难情绪 ?是学习的?觉性、积极性和主动性还不够，存在实?主义思想，要?什么才去学什么，与?作关系密切的才学，与?作关系不?的少学，把握形势、了解?局不够全?; ?是?作习惯于常规思维，习惯于凭?观念想新问题，靠?经验办新事情，?作创新?度不够。 三是在?些?作中存在不敢担当、不愿负责，不愿去抓落实。?对艰巨繁重的?作任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可??的想法，存在得过且过的思想。
(三)廉洁?律??待提? 在廉洁?律??，??在重?问题上把握?较好，能够?觉执?党的廉洁?律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查??，在?常?作和?活细节??，也存在要求不严、标准不?的问题。?如，在办公耗材、节约?电等细节??重视不够、要求不严;有时?件材料只?单?打印，没有充分利?废纸打印?档草稿;离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象。 ?、产?问题的原因分析 存在以上问题，主要有以下?点原因造成：
(?)理论学习在思想认识上把握不深。 ?是重视程度不够：在?作中认真贯彻党的路线?针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体?作、轻理论学习”的问题。 ?是学习深度不够：有时对政治理论学习满?于记住“?条重要论断”和“?句讲话”，缺乏系统性、经常性的深?学习。 三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对?作中出现的问题往往是从?作本?找原因，上升到世界观、??观、价值观和思想觉悟的?度思考剖析?较少。
(?)联系群众意识有所淡化。 与群众深层次交流的?较少，在同群众同?共苦上降低了标准。?作中存在功利主义?彩，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了?民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的?度统?。
(三)党性修养有所弱化。 ?是放松了?我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设，作为领导?部，党性已经?较成熟坚定了，?且和别??已经管得够严了，没有必要??和??过不去。 ?是存在从众?理。认为在当前的社会?环境中，在?些事情上没必要太较真，?作过得去就?，从内?放松了党性修养的要求。 三、今后的努??向和改进措施 下?步，将继续开展学习教育，?觉向合格党员对标、看齐，??本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作?和表率作?。 ?是以学习为契机，提?党政理论素养。更加注重理论学习，认真学习党章党规，学习习总书记系列讲话，跟着党?，做合格党员;通过不断的学习改造，坚定理想信念，全?提?党性修养、?作能?和业务?平，切实发挥领导核?作?，以?作则，率先垂范，发挥战?堡垒作?，树??局意识，争做合格党员。 ?是以学习为契机，坚持实践与创新。通过开展学习教育活动，使党员?部的思想意识、?作能?都得到了进?步的发挥，全?落实各项重点?作，密切联系群众，努?为?民群众办实事、解难事、做好事。在?作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。 三是以学习为契机，树?牢固的廉政意识。通过学习教育，严格遵守党的纪律和规矩，不断加强党性修养，?觉接受监督。今后?论是在?作上还是在?常中，都要时刻严格要求??，严格执?廉洁?律各项规定，增强?我强化、?我完善、?我提?的能?，在提升认识?平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。6.会前征求意见情况报告 为切实找准局领导班?存在的问题，我们采取多种形式?泛征求意见： ?是给各科室及下属单位全体党员?部发放征求意见表，征求他们对我们机关党委领导班?的意见建议。
?是局机关党委书记带领机关科（室）相关责任?深?基层开展征求意见座谈会。 三是在检查基层新?轮基层正风反腐时，通过与各?部党员群众谈话交流，?泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个??14类问题： ?、坚持围绕中?、服务?局，但在政治站位上还不够?远。?是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不?，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的?度去认识问题。?是?局意识有待加强。在研究安排?作时，从本单位?度出发多?些，全局?度不够，对?作的理解不够全?。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难?上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，?政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的?作不愿说不愿管，甚?没有“意见”，缺少主?翁精神。四是落实指?不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严重，在执?党委决议时，敷衍了事。有时?动不够迅速，落实不够全?，效果不够理想，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律认识不够深，认为在?动上与党的要求保持?致就?了，思想认识?所谓，对社会上?些错误的政治?论没有主动抵制，存在?痹思想。 ?、坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。?是学习刻苦性不够强。理论?平与当前XXXX?作还不相适应，虽然局党委制定了?系列学习制度，但由于事务性?作较多，平时各种检查、专项整治任务多，导致理论学习?打折扣。?是学习内容领域较窄。有的党员?部?学的主动性不强、?觉性不?，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导?部学习的系统性、计划性不强，看上级?件多，深?研究学习贯彻XXXX先进理论的少，对XXXX缺乏深层次探讨与思考。三是学习研究氛围不浓。有时学归学、?归?，忙于事务性?作，理论脱离实际、实?主义的问题不同程度存在，学习?法?较呆板、单调，对?些理论?章和政策?件只是“泛泛?读”，对?些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。机关科室的党?部设置不够科学，有些科室党员?部?数过少，不利于开展党务?作与党建活动，也不便于基层党员管理。 三、坚持???改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。?是?作作风上有差距。深?基层不够，?作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、服务不够经常，深?基层开展调查研究不够深?。谈?作的多，找?部职?谈?沟通思想的少；去现场安排任务、解决问题的多，全?深?的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握?