篇一：安全生产专项整治三年行动方案的认识
安全生产专项整治三年行动方案
根据国务院、省、市政府安委会部署要求，结合集团公司实际，从即日起至2022年12月，在各单位深入开展安全生产专项整治三年行动，特制订本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻刘家义书记“九大责任”“三大稳定”总体部署，落实“守住安全生命线、心无旁骛攻主业”工作要求，坚决把思想和行动统一到上级对安全生产工作的部署要求上来，旗帜鲜明讲政治，正确处理稳增长与保安全的关系，力戒形式主义、官僚主义，全力确保安全生产形势持续稳定。
二、突出抓好专项整治重点任务
紧紧围绕安全生产制度完善、专项整治、基础提升、改革创新等工作，坚持预防为主、精准治理、依法治理，深化源头治理、系统治理和综合治理，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，有效遏制生产安全事故。《全省安全生产专项整治三年行动计划》主要包括总方案、2个专题实施方案和20个风险高、事故易发-1-
多发重点行业领域专项整治实施方案。集团公司主要涉及煤矿、危险化学品、建筑施工、民爆、发供电、医院、消防等行业领域。各单位要统筹兼顾，做到井上下、本外部、煤与非煤同步部署、同步推进。着力深挖行业性、区域性问题，聚焦根源性、本质性问题，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，做到问题隐患整改无遗漏，逐步完善固化制度措施，坚决杜绝重大事故隐患、严重安全事件。
（一）学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述专题
结合《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神切实做好当前安全生产工作的意见》要求，组织集体收看“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片。各级培训机构组织专题培训，纳入年度干部培训内容；各级安全生产管理人员按要求参加轮训，到基层、到车间、到班组、到岗位；宣传部门纳入单位宣传工作重点，制订宣传方案，部署开展经常性、系统性的宣传贯彻活动和主题宣讲活动，切实树牢安全发展理念和安全红线意识，任何时候都要把职工安全和职业健康放在第一位。要从传达学习、宣传贯彻、落地见效和长效机制等方面深入查摆问题，从政治站位、思想认识、能力素质和工作作风等方面对照梳理，强化领导带头、以上率下，带头抓学习，带头抓宣贯，带头抓落实，更加树牢“生命至上、安全第一”的思想，更加树牢正确的发展观、政绩观，-2-
强化“不抓安全是失职、抓不好安全是渎职”的责任意识，强化“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的忧患意识，坚持依法依规生产，敬畏生命、敬畏法纪、敬畏监管，真正把安全摆在“四个一切”的突出位置，坚决做到不安全不生产，守好底线、不越红线，坚决打好安全生产保卫战。
（二）落实安全生产主体责任专题
1.压紧压实各级安全责任。加强党对安全工作的领导，强化主要负责人第一责任人责任，把安全责任落实纳入党委专项巡察，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，严格落实“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）和“管资本必须管安全”的要求，明晰和落实生产经营单位安全生产、业务部门专业安全管理和安监部门监督考核“三个主体”责任，织密全员岗位安全责任链条。
2.强化安全生产投入保障。严格执行安全生产费用提取和使用管理办法，争取国家和地方安全生产技术设备设施改造资金和政策支持，强化安全生产信息化建设，提高安全生产保障能力。煤矿、危险化学品、建筑施工、民用爆炸物品等高危行业单位，全面推行安全生产责任保险。
3.完善安全风险防控机制。按规定定期开展安全风险评估和危害辨识，针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位等，加-3-
强动态分级管控，落实风险防控措施，实现可防可控。
4.完善隐患排查治理体系。规范分级分类排查治理标准，充分发挥双重预防系统平台的作用，做到自查自改自报，实现动态分析、全过程记录管理和评价，防止漏管失控。强化各级安监队伍人员作风建设，加大公司领导班子成员和相关部门人员对本部各生产矿井及非煤重点单位的安全责任包保督查力度，做到定向包保、定向指导、定向监督。
5.强化安全生产应急准备。加强应急队伍建设，强化应急物资储备，规范应急联动机制，加强应急预案管理，督促落实应急演练计划，高危行业、人员密集场所单位至少每半年进行一次应急演练，其他单位至少每年进行一次应急演练。
6.大力开展安全生产标准化规范建设。抓好《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》的宣贯、对标，全面学习新标准、全面试套对标、全面抓好问题整改、全面抓好标准化提升，建立自我约束、持续改进的内生机制，推动安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境提档升级。
7.加强安全管理制度建设。完善和落实安全生产诚信履职、公开承诺、约谈警示和追责问责等制度，完善安全风险管控和隐患排查治理情况向安全监管部门和单位职代会“双报告”制度，自觉接受监督。
（三）煤矿安全整治
-4-
1.坚持依法依规组织生产。进一步增强法治观念，做到敬畏法律、敬畏规章，办规矩事、做规矩人，做到以安定量、以安定员、以安定产，依法合规生产。重点查处安全责任制不完善、安全责任不落实、安全管理人员配备不符合规定、主要负责人履职不到位、安全投入不到位、安全培训不到位、应急预案编制不完备；超强度、超能力、超定员组织生产；停产停工矿井违规复工复产；应急管理预案措施落实不力；双重预防机制运行不正常等违法违规行为。
2.强化重大灾害治理。牢固树立区域治理、综合治理、超前治理的治灾理念，外部托管的高瓦斯及突出矿井做到抽掘采平衡，确保采掘作业在区域防突措施有效区域内进行。开展重点矿井老空水探查工程，查明矿井及周边老空积水等情况，推行老空水防治“四步工作法”，严格落实“三专两探一撤”措施，推广水患区域“四线”管理。冲击地压矿井要严格冲击倾向性鉴定和冲击危险性评价，提升冲击地压监测预警能力，落实“三限三强”、卸压解危等综合防冲措施。所有自燃煤层矿井要选择合理开拓布局、正确开采方法，加强通风管理，提高通风设施构筑质量，完善防灭火系统，强化防灭火措施落实，开展好防灭火预测预报工作。
3.强化安全基础建设。以学习培训“一规程三细则一标准”等法规标准为切入点，推动煤矿重制度、敬规则，自觉尊法学-5-
法守法用法，提升法规标准的执行力。健全各项安全管理制度，结合自身实际和灾害特点，健全并及时修订各项安全生产规章制度、作业规程和操作规程，加强对安全生产责任制和各项制度落实情况的监督考核。推进从业人员安全技能持续提升，开展在岗员工安全技能提升培训，严把新上岗员工安全技能培训关，强化特种作业人员和按照特种作业人员管理的冲击地压专职值班人员、监测检测人员、解危措施施工人员安全技能培训考试。完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，定期开展安全风险辨识和评估，实施重大风险定期分析研判和公示、预警信息分级发布制度，做到风险辨识到位、管控措施到位、责任落实到位。推进安全生产标准化纵深发展，将安全生产承诺纳入安全生产标准化管理体系，实行煤矿主要负责人安全承诺制度，强化标准化动态管理，推动煤矿标准化动态达标。提升应急救援水平，健全煤矿安全应急响应机制，提升预警信息发布的时效性和精准性，加强煤矿应急保障能力建设，推进煤矿救援装备水平和救援队伍战斗力提升，加强应急预案管理，定期组织开展应急演练，强化煤矿调度中心建设，发挥调度中心“参谋部、指挥部、作战部”的枢纽作用，赋予井下班组长、调度员等紧急情况撤人权。
4.强化安全智能支撑。加快煤矿安全风险监测预警系统建设，建设煤矿企业安全风险防控和隐患排查“一张网”，2020-6-
年所有煤矿安全监控系统、人员位置监测系统、工业视频监测系统和重点冲击地压、水害监测数据纳入安全生产各部门监管范围。全面推进煤矿智能化建设，突出“一提双优”建设主线，着力抓基础、纠偏差、促提升，实施跨界融合，积极推广远程控制、智慧诊断等技术，加快机器人研发应用。高危作业环节、存在隐蔽工程隐患场所全部实现自动化、智能化和远程监控。加大与科研院所开展重大灾害治理科技攻关力度，推广应用瓦斯防治、水害防治、冲击地压治理、防灭火等先进适用技术装备。
5.强化安全监督机制。坚持预防为主、关口前移、重心下移，重点排查重大灾害、隐蔽工程等各类致灾因素，找准安全不放心单位、问题较多矿井、风险隐患突出地点，分类精准防控，严防“想不到、管不到、治理不到”的问题。
（四）危险化学品安全整治
1.加强源头治理。根据国家产业结构调整指导目录，深入研判化工产业转型升级政策，坚持标本兼治，切实从源头防控安全风险。正常生产的化工单位，要根据不同单位、不同产品、不同环节采取不同的措施，开展安全风险评估，及时淘汰落后安全技术工艺、设备，有效防控安全风险。
2.加强重点单位、重点环节综合治理。危险化学品涉及生产、储存、运输、使用等各个环节，涉及甲醇、粗苯等煤化工-7-
单位要突出“两重点一重大”化工装置或储运设施管控，严把安全规划、生产规模、工艺设备、人员素质等准入关。从严落实系统装置、工艺流程和新材料、新工艺、新业态等安全风险评估，完善和落实危险化学品企业安全风险隐患排查治理,分级分类排查治理安全风险和隐患。高度重视危险废物等安全整治，确保危险废物贮存、运输、处置安全。
3.强化科技支撑。加强安全生产投入保障，提升化工单位科技装备水平，加大改造提升力度，从工艺安全、设备设施、自动控制、应急处置等关键环节入手，采取安全可靠的新技术、新设备、新材料，淘汰落后的生产工艺和设备，提高生产装置自动化、智能化控制水平，彻底改变传统的手工操作、用人多的生产模式。积极与科研院所联合开发化工安全生产技术和危险化学品储存、运输、使用安全技术，减少危险区域、危险岗位作业人数，探索建立高危场所无人作业区。
4.加强人才队伍建设。对化工生产单位从业人员进行排查梳理，坚持让专业的人干专业的事，确保危险化学品生产单位分管安全生产负责人具有化工专业大专及以上学历和一定实践经验，专职安全管理人员符合任职要求，其他从业人员具备相应能力。加强化工人才培养，积极与相关院校确定招工或培养计划，形成稳定可靠的人才培养体系。
（五）建筑施工安全整治
-8-
重点整治施工单位违法分包、转包、挂靠工程，盲目赶工期、抢进度和恶劣天气强行组织施工，降低安全生产投入，特别是防滑、防冻、防火、防触电、防中毒窒息工作措施不到位等问题;起重机械、深基坑、高支模、脚手架等危险性较大分项工程和复杂地质条件下工程施工存在的安全隐患；管沟、管廊等有限空间作业管控措施落实不到位等问题。
（六）民用爆炸物品安全整治
进一步健全民爆单位风险防控机制，完善隐患排查治理体系，深入排查治理各类安全问题，确保安全生产主体责任得到有效落实。切实加强煤矿爆炸物品管理，认真落实爆炸物品管理安全责任制，按照检查范围100%全面覆盖的要求，对井上下爆炸物品运输、贮存、使用、领退、销毁管理等开展专项隐患排查，发现的问题和隐患要立即整改。
（七）发供电安全整治
重点整治发供电施工项目安全组织、现场管理安全风险管控不到位；安全设备设施、监测监控和预警预报设施管理运行不符合要求；电网、输电线路、变电设施、发电设备等重要设施存在质量缺陷、运行维护不到位等问题；发供电单位关键信息基础设施、信息系统安全保护状况不符合标准。强化电力应急能力建设，完善大面积停电应急预案，建立健全应急协调联动机制。
-9-
（八）消防安全整治
1.加强组织领导。认真按照《消防安全责任制实施办法》，健全完善组织机构，强化组织领导，并将消防安全纳入安全工作总体规划，严格落实各级消防安全责任制，加强消防基础建设，增强火灾预防能力。
2.突出消防重点。强化源头管控，严格落实消防安全分析评估和火灾隐患排查治理机制，重点整治消防安全责任制不落实、人员密集场所以及“多合一”等场所火灾隐患、电气线路老化、疏散通道不畅、消防设施损坏、安全培训和演练不到位等问题。
