2022年学校意识形态工作分析研判报告3篇

时间:2022-11-18 13:00:05 来源:网友投稿

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2022年学校意识形态工作分析研判报告3篇

篇一:2022年学校意识形态工作分析研判报告

  xx县xx乡九年一贯制学校

  2022年第三季度青少年意识形态研判报告

  疫情防控在紧张时期,学生思想意识也不能忽略。根据我校现状和学生思想上存在的问题,经学校行政及班主任会议讨论,对我校学生的思想道德状况进行了分析。

  一、现状分析及总结

  一是我校部分学生对疫情防控态度放松。我校各个班均有学生不重视口罩问题,忘戴、错戴、不戴口罩。二是我校初中生普遍在生活、学习中过于懒惰。例如:初xx班的学生,最近的学业任务包含语文、数学、英语、生物在内,许多学生不完成家庭作业,对自己的学业没有自觉性,不重视。三是部分学生在对不良媒体信息和网络游戏中腐朽信息抵制力较弱。很多学生上网大多是聊天,玩游戏,刷视频,真正用于看新闻、查学习资料的很少。例如:在我校询问或发现的很多学生中,几乎一大半的同学都只是将手机作为玩游戏的工具,甚至有的学生为了玩手机游戏,以发作业之名获取手机使用权欺骗父母。在学校里面大说网络脏话,游戏成瘾。并且对在小视频程序上看到的擦边视频进行模仿。四是诚信、行为习惯方面,学生能认识到献爱心、讲文明、诚实做人,不互相攀比是正确的价值观。但是实际生活中大部分学生可以做到,小部分学生在一些方面自我约束力较差。除骗取手机外,如四年级同学xxx在复学后,经常不做作业,面对老师的询问没说老实话,找遗失、放在家等各种借口。在学生群体中,产生了不良影响。

  二、我校青少年思想状况可能出现的风险问题

  1、学习习惯和态度方面

  我们根据当前学生的听课、作业、预习、复习等方面的情况的分析中了解到现在的学生学习习惯不好,学习不自觉不主动,不讲究学习方法。学习缺乏内在动力是他们今后充分发展的隐忧;还有极少数学生由疲于应付老师督管的被动状态发展到学习落后和放弃,最终成为厌学生、差生。学习状态和学业成绩是与学生的理想志向密切相联、互相影响的。少数学习严重被动和厌学的学生,对自己的潜能优势和长处毫不知晓,对自己的发展完全丧失信心,于是造成他们萎靡不振或者只求享受、玩乐,毫无志向可言。

  2、生活娱乐方面

  部分学生在放学,放假期间会选择上网或则看电视,但是许多学生自制力差,明辨是非的能力不强,无法区分和抵制不良信息,容易对青少年的心理和思想造成偏差。例如我校x年级同学经常在语文作文中写道玩游戏和抖音等相关不良内容,让老师们分外震惊忧心。

  三、我校下一步的工作思路及对策

  我校学生有些方面的表现令人担忧,但是总体的思想道德状况还是好的。所以在学校政治思想教育中应帮助其树立正确的人生观、价值观,积极抵制一切不良现象的影响。做诚实守信、勤奋好学的学生。加强学生艰苦奋斗、勤俭节约、助人为乐的精神。同时也应进一步加强学校、家庭之间的联系,尽可能地为学生创设良好的生活、学习氛围,让他们在愉快、尊重、理解的基础上健康成长。

  xx县xx乡九年一贯制学校

  2022年9月16日

  

篇二:2022年学校意识形态工作分析研判报告

  2022年学校意识形态工作汇报材料三篇

  多年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

  一、抓好组织落实,是精神文明建设各项工作的保障1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终

  

  把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

  3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

  开展廉政文化进校园活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过反腐倡廉教育,净化师生心灵,使其树立崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

  二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切

  

  实落实青蓝工程师徒结对等工作。采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,

  将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

  三、加强阵地建设,优化育人环境1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过克服陋习讲文明,自强素质树新风活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。3.坚持对学生公民道德意识的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。在学校长期开展民族团结手拉手活动,增进了民汉师生间的友谊,营造了团

  

  结互助、共创文明校园的良好氛围。同时,结合少年儿童的成长计划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

  4.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。

  四、创新教学教研改革,提高教育教学质量学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。五、常抓校园安全,注重环境卫生工作。1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持安全

  合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

  2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

  3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在

  环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

  

  

  