般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。?是严格?律上有差距。对敏感问题有基本的警觉和刻意的?律，但对?领导、?同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监督纠错上有差距。对基层正风反腐指导?度不够?，对倾向性问题的违规违纪的苗头掌握不够，开展咬?扯袖、谈话提醒针对性不强，敲警钟、拉袖?不够到位。 四、坚持?岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深?。?是议事决策质量不?。党建?度不?，党组织地位和作?有待进?步夯实。?些党?部制度不完善，?部组织?活不健全，“三会?课”制度坚持不好，个别?部存在?部?会不规范不严肃。?是能?素质还需提升。有的党务?作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理?段?较落后，管理缺乏?度。??认为，党?部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开?等问题，未能将年度?作计划材料、贯彻上级重?决策、阶段性重??作同业务?作齐抓共管，直接造成了党建?作和业务?作的分离脱节。三是组织?活不够严肃。有的同志参加组织?活?形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有敞开?扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报材料?作时，说成绩、说亮点多?些，讲问题、讲缺点则少?些，希望得到上级认可的?思要重?些，敢于揭短、亮丑的勇?还不够。 另外，在征求意见过程中，部分党员?部认为，开展组织活动不能??套，要有创新，有条件的情况下，组织去红?基地学习参观。7.会前征求意见情况报告 总部为开好xxxx年党?部组织?活会，针对党?部、党?部书记、?部委员进?了征求意见，并进?了梳理。 ?、对党?部的意见：
1.多开展有意义的党内活动，提?党员的凝聚?。
2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党?部的?作动向。
3.关?职?群众不够。
4.党?部?作思路狭窄。 ?、对党?部书记***的意见：
1.对?部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强；有形式主义问题，效果不好。
2.?部党内活动单?、效果不明显，活?不够。
3.对车间职?群众的思想和?作关?帮助少，关?职?群众不深?。
4.与职?群众深?交流少，参加?产劳动少，和职?群众还不能打成??。
5.参与?产?作的主动性不强。
6.车间活动太少，不能劳逸结合，职?队伍死?沉沉。
7.对?部?作提出的建议少。 三、对党?部组织委员***的意见：
1.参与党?部?作的主动性和积极性不?，对??要求不?。
2.对?边职?群众关?帮助少，带动职?群众学技术不够不积极，表率作?有差距。
3.对党员的学习和思想帮助不够。
4.对加强?部?作的意见和建议少。
5.党员之间互相批评不主动。
6.组织党员开展活动少，缺少凝聚?，吸引?不强。
7.对党员和职?群众的思想了解少也不深?。
8.?部整体?作活?不?，?委作?发挥不明显。8.会前征求意见情况报告 我校第?次党代会即将召开，为?泛听取各?意见，集思?益，凝聚?量，共谋发展，12?16?下午，学校召开各系部主任、党政群团部门主要负责?会议，就党委?作报告（征求意见稿）征求意见和建议。党委书记韦成龙出席会议，校党委委员、副院长屈林岩主持会议。党代会筹备?作秘书组有关负责?参加了会议。 屈林岩?先对学校第?次党代会党委?作报告（征求意见稿）的起草情况作了简要说明，他表?，党代会的召开是学校政治?活中的?件?事，为了让党委?作报告能更好地体现全校党员?部和师?的愿望，成为指导学校今后五年事业发展的纲领性?件，希望与会同志提出宝贵意见和建议。 会前，与会同志认真阅读了党委?作报告（征求意见稿），为会议研讨做好了充分准备；会上，?家畅所欲?，从?才培养、师资队伍建设、学科建设与科学研究、社会服务、管理体制机制改?、和谐校园建设、?学?化建设以及办学特?培育等??提出了具体的意见和建议。 在认真听取与会同志的意见建议后，韦成龙表?，党代会报告征求意见的过程，是发扬民主、集思?益的过程，也是统?思想、凝聚共识的过程。?家着眼发展?局和学校实际，提出的意见和建议都很中肯、很有价值。党代会报告起草?作?组要认真梳理、研究和采纳?家提出的意见和建议，并进?进?步修改，形成?份?质量、??平的报告，使其成为指导学校今后发展的纲领性?件。 据悉，此次征求意见会之后，学校党委还将召开系列征求意见会，分别征求离退休?同志、民主党派、?党派??和师?代表的意见。9.会前征求意见情况报告 ?前，市红?字会党的群众路线教育实践活动征求意见环节已告?段落，现将我会学习习总书记提出的“三严三实”以及意见梳理情况汇报如下： ?、个??学和集体讨论相结合，认真学习习总书记“三严三实”讲话精神。
3?9?，习总书记在xx届全国???次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修?、严以?权、严以律?，?谋事要实、创业要实、做?要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。 我会根据市委群众路线教育实践活动领导?组和第五督导组的指?和要求，深?学习贯彻习总书记提出的“三严三实”精神，要求全体党员?部先进?个??学，并撰写个?体会，随后召开了专题会议，集体讨论和学习“三严三实”精神的内涵，并与学习焦裕禄精神相结合，确保?标准、严要求、?质量抓好教育实践活动。 专题讨论会上，我会党员?致认为，学习焦裕禄精神、践?“三严三实”要求，要做到： ?要在“深学”上下功夫，着?解决好世界观、??观、价值观这个“总开关”问题。通过学习，进?步提?党性修养，让全体党员?部在党姓党、在党为党、在党忧党，以坚强党性固本培元，促进优良作风的养成。
?要在“细照”上下功夫，切实把“四风”问题摸清找准。重点是要照好理论理想、党章党纪、民?民?、先辈先进这“四?镜?”，?觉做到“六看”(?看修?严不严、?看?权严不严、三看律?严不严、四看谋事实不实、五看创业实不实、六看做?实不实)，深?查摆??在思想境界、素质能?、作风形象等??存在的问题和不?，切实把镜?照细、把问题找准。 三要在“实改”上下功夫，以真抓实改的实际成效取信于民。从?开始就坚持问题导向，聚焦“四风”不散光、不?神，从群众反映烈、发展最需要的问题改起，并与红?字会?常?作紧密结合，做到边学边改、边查边改，确保应改必改、应改尽改。 四要在“笃?”上下功夫，把改进作风的各项要求落到实处。要把“严”和“实”作为?名好党员、好?部的重要素养，作为?切?作的根本遵循，始终做到“严字当头、实字压轴”。 ?、征求意见情况。
1、征求意见时间和?式： 我会从3?6?开始，陆续召开了5次征求意见座谈会，分别是企业家座谈会、媒体座谈会、开发区企业座谈会、鞋城企业座谈会、商贸企业座谈会，此外，我会党员?部于3?12?和13?集中两天时间到xxxx三县?区开展了?访调研?作，?泛征求基层群众意见建议，问计问需。