3.强化应急管理。完善火灾事故应急预案，推行消防应急处置卡，针对火灾事故易造成重大灾难特点，开展消防应急演练，提升职工灭火逃生自救能力。完善消防应急联动工作机制，加强兼职消防队伍建设保障，积极协调各方面消防力量，强化高危行业单位专（兼）职消防救援人员技能训练和应急培训，强化矿区消防器材管理平台的运行，加强应急值守和战备值班，按规定配齐消防设施器材。
各单位要结合自身安全生产实际，进一步细化专项整治方案，深入开展安全生产专项整治。
三、准确把握专项整治时间节点
专项整治从即日起至2022年12月结束，坚持标本兼治，-10-
重在治本，把集中整治与建章立制贯穿全过程，把学习提高和狠抓落实贯穿全过程，把压紧压实责任与细化实化措施贯穿全过程，着力建立完善抓落实、见成效的长效工作机制。集中整治分四个阶段。
（一）动员部署（2020年即日起至7月）。各单位要结合各自实际，制定具体实施方案，进一步明确目标，细化任务和措施，层层动员部署、广泛宣传发动，扎实部署专项整治工作。
（二）排查整治（2020年8月至12月）。各单位要组织开展全覆盖拉网式安全生产大检查、大排查、大整治，对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理，建立问题隐患和制度措施“两个清单”,制定时间表路线图，明确整改责任单位和整改要求，坚持边查边改、立查立改，加快推进实施，整治工作取得初步成效。集团公司综合运用通报、约谈、警示、曝光等措施加强督促检查。
（三）集中攻坚（2021年）。动态更新“两个清单”，针对重点难点问题，通过现场推进会、“开小灶”、推广有关标杆单位经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，进一步完善“双重预防”体系，确保整治工作取得明显成效。
（四）巩固提升（2022年）。深入分析安全生产共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和原因，梳理出在安全管理、技术措施层面需要建立健全、补充完善的具体制度，逐项-11-
推动落实。总结安全生产专项整治三年行动，着力将近年来安全生产重要理论和实践创新转化为规章制度，健全长效机制，形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系。
四、切实完善专项整治长效机制
（一）加强组织领导。本次专项整治时间长、领域广，集团公司将专项整治工作纳入月度安全办公会重点调度内容，定期研究专项行动工作，协调解决重大问题。公司成立以主要领导为组长的安全生产专项整治领导小组，领导小组在办公室，负责活动的组织、协调工作。各单位也要成立由主要负责人牵头的领导小组，协调推进本单位专项整治工作，形成安全发展共治共享的良好局面。
（二）注重工作结合。坚持统筹兼顾，进一步强化担当意识，提升专业水平，增强服务能力，提高质量效率，切实将活动成果体现在抓安全专项整治上，体现在安全发展成果上；与“一提双优”建设相结合，针对存在问题，深入推进智能化升级改造，切实将员工从危险岗位和薄弱环节解放出来；与处僵治亏、转型升级相结合，对灾害程度重、安全风险高以及“小、散、弱”的非煤企业要下定决心关停一批，技术升级一批，切实从源头上消除安全风险。
（三）深化排查整改。要结合“五个一”活动（一次全面评估、重新认识、专题研讨、彻底查改、警示教育），深入开-12-
展大排查、大整治、大警示、大反思，各单位必须对自身风险隐患全面彻底查清，做好底数清、情况明、措施实，效果好。坚持立查立改、边查边改，做到排查整改、监督查处、督查督办贯穿专项整治全过程，全面对标对表、查深查细。对存在重大安全生产问题隐患的单位，一律责令停产整顿。坚持标本兼治，着力建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠自改的长效机制，完善和落实安全生产责任和管理制度，建立健全安全预防控制体系，对应查未查、应报未报、应改未改的，依法依规严肃处理。对一些屡查屡犯、反复发现的隐患，深入分析原因，采取治本措施，堵塞管理漏洞。
（四）强化宣传发动。宣传部门要充分利用报纸、电视、网站等媒体聚焦安全，加大专项整治行动宣传力度，引导广大干部职工充分认识开展安全生产专项整治的重要性和必要性，凝聚共识，汇聚合力。要及时总结宣传好经验好做法，不定期曝光隐患排查走过场、治理措施不力的单位和责任人，有效推动工作落实。要高度重视信息报送工作，明确专人负责，确保按时、准确报送。各单位要对专项整治三年行动进行全面总结评估、上报。
-13-
篇二：安全生产专项整治三年行动方案的认识
安全生产专项整治三年行动总体方案_
安全生产专项整治
三年行动总体方案
为深入贯彻总书记关于安全生产重要论述，增强风险意
识，坚守底线思维，进一步推动推进XX集团公司（以下简
称公司）安全生产法律法规及各项制度措施落实，持续深化
公司安全生产专项整治，深入开展隐患排查治理，全力防范
化解重大安全风险，坚决遏制生产安全事故的发生，着力维
护公司安全生产形势稳定向好局面。按照《XX集团有限责任
公司安全生产专项整治三年行动总体方案》要求，结合公司
实际，特制订本方案。
一、总体要求
大力践行“生命至上、安全第一“的理念，以XX省安
全生产专项整治三年行动计划为主线，以贯彻落实公司各级
领导干部安全生产责任制为重点，始终把安全生产摆到重要
位置常抓不懈，自觉用总书记关于安全生产重要论述武装头
脑、指导实践、推动工作，着力解决思想认知不足、安全发
展理念不牢和抓落实存在重大差距等突出问题。按照“党政
同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责“要求，围绕公司安
全生产责任区建设工作，进一步健全完善安全生产责任体系
和管理制度，强化主体责任落实，创新安全生产方式，完善
安全风险分级管控和全员隐患排查治理双重安全管理体系。
二、主要任务
（一）全面落实公司安全生产主体责任。
1、认真落实《XX集团公司安全生产责任制度》，以安
全生产责任制为基础，逐级建立完善各项安全生产管理制度
及公司领导班子成员职责清单明确各自职责内容，并严格执
行公司各项安全生产管理制度。
2、推行“一岗双责“安全生产责任制。安全生产“一
岗双责”，建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负
责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要
对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁
主管、谁负责”，“谁审批、谁负责“的原则，做好主管范
围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底“的安全
生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管
理机制。
3、确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产
目标责任书的形式，将安全生产职责分解落实到基层部门和
工段，基层部门、工段再以责任书形式落实到班组，班组落
实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进
行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有
效的激励和约束机制。
4、积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己
的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺
书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权
利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产
的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对
全面落实安全
生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠
的保证基础。
5、完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩,考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突
出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。
若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及
应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩,直至追究法律责任。
(―)安全生产标准化建设达标。
1、建立健全安全生产法律法规及标准体系：
公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全
生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标
准规范的修订情况，及时提供给公司安全管理室汇总。安全
管理室将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及
时传达给从业人员。应遵守安全生产法律法规、标准规范进
行作业，并将相关要求及时转化为公司的管理制度，贯彻到
各项工作当中。
2、安全管理制度修订及补充：
建立健全并完善修订安全生产管理制度，并发放到相关
工作岗位，由公司安全管理室进行统一培训学习，各部门负
责人进一步深化学习，从而规范从业人员的生产作业行为。
所需完善的安全生产管理制度包括：安全生产职责清单、文
件和档案管理、安全风险分级管控、全员隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业安全管理、设备设施安全管理、生
产设
备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修
安全管理、危险废弃物管理、作业安全管理、现场定置管理、相关方管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事
故管理等。
3、安全教育培训标准化：
（1）
教育培训管理
公司安全管理室按规定及岗位需要，定期识别安全教育
培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源
保证。做好安全教育培训记录，建立安全教育培训台账。
（2）
安全生产管理人员教育培训
公司主要负责人和各工序、科室管理人员，必须具备与
本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管
理能力。根据法律法规要求对其安全生产知识和管理能力进
行考核的，经考核合格后方可任职。
（3）
操作岗位人员教育培训
对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟
悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程，确认其能力符
合岗位要求。未经安全教育培训，或培训不合格的从业人员,不得上岗作业。新员工在上岗前必须经过公司、工段、班组
三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设
施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育
和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应
进行“三级”教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从
事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗
作业。
（4）其他人员教育培训
