党支部班子及班子成员征求意见表(3篇)

时间:2023-05-05 15:36:01 来源:网友投稿

篇一:党支部班子及班子成员征求意见表

  

  班子和个人征求意见表

  很多时候我们需要多多征求别人的意见。以下是本站分享的班子和个人征求意见表,希望能帮助到大家!班子和个人征求意见表

  11个党(总)支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上,对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价,并提出了一些比较现实的意见建议,现归纳汇总如下:

  一、对公司领导班子的总体评价

  各党(总)支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子;是一个注重发展、关心职工的领导班子。

  二、对公司科学可持续发展的意见和建议

  (一)工作作风方面

  1、领导班子的工作作风总体较好,但也有个别领导不按层级管理体系进行管理,不按规定行事,摆“官架子”,希望领导应换位思考,自我查找不足,改进工作方法。

  2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下,二级单位

  /领导片面附和,新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头,如何引导和解决,应有相应的措施管理办法。

  3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众,倾听职工群众意见和呼声,研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式,便于更及时和准确地掌握现状。

  4、建议更大的丰富员工的业余文化生活,加大企业文化建设,密切联系员工,稳定职工队伍,使员工和企业的发展紧紧相连。

  班子和个人征求意见表

  根据《中共宁都县委关于印发〈“加快宁都发展,重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》精神对照检查阶段的要求,通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份,收回10份;无空表现象,填表率100%。梳理汇总情况如下:

  一、肯定意见方面

  1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力

  /强,不断带领全局职工开拓进龋

  2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

  3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

  4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地发展交通事业,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

  二、意见建议方面

  1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

  2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

  3、关心职工生活。

  /4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

  5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

  6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

  三、其他方面

  1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

  2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

  3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

  4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

  通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

  班子和个人征求意见表

  要做到"三个一",即环节一个不少、班子一个不漏、人员一个不差。一要充分认识好民主评议的重要意义,二要处理好四个

  /关系,即"工与学的关系;自我教育与接受群众评价的关系;肯定成绩与查找问题的关系;重点与一般的关系"。三是针对民主评议工作提出了几点具体要求。一是党委要真组织、真落实,做到"四包一保";二是班子成员要真查摆、真提高;三是党员干部要真参与、真维护。

  一、领导班子成绩方面:

  1、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

  2、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

  3、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

  4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

  5、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

  6、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自

  /觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

  二、主要问题:

  1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交。

  2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

  3、建议领导提拔干部要坚持

  四化

  标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

  4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

  5、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

  6、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

  三、对领导班子成员的意见及建议

  /1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

  2、存在不足及建议。

  (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习

  三个代表

  重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

  (2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

  (3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

  (4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

  (5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

  3、对党员队伍的意见和建议

  存在不足及建议:

  (1)、加强党的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员,而且要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违

  /规违纪人员决不姑息。

  (2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

  (3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

  (4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

  四、对经营发展状况的意见和建议

  1、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

  2、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

  3、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

  4、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

  5、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务

  /帐目透明化,预防领导犯错误。

  6、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。

  /9

篇二:党支部班子及班子成员征求意见表

  

  对人文学院党委领导班子及成员的意见建议表

  中层党组织:(盖章)

  征求意见

  意见建议

  内

  容

  1.

  派出一两名专门的老师来指导各个党支部,填写一系列入党的材料,以免填错。

  2.

  加强学生管理的规范化,按照学校规定和甘肃政法学院学生手册的要求,搞好学生工作。

  3.

  入党积极分子名额应更加公平,照顾到学生的就业意向。

  4.

  希望学校党委班子坚持完善民主生活会制度,多召开座谈会,个别谈话等方式,征求党内外群众的意见。

  5.

  应该对党员、入党积极分子进行多次系统的培训,要让党员真正掌握相关知识。

  6.

  希望党委班子团结一致,以院里利益为主,慎重决策,积极采纳各方宝贵意见,从实际出发,制定出正确的路线方针。

  7.

  帮助学生树立正确的人生观、价值观。

  8.

  工作创新意识有待提高。

  9.

  努力建设作风正、业务精、管理水平高、责任心强、团结对学校党委协调的高素质的学校党委班子。

  班子的意见

  10.

  定期公开党委活动事项,加强党委活动的宣传力度,展示人文学院的风采。

  11.

  要不断增强廉政意识,永葆共产党人的政治本色。

  12.

  不断坚持和完善组织学习和个人自学制度,认真做好学院建设的思想政治工作。促进学院稳定和谐发展。

  13.

  能以身作则严格要求,在教职员工中树立良好形象。

  14.

  加强思想政治建设,充分发挥党委的领导核心作用。

  15.

  加强学习的制度化建设,建立健全领导干部日常学习制度。

  16.

  在民主团结方面,能够贯彻落实民主集中制,充分听取代表意见,共同讨论,集体决定。

  17.

  希望学院党委班子能够更多的支持学院党支部的活动。

  18.

  减少形式主义活动。

  19.

  居安思危,共谋发展。

  20.

  加大力度培养年轻领导成员。

  对学校党委班子成员的意见

  1.

