篇一：邮政剖析发言稿
邮政市场营销营销案例剖析
营销案例：2007年
月，在“中国·晋城棋子山国际围棋文化节”举办期间，晋城局精心组织，积极开展项目营销活动，取得明显成效：5天时间接待用户
万余人，发放《邮政业务指南》
余份，销售邮品
册，首日封、纪念封
余封，并带动了速递、包裹、土特产等寄递业务的发展，累计实现销售收入及其它收入
万余元。
通过这次项目营销活动，晋城局锻炼了队伍，积累了经验，增强了信心，发展了业务，拓展了市场。下面，结合以上案例，浅谈如何紧紧围绕“信息、立项、策划、达效、推广”五个环节，抓好市场营销体系建设。
围绕信息抓立项。要想用户所想，急用户所急，本着服务用户、帮助用户的目标出发去拓展市场。。
围绕立项抓策划。对于每个营销项目，我们都本着“小项目、大策划”的思路来进行策划。一旦项目确立，就要开展广泛深入的市场调研，集思广益的内部沟通，全员参与的项目策划。对于每一个营销项目，在策划上都要形成“一个营销项目，一个坚强有力的领导组，一支专人负责的策划队伍，一股一抓到底的勇气”这样的氛围。
如在“围棋节”前，市局确立项目之后，就进行了策划，最终确定了“找政府、拓市场、抓宣传”的思路，与政府有关部门积极联系，在晋城、陵川设立5个《围棋溯源》等邮品代销点，大力拓展市场，同时抓住这个规模大、规格高、人数多的机会大力宣传邮政业务。这一目标的确立，策划的到位，为取得效果奠定了坚实基础。
围绕策划抓攻关。项目策划方案确定之后，攻关中力求体现“集中兵力，攻其一点，务求必胜”的理念。首先抓好营销队伍的培训，教会大家如何去开拓市场，让大家对营销攻关策略“心知肚明，了如指掌”。其次是整合资源，找准突破口，充分利用个人、组织等方方面面的关系，齐抓共进，集中优势兵力，力求打成歼灭战。如在“围绕节”前，对于如何才能进入活动展厅、如何才有进入宾馆、如何才能引人关注，都进行了前期重点攻关，化企业市场行为，为政府主导行为，为有力开展项目营销打清了道路。
围绕攻关抓成效。切实体现“深挖市场，务求实效”的思路。不但要扎扎实实做好前期工作，更要追求实实在在的效果，不断提高把广阔的市场转化为邮政收入的能力。事实证明，项目营销效果是明显的，如我们所设“临时邮局”的“棋源圣地”邮品曾一度告罄，令人大为遗憾。同时出现了《太行明珠》晋城专题册和“围棋溯源，和谐共享”个性化邮品销售火爆的场景。
围绕成效抓推广。以点带面，以面促点。一旦有了成绩就要大张旗鼓地进行宣传推广，达到“让发展快的带动发展慢的”效果，最终实现共同进步。如在“围棋节”期间，晋城局及时编发了每日营销跟踪报道，效果明显。如在第二天，一酷爱围棋的老人在买到“围棋溯源”邮品后又找聂卫平在上面签名，然后重返临时邮局要求加盖纪念日戳。我们抓住这一有利时机，制造轰到效应，迅速掀起购邮品、找签名热潮，《围棋溯源》邮品很快被抢购一空。同时，我们把这一信息通报到陵川局，陵川局马上于第三天在陵川围棋名人下榻的地方组织了名人签名售邮品活动，效果十分明显，一上午就实现邮品收入1000余元。
篇二：邮政剖析发言稿
邮政
战役
表态发言（精选3篇）_表态发言邮政
邮政
战役
表态发言（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“表态发言邮政”。
急，困难有多多，都将想法设法、千方百计、竭尽全力，保质保量完成任务。全力抓好12个市级重点项目（在建项目8个，预备项目3个），着力抓好32个区重点项目（在建项目14个，预备项目14个，前期项目4个），实现年内新开工项目9个。街道将围绕这些目标任务，以最集中的人力和最强大的合力助推“五大战役”，顺利完成今年项目推进各项任务。
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二、突出“四个攻坚”，奋战当前谋长远
1、开展“难题攻坚”。进一步破解项目建设中存在的征迁难题，特别是在顶墩片区改造、高尔夫练习场的扫尾征迁工作中，强化各方联动，加大力度，限期破解，把拆迁工作做得再实一点、再细一点、再稳一点，清除尾巴。同时，摸清今年要开工的重点项目，重点是中央商务区、霞林片区的征迁情况，早谋划、早布置、早行动，一抓到底，不误开工。做到每周召开一次碰头会，了解进展情况，随时解决矛盾和问题，坚持能快则快的原则，坚决按序时推进，绝不成为区委、区政府形象的“绊脚石”。
2、开展“前期攻坚”。积极推进莆田西出口至区政府片区改造、沟头片区改造、海峡置业、省七建公司用地拆迁安置、富邦怡苑5个项目的前期进度，细化工作阶段目标，专人跟踪督促，确保各项重大项目前期工作有重大突破。
3、开展“开工攻坚”。借助“五大战役”打响之机，加大协调力度，专人专职抓项目，尽可能排除要素障碍，确保御庄园温泉康复保健中心在化惠民季”推动个人市场开发；三是搭载专业联动平台，以主题项目为抓手，促进商务市场转型；四是推广新兴订阅渠道，提高网上订阅规模；五是优化业务结构，提升期刊占比和发行质效，加大重点市场的开发，深入复制“数据+培训+激励+管控”为核心的芜湖模式，全面促进芜湖模式的落地，推进报刊发行业务健康发展。
4、新邮预订及企业年册战役：一是开展2015年新邮预定工作，抢前抓早，积极争取票源，制定预订完成进度时间表，采取时间倒逼机制，加快预订进度。完成各项规定动作，强化宣传，营造预订氛围，拓展县域市场，积极开展网上预订；二是要加强企业形象年册的征订。
【篇3：邮政发言稿】
创新与发展
——在2012年中国邮政储蓄银行创富大赛上的讲话
远扬煤机总经理
李
达
尊敬的各位领导、女士们、先生们：
上午好！
今天我和企业界的朋友参加由中国邮政储蓄银行举办的创富大赛演讲活动，作为企业代表，我感到很荣幸！借此机会，我向与会朋友介绍我公司的主要情况，希望远扬煤机能给各位留下深刻而美好的印象。
一、公司简介
湖南远扬煤机制造有限公司是一家集科研、制造于一体的中型企业，始建于1938年，八十年代是国家机械工业部重点级投资单位。1996年改制，1998年成立湖南远扬煤机制造有限公司，生产0.6m～4.0m矿用防爆、非防爆5个系列（jt、jtk、jtp、jk、rw），128个品种规格矿用提升机，六大系列，二十三个规格型号的智能架空乘人装置。公司现有员工338人，高、中级以上专业技术人员27人，技师26人。公司占地面积6万平方米，标准厂房占地面积
2.3万平方米，有六个生产车间，一个cad设计中心，具有先进的机加工设备，检测达国家二级水平。
公司长期以来坚持科技创新求发展，2001年我公司发明的无级调速绞车获国家发明专利权，2003年获湖南省新
技术、新产品金奖，2004年列入国家级火炬发展项目。2004年公司研制的“机电液混合式软启动无级调速装置”获多项发明专利。公司利用自主知识产权的研发成果，制造出具有国际首创、技术世界领先的新一代矿井提升机。2006年评定为湖南省高新技术企业，2009年列入娄底市重点项目发展单位，2010年纳入国家发改委重点支持项目单位，是全国煤机装备制造业重点发展项目之一。
二、科研成果产品简介
“机电液混合式软启动无级调速装置”是湖南远扬煤机制造有限公司自主知识产权与湖南大学长期合作研发成功的新产品。它具备了可控的软启动、软停机、双向无级调速、过载自动保护、多驱动功率自动平衡等多种功能，填补了国内外空白，促进了大功率设备软启动无级调速技术的发展创新，特别是对煤机产业重载设备的发展提供了一个全新的思路和技术空间。
该技术应用到大型矿用皮带输送机在下行工况中利用自重做动力源，在下行过程中断电运行，既能可靠控制又能实现无级调速，其节电为95%。在矿用皮带输送机械设备使用工况中，上行技术方案较为容易解决，物料下行工况较为复杂，物料下运技术一直没有得到较好的解决。例如：大功率皮带输送机物料下行设计，长期困扰工程技术人员，成为该项技术的发展瓶颈，机电液混合式软启动无级调速研发成功，圆满地解决了这一难题。该项发明创造了机械研究、制造、多功能多项先进技术指标及节能最佳
效果。该项技术2008年12月通过国家级鉴定，同时通过国际检索，认定为国际首创、技术国际先进。该项技术的成功可彻底改变我国长期依靠美国cst进口产品的局面，为我国软启动，特别是重载矿用设备闯出了一条新路。
三、坚持创新发展理念
远扬煤机长期以来坚持创新求发展的理念，向国内外市场提供一代又一代具有国内外先进水平的矿用系列提升机、软启动产品。产品远销国内18个省及东南亚国家，2003年我公司发明的无级调速提升机通过云南外贸进入越南市场。2010年我公司联合娄底六家煤矿机械制造企业成立了湖南省陆拓矿山机械有限责任公司，专门从事对外贸易，主要常驻越南、拓展东南亚市场的开发。2011年我公司一次订货达500万元，2011年对外贸易总额达1500万元，为发展对外贸易打下了良好的基础，为推广我公司的先进设备起到了示范作用。
我们相信一个企业的发展离不开科技创新。向市场提供安全、节能、环保的产品是二十一世纪世界经济发展的方向，也是我国十三五计划既定的发展国策。高科技产品的开发与投入是改变企业发展方式的唯一出路，也是进入国际市场，努力赶超发达国家的唯一选择。
一个国家的强盛，必须依靠一大批强大的企业做支撑，而建立一个强盛的企业，离不开金融业各界朋友的支持，只有坚持良好的银企合作，才能共谋天下
祝与会的宾朋合家幸福，恭祝商祺！
重点项目建设战役表态发言
大干快上主动服务全力推进“五大战役”暨重点项目建设2012年3月6日打好“五大战役”暨重点项目建设是当前我县在更高起点上推动寿宁科学发展、跨越发展的重要举措。根据会......
五大战役表态发言
今天，区委、区政府就“五大战役”暨重点项目攻坚行动召开高规格、大规模的会议，充分体现了区委、区政府打好“五大战役”、实施大攻坚、实现大发展的坚强决心。霞林街道正处于......
自邮政贺卡战役打响以来
以行动创效益，打好贺卡营销攻坚战——***邮政局2012年贺卡营销告捷2012年度邮政贺卡营销战役早已擂响战鼓，作为第四季度的重点工作之一，我局积极谋划，认真组织，扎实开展贺卡营销......