对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入
作业现场前，应由作业现场区域所属部门对其进行进入现场
前的安全教育培训。公司安全管理室对外来参观、学习等人
员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育
和告知。
4、设备设施安全管理标准化
（1）
生产设备设施建设
公司的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要
求；
安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施
工、同时投入生产和使用。
（2）
设备设施运行管理
公司设备管理室负责管理各种安全设备设施，建立台
账，定期检维修。特种设备必须及时报检，经检验合格后方
可投入使用。
（3）
新设备设施验收及旧设备拆除、报废
公司设备管理室执行生产设备设施到货验收和报废管
理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。
拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设
施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措
施，并严格按规定组织实施。
5、职业健康管理标准化
(1)职业健康管理
按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合
职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适
应的设施、工具。
(2)职业危害告知和警示
公司应将生产工作过程中可能产
生的职业危害因素及
其后果和防护措施如实告知从业人员。釆用有效的方式对从
业人员及相关方人员进行宣传，使其了解生产过程中的职业
危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。
6、应急管理标准化
(1)应急机构和队伍
建立安全生产应急管理机构，公司建立与本单位安全生
产特点相适应的兼职应急救援队伍，并定期组织应急预案演
练活动。
(2)应急预案
公司根据本单位作业特点，制定生产安全事故专项应急
预案。对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全
生产应急预案体系。
(3)应急设施、装备、物资
按审批的生产安全事故应急预案，配备应急装备，储备
应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
(4)应急演练
根据公司作业特点和季节特点，定期组织生产安全事故
应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。
（5）事故救援
公司发生生产安全事故后，应立即启动相应的应急预
案，及时开展事故应急救援。
7、事故处理标准化
（1）
事故报告
公司发生生产安全事故后，应按规定及时向公司安全管
理部报告，并妥善保护事故现场及有关证据。
（2）
事故调查和处理
公司发生生产安全事故后，应按规
定配合公司安全管理
部等上级部门的事故调查。
事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤
亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资
料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施
和处理建议，编制事故调查报告。
8、相关方安全管理标准化
加强外委施工及相关方的管理。
（1）
签订安全施工协议，明确双方的权利和义务，明
确各自的安全管理职责；
（2）
对在本公司从事生产活动的相关人员（包括临时
进场从事技术服务、施工检修、参观学习等人员），纳入安
全培训范围，开展入场教育，并按法律规定，对其进行职业
危害、岗位风险及预防措施吿知，进行安全交底的同时履行
安全监管责任；
（3）
将进场施工单位日常安全管理纳入公司安全管理
体系，严格落实公司对外委施工方管理的以《XX集团公司相
关方安全管理制度》为主要内容的一系列危险作业安全管理
制度。
（4）
按照《XX集团公司相关方安全管理制度》要求，加强外委施工及相关方的管理，特别是正常生产与检、维修
出现交叉作业的情况下要严格实行统一的协调管理。
9、安全文化建设
公司釆取多种形式的安全文化建设活动，引导全体从业
人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安
全自我约束，保障公司安全生产水平持续提高。
（三）加强现场安全管理监督检查
1、安全风险分级管控体系
（1）
建立安全生产风险分级管控体系，成立双重预防
体系建设领导小组，进行全员培训，使全体职工均能熟知双
重预防体系知识，掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。
（2）
全面识别公司内各环节的安全生产风险，对安全
风险等级进行评估、制定管控措施，确定管控层级，并通过
公吿及培训，使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管
控措施。
（3）保持双重预防体系运行领导小组，对公司的双重
预防体系运行工作进行持续改善。
2、隐患排查和治理体系
（1）
隐患排查
定时和不定时相结合，组织隐患排查工作，对隐患进行
分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时釆取有效的治理
防控措施。
（2）
排查范围与方法
根据公司安全生产的需要和特点，釆用综合检查、专项
检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患
排查。
（3）
隐患治理
根据隐患排查的结果，及时下发《隐患整改通知书》送
达相关部门，与相关部门共同制定隐患治理方案，对隐患进
行及时治理。
3、现场作业安全管理
（1）生产现场管理和生产过程控制
加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过
程、物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。对临时用电作业、高处作业、动火作业、抽堵盲板作业、受限空间作业等危险性较高的作业活动实施
作业许可管理，严格履行审批手续。安排专人进行现场安全
监护，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。
(2)作业行为管理
加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备
设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，釆取控制措施。
(3)警示标志
根据作业场所的实际情况，按照标准化建设要求及相关
规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明
显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。在设备设施检维修、施工、吊装等作业
现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。
4、加强博融金属安全专项整治
吊运高温液体应釆用冶金专用的铸造起重机，其设备本
体、抱闸、限位器、吊索、吊具必须保持完好；
铁水罐、钢
包、中间包、渣罐、渣盆等耳轴要定期检测；
会议室、休息
室等人员密集场所必须设置在安全地点；
承受重荷载和受高
温辐射、热渣喷溅等危害的建(构)筑物，按规定定期进行
安全鉴定。
5、加强冶金煤气安全专项整治
(1)明确专门机构，配备专人，配足煤气检测和防护
器具，健全煤气安全管理制度；
(2)对涉及煤气作业人员进行煤气安全知识和煤气事
故应
急救护培训；
（3）
完善煤气系统附属设施编号、警示标识悬挂及管
道腐蚀、壁厚、支架标高的年度重点检查；
（4）
对生产现场、烤包区域、风机房等重点部位完善
煤气声光报警装置；
（5）
对水封（含排水器）加强维护检查，严防清扫孔、排污阀或旋塞出现泄漏；
（6）
煤气输出输入管道必须安装可靠的切断装置，用
单一闸阀隔断必须加眼镜阀或插板阀；
（8）制定煤气安全事故专项应急预案，形成公司应急
救援体系，定期组织应急救援演练，不断提高现场应急处置
能力。
6、加强特种设备安全专项整治
（1）
按照《XX集团有限责任公司安全生产专项整治三
年行动总体方案》实施方案要求，推动特种设备安全专项整
治各项任务部署和工作措施落地见效。
（2）
严格落实特种设备安全生产主体责任。
（3）
针对特种设备使用特点，对起重机械、压力容器、气瓶、公司范围内的压力管道、叉车等特种设备，开展隐患
排查整治。
（4）
完善特种设备法规标准体系建设，进一步提升公
司特种设备安全管理能力。
（5）
健全公司特种设备应急管理体系，完善特种设备
事故专项应急预案，加大应急救援装备投入，定期开展应急
演练，提升应急处置能力。
7、维、检修作业安全管理
（1）
检修作业环节多，交叉作业多，要从以下方面入
手做好工作：制定检修方案；
签订安全协议；
组织进行事故
案例教育；
确保作业环境安全。
（2）
检修作业中要落实以下要求：施工中要严格遵守
施工单项安全措施；
带煤气危险作业，如带煤气抽堵盲板、接管、操作插板等，不应在雷雨天、不宜在夜间进行，作业
时要佩戴空气呼吸器或隔绝式防毒面具，并遵守安全操作规
程。
（3）
检修中严格遵守停、送气规定。停气时应对现场
管道全部熄火，对各种介质阀门可靠切断，并进行吹扫和置
换，对现场作业条件进行有害气体和氧气含量检测，检测合
格方可进行作业；
送气时做到：清除管道内杂物，清点工具,人数齐全后封闭人孔和手孔；
发现煤气泄漏，不能盲目冒险
作业和盲目施救、冒险抢救，必要时要及时撤离现场。
8、加强消防安全专项整治。
（1）
通过深入开展消防安全大排查大整治活动，全面
排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，督促各部门严格
落实
消防安全领导责任制和岗位责任制，强化各区域消防安
全主体责任，全面提升公司员工消防安全意识，坚决预防和
遏制重特大火灾事故和群死群伤恶性火灾的发生。
（2）
强化消防安全教育培训。公司安全管理室组织全
体员工开展以消防安全“四个能力“（即检查消除火灾隐患
能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教
育能力）为重点的消防安全培训，定期组织消防演练。强化
消防安全培训。
（3）
落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理
人是否依法履行职责；
制定并落实消防安全制度、消防安全
操作规程；
开展防火检查、巡查和职工消防安全教育培训，消防安全“四个能力“达标。
（4）
定期检查区域消防设施设置是否符合消防技术标
准要求，是否定期进行维护保养并完好有效。
（5）
公司总平面布置、防火间距、消防车通道以及建
筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准
要求。
（6）
公司存在的火灾隐患和消防违法行为是否整改到
位。
9、加强危险废物安全专项整治。
（1）
公司将进一步加强对产生危险废物各工序的管理,组织相关人员学习危险废物环境管理管理制度，对存在危险
废物私排、倾倒等情况的，将严肃追责。对公司现有危险废
物利用、处置设施开展排查，对排查出的问题限期进行整治。
（2）
根据公司相关危险废物管理管理制度，公司将深
入开展危险废物污染防治专项排查整治工作，全面排查危险
废物产生、贮存、利用、处置等存在的环境风险。
（3）
公司将继续推进、完善内部危险废物环境管理制
度，落实环境应急预案、应急防护措施、危险废物环境管理
规定执行等情况，督促加强危险废弃物规范化管理。
（4）
公司加强有关固体废物污染防治法律法规和防治
知识的宣传。
（四）危险作业安全专项整治