2、梳理出的主要问题： 通过召开企业座谈会、媒体座谈会、经济开发区企业座谈会和到县区调研，我会共征集到55条意见建议，对其梳理之后，?致共分为以下?类： ?是?作的宣传?度不够，共20条。在召开了企业座谈会、媒体座谈会以及到县区调研之后，普遍反映我市红?字会的宣传?度不够，范围较?，尤其对红?字运动的历史、宗旨、核?价值观、业务?作等宣传不?，群众对红会?作的知晓度较低，对我们的?作和性质不?分了解。 ?是筹资能?需要加?，共7条。市红?字会与本地企业和媒体联系不够紧密，不够主动，没有建?有效的长期合作机制，导致有些企业奉献爱?找寻不到平台，?定程度上限制了红?字会筹资能?的发展，从?导致救扶能?受到限制。 三是帮扶?度需要再加?，共17条。由于筹资能?较弱，导致帮扶?度和范围有限，远远满?不了求助群众的需求。不仅物质上的帮扶?度要加?，精神和?灵抚慰??的帮扶也要加强。努?探索出?套从根本上帮助他们彻底摆脱贫困的?法和措施。 四是?作的透明度与??群众的要求有?定的差距，共11条。虽然对于社会募捐款项的收?情况和具体使?情况会定期在市红?字会站、市政府站以及各?主流媒体报刊上登载，但是，距离??群众的要求还有?定的差距，在公开透明上还需要进?步加??度，扩?范围，尽量做到家喻户晓，??皆知。
3、已经制定的整改措施： 针对征集到的意见建议，我会召开了专门会议，讨论并制定了如下的整改措施： （?）加强??业务能?。为了更好的贯彻落实红?字精神，推进红?字事业发展，确保教育实践活动落到实处，我会将组织多项活动，利?多种形式切实加强我会?作?员的业务能?。 ?是组织业务培训班。我会已于3?28、29?两天，集中两天时间，对全市红?字会系统?作?员以及“四有社区”和“美好乡村”项?点的专兼职?作?员进?业务培训，28?针对群众观点与现代公益理念、红?字运动基本知识、红?字“三救三献”业务、?天使基?和天使阳光基?的资助流程、“四有社区”和红?字“美好乡村”建设项?等相关内容进?讲解培训。29?组织参加培训?员前往马?公墓祭奠遗体捐献志愿者和xx费村观摩美好乡村?作。今后，这种形式的培训班将继续开展下去，建?长效机制。
篇二：专题组织生活的会前意见征求情况报告
专题组织生活总结报告
专题组织生活的开展是为了使党员们认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况。
篇一：专题组织生活会总结报告
农经局党支部自接到县委组织部《关于召开创先争优专题组织生活会的通知》(伊党组字[20xx]67号)文件后，支部根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展民主评议党员的主题、评议的主要内容、评议的要点以及评议方法活动。专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：
一、基本情况
农经局党支部现有党员10名，在评议工作中实到7名3名下乡。另有7名群众参加测评。
二、主要做法
1、加强学习、提高认识、统一思想
支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《《关于召开创先争优专题组织生活会的通知》》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思
想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性，并认真组织党员学习了有关文件精神，提高认识、统一思想、端正了态度。
2、认真开展自我评议和党内互评
在理论学习的基础上，每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根
源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。
在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真总结了思想工作情况，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员
标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努
力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。
3、民主评议党员结果
通过民主评议，领导点评，进一步统一了思想，实现了党内政治上、思想上的高度统一和支部工作面临的新情况、新问题，改进了工作方法、工作作风和活动形式，立足树立为人民服务的思想，增强了党支部的凝聚力、战斗力。
三、取得成效
总之，支部将以此次民主评议党员活动为契机，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，努力提高党员队伍整体素质，切实增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，开拓进取，创新务实，为我局各项工作的顺利完成打下了坚实的基础。
公司版本：
按照市学实办和市非公党委的安排及要求，20xx年11月9日下午，我公司以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的深入学习实践科学发展观活动专题组织生活会。会议由公司党委书记唐才元同志主持，全体党员参加了会议。
为开好这次专题组织生活会，公司党委进行了充分认真的会前准备。
1、在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中或自学了《科学发展观重要论述》、党的十七届四中全会决定、胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性教育专题报
告会上的讲话等学习材料，进一步提高认识。
2、在广泛征求意见的基础上。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式，征求了对党委委员和党员的意见。征求到的意见和建议主要集中在改进工作作风、密切联系群众、健全制度加强督促检查、谋求科学发展、改善服务水平等方面。
3、在积极开展谈心活动的基础上。要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。公司党委书记唐才元同志带头与党员和群众谈心，各委员也分头认真
开展了谈心活动，当面听取干部群众的意见，普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基
础。
在专题组织生活会上，公司党委书记唐才元同志首先做了引导发言，强调这次专题组织生活会一要紧紧围绕学习实践科学发展观这
条主线，保持共产党员先进性这个主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸
怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同
志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。随后，大家逐人发言，围绕“四个一”要求，认真总结回顾自己过去的工作，深刻反思和剖析
自己存在的不足和问题，并提出了今后的整改措施。通过逐个开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识了自己，沟通了思想，交换了意见，增进了团结，明确了
今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