篇三:2022年学校意识形态工作分析研判报告

  2022年党校意识形态工作情况汇报

  ____年,按照校委会的部署和要求,我负责分管意识形态工作,旗委宣传部要求很严,抓的很细,督查清单很多项,高压之下,狠抓工作落实,整体工作取得了较高的工作成效:

  一、____年工作(一)安排部署明确责任制到位。严格按照中央。自治区党委、市委、旗委要求,在年初及时召开会议,安排部署意识形态工作和宣传思想工作,制定了《中共巴林右旗委党校意识形态工作责任制实施方案》,为党校意识形态工作和宣传思想提供了重要遵循和制度保障,较好地履行岗位职责,形成了一把手负总责、分管领导具体抓,相关处室密切配合的工作格局整体工作推进顺畅;制定了意识形态工作责任制清单,明确了党支部意识形态工作主体责任,细化了党支部书记

  分子培训班等各类培训班次,不但确保了党校意识形态教育充实丰富、生动多样,而且切切实实融入党员干部教育培训的方方面面。

  (三)教育培训取得的初步成效。把意识形态工作和宣传思想工作尤其是意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,全力打好意识形态工作主动战,取得了实实在在的效果。

  二、存在问题回顾____年上半年工作,虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题和短板:一是对意识形态教育认识不够。还存在不知道意识形态为何物,抓什么、怎么抓的问题;二是教育时间安排不充分,反复灌输式的培训不够,只满足于做了,却没有达到做实做好,效果还没有凸显;三是意识形态教育方法、途径还需要进一步改进,主要是方法单一不灵活,不生动,不抓心,真懂,真信意识形态氛围还没有形成;四是我们的意识形态教育教师还不专业,解读新形势下意识形态的能力偏弱。三、下一步工作我们要抓好以下几个方面的工作:一是牢固树立四个意识。牢牢把握好正确的政治方向,牢固树立看齐意识,把意识形态放到重中之重,常抓不懈,不断改进意识形态工作方式方法。这次市委党校组织召开了用学术讲政治研讨会,用学术讲政治就是党校姓党的具化、细化、量化、落脚点同样是在意识形态工作,所以我们要始终绷紧意识形态教育这根弦,没有理由不抓紧,抓实、抓细、抓好这项极其重要的工作。

  

  二是加强意识形态工作队伍建设。作为基层党校,我们没有理由不加强自身意识形态教育,我们的形象应该时刻和政治强、业务精、纪律严、作风正相挂钩。党校应该有一支思想理论高、综合素质好、工作能力强、教育经验丰富的意识形态教师队伍。

  三是探索建立意识形态工作长效机制。建立健全意识形态教育培训制度、考勤考核制度、奖励惩罚制度等一系列制度规范,逐步形成用制度管工作,抓教育、促转化的良好工作格局。

  四、负担起意识形态工作责任要把全旗意识形态教育培训工作的责任担起来要组织教师备课,备好课,备管用的课、备见时效的课,推动意识形态教育工作取得实质性的进展。集团党委:根据《__共产党宣传工作条例》《__共产党重大事项请示报告条例》及相关规定,现将公司党委____年度意识形态工作情况。汇报如下:一、____年度工作情况____年,是中华人民共和国成立70周年,也是把公司打造成为__集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商的关键之年,做好意识形态工作尤为重要。____年,在集团党委的坚强领导下,在集团党委宣传部的悉心指导下,公司党委深刻领会意识形态工作是党的一项极端重要的工作内涵,深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻《__共产党宣传工作条例》,全面贯彻落实全国、集团宣传思想工作会议精神,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,持续深化一二三三意识形态工作格局,为公司完成____年度生产经营任务营造了良好的舆论氛

  

  围。(一)突出理论强党,理论学习注重深度把学习贯彻____新时代__特色社会主义思想作为首要政治任务,着力在

  做实不忘初心、牢记使命主题教育、党委理论学习中心组学习、党员教育等三大工程,实现了党的创新理论学习全覆盖。

  构建六学机制,主题教育基础得到夯实。将学习贯彻____新时代__特色社会主义思想作为主题主线,贯穿不忘初心、牢记使命主题教育始终。做严集中学,公司领导班子成员利用五天时间,集中学习了两本书一党章学习资料。做细跟进学,举办六次集体学习会,

  心使命、点亮家国情怀的体会与思考。坚持以公司党委理论中心组为龙头,制定党委年度学习意见和领导个人学习计划,举办12次集中学习会,深入学习____总书记关于加强党的政治建设、新发展理念、生态文明的重要论述,公司领导认真交流学习体会、分享学习成果,增强了做数字__的重要建设者与守护者的思想自觉和行动自觉。从规范会议流程,加大交流研讨力度,编制学习参阅等方面入手,加强了党委理论学习过程管理,提升了学习质量和效果。