一是严格贯彻谁组织危险作业，谁履行审批手续；
谁审
批、谁负责督促措施落实；
二是严格落实危险作业监护人员
职责，监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事宜，监护
人应和作业人员拟定联络信号，在出入口处保持与作业人员
的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即釆取救护措施;三是严格落实危险作业人员职责，禁止无办理“安全审批表”的作业、禁止与“安全审批表”内容不符的作业、禁止无监
护人员的作业、禁止超时作业、禁止不明情况的盲目施救；
节假日期间及特殊时期危险作业需升级管理。
1、有限空间作业安全整治
全面排查确认存在有限空间作业的作业区域，开展危险
因素辨识，严格执行标准化作业：
（1）
严格落实作业审批制度；
（2）
严格遵守有限空间作业标准“先通风，再检测，后作业“原则;（3）
釆取通风措施保持空气流通，禁止采用纯氧通风
换气，对作业场所进行定时或连续检测
（4）
电气设备设施照明的安全电压及防爆等级应符合
规定
（5）
提供符合规定的劳动防护用品，教育并监督作业
人员正确佩戴和使用
（6）
保持有线空间出入口畅通，并设置明显安全警示
标志和警示说明
（7）
作业人员与外部有可靠的通信联络
（8）
设置专人监护，监护人员不得离开作业现场，并
与作业人员保持联系
（9）
存在交叉作业时，应釆取避免互相伤害的措廃
2、高处作业安全整治
（1）
对高处作业过程存在的危险源进行辨识，登记造
册，并发放到各部门、工段；
（2）
针对辨识出来的危险源，编制和制定预防高处坠
落事故安全专项方案或管控措施；
（3）
对公司设备检修、改造、施工等现场设置的安全
防护设施进行验收，确保符合安全相关要求；
（4）
作业现场必须要进行安全技术交底，交底内容必
须具有针对性，针对此次高处作业釆取的安全技术措施必须
到位；
（5）
作业现场严格按照施工方案实施，未经审批许可
不得改变作业方式。
（6）
高处作业人员应经过体检合格后上岗，作业人员
必须持证上岗。
（7）
作业人员必须按要求佩戴防护用品，落实高处作
业安全防护措施，尤其是“四口
”、“五临边”作业等防护;按类别、有针对性地将各类安全警示标志悬挂于施工现场各
相应部位，设置夜间警示标志。
（8）
高处临边作业护栏、人员安全带有牢靠悬挂点，作业过程必须全程系安全带；
三级以上高空作业必须设置安
全网，防止高空坠落。
3、动火作业安全整治
（1）
完善动火作业安全管理制度，结合公司实际，要
做到“三个明确“：明确固定动火区和禁火区域范围；
明确
涉及二级动火、一级动火、特殊动火作业的易燃易爆场所以
及动火作业分级的具体标准要求；
明确动火作业相关责任人
的各项职责；
（2）
全面开展动火作业安全培训，对涉及动火确认、作业、监护等人员均需专门培训、考试合格，并造册备查；
通过培训上述人员均应熟悉动火作业的基本知识和作业审
批管理要求，熟悉危险源辨识风险研判要领；
（3）严格执行动火作业安全管理规定，做到安全技术
和管理措施到位，不折不扣的做好危险源辨识、风险研判和
动火分析，严格按照规定流程履行审批手续，认真落实现场
安全措施。坚决执行动火证未经批准禁止动火，不与动火可
靠隔绝的禁止动火，不清洗、吹扫置换不合格的禁止动火，不清除周围易燃
物的禁止动火，不按时做动火分析的禁止动
火，没有消防措施的禁止动火等动火作业“六大禁令“o(五)坚决杜绝违法违规行为
(1)安全生产责任制及安全管理制度不健全，安全管
理机构设置和人员配备不到位。
(2)主要负责人和安全管理人员未经培训合格，未取
得相应资格证，特种作业人员未持证上岗，其他作业人员未
按规定进行安全教育培训。
(3)未开展安全风险辨识评估或安全风险辨识评估不
全面，安全风险管控责任不明确、措施不合理、落实不到位。
(4)应急预案体系不完善，未编制专项应急预案或现
场处置方案，未按规定组织开展应急演练。
(5)未按《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》
辨识整治重大安全隐患的。
—
、荘
e￡e宀
XJI.从2020年即日起至2022年12月底结束，按照“动员
部署、方案制定、查漏补缺、排查整治、治本攻坚、巩固提
升、综合考评＇＇七个阶段，在全公司范围内集中开展安全生
产专项整治三年行动。
（一）动员部署（2020年
月）。公司总经理XX同志参加安全
生产委员会全体会议，学习全国安全生产电视电话会议精
神、《XX省安全生产专项整治三年行动总体方案》和开展安
全生产专项整治三年行动进行动员部署，部署启动全面开展
安全生产专项整治三年行动。
（二）
查缺补漏（2020年
月）。公司要深入分析本单位及
省内近几年发生的一些事故教训和主客观原因，举一反三、汲取教训、查找不足、补齐短板。公司要对生产经营建设各
个环节各个部位开展自查自改，识别风险、排查隐患、明确
责任，健全完善安全管理制度、岗位操作规程和现场管控措
施。
（三）
排查整治（2020年
月至12月）。公司组织专职安
全管理人员和专业技术人员及业务骨干，对本单位重点场
所、工艺设备及关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理，健全安全管理制度，建立问题隐患和制度措施“两
个清单”，明确安全生产“五落实五到位“工作要求，制定
时间表路线图，坚持挂图作战、边查边改、立查立改，推动
专项整治取得初步成效。
（四）
治本攻坚（2021年）。公司各单位针对排查整治情
况，动态更新“两个清单”，滚动推进隐患问题整改“五落
实”，做到闭环管理；
对排查整治发现的重点难点问题，要
釆取相应的技术改造措施，加大专项攻坚力度，推动重点难
点问题专项整治取得明显成效；
对难以整改的一些老大难问
题，要通过召开论证会、现场推进会、技术支持、推广有关
地方和标杆企业经验做法、制度措施等，细化完善治理措施,推动老大难问题的合规合法尽快解决。
（五）巩固提升（2022年）。公司结合安全生产专项整治三
年行动实施落实情况，要深入分析本单位安全生产共性问题
和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和问题原因，研究梳理
在法规标准、政策措施、制度机制层面需建立健全、补充完
善的工作制度，逐条分析研究，逐项推动落实。要结合专项
整治进程，区分层次、确立样板，梳理总结在开展专项整治
中一些好的经验做法，形成一批制度成果和工作成果并推广
应用。免费安全资料加微anquan2023；
巩固提升公司安全生
产专项整治三年行动成效，着力从制度层面、工作层面将党
的十八大以来安全生产重要理论和实践创新转化为企业常
态化管理机制，形成一套较为成熟定型的安全生产制度体
系。
U!h工作要求
（一）认清形势，提高认识
安全生产工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期
性、前瞻性和战略性的工作，是贯彻安全生产法律法规、落
实项目部安全生产主体责任、夯实安全生产基础、强化源头
管理的有效措施，是提高员工安全素质的一项基本建设工
程，是实现安全生产长治久安的根本途径。要高度重视开展
建筑业施工领域安全生产综合治理三年提升行动，以高度的政治责任感和对人民群众生命财产髙度负责的态度，狠抓工
作落实。要定期分析研判安全形势和综合治理情况，加强协
调，及时解决实施过程中存在的问题，全力推进安全生产综
合治理三年提升行动。
（-）加强领导，落实责任。
强化落实“安全生产综合治理三年提升行动“活动工作,形成完善的标准化工作组织体系。认真研究制定安全生产提
升行动方案，认真谋划，统筹安排，明确分工，层层负责，认真实施，积极推进，要注意把握正确的引导方向，注重紧
密联系工作实际，注入安全工作新的生机和活力，确保安全
生产综合治理三年提升行动高标准实施，高质量推进。
（三）精心组织，完善措施
要把安全生产建设与深入贯彻安全生产法规相结合，与
落实上级安全指示精神相结合，与完成全年安全生产目标任
务相结合，健全安全生产各项管理制度，各个环节和相关岗
位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程，达到和保持
一定的标准，始终处于安全生产的良好状态，将安全生产行
为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道。要与深化安全专
项整治相结合，把创建安全生产标准化企业作为深化安全专
项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产
标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。
（四）巩固提高，持续改进
安全生产建设是一项基础性的长期工作，要建立标准化
建设长效机制，根据安全生产标准化的评定结果和安全生产
预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、管理
制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全
绩效。
（五）
加强督查，确保实效
公司“安全生产综合治理三年提升行动“活动领导小组
根据各自职责对各部门安全生产标准化管理建设活动情况
进行督促、检查、指导，严格按照上级相关要求和实施方案
执行，确保达标的企业安全标准真实有效。
（六）
加强交流，注重宣传
认真开展“安全生产综合治理三年提升行动工作“活动,加强活动的经验交流，相互借鉴经验。通过会议、岗前教育
等形式进行活动的宣传，对违章行为进行教育、处罚的同时
加强规程的学习。在治理隐患的同时加强事故的警示教育，对遵守管理制度的给予一定的表扬或奖励，从正反两个方面
进行宣传，确保施工在安全、文明、有序的环境下进行。
篇三：安全生产专项整治三年行动方案的认识
XX有限公司
安全生产专项整治三年行动方案
为认真贯彻落实关于安全生产重要论述，结合《河南省安全生产专项整治三年行动方案》（豫安委〔2020〕7号）要求，公司安全生产工作实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，安全生产整体水平明显提高，为全面维护好公司员工生命财产安全和经济快速发展提供坚实保障。
二、整治目标
通过开展三年行动，切实实现以下目标：一是切实加强思想认识，严格落实各项要求，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，根据时间节点，自觉对标推进各项工作，夯实安
全基础，稳固整治成果。二是牢固树立发展理念，坚持以人为中心的发展思想，始终把员工生命安全放在第一位，坚守安全发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线底线，把安全生产贯穿公司生产经营活动全过程。三是坚持“三个必须”原则要求，强化企业主体责任，完善和落实重在从根本上消除事故隐患安全生产制度成果、工作机制。四是完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产责任体系、以建立规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系。有效化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故，确保员工生命安全和身体健康，实现公司生产安全重大事故、环境污染事故、火灾事故、职业病零发生。
三、组织机构
为加强公司安全专项整治的领导工作，确保公司安全生产专项整治工作顺利开展，公司成立了安全生产专项整治领导小组，具体负责公司安全专项整治工作的组织、协调和领导。
组长：主要负责人
副组长：安全总监
组员：各部门负责人
领导小组办公室设在安环部，负责安全专项整治的日常工作。
四、主要任务
根据省安委会统一部署，结合公司安全生产工作实际，重点
从以下方面推进安全生产专项整治三年行动：
（一）学习宣传贯彻关于安全生产的重要论述
1、集中开展学习教育
集中学习“生命重于泰山——学习关于安全生产重要论述”电视专题片；各部门分批次学习，推进学习教育全覆盖。
2、深入系统宣传贯彻