这次会议取得了效果明显，主要体现在以下几方面：一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自
我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作
篇二：专题组织生活总结报告
一、会议时间及地点
8月15日9:30，县XXX会议室。
二、参加人员
（一）县XXX党组书记；
（二）县XXX党支部全体支委委员；
（三）县XXX各科室党员负责人；
（四）县XXX全体党员。
三、会议议程
会议主持：XXX
第一阶段（组织生活会）：
（一）XXX同志代表党支部作书面对照检查；
（二）XXX同志作个人书面对照检查；
（三）党支部其他委员和列席人员依次发言作个人书面对照检查，其他同志开展批评；
（四）讨论党支部整改措施；
（五）XXX同志作点评。
第二阶段（民主评议党员）：
（一）党员自评；
（二）党员互评；
（三）民主测评；
（四）组织评定。
四、其他事项
（一）县XXX专题组织生活会班子对照检查材料由县XXX办公室起草，并印发；
（二）会议通知由县XXX办公室负责；
（三）会务工作由县XXX办公室负责。
篇三：专题组织生活总结报告
为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，认真完成好查摆问题、开展批评环节工作，按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组要求，结合单位实际，现为我局党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作制定本工作方案。
一、会议主题
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”和服务群众为重点，坚持严肃认真、实事求是、组织团结，组织召开一次专题组织生活会。
二、会议目标
通过召开一次高质量的组织生活会，认真解决支委班子和成员形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，着力解决发生在
群众身边的“四风”问题，着力解决关系群众切身利益问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，使每个党员普遍受到一次严格的党内生活锻炼，把改进作风的成效落实基层，建强党的基层战斗堡垒，夯实党的执政基础。
三、会议时间
拟定于8月22日（星期五）上午9:0四、会议地点
局三楼会议室
五、有关要求
（一）会前准备
1、研究制定工作方案。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神，结合农机工作实际，制定切实可行的专题组织生活会和民主评议党员工作方案。
2、认真开展学习教育。组织广大党员重点学习党章，学习资料进一步深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，切实增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到县委部署上来，为开好专题组织生活会奠定坚实的思想基础。
3、汇总反馈意见建议。一是要及时将督导组反馈、意见表征求和其他途径提出的意见建议进行梳理汇总，向领导班子及其成员进行反馈，主动查找班子和班子成员在“四风”和作风建设等方面存在的主要问题。二是要积极开展谈心活动，在谈心谈话的范围上坚持要落实“四必谈”（即党支部书记与每一名支部委员必谈、党支部书记
与每一名党员必谈、支部委员相互之间必谈、党员之间必谈）要求，做好谈话记录。党员和党员，党员和非党干部职工之间，真正做到就地剖析思想，开诚布公，畅所欲言，坦诚交换意见，扎实为组织生活的召开做好准备工作。
4、撰写对照检查材料。根据反馈的意见和建议，局机关党委班子和班子成员要认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及党员灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。对照检查材料要自己动手撰写。5、对照检查材料的审批。局机关支委班子和班子成员对照检查材料由支部书记审核后，报局总支和县委督导组审定，普通党员对照检查材料由所在党支部书记审核，县委督导组采取抽查、检查的方式进行审阅。
（二）会议召开
1、召开支委会
（1）参会人员
（2）会议议程
（3）召开支委会，开展批评与自我批评
在扎实做好会前各项准备工作的基础上，领导班子成员之间都要开展诚恳的相互批评。相互批评主要看班子成员之间是否相互提出批评意见，批评是否触及到被批评者的主要问题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保专题组织生活会的高质量。
（三）召开党员大会
1、参会人员
2、会议议程
3、召开党员大会，民主评议党员
支委会结束后召开党员大会，所有党员都要参加党员大会并开展民主评议党员工作。会上，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况；随后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。民主评议的内容主要是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。
（四）会后整改
1、专题组织生活会情况通报。专题组织生活会后，的群众路线教育实践活动领导小组办公室要在将组织生活会情况专题报告上报督导组审阅，按照反馈意见进行修改完善后，上报县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，并在一定范围内进行通报。
2、扎实落实整改。针对群众反映的问题和专题组织生活会上查摆出来的问题，领导班子进行讨论和研究，制定整改措施。
3、立卷归档。组织生活会后，将组织生活会的材料进行认真梳理、立卷归档。归档的材料包括：学习记录、支部书记谈话记录、专题组织生活会和民主评议党员方案、支对照检查材料、对照检查材料审批表、会议原始记录、党员民主评议表、党员民主评议表及汇总表、专题组织生活会和民主评议党员工作综合情况报告及支委班子整改方案。
篇三：专题组织生活的会前意见征求情况报告
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征求意见情况报告
一、征求意见的方式
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自身存在的“四风”问题，遵守真整实改要求，边学习边思考，边查问题边整改，真学真查真整改、实心实干求实效，重点采取以下四方面方式征求意见。
（一）主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神，在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议，要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评，面对面听取各方意见。
（二）组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众，对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论，提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。