邮政业务发展表态发言（精选6篇）
篇三：邮政剖析发言稿
邮政落后表态发?稿.doc邮政落后表态发?稿[邮政落后表态发?稿]邮政落后表态发?稿各位领导、同志们：去岁曾穷千??，今年更上?层楼，邮政储蓄?局落后表态发?，邮政落后表态发?稿。今天，在这回顾过去、收获今?、展望未来的???，我们邮政储蓄银?中层以上领导，怀着激动的?情参加这次2014年?季开门红誓师动员?会，我深信，这必将是?次团结奋进、继往开来的会议，是?次?舞??，乘势?上的会议。下?，我谨代表全体?局长作表态发?如下：?、全?贯彻会议精神，提?对“开门红”竞赛的认识?先，在政治思想上，我们将深?学习贯彻党的?七届四中全会和中央经济?作会议精神，?举中国特?社会主义伟?旗帜，以邓-?-平理论和“三个代表”重要思想为指导，进?步增强使命感和责任感，增强?局意识、宗旨意识和责任意识，增强贯彻落实科学发展观的?觉性和坚定性，把科学发展观贯彻落实到全省邮政储蓄改?发展的各个层?，进?步明确我?2014年发展的奋??标，促进邮政事业?好?快发展。其次，明确?前我们?临的形势和任务。20多年来，邮政储蓄充分发挥邮政的?络和信誉优势，在业务发展、服务?平、?络建设等??取得了长?发展，为?持国民经济建设和促进社会发展发挥了重要的作?。成为我们当地?前储蓄?点最多、覆盖?最?的?融服务?络。邮政储蓄业务作为整个邮政业务的龙头业务，?且每年的第?季度完成情况对全年业务的圆满完成?常重要，处于重中之重的位置，所以，轰轰烈烈开展“开门红”竞赛活动意义重?，我们?定会站在全局的?度和战略发展的?度来认识，?度认识的基础上?度重视，为活动的不断引向深?奠定?个好的思想观念基矗我们有决?有信?，打好打赢开局这?仗，发?稿《邮政落后表态发?稿》(..)。?、早安排早部署，精?组织?季“开门红”竞赛活动?是我们将树?“早发展、早受益”的经营观念，?度重视?季“开门红”劳动竞赛的组织?作，早安排、早部署，并结合实际制定相应的竞赛考核办法，召开从管理?员、?局长、班组长到?线员?等各层?的动员?会，将奖励政策层层落实到位。?是各单位、各专业公司要做好定期通报，并及时推?竞赛活动中?些好的做法和经验，??营造“?、学、赶、帮、超”的竞赛氛围，充分调动???部员?的积极性和创造性，确保?季开门红竞赛?标顺利实现。?是我们领导?部将发挥带头作?，把组织开展“?季开门红”活动作为重中之重?作抓，抓准，抓早，抓狠，抓出成效。充分调动客户经理、和临柜?员的积极性和创造性，有效开拓集团客户、客户市尝商业客户、流动客户市场及农村储蓄市常重视?融营销?作，促进储蓄业务收?稳步增长。进?步强化服务意识，全?全意端服务。积极引导全体员?都发扬爱岗敬业主?翁精神，树?企业共兴衰使命感，迎难?上，知难?进，团结??谋发展，积极主动地投?本次劳动竞赛，确保?季开门红竞赛?标顺利实现。?坚定信?，拼搏，树?必胜信念。虽然今年?季任务?常艰巨，但俗话说得好，“世?难事，只怕有??”，“?年之计于春”，当业务发展好时机，我们要抓住时机，加快发展。进步提升宽带质量、提服务?平，树?品牌观念，通过各种渠道，?向不同客户群，向户提供差异化、个性化营销服务，确保?季任务顺利完成。三投??般热情，?前正值邮政业务发展旺季，?季关键，不但全年收??标影响，?且影响长远发展。?战必?胜!?战定?胜，我们将全??地投?这场战?，继续发扬邮政储蓄?“赶早抢先、善谋实?”精神，加快发展，确保?季开门红竞赛?标?标顺利实现。上?篇：电?公司表态发?稿下?篇：?利局长表态发?稿范?邮政落后表态发?稿2第2篇落后单位表态发?稿〖预览〗上午好!此次镇党委书记的调整，充分体现了市委对镇的关?和?持，同时也体现了市委对镇加快经济社会发展寄予愿望，我们坚决服从市委的安排。下?，我代表镇党委全体委员就做好今后?作，向各位领导和同志们表个态。在今后?作中，我们将?如既往???持书记?作，当好书记的参谋和助?，注重发挥领导了解群众?作的桥梁作?，以?民的根本利益为重，以事业发展为重，在?作中找准??的位置，演好??的??，不断强化位置意识和??理念，??本职岗位作贡献。?是坚持讲政治，在其位谋其政。主动?不越位。对??分管的?作和书记交办的各项?作任务积极主动、创造性的开展并完成，遇到?烦事勇于负责，出了问题敢于承担责任。定期向书记汇报分管?作，以便使其及时了解和掌握全局情况，努?使??分管的?作得到领导的?持，开展起来更加严谨和完美，减少?作中的失误。揽事?不揽权，决不说过头话、办过头事，在?作中不该??说的话坚决不说，不该??表态时坚决不乱表态，不抢镜头，不出风头，真正做到?作到位不越位。辅佐?不离位。当好参谋助?，在完成??分管的?作的同时，积极为书记进?科学决策建?献策。服从?不偏位。牢固树?辅佐观念和配?意识，时时事事从?局出发，在各个??维护书记在全局?作中的地位和威信。?是坚持讲?局，求同存异。在班?内部，每个成员坚持对??分管的?作敢于负……邮政落后表态发?稿3第3篇教学质量落后表态发?
〖预览〗位来宾、全体师??家好：今天我们欢聚在?起，是要共同迎接?个美好的时刻。由于上级领导的?度重视和亲切关怀，经过各?的共同努?，xxx市第九中学新的教学和办公楼即将破?动?。今天在这?举?隆重的奠基仪式。?先，我谨代表xxx市第九中学全校师?，向出席今天奠基仪式的各位领导、各界来宾和朋友们表?热烈的欢迎!同时也向?直关??持xxx市第九中学发展、建设的各位领导以及社会各界朋友致以衷?的感谢!向在筹备过程中付出了?勤劳动的同志们表?亲切的问候。xxx市第九中学始建于1975年。是?所历史悠久的初级中学。学校地理位置优越，环境舒适。教学设施齐全。并拥有?流的师资?量。?建校以来，学校坚持正确的办学?向，建设?素质的教师队伍，不断完善办学条件。努?创建办学特?，全?推进了素质教育的实施。尤其是2005年以来，九中新?届领导班?从治理校园环境??，?在学校提出了“狠抓教学质量，再创九中辉煌”的?号。并以科学的理念和务实的作风了制定了：“落实教学常规、提?办学质量”、“创建优良教学环境、构建和谐美好校园”等新的办学思路和要求。并在全校开展了“转变作风、树?形象、争做名师”的具体活动。在全校树?起了严谨务实的良好教学风?。现在，学校已形成了“严谨、勤奋、求实、创新”的优良校风。近?年来，先后荣获多项省市级奖励。多年来，九中以科……邮政落后表态发?稿4第4篇?作落后表态发?材料〖预览〗?作落后表态发?材料在今年1—2?份巩固“创卫”成果集中考核中，我乡排名落后，影响了全市“创卫”?作的巩固提升。回顾1—2?份的“创卫”?作，我们存在的主要问题：?是屯北、徐庄社区卫?保洁差，散乱垃圾多，社区道路出??及坑塘内?量垃圾长期积存。?是长村张中学?堂西侧?活垃圾?量积存，影响学?健康。三是乡政府公厕管理不到位，有卫?死?。针对上述问题，长村张乡党委、乡政府?度重视，逐项分析，认真反思。问题的主要原因：?是思想认识不到位。没有把巩固“创卫”成果?作作为落实科学发展观、推动经济发展的重要举措去认识，也没有把巩固“创卫”成果?作摆到应有的位置。?是管理不到位。责任不够明确，抓落实不?，?作棚架。三是督察责任落实不到位。乡?对社区卫?检查不?，要求不?，制约不严。排名落后表态发?稿排名落后表态发?稿下?步我们将痛定思痛，以此次会议为契机，提?思想认识，采取有?措施，狠抓?作落实，努?把我乡巩固“创卫”成果?作提升到?个新?平。?要统?思想，提?认识。真正把“创卫”?作作为维护?民健康、促进经济发展的重要?作摆上重要位置，常抓不懈。?要明确责任，抓好落实。要划分区?，责任到?，层层压死?作任务，防??作棚架和扯?现象发?。三要强化督导，严格管理。实?“周巡查、旬检查、?通报、双?兑现奖惩”的……邮政落后表态发?稿5第5篇邮政?作表态发?〖预览〗?、邮政业务收?及其本经营情况(?)、各类邮政普通业务收?完成情况今年1-11?份我?局共完成函件2.06万元完成年计划率达123.35%、包裹0.46万元完成年计划率达91.39%、特快1.91万元完成年计划率达218.27%、信息0.18万元完成年计划率达33.84%、汇兑0.53万元、其它0.36万元;合计完各类邮政业务收?5.37万元，完成年计划率达113.94%。(?)、邮政储蓄及中间业务完成情况?11份底邮储余额达6080万元本年度累计净增2116.6万元，其中活期余额734.36，定期余额5354.16，定活?达12.07%;累计完成异地?续费1.29万元完成年计划率28.67%，累计新增绿卡?户709户完成年计划率177.25%，累计新增代发户数183户完成年计划122%。距四季度邮储计划差100万元预?到12?31?我?局余额可达6200万元左右，确保完成四季度邮储计划。累计销售各类代办保险125.2万元、代收各类保费续缴123万元，累计完成中间业务收?27865.23元。(三)、07年度报刊发?业务完成情况市局本年度下达我?局07年度报刊收订流转额计划14.88万元，其中期刊流转额4.88万元。到?前为?我?局共计收订各类报刊流转额达17.15万元、其中期刊流转额4.9万元，分别完成计……邮政落后表态发?稿6第6篇邮政?作督促表态发?稿〖预览〗邮政?作督促表态发?稿尊敬的各位领导、同事们：?家好!我是负责?。受之托，我代表在这进?发?。邮政储蓄统?版本?程是邮政?融信息化进程中的??创举，能够参与海南邮政储蓄统?版本?程的建设当中是?件?常幸运的事情。在这个?程当中，我有幸被选派参与我省统版的业务培训?作，负责协助?事处组织的全省业务??统?版本系统的培训。储蓄统?版本的培训?作事关重?，是整个?程建设能否顺利实施的重要保障，它关系到全省储蓄业务能否平稳切换运?，关系到全省邮政窗?服务质量，更关系到整个企业信誉度和美誉度，所以在培训过程当中我时刻严格要求??，?求作到精益求精，毫?保留地把我在佛?的所学所知尽可能地教会各局参与培训的业务??，使他们能够熟练地把握整个新系统的操作，能够胜任学成以后的再培训?作。在参与统版全省集中培训期间，将近?个?的时间我天天10?时以上连轴?作运转，?乎是邮校、储蓄所两点?线，没有休息过?天。由于天天早出晚归，平??接送孩?上下课、洗?煮饭等原本属于我的家务活，通通落在了我爱?的?上，我爱?毫?怨?地接过了这些琐碎的家务，让我没有任何后顾之忧地全??投?到这场重要的?程会战当中。因此，我可以?豪地说，今天组织给予的这份荣誉，也有他的?份作品在为期?个?的全省性集训?作结束后，统?版本各市县局的模拟练习培训?作?紧锣密?……邮政落后表态发?稿7第7篇银?落后表态发?稿范?〖预览〗银?落后表态发?稿范?在1??2?创建?作市区社区和新区社区两项民调排名中，?张社区均为末位，落后??表态发?。对此，我们深感惭愧，向市委、市政府作深刻检讨。1??2?，群众对园区管委会创建?作反映?较集中的问题有：?、村内路?保洁差，下?道?盖板;?、垃圾清理不及时，存在垃圾积存现象。针对问题，园区管委会?即召开班?会认真进?了剖析，并在第?时间进??查，深刻反思产?问题的原因：?是重视不够，未真正深?实地解决问题;?是措施落实不?，未从根本上解决?作中存在的突出问题;三是责任?不强，?作中有应付?态，未从根本上把群众的利益放在?上，抓?作执?的?度不够。针对以上问题，在下?步?作中我们将采取切实有效的措施，有针对性地进?整改和提?：?是狠抓思想动员。在思想上?度重视，真正做到“三个到位”，即?员到位、措施到位、落实到位;进?步加??作?度，把村容村貌综合整治?作提到重要议事?程，党政?把?亲?抓;实?管委会班?成员包村、机关?部包组制度，深?创建?作第?线，发现问题?即解决，始终在?作中做到“深、细、实”，坚决使村容村貌达到整洁、有序、优美，真正赢得群众满意。?是迅速掀起村容村貌综合整治?-潮。针对民调中反映的路?保洁差、垃圾清理不及时等问题，从现在开始，管委会?即组织?作?员深?辖区每个?落，对村容村……邮政落后表态发?稿8第8篇邮政?部任职表态发?〖预览〗尊敬的各位代表、同志们：?先,我谨代表新当选的?位同志向在座的各位代表和全镇?民对我们?位的信任和?