将宣传贯彻关于安全生产重要论述纳入公司宣传工作重点，充分利用宣传栏、网络平台、安全专题会等开展经常性、系统性宣传贯彻，推进安全生产发展理念深入人心。
（二）全面落实安全生产责任
1、健全安全生产责任制
制定公司安全生产责任制，建立健全从主要负责人到一线岗位全员安全生产岗位责任清单，推动各岗位安全生产责任落实。
2、落实主要负责人责任
主要负责人带头执行安全生产法律法规和规章标准，做到责任、管理、投入、培训、救援“五到位”；定期召开安委会研究解决安全生产重大问题；主要负责人在安全生产关键时间节点要在岗在位，盯守现场，确保安全。
3、落实全员安全生产责任
强化各职能部门安全生产职责，落实一岗双责制度；厘清内外部单位之间权责边界；健全外协单位、合作单位、外来承包单位安全管控机制；建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任体系。
4、强化安全生产责任考核
完善安全生产奖惩制度，科学设定安全生产考核指标，实行过程考核和结果考核相结合，严格落实安全生产“一票否决”制度。
（三）夯实安全管理基础
1、加强安全监督管理力量
进一步健全安全生产组织和体系建设，强化安全管理组织机构建设，配齐配强安全管理人员，提高各级管理人员安全履职意识和素质，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平,建立安全技术团队。
2、强化安全投入
保障安全生产费用有效投入，切实保证、加强安全投入，严格安全生产费用提取和使用，坚持审核、检查和内部审计相结合，确保足额提取、使用到位，强化科技兴安，推动技术创新，实现机械化减人、自动化换人，强化安全技术设备设施改造，提升企业的本质安全化程度。
3、强化安全教育培训
强化单位负责人和安全生产管理人员教育培训；加强一线岗位人员安全教育培训，加强三级安全教育培训；强化转岗员工安全培训；强化特种作业人员取证培训和再教育，杜绝无证上岗。
4、持续推进安全生产标准化
严格落实安全生产标准化各项管理要求，推行厂房标准化和定置化管理；定期组织开展安全管理经验交流活动，发挥示范引领作用。
5、有效执行安全生产会议制度
充分发挥安全专题会议作用，聚焦各阶段安全生产重大事项，协调解决专项问题。
6、完善安全管理制度和操作规程
及时修订完善安全管理制度和安全操作规程，确保安全管理制度和操作规程可执行、有效果。
（四）健全完善安全风险防控机制
1、健全完善安全风险辨识评估和管控机制
编制完善安全风险辨识和管控制度；全方位、全过程辨识安全风险；确定不同层级风险管控目标和管控重点，建立安全风险数据库和重大安全风险分级管控清单；对安全风险实行分级管控。
2、健全完善安全风险警示报告机制
建立并实施重大安全风险定期分析研判、预警信息会商及发布机制；绘制“红橙黄蓝”风险分布图，做好风险公告、监测和预警；建立健全安全风险报告制度，接受政府监管、社会和员工监督。
（五）健全完善安全隐患排查治理机制
1、加强安全隐患排查
完善隐患排查治理的程序、方法和标准；推动全员参与自主排查隐患；强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查；落实隐患排查全覆盖、不留死角。
2、严格落实治理措施
建立问题隐患和制度措施“两清单”；建立健全重要问题隐患逐级挂牌督办机制，强化对重大问题隐患治理的考核问责；健全隐患排查治理制度、建立隐患排查治理“一张网”信息化管理系统。
（六）加强全员监督和支撑保障
1、加强全员监督
建立完善安全生产曝光通报和举报奖励制度；研究制定安全生产承诺制度；通过公告等多种方式途径，加强全员监督。
2、推进安全生产创新研究和应用
积极推进安全生产设备设施先进技术运用，提高机器设备本质安全性能，推广电子围栏防范等先进技术手段，提升现场安全监控和过程监管能力。
3.推进安全生产信息化应用
建立线上与线下相结合的模式，加大信息化在安全生产中的应用，形成可追溯的安全生产信息化管控链条。
（七）强化应急能力建设
1、健全完善应急管理体系
明确应急管理牵头部门和各相关部门的责任分工；健全与地方政府、内部外单位协调联动机制；强化信息及时传递和共享；实现统一指挥、多方联动、协同应对，提高应急救援效率。
2、健全完善应急预案体系
规范开展应急预案各环节管理，突出风险分析和应急能力评估，有针对性的开展预案情景构建，提高预案的针对性、科学性和可操作性。
3、加强应急物资装备配备
合理配备应急物资装备的种类和数量，避免重复配置或缺项少项；对储备物资实施动态管理，确保随时可用；建立共享机制，实现区域资源共享；实现应急资源清单化、桌面化、可视化。
4、提高应急响应处置能力建设
加强应急通信保障能力建设；强化应急队伍管理和专业培训；完善突发事件预测预警、信息报告、应急响应和恢复重建等机制；持续开展应急能力建设评估。
（八）深入开展专项整治
1、开展危险化学品安全专项整治
（1）提升危险化学品重大安全风险管控能力，牢固树立安全发展理念，强化危险化学品使用和废弃处置安全管理。
（2）提高危险化学品本质安全水平，全面排查危险化学品的储存与使用的安全隐患。
2、开展消防安全专项整治。
（1）认真落实企业消防安全主体责任，健全完善消防安全制度、操作规程和应急预案，加强消防器材、设备的配备和维护保养工作，不断提高防火管理水平和工作能力。
（2）结合消防安全特点和主要风险点，定期开展防火检查，尤其是要加强对重点防火部位的检查、巡查，及时消除火灾隐患。要把火灾隐患作为重点，发现的火灾隐患，要盯住不放，尽快整改，并在整改期间采取必要的临时性防护措施。
（3）加强消防安全培训，普及消防法律法规和消防安全常识，增强全员防火安全意识；定期开展消防应急演练，持续提升员工消防安全意识和自防自救能力，确保意识到位、培训到位、处置科学、应对有效。
3、开展危险废物安全专项整治。
（1）全面开展危险废物排查，建立规范化的危险废弃物清单台账，严格按照危险废物特性分类分区贮存，在收集、贮存、处置危险废物的设施、场所设置危险废物识别标识，严格落实贮存安全防范措施。
（2）完善危险废物管理机制，严格落实危险废物申报登记制度，切实落实主体责任。
（3）加强相关人员教育培训。
4、开展交通安全整治
（1）加强车辆管理，严把车辆入厂关，严格执行车辆管理、使用、维修、保养要求，严禁带病上路。
（2）提升从业人员素质，开展经常性教育培训和案例警示教育，杜绝酒后、疲劳、超速、超员等行为。
（3）加强宣传培训教育，严格遵守交通相关法律法规要求。
5、开展外来承包商安全整治
（1）严格承包商准入制度，严格外来承包商资质审核，严禁不符合要求的承包商入厂。
（2）加强对作业现场的安全监管，严格危险作业许可审批等过程管理，加强对特种作业的动态巡查，严禁“三违”现场的发生。
（3）对承包方定期进行评价，使用优质承包方，加强安全监管，将承包方纳入公司安全管理范围，实施统一管理，杜绝“以包代管”“包而不管”的现象。
（4）组织开展专题会议，总结以往典型事故教训，分析薄弱环节，制定针对性的措施和对策。
6、开展特种设备安全整治
（1）完善特种设备技术档案，严格落实安全生产主体责任，加强应急演练，提高应急处置能力。
（2）认真开展安全风险辨识，加强风险的动态分级管理，落实风险防控措施。
（3）对辨识的风险进行认真评估，明确风险等级、风险类型，采取相应监测和管控措施，全面开展特种设备隐患排查治理，实现安全隐患闭环管理。
（4）加强培训，严格落实持证上岗制度，特种设备及时进行登记注册，定期进行检验。
五、时间安排
从2020年5月至2022年12月，分四个阶段进行。
（一）动员部署（2020年5月）。
制定开展安全生产专项整治行动的实施方案，并立即进行部署，做到思想认识到位，安排部署到位、责任落实到位。
（二）排查整治（2020年5月至12月）
严格对照规程、标准和相关政策规定，逐项排查事故隐患，特别是重点部位、关键环节进行全面深入细致的排查治理，建立问题隐患和制度措施两个“清单”，按照隐患整改“五落实”要求，明确整改责任部门和整改要求，坚持边查边改、立查立改，加快推进实施，确保专项整治取得实效。
（三）集中攻坚（2021年）
动态更新两个“清单”，针对重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，开展对标学习，学习好的经验做法，推动建立标准化双重预防体系，线上与线下相结合，整治工作取得明显成效。
（四）巩固提升（2022年）
深入分析安全生产的问题和突出隐患，深挖背后深层次矛盾和原因，完善标准和整改措施并推动落实。总结安全生产专项整治三年行动，建立长效机制。
六、保障措施
（一）加强领导,落实责任
安全生产专项整治行动要凸显安全生产主体责任，对潜在的安全隐患进行再排查、再落实、再治理，对排查出的重大隐患，按照分级监控、专人负责的原则，责任到人、跟踪治理、限期整改、逐一整改，坚决杜绝“三违”等现象，制订切实可行的工作方案，认真落实安全生产责任制，确保各项安排部署落实到每个
部门和个人，不留死角。
（二）突出重点，强化督导
贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强督促检查，把集中整治和深化工作结合，不断加强安全生产基础。对督导中发现的问题，能立即整改的要立即整改；不能立即整改的，要现场“五定”落实，挂牌督办，限时整改。
（三）严格督导，确保实效
公司安委会将对三年专项整治活动开展情况进行督查，各部门做好整治行动方案的分解、落实和反馈工作，确保各项工作有效落地，取得实效。
（四）广泛发动，群防群治
充分依靠和发动管理人员参与集中整治活动，调动职工的积极性，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织职工全面细致地查找各种事故隐患和不安全因素，积极主动地参加隐患治理，及时消除事故隐患。
（五）大力宣传，营造氛围
采取形式多样的宣传方式，营造浓厚的活动氛围，充分利用安全警示教育，鼓励和引导广大员工广泛参与整治活动。
（六）加强指导，认真总结
公司安环部对各部门针对性地开展指导，培树标杆部门，总结典型经验做法，强化示范引领作用，以点带面，推动整体安全
工作水平提高。
XX有限公司
20XX年X月X日
篇四：安全生产专项整治三年行动方案的认识
公司安全生产专项整治三年
行动实施方案总结
按照主管领导部门关于安全生产工作指示精神、严格落实安全生产工作要求，确保高质量完成安全生产专项整治三年行动工作任务，并以此为契机，进一步落实企业安全生产主体责任，加强隐患排查治理，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针。强化基础工作，广泛宣传教育，增强应急救援能力，全面提升安全生产管理水平，为促进企业发展和社会民生提供了安全发展环境，全年安全生产形式总体平稳。现将公司安全生产专项整治三年行动工作总结如下：
一、强化领导，落实主体责任制，监管体系更加健全
进一步加强安委会队伍建设，健全领导机构，明确职责分工。形成了以总经理为安委会主任，分管安全的副总为安委会副主任，办公室设在安全部，各分部挑选出优秀员工作为安委会成员的队伍建设。根据工作需要，加强对各部门安全管理工作的组织协调，指导和带动相关分部积极参与，形成了由安委办主导、部门参与、上下协调、相互联动的工作局面。坚持每周召开安全生产例会，盯紧盯牢，全力推进安全生产责任落到实处。
二、强化监督检查，确保整改落实到位
为夯实安全生产工作落实到位，公司领导责令安全部成立安全检查组，每月开展常规查和抽查。主要对人员精神面貌、车况、应急设备、防疫、用水用电和消防等设施进行安全检查。常规检查出问题责令限期整改，同月内再次进行抽查，抽查采用“四不两直”方法，检查整改落实情况，落实不彻底的部门公司安全例会进行通报并提出处理意见。同时全年开展两次安全大检查，彻底消除安全隐患，进一步加强安全生产防控工作，严防发生安全事故。
三、加强安全教育和宣传活动，增强安全防范意识
1.公司每月按照计划有组织、有针对的组织安全教育，传达上级安全生产工作指示精神，开展道路交通安全法律法规知识、交通事故预防和节假日等安全教育。
2.公司每周召开安全运营例会，总结一周安全运营工作，对发生的问题及时安排部署，不拖延。
3.开展安全奖评比活动，由安全部门负责，每月对各部门进行两次安全检查，综合评分，奖惩分明，立标树型。
四、开展应急预案备案工作，完善应急预案
1.
修订《道路旅客运输事故应急预案》，构建了企业、部门和政府三级预案联动体系，全面提升生产安全事故应急救援能力。
2.