（三）深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任..下载可编辑
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务，5月29日收回发放调查问卷76份，针对基层和群众提出的意见和建议，认真梳理，归纳分类，按工作职能进行了责任分解，将责任落实到了具体责任科室和责任人，逐条逐项制定整改落实措施，确保及时圆满解决。建立整改落实台账，能够解决的问题马上解决，一时解决不了的，定出时间表、路线图、责任状，向基层和群众作出承诺。
（四）采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点，认真查摆自身在“四风”方面的问题，分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次，深刻进行党性分析，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，拉近了与基层群众的距离，心贴心交流沟通，使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言，积极提出中恳、建设性的意见和建议。
在征求意见过程中，始终紧扣作风建设，注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议；注重围绕人员调动、招聘、调薪，党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准，坚持跟踪问效，通过座谈、调查问卷、电话回访等形式，了解群众的满意度，征求群众意见，确保把好事办好、实事办实。
二、所征求意见
（一）“四风”方面的意见
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1、形式主义方面
（1）会议多，文件多。存在文山会海问题、以会议落实会议、以文件落实文件，会议和文件重复，内容空洞，照抄照搬、照转照发现象普遍。要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。进一步加强各类文件、兼报统筹和精简合并。文风应该更为务实、增强可操作性。
（2）检查多、评估多。达标验收、检查评估过多。有的工作前期、中期、完成都要评审，忙于填表汇报。评估方式单一，建议不仅要注重对标志性结果的评价，还应该以业务为基础，建立量化指标系统。
（3）狠抓落实不够。花很多精力，开很多会，发不少文，但落实力度不够，缺乏具体指导。
（4）在与同志们座谈征求时，赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
（5）在与个别同志谈话时，范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
（6）再开专题会时，杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。
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2、官僚主义方面
缺乏与基层群众的密切联系，深入一线不够，听座谈汇报多，多为二手信息，缺乏与基层干部群众面对面的沟通交流，建议定期对干部群众面对面听取意见建议，增进与基层群众的直接感情直接体验。
（1）在与同志们座谈征求时，姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
（2）在再开专题会时，崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（3）在开展调研时，徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理。
3、享乐主义方面
缺乏苦干实干精神，工作拈轻拍重、不思进取，工作重点不突出，缺乏方向性、计划性。另外攻坚克难力度不够大，对群众普遍反应的一些人事热点问题，还没有得到有效解决，要进一步增强紧迫感、责任感、使命感，采取有效措施，取得实质性突破。
4、奢靡之风方面
存在一些铺张浪费比较严重，工作讲排场，追求高规格，开会不注重节俭，机关文印印刷存在浪费现象，应尽量通过..下载可编辑
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电子政务系统、网络等形式传递。应该加强自我约束，重视自身的基础锻炼。
（二）损害群众利益方面的意见
不存在损害群众利益问题。
（三）服务群众“最后一公里”方面的意见
不存在损害群众利益问题。
（四）其他方面的意见
1、存在创新意识不强和工作标准不高问题；搞调研有时走马观花，沉到基层、深入研究解决问题不够。
2、抓工作落实力度不够，存在以会议、文件或听汇报等方式替代抓工作落实问题；领导班子成员听汇报较多，与工作人员谈心较少，特别是谈工作较多，对单位干部职工个人关心不够；落实制度上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。
三、问题梳理意见
（一）立行立改的问题。
1、赵永刚同志对我提出了作为分管领导，应当对分管工作有一个全面目标，部署工作时应该明确，从全面着眼去领导分管工作。
2、范磊同志对我提出了，在全局的作风纪律和请销假方面，应该严查严管，不能有好人主义。
3、杨淼慧同志对我提出了工作上机械性多，灵活性少。当一项工作布置下来时，为了体现对工作的重视，人为的将..下载可编辑
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一项工作分为几个阶段或时期，而每一个阶段或每一个时期又多写文件和简报，显得工作有条不紊。用形式主义反对形式主义。
4、姜庆祥同志对我提出了在同志们工作没有做好时，批评的方式方法不够好，语气太重。
5、崔华同志提出工作太急，不考虑好的工作成果是有一个过程的。对交办的工作，不管困难再大，都是急于求成。
（二）专项治理的问题。
对损害群众利益方面的问题，进一步深入查摆和整改问题，开展专项治理。为深入查找业务工作中存在的突出问题，局群众路线教育实践活动领导小组要组织各基层组织和广大党员干部结合自身存在的问题进行自我剖析。针对党员干部提出的问题，局党组召开专研讨会，对问题进行责任分解并限期拿出解决方案，确保问题得到及时解决。
（三）建章立制纠正的问题。
对徐元挺同志提出档案中心的档案盒的更新，为了统一档案尺寸，只注重档案盒的购买，不注重档案材料的整理的问题，进一步完善长效机制。以深入查摆和整改问题为契机，把解决基层和群众反映的突出问题与完善机制有机结合起来，及时将解决问题的成功做法和经验上升为制度，并不断完善已有的制度。
（四）其他方面的问题。
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无。
四、整改情况
（一）整治工作中的不良作风。本人认真落实中央和省委、市委及区委的各项要求，克服了工作中会议多、检查验收多的现象，对工作纪律监察（监察），由局纪检组督导，各业务部室人员组成检查小组，采取随机检查、群众的电话抽查验收的方式，直接面对全体工作人员。
（二）
整治“门难进、脸难看、事难办”不良作风。组织全体党员干部同志集中学习，改进工作作风，努力提高为群众服务的能力和服务水平。与此同时，在局网站设立群众反映问题和诉求的栏目，公开意见箱、热线投诉电话和邮箱，方便群众对我局工作人员服务态度作出评价和进行投诉。