持，表?衷?地感谢!在这庄严的时刻，站在这?，我很荣幸，也?常激动，科级?部任职表态发?。代表的信任，?民的重托，意味着责任重?。重任在肩，我们的选择只有?个，那就是恪尽职守，不辱使命，不负众望，以实际?动回报?民代表，回报全镇?民。XX镇是XX区地域?积最?、农业??最多的乡镇，也是全区未来发展的中?镇。这?具有着深厚的?化底蕴、丰富的?然资源、得天独厚的地理条件、求真务实的?部队伍和勤劳智慧的?民群众。在过去的年??，历届班?团结奋进，励精图治，带领全镇?民聚精会神谋发展,???意搞建设,为全镇的科学和-谐发展打下了坚实基矗基于此，今天能当选XX镇镇长，并且将与全镇?部群众?道搞建设、谋发展，使我们感到??荣幸和激动。现在，XX镇的发展正处在黄?机遇期，国家提出要破解“三农”难题，全?建设社会主义新农村，必将促进我镇的快速发展;S218线升级改造的实施、集镇外环路项?的启动、地轨缆车的兴建都将使我镇区位优势和发展态势变的更加明显;同时，通过近?年的发展，XX镇软、硬环境明显改善，并且在实践中确?了符合科学发展观、符合全镇实际的发展思路，?标和?向已经?常明确，全镇上下??思进、?……〔邮政落后表态发?稿〕
篇四：邮政剖析发言稿
创新进展，知行合一
打造惠州邮政速递物流蓬勃进展新时期
——在ⅩⅩ邮政公司工作务虚会议上的发言
列位同事：
你们好！
今天咱们召开邮政速递物流惠州市分公司ⅩⅩ年工作务虚会，会议的要紧目的是：要全面贯彻执行总部和省速公司ⅩⅩ年工作务虚会的会议精神和工作部署，总结过去，展望以后，为咱们公司的进展进一步坚决信心——“创新进展，知行合一”，打造惠州邮政速递物流蓬勃进展新局面！
下面，我讲三个方面的内容：
一、转达ⅩⅩ邮政ⅩⅩ年工作务虚会精神
ⅩⅩ年11月16-18日，ⅩⅩ邮政速递物流ⅩⅩ年工作务虚会在东莞召开。省速公司ⅩⅩ总领导在会上作了《
集智集谋
转型进展
推动ⅩⅩ邮政速递物流事业再上新水平》主题发言，毕惠东副总领导布置了ⅩⅩ年财务、网运、工程工作思路，ⅩⅩ副总领导布置了ⅩⅩ年经营工作思路，并部署了季度“振帆启航·开门红”竞赛活动。
李总的主题发言已下发给各部室，他在发言中提出ⅩⅩ年确实是速递物流进展不一般的一年，是邮政速递物流改革进展工作最繁重、任务最艰巨的一年，从喜忧各半、内忧外祸角度深度剖析了ⅩⅩ
年的整体经营情形。同时，指出ⅩⅩ年是我省邮政速递物流专业公司成立后的开局之年，是十二五计划的第一年，也是邮政速递物流实现转型进展的元年。
ⅩⅩ邮政ⅩⅩ年工作思路：依照全国邮政速递物流纵深改革的整体部署要求，以转型进展为中心，加紧推动现代企业制度建设，转变经营及治理方式，提高企业进展质量与效能，从头打造适合新一轮进展的核心竞争力，开启ⅩⅩ邮政速递物流进展的新篇章。并依照那个工作思路提出要树立“八个意识”、实现“五个转型”的具体要求。即：
一、树立“八个意识”——
树立“自我加压-率先进展”的意识
树立“统一执行”的意识
树立“依法合规”意识
树立“同步协同”意识
树立责任意识
树立“本钱经营”意识
树立“投入-产出”意识
树立“帮人确实是帮己”的意识
二、实现“五个转型”
实现从任务型向目标型转变
实现从拼价钱到拼价值的转变
实现从专业的经营及治理到现代企业的经营及治理的转变
实现从专业以收入为核心到企业以利润前置为核心的经营方式的转变
从单一提供寄递效劳向寄递效劳及切入产品供给链销售方式的转变
同时，发言中还提出省速公司ⅩⅩ年工作方针：“进展、管控、质
量、效能”。（咱们必需重点围绕省速李总提出的那个八字方针坚决不移地推动各项工作，并在那个基础上结合公司实际需求进行深切的研究探讨和补充。）八字方针的关系是：进展是核心，管控是手腕，质量是基础，效能是保障。并依照整体工作思路，围绕“进展、管控、质量、效能”八字方针，明确提出ⅩⅩ邮政ⅩⅩ年工作目标为：
（一）进展层面
一、全力以赴抓网络建设，增进业务快速进展
二、继续坚决推动县域层面的进展
3、要着力进展中小企业客户
4、毫不犹豫全力推动电子商务业务新一轮进展
五、要冲破性进展政务类业务
六、坚决不移地全面推行“网格化”营销模式
7、注重产品组合
八、必需真正重视市场竞争情报的搜集与分析
（二）管控层面
一、要抓好经营秩序的管控，实现标准化经营
二、要从资费、酬金、欠费、重量等方面入手，抓好利润管控，杜绝利润的溜掉，不然你们个人的利益将会减少
3、要依照总部的要求和统一部署，增强内控建设
4、要增强收入和利润的同步考核，抓经营利润奉献
（三）质量层面
一、抓入口投递的质量
二、要负起责任，保证京沪穗深“第二天上午递”指标达标
3、打造一个听话的网络，确保运行质量稳固
4、抓邮政处置进程中的标准化操作，减少破损、丢失，降低经营本钱，提升企业形象
五、理顺产品系列，制定假设干产品质量流程。
（四）效能层面
一、抓人工效能
二、抓本钱操纵，提高资本产出的效能
3、抓投入产出的效能
4、提升网络效能
五、从生产关系入手，提升经营治理效能
最后，李总就“强力推动生产运营体系和治理体系建设，构建核心竞争力”作了深刻的论述。
以上是针对省速公司ⅩⅩ年工作务虚会情形向大伙儿作一转达，大伙儿必然要牢牢围绕李总的主题报告作深切的研讨和学习，踊跃响应李总的号召，按各项工作的具体要求严格认真组织落实到位。
二、惠州市分公司ⅩⅩ年工作简扼回忆
ⅩⅩ年是公司挂牌经营的开元之年，在改革推动进程中，我公司能及时按省速公司的各项重要工作要求踊跃落实到位，专门是在生产经营各个环节取得了必然的成绩，那个成绩的取得涵盖了全部员工艰辛的劳动和辛勤的汗水！在ⅩⅩ年整个经营进程中，喜忧各半，但整体来讲仍是取得了专门大的进步，具体作了几项重大工作：
一、重点业务开拓能力不断增强
ⅩⅩ年，咱们围绕省速公司年初下达的指标任务6426万元，最终通过咱们的一起尽力，估量完成5660万元，收入缺口约800万元。由于收入指标未完成，直接阻碍到利润指标约有100万元的缺口。
ⅩⅩ年，咱们都能认真依照省速公司的全年工作部署，维持步伐一致，结合公司实际经营情形，在业务进展方面大伙儿做了艰辛的尽力，尤其是在中秋营销、电子商务、同城业务方面，取得了较大的进展，对今年的业务收入作出了踊跃的奉献。咱们要厚积薄发，进一步尽力增强各项重点业务的开拓能力，为明年的后续发力奠定基础。
二、营销体系建设工作迈出实质步伐
营销体系建设是咱们企业进展经营进程中超级重要的一个环节，尤其是随着竞争态势的进一步加重，咱们及时地围绕如何适应市场的进展，如何加速咱们业务进展的步伐去占有更大的市场份额，在营销体系建设方面迈出了实质的一步。前期咱们成立了营销体系建设领导小组和大客户营销中心，公布选聘大客户领导，对他们增强了学习培训，并制定相关营销治理方法和营销奖励考查方法等作了一系列的工作，慢慢使整个营销体系能适应和知足公司业务进展的需求。
3、治理工作慢慢走向标准化
随着公司治理体制的改良，尤其是公司挂牌经营之元年，咱们各项治理工作由过往的专业经营治理过渡到现代企业治理，结合内控治理工作的要求和推动，进一步向标准化经营迈出坚实而且是比较快的一步，尤其在文件签发制度、合同授权审批制度等各项规章制度等方面都取得了成立健全和优化，使咱们的财务治理能力、营销治理能力、网络治理能力、人力资源治理能力、综合能力和和谐能力都明显取得提升和夯实。
4、作业流程进一步取得优化
在企业改革的进展进程中，咱们结合公司的实际情形，在业务经营流程、生产流程等方面都做了大量的资源整合和优化工作，公司在人、财、物三个方面对此都给予了大力的支持。固然，这仍未能完全知足业务和生产进展的需求，还有待有于咱们在实践中进一步总结体会，不断优化，才能有效提升效劳竞争能力，更好地效劳于企业的进展。
五、能力建设不断取得夯实
围绕省速公司ⅩⅩ年下半年“进一步强化专业网络建设与治理，不
断提升速递物流效劳品质”的指导思想，尽力构建“理念先进、层次清楚、流程快捷、反映快速”的市场化、高效运作的同城网络平台。一是踊跃打造具有市场竞争力的揽投网络；二是进一步完善网点布局，扩大重点区域的经营版图；三是全力提高效劳水平、提升效劳质量，支撑邮政速递物流业务又好又快进展。目前已经全面整治并投入利用的网点有博罗圆洲、石湾和大亚湾等。
六、效劳质量稳步提升
“效劳”已在今天咱们那个竞争性行业中突显它的重要性。速递行业的特点和要求确实是要快！前期开展的揽投效劳质量月活动走在了全省速递物流的前列，结合总部实施第三步战略部署上市工作，从严格做好内控工作为起点，一方面帮忙公司检查发觉了基层治理环节历史遗留及正在产生的一些重大问题，堵塞了一些经营治理漏洞；另一方面有效增强了基层揽投员的礼仪仪表、职业道德标准等培训和教育，提升了公司的社会形象和凝聚力。
7、企业文化建设工作初显成效
我公司正值改革时期，由于过往几年公司的企业文化建设几乎为零，所有的经营治理理念仍停留在过往传统的理论或制度上。企业文化是企业的灵魂，对此，公司十月份成立了“企业文化建设领导小组”，依照各个经营环节的特点提炼出一系列企业文化理念纲要，慢慢组织落地实施，并取得了必然的成效。
ⅩⅩ年工作不足：
尽管ⅩⅩ年咱们做了大量的工作，但离省速公司和自身的进展
要求还有必然的差距，要紧有如下几个方面待改善：
一、要加大收入规模，专门是国际业务的开拓能力要增强；
二、要提升人工效能，专门是人均劳动生产率要大幅度提高；
3、要提高网运质量，专门是要杜绝“高收低走”等违规操作；
4、要增强员工教育，专门是基层员工忠诚度等综合素养有待提高；
五、要完善薪酬体系，专门是经营考核方案要科学合理。
全国宜居城市惠州排名第五位，最具幸福感城市惠州排名第七位，且惠州被省速公司列为珠三角“7+1”城市（即+1城市），但咱们的收入仍停留在省速公司最低层的规模状态，员工的收入水平也与地址经济进展差距超级大。因此，咱们在座的各级治理干部都肩负着推动公司进展和提高员工生活幸福指数的历史重任和使命！咱们必然要增强责任心，好好的珍爱组织给予咱们的机遇，好好地珍爱各级员工对咱们大伙儿的期望，加倍务实地把每一项工作都做好！
三、惠州市分公司ⅩⅩ年整体工作思路
ⅩⅩ年，咱们要牢牢围绕省速公司“依照全国邮政速递物流纵深改革的整体部署要求，以转型进展为中心，加紧推动现代企业制度建设，转变经营及治理方式，提高企业进展质量与效能，从头打造适合新一轮进展的核心竞争力，开启ⅩⅩ邮政速递物流进展的新篇章”的工作思路和树立“八个意识”、实现“五个转型”的具体要求，认真务实地贯彻落实好咱们的每一项工作。
惠州市分公司的短中期目标是晋级1亿以上的规模单位。ⅩⅩ年咱们的目标任务为6426万元，如按正常年增加20%的进展态势，必需要通过2-3年的时刻才有可能实现1个亿的规模。但ⅩⅩ年省速公司已经打破常规的任务指标编报方式，摒弃过往“耍小伶俐”
的做法，要求各地市分公司必需要脚踏实地的按自身对市场各项业务的充分预测进行编报，以表现目标任务的合理性和可执行性。咱们这冲破1个亿的目标，是市场进展的需要，是企业进展的需要，也是员工对速递物流行业许以更高的期望！只要咱们把基础能力建设打扎实，把重点业务、重点市场及大客户开拓好、保护好，把各项治理工作做到位，咱们就有能力寻求冲破，提早实现规模转型！
ⅩⅩ年，咱们将着重突出以下几个方面的工作：
（一）突出财务体制改革