严格实施企业预案备案管理制度，企业积极主动开展应急预案评审与备案工作。应急预案与区综合预案相配套，形成了一套完整的安全生产应急预案体系。
五、加强演练，提升应急能力
1.围绕强化安全发展理念、提升全体员工安全素质主题，由安委会牵头，安全部和运营部配合，司机、安全员和学生等人员开展应急演练，完善应急预案，取得了明显成效。
2.要求各部门每年至少演练两次，力争实现应急演练全员化、经常化、系统化，规范化、制度化，増强全体员工、特别是学生的应急意识，全面提升生产安全事故应急能力，确保安全工作万无失。
六、落实应急值守工作，做好实时监控和信息报送
加强公司车辆的安全管理，确保车辆的安全运行，建立迅速有效的反应机制，提升现场管理能力，保障公司正常工作秩序，由公司领导层及各部门管理人员轮流值班，总监控室实时监控、提醒，每天不低于六次情况汇报，在紧急情况下，按程序启动应急预案。
七、加强标准化建设
促进规范化管理
组织公司全体员工，认真学习《国家标准化发展纲要》，准确把握《纲要》中的新要求、新目标、新任务，把标准化意识、方法以及实践延伸到实际工作中，做到工作制度化、规范化、标准化，坚持安全第一、服务优质，注重标准的实施与监督，打造一支现代化的素质高、能力强、作风硬的团队。
八、下一步工作计划
继续推进安全管理体系建设。完善领导机构，明确各自分工职责，加强队伍组建，确保人员、职责、经费、培训等工作落实到位，不断坚持学习，提高全员安全防范意识，持续开展监督检查、隐患排查和事故应急救援能力，确保安全隐患清零。
篇五：安全生产专项整治三年行动方案的认识篇六：安全生产专项整治三年行动方案的认识
XXXX新建训练馆项目
安全生产专项整治三年行动计划实施方案
为认真贯彻落实乌鲁木齐市建设工程安全生产专项整治三年行动实施方案，特别是近期作出的“从根本消除事故隐患”的重要指示精神，按照相关文件精神及要求，结合项目实际情况，特制定本项目安全生产专项整治三年行动计划实施方案。
一、行动时间安排
即日起至2022年年底。
二、行动目标
树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫，完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，专项整治取得积极成效，建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制，推动实现以“管”的过程控制、“监”的检查纠偏共同保安全，严防各类生产安全事故发生，有效防范一般事故频次、全力遏制人员伤亡事故、坚决杜绝较大及以上事故，项目部安全生产整体水平明显提高，安全生产形势持续稳定向好。
三、组织机构
1．为加强专项整治三年行动领导，XXXX新建训练馆项目成立安全生产专项整治三年行动领导小组：
组
长：张
宏
副组长：奥永清
组
员：监理部成员
职责：领导小组负责方案制定、分解落实、组织检查、定期研究等专项整治行动工作，协调解决重大问题，推动专项整治工作有序开展。行动领导小组组长、副组长负责组织安全生产专项整治行动，组员负责具体事务的落实。对安全生产专项整治中发现的事故隐患,要建立台帐、闭环整治、跟踪到位，坚决堵塞安全生产漏洞。对检查发现管理不到位、操作不规范等行为，必须采取“硬措施”从严从重处理，确保专项整治取得实效。
领导小组办公室设在安全管理部，办公室主任由安全环保部部长担任，安全环保部负责日常事务工作。
四、行动内容
推动项目部将安全生产摆到重要位置，切实解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在很大差距等突出问题；完善和落实安全生产责任和管理制度，健全落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制，落实安全隐患排查和安全预防控制体系，推进安全生产由被动接受监管向企业主动加强管理转变、安全风险管控由上级推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由监督检查为主向企业日常自查自纠转变；完善安全生产体制机制，大力推动科技创新，持续加强基础建设，全面提升本质安全水平。
1.学习宣传贯彻关于安全生产重要论述专题
（1）集中开展学习教育
一是项目部要利用安全生产例会、安全生产视频会等组织集中观看学习“生命重于泰山——学习“关于安全生产重要论述”电视专题片。加深对关于安全生产重要论述的理解，深入学习贯彻关于安全生产重要论述。
二是项目部要组织安排专题学习，加深对《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》关于安全生产重要论述的理解，结合实际研究贯彻落实措施。并通过张拉横幅、设置宣传海报等方式营造浓烈安全生产学习气氛。在制定年度培训计划时，将学习贯彻《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》重要论述作为重要内容纳入培训，推进学习教育全覆盖。要将行业内出现的典型案例，列入学习研讨环节，要结合曝光安全生产典型问题和事故案例，强化警示教育，用鲜活的事例启发思考，用深刻的教训触及灵魂，切实增强安全意识，营造安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈、丝毫放松不得的氛围。
三是对《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》关于安全生产重要论述，各项目部主要领导要开展一次讲座，亲自授课，日常过程中项目部应组织一线工作者结合“我来讲安全”互动讲，适时邀请内外部专家深入讲解。通过多种方式宣讲，切实有效推进学习贯彻《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》重要论述的精神实质和内涵。
（2）健全落实安全生产责任制。
一是不断修订完善安全生产责任制，始终把安全生产摆在重要位置，健全定期研究解决安全生产重大问题的会议制度，加强源头治理、系统治理、精准治理、综合治理，实现安全生产与企业经营协调发展。
二是项目部要把安全生产工作作为本项目部管理的重要内容，再次组织全面系统的学习宣贯安全生产相关文件，项目部主要领导结合项目安全生产情况，再次亲自授课，让全体员工深刻理解四大系统的责任和“管”“监”的实质内涵；各级分管领导对已制定的《责任矩阵》《工作清单》结合推进情况进行总结、分析，并不断完善，推动安全生产“管”“监”系统责任落实，履行安全责任，加强安全管理，切实消除盲区和漏洞。
三是建立健全全过程安全生产管理制度，完善落实安全诚信、安全承诺、专家服务、举报奖励和舆论监督等措施，项目部要通过签订责任书、承诺书，递交承诺卡，专家参与方案评审和现场技术服务，建立并落实举报奖励，发挥舆论监督作用，督促项目负责人在岗在位履行第一责任人责任，督促各部门人员在岗切实履职，确保安全生产。
（3）有效防范安全风险。
围绕公司建立的安全隐患排查和安全预防控制体系，坚持从源头上加强治理，建立安全风险评估及分级管控制度，坚持创新方式加强监管，综合运用信息化、大数据等现代化手段和定期检查、专项检查等手段，有重点全面排查整治安全隐患，突出地下工程、深基坑、支撑体系、大型特种设备
等重点领域开展专项整治，标本兼治消除事故隐患。项目经理要充分利用安全生产大检查、安全生产例会，梳理项目安全管理的重大风险，明确责任人和具体风险控制措施。适时邀请内外专家对项目风险进行研判，强化风险辨识和评估，制定切实可行、确保安全的方案，切忌“冒险蛮干”。针对支撑体系施工、地下管线迁改、临近营业线施工等风险，项目部每月制定安全条件确认计划，分层级开展安全条件确认，强化风险预控，遏制事故发生。
（4）健全组织机构和加强专职队伍建设。
一是进一步健全安全生产管理机构，在机构调整、压缩管理层级时依法依规保留安全生产管理机构，配齐安全生产监管人员，防止出现安全生产管理弱化。
二是加强安全总监、专职管理人员“二支队伍”建设，建立一支高素质的专职队伍。每季度统计上报专职队伍人员情况，以便公司对各项目专职人员配备情况和履职能力进行核查。项目部安全总监和安质环保部部长变更时，须接受公司安全部负责人谈话。接受公司定期组织对项目部安全管理人员的培训，制度和管理要求交底，掌握公司重点工作部署。
2.落实安全生产主体责任专题。
（1）全面落实安全生产责任体系。
一是健全安全生产责任制。项目部要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任；按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”
的原则，明确并落实各级主要领导的具体安全管理职责。要建立内部安全生产责任考核机制,通过谈话、交班、约谈、述职等方式，推动各个岗位安全生产责任落实到位。加大安全生产责任制考核结果在绩效、晋级、评优、工资等考核中的权重，实行重要安全责任不落实“一票否决”，对责任不落实、工作不深入、措施不落实及受伤事故、未遂事故、违规违章行为等进行追责处罚。
二是落实项目主要负责人责任。项目部经理和副经理等主要负责人要强化落实责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”；在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场，确保安全。项目主要负责人要定期组织召开安全生产例会，分析总结当前安全生产形势，部署下一阶段安全生产工作。要就安全生产工作与分管领导、职能部门交流谈话，核查管理人员履职情况和安全工作落实情况，确保体系有效运行，各项安全生产措施落实到位。
三是落实全员安全生产责任。按照落实“管”“监”系统责任要求，强化各职能部门安全生产职责，落实一岗双责制度；建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系，项目部管理人员、重点岗位、班组和一线从业人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，杜绝“三违”行为，确保安全生产。项目部要组织全员开展岗位安全生产责任签字背书活动，并进行挂牌上墙，督
促全员落实责任。要通过监督考核和责任追究，促进各系统、各部门、全体员工安全生产“管”“监”责任落实到位，确保源头防范到位、过程控制达标、纠偏补充及时。
（2）健全完善企业安全生产管理制度。
一是研究制定《安全生产管理手册》，进一步健全以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系，落实安全生产主体责任，规范安全生产管理行为，全面实现安全生产管理的规范化和标准化。
二是保证安全投入。项目部要保证安全生产条件所必需的资金投入，严格安全生产费用提取管理使用制度，将安全生产费用使用情况纳入督导、检查内容，确保足额提取、使用到位，严禁违规挪作他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相关责任。严格落实安全技术设备设施改造等支持政策,加大淘汰落后力度，推广应用先进适用安全生产工艺和技术装备，提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护，配齐并督促从业人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。
三是强化安全教育培训。项目部要建立健全安全教育培训制度，抓实一线作业的教育培训，做到人员全覆盖，具有针对性，扎实开展“五分钟思考法”、“我来讲安全”、“班前讲话”等活动，切实抓好安全教育培训“微课堂”、工具箱和云平台的运用；要建立作业人员培训情况与验工计价挂钩的机制，督促分包单位及时组织作业人员接受培训。切实吸取事故教训，通过事故案例图片、视频的惨痛场面和血的教
训，对员工，特别是对作业人员、操作人员开展直观的教育培训，提高全员的安全意识。安环部、办公室、工会要牵头组织开展安全生产教育培训，在生产一线组织开展线上线下的安全竞赛，加大激励力度，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。充分利用国家职业技能提升行动支持政策，加强安全人才培养。
四是持续推进企业安全生产标准化建设。项目部要按照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)和行业专业标准化评定标准的要求自主建设,从目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等方面建立与日常安全管理相适应、以安全生产标准化为重点的自主安全生产管理体系，实现安全生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化。项目部要在安全生产标准化建设、运行过程中，根据人员、设备、环境和管理等因素变化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作,有效提升企业安全管理水平。2022年底前，公司各级要完成自评工作。
（3）健全完善企业安全风险防控机制。
一是建立安全风险辨识评估制度。项目部要按照有关法律法规标准，每月组织专业力量全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏,持续更新完善。按
照有关标准规范，对辨识出的安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，并形成安全风险清单。
二是建立安全风险管控制度。项目部要根据风险评估的结果，对安全风险分级、分类进行管理，明确各层级安全风险管控等级、范围、重点和责任人，明确落实每一处重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任，严格落实风险控制方案和措施，强化风险管控技术、制度的刚性落实与执行，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。针对高危工艺、工序、设备、物品、场所、部位和岗位等重点环节，高度关注安全状况和危险源变化后的风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施,确保安全风险始终处于受控范围内。2021年底前，项目部要建立起完善的安全风险管控制度。