（三）整治公款送礼、吃喝、奢侈浪费方面。我们严格按照中央八项规定和省委、市委及区委的要求，坚决杜绝和防止了节目期间公款送礼、大吃大喝和安排与公务活动无关的宴请，对所有的局中层和科级干部，每到节假日发送廉政信息，没有出现过利用“农家乐”、私人会所公款吃喝和高消费娱乐的行为。
（四）整治“三公”经费开支方面。为防止“三公”经费过大的现象，减少不必要的公务活动，坚决杜绝以举办培训名义列支转移、隐匿接待费和设立“小金库”的现象，杜绝了无实质内容的考察学习。对“三公”经费支出情况按月进行公开公示。
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（五）对工作内容、程序实施公开。利用各类媒体公开人力资源和社会保障的工作内容和办事程序，对各类群体符合各项优惠政策和补助项目信息，公开补助补助申报程序、补助对象名单、补助资金等进行公开公示，防止截留、挤占、挪用行为的发生，杜绝事难办、脸难看现象的出现。
五、下步打算
党员干部和专家学者普遍认为“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础。其要害是使党脱离群众。丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往，必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此。对“四风”问题必须高度重视并认真解决。
第一、加强理论学习和思想引导。提高广大党员干部的思想认识。广大党员干部特别是各级领导干部要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。准确把握中央关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众一切依靠群众。做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。党员领导干部要自觉加强党性锻炼。不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。
第二、扎扎实实开展教育实践活动认真学习领会中央的精神，剖析解决突出问题。
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一是认真查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。
二是查摆问题，要广泛征求群众意见。整改落实，要虚心向群众请教，评估结果，要自觉接受群众监督。
三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，使深入基层、深入群众成为党员干部的常态，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。
第三、要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，从领导机关、领导班子、领导干部做起，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。要更加注重制度建设，在健全联系服务群众长效机制上下功夫，消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。
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篇四：专题组织生活的会前意见征求情况报告
党支部征求意见建议情况的报告
为仔细开好此次专题组织生活会，会前队站党支部特地下发征求看法表，向各党支部成员及全体指战员征求对队站党支部及其成员的看法和建议，共征集到涉及6个重点方面的18条看法建议，其中对队站党支部提出看法建议8条，对支部成员提出看法建议10条。详细看法建议汇总如下：
一、建议进一步加强班子作风建设。建议队站党支部培养令行禁止的工作作风和雷厉风行的战争作风，以支部班子的作风改变带动队站整体作风的改变，使xxx真正成为一把灭火救援的尖刀队伍。
二、建议进一步抓好基层党建工作。为发挥队站党支部的战争堡垒作用，建议支部班子抓好基层党建工作，规范党支部七项组织生活制度，使全体党员能够真正参加到组织生活中来，感触党组织的暖和，倾听党组织的教诲，做一个合格的好党员。
三、建议进一步加强思想政治教导。建议队站党支部加强全体指战员的思想政治教导，讲清晰党史学习专题教导的重大意义和消防救援队伍的美妙前景，仔细解答队站指战员关怀关注的重大问题，定期开展谈心谈话，使全体指战员能够安安心心工作，制造一个栓心留人的良好氛围。
四、建议多开展集体性活动。建议队站在工作和训练之余，常常开展集体性的嬉戏和活动，缓解指战员的疲劳心情，增进互相之前的感情，提升队伍的向心力、凝结力和战争力。
五、建议杜绝形式主义作风。建议队站党支部注意工作实效，坚
持问题导向，以解决问题为工作的终于目的，削减摆姿态、拍照片等
痕迹工程，切实杜绝形式主义作风。
六、建议进一步强化队站职能建设。建议队站党支部强化xxx为地铁专业队的职能定位，定期开展地铁相关科目训练，强化指战员体能技能素养，加强队站的专业化建设。
七、建议协助解决硬件器材损耗问题。因为队站部分器材损坏严峻，报修后问题也未能得到妥当解决，建议队站党支部在处理相关问题上加强与支队和大队的交流，解决指战员在生活中碰到的实际困难。
八、建议加大业务理论学问的培训。面向新时代新使命，个人思想预备不足、实力素养不够，不能乐观主动适应主力军和国家队标准要求等状况，建议队站党支部加强对全体指战员的理论学问和业务技能的培训，以提高全体指战员实战打赢实力。
九、建议xxx在工作中注重方式办法，加强队伍管理，加强对队站指战员的业务指导，以自身的丰盛阅历为全体指战员做好榜样。
十、建议xxx在抓思想政治教导方面，定期组织开展政治理论学习，提高全体指战员的思想政治觉悟。
十一、建议xxx提升自身业务实力和体能技能水平。
十二、建议xxx加强自身纪律作风养成，发挥模范带头作用。
十三、建议xxx进一步加强党的理论学问学习，强化党性修养。
十四、建议xxx发挥好骨干作用，做好传帮带。
十五、建议xxx加强作风纪律养成。
篇五：专题组织生活的会前意见征求情况报告
【领导班子专题报告(精选多篇)】
领导班子专题组织生活意见
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第四篇：县委办公室领导班子民主生活会专题报告
中共沐川县委办公室领导班子
先进性教育活动专题民主生活会
情
况
报
告
县纪委、县委组织部、县先教办：
根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》（沐组通[20XX]6号）文件精神，县委办公室于XX年4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐，副主任费玉芳、吴学渊，信访办主任任远鸿、副主任林天秀，机要局副局长罗义生，政研室、农委办副主任干代忠，接待办副主任何义立，目标办主任徐
杰，保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作，未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳，县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放