随着企业改革的进一步深化和推动，财务体制改革工作势在必行。本钱核算是经营治理的核心之一，企业要想立于不败之地，只有在强化效劳的同时充分利用包括本钱核算在内的经济治理手腕，才能有效降低经营本钱，提高经济效益，提升核心竞争力。
依照省速公司ⅩⅩ年的工作思路，将全面启用财务运作治理体系，重点推行全本钱核算治理，各项指标将下放到各级分公司和经营部，并要求各单位要加深对“预算、核算、结算”的充分熟悉，并把握好财务体制改革的三个大体要求：“抓创收进展是全然，抓本钱管控是基础，抓利润点是关键”，认真考虑如何实实在在当好自己的“小家”。
（二）突出市场化经营
面对目前的市场竞争格局和历史遗留和改革带来的各类不利因素，咱们不抱怨、不气馁，坚决信心朝着进展目标尽力加大市场开发力度！
指标是咱们必需完成的任务，但不是咱们唯一的目标，咱们不该该局限于指标来开展各项业务经营活动，而应该
依照咱们对市场前景的确信和预测制定更高一级的摸高目标，以激发咱们的斗志，发挥咱们的潜能。“市场＞指标，治理∞效益，共赢=和谐”，这是我公司针对当前行业进展格局提出的业务经营创新理念，咱们以“不看指标，只看市场”为业务经营原那么，以“治理出无穷大效益”为业务经营手腕，以“携手共赢创建和谐”为业务经营目标，提出一系列新的举措，认真考虑如何结合产品设计等工作，寻求较好的市场切入点，以有效扩大市场份额，实现冲破。
（三）突出重点业务和重点进展方向
咱们必然要抓好重点地域、重点行业、重点客户的开发和效劳，做到“速度、规模、效益”相统一，保障和知足业务进展的需求。咱们要看到市场的前景，好好地分析外部环境，整合内部资源，围绕既定的目标认真制定相关方法并组织实施好。ⅩⅩ年，咱们的重点是要做精国内高效业务（代收货款、限时递、收件人付费）、做强同城业务（单证照同城快件，时效快，利润高）、做大国际业务（国际速递、国际包裹、国际汇款、国际重货、国际机票等；利用海外华侨数据库，获取政府支持）、做实电子商务业务（重点增强与移动、电信、联通、网通、铁通等电信运营商的项目合作）。
（四）突诞生产作业流程优化
咱们将依照市场和业务进展需求，充分调动和利用一切有利于生产作业的因素，整合伙源，优化生产作业流程和组织机构，并依照生产实际需要，调整职能归属，以适应于市场和业务进展。前期我公司依照市场需要成立了惠城区中心营业部和仲恺高新开发区中心营业部、成立了专业市场营运部等，并依照工作职责调整了邮运班和客户效劳中心治理归属，和对同城政务、同城商务和物流业务进行细分治理等，确实是咱们结合公司实际情形在流程上作出的一系列重大改革和优化。接下来重点强调对分拣封发等班组按“双定”等原那么进行有机的重组和优化，以提高生产效率，进一步知足生产作业和业务进展的需求。
（五）突出基础能力建设
第一，要继续增强机关各部室治理基础能力建设。机关部室的要紧职能是为基层效劳，咱们要在治理中做到“锉其锐，解其纷，合其光，同其尘”，不断提高带兵能力和化解矛盾能力，并在经营各个环节增强与员工的沟通，充分了解员工的需求，为基层提供强有力的效劳支撑，通过大伙儿有效的沟通方式和合作精神形成公司壮大的凝聚力；第二，要增强网络基础能力建设。只有增强网络基础设施、提高网络治理技术，才能提升咱们的网络效劳能力，保障咱们的网络运行效率和效益，同时杜绝各类违规经营现象发生。再次，要增强财务基础治理。要大力发挥财务监管职能，重点做好全面预算和本钱管控工作，为公司各个经营环节提供专门好的牵引作用，才能真正保障咱们的各项经营活动在健康、良好的环境里顺和进行，保证咱们的利润不流失，最终保证公司的效益和大伙儿的切身利益。
（六）突出经营责任制考核
ⅩⅩ年的经营责任考核机制大体上是“纸上谈兵”，考核无法真正落实到相应的责任主体，自然无法兑现相关的考核鼓励机制。一方面是由于责任主体不明确，另外一方面是咱们没有完成今年的目标任务和利润指标。“失败乃成功之母”，因此，咱们要好好地加以总结，分析今年经营责任制考核执行不了的缘故，要把经营责任制考核那个课题好好的研究透彻，并在实践当中加以完善和贯彻落实。
依照省速公司ⅩⅩ年对各地市分公司实行“时序考核”的工作要求，咱们将把工资总额和劳务费核定给各用人单位，与企业效益和劳动生产率指标挂钩考核，依照与收入配比、奉献配比、治理职能配比三要素核定各单位的人均基数，并实行动态治理。对此，咱们要及时改变原有传统的经营观念和考核方式，强化利润意识，把追求利润最大化作为企业的最终目标。在执行“时序考核”的进程中，将对各单位严格进行“按季考核，年度结算”考核方式，考核指标体系覆盖机关部室、县（区）分公司及业务部，考核标准及评分方法向创收单位作适当倾斜，并要求考核结果要起到鼓舞先进、敦促掉队作用。
同时，公司也将在年关对各机关部室进行考评，一是看对公司的决策是不是执行到位，二是看自身的职能工作是不是到位，三是看对基层的效劳是不是到位。只有大伙儿一起尽力提高意识，同心合力，劲往一处使，才能真正做好咱们的效劳工作，推动企业快速进展。
（七）突出人力资源改革
人力资源改革最全然的目的确实是要提升员工效能。
一方面，人力资源的重点工作就是做好薪酬改革工作，要认真按省速公司的具体要求贯彻落实“易岗易薪”和“按件计酬”两种工资模式。“易岗易薪”是结合省速公司的工资套改工作进行的，公司已向省速公司尽力争取加大工资总额，但必然要通过咱们的一起尽力完成目标任务和利润指标才能真正兑现。“按件计酬”将推行无底薪按量计酬、到账计酬、质量挂钩的新的薪酬机制，并提出推行同行业“标杆”薪酬的方式，以提高效劳品质和业务质量，提升行业竞争力。今年薪酬体制的改革，是省速公司上市工作和工资套改的需要，是咱们公司进展的需要，也是咱们自身生存的需要。
另一方面，人力资源要增强对员工职业生涯计划的设计，专门是人材培育和人材储蓄工作。一是要对员工的鼓励机制进行好好的研究，二是要对在座治理干部薪酬进行标准。在人材培育方面，将加大培训力度，以最大的尽力争取让员工有更多的学习机遇，不断地吸收新鲜事物和先进的治理思想和体会。通过培训提高咱们的治理水平、营销技术，包括非财务人员的财务知识等，都是咱们的ⅩⅩ年的要紧培训打算内容。通过加大对优秀员工的培育力度，随时随刻为咱们企业的进展储蓄充沛的人材队伍和力量。
（八）突出职工队伍建设
职工队伍是咱们最小的分子，也是咱们企业进展的最全然的基础，是咱们进展的重要元素。
一是干军队伍建设：什么样的领导，将带出什么样的队伍。咱们必然要围绕企业进展的大局和目标，把队伍凝聚起来。重点强调干军队伍
要有良好的心态、敬业的精神，关键是要做有责任的领导者。咱们的企业文化提出“领导有情，治理无情，制度绝情”理念，确实是要求咱们各级治理干部要善待员工，帮忙员工解决实际问题，同时做有“有章可循，有章必依”，增强各项决策和规章制度的执行力。
执行力无处不在，执行力确实是生命力。因此，咱们在座的治理干部要以身作那么，围绕公司的整体工作部署来制订咱们的方法和方案，并严格实施到位。随着邮政速递物流的体制改革工作的推动，对干部的工作能力和工作作风是一次较大的考验，明年将进一步完善考核机制，以发挥干军队伍的工作踊跃性。
二是员工队伍建设：着重是要关切员工的工作、生活，提高员工的生活幸福指数。咱们要把踊跃的元素进行整合，帮忙员工不断的学习、不断的提高，并帮忙员工解决实际问题。
ⅩⅩ年，将是惠州市分公司实现规模转型最具有战略意义的重要一年。总之，提出几点供大伙儿共勉：一是机缘与挑战同在，机遇总垂青于有预备的人；二是方法总比困难多；三是公司前途光明，但月亮要发亮，第一太阳要发光。ⅩⅩ年的各项工作有赖于咱们在座列位踊跃认真的加以推动和落实，必然要做到真抓实干，真正以市场和客户为起点和终点，以市场领先者和竞争者为表率，以实现省速公司下达的指令任务和咱们自身的摸高任务为目标，围绕“创新进展，知行合一”主题思想，从财务体制改革、市场化经营、重点市场重点业务、生产作业流程优化、基础能力建设、经营考核体系、人力资源改革、职工队伍建设等方面认真抓起，同心合力，为我公司快步走上良性进展轨道打下坚实基础，尽力实现并冲破ⅩⅩ年全年目标任务。
篇五：邮政剖析发言稿
岗位竞聘演讲稿四篇
岗位竞聘演讲稿
篇1尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会!同时，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，都能取得理想的成绩。今天，我竞聘的是三产事业部出纳这一职位，我有勇气担当重任，也有信心把今后的工作做得更好。
下面我分__部分做竞聘演讲。
第一部分，向大家汇报，我在____-____年担任出纳期间的业绩。
在这一期间，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、我始终加强与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备用。
2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的投保工作。每月按时交公司按揭款。（此项若工作中没有，请直接删除。以下几项业绩中，如果有符合事实，请自行删减，添加实际工作情况。）
3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。
4、做好各种财务报表，并及时送交部门领导。
二、其他工作
1、为迎接公司评估，我及时准备了所需财务相关材料，及时送交部门领导。
2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作，我做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
三、在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。从无坐支现金。
2、根据会计提供的凭证，及时发放职工工资和发放工费。
3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。
第二部分，自己对出纳岗位的认知。
出纳是会计工作的一个重要岗位，担负着现金收付、银行结算、货币资金的核算及各种有价证券的保管等重要任务。在有些人看来，出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。而在我看来，出纳工作直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因而不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要深入学习才能掌握。我认为，要做好出纳工作，要有高尚的人品，能严格遵守职业操守；同时，有强烈的责任心和保密意识，成为会计的得力助手，让领导满意。
第三部分，竞聘优势。我今天之所以来应聘这个岗位，因为我自忖有以下条件和优势：
第一，我善于学习，具有丰富的理论基矗我于__年7月毕业于贵州机械职工大学《会计电算化》专业，参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，于__年取得会计专业初级职称，__年又取得会计专业中级职称。同时，我还自学法律，于__年2月毕业贵州电视广播大学《法学》专业，从而更加扩宽了自己的事业，使自己的思维空间更加广阔。