  加强与学生的互动,让学生了解各个成员。

  2.

  班子成员积极开展批评与自我批评,敢于触及矛盾问题。

  3.

  加强自身党的知识,把握当今党的主流思想与变化。

  4.

  党委班子成员要深入基层,多与群众交流。

  5.

  提高党委班子成员整体素质,以适应学校的改革和发展。

  6.

  与学生保持密切联系,积极听取学生的意见。

  7.

  学校党委班子成员之间应团结协作,廉洁奉公。

  8.

  加强党委班子成员的责任感。

  9.

  希望党委班子成员提高理论联系实际的能力。

  10.

  增强全局意识,一切以学院工作为重。

  11.

  要不断增强民主集中制意识,保持党委决定的科学性。

  12.

  党委班子成员应提高办事效率。

  13.

  要增强改革意、发展意识、竞争意识。

  14.

  要以科学发展观为指导,提高工作的预见性。

  15.

  进一步增强服务意识。

  16.

  充分发挥职工的主观能动作用。

  17.

  思想解放的力度还不够大,缺乏传造性。

  18.

  坚持民主决策,推行院务公开。

  19.

  注重素质培养,加强个人素质建设。

  征求意见

  内

  容

  意见建议

  1.

  加强宣传和实践活动的举办,多举办相关学生活动。

  2.

  调动各方面的积极性,加强整改力度。

  3.

  加强学习的制度建设,建立健全领导干部的日常学习制度。

  4.

  要不断增强政治意识,始终坚持社会主义办学方向。

  5.

  要不断增强全局意识,切实做到一切以学院工作大局为重。

  6.

  不断增强民主集中制意识,确保决策的科学性。

  7.

  党委班子在指导基层工作中,能做到亲临现场,检查指导。

  8.

  党委班子能够大力弘扬先锋模范作用。

  9.

  多讲多做,不要死守在办公室。

  10.

  应该本着事无大小的心态,严格落实,赏罚公平公正。

  11.

  加强配套设施建设。

  12.

  多举办活动,让同学们都有锻炼的机会。

  13.

  增强各专业间同学的交流。

  14.

  坚持真抓实干,自愿接受监督。

  15.

  多关心支持继续教育体系发展,出台相关政策。

  16.

  深入查找,清理问题不留盲点和死角。

  17.

  在专业方面进行更深一层的研究和建设。

  18.

  应积极深入学生课堂,考察与体验学生课堂,发现问题。

  19.

  注重人才培养让学生素质和思想政治建设得到发展。

  20.

  动员师生广泛参与,听取意见。

  校党委班子教育实践活动整改落实情况

  1.

  将学习和专题研究相结合。

  2.

  坚持从主要党干部抓起做起,以上带下。

  3.

  广泛听取意见,切合实际。

  4.

  制定适合本院实际工作的路线。

  5.

  支派各院党支部开办宣传活动。

  6.

  学院领导的政治路线正确,但仍不够亲民。

  落实中央“八7.

  党委工作不够透明化。

  项”规定和省委8.

  逐级抓规章制度的建立完善,确保行知有张。

  双“十条”情况

  9.

  认真传达学习贯彻落实“八项”规定。

  10.抓学习部署,确保思想到位。

  11.认真学习有关文件精神,转变作风。

  12.加强凝聚力,做好示范带头作用。

  13.

  以身作则,严于律己。

  1.

  培养专门人员来组织填写入党材料。

  2.

  对反映的问题及时核查解决。

  3.

  让预科生尽早接触党组织,接触党知识。

  4.

  组织同学们多参加社会活动。

  5.

  将专业地位不断提高,专业细化,使专业更有方向化。

  6.

  进一步关心基层教职员工工作和生活方面的实际困难。

  7.

  加强党员带头作用,将各项工作落到实处。

  其他方面

  8.

  开拓毕业生就业渠道。

  意见建议

  9.

  根据以人为本的原则,对教师进行合理管理。

  (可加页)

篇三:党支部班子及班子成员征求意见表

  

  党支部征求意见表范文精选(2)

  党支部征求意见表范文篇四

  在10月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作,党员先后对党支部提出39条意见和建议,党支部根据这些意见和建议,结合自身实际,进行整改,并制订了相关的组织制度,党支部征求意见建议稿。

  党员对党支部的意见和建议:

  1、加强环境卫生和治安工作的管理。

  2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

  3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

  4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。

  5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

  6、尽量提早通知开会时间(约一个星期),对党员来说能更好安排时间参加会议。

  7、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

  8、增设党支部工作栏目,让党员更加了解党支部的工作动向。

  9、在前楼村部门口,村级道路长期被破坏,造成行车不便,存在很大的安全隐患,望党支部能加派人员巡逻,消除隐患。

  10、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

  11、广泛听取党员、群众、基层干部建议,加强党委决策咨询工作,使支部工作的信息公开,健全监督机制。

  12、多到村内体察民情,加强村内困难户的帮扶力度。

  13、对不参加支部会议的,屡教不改的党员,党支部要作出适当的处分。

  14、希望党支部实事求是,多为前楼村民解决实际问题,把前楼

  的精神文明建设和物质文明建设都搞好。

  15、制定关于党员行为规范的制度,如会议出勤制度,党员年度自评制度等,对表现优秀的党员给予一定的奖励。

  16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望村内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