三是建立安全风险警示报告制度。项目部要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡，确保每名员工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。项目部要依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全风险报告制度，接受政府监管和社会监督。项目部主要负责人对本单位安全风险管控和报告工作全面负责,要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。
（4）健全完善安全隐患排查治理机制。
一是加强安全隐患排查。项目部要建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，制定符合实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。项目部在开展安全隐患排查时，既要对作业进行监控，也要对作业人员水平、设备性能状态、工艺工法合理性以及现场管理人员在岗履职状态等进行全方位、全过程的监控；狠抓现场管理人员是否在岗、是否具备履职能力、是否履职尽责。广泛发动员工，开展“安全生产啄木鸟”“隐患排查显微镜”等活动，推动项目对重点部位、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生。
二是严格落实治理措施。项目部要按照行业重大事故隐患判定标准，加强对重大事故隐患治理，并向负有监管职责的部门报告；对重大隐患严格按照公司《关于对安全质量隐患比照事故处理的通知》进行处理；制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理。
（5）全面推动安全生产文化建设。
一是按照《学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题实施方案》规定，公司将牵头，各项目配合，从
构建安全文化理念体系、安全文化制度体系、安全文化行为体系、安全文化物质体系等方面进行全面系统安排，制定《企业安全文化手册》，推动具有公司特色的安全生产文化建设。各项目要争创省级和全国安全文化建设示范工地，通过创建活动，推动安全文化建设。
二是项目部要结合全国“安全生产月”等活动，充分运用各种活动载体，营造浓厚的安全生产氛围，不断增强全员安全意识，使安全发展、“零事故”的理念和生命至上、安全第一的思想深入人心，使执行规章制度、遵守操作规程、做到“四不伤害”成为自觉习惯。
三是项目部要持续健全以规章制度为基础，以科学技术为支撑，以应急救援为保障，以专职机构为骨干，以相关部门为依托，主体责任明确、分级传递到位，一岗双责、岗岗有责，横向到边、纵向到底，覆盖全员、全过程的安全生产保障体系，并保证体系运行有效。
四是项目部要构建齐抓共管、群防群治的安全生产工作格局，工会和共青团要以群众安全生产监督员、“青年安全监督岗”等为抓手，落实班组长安全质量责任制，广泛组织党团员、职工群众参与安全防控，查隐患、堵漏洞、保安全，充分发挥第一道防线作用。安全文化建设的水平将作为一项重要指标进行考核，公司会对出现安全事故的项目将实行“一票否决”制。
（二）施工安全专项整治
按照公司安全制度规定，针对防范高处坠落、物体打击、支撑体系和模板坍塌、起重伤害、车辆伤害、中毒窒息等建筑施工领域惯性事故，我项目部要从以下方面开展专项整治：
1.安全体系管理。安全管理人员的配备及持证上岗、安全生产责任制和安全管理目标的建立、分解、定期考核及执行、安全管理规章制度及安全技术操作规程建立、安全投入资金保障等有效落实，杜绝违法分包、转包工程和不具备安全条件的抢进度行为。
2.专项施工方案。施工组织设计中的安全技术措施制定、危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制、方案审核论证审批符合项目实际、法律法规要求，施工过程得到有效落实；上跨下穿既有设施，特别是给水、燃气管线、高压电力线等作业安全防护措施落实到位。
3.安全教育培训。安全教育培训制度的建立及计划执行、作业人员三级安全教育培训和考核、特殊工种培训及持证、施工管理人员年度安全教育培训、推广应用安全教育培训“微课堂”、工具箱和云平台等有效落实。
4.地下工程施工安全。施工严格执行有关要求，严格按设计、施工方案和工艺工法组织施工，加强工序衔接和过程监控，做好基坑开挖监控量测，认真开展质量通病整治工作等。
5.深基坑施工安全。深基坑围护结构质量、降水施工、土方开挖及支撑、监控量测等施作规范。
6.支撑体系施工安全。深基坑等施工前编制专项施工方
案并严格履行审核、审批手续，支撑体系、大型模板严格执行《模板支架施工防倾覆卡控红线》有关要求，进行专业设计、检算并进行现场检查验收合格后投入使用等。
7.特种设备使用安全。严格执行《起重吊装作业安全卡控红线》有关要求；拆卸、安装施工符合安全规定要求；做好设备日常检查和维修保养工作，保证设备状况良好；使用过程中严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥和违规操作；汽车吊、龙门吊、塔吊等起重机械防倾覆措施落实到位。
8.临近营业线施工安全。严格执行临近营业线施工安全管理有关规定，落实施工方案和安全防护措施，杜绝违规违章作业和冒险施工，加强与邻近既有线单位的沟通协调。
9.有限空间作业施工安全。严格落实《有限空间作业安全卡控红线》有关要求；市政管廊、深孔等有限空间作业履行先检查、检测、通风后工作的程序等。
10.重点时段和关键节点安全管控。针对“元旦”、“春节”、“国庆”等节假日及岁末年初、防洪防汛、冬季施工、停复工等重点时段和关键节点的责任落实、风险评估与防控、隐患排查治理、领导值班及值守带班等落实到位。
（三）其他领域专项整治
1.消防安全整治。
落实消防安全主体责任，严格消防安全管理措施，保证消防设施和器材齐全有效、合理布置；针对项目驻地、职民工宿舍、彩钢板建筑、隧道及地下工程、易燃易爆物品存储等突出风险区域集中开展排查整治，彻底消除火灾
隐患。
2.道路运输安全整治。
建立健全机动车辆（含场内车辆）安全管理监控机制，机动车驾驶人员必须严格遵守道路交通法规，严厉打击超速超载、无证驾驶、疲劳驾驶、违规载人、人货混装、“带病”运行、违章作业等违法行为；严格遵守专项安全管理规定。
3.危险性较大的分部分项工程安全整治。
严格执行住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，建立健全危大工程安全管控体系，按要求编制专项施工方案，超过一定规模的危大工程专项方案组织专家论证，严格按照方案施工。确保实现所有危大工程100%编制专项施工方案；建筑起重机械、高支模、深基坑、暗挖隧道、有限空间作业、地保等专项施工方案100%编制防起重伤害、防高坠、防物体打击、防涌水突泥、防中毒、既有线保护等防护措施。
危大工程专项方案编制、实施的重点内容：工程部必须按照规定编制危大工程专项施工方案，审查、论证和审批等程序符合规定；方案实施前，必须进行方案交底和安全技术交底；施工过程中，严格按照方案组织施工，项目负责人在施工现场认真履职落实责任，项目现场技术、安全、领工等管理人员全面对照专项施工方案实施，严格落实中国中铁推行的“管”、“监”分离的工作责任，按照规定对危大工程全面进行施工监测和安全巡视；分部分项工程完成后，会同监理、勘察、设计、第三方监测单位等有关人员进行现场验
收；特种作业人员必须持有效特种作业操作证上岗；建立危大工程安全风险管理档案，并每月组织专题会议对风险进行评判。
5.危险废物安全整治。
全面开展危险废物排查，对属性不明的固体废物进行鉴别鉴定，重点整治危险废物可能存在的违规堆存、随意倾倒、私自填埋危险废物等问题，严厉打击故意隐瞒、偷放偷排或违法违规处置危险废物违法行为，确保危险废物贮存、运输、处置安全。
6.高处坠落安全整治。
针对不同作业环节、现场不同部位、各专业工种可能面临的高处坠落风险，完善各项防护措施和管理制度，制定高处坠落伤害防控专项方案，落实各项预防措施，有效防范高处坠落事故，保障从业人员生命安全。重点内容：
1.安全管理制度落实。针对项目特点，辨识施工各阶段高处坠落危险源，制定预防高处坠落安全技术措施；对所有高处作业人员进行安全知识教育和相关安全技术交底；特种作业人员持证上岗；为作业人员提供合格的安全帽、安全带等必备的安全防护用品和用具；高处作业前，组织对安全防护设施进行验收合格。
2.现场安全防护措施落实。作业人员在作业时正确佩戴和使用防护用品；作业面防护及安全绳、完全兜网设置是否到位；“四口及五临边”防护是否落实到位，安全防护设施做到定型化、工具化；攀登与悬空作业中使用的登高、攀登、防坠落设施按方案实施，并符合相关标准规范的要求；模板工程在绑扎钢筋、支拆模板时保证作业人员有可靠立足点，模板及其支撑体系的施工荷载均匀堆置，并不超过设计计算要求；移动式操作平台、各类作业平台、卸料平台搭建必须符合有关规定及方案要求，平台脚手板满铺，并设置防护栏杆；脚手架作业层脚手板铺设严密，外侧采用密目式安全网全封闭，脚手板与建筑物之间的空隙做好安全防护措施，作业人员上下区域设置专用通道；附着式升降脚手架及其他外挂式脚手架设置安全可靠的防倾覆、防坠落装置，并在每一作业层架体外侧设置符合要求的防护栏杆和挡脚板，升降时，设专人对脚手架作业区域进行监护。
五、进度安排
自2020年4月至2022年12月，分四个阶段开展安全生产专项整治三年行动。
（一）动员部署（2020年4月至6月）。制定安全生产专项整治三年行动计划实施方案；召开专题会议部署启动全面开展专项整治三年行动。制定方案实施细则，对开展专项整治三年行动结合工期进行具体安排，并广泛宣传和动员。
（二）排查整治（2020年6月至12月）。深入分析生产过程中可能发生事故的主客观因素，对重点领域和重点单位场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理，结合“管”“监”责任清单，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，坚持边查边改、立查立改，加快推进实施，整治工作取得初步成效。
（三）集中攻坚（2021年）。动态更新“两个清单”，针对重点难点问题，通过管理实验室成果应用、现场推进会、“开小灶”、学习有关地方和标杆企业的经验等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系，整治工作取得明显成效。
（四）巩固提升(2022年)。深入分析安全生产共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和原因，梳理规章制度、防范措施层面需要建立健全、补充完善的具体内容，逐项推动落实。总结推广安全生产专项整治经验做法和制度成果，健全长效机制，形成成熟定型的安全生产规章制度体系。
六、工作要求
提高安全生产防范水平，切实加强“安全生产专项整治”行动领导小组责任，严格按文件精神落实各类活动。其他：
（一）按照“五定原则”进行整改，及时完善检查整改记录。
（二）安全部要督促安排确保每月至少一名主要党政领导班子成员带队，安全部、工程部、物机部等部门成员组成检查组，开展全面检查。
（三）安全部要安排确保每周一次由安全总监(安环部部长)带队，与项目部各部门成员、监理单位等相关人员组成检查组，开展全面检查。
（四）行动实施方案具体部署，抓好现场落实。施工过程安全隐患辨识、防控必须有计划、有针对性。加大、加密
施工现场等区域隐患排查和落实整改到位。形成上下联动、统一协调的检查行动。
（五）做好信息报送。根据上级要求及时报送专项整治的安排部署情况和工作总结等，同时，积极迎接各级检查，将上级及地方明查暗访信息及结果上报公司安委会办公室。
（六）对在安全生产专项整治突出问题给予通报，对隐患未整改班组、或未严格落实人员按《安全生产奖惩实施细则》文件的相关规定进行处罚。
XXXX新建训练馆项目监理组
2020年10月
篇七：安全生产专项整治三年行动方案的认识
XX医院
关于安全生产专项整治三年行动实施方案
一、整治目标
通过三年时间，完善和落实我院从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制,建立安全隐患排查和安全预防控制体系，大力推动医疗卫生建设管理领域科技创新，不断加强基础能力建设，力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级管控进一步明确，事故隐患得到及时排查治理，安全生产基础得到巩固和提升，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，我院安全生产形势持续稳定好转，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
二、主要任务
（一）
全面落实安全生产责任体系
1、健全安全生产责任制。建立健全从主要负责人到管理岗位全覆盖的安全生产责任制，形成闭环管理。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我约束、持续改进的安全生产管理机制，建立医院内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2、落实主体责任。落实医院主要负责人第一责任人法定责任，认真贯彻“党政同责、一岗双责”原则，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，强化内部安全生产职责。加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、—1—
安全投入、安全培训、应急救援“五到位，3、落实全员安全生产责任。严格履行医院安全管理人员、重点岗位和一线从业人员自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
（二）
健全完善安全生产管理制度