第二，我经验丰富，具有在多家公司从事出纳的经验。我于1998年5月进入本企业成立的一家分公司从事出纳的工作，同时还承担报税、人事等工作。这份工作让我初步接触了出纳这一职业，并且在工作学习之中深深的爱上了出纳这一行业。在1999年10月到日本研修一年。怀揣着中国本土的出纳知识，认真学习外来的出纳文化，融会贯通后使自己得到了进一步的升华。回国后，我于__年11月进入本企业成立的另一家分公司，从事销售计划兼采购的工作，因工作需要后又从事会计的工作。正是这些工作，使我将所学所知应用在工作之中，使自己的进步更加迅速。__年，我正式进入本单位，在本企业的总部从事会计工作，主要负责税务和银行等相关工作。__年进入本企业下属的一家分公司从事出纳的工作，同时还承担报税、人事社保等工作。__年又进入这家企业的总公司从事出纳及人事社保等工作，一直工作至今。可以说，现在可以说出纳岗位没有我陌生的工作，多企业的不同侧重区域的出纳工作，使我的水平得到提高，能力也得到完备，经验更加丰富。
第三，我热爱岗位，具有强烈的责任心和职业操守。参加工作多年来，本着在实践中学习，在学习中进步的原则总结出相适应的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都坚持原则，细心谨慎，以不折不扣执行规章制度有作为工作准则，认真处理每一笔业务。除了能熟练操作所有工作外，还能熟记所有的规章制度，同时积累了一整套的工作经验，并且有着强烈的责任心，热爱出纳这个工作岗位。
第四，我熟知行业法规，能够廉洁奉公，执行力强。我学习过法律专业，对行业法规极为重视，对企业这几年的发展方向、法规政策也有一定的了解和掌握。我能做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。
第五，我年富力强，具有良好的综合素质。我今年____岁，有着健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。思想上，积极要求进步，向党组织靠拢。已幸运的成为共产党中的一员。我相信，我的综合素质将使我在今后的工作中如虎添翼。
第四部分，工作思路。
如果各位领导和同事能够信任我支持我，我能够竞聘成功，我的工作打算是：
第一，认真执行制度、积极履行职责、坚持按原则。
1、出纳员身处管理现金和使用现金的“前沿阵地”，负有直接的、重要的现金管理职责。因此，我会切实执行好现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收付记账、凭征办理收付，收付数额当面点清，防止差错。
2、我会认真记好现金日记帐，银行存款日记帐，做到日清月结，保证帐证相符，帐款相符，存取与银行帐目相符。每月盘库-次。
3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，签发的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和绝期支票。
4、加强存款和现金管理，及时核对银行存款，做到帐款相符，对库存现金，要逐步盘点，库存现金不得超过人民银行核定的限额。
5、我按制度杜绝私下借支现金现象，需要暂付款必须有行政领导签字同意后方可暂付，暂付之后必须按具体规定日期内结清，不得拖欠公款。
6、按时做好工资和岗位津贴、职务补贴及奖励等发放工作。
7、每天下班前，严格检查保险柜的上锁情况，妥善保管好钥匙。
8、装订和保管好凭证，帐册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。
第二，积极配合会计工作，做好会计的助手。
我在工作中，将积极配合和协助会计做好有关的财务工作,编制记帐凭证,接受会计的指导和监督。每月认真负责做好工资发放和日常的出纳结报工作,月底做好出纳结报单,连同有关凭证,及时送交会计做帐。
第三，提升保密意识，严格做好保密工作。工作中，我将严格遵守保密制度，绝不泄露有关保密事项和财经信息。
第四，强化服务，积极做好沟通协调。我将在坚持制度的前提下，服务好、协助好各项工作，积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好会计的参谋助手，协调好、落实好应履行的职责;在坚持制度的前提下，做好企业同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助好领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。
第五加强学习，优化作风，从思想上和业务上提升自己。积极加强思想政治学习，树立正确的金钱观，工作观与世界观。坚持做到廉洁奉公，积极践行职业道德和操守，同时不断学习专业技能，提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。
各位领导，评委，如果竞聘成功，我将认真履行自己的工作职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有一定的差距，在接下来的工作中，我会以更严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为公司的明天贡献出自己的所有能量。“革命尚未成功，同志仍需努力”！希望各位同仁都能取得良好的成绩，谢谢大家！
岗位竞聘演讲稿
篇2尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我很高兴能参与邮政储蓄银行零售客户经理竞聘，对此感到非常幸运，真诚感谢领导通过竞争择优的方式为我们搭建了一个锻炼参与的平台，这对调动员工的积极性和主动性，具有十分重要的作用。对我个人而言，这也是一次难得的学习良机，更是一次积极的锻炼过程，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
尊敬的领导，同志们，我们知道邮政储蓄银行零售客户经理这个岗位，主要是针对我们的零售业务进行营销，目前主要是针对高端客户，提高我们的活期储蓄占比，还有对商易通的营销，管理，和宣传。今天参加金融业务局新增加的这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的基本素质外外我还具备以下三点优势:
一、我具有较为丰富的一线工作经历。
参加工作几年来，我在农村支局干过邮政营业员，储蓄营业员，副支局长，08年调入县城工作至今。工作经历丰富，工作中表现优秀，多次被县局评为先进工作者，优秀劳务工，曾两次被省公司评为优秀营业员，获得青团委技术能手称号，在省局组织的星级柜员评定中，取得专业技能满分，评定为四星柜员，获得高级工称号。并经过自己在工作之余的学习取得了银行从业资格证基金销售资格证
这期间我坚持不懂就问，不会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这使我对如何有针对性的开展工作，有了自己的想法，工作这么多年来，我尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，多年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱自己的工作，平时酷爱学习，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐;具有较为扎实的邮政储蓄银行知识储备，专业对口，业务熟练，敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。
三、我沉着稳重，年富力强，善于沟通，具有较强的协调管理能力。
我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的邮政储蓄银行工作的锻炼，使我非常善
于与人沟通，善于分析问题、处理问题;同时还能够积极完成领导交付的任务。十多年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也加深了我对邮政储蓄银行方面的认识，提高了工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。
岗位竞聘演讲稿
篇3尊敬的各位领导、老师：
大家好!
首先，感谢大家给了我这个参加竞聘演讲的机会。
我叫赵勇，中共党员，本科学历，中文专业，中学高级教师。从1993年参加工作到现在，我刚好走过了20个从教的年轮;我的经历很简单，93年毕业后做了7年少先队辅导员，后做了8年的完小校长，从8月调入中心校后，主抓过教育学会、教科室、通联、学籍、电教、校长办、在各位领导的大力支持帮助下在全体老师的共同努力下，多项工作受到上级的表彰和奖励。
我申报竞聘的岗位是副校长，为此，我今天竞聘演讲的主题是：热爱和责任---我坚持不懈的工作信念和动力!
经历是一种历练，经历是一种财富，经历也常常让人看到风雨过后彩虹的美丽，近二十载教坛耕耘，八年的完小校长工作，5年的中心校工作，历经了教师、完小校长、教导副主任、教科室主任、校长办主任，每一个职级都兢兢业业、勤勤恳恳，扮演好自己的角色，从陌生到熟悉，由未知到成熟，在这过程中，我有幸感受着组织和领导的信任、帮助和指导，有幸感受着同事们的支持、理解和关心，在这一逐渐成长的过程中，我品尝了辛劳和艰涩，体味了琐碎和繁杂，也学会了平和与淡定，历练了宽忍与从容;更让我珍惜和宝贵的是，我越来越明确了
支撑自己工作的信念和动力：那就是只要心存热爱和责任，只要敢于面对和担当，只要愿意付出和给予，人生就可以变得坚定而无畏，生命就可以变得充实而丰盈，工作就可以成为一种安享的美丽和感动!
近两年来，学校在发展，角色和岗位的责任意识也在增强，作为学校的一分子，我为学校的发展而欣然，也对变化怀着憧憬，更希望自己能为学校、为大家做出实实在在的贡献。
所以，今天，我不仅仅是来争取一个可能需要我而我也适合的工作岗位，而且更是来给自己一个机会，这个机会，既是为了一份庄严的使命与责任，也是为了一份对曾经谢幕的坦诚和感恩。因为，相对于学校发展的大势而言，无论在什么岗位，做什么工作，担负什么职责，于我，于我们每一个人，都是一个新的起点，都是一个新的机遇和挑战!
如果，这次竞聘中，我能赢得大家继续的认可和支持，我会一如既往，继续做好学校管理的参与者，做好为学校和老师谋利益的服务者，做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁;我会依旧恪守自己为师做人的原则——正直坦荡、老实可靠;我会依旧恪尽自己做事为公的操守——用心尽力、严谨严格;我会依旧执著于自己对人对事的立场——真诚善良、朴素公正;我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的`工作热情、耐心细致的工作韧性，以及脚踏实地的工作言行，来回报和感谢大家的信任和厚爱，为学校的发展，为群众的利益而不负这份责任和使命!