下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，到达了预期目的。现将情况报告如下：
一、会议准备充分
为开好这次民主生活会，会前制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》，确定了会议主题，制定了学习方案，规定了学习内容，并就查找班子和个人存在的缺乏作了具体安排。学习完规定的篇目后，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的缺乏。在此根底上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实根底。
二、查找问题准确
大家对照
“三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：
1、学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大，人手少，事务多，任务重，工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，学习效果不明显，通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。
2、政务效劳水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多，对基层情况了解不深，为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多；
新进人员多，业务不熟悉，写作能力普遍不强，工作中存在效率不高，效劳质量不优的问题。
3、工作作风有待进一步转变。局部干部全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡薄，效劳观念有所淡化，存在办事拖拉，特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。
4、团队活动少，活力不够。由于平时工作繁忙，很少开展集体活动，无视了团队精神的培养，使办公室紧张有余，而活泼缺乏，活力不够。
5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高，在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象，一定程度上影响了机关正常的办公秩序。
6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多，思想上见面少，班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动，使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。
7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘，污染了周围的环境和空气，给附近群众造成了危害；
同时，效劳水平需进一步提高。
此外，10名班子成员分别查找了自己的缺乏，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。
三、整改措施有力
针对班子存在的同时，胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。
1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；
在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍
不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘标准、礼仪常识等业务培训；
鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚决共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；
树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的开展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；
始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；
始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种过失在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。
2、转变工作作风，切实提高政务效劳质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；
在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为县委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为县委的决策，真正成为县委的好参谋、好助手。努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改良会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋开展。
3、加强机关管理，树立良好形象。进一步建立和完善机关管理制度，加强机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理，加大对具体工作人员履行岗位职责情况的催促检查，全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。加强对县委招待所的管理，抓紧落实“煤改气”工程建设，彻底治理燃煤粉尘污染；
加强对效劳人员礼仪知识的和业务技能培训，切实提高效劳水平。
4、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好县委的决议、决定，加强对贯彻执行县委决定的督查，提高执行力，维护县委班子的权威。坚持集体领导与个人分工负责的原那么，坚持重大问题在广泛征求意见的根底上集体讨论决定，坚持定期召开主任办公会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护班子的团结。
5、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。加强对党支部工作的领导，已经按程序对支部进行了改选，调整了支部书记，增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强，将每月开展一次集体活动，并不断丰富活动的形式和内容，改变办公室严肃有余，活泼缺乏的情况。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原那么，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。