1、建立完善安全生产管理组织。依法建立健全安全生产管理机构，配齐配强安全生产管理人员，全力支持安全管理机构工作，并建立相应的奖惩制度，持续提升安全管理科学化、专业化、规范化水平。
2、增加安全管理投入。保证安全生产条件所必需的资金投入,严格落实安全技术设备设施改造等支持政策，及时更新推广应用先进适用安全生产技术装备，提高安全生产保障能力。加强从业人员劳动保护，配齐并督促人员正确佩戴和使用符合国家或行业标准的安全防护用品。
3、强化安全教育培训。建立健全安全教育培训制度，对人员进行安全生产教育和培训，保证人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位操作技能和应急处置措施，未取得特种作业操作证和未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、持续推进安全生产标准化建设。认真贯彻落实《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南》《医疗和疾控机构消防安全生产工作-2-
管理指南》《医疗机构消防安全九项规定》等，实现生产现场管理、操作行为、设备设施和作业环境规范化，持续改进风险管控和隐患排查治理工作，有效提升安全管理水平。
（三）健全完善安全风险防控机制
1、建立安全风险辨识评估制度。按照有关法律法规标准，针对本医院类型和特点，科学制定安全风险辨识程序和方法，定期组织专业力量全方位、全过程辨识设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的风险，对安全风险进行分类、梳理、评估，加强动态分级管理，科学确定安全风险类别和等级，实现
“一院一清单”。
2、建立安全风险管控制度。根据风险评估的安全风险分类进行管理，逐一落实医院、科室管控责任，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，达到回避、降低和监测风险的目的。针对高危场所和岗位等重点环节，高度关注运行状况和危险源风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，确保安全风险始终处于受控范围内。
3、建立安全风险警示报告制度。在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，确保每名职工都能掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。依据有关法律法规要求，明确风险管控和报告流程，建立健全安全生产风险报告制度，接受上级监管和社会监督。主要负责人对本医-3-
院安全风险管控和报告工作全面负责，要按照安全风险管控制度的要求，对辨识出的安全风险，定期向相关监管部门报送风险清单。
（四）健全完善安全隐患排查治理机制
1、加强安全隐患排查。制定符合本医院实际的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查。
2、严格落实治理措施。按照有关行业重大事故隐患判定标准,加强对重大事故隐患治理，并向监管部门报告。制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”,实现闭环管理。
（五）狠抓医疗卫生安全重点工作落实
1、维护良好医疗秩序。建立健全医疗质量控制管理组织和医疗技术临床应用相关管理制度、工作机制，切实提高医疗质量管理，严格执行医疗、护理技术规范，加强院内感染控制，确保医疗安全；全面开展平安医院创建活动，通过采取相应措施，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，2022年底前全面建立平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境。
2、强化消防安全管理。我院要严格落实消防安全管理各项规章制度，严格执行消防安全“三自主两公开一承诺”，加强消防安全-4-
自主管理，确保消防车通道、安全出口、安全疏散通道通畅，建筑消防设施正常运行、电器线路敷设安全规范。按照国家和行业标准配置消防设施、器材，并定期进行维护保养和检测，确保灵敏、可靠，有效运行。突出重点部位，坚持日常巡查。划定消防安全红线，严禁“六类”违规行为。加强消防安全宣传教育，对消防工作人员和消防安全员进行经常化的业务培训、岗位培训、法规培训，切实增强消防技能。
3、加强危险化学品防控。加强医院、疾控机构实验室等易燃易爆危险化学品、剧毒和放射性物品、有毒有害物品、特殊药品的管理，完善危险化学品安全管理规章制度措施，健全岗位安全责任制。严格执行危化品储存、出入库核查、登记等制度，设置专人管理，严格危化品使用安全操作规程，做好实验室环境卫生和人员安全管理。危化品的购买、使用、储存、运输、废弃物处理等环节，建立自查自纠机制。严格安全保卫措施，防止危化品被盗抢、丢失和泄露。
4、加强实验室生物安全。严格履行实验室生物安全属地化监管职责，全面落实病原微生物实验室备案制度，加强病原微生物实验室管理制度建设，进一步完善实验室设施设备。辖区内生物安全实验室和依托医院切实执行实验室生物安全相关法律法规、技术标准和有关文件要求，规范开展实验活动、菌（毒）种和样本的保藏、保存、运输等工作，加强内部管理和人员培训，确保实验室生物安全。
-5-
5、强化特种设备安全。加强对锅炉、压力容器管道、电梯等特种设备、配电房、车辆等各类生产设施设备使用安全管理，定期实施年检，本医院安全管理人员、特种作业操作人员持证上岗。具有双路供电系统和自备发电配送能力，保证手术室、导管室、产房、重症监护病房、急诊科、血液透析室、输血科（血库）等重点部门的用电需要，发生紧急停电时应有应急预案，并定期演练。
6、强化应急值守。严格制定完善医疗卫生机构应急工作预案，认真落实领导在岗带班、关键岗位24小时值班制度，强化信息报告制度，积极主动做好相关工作，及时有效应对可能出现的各类生产安全事故，全力提升应急处置能力。
三、时间安排
2020年6月至2022年12月，分四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2020年6月）。按照医院统一部署，启动医疗卫生系统专项整治。各科室认真分析安全生产工作现状，结合实际细化本科室实施方案，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，全面做好本科室行动的部署动员。
（二）
排查整治阶段（2020年7月至12月）。各科室对安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单。明确排查时间表、整改路线图、科室工作责任人，积极发动科室力量群策群力、群防群治，确保各项排查任务精准推进落实。
（三）
集中攻坚阶段（2021年）。各科室加大专项整治攻坚力-6-
度，对照前期排查的“两个清单”，细化各项治理举措，实施差异化整治。全面落实挂牌督办，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销号。推动和建立健全医疗卫生建设安全生产隐患排查和预防控制体系，落实和完善治理措施，专项整治工作取得明显成效。
（四）
巩固提高阶段（2022年）。各科室结合实际，在推进医疗卫生突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本辖区、本医院防范化解重大医疗卫生风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。
各科室要分年度总结医疗卫生安全专项整治行动开展情况，并于每年12月20日前报送XX医院安全管理办公室。2022年12月，各科室要对三年整治行动进行全面总结评估，并于12月20日前报送XX医院安全管理办公室。
四、工作措施
（一）加强组织领导。各科室要提高政治站位，强化政治担当，坚持守土有责、服务大局，坚决克服形式主义、官僚主义，认真推动我院安全整治行动。开发区医院成立了由院长，科室负责人部门分管领导为成员的工作领导小组，领导小组办公室设在监督科，负责全院医疗卫生安全专项整治三年行动的组织、协调和指导。各科室要相应成立领导小组,定期分析整治过程中突出矛盾问题，研究完善针对性整治措施，确保完成三年行动目标任务。
（二）
推动落实责任。各科室要按照职责分工，加强动态检查-7-
和过程检查，强化责任考核，确保责任落实到位、任务完成到位，综合运用通报、约谈、警示、曝光等有效措施，严肃问责问效。对整治工作不负责，不作为，分工责任不落实、措施不得力,重大问题隐患不解决，逾期没有完成目标任务的，依法依规坚决问责。
（三）
注重宣传引导。各科室要加大对专项整治的宣传力度,利用多种形式对专项整治工作进行宣传报道，加强正面舆论引导,推广好的经验和做法，曝光违法违规行为。鼓励和引导广大群众广泛参与，努力形成全社会参与支持、齐抓共管、群防群治的良好局面。
XX医院
2020年7月5日
-8-
篇八：安全生产专项整治三年行动方案的认识
XX有限公司
安全生产专项整治三年行动方案总结
为认真贯彻落实《XX省安全生产专项整治三年行动方案》的要求，公司高度重视，积极开展专项整治活动，现将今年专项整治情况总结如下：
一、高度重视，精密组织
公司高度重视专项整治活动，公司领导第一时间组织召开专题会议，宣贯活动方案、学习关于安全生产的重要论述。为确保此次活动达到实效，公司成立了活动领导小组，公司主要负责人XX为组长。会议明确了专项整治的主要任务、整治目标和时间节点。XX对此次活动提出了具体要求和部署，各部门要积极配合安监组工作，落实安全生产责任，保证专项整治活动的各项工作有效落地，取得积极成效。
二、广泛宣传，提高认识
为营造活动氛围，提高安全意识，公司采取了多种形式的宣传。一是充分利用班前会、安全专题会议、交接班等宣传专项整治活动；二是利用公司内部管理群的形式推送安全生产专项整治的知识；三是通过公众号的形式开展广泛宣传，充分提高认识，明确此次专项整治的重要性。
三、认真排查，消除隐患
根据安全生产专项整治工作的安排部署和工作要求，安环部积极组织安全检查，检查不留死角，查出的隐患按照“五落实”要求进行整改，发现一处，整改一处，形成闭环管理。同时，要求各部门认真
开展自查，及时消除隐患，防范生产安全事故的发生。通过安全排查，未发现重大事故隐患。
四、多措并举，确保实效
为确保此项活动得到实效，公司积极组织开展各项活动。一是建立两个“清单”，并随时进行更新；二是完善易燃易爆危险化学品管理制度，落实危险化学品管理；三是积极开展安全教育培训，提高安全意识；四是加强消防安全管理，消除火灾隐患；五是落实危险废物规范化管理要求，落实环保要求；六是加强外来承包商安全管理，签订安全管理协议，统一进行协调、管理；七是组织开展应急演练，提高应急处置能力，提高自救互救能力。
五、总结经验，明确计划
根据安全生产专项整治活动安排，对20XX年安全生产专项整治活动认真总结。公司制定了活动方案，按照活动方案要求积极开展整治活动，虽取得一定成效，但也有一定不足。整治不深入、彻底，个别部门积极性不够。下一步计划将继续加大监督，认真开展各项活动，动态更新两个“清单”，全方位开展安全隐患大排查，加大整治力度，完善管理制度，落实安全生产责任，积极推进双重预防体系建设，线上与线下相结合，确保安全生产专项整治活动取得积极成效。
XX有限公司
20XX年X月X日
篇九：安全生产专项整治三年行动方案的认识
安全生产三年专项整治行动方案
一、安全生产三年专项整治行动的总体思路
建立健全政府职责分工，推动建立安全生产定期评审制度；将投入更多资源，加强安全生产技术标准和质量管理；完善安全生产法律法规和责任追究机制，形成监管与社会力量共同维护安全生产的有力机制；推动改变工业企业技术发展模式，推行集中管理的安全生产机制；健全企业自查机制，推动安全文化建设，建立危险控制和安全监测机制；开展安全生产职工教育和培训，提高安全生产责任意识，保障安全生产秩序。
二、三年来开展安全生产专项整治行动的内容
1、改革安全生产管理制度，建立专业化、风险综合管理框架，提高安全生产管理水平。加强全行业安全生产工作的指导和问责，定期进行安全生产管理审计，开展安全生产运行状态分析，发现并预防严重隐患；
2、提高安全生产技术水平，完善安全技术维保制度，加强安全技术建设，健全技术实施落实的监控和评价机制；
3、强化安全生产职工培训和教育，提高安全职工的素质，提高安全责任意识，培养安全生产文化；
4、强化安全生产运行系统建设，健全危险点控制机制，加强安全监测，及时掌握安全设施和运行状态；
5、加强安全文化建设，引导社会群众关注安全生产文化，推动社会安全生产文化的建设；
6、加强安全隐患治理，定期安全检查，进行安全生产和企业自查，统一规范并推广安全检查标准，形成安全隐患“三级制”；
7、加强安全生产法律法规建设，以监督管理为主体，形成监管与社会力量共同维护安全生产的有力机制；
8、推动改变安全生产管理模式，推行集中管理的安全生产机制，形成代表企业和社会广泛共识的安全生产管理组织体系。
三、三年来开展安全生产专项整治行动的组织实施
1、落实安全生产专项整治行动的责任
按照安全生产的责任分工，政府有关部门要强化政府职责的落实，建立健全政府完善安全生产的有效机制；
企业要严格贯彻监督管理要求，落实安全防范责任，提高安全管理水平；
单位要落实安全生产责任，及时开展安全检查，推动安全文化建设；
2、落实安全生产专项整治行动的投入
政府要投入更多资金，加强安全生产技术标准和质量管理；
企业要投入科技发展资金，更新技术装备，强化安全生产设施，增强安全预防能力；
单位要投入教育培训资金，普及安全技术知识，增强安全意识和职能；
3、组织实施安全生产专项整治行动
政府应当建立定期评审制度，完善管理标准，进一步提高安全生产管理水平。
企业要组建安全生产管理机构，建立安全生产管理体系，充分发挥安全生产的效力；
单位要组织开展有效的安全教育和培训工作，形成危险控制与安全监测机制，进一步加强安全生产管理。
四、安全生产专项整治行动的预期结果
通过建立健全的安全生产管理制度，引导企业安全文化建设，推动改变传统的生产管理模式，实现以安全生产为基础的可持续发展，旨在提高整个行业安全生产素质和水平，达到安全生产绿色发展的预期目标，为全面降低企业安全生产事故率奠定坚实基础。
推荐访问:安全生产专项整治三年行动方案的认识 专项整治 安全生产 方案