如果，因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个岗位失之交臂，我也许会有遗憾;但是，我不会抱怨，我会认真检视和修正自己的不足，努力在另一个需要和适合我的岗位上，专心做一名称职尽责的教育者。
我相信，纵使历经岁月沧桑的洗礼，纵使承受得失取舍的考验，面对自己所选择的，我都会信念不改，我都会继续前行，我会用满腔的热爱和责任，努力地完成好每一件自己能做、该做、必须做的事情。
“零落成泥碾作尘，只有香如故”——这是我钦慕和追求的教师品格!
“潮平两岸阔，风正一帆悬”——这是我对学校未来的期盼和祝愿!
最后，请允许我套用一句学期伊始与学生互勉的话，做为我这次竞聘演讲的结束语，并愿以此与诸君共勉!
——“来吧!站在新的起点，让我们一起扬帆起航!”
谢谢大家!
岗位竞聘演讲稿
篇4尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
公司的这次人力资源改革是公司本年度的一项重大举措，得到了广大员工的积极响应。从公司的利益最大化考虑，也为了实现个人发展，我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。
首先我谈一下对__x数据业务的认识：
目前对电信运营商来说，用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长，而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势，后果是语音业务ARPU值下降已成趋势，为了保持收入的持续上升，必须找到新的业务增长点，数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任，各大运营商都在大力发展数据业务，可以说，谁抓住了数据业务，谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动，而__x数据网网络总体规模比较小，不像电信那样提供大规模的互连网接入业务，应该以大力发展有移动特色的数据业务为主，如：短信、WLAN、无线DDN，为以后发展以3G为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑，开发相关的增值业务，为集团用户提供信息化整体解决反感，积极进行数据网的网络优化和技术储备，积累移动数据网建设和维护经验，积聚相关维护人才。
__x现在的数据网包括：MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系统，它牵扯到计费、传输、交换、1860等各个部门，而开展数据业务也多种多样，也因此对于数据技术支持这个岗位，需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才，他既要有丰富的维护经验，又要具有一定的开发能力，还要对对数据业务熟悉。我认为，数据业务技术支持岗位要做好下面的工作。
1、数据据业务相关网络设备。
2、的技术支持和网络维护工作。
3、开发可增值的数据业务。
4、数据业务分析、统计工作
5、向集团用户提供信息化整体解决方案。
对于这个岗位，当然需要有较强的责任心和敬业精神，这是起码的要求，除此之外，我觉得我有以下几点优势：
1、我毕业于武汉测绘科技大学计算机系，专业非常对口，在大学的四年里，我系统地学习了计算机专业的课程，具有扎实的基础知识，对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望，能够很快地接受并加以应用，特别擅长利用互联网来分析、解决问题。
2、我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验，我曾在计算机中心工作了三年，负责前台微机、网络、主机的维护，又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外，我还独立承担着1860、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里，我主要的任务是维护CMNET、MDCN、OA等设备，侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说，计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎，知识面较为全面。在长期的维护过程中，我
的技术水平得到了长足的进步，积累了丰富的维护经验，能够单独处理网络故障。在省公司七月份组织的全省数据网维护专业人员的考试中，我名列前茅，获得了“数据网技术标兵”，我很自信在技术能力上我完全能够胜任这个岗位。
3、我对本地数据网的运行情况非常熟悉。我刚到数据机房时，当时，基础资料非常匮乏，而且省公司对于数据网也没有相关的管理制度和维护计划。经过几个月的奋战，在其他同志的帮助下，我们对机房的资料、环境进行了整理，各类标签、走线进入了标准化行列，摸清了第一手的基础资料；根据__X的实际情况和省公司下发的文件，制定了相应的维护细则、作业计划，建立了包含了局数据修改、系统备份、软件版本、系统运行等一系列原始记录；对于故障处理，通过故障资料库和专线用户资料库的建立，为及时有效的处理各类故障提供了有力的依据。在去年年底的全省组巡中，我们拿了并列第一名，今年的组巡，我们的维护的项目名次也比较__前，在今年打造数据精品网的活动中，我个人获得了“先进个人”的称号。
4、我具有较强的开发能力。据两个例子。
（1）、数据网必须对每天的设备进行详细的记录，以前每天都是手工登陆到设备上执行各种指令，做完一次差不多需要两个多小时，而且还容易出错，后来我利用自己编程的特长，编写了自动登陆程序，使得检查时间缩短为十分钟。
（2）、为了提高CMNET的竞争力，我花了两个星期的时间，开发了VOD视频点播系统。
5、在数据网维护过程中，要经常跟用户、厂家联系，遇到棘手的问题，还要得和兄弟部门、省公司联系。
篇六：邮政剖析发言稿
邮政岗位竞聘演讲稿范文（精选7篇）
邮政岗位竞聘演讲稿1各位领导、各位同事：
大家好！我是__，首先感谢大家为我们提供了这样一个锻炼自己的机会，我竞聘的岗位是客户资源管理兼售后服务管理。
下面介绍一下我竞聘该岗位的优势：
1、系统的理论知识
我毕业于郑州工程学院工商管理系市场营销专业。大学四年的学习使我对市场营销有了系统的认识，也培养了一定的发现问题、解决问题的能力，为从事营销岗位管理工作奠定了很好的理论基础。
2、丰富的工作经验
__年毕业后来到我们邮政局，先在物流公司工作了两年，从事物流信息系统的使用与维护，后来上调市场部大客户中心，主要负责大客户信息管理、大客户用邮情况的统计分析等内部处理工作，因此对客户资源管理工作比较熟悉，也总结了一些心得与技巧，能够更快更好地进入工作状态。
在与客户的不断接触中，我也对营销工作有了更深层次的理解。营销不仅仅是简单意义上的销售产品，营销工作人员还是企业与客户之间沟通的桥梁，如果能充分发挥应有的作用，不仅有利于开拓市场、维护客户，还能有效地宣传企业产品、树立企业形象。
3、全面的业务知识
在大客户中心工作的两年，我切实体会到营销知识和业务知识在工作中的重要性，营销管理岗位的工作人员需要在营销和业务两个方面有一定的认识，因此我根据工作需要对邮政业务进行了比较全面的学习，今后我也仍会加强这方面的学习。
另外，我有比较强的学习能力和一定的适应能力，愿意尝试营销管理岗位相关的新事物。当然，人无完人，我也有很多不足之处。比如说工作经验不够丰富、遇到问题不够沉稳，沟通技巧、处理紧急情况的应变能力也有所欠缺，今后我会积极向同事、领导学习、有意识地加强这方面地锻炼。四年的过往，丰富了我的人生经历，我也从中获得了宝贵的经验，这些不成熟的经历也都会为今后的生活与工作提供很好的借鉴。
如果我能得到领导的认可，得以成功竞聘客户资源管理岗位，我将主要从以下三个方面开展工作：
1、实现对客户档案的动态管理
我将在市场部领导的指导下，并争取各专业局大客户中心的支持，定期对现有大客户进行走访，及时更新客户档案，并科学地对客户档案进行分类、归档，使客户管理工作趋向规范化、标准化。更重要的一点是，经常与营销人员保持联系，及时掌握客户动向，实现对客户资源的动态管理。
2、客观分析大客户用邮情况
充分利用我们的量收系统，做好大客户用邮数据的统计、上报工作，并客观分析客户用邮情况，深层次挖掘客户潜在需求，定期向领导反馈有价值的信息，为销售工作提供有力地支撑。
3、定期开展大客户满意度调查
大客户是我们量收的主要________。当今，我们邮政企业面临着激烈的市场竞争，主要体现在储蓄、快递业务方面。定期开展大客户满意度调查，可以帮助我们及时了解客户的意见及建议，并适时给予反馈，提高我们的产品质量、服务水平，让客户切实体会到我们对它的重视，以此来提升客户满意度，培养客户忠诚度。另外，做好领导交代的其他临时性工作。
四年大学理论知识的学习和四年工作实践的积累，使我有勇气有信心站在这里展示自己。如果有更适合的人选，我会服从领导的安排，无论在哪个工作岗位上，我都会认认真真、踏踏实实
地工作，保质保量地完成领导交代地工作，为我们邮政地发展贡献自己的一份力量。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
邮政岗位竞聘演讲稿2各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以一个邮政局普通员工的身份，参与我局发行投递局局长职位的竞聘。首先应感谢局领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，是为了响应局办公会对编制改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我叫__，现年__岁，中共党员，__年参加__邮电局工作，先后做过__支局投递员、储蓄营业员、支局长、__邮政局邮政业务视察员。
经过几年邮政工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，工作上未出现任何差错。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知发行和投递工作十分重要，即是全局工作的主线，又是服务的窗口。具体说就是摆正位置，胸怀全局，服从领导。我也深知，发投工作非常辛苦，每天起早贪晚，工作起
来没有节假日，但我愿意这样，愿意在服务工作中锻炼自己，提高自己，用自己的工作得到领导、同志和社会的认可。
如果我竞聘成功，我将抓好全局的报刊管理及投递管理工作，把投递工作做真、做实。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。以“三个一点”找准工作切入点，即是当上级领导要求与我们实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点。当我们的工作和其他部门之间有相背意见时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。当上级领导与我本人之间意见不一致时，我会从各级领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。以“三个适度”为原则与人相处。即冷热适度不搞拉拉扯扯。刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断。粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。努力做到对同事和下属多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，遵守制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将
用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：在发行投递局局长的领导下展开工作，使发行和投递工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让发投工作成为我局宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，连结我局与外界合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接邮政系统辉煌灿烂的明天。如果竟聘不能如愿，说明我的素质和能力与这一职位还有距离，我会在适合自己的岗位上努力寻找差距，不断完善自己，以积极的心态做好领导安排的任何工作。
谢谢大家。
邮政岗位竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我很高兴能参与邮政储蓄银行零售客户经理竞聘，对此感到非常幸运，真诚感谢领导通过竞争择优的方式为我们搭建了一个锻炼参与的平台，这对调动员工的积极性和主动性，具有十分重要的作用。对我个人而言，这也是一次难得的学习良机，更是一次积极的锻炼过程，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
尊敬的领导，同志们，我们知道邮政储蓄银行零售客户经理这个岗位，主要是针对我们的零售业务进行营销，目前主要是针对高端客户，提高我们的活期储蓄占比，还有对商易通的营销，管理，和宣传。今天参加金融业务局新增加的这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的基本素质外外我还具备以下三点优势：
一、我具有较为丰富的一线工作经历。
参加工作几年来，我在农村支局干过邮政营业员，储蓄营业员，副支局长，__年调入县城工作至今。工作经历丰富，工作中表现优秀，多次被县局评为先进工作者，优秀劳务工，曾两次被省公司评为优秀营业员，获得青团委技术能手称号，在省局组织的星级柜员评定中，取得专业技能满分，评定为四星柜员，获得高级工称号。并经过自己在工作之余的学习取得了银行从业资格证基金销售资格证这期间我坚持不懂就问，不会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这使我对如何有针对性的开展工作，有了自己的想法，工作这么多年来，我尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，多年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱自己的工作，平时酷爱学习，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐。具有较为扎实的邮政储蓄银行知识储备，专业对口，业务熟练，敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。
三、我沉着稳重，年富力强，善于沟通，具有较强的协调管理能力。
我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的邮政储蓄银行工作的锻炼，使我非常善于与人沟通，善于分析问题、处理问题。同时还能够积极完成领导交付的任务。十多年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也加深了我对邮政储蓄银行方面的认识，提高了工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。
邮政岗位竞聘演讲稿4尊敬的各位领导，各位同事们：
你们好！
我叫__，今年25岁，__年7月毕业于__邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后分配在__邮政支局工作，__年因工作需要调往__支局，__年7月至今在县局报刊发行台担任班长，主管报刊零售业务。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。今天，我竞聘的岗位是储汇班班长，我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑：