  坚持分层分众,党员教育培训实现升级。结合党务干部培训班,认真学习____总书记关于意识形态工作的重要论述,深入宣贯《__共产党宣传工作条例》,提升了党务干部的责任意识与履职能力。以主题教育为契机,做实三会一课、主题党日、谈心谈话等,积极推广学习强国学习平台,深入学习____总书记重要讲话精神,全面学习党章、准则、条例,认真学习党史、国史、改革开放史,增强了党的意识、党员意识和纪律观念。

  (二)注重守正创新,主题活动彰显特色创新思想政治工作方式。结合集成电路行业特点,开展不忘初心、从我做起,做数字__的建设者和守护者三八节活动,组织女员工进行__,引导女员工以实际行动保__。为纪念五四运动100周年大会,开展从心出发筑梦未来主题团日活动,组织团员青年用乐高积木搭建__活动,努力做到以青春之我成就__。开展青年大学习专题教育活动,引导团员青年提素质、练内功、比风采。积极推荐优秀员工参评最美__人,借助信息化手段学习宣传最美__人事迹,弘扬了社会主义核心价值观。结合庆祝新__成立70周年等重大节日,组织壮丽70年奋斗新时代-最美+摄影书画大赛,激发了

  

  员工的爱国爱企热情。举办国企开放日活动,提升了企业品牌影响力,践行了国企社会责任。

  企业文化活动特色鲜明。坚持以优秀党内政治文化引领企业文化建设,以庆祝建党98周年的契机,开展初心使命不能忘、心系环卫送__主题党日活动,接受党性洗礼,举办不忘初心、牢记使命员工生日会,提士气鼓干劲;以庆祝新__成立70周年为契机,满怀深情颂祖国我与公司共成长主题党日暨员工生日会活动,以支部为单位,组织开展十个一系列活动,汇聚了奋进合力。组建宣讲队,深入社区、基层一线,集中宣讲党建、集成电路等知识3期。

  大力弘扬中华传统优秀文化。坚决贯彻____总书记关于民俗文化进企业的要求,尝试在__组织既有仪式感、又有新鲜感的员工生日会,以公司喜事方式向一线员工发布企业重大发展成果,提升了员工对企业的认同度与自豪感。连续__年举办我是__人六一亲子活动,加强员工之间的交流、员工与家属之间的交流、员工家属与企业之间的交流。

  (三)扛起政治责任,工作责任体系持续完善坚持分级负责和谁主管谁负责原则。完善了意识形态工作领导机构,坚持党委对意识形态工作负总责,党委书记是

  作相关会议、文件将神,推动各级领导班子和领导干部履职到位,进一步增强了抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

  加强网络意识形态阵地管理。根据集团统一部署,公司党委研究制定了《网络意识形态阵地管理办法(试行)》,明确了管理职责、审批流程与问责追责,开展了网络意识形态阵地清理规范工作,进一步规范了两微一端及群组管理。同时,结合集成电路企业特点,努力探索加强意识形态工作的有效路径,积极推进全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体建设,充分利用、展板、QQ、微信等载体,促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合,扩展新闻舆论工作的广阔空间。

  (四)坚持落细落小,思想动态分析扎实深入精准分析员工思想动态。结合党建暨全面从严治党工作大会、党的建设领导小组及办公室例会、党建督导,健全完善了定期听取工作汇报及研讨,经常性开展员工思想状况调研等工作机制。注重倾听一线心声,充分发挥国有企业党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党的群团组织桥梁纽带作用,结合不忘初心、牢记使命主题教育,公司领导通过定期开展谈心谈话、走访调研,畅通员工诉求渠道。针对性做好疏导工作。聚焦新__成立70周年等重大事件,结合信访维稳工作,各党支部定期对员工队伍思想动态情况进行分析,将存在的问题、采取的措施,形成书面材料向公司党委汇报。根据各党支部重点工作任务,公司党委针对需要重点关注、关怀的人群,制定并落实员工心理疏导与关爱行动计划,积极化解信访维稳隐患,营造了积极向上氛围。一年来,公司党委结合集成电路产业特点,努力做实意识形态工作,党

  

  员干部四个意识进一步增强,四个自信进一步坚定,两个维护进一步坚决,员工队伍思想觉悟和精神面貌发生了积极变化,为把公司打造成为__集成电路领域领先的投资运营商和综合服务商凝聚了奋进合力。未发现公司系统存在重大舆情事件。公司意识形态工作得到集团党委高度肯定,1名优秀员工被集团党委评为最美__人。

  

  

  

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