  17、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!18、希望党支部能从实际出发,多做实事,力争把我村的建设提高一个台阶,把前楼村民的生活水平提高一个层次。

  19、各季度开展评选先进党员活动,建立党支部会议制度,设立全勤奖,赏罚分明。

  20、希望党务工作更加公开、透明。

  21、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

  22、召开党员会议时,希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料,免得部分党员听得不清楚。

  23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。

  24、制定党员考核制度,每年对全体党员进行考核。

  25、党员相互间都不是很了解,特别是新加入的党员,应搞一些能够让大家增进友谊的活动。

  26、统筹经济发展思路,从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展,从实处提高前楼经济发展,增加村民收入。

  27、作为党支部的领导,要多些关心村里面的贫苦大众,经常到村里巡视卫生以及民生民事。

  28、现时前楼的车辆太多,交通方面很容易出事故,为了减少事故发生,一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。

  29、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

  30、组织生活应该求精不求多,尽量用最少的时间做最多的事情,或者可以采取其他的形式组织生活,例如网络。

  党支部征求意见表范文篇五

  一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见

  (一)、是思想解放的力度还不够大,党员征求意见表范文

  。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (二)、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把学校和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害学校和群众的根本利益。

  (三)、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

  (四)、是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

  (五)、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。

  (六)、是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观

  念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先

  二、对党员个人的意见

  (一)、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)、宗旨观念不够牢固。有些党员有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.(三)、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天

  不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

  党支部征求意见表范文篇六

  8月份,进入保持纯洁性学习教育活动第二阶段后,党支部采取发放征求意见表,召开民主生活会等形式,广泛征求党员干部的意见和建议,同时,组织党员认真开展“六查六看”活动,集中进行查摆,认真梳理、分类。结合在纯洁性教育活动中征集到的意见和建议,特制定整改方案如下:

  一、存在的主要问题

  党支部组织全体党员开展了“六查六看”活动,党员们认真总结成绩,查找不足,勇于开展自我批评,撰写了全面深刻的剖析材料。

  党支部也按照教育局党委“回头看”的要求,认真回顾开展纯洁性教育活动以来,在思想工作作风、党性党风党纪等方面存在的不足和差距。力争做到拾遗补缺,固本补弱,不留死角。

  通过认真查找,发现支部还存在如下不足:

  1、在做好后进党员的教育转化方面还有差距。

  2、班子成员与群众谈心少。

  3、在利用网络等新兴媒介做好思想政治工作方面还有差距

  党员队伍还存在如下不足:

  1、个别党员表现平平。

  2、部分党员学习的主动性不够。

  3、多数党员在运用政治理论解决实际问题方面还有待提高。

  4、党员整体创新意识和创新能力较弱。

  二、整改措施

  党员干部深入进行思想剖析,分析了产生问题的思想根源,制定出如下整改措施:

  1、加强党员教育管理。认真落实党员制度,加强学习、活动考核,运用好民主评议手段,在抓好党员工作上下功夫,实现党员精细化管理;充分调动党员学技术、学业务的积极性,争做学习型党员,促进创建工作再上台阶,促进党员发挥好先锋模范带头作用。

  2、加强班子之间的团结、协作和协商建设,改进工作作风,发挥班子的拳头作用。班子成员要坚持碰头会制度,加强沟通,避免误会产生;落实各项工作

  制度,广泛联系群众,随时了解群众的情况和思想动态,及时化解矛盾,有针对性地做好政治思想工作。

  3、增强服务意识,不断改进工作作风和方法,全心全意为师生服务,变工作布置为工作指导,变工作检查为工作调研。一切为了学生的发展,一切为了老师的发展,一切为了学校的发展。让学校有特色,老师有特点,学生有特长。

  4、严格绩效考核,每月采用抽查、现场考核、责任倒查和日常管理相结合的方式,狠抓制度和工作落实,提高执行力。做到精细化管理,并贯穿到学校工作的各个环节中。

  5、坚持民主集中制原则,倾听群众意见,发扬集思广益的优良传统。建立健全民主生活会制度,将民主生活会制度化、经常化,班子每年至少召开一次批评和自我批评为主的民主生活会,注重提高民主生活会的质量。

  6、坚持群众路线,改进工作作风,切实增强群众观念,牢固树立党的宗旨意识和公仆意识。真正实意倾听群众意见,做到从善如流,发挥班子的集体智慧,达到效果。班子每个成员都要以主人翁的态度,勇于发表自己的意见,知无不言,言无不尽。

  三、整改要达到的效果

  1、理论基础明显厚实,思想政治素质进一步提高。

  2、工作作风明显转变,服务形象进一步改善。

  3、民主作风明显端正,群众观念进一步树立。

  4、和谐集体明显形成,协作机制进一步建立。

  洞山中学党支部

  二0XX年八月

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