一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学：有这样一句俗话：活到老，学到老，一个人不管在哪一个岗位工作，都不要放弃学习的机会，在学习中不断提高自己的各方面能力，使自己与工作一起发展，做到与时俱进。我中专毕业后，第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习，并于__年7月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高考，并考取了重庆邮电学院，准备就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化知识的同时，也在工作中不断学习业务知识，工作至今业务处理上没有出过大的错误，做到文化、业务知识两不误。
另一方面，相对别的业务，我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要，重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有5个年头，其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作，在工作中与之结下不解之缘，积累了一定的工作经验，并在工作中取得了相关的上岗资
格证书，在支局所工作的时候，因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识，平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘成功，以我刻苦学习的决心和较快的接受能力，相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环，在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇点帐务的准确、杜绝差错和漏洞，同危害国家资金和储户利益的现象作斗争，都起着不可忽视的作用。
下面我就三个方面谈谈我的工作设想：
一、刻苦钻研业务，尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。
（一）对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定，有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定，大额取款有否逐笔登记，存取款凭单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全，每天各点的备用金的数额有否超限，严把备用金这一关，使我局的资金尽可能多及时产生效益。
（二）对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全，审批单内容与汇款凭证内容是否一致。资
金拨付、上缴是否及时，是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一致。
（三）内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备，记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确，入账是否及时准确，凭证传递是否及时，有无遗漏，以监督前台业务员是否有空缴现象，即单到款未见，而造成挪用公—款的现象发生。
（四）账户管理的检查。检查前台营业员是否按照人民银行《账户管理办法》规定为客户开立新账户，账户的使用范围是否属审批范围，一般账户是否存在违规支取现金现象，如代取人员是否证件集全，以防有纠纷发生或冒领事件的发生。
（五）结算印章及重要空白凭证管理的检查。各点寄上来的交接登记薄上是否按照印章使用范围使用和印章保管是否符合证章分管原则，做到证章分离，是否按交接制度办理印章交接。每天的空白凭证的交接及总数是否与日报单上的分录一致。是否建账核算，并做连续登记，实物与登记簿数量是否一致，有无遗漏现象，以防空白凭证的流失而造成经济案件的发生。
（六）审核票据是否真实有效。票据填写是否规范，包括各项要素填写是否齐全完整。票据日期是否在提示付款期内，有无受理过期或远期票据情况。大小写金额是否相符。金额、收款人有无涂改添加痕迹。签章是否齐全有效。票据背书是否连续。业
务操作规程是否符合核算规程。自制凭证是否有原始凭证作为依据。会计科目使用是否正确。冲正错账是否经会计主管人员审批。
（七）对监督中发现的问题，及时电话要求被监督部门和人员立即对账，解决问题，如遇重大问题或差错，则直接向上一级监督管理部门或专业管理人员汇报。
（八）每日登记监督日志。工作日志的内容包括监督的时间、范围、事项、发现的问题、改正或纠正意见及分析建议。年度终了，将日志装订成册，作为会计档案保管。
（九）定期编写事后监督报告，总结分析一定时期内发现的问题，向上一级监督负责人汇报。书面报告中详细反映监督中存在的问题，包括：被监督部门名称、时间、监督事项、发现问题、改正或纠正意见、报告人、报告时间等，对日常管理的完善和改进提出的分析和建议。
二、作好桥梁的作用。
我清楚地认识到，做为一个储汇班的班长，除了要精通业务，完成业务工作的同时，还要起到一个桥梁的作用，认真负责地将领导和职工的思想、意见表达清晰清楚，不欺上不瞒下。那么如何做好一个合格又称职的班长呢，熚胰衔首先应该认清角色、摆正位置，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“四个做到”，一个原则“就是上为领导分忧，下为群众服务，并把
它作为全部工作的出发点和落脚点”。对领导需要的储汇数据都能及时准确的提供，为领导出台的政策提供更好地依据，将局领导的政策向职工及时传达。同时从工作上生活上关心每一位班成员，想他们所想，做他们所需，互相帮助，团结协作，尽心工作。“四个做到”就是：
第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破。
第二增强改革创新意识，钻研业务，熟中生巧，积累工作中的经验，摸出自己一套有效的监督办法。
第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用。对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性。对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作。
第四树立良好形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本班组的凝聚力和战斗力。
三、谦虚上进，完善自我。
我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足的，还需要更努力地学习，向其他同事虚心地学习工作经验和做人的道理。提
高对会计管理工作重要性的认识，在前台工作的几年，从自身和同事们的亲身体验中感受到作为一个从事储汇工作的人员，懂得相关会计知识是多么重要的事情，因此，我认识到我现在所掌握的专业会计知识是不足够的，从今以后，除了工作，函授之外，还要继续自学会计专业，争取取得更好的成绩，这样工作起来更得心应手。平常要以“自重、自盛自警、自励”来严格要求自己，全面提高个人各方面的素质，做一个胜任而出色的储汇事后监督员。
尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，我知道我年轻，我资历浅，我经验少，但是也正因为我年轻，我好学，我接受能力强，只要大家给我机会，我相信以我的努力，我的工作经验也会在工作学习不断丰富起来的。竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望。进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为了__邮政事业的美好而努力奋斗吧牎！
谢谢大家。
邮政岗位竞聘演讲稿5尊敬的各位领导、评委、同事们：
你们好！
首先感谢你们给我提供这样一个接受挑战的机会，让我有幸参加今天的竞聘。
实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼唤，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更地为邮政工作服务，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。
南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言，值得注意的是：南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量十分的大，繁忙中难以取得预料中的成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲倦感，由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。
针对这一系列的问题，我作如下工作设想：
一、县局的统筹领导下，大力宣传邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣传工作做，尤其是在与他行比较后的优势方面，比如在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10天年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款则跨省才收取手续费0.5%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传，提升点竞争力。
二、一改往日先对内、后对外的工作习惯。由于操作程序较为复杂，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严重损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证衣食父母存、取方便，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办，下班后再解决代发工资。
三、要显示出员工的专业素质和良的经营环境。在周围金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必须给人专业的感观：首先，要规范服务面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良的专业知识作基础，标准服务用语，端正服务态度，尽最大努力满足用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐心，显示出员工的专业水平，做到腿勤、手勤、口勤，真正为用户提供最优质的服务。其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构，点是金融工作的一个重要窗口，脸面在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，只有把这一形象工程做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而达到我们的目的。
四、运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务，急客户之所急，想客户之所需，利用客户心理来发展业务：首先满足客户的精神需求，搞活服务，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，这些精神需要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打基础。其次，针对存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密这一原则，运用人们有安全、保密的心理要求，为客户提供安全保密措施。储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来，储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动暂时的存入是为了今后更的生活备用，因此，有了储户存款的安全性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联通存通兑，满足了客户安全、保密、迅捷、方便的要求，特别是方便了经常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金安全保密工作做。另外，运用人们寻求方便的心理要求，开办大客户上门服务，拓宽收储渠道。
假如在这次竞聘中我能成功，我将采用以下办法加强班组管理：
一、严格执行班组规章制度，以制度约束和规范每一名员工。
按照金融行业及上级要求，建立健全工作制度，行业道德和生产工作日志档案，记录每名员工的生产表现，目标任务完成情
况、业务发展情况等，并定期公布，与每名员工见面，为职工今后晋级、提升，提供原始依据，同时维护班组的正常生产秩序，约束员工行为，做到制度面前人人平等。
二、以企业为家，树立爱岗敬业的典范。
一个企业的兴衰存亡都与每一名员工有着千丝万缕的联系。在今后的工作中，作为一名储蓄所负责人，一个班组带头人，毫无疑义地将担当起模范带头作用，无论在爱岗敬业、业务发展、市场营销、技能培训、团结同事等方面，都将是率先垂范。我也会以高标准、高水准来要求每一位员工，同时做员工的思想工作，牢固树立企业兴我荣，企业衰我耻、企业是我家，兴旺靠大家的思想。俗话说，三百六十五行行行出状元，我们既然干到了这一行，就应全身心地投入，视自己平凡的职业为生命，在平凡的`工作岗位上做出不平凡的业绩，真正带领全体员工做到干一行、爱一行、钻一行，将班组建设成为一个团结的班组，先进的班组。
三、强化民主管理，增强班组的凝聚力。
团结就是力量，这已成为众人皆知的道理，一个班组，就是一个小家庭，一个小团体。只有搞团结，做到真诚待人，以情动人，以行感人，才能做各项工作。当然，一切要从自身做起，本着与人为善的准则，经常与同志之间保持沟通，努力帮助他们解决实际问题，通过互相关心，互相帮助，实现集体共同进步。另外，通过民主的手段，让同事参与班组的建设，集思广益，既达
到提高班组管理建设，又能体现班组对员工合理化建议的重视，正确的参与管理还可以满足员工对社交和心态上的需要，它可以给人一种成就感。从班组管理的艺术中寻求一种平衡，根据每位员工的性格、技术水平等，合理的分配员工的工作，既提高了工作效率，又加强了班组的团结。
四、增加员工的安全防范意识，加强安全防范措施。
坚持安全第一，预防为主，严格执行《储蓄管理条例》等有关法律和规定，做到知法、守法，按章办事，尤其要注意资金票款安全，结合南街储蓄所实际，主要应注意以下几点：
1、办理储蓄业务必须坚持双人临柜、钱帐分管、章证分管、交叉复核等基本制度，在具体操作中，做到有条不紊，减少差错的发生。
2、进出要随手关门以及出纳人员离柜时，要将章证、现金一并锁入保险柜。
3、搞重点部位的监管工作，进出门市内的各类人员要作登记，以便备查。
以上就是我个人对如何发展业务和如何做班组管理工作所作的设想，在我的演讲快要结束的时候，我还有几句心里话要对大家说：能参加今天的竞争演讲，心里面既感到高兴，又感受到不安，高兴的是领导和同事们给了我一次学习提高的机会，不安