6、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，牢记“两个务必”的精神实质，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》和省委“四不准”规定等廉
洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“四风”专项治理，班子、班子成员和家属子女都必须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。
针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定切实可行的整改措施。
会议结束前，胥大齐同志对会议进行了总结，要求班子成员对照所提的意见、建议，进一步修改剖析材料，完善整改措施，及时、认真、全面进行整改。
邓国炳同志在总结会议的成效时指出：县委办公室领导班子专题民主生活会领导重视，准备充分，会风正，效果好，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。
特此报告
附：1、会议原始记录
2、会议书面记录
3、会前征求的班子意见汇总
4、领导班子剖析材料
5、支部书记个人剖析材料
中共沐川县委办公室
XX年4月6日
第五篇：县委办公室领导班子民主生活会专题报告
中国共产党沐川县委办公室领导班子
先进性教育活动专题民主生活会
情
况
报
告
县纪委、县委组织部、县先教办：
根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》（沐组通[20XX]6号）文件精神，县委办公室于XX年4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐，副主任费玉芳、吴学渊，信访办主任任远鸿、副主任林天秀，机要局副局长罗(请帮助宣传
网)义生，政研室、农委办副主任干代忠，接待办副主任何义立，目标办主任徐杰，保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作，未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳，县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持，由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，到达了预期目的。现将情况报告如下：
一、会议准备充分
为开好这次民主生活会，会前制定了《中国共产党沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》，确定了会议主题，制定了学习方案，规定了学习内容，并就查找班子和个人存在的缺乏作了具体安排。学习完规定的篇目后，通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式，使班子和个人找到了存在的缺乏。在此根底上，大家进行了认真准备，撰写了剖析材料，并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关，为开好这次民主生活会打下坚实根底。
二、查找问题准确
大家对照
“三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：
1、学习力不够，班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大，人手少，事务多，任务重，工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，学习效果不明显，通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。
2、政务效劳水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多，对基层情况了解不深，为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多；
新进人员多，业务不熟悉，写作能力普遍不强，工作中存在效率不高，效劳质量不优的问题。
3、工作作风有待进一步转变。局部干部全心全意为人民效劳的宗旨意识有所淡薄，效劳观念有所淡化，存在办事拖拉，特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。
4、团队活动少，活力不够。由于平时工作繁忙，很少开展集体活动，无视了团队精神的培养，使办公室紧张有余，而活泼缺乏，活力不够。
5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高，在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象，一定程度上影响了机关正常的办公秩序。
6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多，思想上见面少，班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活
动，使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通，有时缺少相互了解和理解。
7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘，污染了周围的环境和空气，给附近群众造成了危害；
同时，效劳水平需进一步提高。
此外，10名班子成员分别查找了自己的缺乏，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。
三、整改措施有力
针对班子存在的同时，胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。
1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；
在坚持和完善学习制度的同时，重点根据科室和合署部门的工作实际，特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘标准、礼仪常识等业务培训；
鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚决共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；
树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的开展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；
始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，如何做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏；
始终坚持高标准、严要求，认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办
理的文稿在我这里积压，不让各种过失在我这里发生，不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。
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