的是要同工作、生活多年的同事朋友竞争，内心感到很过意不去。当然要竞争总会面对两种情况：要么竞争上，要么竞争不上。不管出现哪种情况，我都会感激你们，因为在过去的日子里，你们已经给了我很多的帮助和支持。我坚信：过去帮助和支持过我的你们，今天仍然会帮助和支持我的。假如我能竞争上岗，我一定在县局的领导下，服从安排、听从指挥、努力工作，积极发挥自己的主观能动性，牢固树立为人民服务的宗旨，在所主任的岗位上，用我的诚心、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成绩回报你们。
谢谢大家！
邮政岗位竞聘演讲稿6尊敬的各位评委、各位领导、同志们，大家好！
首先，我非常衷心地感谢州局党委和县局领导为我们创造这样一个公平、公正、公开的机会和舞台，供大家展示才华。我希望能够以参加竞聘为契机，在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我！
我叫__洁。今天，我之所以来到这个考场，参加竞聘副局长这一职位，是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上，为了邮政事业的发展继续奉献自己的力量，为了体现自我的人生价
值，更驱动着我要抓住这次宝贵的机遇而来到这里。参加这次竞聘我觉得我有以下六点优势：
第一、我熟悉邮政业务，了解国家法规和邮政规章，具有一定管理能力。
这主要得益于，一是三次在校学习的机会，__邮电技校、__邮电职工中专校、__邮政电大，通过在校系统的学习，掌握了比较扎实的邮政业务知识。二是参加工作以来，大半时间都在生产第一线，19__年走上管理岗位后，在不同的岗位上，积累了一定的管理知识和经验。
第二、我有吃苦耐劳和爱岗敬业精神。
我从__到__再到__的工作经历使我练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作，我热爱我所从事的邮政事业，我更愿把我所积累的知识奉献给邮政。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加强业务学习，努力提高自身业务素质。做到从书本上学，从文件中看，在工作实践中摸索。通过学习，使自己成为业务的行家，岗位的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。19__年曾以“夯实基础管理，不断提高邮件处理规格质量”为题撰写QC成果材料，参加全州
QC小组成果发表评比，获得三等奖。邮电分营后，在《__邮政信息》和《__通信报》发表很多关于邮政管理和业务发展方面的报道。现为《__邮政信息》和《__观察》通讯员，在做好本职工作的同时，积极从事新闻报道工作，注重宣传提高邮政良好形象。所撰写的论文《浅谈邮政电子商务的发展前景》获得20__年度__省邮政部门开展的“竞争、共赢、发展”征文活动优胜奖。
第三、我有着虚心好学开拓进取的意识。
我热爱所从事邮政事业，在工作中，能自觉涉猎各方面的信息和知识，从未间断过学习和提高。我能够在工作中坚持原则，凡是决定的事要干就干到底，具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲，勇于实践的开拓精神。近十年来，我经历了从县局经营部到综合办公室再到监督检查部等岗位角色的转变，掌握了邮政企业经营管理等多个方面的专业技能，较好地完成了各岗位的工作任务。20__年担任县局监督检查部工作以来，始终以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实邮政规章制度。有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。在局领导和同志们的大力支持和通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格要求，勤勤恳恳，为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，不计个人得失，不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使我局在资金安全、服务质量、通信质量等方面得到有效控制和不断提高，连续五年未发生资金票
款案件和邮政通信安全事故。虽然搞监督检查工作得罪过一些人，但这是我职责所在，所谓人在江湖，身不由已。对此，我别无选择，也无怨无悔。
第四、我有雷厉风行与求真务实的工作作风。
由于职务岗位的不断变化，提高了我对整体工作的驾驭能力。十几年从事邮政管理工作的经历，培养了我办事不拖拉的工作习惯，造就了我惟真、惟实的工作态度。自己在综合信息、分析问题、判断事务、决策指导方面的能力有了明显提高，对于工作我一丝不苟，始终坚持从实践中来到实践中去的工作方法。在处理问题当中我本着理论与实践相结合的原则，慎重地提出意见和方案，稳妥地实施和推进。
第五、我具备开拓进取与勇于创新的精神，这是基础。
从进局工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，多年来我没有停滞过对思想观念的更新改造，按照与时俱进的要求，时刻提醒自己在经营上要不断寻求新思路，在管理上要不断总结经验，学会了用发展的眼光来看待和解决实际问题。这方面经验的积累和创新是我参加此次竞聘的信心之源。
第六、我有严于律己与诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的工作作风。在工作中我能够以诚恳的态度对待人，以相同的标准看待自己和别人，同大家建立了深厚友谊。我十几年如一日，在自己的岗位上兢兢业业，保质保量地完成每一项工作。我重原则、讲党性，一丝不苟地开展工作，同时注重团结同志，从不搞无原则纠纷，也不拉帮结派，德昌全局上下对我的工作业绩和人格品质都有充分的肯定和好评。夸夸其谈不是我的工作作风，求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。对于我今天竞聘的岗位，我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考，我觉得要想胜任这一岗位，我应做好以下五个方面工作。
一是在新的工作岗位上我首先还要加强学习，学习政治经济理论，学习科学的领导方式和工作方法，向书本学习，向实践学习，向老同志学习，提高自身的政治素质和业务素质，以适应新岗位的工作需要。
二是处理好与领导和同志的关系，摆正自己的位置，要带头搞好团结，起示范作用，工作上做到到位而不越位，补台而不拆台，想局长之所想，为局长分忧解难，当好助手和参谋，深入基层调查研究，掌握第一手资料。廉洁自律，快节奏、高效率抓工作，形成讲实话，办实事，求实效的工作态度和实事求是解决实际问题的工作作风，在职工中树立起自身的良好形象。
三是要走在全局工作的前面，把所负责的工作按条块梳理展开，以经营工作为中心，根据企业的实际制定自己的工作计划，对待工作要分工明确，做到责、权、利清晰。在实际工作当中既要当指挥员，为下属想招数，出路子，在处理一些较重要的事务中又要当战斗员，充分调动下属的积极性和创造性，为全局各项工作的开展奠定坚实的基础。
四是在领导的威严度和亲和度上，找到与下属交往的切入点，协调好内外关系，以德服人、以才量人。增加工作的透明度，做工作有计划、有落实，有检查、有抽查。做到可越级检查而不越级指挥，可越级汇报而不越级请示，形成政令畅通的良好局面。
五是要以人为本，充分调动职工的积极性，针对目前邮政服务对象层次普遍提高的情况，对职工加强业务知识、营销知识、理论知识多层面培训，培养学习型企业。搞好员工的技能练功，提高员工的技能。激发员工的爱岗敬业精神，使得人人有危机感、紧迫感、责任感，培养出一只素质高、业务精，有向心力、凝聚力、善于打硬仗的职工队伍，来圆满的完成全局的各项工作目标。
我出生在一个普通工人家庭，从一名普通知识分子逐步走上管理干部岗位，我深深的懂得，一份权力，更是一份责任。我深知员工利益高于一切这一道理。如果有幸得到大家认可，无论在思想上、还是行动上，我都要以员工的利益为出发点和落脚点。
上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。
各位领导、各位评委，如果我能够竞职成功，我一定不辜负各位领导和同志们对我的期望，保持谦虚谨慎、廉洁奉公、无私奉献和团结同志的工作作风，创造性的开展工作，为邮政事业的发展贡献自己的聪明才智。同时我也深知“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这句千年古训的道理，竞聘上岗有上有下，无论上与下，我都以这句话自勉，上不喜，下不悲，一如既往的勤奋学习、踏实工作，为邮政事业的发展尽职尽责、尽心尽力，再立新功。
再次感谢州局党委和各位领导给予我这次参加竞聘的机会，谢谢大家！
邮政岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加市邮政物流局局长助理的竞聘，自信有能力挑起重担。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的情况。
一、我个人基本情况
我叫__，__年出生，党员，现任县邮政物流公司经理。我于__年入伍，__年入党，年转业到县邮政局工作。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获。所以，工作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力，从参加工作至今，我负责的县邮政物流业绩，一直在全市名列前茅，并且在全省150多个县局中，我局业务排名第二。另外，在部队企业工作期间，我还曾连续两次荣获三等功，多次被评为先进生产经营者荣誉称号。
二、我竞聘的优势
今天之所以走到讲台上参加局长助理的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：
第一、我思想进步，具有一定的政治素养。
我军人出身，几年的部队生涯，锻炼了我良好的自身素质，培养了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平时，在局里，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受局同事们的信任。
第二、我具有娴熟的邮政物流管理经验以及组织管理能力。
在部队企业工作期间，我就一直从事物流运输工作，后来转业到县邮政物流局，一干就是六年。可以说，十几年的从业经历已使我深深爱上了这一职业，并且我愿意，把我毕生的精力全部
都奉献给邮政物流事业。同时，十几年的时间，也锻炼了我较强的物流管理经验，使自己的各项工作能力以及市场营销方面的知识有了很大的提高和积累。我相信，十几年的从业经历，已使我具备了担任局长助理这一岗位所必备的工作能力、组织协调能力。
第三、树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。
我出生于一个普通家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时，在部队服役的几年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好局长助理工作提供了可靠的保障。
第四、本人年富力强，精力充沛，能更好的开展工作。
我今年岁，作为中青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和创新精神。特别是担任县邮政物流局经理几年来，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了工作经验。我相信，拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力，我一定能够全身心地投入到今后的工作中。
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是知识结构上的不足仍然明显。目前，我正在自学法律、人事管理、市场营销、物流行业发展动态等相关的知识，我想通过循序渐进的努力，力争成为对法律、人事管理、市场营销、物流专业知识都有所知晓的综合性管理人才。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
各位领导，各位评委，局长助理不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。局长助理是局长的助手，他必须不折不扣的执行局长分配的各项任务，协调与理顺好全局的各项关系，认真贯彻执行全局的方针政策，协助局长做好全局的各项管理工作。同时，还要协助局长抓好各县级邮政物流企业的管理经营工作。
三、工作设想
如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上局长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。在这短短十分钟内，我实在无法向各位领导一一汇报我竞聘后的工作思路，我想，如果我竞聘成功，我一定努力做到以下几点：
一是真诚讲团结，积极协助局长开展各项工作。
多年的工作经验告诉我，同事之间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，当好配角，胸怀全局，团结协作，认真履行岗位职责。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道献身邮政物流事业。
二是协助局长加强全局的管理力度，健全各项管理制度。
我将根据目前市邮政物流局的情况，对局里的一些情况迅速了解，理清头绪，健全和完善全局的各项管理制度，明确分工，划清职责。同时，还将设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工都能人尽其才，根据自己的能力找准自己的岗位，让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
三是突出重点，抓好营销到位。
根据市场经济学的"二八"法则和我局的实际情况，我将协助局长组建一支特别能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，特别是工业园之类的客户，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户。同时，依托我局的品牌优势和络优势，充分整合各种资源，满足全市企业的个性化需求，为全市企业提供定
制化的物流服务。打造我局邮物流品牌，实现全市物流业务低成本运作，逐步取得规模效益。
四是创立品牌，优化服务到位。
物理学上的"万有引力定理"告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。要争取更多的客户，还必须打造服务品牌。我将协助局长整合内部资源，完善服务功能，充分发挥中国邮政“两三流”的资源优势和“百年邮政”的良好信誉，坚持我局“”的经营理念，采用先进物流管理运作模式和技术手段，努力为我市客户提供个性化、量体裁衣的各类完善的物流服务。
五是强化管理，提高素质到位。
我将在局长允许的情况下，组织员工认真学习现代邮政物流企业经营理念和有关知识，了解现代邮政物流企业的发展趋势。同时，还要加大我局的宣传力度，深入我市大型工业园区，利用各种场合和各种有利时机，通过召开物流业务洽谈会、推介会、咨询会等多种方式，宣传我局邮政物流业务。使我局的邮政品牌更加深入人心，提高我局知名度和美誉度。
六是我将努力提高自身素质建设，为邮政物流事业奋斗终生。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在邮
政物流事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的邮政物流事业。
各位领导，各位评委，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信。而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上！
我的演讲结束了，谢谢大家！